第一篇:安全大会战工作总结
交通安全综合整治“大会战”
工 作 总 结
为认真贯彻落实8月25日武夷山市道路交通安全综合整治“大会战”重点整治推进会精神,根据《武夷山市人民政府关于开展全市道路交通安全综合整治“大会战”重点整治工作的通知》要求,全面推动我镇道路交通安全综合整治“大会战”工作,有效预防和减少道路交通事故的发生,我镇在2011年9月召开了五夫镇道路交通安全综合整治“大会战”重点整治推进会,下发了《五夫镇人民政府关于开展全镇道路交通综合整治“大会战”重点整治工作的通知》,对全镇道路交通安全重点整治活动进行了部署,现将活动工作总结如下:
一、提高认识,加强领导
1、成立了重点整治工作领导小组,由镇党委副书记、镇长周建平任组长,镇党委委员、副镇长候选人吴继唤任常务副组长,镇党委委员、人武部部长罗忠平、治安派出所所长王锡燕、流通镇长助理王庆瑜任副组长,各相关站所负责人为成员,切实加强对重点整治工作的组织领导。
2、建立了“大会战”联络员制度。治安派出所、建设所、安办、公路站、朱子学校、农机站各确定一名联络员,每周一上午将本单位开展重点整治情况上报至镇党政办。
二、加强宣传,提高人民群众安全意识
通过发放宣传单、张贴跨街横幅,和村信息站滚动播放安全标语等形式,大力宣传道路交通安全知识,提高全镇群众道路交通安全意识。
三、开展重点领域整治工作
按照重点整治工作措施部署,对各项重点领域开展重点整治:
1、强化客运企业重点整治
9月2日重点整治工作领导小组来到五夫客运站,对五夫客运站进行一次全面的隐患排查,督促五夫车队所有营运性客运车辆落实GPS安装、使用。落实“不适岗名单”公布制度,客运站规范化管理,站务标准化图表上墙,督促五夫车队认真开展安全隐患自查自纠,填写隐患排查台账,切实做到整改措施、时限、责任人、资金和预案“五到位”。
2、强化工程施工车辆重点整治
9月3日重点整治工作领导小组对镇区内施工工地朱子学校幼儿园工程,烟草站工程等项目工地进行隐患排查,建设所对施工工地的工程车辆和驾驶人员进行全面摸排,登记造册,建立了施工车辆台账,并对车辆和驾驶人员进行了全面审核。督促各项目主管单位建立健全工程运输车辆的安全管理制度,强化日常监管,并对施工工地升降梯等安全隐患,责令施工单位加强安全防护,确保施工安全。重点整治工作领导小组还对镇区内的违规建筑进行了隐患排查,责令业主停止违规建筑建设,并对建筑材料占用道路,对过往车辆造成极大安全隐患的责任人发出了限期整改令,确保道路交通安全。
3、强化车辆超限载治理整治
重点整治领导小组加强对辖区内沙场、石材厂、碎石料场、水泥批发市场等场所巡查和监管,严格查处恶意超限载案件,坚决打击非法超限载运输损坏公路的行为。
4、强化校车重点整治
9月5日,重点整治领导小组来到五夫朱子学校和育英私立幼儿园,对学校校车运行时间、行驶路线作了调查,建立日常管理档案。督促学校校车实行“六定”管理模式。
5、强化私家车、摩托车、农用龙马车、三轮机动车重点整治 重点整治领导小组联合治安巡逻队利用五夫虚日村民出行比较集中的时间,加强对驾驶人交通知识的宣传教育,增强他们安全行车的意识,并严格查处无牌无证、酒驾醉驾,农用车非法载客等严重交通违法行为。
6、强化隐患路段重点整治
9月中旬,重点整治领导小组对全镇道路和桥梁进行隐患排查,对事故隐患路段和病害桥梁通过各种措施排除隐患,并对全镇农村道路路标标志进行补缺补漏。
四、道路交通综合整治“大会战”活动成效显著
通过全镇道路交通安全综合整治“大会战”各项重点整治工作的实施落实,对全镇各项重点领域的安全隐患进行了排查治理,加强了各个领域的安全管理制度,提高了全镇群众的道路交通安全意识,有效预防和减少道路交通事故的发生,改善了全镇道路交通安全形势,为五夫人民构建了安全和谐的交通环境。
五夫镇人民政府 二〇一一年十月三十一日
第二篇:第四季度安全大会战工作总结
热轧车间
第四季度安全大会战
工作总结
根据公司生产部要求切实做好第四季度安全生产工作,进一步提升安全生产水平,我单位始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,以强化责任落实,确保安全生产为主题,对安全生产工作统一的部署和安排,结合实际,突出重点,做到了责任明确,措施到位,有效预防和减少了安全事故的发生,取得了显著成效,现将此次活动情况总结如下:
一、加强领导,提高认识,统一部署:
为全面落实第四季度安全大会战工作,车间成立以宣仪为组长,李运强、李忠理为副组长的领导组,领导小组成立后召开了关于“开展第四季度安全大会战”活动的部署大会,建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解。让全体职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。
二、大力开展宣传教育,提高安全生产意识和技能: 为了加强安全生产工作的宣传教育力度,领导小组首先在车间内营造起安全生产的浓郁氛围,利用黑板报和班前会进行充分宣传,使员工树立了正确的安全观念,使安全文化深入人心,得到广大员工的理解和认同,促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变,通过这次大力宣传,在车间内形成了浓厚的舆论氛围,提高了员工安全 生产素质、强化安全责任意识,形成了较好的成绩。
为了加强车间安全生产工作教育力度的管理,高度重视安全生产工作,结合车间实际情况开展了3次应急预案演练,增强了员工在突发事件的情况下能够冷静沉着、有条不紊的处理问题,为车间内的安全发展奠定坚实的基础。
三、开展安全检查,消除事故隐患:
车间本着“以人为本,预防为主”的原则,为打造平安单位,消除安全隐患,提高防患意识。按照“全覆盖、零容忍、严排查、重实效”的总体要求,突出安全生产重点部位和关键环节,对照相关法律法规、规程规范和技术标准,车间组织开展了安全生产大检查,通过全面、深入的检查,切实做到不留死角、不留盲区、不走过场。结合自身安全生产实际,突出特种设备、消防等重点领域和薄弱环节,组织开展了全面彻底的拉网式安全大检查活动,在检查中,不仅检查现场隐患,更检查了关键设备、场所和环节,检查各班组应急预案的演练情况和事故易发的重点场所和要害部位,集中时间、集中精力全面排查治理隐患,对于查出的问题保证及时整改到位,坚持“真查真改、真整真治”的原则,严格落实隐患排查治理责任,彻底消除事故隐患,切实起到排查一批、整改一批、提高一批的效果。对一时难以整改到位的隐患,要制定限期整改措施,确保隐患限期整改,整改结果经本工序主要负责人签字,车间安排专人进行复查。
通过第四季度安全大会战的活动,使全体员工进一步提高安全防患意识,更加深入人心,促进了车间提高安全生产管理水平,并在工 作中得到了很好的贯彻和加强,遏制了各类事故的发生。
总之,在车间领导小组和全体员工的共同努力下,“第四季度安全大会战”活动大大提高了员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩,我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作。
热轧车间 2013年12月28日
第三篇:百日安全生产大会战工作总结
百日安全生产大会战工作总结
尊敬的各位领导、员工同志们大家上午好:
第七届百日安全生产大会战于10月9日已圆满胜利结束,会战期间在四通煤业公司及矿委会的正确领导下,我科室全体人员上下一条心,齐抓共管保安全,实行24小时井下跟班作业,坚持小隐患不过班,大隐患不过天,重点地段专人开守,专人监督的方式,为百日安全生产活动实现安全生产双赢作出了应有的贡献。下面我将百日会战期间的安全生产工作做一简要汇报:
活动期间,共查出安全隐患192条,均在规定时间内整改完毕,“三违”人员46人,培训科都进行了安全教育和培训,对违章行为都进行了处罚,共计罚款26350元,通过罚款处理,“三违”人员明显减少,生产队组重复出现的安全隐患也明显下降,有效的遏制了事故的发生。
1、安全生产百日大会战自始至终,我科室严格落实矿制定的质量标准化标准,安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础。是贯穿各项工作的主线,它既是建立安全生产长效机制的最基础工程,加强对井下安全隐患排查,狠抓现场落实,2、我科室对查出的安全隐患都进行了回头看的复查,100%达到到闭合,对井下各个工作地点都派专
人巡查,对一矿11203采面的结束,D11205两顺槽的贯通及安装。二矿212回采面上隅角瓦斯浓度变化异常等都派人蹲点盯面。狠抓一采区回风巷、二采区运输巷扩帮,起底的工程质量,对其进行24小时不间断的进行监管巡查,发现隐患及时处理,如当班不能处理的问题,汇报值班室,安排下一班处理确保各工作地点的安全顺利进行。
3、雨季三防阶段,我矿成立雨季三防领导组,对全矿的井上、下巡回检查,发现问题及时处理 ;在支援盛平煤矿的抢险抗洪工作中我科人员24小时在井下一线履行自己的职责,不怕苦,不怕累,严守在自己的岗位,直到遇险人员全部救出才返回。
自地方政府监管以来,煤管站、五人小组检查、煤管局、煤业公司、集团公司等部门,不断来我矿监督检查,对查出的隐患我们制定了整改方案、落实到人、定期整改,且全部整改完毕,达到了闭合。科室人员利用班前会半个小时的时间进行学习了《煤矿安全规程》,并都记录在本,不定时进行考核,有效的提高了科室人员的技术水平。
百日安全生产大会战的工作已胜利结束,借百日会战的胜利东风再鼓斗志,乘胜前进,全矿又深入开展了第四季度安全生产攻坚战,我科室同全矿干部职工上下一条心,团结
起来,坚决执行山西煤销集团临汾公司关于开展“决战四季度”的通知精神,进一步搞好我矿的安全生产经营管理工作,以“爱、树、建”活动和“百日思想大解放”活动为契机,以质量标准化建设为基础,带动全矿安全生产再创新局面,确保全年安全生产目标任务的全面超额完成,为2010年安全生产双赢画上圆满句号。
十月份经矿委会领导研究决定,坑口副主任、安全员分别对井下各工作面专人盯面监管,即跟班作业,通过这段时间的摸索,跟班人员认真履行职责,在工作面发现隐患及违章行为能立即在现场处理,不留死角,如现场不能处理的写成书面材料,转交下一班处理。这样的好处是各工作面24小时都人安监人员,发现问题能使隐患消除在萌芽状态,十月份现场解决隐患90多条。所以在今后的工作中,我们安监人员更要打起精神,认真学习,提高自己的业务水平,紧紧围绕十五项重大隐患和质量标准化、进行工作学习和监督检查,对“三违”人员,要常抓不懈,加大打击力度,罚款和培训学习相结合,严格现场管理,隐患的排查及落实,为我矿的安全生产保驾护航,努力发扬与时俱进开拓创新的精神,真抓实干,一步一个脚印,踏踏实实的将隐患排查治理工作开展下去,使每个人都成为一个合格的铁面无私的安全员,为我们的安全工作奠定基础,再上一个新的台阶。
第四篇:百日安全大会战
关于在全公司范围内
开展安全生产百日大会战的工作方案
公司所属各单位:
为深刻吸取事故教训,切实做好我公司的安全工作,杜绝各类安全事故的发生,确保全公司安全稳定和谐发展,经研究决定,从即日起,在全公司范围内立即组织开展“安全生产百日大会战”活动。
一、工作目标及要求
通过开展以“强意识、反三违、查隐患、压事故、保安全”的百日安全活动,查找安全工作中存在的问题和根源,从管理上堵塞漏洞,并充分营造“珍爱生命,我要安全”的氛围,大力提倡安全工作从每个员工做起,从小事做起,在意识上规范职工日常安全作业。同时开展对各岗位安全生产规范责任制的普查修订完善和学习,加大对人的不安全行为的控制力度,突出抓好岗位作业标准的推行,严格落实安全责任,严格查处“三违”。结合季节特点开展冬季安全大检查,对重点防火区域及监控、检查,全面排查各类隐患,确保安全形势的根本好转。
二、组织机构
为确保百日安全活动扎实有效开展,特成立安全生产百日大会战工作领导组。
组 长:张 钧 副组长:任志鹏、刘铭亮 成 员:各车间、部门主要负责人 领导组下设办公室,办公室设在安监科,由刘铭亮兼任办公室主任。
三、主要内容
1、加强各车间员工的合理安排和管理。
各车间部门负责人要认真分析岗位职工的实际情况,根据其特点合理安排岗位,对于调岗、换岗的进行培训方可上岗,对于存在障碍或不能胜任的职工,应退回人力资源部处理。
加强各车间的值班管理,要求各车间值班人员认真执行值班制度,并必须组织当日班前班后会,认真观察
2、继续深化生产现场安全专项整治工作。
根据目前我公司生产实际,重点抓好“危险化学品、道路交通、劳保穿戴、检修安全、用电安全、特种设备及人员三违”等七个方面专项整治。
⑴ 加强粗苯生产装置区域的安全管理,粗苯车门和闸门是事故应急门,正常情况下不允许打开。车辆人员从北门出入,任何进粗苯区域的人员必须登记,且手机必须关机,必须使用人体导除静电装置,并严格执行粗苯区域管理制度。凡外来人员必须经主要主管部门审批,在人员陪同下方可进入。
⑵ 进入生产岗位施工作业场所,必须正确穿戴和使用个体防护用品。包括工作服、安全帽及其它防护用品,衣袖、裤脚等要扎紧,不得开扣飘动,不许穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等不合规定的服装进入工作现场。女工长发必须盘起。排查上下班人员思想情绪,身体状态以及穿着,是否饮酒等情况并及时作出相应的处理和教育,通过班前教育唤醒部分员工的安全意识。
⑶ 严禁员工酒后上岗和酗酒进入生产区域,保卫科对于酒后进厂人员要立即阻止在西小门卫并及时通知所在车间。各车间值班人员在阻止班前会时要进行再次的排查。一旦发现,立即劝其回家,情节严重者依照公司规定给予严肃处理。
⑷ 重申“生产区域内严禁烟火”的规定(孝金通字[2010]10号文件)
⑸ 各车间值班人员、操作人员应严格执行巡回检查制度,严格遵守工艺、操作、劳动纪律和“安全操作规程”。车间值班人员和班组长要在岗位逐次巡查,发现新的隐患都要及时整改、警告、纠正和考核。重抓“三违”人员,查违章作业、违章指挥和违反劳动纪律人员,确保公司督查办、保卫部、安监科要严格履行行政监督职能,对“三违”情况认真督察,发现“三违”行为要及时制止并通报处理,情节严重的部门要严格实行连带责任制度。
⑹ 在各项检修和施工项目中,必须严格执行“八大作业证”制度,做好安全防护措施。在重要部位和重点区域的检修,必须提供施工方案,由所在车间把关实施。较大的检修施工方案,必须经安监科审核,生产副总批准后方可实施。各项作业中,监护人员必须认真负责,不得脱离岗位。
⑺ 加强道路安全管理。由保卫部主抓,范式进厂的所有车辆,包括装载机、叉车等特种车辆,不准超车和并列行驶,车速不得超过5公里/小时,保卫人员有义务对每辆进厂车辆实行告知制度。禁止车辆行驶时爬车、跳车和违章载人,严格执行公司《厂区道路交通安全管理制度》,进一步加强原煤场、焦场、精煤大棚等车辆行驶区域的管理。(8)加强特种设备及工艺仪表、连锁装置的管理。
由安监科负责对全公司特种设备进行年检,确保其装置安全可靠。各车间要对所属区域特种设备的日常巡检、维护,对存在问题的及时反馈上级部门。
机电部负责对全公司安全仪表、连锁装置、电气保护装置、安全接地装置要注意排查,对存在问题的能修则修,该换则换,确保其正常投用。
3、狠抓安全培训,强化安全意识
人力资源部暂停一月公司组织的培训,由各车间自行组织每日进行至少1小时的培训,反复进行事故反思教育,进一步总结各种经验和教训,强化每位员工的安全意识和自我保护意识。各车间安排出详细的培训计划并上报公司人力资源部,要注重实效,防止走过场。
4、落实防范措施,做好冬季安全工作
各车间、部门协同质检科、安监科、进行一次防火、防冻等安全专项检查,做好防火、防爆、放静电、防冻、防滑、防中毒等工作,确保本单位冬季安全工作落实到实处。一是对所有水气暖、油灯管线进行排查,保温、排放积水、排污是否已做到位,阀门是否灵活,管线是畅通,而且车间内部要经常性的巡检。二是对道路以外的杂草,落叶进行每日的清理,清除易燃引火杂物。三是加强办公室、宿舍楼、操作室用电管理,由机电部组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查,对不符合安全要求的用电设备禁止使用,严禁和拉电源,防止火灾、触电事故发生。宿舍、厨房、办公大楼的用电安全,行管部要经常性检查。
四、奖罚依据:
此次活动期间的奖罚依据公司安全管理制度汇编,若制度中不健全的,由此次活动领导组会议研究决定。
五、总结阶段:
2011年1月15日—2011年2月5日为总结阶段,各车间部门对这项活动要进行认真总结,有哪些成绩,经验教训,先进事迹及存在不足,形成文字材料上报,收集上缴活动资料。
第五篇:安全大会战工作方案
学校冬春安全整治大会战工作实施方案
为进一步加强我市学校安全管理工作,确保今冬明春学校安全形势持续向好,确保校园和师生安全,按照长春市教育局(长教安字【2018】22号)和榆树市(榆安委字【2018】15号、榆安委办字【2018】68号)要求,学校根据本校的实际情况制定如下实施方案。
一、指导思想
认真落实党中央、国务院安全生产工作重大决策部署,深刻汲取近期涉教涉生案件的教训,按照“全覆盖、重实效、零容忍”的总体要求,突出全面性,对所有学校开展全覆盖排查整治,消除盲点,严禁留白;突出季节性,结合降雪冰冻异常天气多发、学生乘车安全隐患增大、“两节”“两会”等时段多等实际情况,盯住重点,整治难点,消除弱点;突出针对性,以“压责任、强监管、补短板、防风险、保安全”为主线,深入开展教育系统冬春安全整治大会战,对学校安全管理责任再压实、问题再排查、隐患再整治,有效解决学校安全责任落实不到位、防范措施不到位、隐患整治不到位等问题,有效防范较大事故,坚持预防为主、综合治理,狠抓安全工作落实,坚决遏制重特大事故,切实保障广大师生生命安全。
二、任务目标
围绕安全生产治理年、安全生产“百日攻坚战”活动,按照《榆树市教育系统冬季学校安全稳定工作方案》及《2018年长春市中小学幼儿园“护校安园”专项行动工作方案》要求,有效解决责任落实不到位、防范措施不到位、隐患整治不到位、监管监
— 1 — 督不到位等问题,维护和保持教育系统良好安全稳定形势,确保今年岁末、寒假和2019年元旦、春节及全国“两会”期间的安全稳定。
三、组织领导 组长:杨洪卫 副组长:刘德厚
组 员::张兴官 田万江 宣岐娟 张成文
四、方法步骤
从2018年11月26日至2019年5月10日,为期半年,共三个阶段。
第一阶段:制定方案,全面部署,广泛动员。(2018 年 11月26日至11月30日)学校结合实际制定具体实施方案,成立机构,明确任务,落实责任,细化措施。召开动员大会,部署冬春安全整治大会战,全面推进隐患排查治理。开展广泛性宣传发动,将教育局具体部署层层传达到全体教职工。
第二阶段:自查自改,深入检查,全面整治。(2018 年 12月21日至2019年4 月20 日)学校全面自查安全问题和隐患,摸清底数,建立清单,登记造册。坚持边查边改,制定整改措施,落实整改责任、措施、资金、时限、预案,确保隐患和问题整改到位。要结合实际制定检查表,详细列明检查事项、具体内容和检查标准,做到检查全覆盖。
第三阶段:总结经验,完善机制,巩固提高。(2019 年 4 月21 日至 2019 年 5 月 10 日)学校深入研判存在的突出问题,制定并落实整改措施,逐条逐项整改到位。同时总结典型经验和
— 2 — 成功做法,研究建立强化安全监管、深化安全整治、推进安全发展的长效机制,加快实现安全监管工作制度化、标准化、规范化。于 2019 年 4 月26日前报送冬春安全整治大会战工作总结。
五、学校整治内容
(一)消防安全。
1.夯实消防安全工作责任,把今冬明春火灾防控工作摆上重要议事日程,加强组织领导。
2.对学校教学楼、宿舍、食堂、图书馆、警务室等人员密集场所为重点,对消防设施进行系统全方位的排查。做好相关的记录。3.加强消防建设。健全供暖岗位管理制度,工作人员持证上岗,司炉人员严格按操作流程操作,登记好锅炉运行记录、交接班记录、设备维护保养记录等。
4.强化校园消防安全宣传教育。针对冬季火灾特点,充分利用校内橱窗、板报、LED对全体师生进行消防方面的教育。
(二)校园周边防控。
1.按照公安局、综治办、教育局联合开展的《2018年长春市中小学幼儿园“护校安园”专项行动工作方案》要求,深刻汲取“11.22”辽宁葫芦岛建昌县第二小学门前车祸的惨痛教训,各学校要在校门前设置隔离栏、防撞墩、隔离标线等隔离措施,防止车辆驶入校园内,有效防止类似事件发生。
2.积极协调配合各地公安机关落实校园高峰勤务和“护学岗”机制,使校门前见警率达到100%。在上、放学高峰时段由学校领导及校园巡逻队人员加强门卫的管理。并确保重点地段、重点时段校园治安状况始终处于在控状态。
(三)实习研学安全。学校与实习实训企业签订安全协议;派专人对实习实训学生实习期间进行安全监管,对住校的实习实训学生进行包保监督管理,管理老师要了解实习实训学生日常情况。
(四)关注食品卫生,开展疾控工作。1.对食堂的工作人员进行相关的培训。
2.严格把好食品原料采购、存储、加工、销售等各环节食品安全关。对购买商品进行索证索票。
3.严禁有“三无”产品进入校园。4.加强师生食品安全方面的教育。
5.加强学校传染病防控工作。完成学生健康体质检测工作; 6.加强学校卫生环境的管理。
(五)统一危化品管理,普及安全常识。1.加强学校危险化学物品的管理。2.严格落实实验室管理制度。3.加强学生使用方面的教育。
(六)扫黑除恶工作和防欺凌工作
1.按照扫黑除恶方面制定的方案的基础上将扫黑除恶专项工作推向深入。
2.大力实施专项治理、系统治理、建立健全“扫黑除恶”工作长效机制,遏制新的黑恶势力形成,防止黑恶势力滋生蔓延和教唆学生,维护教育系统和谐稳定,办好人民满意的教育。
3.举行一次以“反校园欺凌,善待身边人”为主题的征文比赛,全体学生参与,通过学生文章检验学生接受教育的成果。
— 4 — 4.完善“校园欺凌”防治制度和预案。学校制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。
(七)化解各类矛盾,做好信访维稳
在杨洪卫校长的领导下,成立学校信访工作领导小组。负责学校信访维稳。
学校各部门按其职责处理相关信访问题,切实解决群众反映的各种困难,切实落实分级负责,归口管理和主管,谁负责的信访工作原则,保证及时、正确处理教职工、学员反应的问题,树立学校良好的形象。
(八)落实责任。学校根据本校的实际情况制定了安全责任手册。
(九)加强房舍排查。入冬前对教学楼、宿舍、食堂、厕所、围墙等建筑物进行排查,发现问题立即进行整改。不能整改的及时报告上级部门。
六、工作措施
(一)坚持综合施策。学校将落实主体责任,对隐患和问题坚持“谁发现、谁督促、谁销号”。
(二)强化宣传引导。加强师生安全教育。
利用学校安全教育专栏、黑板报、LED大屏幕、安全手抄报展览等形式营造良好的安全整治大会战氛围,多角度、多形式、全方位推动教育系统冬春安全整治大会战取得实效。
(三)严肃责任追究。强化责任,严肃追责。
新立镇中学校 2018年12月4日