纪检室邀请函（大全5篇）

第一篇：纪检室邀请函

邀请函

教育局纪检监察室：

为加强学校安全保卫工作，柳街中学拟对学校秩序员维护项目。

经研究，决定于2015年7月14日上午10：30点，在教育局办公地点二楼会议室，进行都江堰市柳街中学学校秩序员维护项目竞争性谈判会。届时，恭请计财科派员参与监督。

都江堰市柳街中学 2015年7月13日

接件人：

第二篇：纪检室工作总结[范文模版]

纪检室工作总结

纪检室工作总结

纪检室工作总结

今年上半年以来，我们案协室能按照委局统一安排,认真贯彻中、盛市纪委三次全会精神，积极实践“x”重要思想和胡总书记提出的为民、务实、清廉的要求，按照县纪委三次全会的具体部署，大力弘扬求真务实精神，全面履行反腐败协调职能，认真开展案件管理工作，为促进全县党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展做出了积极贡献。

一、中心工作

今年上半年，我们在进一步深入学习x 重要思想和十六届三中全会精神的基础上，认真学习梁雨润、建国同志先进事迹。通过学习，统一了思想，提高了认识，鼓舞了我们的斗志。我们案协室仅有的两名同志心往一处想，劲往一处使，克服人员少、任务重等困难，始终保持人心齐、风气正、干劲足的精神状态，以饱满的热情、高昂的斗志投入每一天的工作。树立了“立足本职，服务全局，服从中心”工作思路。凡事从大局出发，积极配合委局有关科室做好了以下几项工作：

1、元月初，配合本委廉政室和县委组织部对县计生局、民政局等 11 个单位的主要领导进行了述职述廉测评。

2、2 月初至 2 月中旬，全室全力参与了县纪委三次全会的筹备工作。

3、3 月份，按照委局统一安排，认真学习了两个条例，做学习笔记 4000 余字，写学习体会两篇，还参加了学习答题活动；参加了植树劳动。

4、4 月下旬，参加了县委组织部安排的县处级后备干部测评工作。

二、案件协调工作

1、元月中旬，督促检、法两院对上尾留案件进行了移交，为基层纪检监察机构提供有效案件线索 2 起。

２、２月底，对公安机关查处的嫖、赌案件进行了初步摸底，摸排有效案件线索３起。

３、３月份，筹备召开了本第一次反腐败协调领导小组会议。

４、４月初，根据第一次反腐败协调领导小组会议精神，草拟了我县执纪执法机关相互移送案件线索办法。

５、６月初，根据主要领导指示，在分管领导带领下，对有关单位受理的领导干部违纪线索进行了摸排，收集案件线索５起，其中科级２起，初步实现了县域内反腐败信息资源共享。

三、案件管理工作

案件管理工作是案协室的重心工作，也是我们为之

付出最多，操劳最多的工作。去年此项工作在委局主要领导的关心支持和有关科室的力相助下，获得了市纪先进。这对我们今年的工作即产生了动力，也产生了压力，所以我们今年对这项工作真真正正说做到了尽心尽力，除了做好日常的案件统计、综合分析和重点案件线索摸排上报外，基层案件督办占据了我们其它工作以外的所有工作时间，不论天气好坏，时间迟早，一有条件我们就下乡；一有时间就打电话催，到部门看；一碰见基层的纪委书记就问……截至目前，我们共督促、指导基层纪检监察机构立案查处党员干部违纪违法案件 15 起，查结８起，居全市中上游。

四、其它工作

１、２月份为本委局争取微机一台。

２、拟写工作信息３则，被有关媒体采用２则。

纪检室工作总结

20xx 年上半年，在市纪委、市监察局的领导下，纪检监察室案件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕委局工作中心，坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，以查办案件的实际成效取信于民，努力维护政令畅通，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作不断纵深发展。现将我室 20xx 年上半年的工作总结如下：

一、案件查处情况

20xx 年上半年，纪检监察室共受理违纪线索 14 件，比去年增加 8 件，增长 133%。初核违纪线索 14 件，比去年增加 8 件，增长 133%，其中经初核转立案 14 件。

共立案 14 件，涉案人员 14 人，立案数比去年同期增加 9 件，增长 180%；自办案件 14 件 14 人(党纪立案 13 件13 人，政纪立案 1 件 1 人，其中：党政纪同时立案 3 件 3 人)。已立案件按错误性质分为：(1)失职 5 件 5 人；(2)妨害社会管理秩序 6 件 6 人；(3)故意伤害 1 件 1 人；(4)违反财经纪律 1 件 1 人；贪污 1 件 1 人，立案中涉及乡科级领导干部 2人。已移送审理 10 件 10 人。

二、工作开展情况及特点

发挥信访举报主渠道作用，多渠道挖掘案件线索。

今年以来，我们在发挥信访举报主渠道外, 充分在信访举报中挖掘案件线索,一是从信访举报中发现线索。二是充分利用人口和计划生育局、公安局、德阳市纪委工作中移送的线索。三是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”，如由群众举报人民公园丁祥华的受贿件中查实人民公园小金库案。

积极配合推进“联组”工作机制，加强同有关部门协作，形成办案整体合力。

今年年初开始，委局充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，建立了“纪检监察联组”。我室根据委局工作

安排，积极配合，加强同各“联组”的沟通交流，召开办案工作联系会，推进建立“办案人才库”和“陪护队伍人员库”，做到统一认识、统一指挥、统一行动。二是建立了系统协同办案工作机制。在加强检查室办案职能的同时，加强同各室之间的协调配合。对于重大、复杂、疑难案件，在调查过程中，请案件审理室适时提前介入，对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促进了部门办案的提高。三是对于涉及党纪、政纪、法律交叉的案件，我们同有关部门及时协商，集中人力物力，联合办案，办案中积极发挥纪委的主导作用，形成优势互补，在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，做到手段相济、互通有无、协同作战。如发放“特殊党费”案中，与 “联组”工作人员密切协作，快速查清了相关责任人，并对其及时立案，取得了较好的效果。

突出重点严查贪污受贿案件，保持惩治腐败的强劲势头。

查办案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。20xx 年以来，我室严格执行《案件检查工作条例》，把好办案关口，正确使用各项措施，牢固树立程序与实体并重、依法依纪、文明安全办案的观念，严查失职、贪污、受贿、违反财经纪律案件。先后查处了：拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主

席李启凤失职、受贿案；城市综合管理局人民公园主任丁祥华违反财经纪律案；东北镇政府原民政办主任米文颖、东北镇广和村文书刘书银、九龙镇灵官楼社区朱长清在“特殊党费”发放中的失职案；金花镇文河村书记赵昌荣贪污案。

深入发挥查办案件的源头治本作用。

今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，首先得力于委、局领导高度重视案件检查工作，在查办案件中给予了人员、车辆、经费的有力保障，一切以办案为中心，全员办案；二是领导靠前指挥，当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题；三是在查办案件的同时，组织委局力量违纪案件深入剖析原因，找出成因，通过发出监察建议书、通报、督促进行教育整顿、责令建章立制、加强管理等形式，堵塞漏洞，有力扼制了违纪违法案件的发生，促进了行风和作风的明显好转。例如：今年 1 月查办的拱星镇政府王晓蓉、什地镇经济社会发展事务办公室主任，兼任镇妇联主席李启凤失职、受贿案，给予了直接责任人党纪、政纪处分，对相关责任人采取了诫勉谈话、警示谈话、批评教育等措施，并没收非法收入 120xx 余元；金花镇文河村书记赵昌荣贪污案，已移送人民检察院，并由人民检察院将赵昌荣刑事拘留，该两案在全市引起了较大的震动，取得了非常好的社会效果。

三、工作打算

在下半年的工作中，将对查办案件工作长抓不懈，发扬成绩，纠正不足，努力使查办案件工作再上一个新台阶，着重抓好以下方面：

一、进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平，坚持委局的领导下，把学习放在首位，强化依纪依法办案的基本素质。

二、拓宽办案视野，多方挖掘案源，尽力完成上级规定案件任务。

三、继续发挥惩治的重要作用。集中力量查办大案要案，严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为。

四、落实上级有关文件、会议要求，完成委局交办的其他各项任务。

第三篇：纪检室规章制度

纪检监察室工作制度

1.依据有关法律、法规、制度，监督检查监督对象贯彻执行国家法律、法规政策、决定的情况，贯彻执行医院决议、决定和规章制度的情况，并依法保护其行使职权。

2.协助院党委、纪委加强党风廉政建设，组织协调反腐败工作。

3.负责党员的党风党纪教育，监督、查处党组织及党员违纪违法行为和案件。

4.负责对医院各部门工作人员的监察工作。

5.负责对招工、考试、职称评定、干部选拔任用、人员录用以及基建修缮工程、设备物资采购、医药采购等招投标工作实施监督监察。

6.负责对医院的重要工作、重要任务以及制度落实的督查、督办工作。

7.承办党务、院务公开工作中的相关监督检查工作。

8.检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件；调查处理院内干部、职工违反院规的行为。

9.坚持民主集中制，重大问题集体讨论研究决定，坚持办事公开制度，处理问题公开、公平、公正。

10.坚持原则，维护纪律，不徇私情，秉公执纪、勤政廉政。

11.定期召开医德医风、社会监督员会议，对反映的问题及时反馈有关科室，并有处理结果。

12.完成医院及上级纪检监察机关交办的其他工作。

第四篇：纪检室工作总结精选

纪检室工作总结

今年以来，我室在县纪委常委会和县监察局的领导下，坚持以党的××大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照年初的工作部署和要求，坚持依纪依法履行办案工作职责，围绕中心，服务大局，使各项工作取得了明显成效。

一、主要工作完成情况

（一）集中精力查办违纪违法案件

今年以来，全县纪检监察系统共立案查处违纪违法案件**件**人，结案**件，结案率**％，其中大要案件**件。

违纪违法案件的主要特点是：贪污贿赂行为案件**件居首位，且涉案金额较大；领导干部违纪违法行为仍较突出，今年查处科级干部**人，主要表现在少数领导干部因放松学习和思想改造，利用手中的权力追求享乐，以权谋私，收受贿赂、礼金，贪污、挪用、挥霍公款等；妨碍社会管理秩序行为和领导干部失职渎职案件明显增加。

通过办案，从严惩处了一批违纪违法者，较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用，维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是：

1、统一认识，将查办案件工作摆到突出位置 作为执纪专门机关，不办案就是失职，这是县纪委常委一班人的共识。年初，委、局成立了案件管理领导小组，明确由纪委书记、监察局长负总责，分管副书记、副局长、常委具体抓落实，实行常委分片包干联系派驻纪检组和基层纪委责任制，纪检监察室具体负责案件查处工作，其他各业务室积极参与、配合案件查处工作，始终把查案工作摆到了突出位置。为进一步保证办案工作的有序进行，确立了立足“三个坚持”、做到“三个到位”的工作思路。

“三个坚持”，一是坚持定目标任务，实行全员办案。年初，委、局制定了办案工作目标，并将目标任务分解到各室、各基层纪检组织，提出查办案件的数量和质量要求。同时坚持半年通报一次办案工作情况，好的表扬，差的批评，增强了各级纪检监察组织和内部各室的办案责任；二是坚持领导靠前指挥。委、局主要领导坚持把主要精力放在查案工作上。纪委常委定期召开例会，听取分管领导、纪检监察室的工作汇报，研究加强办案工作的措施，解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件，纪委领导坚持亲自包案，靠前指挥，有力地促进了全县的查案工作；三是坚持实行办案工作奖励制度。年终考核，把办案工作作为一项重要考核内容，对成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。

“三个到位”，一是领导重视到位。每年召开全县党风廉政建设和反腐败工作会，主要领导都要反复强调反腐查案的重要性，要求各级党政组织和领导干部，全力支持纪检监察机关的办案工作；各级纪检监察机关要大胆履行职责，对违法违纪案件，不管涉及到谁，都要一查到底，严肃处理，绝不允许瞒案不报，压案不查；二是工作支持到位。对重要信访举报，坚持亲自阅批，对重要案件，主要领导都亲自过问。对办案过程中遇到困难和阻力时，要亲自出面帮助解决，支持办案人员履行职责；三是条件创造到位。始终如一地保证办案用车、办案经费落实和办案人员到位、通讯工具齐备等。从而，为集中精力查办案件创造了宽松的环境。

2、广辟案源，多渠道挖掘案件线索

在充分发挥信访主渠道作用的同时，还注重从以下几个方面挖掘案件线索。一是从落实党风廉政建设责任制、纠风、执法监察等工作中发现线索。二是从审计、物价、税务部门检查和公、检、法办案中发现案件线索。三是深入群众，向社会广泛搜集案件线索。四是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。

3、突出重点查办大要案件和典型案件，保持惩治腐败的强劲势头

查办大要案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。为此，我们结合实际，找准重点，做到“三个严查”： 一是严查领导干部违纪案件。领导干部手中握有较大权力，其违法违纪造成的后果往往较为严重，且社会影响较大。因此，我们始终把查办领导干部违纪案件作为办案工作的重中之重，一旦发现案件线索，就集中优势兵力，快查快结，严查严办。如我们及时查处了****案件。二是严查贪污贿赂行为的违纪案件。贪污、受贿、挪用公款违纪案件，是我县近几年易发多发的案件，因此，我们把查处这类案件作为查办的重点，今年立案查处贪污贿赂行为的违纪案件**件，处分违纪人员**人，为国家和集体挽回经济损失**万余元；如查处县**局原**长**利用工作职务之便，在**年12月收受***所送的18万元人民币，受到开除当党籍、开除公职处分。三是严查顶风违纪案件。特别是对有令不行，有禁不止，顶风作案的违纪行为，坚决查处，决不姑息迁就。我们先后查办了违反××政策、违规使用专项资金的违纪案件，对×××××名科级领导干部给予了党纪政纪处分，查处教育乱收费案件，如严肃查处×××中学校长××在××年，向学生乱收费××的问题受到×××处分。四是重视查处失职渎职案件。今年共立案查处失职渎职案件××件，处分违纪人员××人。如查处了××××事故、×××事故等责任追究案有关责任人，分别给予了党纪、政纪处分。

4、充分发挥组织协调作用，形成办案整体合力

今年以来，我们充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，加强对公安、检察、审计及其他行政执法部门的联系，集中人力物力打歼灭战，重点查处了建设工程中行贿受贿、在实施国家项目工程中违规使用项目资金、损害群众利益以及失职渎职等方面的违纪违法窝案、串案。如查办原×××××长×××在×××工作期间，贪污公款的案件，是由县纪委×××、×××二同志挂帅，组织县纪委、检察院反贪局、监察局、审计、财政等单位，抽调50余名精干力量组成专案调查组，以最短的时间查清了*××伙同他人在×××私分公款××万元、×××××贪污××万多元的违纪违法事实，有关人员受到了法律及党纪政纪处理，为国家和集体挽回经济损失180余万元，大长了纪委的声威。

5、狠抓基层办案的协查、协办和督促、指导

今年以来，我县因乡镇机构改革，配备了一批新的纪委书记和纪检组长，因业务不熟，办案非常困难，因此，我们对基层纪委发现的违纪线索，及时协助调查；对于办案与中心工作有冲突或有其它阻力的，积极协调，督查督办；对基层纪委案件查处有困难的，及时指导、协办。一年来，先后指导、协助、督促、督办基层纪委办案*件，×人受到党纪处分。为培训办案骨干，我们还采取现场练兵的方法，适时抽调基层纪委干部协助办案××余人（次）。有力地促进了基层纪委办案工作。

6、狠抓业务培训，努力提高办案人员的政治业务素质和独立办案能力

为了适应新形势下反腐败工作的需要，今年我们把提高纪检监察工作能力作为加强队伍建设的重要内容，有针对性地开展了系列学习培训活动：一是积极参加委、局组织的政治业务集中学习活动，认真学习党的××届四、五中全会精神和邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，不断强化办案人员的政治责任感和使命感；二是主动开展室内业务学习活动，一方面，自费订阅各种资料自学，在具体办案中，互教互学，轮流主办案件；另一方面，定期开展业务知识讲座，学习党纪政纪条规和党的方针、政策以及国家的法律、法规，交流办案心得体会，总结办案经验与办案技巧，积极撰写案件剖析材料和调研文章，不断提高自身的理论水平和独立办案能力。

（二）重视和认真解决群众反映的热难点问题

我室在人手少、任务重的情况下，全年共办理信访案件××件，信访件××件（户），解决热难点问题××起。

在信访问题中，对每一件群众来信，我们都本着对人民群众认真负责的态度，真诚贴近上访人员，零距离倾听民意，切实解决群众的合理诉求。有些问题虽不属纪检监察职责范围，但我们通过换位思考，设身处地体谅上访群众的疾苦，带着对群众的深厚感情，从服务百姓的角度出发，也要过问，不推卸责任，切实解决群众反映强烈的热难点问题。如今年，我们先后调查处理了群众强烈反映的涉及某些部门、个别领导干部收送现金和有价证券、跑官要官等问题，严肃查处了县×××局长×××收受贿赂案，×××长××贪污私分公款案，县×××局长××某等人受贿收受礼金案等；对群众反映强烈的中小学乱收费、医药购销中不正之风、加重农民负担、公路“三乱”、专项资金违规使用等问题，我们通过明察暗访和调查取证，采取组织协调各相关部门制定专项治理方案，召开部门联席会，组织自查自纠和监督检查等办法，不仅使问题一一得到解决，还通过进一步的调查核实，对县×××、×××、×××等违反××政策，挤占、挪用、截留项目资金的违纪行为，给予了有关人员纪律处分，对原×××、×××等乱收费行为，进行了严肃处理。

通过办理信访问题，及时认真纠正了少数部门行政执法不规范、执行上级政策走样，村级组织改选中违反组织程序，学校乱收费、加重农民负担，党员干部侮辱、殴打群众、对检举人打击报复，领导干部接受礼金、礼品、宴客敛财，挥霍浪费公共财物，违规驾驶公车、公车私用等热难点问题，较好地维护了群众的切身利益和社会稳定。

（三）积极服从服务于中心工作

一年来，我室人员严格遵守工作纪律和办案纪律，无任何事故发生；坚持定期做好案件统计分析，按质按量撰写调研文章×篇、信息×篇，被上级媒体采用×篇；服从领导安排，先后参加了县政府组织的××、××等专项检查工作；在配合省、市纪委查办案件工作中，听从指挥，尽职尽责，赢得了上级领导的充分肯定，圆满完成了领导交办的其他各项工作任务。

二、工作体会

1、领导重视是案件查处的保障

今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，得力于委、局领导高度重视案件检查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落实”：落实人员，落实车辆，落实经费，一切以办案为中心，全员办案；二是当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题，给办案人员撑腰壮胆；三是领导靠前指挥办理重大疑难案件。

2、严格办案程序是案件查处的前提

我们在办案中，牢固树立依法依纪、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，把好立案关和“两规”措施使用关，做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

3、锁定证据是案件查处的关键

要把违纪违法案件办成经得起历史检验的铁案，关键是做好调查取证工作，全面固定证据。对于领导干部违纪违法的大案要案，由于其涉案人员较多，层次高，关系复杂，我们注重分清主次，集中力量做好外围调查取证工作，充分掌握相关的人证、物证和书证，再一举突破案件核心人物，形成环环相扣的证据琐链。在调查取证中，我们严格办案纪律，严禁以威胁、引诱、欺骗、刑讯逼供等非法手段收集证据。如我们查处县××局原局长××违纪案件，由于在调查中所取证据全面、充分,有效遏制了被调查人翻供，确保了该案的质量，被调查人受到了纪律追究。

4、讲究办案技巧、整合办案力量是突破大要案件的重要手段

（1）集中优势兵力，整体联动，形成合力。今年查处的窝案、串案，都是通过组织协调司法机关和有关行政执法部门在确定办案思路、制定调查方案、排除办案阻力、解决办案难题等重大问题上，积极发挥了主导作用，形成优势互补；在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，尊重各执法机关依法办事、取证的规定和程序，做到手段相济、优势互补、协同作战；在此基础上，我们还注重发挥部门纪检组织和基层纪委的配合作用，让他们参与大要案件查办，不仅可以缓解纪检监察机关自身办案人手不够、弥补行业业务和专业技术等方面不足。由于我们方法得当，组织有力，成功突破了一大批大要案件，为组织协调办案积累了丰富的经验。

（2）政策攻心，各个击破。行受贿案件由于证据单一，突破难度较大，我们在缜密初核，取得有效证据的基础上，再将行受贿双方及涉案其他人员同时通知到案，先由领导对每名涉案人员谈话，促使被调查人员尽快讲清自己的问题，再由办案人员针对每个涉案人员的不同特点，对其分别展开强大的政策攻势，动之以情，晓之以理，道之以法，各个击破。今年以来，我们共办理贪污、受贿案件××件，处分违纪人员××人。

5、注重追缴赃款的强硬性，增强腐败成本是预防和治理腐败的有效措施 一方面，我们坚持对违纪人员大力宣讲政策和纪律，要求其必须按要求及时交清所有赃款赃物；另一方面，努力做好违纪人员家属及亲友的思想工作，要求他们积极配合、协助，帮助违纪人员退清赃款赃物，争取从轻从宽处理。

三、存在主要问题

一年来，我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够；二是办案实践多，总结经验、宣传推广少；三是办案工作的政治社会效果还没有得到较好的体现，离群众满意的距离还有较大差距；四是在通过剖析案例，分析违纪诱因，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。

四、明年工作的基本思路

（一）进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平

一要坚持在县纪委常委会和县监察局的领导下，把学习放在首位，用“三个代表”重要思想指导案件检查工作，强化依纪依法办案的基本素质，不办关系案、人情案、金钱案，做到秉公执纪，廉洁办案，要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、办出公信力。二要有目的、有计划地磨练基层办案人员，或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参与县纪委办案，进行面对面、手把手的传帮带，传授证据的搜集鉴别，突破案件的技巧，案件性质的认定等专业知识，或对批转基层查办的案件，定时跟踪督察、指导协办，增强其解决实际问题的能力。三要定期培训。通过举办培训讲座，推荐办案骨干参加上级组织的业务培训学习，大面积提高办案人员业务素质。此外，建议领导注意吸收年富力强、素质好的专业人才，增强队伍的活力和战斗力。

（二）拓宽办案视野，多方挖掘案源

在发挥信访主渠道作用的同时，还要重视从本系统其他业务工作中获取线索，从其他执法机关业务工作中获取线索，从社会生活中挖掘线索。

（三）继续发挥惩治的重要作用

集中力量查办大案要案，严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为，进一步遏止在重要领域、关键部位易发腐败的势头，通过案件查处和惩治腐败，增大腐败的政治、经济及社会成本，最大限度减少腐败机会。

（四）注重惩防教育

通过剖析案例，从中发现案件发生的特点和规律，加强预警预防，查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因，掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题，制定行为规范，明确纪律要求，完善制度，规范程序，有效遏制腐败问题的产生。

第五篇：纪检室工作职责

纪检干部岗位职责

一、积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认育贯彻执行党的路线、方针、政策。遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。

二、廉洁自律，在党风廉政建设中做党员干部的楷模。

三、热爱并安心本职工作。熟练掌握并精通业务知识。

四．认真搞好来访接待 并负责登记好信访人反映的主要问题，及时送领导阅批。

五、整理好各种文件资料，并归档保管。

六、受理检举、控告和申诉，认真查处违法违纪案件。

纪检监察室职责

l、执法监察。对教育行政机关和教育机构及工作人员贯彻执行法律、法规、政策情况进行全面监督检查。

2、廉政监察。对监察对象是否清正廉洁进行经常性的监督、检查、纠正。

3、效能监察。对教育部门和机构及其工作人员的行政效能进行监督检查。

4、受理检举、控告和申诉。受理个人或单位对教育行政机关、教育机构及其工作人员违反国家政策和法律、法规，以及违反政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服纪律处 分的申诉。

5、查处违法违纪案件。

科室岗位职责手册

纪检监察室

一

科室职责

1、执法监察。对教育行政机关和教育机构及工作人员贯彻执行法律、法规、政策情况进行全面监督检查。

2、廉政监察。对监察对象是否清正廉洁进行经常性的监督、检查。

3、效能监察。对教育部门和机构及其工作人员的行政效能进行监督检查。

4、受理检举、控告和申诉。受理个人或单位对教育行政机关、教育机构及其工作人员违反国家政策、法律、法规．行为的检举、控告以及受理监察对象不服从纪律处分的申诉。

5、查处违法违纪案件，并按规定对相关责任人进行追究。

二

工作人员职责及工作分解

科长职责：负责本科全面工作，负责执法监察，廉政监察，效能监察，受理检举、控告和申诉，查处违法违纪案件，负责做好教育审计工作，做好领导交办的其他工作。

三

科室职权及行使规范

（一）科室职权

1、依照有关法律法规对监察对象行政行为进行检查和调查。

2、依照有关法律法规向监察对象提出监察建议

3、依据法律法规向监察对象作出处理决定

（二）职权行使依据

依据中华人民共和国行政监察法以及省市有关文件。

（三）行使程序及流程图

1、工作程序：受理举报和申诉，立案调查，依据有关规定作出监察建议或监察决定。

2、流程图

【受理举报和申诉】——【立案调查】——【作出监察建议

或监察决定】

（四）本科室与其他科室岗位需要衔接时，及时与相关科室沟通，做好衔接记录。

（五）过错行为

1、教育行政行为过程中，易发生的过错

（1）不予受理又不告知申请人正当理由的；

（2）对申请资料不齐全者未清楚告知申请人需要补充的事项和具体要求的；

（3）

对符合规定条件的行政许可事项未在规定或者承诺的时限内办结并告知相对人办理结果的；

(4)

不许可但不在规定的时限内告知相对人依据、理由的；

(5)

对有关部门交办、转办或者本局直接受理的信访件，承办人无正当理由而且没有在规定时间内办理并答复，或者敷衍了事的；

(6)

接待来访群众态度粗暴、方法简单，导致群众集体上访、或干群关系恶化等不良后果的；

(7)

接待来人、来电、来信咨询教育政策时，对属于职责范围内的事项，不能正确提供政策依据，或者不予解释的；

(8)

接待来人、来电、来信咨询教育政策时，态度冷淡、敷衍塞责，对不属于职责范围内的事项不履行首问责任制，造成恶劣影响的；

(9)

对涉及多个部门职责范围、应当共同协作的事项，不办或者拖延，影响行政效率，导致行政目标无法按期实现的；

(10)有其它违反本局规章制度的行为，给国家和集体造成重大经济损失，或给本局造成不良影响和后果的。

2、教育行政执法过程中，易发生的过错

（1）

无法定依据或者无具体理由、事项、内容而实施检查；

（2）

不按规定程序、时限实施检查的；

（3）

超越法定权限实施检查的；（4）

不出示行政执法证实施检查的；

（5）

对检查中发现的违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，不予制止和纠正的；

（6）

实施行政处罚时，不告知行政相对人法定申诉权利和

途径的；

（7）

行政执法中违反法律规定，造成行政相对人合法权益受到损害，适用行政赔偿的；

（8）

有其它违反行政执法规定行为的。

3、机关内部行政事务中，已发生的过错

（1）

未按规定程序或时限办理来文、来电、来函，造成不良后果的;

（2）

对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的，或无正当理由未在规定时限内完成交办工作的；

（3）

对不属于职责范围内或者不属于本局办理的事项置之不理，不及时移送造成不良后果的；

（4）

处理涉及其他部门职权的事项，不与相关部门协商或协商未达成一致，未报请上级领导或机关同意就擅自作出决定的；

（5）

没有严格执行保密制度和文件管理规定，导致泄密或文件、资料、档案损毁、丢失的；

（6）

其他违反机关内部行政管理制度而贻误工作的。

四

工作标准

<一> 工作质量标准

科长工作质量标准

（1）

组织实施的各项工作符合政策规定，达到标准要求，按时完成工作计划。

（2）

所制定的工作计划思路清晰，重点明确，切实可行，对各项工作情况了解的全面准确。

（3）

处理日常工作及时认真，为基层服务积极热情。（4）

科内各项制定健全、完善、落实。

（5）

认真负责，坚持原则，勤政高效，廉洁自律。<二> 工作责任

1、情节轻微，给行政机关和行政相对人造成损害较轻、影响较小的责任人，单独给予或者合并给予取消当评优评先进资格、诫勉教育、责令作出书面检查、通报批评等处理；

2、情节严重，给行政机关和行政相对人造成损害严重、影响较大的责任人，给予取消或减发当年考核奖、考核等次定为不称职等处理；

3、情节特别严重，给行政机关和行政相对人造成损害特别严重、影响重大的责任人，给予调离工作岗位或停职离岗培训处理，并由局机关或移送市行政监察机关给予行政纪律处分。

4、行政过错责任人有下列行为之一的，应当从重处理：

（1）一年内出现两次以上应予追究行政过错责任行为 的；

（2）干扰、阻碍对其行政过错行为进行调查的；

（3）对投诉人、检举人、控告人进行打击、报复和陷害的；

（4）在履行职责过程中有‘吃、拿、卡、要”或拘私舞弊行为的；

（5）行政过错行为造成重大经济损失或重大政治影响的。

五

管理事项运行使用的格式文本、工作记录和业务衔接记录

（一）管理事项运行使用WORD或WPS格式文本，如有特殊格式文本要求按要求使用。

（二）工作记录和业务衔接记录

六

与履行职责有关的素质要求、工作纪律和服务承诺

（一）素质要求：

政治坚定，忠于祖国；

勤政为民，依法行政；

务实创新，清政廉洁；

团结协作，品行端庄。

（二）工作纪律

认真执行政策，严格依法办事；

坚持廉洁公正，自觉接受监督；

务求严谨细致，确保工作质量；

烙守岗位职守，提高办事效率；

增强服务意识，做到热情礼貌；

严禁滥用职权，杜绝拘私舞弊。

（三）服务承诺

本科所有工作均严格按照上级文件规定时间内办理完毕