第一篇:房地产项目年终总结
XX房地产公司汇报材料
XX年XX工作的主题是“打开工作局面、全面推进项目进展、实现正效益”。根据这个主题,我们开展以下几项工作:
一、突出重点,奋力攻坚,确保项目整体推进
拆迁是重中之重,没有形象、不能拆掉临建进场施工,项目很难打开局面。由于项目占地的特殊性:不足百亩的一块地,需要做130余户征地户工作。这是XX村近3000亩地开发到最后的一块“保命地”,有六个项目在做征地工作。村干部和农民抵触情绪都非常大,且政府补偿费较低,工作异常困难。和谐拆迁又是我们坚持的原则,不能采取硬的手段。只能靠真诚与信任解决问题!多少次找村干部拉关系、多少次通过当地人拉亲戚情面、多少次与被征户耐心交流,豁出时间和健康,终于打动村干部开始做工作。逐户攻坚,硬是一点点的拿下了这块硬骨头。到目前为止,XX户已支取了征地款,XX余亩地的厂房和门市全部拆清。X栋楼开始了打桩、施工。相邻我们项目的两家,都动用了几十名保安队伍看场、强拆,纠纷不断。我们没有一兵一卒,却成为了东关村的名誉村民。身在外地,我们就一守夜老头,没有一户到公司捣乱、没有一件安全事故、没有一个客户闹事。和谐拆迁,顺利打开了局面。我们骄傲!为了我们艰难的日日 夜夜,我们骄傲!为了我们的隐忍和委屈。我们骄傲!为了我们的工作得到别人的尊重。
二、销售是龙头,没有销售的企业就没有业绩。
所有工作的最终目的是为了实现销售、实现效益。销售工作也紧跟拆迁进度,适时抓住时机,推进销售。2013年1月27日盛大开盘,共销售XX套,销售额XX万元,回款XX万元;3月份采用老带新政策,销售X套; 4月销售X套; 9月份销售X套;
10、11月份销售X套;全年共售房X套,销售额X亿元,回款金额达X亿元,圆满完成了销售任务。三次开盘活动,感谢XX项目、集团策划部、XX项目的大力支持,每次我们都能感受到集团大家庭的温暖,销售领导们带领各项目销售人员,不辞辛苦,支持我们项目的开盘活动,使三次开盘都超额完成了预定目标,可以说,没有你们的支持就没有我们的成功,业绩当中,有你们的一半,在这里,我们衷心的感谢你们!
三、良好的外部环境,是企业顺利发展的前提。
房地产企业,需要政府部门的大力支持。没有良好的外部环境,企业的顺利运作就无从谈起。前期,一些小的失误,导致我公司在XX落下了好欺负的名声,一些基层人员毫无节制的吃拿卡要。面对这种情况,集团及时配备的当地人员,XX副总和XX经理,他们和公司紧密结合,顶住了压力,斗智斗勇,在不耽误工作的前提下,打造了良好的外部关系。一年以来,除个别上级检查通知我公司注意之外,没有部门到我公司检查、处罚。成功处理两起媒体事件,第一起通过熟人进行协商,第二起及时通过政府部门,查处了一没手续的诈骗媒体。处理及时、得当,得到了当地住建部门的肯定。另一方面,积极跑办前期手续。我们采用请市里领导施压力,局级领导谈旧情,找中层办事人员讨诀窍等办法,节省XX万余元,办完XX#、综合办公楼的《国有土地证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》。
四、广开思路,开源节流。
企业经营要充分发挥各要素的积极作用,把资产盘活,向市场要效益。
1是充分利用人脉关系,积极和各银行和民间机构联系,利用项目X亩土地抵押,实现资金流入。现已和XX农信社谈好,准备贷款X万,年前办理完所有贷款手续,等元旦后放款。
2是在时间紧、压力大的情况下,工程部克服各种困难,站在客户的角度审视设计,在不增加成本的情况下,对商业层高进行了调整,为提高商业部分销售价格和销售速度做好了准备。对1#、2#、3#、4#住宅楼,从面积、采光、通风进行了新设计,满足了各种要求。工程部门积极和设计院沟通,顶住压力,光施工图就改了三稿,改正了很多错误和不足。工程人员合理分工,分专业负责审核施工图审查,及时避免图纸错误和漏项,保证施工正常。到现在12#、14#楼六层揭顶;11#、13#楼桩基处理完成;4#、7#、8#、9#楼基槽开挖完成,有力的支持了销售工作。
五、强化培训,规范管理,全面提升工作效率
抓好员工培训,规范内部管理,是提高工作效率的保证,也是公司常抓不懈的一项基础工作。
首先是抓好员工的岗位知识培训,使每位员工明确自己岗位的工作内容、工作流程和工作标准,然后尽职尽责、精益求精的去做好本职工作。制度建设方面,为使员工行有所规,动有所循,公司在执行XX集团相关规章制度的同时,又结合本项目实际制订完善了规章制度,如:定期培训制度、职工团队活动制度、环境管理制度、礼仪竞赛制度、公文处理制度等,去年共组织各种正规培训8期,职工团队活动4次,既完备了公司管理,又丰富了职工生活,还有效促进了工作效率的提升。
六、开拓创新、凝聚团队、打造良好企业形象
“项目要做长,就得树形象”,要在强手如林的房地产项目中独树一帜,就要创出自己的名牌,树好自己的形象。今年以来,围绕这一课题,公司在练内功搞好团队建设的同时,积极引导员工开拓创新,以一流的管理、一流的业绩、一流的形象为目标,大力开展各种评比活动,有力促进了团队建 设,树立了企业形象。
1是抓好企业文化建设。企业文化是企业的灵魂,代表着企业的方向,凝聚着团队力量。今年我们以品牌建设为最终目标,坚持“人为本、术有专、德者盛”和“更新观念、创造完美”的精神,认真尝试了企业文化建设,取得了良好效果。
2是着重抓好文明施工工作。我们从进场施工工开始,就十分重视现场的安全文明施工。进行了道路硬化,场内绿化,布置了各种植物盆景。对场地外围进行了标准的封闭,大门设置门头和标题。在XX所有工地中第一家也是唯一一家设置自动冲车设备,减少了环境污染。第一家工人进门打卡。市政府、住建局多次组织政府机构和其它项目负责人来我项目工地参观学习,对我项目给予了高度评价。
3是树社会形象。为了树立我公司在XX的良好社会形象,我们多次向市领导沟通,阐述汇报我公司想法,与职能局的领导介绍我项目的实力和优势。从而建立联系,争得理解和支持,取得了良好效果。到目前为止,XX市各大班子领导都曾经到项目参观调研过,树立了良好的项目形象。前几天,我公司冠名的“长瑞锦城,温暖XX”大型爱心捐赠启动仪式即将在我公司门前隆重举行。上级领导也到会讲话,XX电视台、XX微博网也将利用多种形式转播,对树立我公司的良好社会形象起到了很大的推动作用。XX年也是问题重重的一年,有的问题解决了,但有些问题还没解决:1是由于后一块土地报批过程太慢,影响了有关前期手续,现在我项目已经开工的两栋楼在未拿的地上,至今没办法办理手续。明年严查起来可能面临停工和处罚。2是人员流动性较大,一年中调动、离职十来个人,致使有的工作环节流程不畅,工作效率受到一定影响。个别岗位的员工工作绩效相对差些。
XX年是我公司项目落户XX的关键性一年,我们面临着保证项目地块完成合法的到手、完结前期各种手续、保证各栋楼如期顺利施工和确保企业经营高效运转等重大任务,还有许多重点难点工作要做,因而我们必须从重视人才培养,员工素质提升、内部流程规范、整体团结协作、严格目标管理、细化阶段考核等方面着手,认真抓好各项规划目标的落实。我们相信,在集团董事长的英明领导下、在地产集团各位精英的直接指挥下,XX项目全体人员有决心、有信心克服各种困难,实现公司目标,坚决完成任务,决不辜负董事长的信任,决不给集团脸上抹黑。
第二篇:房地产项目总总结
2015年滨水天悦项目部年终工作总结
及2016年工作规划
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
值此辞旧迎新之际,我谨代表滨天悦项目部向滨水全体员工致以最崇高的敬意和衷心的感谢,感谢大家在过去的一年中对天悦项目部工作的大力支持和辛勤付出。回顾过去的一年,天悦全体员工在公司各位领导的正确指导及公司各部门的全力支持下,积极、稳妥应对地产市场变幻的大环境,适时调整工作思路和应对策略,在项目建设前期任务繁杂、对内对外协调工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过全体同仁曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了主要工作任务,取得了一定成绩。
一、2015年工作总结
1、工程建设方面
从年初项目部初步组建、施工现场临时配套设施等零星工程的完成,到销售中心土建、装饰工程、土石方开挖、基坑支护以及旋挖桩的施工,整体完成情况较好,全年共计完成建安产值约1350万元。
土石方的开挖受今年雨水天气的影响,施工持续时间较长,但基本按照施工节点在8月10日全部完工。基坑支护以及支护桩的主要问题是对到周边建筑和道路的影响,在施工过程中,产生过基坑轻度位移,坡顶土方下沉造成狮强电气厂、兴业路、四化建阀门厂路面下沉、开裂等现象。对此问题,项目部及时与周边单位、政府部门协调沟通,取得他们的理解与支持,及时安排施工单位采取相应措施处理。最终,基坑达到稳定并且没有给相邻单位的生产和生活带来影响,也保障了基础施工能够正常进行;基础工程桩施工基本按照施工节点进行,施工单位投入4台旋挖机,加班加点施工,工程部全体人员和监理单位人员作息时间与施工单位同步,进行现场监督,对桩深计量一丝不苟,对桩基施工质量更是严格管理,并要求勘察单位派专人每天坚守工地,对每根桩的岩样进行现场确认,在施工过程中也有少部分桩出现塌孔,岩石太硬钻不到设计深度的情况,经与设计、勘探等单位研究改用了泥浆护壁成孔、空心钻成孔等工艺克服了这些困难,有效处理了场区存在多条地质破碎带等地质条件不良的技术难点,经科正公司检测,桩基质量良好。
销售中心的建设也是2015年工程建设的重点之一,虽然建设投资不大,但工期紧、质量、形象要求高、配套单位多。工程部在项目建设进度管理上,采取了很多办法,每天对照计划进行进度检查,对滞后的工作及时采取多种措施纠偏,在三个月的时间里,完成了桩基、土建、装饰及软装等工作,提前完成了公司下达的进度目标,为销售进场创造了良好的条件。在质量管理上,外窗及屋面防水、防渗质量控制情况良好,未出现渗漏现象。
安全管理工作始终是项目建设工程中的控制重点,项目部采取开工前预控与定期、不定期巡查等方法,在全员管理安全的基础上强化专职安全员责任与权力,对现场不安全行为、违章作业、违章指挥等一票否决,全年未发生任何大小事故,事故率为零。
目前,主体施工单位进场的有1#栋、2#栋以及3#栋,目前正进行基础施工。
2、成本控制方面
项目成本控制工作涉及到项目的全过程,也不仅仅是审计部一个部门的职责,天悦项目部主要在以下几方面做了一些成本控制的工作:
2.1工程合同管理方面
施工合同作为承发包双方明确权利、义务的协议,也是承发包双方竣工结算的主要依据,对工程成本的影响较大。在施工合同条款草拟过程中,我们主要关注了程序性条款、工作内容条款、有关工程计量条款、价格调整条款、索赔条款等主要影响工程成本的条款的拟定、审核,有关条款必须有明确、细化的内容,尽量减少模棱两可带有争议性的条款出现,少留活口,为后期工程计量、结算拟定方向性、操作性强的条款。采取以上措施后,成本管理工作取得了一定的成效。如在工程桩招标及合同计量条款中明确规定了有效桩长计量按桩顶设计标高-桩底标高计量的条款,在现场计量时甲乙双方人员有据可循,现场施工记录完整,施工单位办理结算时,审计部的审计工作简单、明了。虽然施工单位在审计时提出质疑,但施工合同上白纸黑字规定的清清楚楚,也就顺利的完成了审计工作。再如在土建施工单位施工合同中,项目部改变以往的建筑面积包干的形式,采用工程量清单承发包进场前核对清楚后按总价包干的承发包模式,有效规避因建筑面积计算规则改变、有关条款理解不一致而产生的扯皮现象。
2.2临时工程、小额工程成本管理
施工现场难免有很多小额、临时性工程,为节省人力、物力成本,减少现场签证管理难度及审计结算工作量,项目部在这些项目发生时,由现场工程师现场核实实物工作量及工作内容、范围后,报工程部经理审核,工程部将工程量审核结果报审计部审核、定价后报公司领导审定签订确认表后实施。
2.3审计审核方面
2015年审计部工作完成的比较出色。主要涵盖的工作范围是项目开工前的施工图预算以及竣工后结算审计的内容。
天悦项目编制的主要工程预算10个,零星工程预算约11个,合计造价约13592万元;编制报建及招标用预算造价约1.4亿元。
在竣工结算方面,审计部做到了实事求是、脚踏实地、廉洁奉公的工作原则,注重审计方法和审计技巧,依法依规审计,每项工作完成后都将详细审计情况上报。2015年天悦项目送审金额为1033.94万元,审定金额约953.93万元,审减金额约80.01万元。
3、在总结成绩的同时纵观全年的工作还存在一些问题和困难不容忽视:
3.1工程部与监理单位同心协力加强对施工现场的管理
目前主体单位刚进场,应树立良好的风气,对施工单位必须严格管理,对不负责不专业的管理以及技术人员及时进行更换。工程部人员对自己负责的区域需严格把关。另外,对监理单位实行绩效考核制度,按照合同要求,提取合同价的10%作为奖励经费。对于表现差、工作不负责的监理工程师进行辞退出项目,对表现优异的进行现金奖励,调动监理人员的积极性。
在验收标准这一块,重点强调几点:首先做到无资料不验收,必须是资料上交给监理公司报验并且验收合格的基础后,监理公司才能去现场验收,合格后由工程部签字验收,之后监理公司才能下达浇灌令,谁签字谁负责,各项工作都要做到有据可依。
对安全文明施工这点,虽说项目上配备了专职安全员,但仍要引起施工场地上每一位工作人员的重视。针对分项工程的实际情况,制定有针对性的安全交底,专职安全员进行跟班巡视检查,对各种违章指挥、违章作业
天悦项目的形象工作应密切关注。对围挡的广告牌以及警示用语、“五牌一图”、标语的按标准悬挂。对进出车辆的登记、车辆的清洗、道路的打扫,都要及时。整个工地现场需保持整洁,做到文明施工。
3.2对工程成本的控制
开工前的预算与施工合同的签订息息相关,两者相辅相成。就目前的开展程序来看,预算工作还是做的比较好,开工前对具有代表性及差异性的单栋个体都进行了项目预算,并与施工方一一进行了详细对审。施工方也认可最终的预算造价,甲乙双方都吃下了一颗定心丸。希望在后面的预算工作中能继续保持这个的工作态度,为之后的结算做一个好的铺垫。
加大对工程签证的管理,尤其是隐蔽工程及附属零星工程的签证。现场施工管理人员是工程签证的第一责任人,要确保工程签证的真实性及准确性,除了要求审计部人员的参与监督,还需现场负责人带着高度的工作责任心去做,签字一栏不能为了避免担责就写一些冠冕堂皇的套话,能办签证的就办,不能办签证的就不办,把一些问题在它萌芽的时候就把他解决掉,为以后工作的开展奠定良好的基础。
对于工程竣工后工程结算审核中出现的重点、疑难问题,各相关部门应及时提出意见和具体要求,尽快妥善解决。所谓“夜长梦多”,很多问题经过一段时间的发酵,简单问题有可能会复杂化。所以,希望在以后的工作中,能引起各部门的重视,部门之间相互配合,共同解决。
3.3设计变更、施工现场签证的发生,往往与施工图的错、漏、碰、缺有关联,总工室应加强施工图纸下发前的核对、审核工作,对设计文件的深度应进行审查,应在设计合同中明确设计单位的成本管理责任,尽量避免因变更发生的成本增加。
二、2016年的工作计划
2016年是天悦项目极其重要的一年,在2016年的4月份,5#、6#、7#栋会相继进场,整个项目会进入全面施工状态。好在2015年在各方面都发展的比较顺利,前期工作准备充分,每项工作的开展也是有条有序,现场施工管理人员的执行力较强,施工单位也配合积极,后续工作也会越来越顺利。
1、进度控制目标 1、1#楼,2016年5月1日建至主体6层,达到开盘目标;2016年8月1日完成主体结构;年终就达到内外装饰基本完成。2、2#楼,2016年5月1日建至主体6层,达到开盘目标;2016年8月1日完成主体结构;年终就达到内外装饰基本完成。3、3#楼,2016年6月1日建至主体8层,达到开盘目标;2016年10月1日完成主体结构;年终完成砌体及二级结构。4、5#、6#、7#楼,2016年4月1日进场;2016年6月1日完成地下室;2016年8月30日完成主体结构10层;2017年1月完成主体结构。
二、质量控制重点及措施
1、加强质量控制
质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。2016年的工作中工程部将以此为重点,做好以下工作:
(1)做好内部图纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中的问题及时解决;(2)认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性;
(3)做好定位放线、验线管理工作;
(4)建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;
(5)推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;
(6)过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;
(7)根据工程进度组织内部工程质量验评及工程联查,对好的工程给与奖励、对于差的工程给与处罚,通过评比调动施工单位的积极性。
2、成立质量通病专项治理工作小组,制定专项整治工作方案解决开裂、渗漏及室内标高、几何尺寸偏差等业主关心、投诉集中的几大老大难问题
三、做好安全文明施工管理
安全管理目标:控制轻伤、杜绝重伤及死亡事故 文明施工目标:市标化文明工地
项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的单体工程必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,并对每个单体工程进行评比,对好的单体工程给与奖励对于达不到要求的单体工程给与处罚。
四、严把成本控制关
工程部配合审计部根据现场工程进度提前做好工程量预算,收集并记录每季度大综材料的市场及最新材料信息价,认真审核施工单位每月提供的工程量及造价审批工作,力求工程量预算的准确性;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,对于不属于签证范围内的内容坚决不予签证确认。主要措施如下:
1、施工前对图纸进行认真审查,注重按设计实施的可靠度,减少因设计变更引起的工程成本增加;
2、加强合同管理力度,在合同拟定及审核过程中,尽可能考虑到施工方进行索赔的方方面面,在合同条款中予以明确,减少施工方索赔的可能性;
3、加大签证管理力度,能包干的尽量进行包干,不能包干的,及时记录施工方现场实际发生的用工量、材料用量等一手资料,为造价确定提供准确、完整的数据;
4、所有设计变更的实施需进行成本优化及比较后报公司审定后执行,在高压防护方案选择过程中,经多方案必选,采取高压电杆、钢绞线防护的方式,为公司节约数万元的成本且防范措施安全有效。
五、做好协调沟通工作
做好项目内部、各相关协作单位及政府职能部门的协调沟通工作,在维护公司利益及主管部门的理解与支持的前提下积极协助施工单位推进工作的进展,为施工生产的顺利开展营造有利的内外部环境。发现问题及时提醒施工单位及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。
六、制度建设
2016年,项目部将建立以下几项管理制度,以加大对栋号、监理人员及成本管理的力度
1、天悦项目栋号月度考评评比办法;
通过评比考核,奖优罚劣,促进项目管理的持续提升
2、天悦项目监理人员采用绩效考核办法;
根据监理合同,工程部将监理费的10%作为现场监理人员的奖金,通过评比及奖金发放,充分调动监理人员积极性,发挥监理人员在天悦项目的监理职能,解决监理只签字不管事的问题,同时对不称职的人员予以淘汰
3、天悦项目设计变更管理办法、现场签证管理办法(重点解决成本控制问题)。
第三篇:房地产项目营销总结_1
房地产项目营销总结五篇
总结的深度等于成长的速度,等于进展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。房地产总结怎么写呢?下面就是我给大家带来的房地产项目营销总结五篇,欢迎查阅!
房地产项目营销总结1
又是一年末,在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日,这一年有硕果累累的丰收,有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的一年就伴随着新年伊始即将接近。
一、初入职场
__年的春节已过,同龄的同学伴侣们都背起背包登上汽车与家人告别去往他们的盼望以及将来,而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网,很多次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。
其次天我神采奕奕如约前往___城的售楼部;这个__人竟皆知的大楼盘新城市。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次沟通,次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作生疏的开头所以一切都需要学习。
但是我们很美好由于上有领导的关怀和照看下有同事的支持和关心,更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐烦真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售,刚来时的担心稳因素和急躁心理已渐渐平稳下来。
二、具体开展状况
通过了这半年有余的工作积累和摸索,对于将来的进展方向也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的认为适合在这一行业走下去。
今年总的客户接待量算是比较多,但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈,在4月份到5月份一度停留各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。经过一番商量我们楼盘决定亲自下乡宣扬而不再在售楼部守株待兔,到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观,效果很显著成绩也抱负,后来我们有连续下了几次乡镇。
总之,一年来我做了肯定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有肯定的差距,我将不断地总结阅历,加强学习,更新观念,提高各方面的工作力量。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
三、之后的准备和方案
今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中,加强理论学习,提高自己的思想政治水平。为公司的进展建设出一份力。
房地产项目营销总结2
20__年是丰收的一年,在我们经理的带领下,我们与同事通力合作,共同努力最终我们这一年制定的目标基本完成,下面谈一谈我这一年的工作总结。
一、客户有需要看房肯定会支配
在工作中我得到了这样的一个阅历,就是客户只要想看房我都会第一时间去带客户去看房,虽然在这过程中有的客户可能不是想立马购房,虽然不是可以马上成交的客户,但是只要提出了看房这就说明客户对房子的需求特别剧烈,我应当准时满足他们的需要,在购房的过程与客户沟通,把握其中的关键,把握好度,很有可能然客户立马成交,由于有需要就会购买,只是购买的时间长短,但是我要做的就是让客户尽快购买房子,我要做的任务也特别简洁就是把房子卖出去。
看房时要把房子的优势说出来,把这些重点阐述清晰,让客户知道其中的到来,并且让他么知道房子不行能始终都等着他们,需要的人特别都,假如不立马购买就会被其他客户购买了,给客户紧迫感这就有利于客户购房,促成这笔交易。
二、在与客户沟通时抓住决策人需求
在购房时有许多客户不是做主的人,我称遇到过这样的一个客户,在家里她的丈夫掌管钱财,决定权也在他的丈夫那里,因此在购买的时候我们布置要与来到我们公司的人协商清晰,还要与最终决策人做好沟通,不然一旦决策人不想购买这也没有任何方法,这只会让我们陷入尴尬境地,原本这套房是有客户看中了但是由于这位客户的缘由只好留下来,可是却没有有买这完全是铺张时间,当我与他丈夫沟通时我才知道原来是由于没有资金,当然这只是借口,经过沟通才发觉原来是由于他丈夫不想购买这里的房产,想去购买其他地方的房产,但是又没有与他的妻子沟通造成的。
三、与同事配合工作
我在工作时遇到客户有购房的需求,看遍了我手上的全部房产,都没有中意的,最终他看到了一个房产想要购买的房产有不是在我手上,而是我同事手上的房产,我同事又没有客户这时我走知道光凭我一个人是拿不下来,经过与同事协商之后我们决定共同合作解决这位客户,经过通力合作最终达成合作完成交易,这样的例子在工作中常常发生。
四、准时修正自己的不足
我自身也存在不足,我是一个新手,对于房产购买后还要给客户办置房产证等一系列手续,特别麻烦,我不熟识业务流程常常需要同事关心我才能够完成,这让我常常需要同事的关心,工作最终的提成也因此削减,自己在与客户沟通的技巧也相应不足存在缺陷,这些缺陷让我不能够解决客户的需要,白白流失了许多客户。
虽然有些问题,但是经过了一年的磨砺,我的力量明显得到了很大的提升,信任在以后我肯定会忽的更好的成绩。
房地产项目营销总结3
20__年是继20__年后的又一个房地产政策年,也是历年来步转变观念,仔细分析当前形势,克服各种不利因素,同心协力、扎实工作,基本完成了年初的各项目标方案,主要工作如下;
一、确立项目
集团公司在今年年初在位于__区政府__北购得土地十亩,投资金额1200多万元,用于房地产开发,依据项目的确立在当地工商部门注册登记了__房地产开发有限公司,同时在建设部门注册办理了房地产开发资质(暂定三级)。
二、组建机构
在今年的工作中,我们在行政管理、机构布置、制度建设及运行机制等方面进行仔细的剖析、经过梳理针对公司管理制度进行修改补充和完善,并准时组织全体员工集中学习,提高员工在工作中的管理水平,使企业的整个管理有所提高。
房地产公司依据需要,组建了公司人员机构,聘请各类技术人员四名,为公司长期进展储备人才,聘请高校生两名。为完善各部门的职责,组建财务部、工程技术部、预算部,各部门在经理的领导下,部门分工明确,各负其责,为公司的进展打下良好的基础。
三、项目推动方面
经过一年的艰苦工作,完成了的前期策划及产品功能定位。
(1)完成了用地范围内的各种杂物的清运工作,于20__年4月25日开头——20__年5月6日结束。共计清运杂土3万5千多方。
(2)20__年5月7日于__堪察设计院签订了合同。对宗地内的地质进行勘察为设计部门供应具体的地质资料,为我们的产品设计打下了良好的基础。
(3)宗地内原污水管道的迁移工作,由于宗地内的污水管道挺直影响我们的工程施工。
经于市政局、市污水处理厂、市政园林所等相关部门联系沟通,同意我们的迁移方案。于20__年8月28日于__市工程公司签订了施工合同,共计迁移100MM管道80米,40MM管道70米,顺当的完成了污水管道的迁移工作。
(4)用电手续及审批工作
我们对施工用电及周边的线路进行了具体的考察和了解,南门路的公网线路对我们很有利,抓住这个机遇,我们和供电部门准时联系沟通,顺当的完成和办理了用电的各项手续。修建电房及设备已全部到位。
(5)设计;为是我们设计的产品高水准、高要求、是客户满足我们做了大量的工作,通过考察走访了解选择设计队伍,通过听取各方看法和建意确定此项目由陕西设计院设计。
(6)前期策划,控规调整及产品功能定位。通过进行各方位专家及有关人士的多次论证,在设计、用法功能、合理用法土地、户型布置等方面做了大量有效的工作,规划方案设计新颖、布局合理、户型多样化、便利用户。图纸由__设计院已完成设计并通过了方案的审批。
(7)完成了项目手续并取得了土地用法证。办理了土地规划许可证,办理了项目环评手续,发改委立项批复等。
(8)监理;监理是施工的一项重要环节,我们对此项工作特别重视慎重选择,通过筛选于陕西世监理有限公司签订了合同。
(9)招标;此项工作挺直关系到甲乙双方利益问题,我们同样慎重经过与3家招标代理公司考察对比,最终先定由询问事务所签订了合同。
(10)施工单位的确定,经过多次考察讨证,确保项目高标准、高质量,创房地产公司形象。我们先后考察了8家施工企业,通过筛选最终确定该项目由陕西航建施工,并于施工方签订了施工合同,施工方已进入工地按方案在施工中。
四、工作中存在的问题;
根据集团公司年初工作方案,项目总体推动比较缓慢。究其缘由,主要有以下方面:
(1)国家实行宏观调控,建设部门的机构改革,政策性文件出台是领导在战略上调整放慢了进度。
(2)宗地内的污水管道的迁移上。由于迁移难度大,降水施工论证在实际运行工作中几经周折,影响了项目整体推动时间。
(3)在项目产品及产品定位上反复推敲花费了时间。
(4)由于机构的改革使我们的手续在办理中难度变大,挺直影响了整个工程施工进度。
尽管项目整体推动有所滞后,但对项目下一步的运作还是利大于弊。
首先,我们的项目产品和功能定位精准。依据商洛房地产市场形势,房价在上升状态,市场需求比较活跃,将更利于项目的建设和销售。其次通过努力,增大了项目规模。
项目通过控规调整,建设规模由原来的2.3万平米增加到4.8万平米,潜在经济效益可观。同时项目通过协调和利用政策,还节约了土地成本。为项目的下一步运作奠定了坚实的基础。
五、主动开展营销工作
新的一年里我们我们必需集中精力,将项目做为公司的形象工程进行打造。全力全力以赴抓好项目建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,是企业品牌及公司形象能得到较大提升。
(1)首先我们要确保项目品质具有较强的市场竞争力。
(2)是要主动组织强有力的营销班子。
(3)加强项目施工过程中各个环节的建设管理,保证项目高质、高效按方案推动。
(4)加强和做好市场调研制定切实可行的营销推广、市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商方案的顺当实现。
(5)房地产公司应当抓住机遇,搞好销售及资金回笼工作。
(6)通过彩页、电视、短信等形式加大宣扬力度,确保项目的资金调配及新项目的运作,实现资金回笼达到百分之—。
六、解放思想开拓进取
在新的一年里我们要解放思想,开拓进取、加快进展,必需有敢想、敢干、敢闯、敢试的精神,有敢为人先的胆略,要实现繁华兴盛,就必需保持开拓创新精神,不要畏首畏尾、瞻前顾后,要有进展眼光,与时俱进。
具体说公司要在激烈市场竞争中站稳脚步必需有纵横进展的战略思想,就是说我们房地产公司要想得到长足进展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,假如连想都不敢想怎么去做。所以我们一有机遇排解一切干扰和困难大胆地走出去。
总之;在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励我们进展的动力,认清形势严峻性,把握好市场的进展趋势,才能使我们在日益激烈的市场中立于不败之地。
从当前形势看,我们公司上下同心协力,干劲十足,职工精神面貌面貌一新,对公司今后的进展都布满盼望和信念。
全体员工在集团公司领导下,抓住开发主线,进展多种经营、加大改革力度、提高建筑质量、内部强化管理、外树良好形象的工作思路,解放思想、与时俱进、努力拼搏、扎实工作,为打造__品牌,为__的经济建设美化城市,服务___做出主动的贡献。
房地产项目营销总结4
两年的房地产销售经受让我体会到不一样的人生,格外是在万科的案场,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印,我总结的销售心得有以下几点:
一、“坚持究竟就是成功”
锲而不舍,不轻易放弃就能一步步走向胜利,虽然不知道几时能胜利,但能确定的是我们正离目标越来越近。有了坚韧的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲乏,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户说明的机会,客户就流失了;而再坚持一下、劝说一下也就成交了。往往盼望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时锲而不舍的学习房地产专业相关学问,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。
二、学会倾听,把握时机。
我认为一个好的销售人员应当是个好听众,通过倾听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的阅历来推断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应当通过客户的言行举止来推断他们潜在的想法,从而把握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一语道破的,点中要害,直至成交。
三、对工作保持长期的热忱和主动性。
辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起,我就始终保持着仔细的工作看法和主动向上的进取心,无论做任何细小的事情都努力做到,推销自己的产品首先必需要先充分的熟识自己的产品,宠爱自己的产品,保持热忱,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不行能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,他们都对我仔细的工作和热忱的看法都抱以充分的确定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的的收获和财宝,也是我最值得骄傲的。
四、保持良好的心态。
每个人都有过状态不好的时候,主动、乐观的销售员会将此归结为个人力量、阅历的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们愿意不断向好的方向改进和进展,而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是埋怨、等待与放弃!
龟兔赛跑的寓言,不断地消失在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追赶机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有阅历的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如靠的是机会,运气总有用完的一天。
始终以来我坚持着做好自己能做好的事,一步一个脚印踏踏实实的坚决的向着我的目标前行。
房地产项目营销总结5
在辞旧迎新的这个契机里,年对于重庆,对于楼市,对于置业,还有对于我,都是布满期望的一年。我深知个人的进展离不开公司的进展,而热爱则是做好每件工作所不行缺的。所以,在这布满期望的新一年里,我必将全力服务公司。热爱岗位,勤奋工作,严于利己,仔细专研,连续学习。用使命般的热忱应对客户,用仔细严谨的看法应对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。
自进入公司已逾三个半月,入职以来,从半知半解到此刻对销售流程有必需的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白,工作量不大却要学习的却无比的多,销售学问永久是个无敌深渊。
也正由于如此,我才乐此不疲,越来越喜爱这份工作。以前长听伴侣说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,常常是不择手段,阴谋迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙。每次分歧总能在沟通中消退。正由于有这样一群同事,我才能在新盘汇快速提升自我。俗话说:近朱者赤近墨者黑。由于有这样深厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。
在即将过去的年,我虽然在这三个半月里没有什么业绩可是总结出很多新的销售技巧和客户维护方式。并且还转变了我一些习惯。事实证明,学问和创意永久是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的看法来对待公司,为顾客和业主供给真诚的服务。
一旦有员工存在不诚信行为,公司必定应对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,全部的这些都直影响公司的利润。所以要树立诚信的看法,忠于公司,忠于顾客,忠于自我的职责,也要忠于自我的业绩。
在日常工作中,除了诚信的看法,也要总结出切实可用的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点:
1、不做作,以诚相待,客户辨别的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。
2、了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。
3、推举房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势。做到对客户的全部问题都有合理说明。置业顾问培训工作总结
4、坚持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的宠爱,他们就会将宠爱传递。
5、确定自我的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其他楼盘,都能够增加客户的信任度。
6、要与同事团结协作,这是好的团队所必需的。
房地产项目营销总结
第四篇:房地产项目园林开盘总结
开盘工作总结
我11月8日来到XXXXX项目部,有幸参与到此项目的开盘工作中来,虽然时间不长,但是也感受颇深。前2周负责销售围蔽,接下来配合园林园建工作,后来负责园区内的卫生清理。很开心11月份和所有的同事、施工单位一起日夜奋斗,为项目的顺利开盘做了保障。开盘后我一直负责园林园建的整改工作,从整改中发现,虽然开盘中成绩不可磨灭,但是确确实实存在一些问题的。为了更好指导以后的工作,现在就园林园建方面,在此好好思考总结一下:
优点:
1、在工期紧张的情况下,能够合理组织施工单位进行抢工,施工班组轮流施工,确保施工人数。
2、能抓住主要及关键施工工序,保证大面积的施工质量。如人工湖湖底、大门口铺装广场等。
3、周期长的材料,定货及时,如雕塑等。
3、整体景观效果差强人意。重点说说施工中应该注意的问题:
1、图纸整体设计上没有无障碍通道,园路台阶处,未考虑残 疾人坡道。
2、首期综合管网尽量由干园建的施工单位做,因为牵涉的交叉施工,管网做不及时的话,会延误工期。管网回填时,切记要分层夯实,如果真来不及夯实,一定要用铲车分层压实。
3、加强施工工序的管理及做法管理,否则后期会形成难以处理的死症。比如水钵中补水管预埋不足、下沉广场坐凳、跌水处压顶水泥缝、大门口南侧水景边铺装上放空管外露等等。
4、水景水池漏水:水池底和壁分期浇注抗渗砼时,一定要处理好接缝,刷完聚氨酯防水涂料时,要做一次薄水泥砂浆保护层,池壁钢筋砼高度不够接砖时,要用水泥砂浆粉实,并保证聚氨酯防水涂料不破。有时间,尽量做闭水试验,确保不漏水再贴石材。
5、下沉广场弧形跌水墙100*100石材面开裂、脱落。原因是弧形面积大,受热胀冷缩影响。比较标准的做法应是:浇注抗渗砼墙面—钉铁丝网片—水泥砂浆粉刷—聚氨酯防水—水泥砂浆结合层—面砖。且贴面砖所用的水泥膏应用801胶拌,会粘的比较牢固。
6、喷泉要选择合适的水泵,不能乱用水泵,否则不易调试水量。涌泉喷头要低于水面,蘑菇喷头要使铜喷头高于水面。
7、要求施工单位加强施工材料的管理,尤其是异形石材,工期紧张,班组多时,会出现工人乱拉乱用随意切割异形石材的现象,导致后期局部异性石材无法组合,材料短缺,麻烦很大。
8、水池放空管的位置应设计到泵坑里,现部分设计到池壁上,导致泵坑的水无法放干,检修时必须用泵抽。
9、周期长的材料一定要尽快统计订购,而且要随时跟踪。
10、在围蔽之前,栽树乔木时,要把人工湖周边的景石用吊机摆放到位,否则后期根本没有道路摆放景石。
11、雕塑的喷水管开关要引到绿地中做井,统一调试,不能留在雕塑中。现在就在石鸭子和石鹅下基座侧面开洞,否则无法调试。
12、花钵基座、水池边角,该做海棠角的地方一定要在施工过程中加强管理,否则后期除了砸掉之外,无法处理。
13、水钵安装时间应尽量放到白天,安装时用水平尺进行调平,经试水后,没有问题的情况下,再用云石胶粘牢。
14、人工湖底要用震动压路机压实,砖砌挡土墙要内外粉,土工布的搭接要密实,放空管要仔细处理,阀门处清理干净,不能藏砂子,先灌少量水,经试水不漏后,方可大量防水。
15、加强施工资料的管理,要及时分类、归档。
16、图纸上有变更的地方,尽早让总工室出变更。
工程二部
第五篇:房地产项目周总结会议
唐霸华府2014年12月21日周日总结会议
唐霸华府的家人们下晚上好,大家辛苦了我代表公司、个人感谢大家。经过大家风雨无阻,不怕苦不怕累的战斗精神,团结一心奋战的精神,我们取得了初期的成绩,好的宣传效果,让我们售房部来访不断。说明一份付出一份收获。离我们认筹排号时间不多了。大战在即让我们拿出我们唐霸华府超人一般工作方法和能力去冲刺我们的任务和目标,俗话说得好,是好钢你用在刀刃上,到了我们展现的时候了,我相信我们唐霸华府的每一个人都是好钢,大家说是吗?下面我们开会,一:先汇报一下本周任务完成情况,个人汇报,案场第一名奖励红包一个(50元)少完成一个任务乐捐20元。刘媛媛:任务
实际完成董
敏:任务
实际完成 杨
娜:任务
实际完成赵苗苗:任务
实际完成薛舒静:任务
实际完成0
高
赛:任务
实际完成拓展部:任务
实际完成
二:定下一周任务,注:置业顾问或拓展部经理不许比上周任务少只许多。
刘媛媛:任务6
实际完成 董
敏:任务5
实际完成 杨
娜:任务3
实际完成 赵苗苗:任务3
实际完成 薛舒静:任务1
实际完成 高
赛:任务1
实际完成 拓展部:任务17
实际完成三:置业顾问;拓展部经理发言总结本周工作。四:工作纪律确定,摆位接待纪律,执行刘媛媛。
五:暴风雨般的掌声有请李经理和刘主管进行施行乐捐和发奖仪式,五:本周总结会结束,祝唐霸华府全体家人周末愉快,明天节气冬至大家都记得吃饺子不然耳朵会冻呀。掌声
2014年12月21日