X局2011-2015年“六五”普法依法治理工作计划

第一篇：X局2011-2015年“六五”普法依法治理工作计划

2011年XXXXXXXXXX局六五普法工作总结

自《XXX区“十二五”期间依法治区工作纲要》、《XXX宣传部、区司法局关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和《关于开展第六个五年法制宣传教育的决议》三个文件下发以来，我局结合工作职能，以服务全区经济发展大局、争创人民满意机关为目标，大力开展普法宣传教育工作，全面提高我局人员特别是领导干部的法律素养，积极推进XXXX服务的规范化、制度化、法治化进程，为全区经济社会又好又快发展贡献自己的力量。

一、加强组织领导，提供机制保障

（一）建立组织机构，切实加强普法工作的领导。XXXXXXX局为切实加强对“六五”普法工作的领导，确保普法规划和年度计划各项任务的完成，一是成立了领导小组及工作机构，并根据人事变动及时调整充实，确保了普法工作的连续性和稳定性，形成了“一把手”负总责，全体人员共同参与的有效工作机制。二是领导小组定期召开会议，及时解决“六五”普法过程中遇到的各种困难和问题，总结部署工作。三是领导小组下设办公室，具体负责普法的组织、协调、指导与实施工作，使普法工作始终做到宏观有人管、微观有人抓，形成了齐抓共管的良好氛围。

（二）制订规划和计划，明确“六五”普法的目标任务。制定了《XXXXXXXXXX局“六五”普法规划》和年份工作计划，为有效促进我局的普法工作，结合精细化管理和机关效能建设活动，将普法工作列入精细化管理月考核和全办年度目标考核的内容，细化了工作标准，强化职责分工，有效促进了增强全体工作人员法律意识向提高整体法律素养的转变，使“五”普工作的目标、任务、对象和要求更加具体、更具有针对性。

（三）加强普法工作的规范化、制度化建设，确保普法工作全面落实。为确保“六五”普法和依法治理各项工作落到实处，我局建立健全领导干部讲座制度、理论中心组学习制度、法律培训和法律知识考试制度、领导干部学法考试考核制度、登记制度等，确保了“六五普法”工作的制度化、规范化。此外，为确保学法用法活动有的放矢，取得实效，还不断完善配套措施，逐级签订工作责任书，强化第一责任人的责任，以目标量化考核的形式细化工作任务，切实做到了从具体环节入手，将具体任务落实到人，使办公室“六五”普法工作从部署安排、组织实施、检查督促到总结考核，形成了整套的制度体系，保证了工作落实。

二、突出工作重点，增强学法效果

（一）突出抓好干部的学法用法工作。一是以领导干部的法律知识学习为重点，带动干部学法活动的深入开展。我局领导带头自觉坚持学法、用法，在做好日常法律知识学习的同时，还多次参加《公务员法》等相关培训班，在工作中，做到了依法决策、依法行政、依法办事，在学法、用法和守法中起到模范带头作用。如，通过深入学习《干部法律知识读本》内的法律法规，在XXX区“纪念全民普法20周年”法律知识竞赛活动中

荣获组织奖。二是以参加法制讲座和报告会为主，多种形式开展好干部的法制教育工作。积极组织开展各类法制培训班，对XXXX服务人员进行培训，累计培训100多人次。全体工作人员没有发生一起决策和违法失误，更没有发生损害公民合法权益的案件和安全事故。

（二）突出抓好群众法制意识的提高。一是紧密联系实际，开展形式多样的普法宣传活动。为提高广大人民群众的法律意识，营造良好的社会氛围，我局主动联合其他部门深入基层、街道、社区等开展宣传活动，积极利用文明创建、基层帮扶、干部挂职等机会开展法制宣传活动。两年多来，共发放法律宣传资料200余份，为来人来访群众解答法律咨询40余人次。二是积极创新普法手段的方式。坚持以社区、农村为重点，按照贴近实际、贴近生活的原则，结合社区建设和创建全国文明城区活动，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”及“法律进农家”等活动，通过设立宣传墙报、流动宣传栏、现场咨询、发放宣传资料等形式，广泛宣传法律知识。

（三）突出抓好国家基本法律及相关法律法规的学习。一是加强对《公务员法》的学习。《公务员法》颁布以后，我局及时开展《公务员法》知识讲座，并认真组织全体干部参加全区组织的学习培训，为规范我局组织人事工作及积极稳妥推进公务员工资改革打下了良好基础。二是抓好《物权法》的学习。《物权法》是一部和XX百姓的生活密切相关的法律，是一部保障百姓安居乐业的法律，是一部促进经济发展、构建和谐社会的法律，自2007年3月《物权法》颁布以来，我局高度重视该项法律的学习宣传工作，积极邀请相关专家教授率先组织全体干部职工学习《物权法》，让全办人员理解其意义，了解其内容，指导我们日常的工作和生活。此外，还按照依法治区办公室的安排，组织办公室符合规定范围内的人员参加相关培训和考试，参训率、考试率、合格率都达100%。

三、坚持学法用法，推进XXX工作高效运转

XXXXXXXXXX局紧紧围绕社会广泛关注的热点、焦点、难点问题，紧紧围绕全区改革、开放、稳定的大局和XXX中心工作，将法制宣传与法制实践紧密结合，坚持依法行政，认真履行职能，有力地促进了我局普法宣传教育工作的健康发展和XXX工作的整体推进。

（一）不断提高政务服务水平。我局全体工作人员坚持学法、用法，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众的职能作用，不断推进党务工作的规范化、程序化、法制化水平。XXXX服务人员通过陪领导下基层、外地调研考察，撰写优质调研报告和领导讲话材料等形式为我区普法工作积极出谋划策、尽职尽责、不懈努力为我区“六五”普法工作的全面展开和有效推进发挥了不可替代的作用。

（二）不断规范事务服务管理。我局不断加大对干部和工勤人员的法制教育，坚持按法律、法规和政策、制度办事，严格审批程序，合理调度、使用各种政务资源，有效地促进了XXXX服务的规范、持续、高效运转。“六五”普法以来，我局车

辆燃油维修、招待、公务通讯等主要经费开支都有了下降，我局行政事务管理工作逐步走向规范化、法制化轨道。

（三）进一步加强自身建设。“六五”普法以来，通过加强组织建设、制度建设、学习培训和规范管理，我局领导干部依法行政、依法办事的能力日益增强，机关效能得到全面提高。一是各项制度不断健全。进一步完善了办公室任免、干部考核、办公室接待、大额资金使用、车辆管理等各项管理制度，有效地促进了工作的民主化、法制化和规范化。二是党风廉政建设不断深化。我局层层签订党风廉政目标责任书，量化分解责任任务，形成了齐抓共管和共同参与。今年结合全区的反腐倡廉制度建设推进年活动，集中时间，对现有反腐倡廉制度进行一次全面审查和清理，开展反腐倡廉制度的修订、完善及创新工作，研究提出了落实制度的具体意见。三是内部管理水平进一步提高。按照依法执政的原则，结合我局精细化管理和主题实践活动，努力实现了内部管理依法科学有序，重大决策民主公平公开。

四、认真寻找差距，把普法工作不断推向深入

总体来说，XXXXXXXXXX局“六五”普法工作取得很大的效果，也取得了一定的成绩，但是这与上级领导的要求还有不少差距：一是普法工作开展不平衡，少数同志思想认识不到位，普法工作存在一些薄弱环节。二是普法形式仍需进一步创新，特别是在增强普法工作的实效性，针对性上需要下功夫。三是考核评估机制有待于进一步完善。针对这些问题，我们将尽快

采取措施加以解决。

面对新的形势、新的任务，我们将切实做好以下五个方面的工作：一是认真总结“五”普以来普法工作的经验教训，进一步巩固成绩、创新特色，查找不足、补缺补差，确保“六五”普法规划贯彻执行到位、取得实效。二是进一步强化干部的学法用法，坚持依法行政，为全社会学法、守法、用法带好头，营造普法和依法治理的良好氛围。三是创新破难，消除普法死角。积极探索新形势下普法依法治理工作的新措施，把普法依法治理工作延伸到8小时以外，延伸到干部职工家庭，让广大干部职工家庭、配偶、子女都积极参与进来，着力营造和谐有效的普法环境。四是建立长效机制，注重取得实效。形成一种长期有效的教育宣传机制、责任追究机制、绩效考核机制等。五是积极做好“六五”普法的督查和调研工作，不断推进XXXX服务的法制化建设。推进普法依法治理工作再上新台阶。

XXXXXXXXXX局

2011年12月19日

2012年XXXXXXXXXX局六五普法工作总结

2012年是“六五”普法暨“法制XXX”创建启动之年，按照XXX的统一部署，以及相关文件的要求，结合XXXX工作服务的实际，我局认真开展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了XXXX服务工作的发展。现将我局“六五”普法工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作任务。

（一）建立“六五”普法领导机构。局党组高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的XXX区XXXX局“六五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

（二）制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局制定了《XXX区XXXX局“六五”普法工作年度计划》，《计划》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容，（三）落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。

二、制度健全，法制教育经常化

（一）落实普法教材，为搞好法制教育提供保障。“六五”

普法实施以来，我局认真按县委普法办的要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订《检察日报》、《中国纪检监察报》、《保密工作》等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我局还结合新的XXXX服务细则的颁布实施，印制与XXXX相关的法律法规宣传材料，利用服务窗口、送法下乡、等多种形式，向广大人民群众广泛宣传保护XXXX等XXX人权益的法律法规。

（二）分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全区XXXX服务系统的干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是组织局机关干部职工积极参加区里统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂布标，发放宣传材料，开展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广大人民群众知晓民政法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100％。

我局将普法依法服务与精神文明建设、行风建设、机关效能建设和文明窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法治交工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，几年来我局工作人员能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，做到秉公执法、文明执法，牢固树立服务宗旨，为XXXX排忧解难，让XXXX实现XX有所为、XX有所乐。

一年来我局坚持依法服务抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进XXXX服务的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，逐步实现XXXX服务管理法治化。

XXXXXXXXXX局

2012年12月17日

2013年XXXXXXXXXX局六五普法工作总结

一切有接受教育能力的公民，都应当接受法制宣传教育，六五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。2013年，我局的“六五”普法工作，在XXX、区政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施XXX、区政府《六五普法规划》，紧密围绕全区普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为我区经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展情况报告如下：

一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位

1.组织领导到位。局党组高度重视”六五“普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立”六五“普法领导小组,局长任组长，各分管领导任副组长，将局办公室确定为”六五“普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为”六五“普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

2.制度建设到位。为使”六五“普法教育工作规范化、制度化，根据”六五“普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面

加强”六五“普法工作。

3.费保障到位。我局每年对普法经费实报实销，确保了”六五“普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”

1.学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

三、”六五“普法成效显著，体现出“五个明显”

1.法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法

办事的习惯。

2.行政执法明显规范。”六五“普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。

3.信访案件保持零状态。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使”来访有记录，来信有答复，处理有反馈“的信访工作要求落到实处。

4.系统秩序明显好转。”六五“普法期间，我局按照XXX、区政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范XXXX服务流程;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使XXXX服务秩序得到了进一步规范。

5.依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理。

四、存在的问题和下步工作思路

六五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作：

一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。

XXXXXXXXXX局

2013年12月16日

2014年XXXX局六五普法工作总结

“六五”普法工作开展以来，区XXXX局在XXX、区政府的正确领导下，积极贯彻党的“十八”大精神，落实XXX四届七次扩大会议精神，紧紧围绕全区经济、社会发展的主旋律、围绕“XXXXXX”的总战略，加强领导，强化保障，突出重点、创新驱动，全面推进“六五”普法工作。

一、强化领导、全面加强“六五”普法组织保障 一是力行科学决策。2014年上半年，区XXXX局对“六五”普法规划的制定认真开展了调研和论证。法制领导小组组织召开了局直多家单位座谈会，广泛听取了各部门的意见和建议。为使全区交通系统“六五”普法规划更具科学和实践性，区局组织召开了“六五”普法规划理论研讨会，会上，多个部门参加了理论研讨的交流发言，在此基础上，区局最终形成了全区XXXX“六五”普法方案。二是加强组织领导。两年多来，为切实加强对依法行政工作的组织领导，区局成立了由一把手亲自挂帅的依法行政工作领导小组，将XXXX依法行政工作与业务工作同步研究部署、同步督办落实、同步检查验收、同步考核奖惩，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制。同时建立了领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、中心组学法制度、公务员法律知识考试考核制度等长效工作机制，使领导干部学法用法形成了常态化。三是健全责任机制。定期召开依法行政工作会议，研究制定推进依法行政工作的实

施方案和具体措施，切实将依法行政的具体要求落实到XXXX工作的各个方面、各个环节。层层签订了《依法行政责任书》，明确各单位、各部门执法责任，形成了主管人员尽心抓，分管人员共同抓，上下齐抓共管的良好局面。同时将行政执法工作与优化经济环境、行风评议、文明创建、执法单位的工作绩效密切结合，确定了奖惩措施，对目标完成好的单位嘉奖，对未完成的单位通报批评，对出现重大错误的单位实行“一票否决”。

二、提升能力、全力锻造高素质工作队伍

一是全面优化学习环境。今年6月份安装并启动全区XXXX工作系统法律知识考试无纸化学习和考试系统。已经开始组织区直系统XXXX工作人员在线学习，节约资源、提高效率。购买了《“六五”普法知识读本》600余本，做到人手一本。二是开展理论学习。在XXXX服务队伍中开展政治理论、政策法规、业务知识、党的优良传统和反腐倡廉教育等各方面理论和实践学习，促进基层执法干部全面发展。三是以考促学。连续三年组织了3000余人次XXXX服务考试，参考率为100%，合格率为100%，通过考试来检验、促进XXXX工作系统全体员工的法律素养。

三、扎实推进、积极打造高效行政职能

一是扎实推进“三集中”改革。连续三年对全区XXXX系统执法部门进行了全面行政权力和服务事项登记整合。二是打造XXX区XXXX工作“便捷服务”工程。坚持 “一个窗口”对外制度，进一步完善“一门受理、统筹协调、规范审批、限时办结”的运作

方式，所有的行政审批事项做到“一个窗口对外、一次性告知、一条龙服务、一站式办公”，做到管理规范、运行科学、监管有效、方便快捷。

四、整合资源、全面扩大“法律六进”的覆盖面 一是年初做好宣传教育方案。每年年初制定XXX区XXXX局普法工作计划、XXX区XXXX局理论学习计划安排表、XXX区XXXX局领导干部学法用法工作方案，为当年的全年法制培训宣传做好准备工作。二是及时对新出台的XXXX工作法律法规进行全面宣传。区局牵头举行了一次“普法”文艺汇演，每个单位都积极准备节目参加表演。同时还开展参加全国法制动漫作品征集等活动。三是做好每年 “12·4”普法宣传活动。区局每年定期召开专题会议，确定活动方案，成立活动领导小组，由区局法规科负责统一协调组织工作，并派遣3名以上工作人员参加当年的“12·4” 全国法制宣传日区直单位活动，每年现场会上所带的有关资料全部发完，供不应求，工作人员热情接受众多区民的提问并给予认真的答复，宣传氛围非常良好。活动期间，利用电子大屏幕滚动播放“六五”普法相关法律法规知识以及XXXX相关法规细则，结合XXXX工作部门，带领局直各部门深入宣传。

五、强化监督，全效营造优良的执法环境

一是进一步健全执法监督制度。我局结合工作实际制定了重大决策专家咨询制度、法律顾问制度、重大行政执法重大行政处罚决定备案审查、重点项目监督、重大行政责任追究等一

系列制度为XXXX事业的健康持续发展奠定了坚实的基础。二是切实贯彻“XXXX发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的执法理念。通过聘请XXXX工作行风监督员，充分利用媒体、网络等新平台开展XXXX工作行政执法活动，在XXXXXXX工作网站设立了“XXXX工作法规”专栏，宣传XXXX工作法律法规，又针对群众反映强烈的社会热点、难点问题，及时进行认真解答并及时处理问题，真正做到了执政为民，执法为民。

三年多来，全区XXXX系统“六五”普法工作虽然进展顺利，取得了成效，但还存在一些薄弱环节。一是发展不平衡。主要表现在部门与部门之间，在重点对象的学法用法、普法活动的开展上进展不一样，效果不一样。二是普法经费保障不足。有的单位和部门普法经费保障不足，有的没有纳入财政预算，使正常的普法活动缺少经费保障。三是领导重视不够。有的部门和单位把“六五”普法当作可有可无的事，年初没有计划，年终没有纳入考核内容。在今后两年多的“六五”普法工作中，我们进一步督促各部门领导要高度重视，把“六五”普法作为“XXXXXX”建设的基础工程来抓，努力推进“六五”普法工作全面实施，为XXX科学发展、跨越发展提供良好的XXXX工作环境。

XXXXXXXXXX局

14年12月15日

2015年XXXX局六五普法工作总结

2015年上半年，我局的“六五”普法工作，在XXX、区政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施XXX、区政府《六五普法规划》，紧密围绕全区和XXXX局普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为XXX区经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下：

一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位”

⒈组织领导到位。局党组高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“六五”普法领导小组,局主要负责人任组长，分管领导任副组长，将局办公室确定为“六五”普法工作专门办公室，普法工作办公室全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调信息小组等组织，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

⒉制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据XXXX局管理工作的职能和特点，根据“六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。

⒊经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”

⒈学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十八届三中、四中全会精神和深入学习总书记系列重要讲话精神相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化、规范化、常态化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

⒉培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。重点加强了对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国XXX人权益保障法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国刑法》等涉及XXX相关法律法规的培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使我局法律法规政策能随时随地在工作中、在为XXXX服务中得到广泛持久地宣传教育。

XXXXXXXXXX局

2015年6月30日

第二篇：2012六五普法依法治理工作计划

*****食品有限公司2012年 普法依法治理工作计划

今年，是六五普法教育启动的第一年，我公司的普法教育要继续按照“以法治国”方略和建设社会主义和谐社会的要求，在邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神指导下，树立科学发展观，开展好作为民主法治建设这一基础性工作。普法工作要坚持以服务广大员工为重点，以弘扬法治精神为方向，以维护企业稳定为基础，以扎实生动的活动为载体，以提高员工法律素质为关键，充分发挥法制宣传教育在推进“依法治企”中的基础性作用，进一步增强员工的法制观念和法律意识，提高法治管理能力和水平，实现“六五”普法“两个转变，两个提高”的目标，为公司营造一个人人遵纪守法、和谐稳定的环境。

一、普法重点内容

根据县法宣办统一工作部署，今年在全体员工中普及法律知识的重点内容为与本公司相关的法律法规。即《食品安全法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《社会治安综合治理法》、《公司法》等。

二、普法措施

为使普法工作落到实处，今年我公司法制宣传教育重点抓好以下工作和活动：

（一）围绕加强党的执政能力建设，落实领导干部法律素质教育。公司党支部把普法教育提高到议事日程，制定学习计划，做到有 1

计划有步骤地系统学习社会主义民主法制理论、依法治企理论、企业管理法律知识、市场经济法律知识和今年普法学习重点；不断提高驾驭市场经济能力，发展依法治企能力，充分发挥普法依法治理工作在加强党的执政能力建设方面的作用。

(二)利用舆论阵地，加强宣传教育。

1、发挥厂报作用，在厂报上开辟普法专栏，专栏要紧密结合今年的普法重点和企业特点，紧密结合员工关注的法律法规知识，以案例为切入点，增强可读性。

2、发挥橱窗作用，制作法制宣传教育专题节目，定期向员工出版。

3、发挥宣传栏作用，一方面每月在宣传栏中张贴《法制宣传挂图》，制作并展出公司普法成果。

4、刊办一期法制宣传教育专题黑板报。

（三）开展好大型普法宣传教育系列活动。

以公司为主体，围绕“消费与安全”主题，组织开展一年一度的“12.4”全国法制宣传日活动。

整个活动要求做到有准备、有策划、有声势、有效果。

（四）组织好普法考试。

按县法宣办部署，组织全校教职员工参加一年一度的普法考试，考试过程中，要做到辅导材料到位、重点培训到位、安排协调到位、参考人员到位，力争通过考试促进员工了解和掌握相关法律法规知识，达到以考促学的目的。

（五）推出一批普法文章。

即以公司为主体，以宣传阵地为载体，组织员工撰写学法用法文章和心得体会文章，从中筛选出一批予以刊登，交流学习。

除此之外，在普法宣传教育活动中，要进一步利用好班前班后教学，加强员工法律基础知识教育和专业法规教育，提高员工法制理论水平；要继续在员工中经常性地开展普法专题讲座、法律咨询、旁听法庭审判等形式独特、员工乐于参与的普法宣传教育活动，提高学生守法、用法的能力，促进法律法规知识入脑入心。

三、积极做好“六五”普法检查验收工作

今年是“六五”普法教育最后一年，县法治办将根据全省统一要求，对“六五”普法工作进行检查验收。为迎接普法检查验收工作，各部门要认真做好迎检准备工作，并指定专人负责整理好“六五”普法以来相关资料。资料包括普法学习计划、普法宣传人员名单、考试卷及成绩，“六五”组织学习、开展活动的一切文字、图片资料。届时，请各部门按“六五”普法迎检《通知》要求向党支部办公室提供整理的资料，以完善充实公司“六五”普法材料。

*****食品有限公司

2012年元月2日

第三篇：2011六五普法依法治理工作计划

为适应新形势、新任务对法制宣传教育工作提出的新要求，据全市普法依法法理工作安排，结合我镇实际，现对我镇2011--2015年开展普法依法治理工作计划安排如下：

一、指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕镇党委和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治镇建设工作，2011六五普法依法治理工作计划范文。中国论文联盟*编辑。

（二）主要目标

认真做好“五五”普法总结和普法验收工作，启动“六五”普法，做到开好局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动；继续加强镇、村干部学法，不断提高公民的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我镇依法治理工作，推进依法治镇村建设，维护和促进我镇社会稳定，工作计划《2011六五普法依法治理工作计划范文》。

（三）工作原则

1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕我镇国民经济和社会发展的总体目标和要求，坚持镇党委统一领导，各有关部门密切配合，齐抓共管，认真落实法制宣传教育各项任务。

2、坚持以人为本，服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，在服务群众中教育群众。宣传内容要与群众生产生活密切相关，宣传手段要为群众喜闻乐见，务求取得实效。

3、坚持解放思想，与时俱进。准确把握全社会对法制宣传教育的根本需求，进一步转变工作观念，创新工作方法使法制宣传教育不断适应新形势、新任务的需要。

4、坚持政府主导，社会参与。在充分发挥各级政府职能部门在法制宣传工作中的重要作用的同时，广泛动员社会力量，发挥自身优势，开展社会性法制宣传教育。广播、电视、网络、报刊等大众传媒要把做好公益性法制宣传教育作为自身的社会责任。

5、坚持因地制宜，分类指导。根据不同地域、不同对象和不同行业的特点，研究确定法制宣传教育的内容和方法，要区别对待，分类指导，因人施教，提高工作的针对性

第四篇：农牧业局六五普法依法治理工作总结

农牧业局六五普法依法治理工作总结

农牧业局六五普法依法治理工作总结

2015年是“六五”普法规划的关键一年，为高起点地做好“六五”普法工作，根据上级部门有关文件精神以及依法治乡办的安排部署，结合我局实际，为加快依法治局、治行业的进程，加大了行政执法力度，全面推进了依法行政的各项制度，加强制约和监督，规范执法行为，努力提高了执法办事的能力，使全系统的工作步入了法制化、规范化的轨道。现就我局今年普法及依法治理工作总结如下：

一、“六五”普法工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大乡帜，继续深入贯彻落实了科学发展观，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全乡经济、社会全面发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会的客观需要，以提高我单位干部职工的法律意识和法律素质为中心，广泛动员全体力量，深入开展了以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好氛围，进一步推进了各项事务依法规范和管理，不断提高了法治化管理水平。

三、工作重点(一)、是突出抓好宪法的学习宣传，着力提高了干部职工的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强公民的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。单位干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念。

(二)、是深入开展了法律法规的学习宣传，着力提高了依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。学习宣传与干部群众工作生活密切相关的法律法规。

(三)、是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高了法治化管理水平。要努力深化依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强与我单位相关的法律法规的宣传力度.深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”促进法人和其他人员依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的新风尚。

四、普法要求

(一)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的社会主义荣辱观，促进我单位各项事业的健康发展。(二)坚持普法教育与法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度、推行行政执法责任制，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。

(三)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党支部理论学习制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度、单位人员培训考核制度、等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(四)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

五、组织领导和保障(一)组织领导

调整充实“六五”普法领导小组,由单位领导小组负责指挥和决策工作。设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是：

1、承担法制宣传教育的日常工作；

2、拟订了法制宣传教育计划、阶段性总结报告和相关文件；

3、组织落实了有关规划、计划等各项任务；

4、组织编写了普法学习教材，举办普法学习培训班；

5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。(二)保障措施

1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导机构和办事机构，建立和完善领导机构定期会议、工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。

2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的和阶段考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。

3、落实法制宣传教育的经费。要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。

4、组织编制六五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。

第五篇：X局“六五”普法依法治理工作规划

XXXXXXXXXX局“六五”普法依法治理

工 作 规 划

2011年是“六五”普法开局之年，为高起点地做好“六五”普法工作，XXXXXXXXXX局从实际出发，制定了详细普法依法治理工作规划，现将工作规划情况安排如下：

一、“六五”普法工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为我局的发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高我局职工法律意识和法律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、诚心救助紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好社会氛围，进一步推进各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。

三、工作重点

一是深入学习宣传宪法，着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利和义务相统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会以及国土资源工作发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

二是切实抓好重点服务对象的法制宣传教育，着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教育的同时，重点加强对XXXX、XXXX、XX教师、XX教授、XX专家、XX战士的法制宣传教育，使他们不仅自身守法懂法用法，而且自觉带头宣传法律。

三是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高我局的法治化管理水平。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国XXX人权益保障法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国刑法》等涉及XXX和XXXX相关法律法规学习宣传力度。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好社会风尚。

四、普法对象

第六个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的我局干部职工及我局服务对象。

五、普法要求

(一)坚持普法教育与完善机制相结合。建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推进普法工作的制度化和规范化;着力开展领导干部和党员群众的法制宣传教育，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续推进干部职工法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。

(二)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，促进我局各项事业的健康发展。

(三)坚持普法教育与我局各项工作相结合。提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工素质和为XXXX服务的全过程。

(四)坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范日常工作行为、健全管理制度，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效的工作体制，让每位工作人员把法律实践融入到日常工作中、为XXXX服务中。

(五)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(六)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣传教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体

在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。

六、工作步骤和安排

根据六五普法规划的总体部署，第六个五年法制宣传教育工作从2011年开始实施，到2015年底结束。共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段:2011年10月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。

(二)组织实施阶段：2011年1月至2015年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保六五普法规划全面贯彻落实。2013年要开展自查活动，重点检查在前三年的六五普法规划的落实与组织实施情况。

(三)检查验收阶段：2015年。在我局党工委的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对六五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在六五普法工作中涌现出来的先进个人进行表彰

七、组织领导和保障

(一)组织领导

调整充实“六五”普法领导小组,由局领导小组负责指挥和决策工作。在行政办公室设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是：

1、承担法制宣传教育的日常工作;

2、拟订法制宣传教育计划、阶段性总结报告和相关文件材料;

3、组织落实有关规划、计划等各项任务;

4、组织编写普法学习教材，举办普法学习培训班;

5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。

各科、室也要调整和充实领导小组，并确定具体工作人员，切实承担起工作。

(二)保障措施

1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导小组，建立和完善领导小组定期会议、工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。

2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的和阶段考核工作，把普

法依法治理工作的成绩作为评选先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。

3、落实法制宣传教育的经费。单位要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。

4、组织六五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。

5、培养法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训活动，提高法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力，保障普法工作全面实施。

XXXXXXXXXXXXX局

2011年1月6日