关于开展2013年度培训工作总结的通知

第一篇：关于开展2013年度培训工作总结的通知

关于开展2013 年度培训工作总结的通知

文化信息资源共享工程各级支中心： 2013年是全国文化信息资源共享工程(以下简称 “文化共享工程”)全面转型发展的新时期,按照 “三个转变”新思路，培训工作取得新突破。一年来，各分支中心和基层服务点按照文化部关于大力开展全国基层文化队伍培训工作的意见，围绕建设一支高素质的文化共享工程工作队伍的目标，从培训实效出发，加大培训力度、完善工作机制、创新培训形式、拓展培训范围，开展了形式多样、内容丰富、效果显著的培训工作，进一步提高了基层骨干综合素质和专项技能，使文化共享工程的社会效益得到进一步的发挥。为总结本年度各地开展培训工作情况，做好新一年工作规划，按照文化部全国公共文化发展中心(以下简称“发展中心”)《关于印发〈全国文化信息资源共享工程培训工作实施意见(2013—2015 年)〉等文件的通知》(文全培发 【2013 】20文中《2013 年全国文化信息资源共享工程培训工作考评办法》的要求，现开展2013 年度培训工作总结。各级支中心要高度重视年度培训总结，深入细致地组织开展本地区各中心和基层服务点人员培训工作年度总结、培训统计、总结经验、示范引领，推动队伍建设。所提交的材料应实事求是、特色突出，案例鲜明、数据翔实。

第二篇：关于开展安全消防培训通知

关于开展消防安全知识专题讲座的通知

为了进一步加强消防安全管理，增强员工消防基本知识，根据《全民消防安全宣传教育纲要》要求，我公司将与广西区民安防火宣传中心共同开展消防安全知识专题讲座。有关此次消防普及教育培训具体事项如下：

一、培训主题和宗旨：“全民消防，生命至上”。

二、培训时间、地点和对象：

根据实际情况分两批次开展培训：

1、2011年11月23日（星期三）上午9:00，在汇东2510会议室开展培训。参与人员：汇东办公点人员。

2、2011年11月24日（星期四）上午9:00，在天池山4#楼负三层会议室开展培训。参与人员：天池山办公点人员。

三、培训内容：

消防基础知识、防火专题、灭火专题、逃生专题、社区及家庭防火与逃生的基本常识和预防措施、车辆防火知识、学习地震自救基本常识。

四、培训要求：

1、全体员工要树立并加强安全消防意识，充分认识加强消防安全管理的重要性，准时参加本次培训，所有人员08:50分前签到完毕。

2、与会人员要遵守会场纪律，培训过程中将手机调至静音，不要随意走动、交谈。

公司

2011年11月21日

第三篇：关于开展2011工作总结的通知

关于开展2011工作总结的通知

在即将过去的2011年，在公司领导的英明决策和指挥下，公司的规范化、制度化管理有了很大的提升，江阴公司精益化管理效果显著，如皋公司捷报频传，取得的成绩有目共睹。当然，在肯定成绩的同时，我们也需客观的分析存在的问题，有必要对即将过去的这一年进行回顾、检视，对工作得失进行总结。现将在全公司（包含江阴百川及如皋百川）开展2011工作总结和述职，通知如下：

一、述职对象：2011年10月1日前入职的以下人员

1．全公司管理人员：包含公司高管、（副）经理、（副）车间主任；

2.各车间班长、各职能部门科员；

3.公司指定的其他人员。

二、具体安排

（一）书面总结

以上人员，需在2011年12月28日前完成个人工作总结。内容包含：本的主要工作及体会；本部门（车间）存在哪些问题及改进建议；对公司的生产、经营及管理各方面的建议。

1.营运副总、财务总监、生产副总、技术负责人、董事会秘书、行政部副经理、后勤部副经理、人事部副经理及如皋百川总经理、生产副总、总经理助理工作总结交至董事长、总经理；

2.总部生产条线需述职人员工作总结交至副总经理蒋国强；

3.分厂生产条线需述职人员工作总结交至副总经理马阳升；

4.营运总部需述职人员工作总结交至副总经理郑江；

5.财务总部需述职人员工作总结交至财务总监曹彩娥；

6.技术总部需述职人员工作总结交至负责人李勋波；

（二）述职会议

1.生产条线述职会议

生产部各职能部门、车间（包含当地仓库、化验室）（副）主任（含）以上管理人员，向属地生产副总述职。江阴及如皋两地生产副总及生产条线职能部门（副）经理参加两地的生产条线述职会议。时间初定在1月4日至1月10日，具体时间再行通知。

2.其他条线述职会议

营运副总、财务总监、生产副总、技术负责人、董事会秘书、采购部经理、单证物流部经理、质检部经理、质检部副经理、储运部副经理、行政部副经理、后勤部副经理、人事部副经理及如皋百川总经理、生产副总、总经理助理向董事长、总经理述职。具体时间再行通知。

请各位述职人员积极准备述职材料，认真总结经验教训，既能实事求是 的以数据、案例激发共鸣，又能高屋建瓴的以战略眼光分析、总结，引人深思，真正实现相互交流、共同提高的目的，为百川股份2012年更上一层楼夯实基础。

人事部

2011年12月22日

第四篇：开展精神教育培训情况工作总结

开展精神教育培训情况工作总结

按照《关于深入开展党的*届*全会精神教育培训的通知》要求，高度重视，精心组织，较好完成了教育培训任务，现总结如下。

一、加强组织领导。

及时召开全体党员干部职工会议学习传达《通知》精神，把党的*届*全精神教育培训工作做为当前的今后一个时期的重要政治任务。结合工作实际，认真分析讨论，提出了切实可行的工作措施，靠实工作责任。要求领导班子成员，特别是主要领导要旗帜鲜明讲政治，率先垂范，先学一步，学深一层，带动党员干部跟进学，形成工作合力，确保教育培训工作取得成效。

二、加强教育培训。

将党的*届*全精神做为学习计划的重要内容，充分利用周一例会、党支部“三会一课”、党组会议，认真学全会通过的《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习关于《决议》的说明、习在全会上的重要讲话等，引导党员干部深刻认识全会的重大现实意义、深远的历史意义和重要里程碑意义，功实把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到迈进新征程、建功新时代的历史使命上来，教育引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

至目前，党组理论学习中心组（扩大）学习会议专题学习1次，干部职工周例会学习3次，专题研讨交流1次，支部书记讲专题党课1次，邀请县委党校讲师开展专题辅导1次，3名领导班子成员均参加了县上为期3天的集中轮训，3名支部委员完成了甘肃党建平台学习党的*届*全会精神专题网络培训班，党员领导干部每人撰写心得体1篇，记写了学习笔记。

三、践行*会会精神。

聚焦党的*届*全会精神，不断强化干部责任担当，坚持问题导向、目标导向，切实把思想和行动统一到习重要讲话精神和全会的部署要求上来，将学习贯彻全会精神与学习宣传贯彻省第十四次党代会精神结合起来，与当前扎实开展的“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动结合起来，聚焦残疾群众的民生实事，着力推进残疾人事业高质量发展，以实际行动迎接党的*大胜利召开。

第五篇：关于开展消防知识培训的通知

关于开展消防知识培训的通知

院内各处（室）、系、部、中心：

为增强全院教职员工的消防业务知识，配合公安部在全国部署开展的“除火患、保平安”专项行动，我院拟邀请广东省消防协会教育中心教员到院进行授课。具体安排如下：

1、时间：3月25日下午4点。

2、地点：行政楼6楼会议室。

3、参加人员：全体教职员工。

请各处（室）、系、部、中心，认真做好组织工作，按时到场参加培训。

特此通知！

肇庆市技师学院办公室 二0一三年三月二十日