第一篇:安定多措并举力促劳务产业转变升级
安定多措并举力促劳务产业转变升级
安定讯(通讯员 王学武)安定区把加大劳务输转作为转变农村发展方式、促进农民增收的重要抓手,坚持多措并举抓落实,使劳务产业在转变中不断升级,成为安定百姓增收致富的一大亮点。2010年,全区共输转城乡劳动力11.2万人,实现劳务总收入10.08亿元。
抓培训——打造“安定技工”劳务品牌。以打造“安定技工”劳务品牌为目标,各乡镇、街道充分利用农村“小三讲”和党员冬训的有利时机,采取办班培训等方式,大力加强农村富余劳动力对法律法规、就业形势、务工常识、权益维护等务工知识的培训教育;定西职中、称钩等乡镇积极创新培训模式,采取“走出去与请进来”相结合,主动加强与国内外大型企业对接,有针对性地开展电焊、服装加工等专业培训;区农广校、就业中心、南川培训基地、德盛汽修培训学校紧盯市场需求,积极与用工企业联系,广泛开展以建筑、机械制造、家政、汽车维修等为主的非农职业技能培训,有效提高了劳务培训的针对性、适用性和实效性。全年共举办各类劳务培训班56期,培训务工人员2.5万人次。
抓基地——促进供需双方有机对接。2010年新春伊始,该区邀请北京、天津、浙江、山东等地及区内用工企业43家,成功举办了安定区2010’春季人力资源推介对接洽谈会,用工单位与求职人员现场达成意向性用工协议6300多个,21个乡镇、街道和相关部门与北京进出口服装有限公司、天津天纺投资控股有限公司等25家省外企业签订了8000多人的用工协议,并建立了长期性劳务合作关系,有效拓宽了劳务输转渠道。
抓输转——积极拓展订单劳务市场。区劳务办和各乡镇(街道)积极拓展订单劳务市场,先后向天津天纺投资控股有限公司、北京东城保安公司、北京中纺汉东制衣公司、常熟市亚立克聚酯有限公司等多家企业组织输送务工人员1500多人,特别是在区劳务办和符川、高峰等乡镇的共同努力下,60名务工人员免费乘飞机赴天津天纺公司务工,开创了安定劳务输转史的崭新局面。
抓服务——维护务工人员合法权益。各乡镇、街道在全方位寻求、对接劳务基地的同时,凡组织输送务工人员,都要派出分管领导或劳务站长与务工人员一路同行,既加强了对用工单位的实地考察,同时也督促用工单位按期与务工人员签订了劳动合同,明确了工资待遇、工作条件、工作岗位等具体事宜,使他们得以安心、顺心的工作,同时也大大增强了在外务工人员的安全感和归属感。
抓创业——实现“回归经济”的全面发展。坚持以“政策到位、关怀到人、服务到家”为总抓手,采取宣传引导、政策倾斜、融资扶持、周到服务等具体措施,积极为务工农民返乡创业开绿灯、建平台、架金桥,促进了“回归经济”健康快速发展。截止2010年底,全区共吸纳引进回乡创业人员5100多人,创办、领办各类企业和经济实体1600多个,年创经济收入 3亿元,吸纳消化当地富余劳动力2.6万多人,为加快地方经济发展注入了新的生机与活力。
第二篇:多措并举转变工作作风
兴隆乡四项措施转变工作作风
为了提高工作效率,改变机关面貌,春节上班后,兴隆乡党委、政府采取强力措施,切实转变工作作风,力争实现各项工作取得新突破。
建制度,进一步提高效率,提升形象。进一步建立健全首问负责制、岗位负责制、限时办结制、每天签到、严格请销假等规章制度。乡党委班子带头执行制度、遵守纪律,从我做起、拒绝理由,不找借口,带头抓落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。
重激励,进一步充实队伍,形成合力。对各办公室人员进行了调整,有效破解了机关干部懒惰散漫、松垮拖拉等不良行为,使全乡上下形成了“人人争先恐后,个个努力工作”的新局面。
强管理,进一步解放思想,更新观念。严格执行请销假、出勤签到和会议考核制度。实行每周一上午十点召开例会,由值周领导总结上周的工作,学习政策,安排本周工作,传达相关会议精神,通报出勤情况。进一步规范了,增强机关工作人员的组织纪律观念,提高遵守纪律的自觉性和主动性,以更高的标准和全新的精神状态扎实工作。
严考核,进一步加强管理,促进落实。考核办对干部工作情况进行不定期抽查,对上班期间迟到、早退、擅离岗位、擅离职守、网上聊天、玩游戏的干部,严格按照干部管理办法进行处罚,并张榜公示,切实增强了机关干部思想上、工作上的危机感和压力感。
通过一系列的措施,目前,干部职工工作热情大幅增加,干事创业的能力不断增强,群众的公认度大大提高,为推动各项工作打下了坚实基础。
第三篇:海拉尔五措并举力促工业经济转型升级
海拉尔五措并举力促工业经济转型升级
2010年为努力把我区打造成为呼伦贝尔市经济中心城市,在工业发展方面,海区将继续坚持做强二产,走新型工业化道路,五措并举力促工业经济发展:
一是围绕项目建设,抓好投资促发展。2010年计划实施工业项目26个,其中海拉尔产业基地计划实施项目17个,计划2010年完成32亿元,园区外实施工业项目9个。重点支持谢尔塔拉产业基地及海拉尔产业基地轻工产业园(装备制造产业园)建设,推动园区道路、供热、绿化、变电站、给水、消防站、供电等基础设施工程。全力抓好新开工、续建项目,积极推进项目前期。
二是以招商引资为重点,进一步扩大对外开放。重点加强运输机械、修造厂、风电设备制造、电力设备和电缆生产等产业延伸项目的招商工作。加强对大唐集团年产700万吨谢尔塔拉露天煤矿项目、大唐集团400万吨/年褐煤提质项目、福建华鹰公司2.9亿立方米城市煤制燃气项目、山东瑞星集团3052合成氨联产尿素等重点项目的跟踪服务。
三是走工业化道路,加快工业园区建设。不断加强我区产业基地基础设施建设,抓好主干道路、集中供热、综合楼、绿化程、纬四路东段、变电站工程建设,加大入园项目推进力度。结合周边旗市市场需求,认真谋划矿山机械、运输机械、修造厂、电力设备和电缆生产、压力容器和辅机设备等装备制造业项目及产业延伸项目。
四是盘活存量,发展增量。加强规模以上企业的内部管理工作。积极引进新技术、新设备、新材料、新工艺,加大对制酒、造纸、乳业等传统产业改造升级。抓好重点项目和技改项目工作。对全区工业经济增长有重大带动作用的大唐2×60万千瓦热电联产项目、2×30万千瓦热电联产项目、扎罗木得水库等一批重点项目列入国家和自治区规划,早日开工建设。五是加快非公经济发展,努力培育群体支柱产业。进一步加强对非公经济工作的领导,把农业产业化作为非公经济新的增长点来抓,围绕“公司+农户+基地”的发展模式,加大对农业企业的扶持力度。扩大非公经济发展领域,鼓励各种经济成分积极参与信息、通信、房地产等产业的市场竞争。引导非公有制企业按现代企业制度管理和运作,实行强强联手,增强融资及抵御风险的能力。
第四篇:安定镇多措并举发展农业观光旅游
安定镇多措并举发展农业观光旅游
一是利用“五个一”进行宣传,提高知名度。制作一本旅游小册子、一块旅游公益宣传牌、一本旅游画册、一部旅游文化宣传片、一块安定镇网站旅游板块,展示安定良好旅游环境风貌。
二是完善观光园设施建设,丰富旅游内容。完善餐厅、办公用房、景区停车场等基础设施,提高园区旅游服务配套程度和综合服务功能;增加生态景观、农业文化、农事参与等功能,满足游客多层次的旅游需求。
三是推出两条精品观光旅游线路,整合旅游资源。一条是杜马路农业观光旅游线,这条线路周边有杜庄屯最美乡村候选村、垂钓园、亮民绿奥观光园、田园一农庄园、安鑫农业科技示范园等园区等景点。另一条是安采路观光采摘带,这条线路周边有贾尚樱桃采摘园、御林古桑园、于家务、徐柏温室大棚蔬菜采摘、千亩老梨树区等旅游资源。
四是引导旅游民俗户发展,加强培训和监管。组织30户民俗户实地观摩学习,并聘请专家举办专门培训班7次,共400余人次参加,发放学习教材100余份,为民俗户统一制订工作服100套、制作宣传标牌15个,15套食品卫生相关制度;联合安全、卫生等相关部门,对民俗户消防、安全、卫生等方面开展检查,规范经营管理。
第五篇:沙区多措并举力促统计
沙坪坝区多措并举力促
统计“双基”工作再上新台阶
2012年是全市统计“双基”建设攻坚年,苏仙区更是立足实际,乘势而上,认真贯彻落实省统计工作会议精神,确保今年各项统计服务工作全面提升。一是将“双基”建设写进统计工作思路。2012年全区统计工作的总体思路是着力做好“六化”文章,力争实现“三个提高”。“六化”即:优化各种服务,深化改革创新、硬化基础建设,细化统计业务、严化统计法制、强化队伍建设。“三个提高”即:提高统计数据质量,提高统计服务水平,提高统计公信力,为促进全区经济又好又快发展和社会稳定提供坚实的统计支撑。“双基”建设已成为今年全区统计工作的行动指南。二是明确加大“双基”建设考核比重。在今年的“干部职工岗位百分制量化考核办法”中,进一步加大了统计基层基础工作考核分值。明确今年将继续按照“苏仙区乡镇、街道统计基础工作规范化建设考核实施方案”,对乡镇(街道)统计基础工作进行考核,重奖优秀。三是鼓励有实力乡镇参与全省“百强乡镇”、“二十强街道”的达标评比活动。在认真做好撤乡并镇过程中统计机构和统计人员保障的前提之下,争取解决部分乡镇统计人员的身份不明、兼职过多、待遇偏低等实际问题。鼓励有实力的乡镇再接再厉参与今年全省的“百强乡镇”、“二十强街道”的达标评比活动,不断提升知名度和影响力。四是将“双基”工作与作风建设有机结合。强调
全区统计战线的同志要自觉地将“双基”建设与当前的作风建设有机结合起来,将“双基”建设的实绩与作风建设的评价直接挂钩,并将其纳入党员公开承诺的重要内容。