第一篇:车间月工作总结与下月工作计划
气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下,认真遵照公司的会议精神与指示,严抓、紧抓安全、不放松警惕,时刻以安全第一为原则,在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建设与管理、清洁文明等工作。
试车工作 开疆拓土 硕果累累
五月是个忙碌的月份,气化车间主要完成的试车工作有:
(1)b#磨煤机完成了加棒调试及空投实验、c#磨煤完成了加棒正向调试阶段迈进;(2)烧嘴冷却水系统逻辑调试及循环建立(试泵自启动);(3)a系统严格按照《a#低压闪蒸联运方案》和《a#高压系统气密方案》完成了低压闪蒸联运和高压气密试验工作(包括气化炉、旋风分离器、洗涤塔、锁斗以及相应管道);(4)a、b、c系统氧气放空管线完成了冲洗脱脂工作;(5)真空过滤机完成安装调试工作,具备开车条件;(6)a系统完成带压联运试验,基本具备投料试开车条件;(7)c系统气化炉完成激冷环均水分布实验及大循环建立;(8)煤浆流量完成了标定工作。
三查四定 消除尾项 迎接挑战
5月10日、26日、27日、29日对磨煤系统、给料、气化框架、渣水框架、过滤机厂房进行了三查四定工作,对查出的尾项、技改内容及时与施工单位进行沟通并得到了快速解决。
安全教育 任重道远 刻不容缓
安全工作一直是气化车间坚持不懈、重中之重的工作之一,这项工作不仅关乎到车间今后的运营工作能否保障设备的完好及人员的生命安全,更关乎到整个企业的发展稳定,因此我们在安全教育及培训方面坚持时时抓、常教育:(1)消防管线打压查漏工作完成;(2)5月9日开展现场自救互救职业健康知识安全教育培训;(3)5月19日进行了职业健康体检;(4)28、29、30日对全员进行了为期三天的呼吸器正确使用培训及考核。
人员培训 苦练内功 快马加鞭
人员培训工作是气化车间非常重视的工作,试开车的不断深入以及越来越接近实际的生产运行,对人员的技术水平在各个方面都提出了更高的要求。气化车间紧紧抓住试车工作的间隙时间进行员工培训:
(1)杨主任在繁忙的试车工作中抽出尽可能多的时间对大家进行气密阶段系统带压闪蒸联运及装置特点、运行仿真课件培训,并在26日对工艺人员进行了高压气密方案考试;(2)车间时时抓考核,督促员工时刻将安全放在首位、学习放在首位,分别在11日、12日、20日及26日对全员进行了工艺指标和现场巡检方面的考试,大部分员工都能取得较好成绩;(3)对于车间新进四名员工,车间各级领导非常关心其适应情况和学习教育培训工作,责成各班组负责人抽出空余时间在不影响试车工作的同时,带领各自新成员,跑流程熟悉现场,讲解疑难。
班组建设 分工协作 渐渐成形
气化车间在不断的筛选培训下,班组建设得到了快速的建立和发展,人员配合更加成熟,班组长的能力均得到了大幅提高,上传下达的工作指令得到很好的执行。
清洁文明 争创争优 时刻保持 气化车间一直高标准、严要求界区的清洁文明工作,坚持常清理、时保持,讲文明,晓规矩。车间全体人员定期对现场进行清理,力争在试车的整个过程中达到清洁文明、无泄漏,其中高压煤浆泵更是获得了红旗机泵的荣誉称号。
走进鲜红的六月,伴随着全国第十一个安全月的到来,气化车间积极响应科学发展,安全发展的号召,从自身实际出发,自6月1日起,展开了一场别开生面、声势浩荡的全体安全动员,在月初开展安全培训教育,并进行安全培训的现场考核,模拟事故现场安全急救,进行快速、安全使用呼吸器,跑步进入现场施救的考核。
此外,车间六月份的工作将继续以试开车为重点,在保证安全第一的前提下,加快步伐,深入开展各项工作,对于b、c系统我们将按照a系统试车工作中取得的各项经验和工作程序,将b、c系统未完成的工作进行下去,坚持不偏离操作法、不违规操作、严格遵守指令等原则,圆满完成剩下的试车工作。
为使气化车间早日实现开车任务,全员上下一心齐努力,车间领导更是在百忙之中抽出时间进行人员的心理及业务培训辅导。我们相信,气化车间一定会以更加坚定的步伐,大踏步前行,完成公司交予我们的各项任务!
第二篇:销售员月工作总结与下月工作计划
6月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年6月一号来到xxxx专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到xxxx这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习xxxx品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习xxxx品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
同时也存在不少的缺点:
对于男装市场销售了解的还不够深入,对xxxx的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xxxx专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
第三篇:车间月工作总结与工作计划_工作总结
车间月工作总结与工作计划_工作总结
气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下,认真遵照公司的会议精神与指示,严抓、紧抓安全、不放松警惕,时刻以“安全第一”为原则,在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建设与管理、清洁文明等工作。
试车工作 开疆拓土 硕果累累
五月是个忙碌的月份,气化车间主要完成的试车工作有:
(1)b#磨煤机完成了加棒调试及空投实验、c#磨煤完成了加棒正向调试阶段迈进;
(2)烧嘴冷却水系统逻辑调试及循环建立(试泵自启动);
(3)a系统严格按照《a#低压闪蒸联运方案》和《a#高压系统气密方案》完成了低压闪蒸联运和高压气密试验工作(包括气化炉、旋风分离器、洗涤塔、锁斗以及相应管道);
(4)a、b、c系统氧气放空管线完成了冲洗脱脂工作;
(5)真空过滤机完成安装调试工作,具备开车条件;
(6)a系统完成带压联运试验,基本具备投料试开车条件;
(7)c系统气化炉完成激冷环均水分布实验及大循环建立;
(8)煤浆流量完成了标定工作。
三查四定 消除尾项 迎接挑战
5月10日、26日、27日、29日对磨煤系统、给料、气化框架、渣水框架、过滤机厂房进行了“三查四定”工作,对查出的尾项、技改内容及时与施工单位进行沟通并得到了快速解决。
安全教育 任重道远 刻不容缓
安全工作一直是气化车间坚持不懈、重中之重的工作之一,这项工作不仅关乎到车间今后的运营工作能否保障设备的完好及人员的生命安全,更关乎到整个企业的发展稳定,因此我们在安全教育及培训方面坚持时时抓、常教育:
(1)消防管线打压查漏工作完成;
(2)5月9日开展现场自救互救职业健康知识安全教育培训;
(3)5月19日进行了职业健康体检;
(4)28、29、30日对全员进行了为期三天的呼吸器正确使用培训及考核。
人员培训 苦练内功 快马加鞭
人员培训工作是气化车间非常重视的工作,试开车的不断深入以及越来越接近实际的生产运行,对人员的技术水平在各个方面都提出了更高的要求。气化车间紧紧抓住试车工作的间隙时间进行员工培训:
(1)杨主任在繁忙的试车工作中抽出尽可能多的时间对大家进行“气密阶段系统带压闪蒸联运”及“装置特点、运行仿真课件”培训,并在26日对工艺人员进行了高压气密方案考试;
(2)车间时时抓考核,督促员工时刻将安全放在首位、学习放在首位,分别在11日、12日、20日及26日对全员进行了工艺指标和现场巡检方面的考试,大部分员工都能取得较好成绩;
(3)对于车间新进四名员工,车间各级领导非常关心其适应
情况和学习教育培训工作,责成各班组负责人抽出空余时间在不影响试车工作的同时,带领各自新成员,跑流程熟悉现场,讲解疑难。
班组建设 分工协作 渐渐成形
气化车间在不断的筛选培训下,班组建设得到了快速的建立和发展,人员配合更加成熟,班组长的能力均得到了大幅提高,上传下达的工作指令得到很好的执行。
清洁文明 争创争优 时刻保持
气化车间一直高标准、严要求界区的清洁文明工作,坚持常清理、时保持,讲文明,晓规矩。车间全体人员定期对现场进行清理,力争在试车的整个过程中达到清洁文明、无泄漏,其中高压煤浆泵更是获得了“红旗机泵”的荣誉称号。
走进鲜红的六月,伴随着全国第十一个安全月的到来,气化车间积极响应“科学发展,安全发展”的号召,从自身实际出发,自6月1日起,展开了一场别开生面、声势浩荡的全体安全动员,在月初开展安全培训教育,并进行安全培训的现场考核,模拟事故现场安全急救,进行快速、安全使用呼吸器,跑步进入现场施救的考核。
此外,车间六月份的工作将继续以试开车为重点,在保证“安全第一”的前提下,加快步伐,深入开展各项工作,对于b、c系统我们将按照a系统试车工作中取得的各项经验和工作程序,将b、c系统未完成的工作进行下去,坚持不偏离操作法、不违规操作、严格遵守指令等原则,圆满完成剩下的试车工作。
为使气化车间早日实现开车任务,全员上下一心齐努力,车间领导更是在百忙之中抽出时间进行人员的心理及业务培训辅导。我们相信,气化车间一定会以更加坚定的步伐,大踏步前行,完成公司交予我们的各项任务!
第四篇:工作总结与下月工作计划
2012年11月工作总结与下月工作计划
一、重点工作开展情况 1.工作内容:手机应用大本营。
完成效果:走访营业厅手机大本营专区并发现并总结相关问题;研究探讨手机应用大本营上报群、手机大本营工作群、手机大管家飞信群内提出问题;制作手机应用大本营服务流程PPT;核实各营业厅宣传物料情况;手机应用大本营数据提取与稽核工作。移动自有数据业务介绍及相应软件下载方式、第三方最新最热门手机应用软件推荐及相应软件下载方式、宣传单页、宣传海报等。现已将文字内容发送至广告公司,由于广告公司没有相关转换二维码技术人员,等待市场部协调结束后进行制作。2.工作内容:手机上网套餐提升活动方案。
完成效果:本月针对办理叠加包的标准套餐用户共90145人及超套餐流量的10元套餐用户共35717人进行了外呼,营销效果较好,近35000名用户参与活动,本月已为参与活动的86025名客户申请批量充值,为客户返还话费。3.工作内容:数据业务大篷车巡展活动。
完成效果:搜集并整理活动材料,完成活动的总结和汇报,正处于报账阶段。
4.工作内容:让手机上网走近您的生活。
5.完成效果:用户参与情况良好,截至今日,系统中已有17498名用户参与活动领取礼品,活动将于12月10日截止。6.工作内容:“Mo套餐转换”活动方案。
7.完成效果:针对Mo套餐用户开展外呼转换无线上网套餐的工作,减少因Mo套餐仅提供cmwap流量,使用cmnet流量收取费用的情况而引起的投诉。该方案针对第一批外呼成功的客户,已成功返费,待申请12月份的二次返费。
8.工作内容:“让手机上网走近您的生活”(手机上网普及率提升)活动方案。
完成效果:为完成手机上网普及率全年指标,培养不稳定用户、套餐沉默用户的上网习惯,稳定和提高手机上网流量收入,实现有效增长,计划开展手机上网用户普及率提升活动。十三家生产单位已领取第一批活动礼品,根据活动开展情况,进行二次采购,并分发于各营业部,待活动结束根据BOSS系统登记办理活动笔数,进行报账工作。9.工作内容:游客网项目
完成效果:该项目是利用游客网现有资源,有效将手机支付、无线城市及MAS、集团彩铃、集团V网等融入其中。该项目目前己协同厂家一起到游客传媒签订合作框架协议,目前客户端已开发出来,准备服务器开始对客户端进行测试,同时与游客网签署MAS及IDC的单式协议,目前落实游客网服务器托管机房事宜。
10.工作内容:积尔公司关于“即视通”合作项目
完成效果:与积尔公司开展关于“即视通”产品的合作,目前策划产品相关的套餐、推广计划、产品定位等产品方案,材料已经上交市场部,给予领导审核。
11.工作内容:互联网内容运营相关工作
完成效果:针对移动互联网运营相关工作,撰写相关材料,同时计划针对手机客户端及内容运营与游客网展开联合营销活动,初步计划针对手机导航、手机支付等业务开展营销活动。
二、日常工作情况
1.工作内容:上报数据业务产品一线需求。
完成效果:定期、合理、有效地上报数据业务产品改进及优化需求,完善数据业务产品功能。每月五日前上报省公司,根据中心领导的部署与指示,今后一线需求将本着具有针对性的原则,切实解决各业务在发展过程中遇到的难点,力争使公司业务全面实现人性化水平。本月提出的一线需求主要围绕移动订制的三星手机存在号簿管家软件不能正常使用的情况,移动微博和手机导航也存在类似的业务建议。2.工作内容:流量经营彩信周刊
完成效果:每周一期,周一发送。手机上网普及率、手机上网计费量数据截至每周发送日期的前一天,确保数据的及时性,准确性,本周开始加入数据环比,力争为十三个营销单位提供最及时的指标跟踪,于每周一按时发送。
3.工作内容:沈阳日报、沈阳晚报业务稿件报送
完成效果:每周一、三、五为沈阳晚报提供稿件;每周五为沈阳日报提供稿件。同时,协助市场部、服务质量检查部、新闻中心处理读者投诉的相关事宜。
4.“微生活 双#话题乐分享”微博业务话题传播活动支撑工作
完成效果:省公司自9月1日起至11月30日面向全省内部员工开展微生活 双#话题乐分享微博业务话题传播活动,沈阳分公司将面向五区营业部、四郊县市分公司落实该项活动。我将负责整理各区上报的相关数据及信息,定期整理反馈此项活动执行过程中的阶段性数据,并整理相关信息。5. 中心企业文化相关工作
完成效果:结合公司开展的企业文化系列活动,定期上报中心相关企业文化活动材料
6.数据业务中心新闻稿件撰写、汇总、上报
完成效果:最新一期上报新闻报道《新闻稿:开展数据业务培训 发掘一线营销精英》,已经成功在全省UIP首页地市门户中发表。7.沈阳移动官方微博的管理及运营
完成效果:该项目管理流程及建议书正在向市场部报批,等待上级主管领导回复中。
三、其它工作
1.工作内容:沈阳工业大学新闻中心报箱项目。
完成效果:已签订合作协议并将制作报箱的费用支付给校方,已开始报箱成品的制作。
2.工作内容:沈阳工业大学校园十大歌手大赛移动微博大屏幕现场支撑活动。
完成效果:与沈阳工业大学团委艺术团合作,针对其开展的校园十大歌手大赛决赛现场提供全程移动微博大屏幕支撑并提供抽奖奖品,现场气氛活跃,与校方建立良好关系的同时宣传了移动公司的业务。
四、下月计划:
1.工作内容:手机应用大本营。
预计完成效果:保证手机应用大本营劳动服务竞赛的顺利进行,随时解决手机大管家软件在使用中遇到的实际问题。在培训需求调查分析的基础上,移动数据业务部结合营业厅考核指标,计划开展第二次软件基础与问题解决培训。走访各专区,实际了解手机应用大本营发展现状,集思广益,使手机应用大本营发挥促进流量经营和业务发展的作用。
2.工作内容:手机上网套餐提升活动方案。
预计完成效果:本月将最后一次针对办理叠加包的标准套餐用户进行外呼,监督活动流程并完成外呼成功用户批量充值的申请。本月将针对活动效果进行总结和汇报。
3.工作内容:沈阳工业大学新闻中心报箱项目。
预计完成效果: 报箱成品制作完成之后联系广告公司设计LOGO,由校方负责印刷,在报箱正式投放之后安排投放业务宣传单。4.工作内容:“Mo套餐转换”活动方案。
预计完成效果:针对外呼成功的用户,进行返还费用,减少Mo套餐的投诉量。
5.工作内容:“让手机上网走近您的生活”(手机上网普及率提升)活动方案。
预计完成效果:发放完二次采购的促销品,进行报账。6.工作内容:无线上网套餐的营销活动方案。
预计完成效果:预计系统支撑完成,公务审批完成,尽快实现提升流量,捆绑不稳定用户,增加手机上网套餐业务黏性的目的。7.工作内容:游客网项目
预计完成效果:将游客网服务器托管沟通协调顺畅,同时帮助游客网参与手机客户端测试工作。测试完成后,结合节气针对游客网手机客户端开展营销推广工作。
XXX
二〇一二年十二月三日
第五篇:旅游管理月工作总结及下月工作计划
x月份工作总结
在局领导班子的带领和科室同志们的共同努力下,我们旅游质量管理科圆满完成了x月份工作任务。现将本月工作总结如下:
1、对迎宾大酒店、京河宾馆两家酒店的星级复核改造进度进行了跟踪督查和业务指导。目前,因资金短缺,改造进度缓慢。
2、帮助大榆树旅行社协调了工商部门、徐州市旅游局对其地址变迁变更相关手续,并已上报省旅游局。
3、完成了对沙沟湖游乐场及王杰纪念馆的安全检查工作。
4、检查指导了全市平安景区参创单位台帐建立工作。
5、调度了黄金海岸大酒店与徐州中国国际旅行社合作事项进展进度情况,目前,两家正处洽谈之中。
6、组织协调了艾山山体绿化置换相关事宜,目前,相关工作正在有序进行中。
7、根据邳州市放心消费创建活动领导小组办公室文件精神,认真做好了全省放心消费创建惠民实事认定申报工作。
8、对李超时纪念馆进行了一次旅游安全检查。
9、圆满完成了艾山九龙风景区创建自驾游基地的相关申报材料。
10、根据邳政办发(20xx)16号《关于集中开展安全生产隐患排插治理行动的通知》的文件精神,依法检查了各涉旅企业(酒店、景区、旅行社、车船队)。
11、赴新沂马陵山景区学习了自驾游创建工作经验。
x月份工作计划
1、参加徐州市旅游局举办的20xx版《旅游饭店星级的划分与评定》培训。
2、迎接江苏省旅游局来我市对艾山九龙风景区创建江苏自驾游基地进行实地调研工作。
3、迎接江苏省旅游局来我市对邳州迎宾大酒店进行四星级重新评定工作。
4、现场督查全市6家旅游饭店开工进展情况。
5、对全市旅游市场进行一次安全大检查,以迎接五一黄金周的到来。
6、继续开展平安景区创建活动。
7、继续组织协调艾山山体绿化置换相关事宜。
8、完成局领导交办的其他工作。