第一篇：中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所博士后科研工作站管理暂行办法
中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所 博士后科研工作站管理办法（暂行）
第一章 总则
第一条 为了加强中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所（以下简称研究所）博士后科研工作站的建设，做好博士后的各项管理工作，培养、吸引和使用高层次优秀人才，促进研究所科技创新事业的发展，根据人事部、全国博士后管理委员会制定的《博士后管理工作规定》等有关规定，结合我站具体情况，特制定本办法。
第二条 本办法所称博士后管理工作是指我站和博士后研究人员的管理及其相关工作。
第三条 本工作站接受全国博士后管委会领导，隶属于新疆维吾尔自治区气象局，站点设置在中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所。
第二章
博士后工作站的管理和职责划分
第四条 中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所成立博士后工作站管理办公室，主任由所长担任，负责工作站的组织、协调、规划、建设等重大问题的决策。
第五条 新疆气象局人事处、计财处负责了解、检查、督促工作站贯彻执行博士后工作的方针政策、规章制度情况；协调解决博士后研究人员的科研经费、日常管理经费以及住房等问题。
第三章 博士后研究人员的招收
第六条 申请招收博士后研究人员的项目组，应为本单位正在承担省级或省级以上重点科研项目，有充足的科研经费,研究成果近年来在国内处于先进或领先地位。
第七条 博士后研究人员合作导师必须具有研究员任职资格，具有指导博士后开展较高水平科研工作的能力。
第八条 博士后科研工作站于每年11月份根据研究所学科发展方向和科研工作的实际需要，以及经费、住房、工作等保障条件，提出下一年度的招收博士后计划。经批准后按照公开、公平、竞争的原则，择优录用。需新增招收博士后的学科或部门，均须向工作站管理办公室提出书面申请，由管理办公室组织专家对各申请学科的招收条件进行评议，评审通过后由管理办公室统一组织对外公开招收博士后。
第九条 博士后研究人员进站需符合以下条件：
(一)已取得博士学位，年龄一般在四十岁以下，身体健康；(二)与研究项目方向领域符合的大气科学、遥感技术应用、生态环境等专业；
(三)具有较强的研究能力和敬业精神，有丰富的实践经验，能独立完成课题的研究人员。
第十条 申请进站从事博士后研究工作的人员，应向工作站提出书面申请。在职人员申请进站从事博士后研究工作，还应提交所在单位同意从事博士后研究工作的证明材料。同时提交以下材料：
(一)《博士后申请表》；
(二)两位本学科或相近学科的博士生导师的推荐信；(三)博士学位证书复印件或通过博士论文答辩的有关证明；(四)博士学位授予单位出具的博士培养类别证明材料。凡属委托代培、定向培养和具有现役军人身份的博士或与原单位有定向培养协议的在职博士，还须提供委托单位、定向单位或原部队单位出具的同意申请人作博士后的书面证明材料，其中应注明对其出站后分配去向的意见;(五)根据研究所博士后科研工作站的科研项目选题撰写的可行性研究报告；
(六)健康合格证明。
第十一条 外籍科研人员、留学回国人员申请进站从事博士后研究工作，同等条件下优先录用，同时需提供以下材料：
(一)《博士后申请书》；
(二)两位本学科或相近学科的博士生导师的推荐信；
(三)博士学位证书复印件或通过博士论文答辩的有关证明材料；(四)《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》。第十二条 博士后工作站管理办公室负责组织专家对申请从事博士后研究工作人员的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行评 议审核，择优招收，报全国博士后管理委员会批准后，由人事处发出录用通知书，按有关规定办理进站等相关手续。
第四章 博士后研究人员的管理
第十三条 博士后研究人员进站一个月内需与工作站签订《博士后研究人员工作协议书》，一式四份，其中工作站一份，合作导师一份，导师所在单位及博士后本人各一份。
第十四条 博士后研究人员在站工作期限一般为两年，也可以根据科研工作需要适当延长，但最多不超过三年。
第十五条 进入我站从事博士后研究工作的人员，在站期间的行政、工资和党团组织关系转入我所（在职定向博士后除外），参与研究所正常的学术活动和政治学习，视同在职人员管理。其研究成果、论文等知识产权的归属按照协议的约定执行。
第十六条 博士后研究人员进站后两个月内，应与合作导师共同协商，制定可行的研究计划，并做开题报告。如无特殊情况超过三个月不能开题的，由合作导师提出申请，经管理办公室批准，按退站处理。
第十七条 博士后研究人员应按照开题报告和研究计划开展研究工作，如遇特殊情况需改变研究计划，须经合作导师、博士后工作站管理办公室批准并备案。
第十八条 博士后研究人员应定期或不定期向合作导师汇报研究工作进展，商讨下一步工作。
第十九条 博士后研究人员进站满一年后，由工作站组织至少5名相关专家对博士后研究人员的科研工作进展情况以及取得的阶段性成果进行中期考核。考核通过后可继续从事博士后研究工作。中期考核未通过者，工作站劝其退站。《博士后科研工作中期考核表》从中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所的网页上下载。
第二十条 博士后研究人员在进站至出站两年的时期内必须以第一作者的身份在国家核心刊物上公开发表论文2篇以上（含2篇），作者单位必须注明为中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所。出站后两年内仍不能提交符合上述要求的论文和论文篇数，经研究所和管理办审核，将缓发或取消发放其博士后证书。
第二十一条 博士后研究人员工作期满，应向博士后管理办公室提交工作总结、研究报告等书面材料，并作一次期满研究报告。由博士后管理办公室组织专家对博士后研究人员的科研成果（包括论文）、学术水平、业务能力及思想品德等进行全面考核。
第二十二条 博士后研究人员工作期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。
第二十三条 对考核合格的出站博士后研究人员，颁发由人事部、全国博士后管理委员会监制的《博士后证书》。
第二十四条 博士后研究人员在站期间，根据研究项目需要，经合作导师同意和工作站批准，可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月；如因科研工作需要，经合作导师同意和研究所批准，可适当延长。
第二十五条 进入工作站从事博士后科研工作的人员，若未取得专业技术职务任职资格，工作站将按照新疆自治区专业技术职务评审办法，委托新疆维吾尔自治区气象局专业技术职务评审委员会对其科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行评审，认定其副研级高级专业技术职务任职资格。
第二十六条 博士后研究人员在站期间的工资按研究所副研究员一档标准执行（如进站前已有高级专业技术职务者，按相应标准执行），含住房公积金等福利待遇，并办理医疗保险，医疗保险需由单位支付的费用从日常科研补助费中支出，另每月补助300元生活补贴，岗位津贴1000元。在职定向博士后研究人员的基础工资及住房补贴由原用人单位支付，我站不予承担。
第二十七条 工作站为博士后研究人员（我所在职博士后除外）提供具有一般生活设施的住房。博士后研究人员须支付住房水电费、燃气费、电话费、卫生费等费用。博士后研究人员出站后，须在一个月内退出所使用的住房。
第二十八条 进入我站从事博士后研究工作的人员，户口落入本地常住集体户口，对于期满出站后需回原单位或与有关单位签订协议回原户口所在地工作的，进站时可不必办理户口转移手续。博士后研究人员的配偶和未成年子女可以随其流动，并为其办理暂住户口手续。
第二十九条 进入我站从事博士后研究工作的人员，配偶具有对口专业技术资格的，可以借调的方式安排到我所从事相应工作，无工 作且不能安排工作的，可每月支出300元生活补贴费。其子女帮助联系入附近的幼儿园或学校就学。
第三十条 博士后研究人员在站期间，有下列情形之一的，应予退站：
(一)中期考核不合格的；
(二)受警告或警告以上行政处分的；
(三)无故旷工连续十五天或一年内累计旷工一个月以上的；
(四)长期患病难以完成研究项目的；
(五)出国逾期不归超过一个月的；
(六)违反《博士后研究人员协议书》规定的；
(七)其他情况应予退站的。
退站的博士后研究人员不再享受博士后研究人员待遇。
第五章 博士后科研经费的管理
第三十一条 博士后管理办公室对进站从事博士后研究工作的人员，将给予每年5万元左右的科研经费支持（新疆维吾尔自治区气象局和研究所各提供50%），博士后研究人员的科研经费由工作站列入专项管理。博士后研究人员工资及住房公积金等福利待遇由博士后科研工作站运行经费支付。
第三十二条 博士后研究人员可结合研究计划通过工作站申请中国博士后科学基金资助。
第三十三条 博士后研究人员若延期出站，延长期内，工作站不再追加日常经费。
第三十四条 博士后研究人员的科研经费统一管理，单独设帐，按照工作站科研经费的有关管理规定专款专用。
第六章 其他
第三十五条 博士后研究人员应自觉遵守工作站的有关规章制度。
第三十六条 本规定未提及事宜由工作站协调研究解决。本规定解释权归中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所博士后科研工作站管理办公室。
第三十七条 本规定自印发之日起实行。
第二篇：乌鲁木齐沙漠气象研究所党风廉政建设责任制实施情况汇报
乌鲁木齐沙漠气象研究所党风廉政建设责任制
实施情况汇报
根据2003年初与区局签订的《新疆气象部门2003年党风廉政建设责任书》中考核的主要内容，对照党风廉政建设目标要求，我们在以下三方面做了些工作
一、对落实党风廉正建设主任制认识到位、工作到位
认真贯彻落实上级党政组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析本单位党风廉政建设状况，研究制定本单位工作计划，并组织实施。
2003年1月30日，成立研究所《党风廉政建设领导小组》乌沙所发[2003]4号文件，由魏文寿所长任组长，何清、崔彩霞任副组长，成员有杨青、袁玉江、张广兴、李红军，秘书周永东，办事机构设在所办公室。
2003年2月19日，魏文寿所长与新疆气象局史玉光局长签订《新疆气象部门2003年党风廉政建设责任书》
2003年5月16日下午，研究所党支部大会认真讨论了研究所拟订的《中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所党风廉正建设细则》，经表决一致通过研究所党风廉正建设细则文件。同时讨论通过了《中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所党支部工作管理实施细则》上报机关党委和监察审计处。
2003年7月17日，研究所魏文寿所长、何清、崔彩霞参加区局纪检组组织的党风廉洁从政知识测试。9月19日研究所6名科技干部参加 1
测试。
研究所一把手负责组织实施研究所创建‘青年文明号’和文明单位建设工作，具体实施由党、团、工会组织进行。
二、落实反腐败工作、抓好制度建设，从源头上预防和治理腐败
结合实际制定研究所领导廉洁自律14条，严格按照有关规定执行。
1．研究所领导必须牢固树立为人民服务，并自觉接受组织和群众的监督，任何个人都不能在这个问题上搞特殊化。
2．所领导不准用公费参加在外地召开的与自己岗位工作无关的各种会议；不能巧立名目用公车、公费外出办与公务无关之事。
3．不准将国有资产转到个人名下开立帐户储存，或转到个人开办、与他人合办的公司，或其他公司谋取非法利益。
4．不准授意、指使财务人员做假帐或设立法定以外的帐册。
5．不准无明确公务的出国。
6．不准在购物或进行其它公务活动时收取回扣并占为己有。
7．不准以各种理由挪用公款长期不还。
8．不准擅自将公款外借或投资，一经发现本人负责追回，追不回的由本人工资偿还。
9．不准利用职权或职务之便，利用国有资产为个人谋取利益而损害集体利益，发现后除追回经济损失外，主要人员按违纪处理。
10．所领导要认真执行收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。
11．严格控制招待费使用，严禁用公款大吃大喝、挥霍浪费。必要
时财务处可公布招待费开支情况。
12．基建、改建和重大维修工程实行招标公示办法，接受群众监督，涉及10万元以上的付款合同的洽谈和签订，所方至少有不同科室2人参与，并报所务会讨论。
13．超过5万元的购物至少2人参与，由财务人员监督付款。
14．切实提高一年一次的所领导班子民主生活会质量，以整风精神开好生活会，发挥群众和班子内部的监督作用。
三、开展党风廉正建设宣传教育活动
1．坚持正面宣传，把握正确的舆论导向，及时传达中央和上级部门有关规定和文件精神。
在研究所公告栏和网站开辟‚党风廉正建设‛专栏，内容有组织机构、廉正建设责任考核表、研究所党风廉正建设细则、研究所规章制度等，便于职工群众监督。
2．把理想信念教育作为核心内容，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强防变拒腐能力。在党员干部中开展学习《中国共产党纪委处分条例（试行）》，运用正、反面典型开展形象的党风党纪教育，弘扬正气，鞭挞丑恶，增强遵纪守法的自觉性。
组织研究所职工收看《气象之光耀天山》。
3．所领导能够定期组织理论学习，提高监督的自觉性和业务水平。党支部组织和自学活动共计18次，其中党风廉正建设专题学习讨论有5次。
2003年9月22日
第三篇：乌鲁木齐经济技术开发区企业博士后科研工作站管理制度(试行)
乌鲁木齐经济技术开发区企业博士后科研工作站管理制度（试行）
为推动乌鲁木齐经济技术开发区（以下简称开发区）企业博士后科研工作的开展，规范企业博士后分站的运作，指导、协助企业做好引进博士人才的管理和服务工作，结合开发区实际情况，制定企业博士后科研工作站管理制度。
一、招收选拨制度
凡新近在国内外获得博士学位或在大学博士后科研流动站的博士后研究人员（一般为两年），尚未安排固定工作或已有工作单位而原单位同意，符合品学兼优、身体健康，年龄在45岁以下（特殊情况经批准的，可适当放宽者），均可申请进站做博士后研究工作。
二、博士后考核制度
（一）日常考核：工作站负责协助用人单位或企业分站对博士后研发人员进行考核。
（二）中期考核
1、博士后进站一年后，应由流动站的学术委员会或博士后工作领导小级主持中期考核，听取博士后研究工作进展汇报，对博士后的敬业精神、道德学风、业务能力、科研工作完成情况、实际贡献等进行全面考核，中期考核分为优、良、合格、不合格。无正当理由未做报告者为中期考核不合格。
2、博士后在站工作中期考核包括以下内容：
（1）博士后科研工作进展情况；
（2）在站期间发表论文和科研成果。
（三）期满考核：对博士后的期满考核使用人事部门建立的考核标准。
三、学术交流制度
目的是锻炼博士后的综合研究能力，提高课题的研究水平，为企业生产服务，同时扩大博士后的学术影响。博士后管理站协助作好安排。
1、在可能情况下，安排博士后参加在国内举办的相关专业的国际水平学术研讨会，并在导师指导下发表学术论文；
2、在导师情况下在国内外有重要影响的学术刊物上发表研究文章，在站期间不得少于2篇；
3、根据研究课题需要，参加现场、野外或实验工作。
四、后勤保障制度
1、提供良好的科研工作条件；
2、提供良好的生活居住条件，优先安排博士后公寓楼住房；
3、其它与博士后管理相关工作所发生的费用。本制度自公布之日起实行。
第四篇：中国北方发动机研究所博士后科研工作站研究课题指南
中国北方发动机研究所博士后科研工作站研究课题指南 经国家人事部批准，设立中国发动机研究所博士后科研工作站。拟与国内著名院、校、所博士后流动站合作，为博士后研究人员提供最前沿的研究课题。
研究所拥有先进的柴油机整机性能试验室、动态性能试验室、可靠性试验室、高原模拟试验室、激光热负荷试验室、低温与湿热试验室等20多个特种试验室和柴油机高增压技术重点实验室，研究、试验条件国内一流，并拥有一支技术实力雄厚的科研开发队伍。
“十一五”期间，研究所承担包括国家973项目在内的40多个基础研究项目，热诚欢迎博士进站开展科研工作。现将主要研究课题指南发布如下：
中国北方发动机博士后科研工作站研究指南
研究方向1：进排气系统、顺序增压系统及中冷器
研究目的：重点研究发动机进气系统、中冷器、排气系统结构参数与发动机的进气量、动力性、经济性之间的关系，为研制阻力小、布置紧凑的进排气系统奠定基础。
研究内容：
柴油机进排气系统研究；
顺序增压进排气系统研究，包括确定切换点、进排气管布置、切换阀等；
中冷器结构参数选择。
研究方向2：可变截面涡轮增压器与柴油机匹配瞬态工况控制策
略
研究目的：通过对可变截面涡轮增压器控制策略的研究，达到对柴油机瞬态工况的有效、平稳调节，满足可变截面涡轮增压器在柴油机上的应用需求。
研究内容：
可变截面涡轮增压器瞬态工况模拟计算研究；
可变截面涡轮增压器的控制算法研究；
可变截面涡轮增压器瞬态工况控制方式研究；
增压压力采样周期与可变截面涡轮增压器控制匹配研究。研究方向3：增压器叶轮叶片疲劳计算、分析和寿命预估
研究目的：分析增压器车用工况下疲劳损坏的机理，通过计算、试验和故障分析，研究涡轮叶轮和压气机叶轮疲劳破坏的主要因素，并形成叶轮寿命预估的方法。
研究内容：
叶轮叶片振动研究和模态计算、分析和试验验证；
叶轮叶片高周疲劳研究及计算方法和试验验证；
涡轮叶轮的热应力计算和热疲劳研究；
涡轮叶轮的高温疲劳和高温蠕变研究；
压气机叶轮热蠕变研究；
涡轮和压气机叶轮疲劳损坏分析和寿命预估方法研究。
研究方向4：柴油机气缸盖热负荷技术研究
研究目的：以柴油机关键受热结构件——气缸盖为研究对象，开展热负荷技术研究，建立热负荷技术的基本理论体系、研究方法、研究程序及气缸盖可靠性评价体系。
研究内容：
开展气缸盖热冲击与热疲劳的机理研究；
深化气缸盖热负荷计算以及热固耦合分析研究；
结合我所先进的热负荷试验手段，建立并完善热负荷仿真试验规范；
开展柴油机气缸盖热可靠性试验验证研究；
柴油机气缸盖热可靠性、机械可靠性的计算和试验对比分析。
另外，我所在内燃机系统集成、结构零部件、燃油喷射系统及燃烧过程、内燃机综合电子控制系统、内燃机振动噪声控制、内燃机试验测试方法研究等方面等均可以为博士后研究人员提供前沿课题。
以上研究课题只给出研究方向供参考，入站博士可以根据自己的专业研究特长与我所的技术需求进行咨询。
中国北方发动机研究所博士后
工作站管理办公室
第五篇：中原油田博士后科研工作站 中国科学院地质与地球物理研究所
中石化中原油田2015年招收博士后公告
中石化中原油田是我国东部地区重要的石油天然气生产基地，是集石油天然气勘探、油气田开发、石油化工和石油工程技术为一体的国有特大型企业，主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙古探区，石油工程队伍遍布国内20多个省区市和海外20多个国家（地区），基地在河南省濮阳市，在河南省郑州市郑东新区设有博士后科研工作站办公楼。目前，油田油气生产规模达到1300万吨油气当量，累计生产原油1.35亿吨、天然气700亿立方米。现有专业技术人员2.5万人，教授级职称人员163人，享受政府特殊津贴专家、中石化突出贡献专家和学术技术带头人、河南省优秀专家85人，油田各类专家184人、涉外总监174人，局级优秀人才711人。
2001年12月，中原油田成立了博士后科研工作站。建站以来，累计招收博士后104人，出站后留用25人，目前在站31人。博士后先后承担科研课题200多项，获得国家专利61项、国家和河南省博士后科学基金资助45项、地市级及以上科技进步奖86项。2003年以来，连续8次被评为“河南省优秀博士后科研工作站”；2005年、2010年被评为“全国优秀博士后科研工作站”。
一、博士后课题与招收专业 博士后科研项目：科研课题94项，包括国家科技重大专项、中石化重点科技项目，以及油田勘探开发中亟待解决的技术难题，博士研究生可以根据研究领域和研究方向进行选择。
招收博士专业：矿产普查与勘探、地球探测与信息技术、地质工程、油气井工程、油气田开发工程、矿物学岩石学矿床学、构造地质学、化学、化学工程与技术、材料物理与化学、电气工程等以及相近专业。
二、招收对象
已获得或即将获得国内外博士学位，专业对口，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下，能够集中精力从事博士后研究工作的博士。
三、申请程序及需提交材料
1.进站申请。博士可登录中原油田博士后科研工作站网站(http://www.xiexiebang.com 通信地址：河南省濮阳市中原路277号
邮政编码：457001
欢迎优秀博士加盟中原油田，献身石油石化事业，实现人生追求和梦想！
附件：中原油田2015年博士后科研项目研究方向
中原油田博管办
2014年11月14日
附件
中原油田2015年博士后科研项目研究方向
（共94项）
一、油气勘探地质研究项目（11项）1.东濮北部勘探研究 2.东濮南部勘探研究 3.东濮西南洼勘探研究 4.东濮深层勘探研究 5.东濮外围及兰聊带勘探研究 6.查干勘探研究 7.白音查干勘探研究 8.二连盆地及南方勘探研究 9.银额新区及冀北勘探研究 10.普光海相勘探研究 11.普光陆相勘探研究
二、东濮凹陷油稳气升关键技术研究（32项）
（一）东濮凹陷岩性油气藏滚动勘探技术 1.沉积体系及古地貌恢复研究技术 2.相控储层地震描述预测技术 3.地震油气检测技术
4.岩性圈闭刻画及描述评价技术
（二）相控油藏精细描述与高效调整技术 1.不同类型油藏微观剩余油赋存状态研究 2.相控油藏精细描述研究 3.相控剩余油分布特征研究
4.不同类型油藏开发经济技术政策及调整研究 5.快速准确分层测试技术
6.耐高温高盐凝胶调驱工业化应用技术
（三）东濮凹陷致密砂岩气藏提高采收率技术
1.凝析气藏注CO2提高采收率物理模拟实验研究 2.桥白地区凝析气藏有效开发技术研究
3.复杂断块、气顶气藏储量动用状况及提高采收率研究 4.户部寨裂缝性气藏提高采收率技术 5.拖动压裂工艺技术研究
（四）二氧化碳驱油规模化应用技术
1.高温高盐油藏CO2驱油机理深化研究 2.高温高盐油藏CO2驱分层工艺与流度控制技术 3.CO2驱集输工艺技术研究 4.CO2驱防腐技术研究
5.濮城沙一下中高渗油藏高含水开发后期CO2混相驱先导试验 6.胡96块、刘9块CO2驱提高采收率现场应用
7.桥口、马厂、新霍油田主力区块CO2驱提高采收率方案研究及现场应用
8.文179、文138、文181块CO2驱提高采收率方案研究及现场应用
（五）表面活性剂复合驱工业化应用技术
1.表面活性剂复合驱油藏工程研究
2.表面活性剂驱流度控制及段塞组合优化技术研究
3.濮城西区沙二上2+3油藏表活剂复合驱应用 4.明15块空气泡沫/表活剂复合驱提高采收率试验
（六）非常规油藏有效开采技术
1.东濮凹陷泥页岩油气资源潜力、富集条件及目标优选 2.含油气泥页岩地震识别与描述技术
3.异常高压泥岩裂缝稠油油藏完井及开采技术
4.文古4块异常高压泥岩油藏完井及开采技术 5.薄互层多段压裂工艺技术研究
三、高含硫气藏安全高效开发技术（16项）
（一）高含硫边水气藏硫沉积及水侵规律研究
1.高含硫气藏硫沉积对开发影响研究 2.礁滩相边水气藏控水对策研究 3.注二氧化碳阻水动态预测技术
（二）高含硫气田稳产增产技术研究
1.高含硫气井井筒解堵技术研究 2.高含硫低压气井稳产增产技术研究 3.高含硫气井过油管堵水技术研究
（三）高含硫气田腐蚀风险控制关键技术研究
1.高含硫气田集输管道腐蚀预测与控制技术 2.高含硫天然气净化装置腐蚀控制技术 3.高含硫气田集输站场腐蚀缺陷评估与修复技术
（四）高含硫气田产水期高效集输技术研究
1.高含硫气田产水期集输系统数值模拟研究 2.高含硫气田产水期气液固分离与分输技术研究 3.高含硫气田产水期湿气增压集输技术研究 4.高含硫气田产水期采出水处理回注技术优化研究
（五）高含硫边远井天然气综合处理技术研究
1.低含硫天然气单井Lo-Cat脱硫技术研究 2.高含硫天然气生物脱硫技术研究
3.超高含硫天然气胺法脱硫+克劳斯硫磺回收工艺技术研究
四、石油工程方向（40项）
（一）非常规油气钻完井与开采关键技术 1.强抑制性阳离子钻井液研究及应用 2.油基钻井液防漏堵漏技术研究
3.页岩气水平井低密度水泥浆固井技术研究 4.耐盐速溶型乳液减阻剂的研究 5.超高密度油基钻井液处理剂研制
（二）绿色低碳节能环保技术
1.石油污染土壤生态修复及无害化处理技术 2.高酸性气田钻采废水深度处理技术应用研究
（三）页岩气水平井产出剖面测试技术 1.存储-直读两用式九参数水平气井产出剖面测试仪的研制
（四）陆相油气勘探开发理论与技术系列
1.陆相缝洞型油气层测井识别技术
（五）隐蔽油气藏成藏理论深化研究与推广应用
1.复杂钻探背景下古潜山油气层测井识别方法
（六）大型机械能量回收与利用关键技术开发与应用项目
1.飞轮储能用于钻机起升系统能量回收与利用方法
（七）复杂地质条件下深井超深井钻完井提速技术
1.通南巴构造超深井大井眼钻井技术研究 2.长和区块水平井水平段提速技术研究 3.井下存储式钻柱工程参数测量工具研制 4.新型低转速低压耗涡轮钻具应用研究 5.气举反循环钻井关键技术研究 6.高温高密度油基钻井液应用研究 7.超高压喷射钻井集成配套技术研究 8.川西高庙区块水平井井壁稳定技术研究
9.塔里木盆地随钻提高长裸眼井段承压能力工具研制及应用 10.超深小井眼水平井（定向井）降摩减扭工具研制及应用 11.超深高压气井井控技术研究 12.高温高压气井固井技术研究
（八）储层改造新技术研究与应用
1.CO2干法压裂技术 2.高速通道压裂工艺技术研究
3.139.7mm套管侧钻井段机械分层压裂技术应用研究 4.长井段大型深部酸压技术研究 5.中深页岩气超高压压裂技术研究与应用
（九）事故研究和安全保障技术（钻井溢流检测技术研究）
（十）复杂储层及复杂含油气条件下录井技术（同位素录井技术研究）
（十一）先进实用测井新方法与仪器装备研发
1.地层元素测井仪器的研制
2.存储-直读两用式SBT固井质量测井系统的研制 3.模块式地层动态测试器的研制 4.油基泥浆电成像测井方法研究
（十二）石油勘探开发及钻完井前瞻性技术研究
1.激光扫描共聚焦储层分析技术前瞻性研究 2.自然伽玛在线智能录井技术研究 3.提高钻头运行平稳度的动力学研究 4.泥页岩稳定性评价方法研究
（十三）其它技术
1.基于大数据技术的井筒异常预警与风险控制技术研究 2.枯竭砂岩气田改建储气库钻完井关键技术研究
五、地面工程方向（5项）
1.高含硫气田产水期气液固分离与分输技术研究 2.天然气液化（LNG）工艺包研发 3.长输管道设计技术 4.高含硫天然气集输关键装备 5.高层建筑大底盘结构设计方法研究
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