携手信任 跨境加速 融合发展

第一篇：携手信任 跨境加速 融合发展

携手信任 跨境加速 融合发展

---加中商业联盟为华商、徽商企业跨境发展架起一座金桥

华夏徽商联盟和加拿大加中市场发展联合会在多伦多组建「加中商业联盟」，建立加中民间团体和民营企业合作的创新模式---“携手信任 跨境加速 融合发展”。此举得到了中国驻多伦多总领事馆领导人的关心，更得到了在加拿大的侨界领袖和华人社团组织、华人企业的支持与参与，在国内外迅速引起了热烈反响，获得了社会各界的好评。企业家们高度赞扬，加中商业联盟的建立是民企创新与国际合作的产物，为华商企业跨境发展架起一座金桥。如今，「加中商业联盟」成为加拿大华人企业家圈子的一股值得信任的重要力量，拓展了华人商家在国内的品牌地位和影响力，从而更好地展现“中国力量”。

生活离不开圈子，创业和发展也同样离不开。通过圈子至少能实现三个目的：

一、消息的获得；

二、利益的互化；

三、精神的满足。这是一个信息时代，掌握信息的数量和质量，是取得商业成功的制胜关键。华夏徽商联盟通过这个圈子，帮助并促进华商和徽商企业进一步探索，发现海外商机，从而使华商和徽商企业先于其他华人企业熟悉加拿大本地商业投资信息与经营环境，从而获得商业拓展先机与优势。

在社会各界的亲切关怀下，华夏徽商联盟一直坚持 “扩大合作 彼此促进 共同发展”的重要理念。让更多华人企业和国内企业从这个平台享受到便捷高效的节奏，为品牌迅速进入其他市场，开辟了“绿色快车道”。将为在加拿大留学移民，招商引资，房地产业，餐饮业和旅游服务业等，提供高效、可信优质服务。有关加拿大

加拿大（Canada）为北美洲最北的国家，领土面积达998万平方千米（㎞²），位居世界第二。素有“枫叶之国”的美誉，首都是渥太华。加拿大得益于丰富的自然资源和高度发达的科技，同时也是世界上拥有高生活品质的国家之一，是全球最富裕（2012年排名第14位）、经济最发达的国家之一。也是世界上最大最重要的钻石生产国之一。

加中商业联盟会长丁昌盛（左一）、中国驻多伦多总领馆副总领事徐伟（右一）

第二篇：加速推进军民融合深度发展

加速推进军民融合深度发展

习主席强调指出，要把军民融合发展上升为国家战略，加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。这一重要思想，是对富国强军的整体设计布局，是习主席治党治国治军方略的新发展。我们要从时代高度清醒认识到，深入实施军民融合发展战略，是民族复兴的百年大计，是富国强军根本之策，是推动经济发展的战略引擎，是抢占战略制高点的必然要求。我们要切实增强紧迫感和责任担当，强化大局意识，强化改革创新，强化战略规划，强化法治保障，群策群力落实好这个大战略。

破除禁锢培塑融合思想

我国军民融合发展刚进入由初步融合向深度融合的过渡阶段。“心融”方能“行融”。为此，我们必须紧跟习主席思想步伐，从强国强军的高度，突破传统观念局限、僵化思维束缚、消极心态障碍，以上率下“整理好思想”，破除影响军民融合的思想禁锢。

打破思想壁垒。思想认识的深度，决定融合发展的力度。当前，有的把军队体系作战能力生成看作是国防和军队自身范围内的循环；有的劲头很足却一厢情愿，与地方统筹协调不足，致使地方优势资源“可望而不可即”；有的欠缺顶层设计谋划，以致军地对接、层次衔接不够好，使得在地方优势资源引进过程中打了折扣，等等。这些问题的存在都严重影响军民融合的协调发展，必须通过强化国家利益至上观念，强化大局观念，摆脱行业、部门、单位的利益束缚，打破融合的思想壁垒。

破除门户之见。不谋全局者，不足谋一域。从国际层面看，世界各主要国家的激烈军事竞争，背后是现代国家安全理念的交锋、体制与体制的竞赛，比拼的是谁的军事制度更能够通过融合来凝聚国家意志和全社会力量；从国内层面看，我国发展正处在由大向强的关键时期，统筹国家安全和发展面临诸多难题，如何实现经济和国防两大建设的协调发展、平衡发展、兼容发展，考验着我们的战略智慧。加快实施军民融合深度发展，必须破除门户之见，让顶层统筹统管体制不缺失、政策法规和运行机制不滞后。

根植融合意识。军民融合蕴含着“1+1〉2”的理念，彰显了人民军队人民爱、人民军队爱人民的政治优势。推进军民融合深入发展，实现富国强军，军地双方都应当具有胸怀全局的战略眼光，不断强化责任意识、主动意识和协作意识，破除一切妨碍融合发展的狭隘思想和条块分割、自我保障、运行封闭的管理现状，不断增强军地军民深度融合的发展意识，才能够最大限度地解放思想，切实走活军民融合这盘大棋。要以“三严三实”为准绳，将工作干在点上、落到实处，还要认真探索、大胆前行，以创新思维和务实举措，不断推动军民双拥、资源共享、人才培养等多领域的融合。

综合施策清除融合障碍

“打破军民二元分离结构，推动军民融合深度发展，根本出路在于改革创新。”习主席的重要讲话，抓住了军民融合深度发展的关节点，各级领导务必从实现伟大复兴中国梦的高度，从国家安全和发展战略全局高度，从强军兴军的高度，着力打通横亘在军地之间的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题。

顶层筹划开启“融合”新征程。“军地双方要树立一盘棋思想，站在党和国家事业发展全局的高度思考问题、推动工作。”深入学习贯彻习主席这一重要指示，首要的问题是要从顶层筹划上开启军民融合深度发展新征程。因此，只有抓住了顶层设计这个牛鼻子，才能抓住军民融合深度发展的“控制点”。要加大对军民融合的统筹统管力度，把国防和军队建设规划的宏观需求纳入经济社会发展规划之中，将国防和军队建设规划上升到国家战略层次，从源头上把影响军民深度融合的“障碍”逐一拆除掉，切实解决好深度融合过程中各自为政、多头领导以及“都在管、都不管”等问题。

国家主导加速“融合”新对接。习主席强调，“在国家层面建立推动军民融合发展的统一领导、军地协调、需求对接、资源共享机制。”我们必须清醒认识和正视现阶段由于军民融合的体制机制不健全、不配套，造成“融合别人可以，融合自己不行”等问题。解决这些深层次矛盾，应按照“实用、能用、管用和完整配套”的原则，采取公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等办法，建立完善层次分明、科学合理、有序衔接、运转高效的军民融合体制机制，在更广范围、更高层次、更深程度上推进军民融合又快又好发展。

法治保障助推“融合”新提升。“要善于运用法治思维和法治方式推动军民融合发展，充分发挥法律法规的规范、引导、保障作用，提高军民融合发展的法治化水平。”可以说，配套完善的法规制度，是助推军民融合深度发展的基本保障，也是确保军民融合全要素、多领域、高效益深度融合的重要措施和行为准则。用法治保障助推军民融合新提升的基本考虑是，国家可通过加快出台保障军民融合深度发展的综合性法规，对统筹经济建设和国防建设中的重大问题作出具体规范，从根本上提高军民融合深度发展的法治化水平。

军地协同提升融合能力

习主席深刻指出，“军政军民团结是我军特有的政治优势。军队要强化宗旨意识和群众观念，积极参加和支援地方经济社会建设，以实际行动为人民群众造福兴利”。作为部队，必须按照“四个全面”战略布局和“四抓”总体要求，紧紧围绕强军目标，更加主动、更加自觉、齐心协力科学统筹使用国家、社会的经济、技术、信息、人才等资源，全面奏响军民深度融合“中国乐章”。

坚持需求牵引。发挥军事需求主导作用，在更广范围、更高层次、更深程度上把军民融合纳入国防和军队现代化建设，深深融入经济社会发展体系之中，把相对独立的国防发展系统和经济社会系统融合起来，实现两个进程相一致、两个战略相配套、两个体系相兼容，形成经济实力和军事实力相互促进、协调发展、同步提高的局面。发挥任务需求主导作用，充分考虑、大胆预设可能执行的非战争军事行动，针对战争和非战争军事行动不同类型任务，分别明确支前动员、支前准备和战时后勤、装备、物资保障力量编成及任务分工，始终做到不论哪个主体、哪个领域或哪个系统的行动，都必须做到需求主体、需求目标和牵引对象明确，确保各主体、目标和对象之间的匹配与协调。

突出衔接配套。军民融合牵扯面广、涉及领域多、协调难度大，只有解决好各体系、各领域之间的制度盲区、交叉重叠、操作互动衔接等问题，才能确保“军民结合、平战结合”处处有遵循、时时有规范。坚持统一筹划，将军民融合的众多要素协同分类、有机衔接，实现统一布局、统一领导，以满足任务需要，确保按规则行事、依照准则推进、遵循规程深入。坚持资源共享，打破军地壁垒、军民界限，整合军地优势资源，实现资源配置在军队建设和地方经济建设中的优化整合，形成“相互促进、协调发展，一份投入、多重收益”的良性格局，实现“一份投入、两份产出”的资源效益最大化。坚持创新驱动，坚持把地方战略性支柱产业、国防科技创新成果运用到军队建设中，促进军民高技术双向转移。坚持共同担当，把执行军民融合作为军地双方的共同责任，找准明确责任和倒查追究责任的切入点、结合点、共振点，实现优势互补、双赢共进。

培育融合人才。人才的培养与建设是确保加快推进军民融合深度发展的力量之源。要采取多种渠道和途径，军地双方接力培养，建设一支专业水平高、反应速度快、突击能力强的“融合型”人才队伍群体，在更大范围、更高层次上引领军民融合大发展。军队要主动与党政机关、地方企业、大专院校建立“资源共享、人才共育”的战略合作协议，加大军民融合领域专业人才的培养。同时要在推进军民融合的实践中不断磨砺人才，让人才在推进军民融合实践中经风雨、长才干，既能在平时扎实推进军民融合深入发展，又能在战时作好紧急动员确保拉得出、顶得上。

（作者单位：陆军第21集团军）

第三篇：加强农机农艺融合 加速农机化发展

加强农机农艺融合 加速农机化发展

我国是一个农业大国，农业生产是大多数人的生存之本、衣食之源，也是影响国民经济的关键。随着社会经济的发展，国家对农业生产的重视程度越来越高。农业产生模式也逐渐从传统农业转变为现代农业。但是，当前农业生产模式当中，依然存在深层次的矛盾，这种矛盾对农业生产影响比较大。为了更好的促进农业发展，我国开始注重加强农机农艺融合，解决农艺新技术在农业生产中的问题，从而保障农业丰产丰收，提高农业生产水平。笔者根据自己多年的工作经验针对加强农机农艺融合，加速农机化发展的相关内容进行阐述，仅供大家参考。农机与农艺的辩证关系

随着农业的发展，各种农机农艺也逐渐发展起来，为了更好的促进农机农艺融合，加速农机化发展，以下针对农机农艺的辩证关系进行研究：

1.1 农机适应农艺是现代农业发展的前提

近年来，我国工业发展十分迅速，各种高科技产品也被运用到各行各业。在这种情况下，想要发展现代农业，就必须使农机适应农艺，从而实现农业现代化高质高量生产。而想要实现农机适应农艺，还需要在农机研发过程中，充分了解当前农业生产现状。将农艺规范作为研究对象，要求农机具备高强度、高硬度、集中度等特征，从而制造出操作简单，适合大多数农作物大规模生产的农机。类似在水稻种植过程中，不同地区存在比较大的气候差异，水稻成熟期茎秆中的水分也有很大的不同。在这种情况下，农机研发人员可以根据不同的地区时候，研发出一种半喂入式水稻收割机，针对含水量比较高的水稻这种收割机不能达到受到的脱粒部位，也就避免了水分过高的水稻脱粒问题。这种农机形式就是适应农艺发展的具体体现。

1.2 农艺适应农机是发展现代农业的必要要求

除了农机适应农艺以外，使用农业机械耕作也是现代化农业发展的必然趋势。但是，目前农机耕作当中依然存在操作不灵活、局限性高等缺点，导致现代化农业发展的脚步被拖慢。因此，在现代化农业发展过程中，还需要农艺充分适应农机，要求农业技术人员通过调整农艺来实现农业的机械化生产。此外，还需要相关技术人员做好?Ｒ导际醯拇?授，让农业生产人员更加了解农机操作技术，在农业生产中，更好的利用农机耕作。农机与农艺融合途径

2.1 组建农机农艺领导机构，建立农机农艺长效发展机制

发展农机农艺融合是未来农业发展的必然趋势，因此，做好农机农艺融合十分重要。而在农机农艺融合当中，政府的支持与扶持十分重要。所以，当地政府为了鼓励地方农机农艺融合发展，应该积极组建农机农艺领导机构，该机构必须具有独立性与针对性，成员配备齐全，包括专业技术人员、农机专家、相关领域领导等。从而在农机农艺领导机构下建立农机农艺长效发展机制。在农机农业发展机制当中，需要对农民专业合作社进行有效支持，并且为了改变当前一家一户承包经营的方式，机构应该鼓励各种形式土地的有偿流转，将土地生产规模不断扩大。此外，做好农机农艺科研推广，包括技术推广、农机农艺融合等，从而提升农业生产队伍当中农机技术人员比例，为农机农艺融合奠定基础。

2.2 加强农艺和农机部门协作力度，推进农机与农艺融合工作的顺利开展

构建了专门的农机农业领导机构后，相关部门还需要加强农机农艺部门的协作力度，根据当地的实际情况，了解农业生产的实际需求，并且对农机农业生产进行合理规划与统筹安排，推进农机与农艺融合工作的顺利开展，实现农机农艺的融合。例如：安徽省池州市涓桥区的农业产生当中，为了实现机械化农业生产，可以通过农艺部门对农田基础工作进行指导，包括农作物的选择、育种、施肥、移植等，从而更好的保证农作物产量与质量。同时，农机部门根据农作物的具体情况，选择相应的农业机械进行协助生产，在两者协作过程中，农机农业的融合也会更加顺利。

2.3加强农民技术培训，使其掌握农机与农艺发展相结合、相配套的技术

在农机农艺融合当中，除了政府支持以外，农业产生人员能否掌握相关技术也是非常重要的。因此，加强农机农业融合时，还需要加强农民技术培训，使其掌握农机与农艺发展相结合、相配套的技术。首先，成立专门的农机农艺技术队伍，并且保证技术队伍人员数量，根据队伍的属性，有效分配人员职能。其次，做好技术队伍人员技术培训。相关部门可以成立专门的农业培训项目，通过分析农民的特点，采取相应的培训手段。包括培训时间、培训方式的选择等。在农忙之前，还可以针对机械耕作进行专门的突击培训，运用多样化的培训手段与方式，充分提升农民农机农艺技术水平。此外，在培训期间，还需要注重农民的积极性，可以通过一些教育的方式，使农民意识到农机耕作的重要性，从而更加积极主动地参与到培训当中。除了理论培训外，还需要注重实践能力的考核，考核方式可以通过农田实践的方式进行，促进农民理论与实践的结合，保证农民能够掌握专业的技术，推动农机发展。

在机械化发展迅速的当今社会，机械农业耕作必然会成为未来发展的趋势。为了更好的提高农业生产水平，相关部门应该更加重视农机农艺的结合，将机械化耕作普及。

（作者单位：247104 安徽省池州市贵池区涓桥镇农服中心）

第四篇：融合发展

融合发展，发挥兵团特殊作用的重要途径

——贯彻落实兵团党委六届十三次全委（扩大）会议精神述评四

本报记者潘若愚沈元赓

兵地融合发展，既是兵团作为自治区组成部分的重要体现，更是发挥兵团特殊作用的重要途径。兵团党委六届十三次全委（扩大）会议明确指出，要发挥好兵团“稳定器、大熔炉、示范区”功能，就一定“要在深化兵地融合，探索完善融合发展方式上取得突破”，牢固树立兵地“一盘棋”思想，从国家战略和新疆大局出发，处理好兵地关系，主动融入新疆工作大局。

兵地融合，携起手共发展

自成立之日起，兵团就坚持“不与民争利”，与地方各族群众共同开发建设新疆，共同促进新疆经济社会发展进步。

尤其是“兵地融合发展”概念正式提出后，兵团与地方互相学习、互相支持、互相帮助、互相促进，在新疆维稳戍边、经济发展、社会建设等方面不断取得突破，兵地融合发展呈现出令人欣喜的局面：

——１９９４ 年，十三师与哈密地区率先提出“融合各方优势，寻求共同发展”“打破条块分割，淡化模糊界限”“加强内部联合，扩大对外开放”的战略思想，走出了一条变力量型融合为利益型融合的融合发展之路，创造了“哈密经验”；

——２００７ 年，兵团和乌鲁木齐市政府分别批准了《兵团十二师与乌鲁木齐经济技术开发区经济合作框架协议》及《实施细则》，乌鲁木齐经济技术开发区十二师分区随即成立，乌鲁木齐市和十二师融合发展迈出重要步伐；

——２０１１ 年６ 月，克拉玛依、塔城、阿勒泰、博尔塔拉蒙古自治州等４ 地州与五师、七师、八师、九师、十师５ 个师的领导，齐聚克拉玛依，共同探索深化融合发展大计。这次研讨会决定，今后４地州和５ 个师要建立区域融合发展的长效机制，每年在北疆西部经济合作区域内，定期召开区域融合发展研讨会；

——２０１２ 年５ 月３０ 日，自治区第十一届人大常委会第三十六次会议审查批准了《奎屯天北新区管理条例》，从法律上肯定兵地融合发展模式，为兵地融合发展保驾护航。七师与奎屯市统一建设、共同管理、互利互动、融合发展、共建共赢的全新发展模式，被称为“天北模式”；„„

在长期的实践中，兵地双方逐步建立起互派干部挂职锻炼、相互交流学习走访、战略会商合作、共同参与维稳等机制，融合发展的共识不断凝聚、力量不断汇集、内容不断丰富，基本形成了“边疆同守、政策共用、资源共享、经济共融、和谐共建、优势互补、成果共享、共同繁荣”的生动局面。兵地融合发展，已成为推动新疆配置优势资源、优化产业结构、增进民族团结、维护社会稳定的有效途径。

时代呼唤，新内涵新高度

今年４ 月２９ 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在新疆和兵团考察时指出，“做好新疆工作尤其是实现新疆社会稳定和长治久安，必须把兵团工作摆在重要位置”，发挥兵团“调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源”的特殊作用。总书记还强调，要“深入推进兵地经济、文化、社会、干部人才、维稳等方面的融合”，在新的历史时期，对促进兵地融合发展，赋予了新的内涵，提出了新的要求。

为贯彻落实总书记的重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神，深入推进兵地融合发展，中共中央政治局委员、自治区党委书记、兵团党委第一书记、第一政委张春贤多次在讲话中提出：“良好的兵地关系，是实现新疆跨越式发展和长治久安的重要保证。兵地共融才能合力推动跨越发展，兵地一体才能有效促进长治久安。”

新形势下，深入促进兵地融合发展，既是中央治疆战略的具体落实，也是自治区党委的要求；既是维护新疆社会稳定和长治久安的需要，也是新疆各族人民群众求发展、谋富裕、盼和谐的现实需要；既是兵团职责所在，也是新时期发力重点，是当务之急。在兵团党委六届十三次全委（扩大）会议上，兵团党委书记、政委车俊在工作报告中，把促进兵地融合发展的重要性提到了新高度。

在解读车俊政委的工作报告时，兵团党委政研室相关负责人表示：“新时期，兵地双方推进融合发展要实现联系更紧密、系统性更强、层次更高、内容更丰富。我们要进一步加强大局意识、责任意识、担当意识，打破守好自家‘一亩三分地’的思维定势，积极融入地方经济社会发展大格局，率先示范，主动作为，以更宽的视野和胸怀、更大的力度，谋划和推动兵地融合发展。要积极探索市场经济条件下推进兵地融合发展的有效途径，努力形成兵地经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创的局面。”

推进兵地融合发展，兵团人使命重大、责无旁贷。探索实践，新起点新征程

按照兵团党委六届十三次全委（扩大）会议部署，在深化兵地融合，探索完善融合发展方式上取得突破，兵团要充分发挥主体作用、主动作为，推动建立兵地各级联席会议制度和战略规划实施协调机制，加强内部对兵地融合发展工作的考核。全力推进兵地在经济、文化、社会、干部人才和维稳等方面的交流协作，实现与地方利益同体、感情相连，更好地使兵团改革发展成果落实到改善兵团职工群众民生上，落实到惠及周边地方各族群众上，落实到增进兵地团结和民族团结上，落实到促进新疆社会稳定和长治久安上。

有关人士分析认为，要促进兵地深度融合，必须要在深化产业企业融合上做文章，发挥经济的催化剂作用；主动与地方建立教育、卫生、文化等公共服务联手机制，统筹兵地基本公共服务体系建设；建立健全在自治区党委统一领导下的维稳指挥和常态参与机制。

在经济发展上，要加强重大生产布局、市场体系、基础设施、公共服务等方面的统筹规划，主动加强与地方在发展规划、重大生产力布局、重大基础设施建设、矿产资源开发利用等方面的衔接协调；在社会治理上，利用兵团自身优势先行先试、辐射带动周边，探索促进民族团结、兵地团结的途径方式，探索加强宗教管理、促进宗教和谐的措施办法，探索建立兵地教育、文化、医疗等公共资源联手服务机制；在维护稳定上，主动加强与地方配合互动，共同做好社会全面联防联控；在干部队伍建设上，要在提高兵团干部队伍整体素质、推动体制机制创新的基础上，促进兵地干部交流任职、挂职兼职，让干部融合成为兵地融合发展的重要抓手。

站上新起点，围绕总书记讲话精神和第二次中央新疆工作座谈会部署，在事关根本、基础、长远的问题上发力，兵团上下推进兵地融合发展的信心和决心更加坚定，兵团各级推进新疆社会稳定和长治久安的步履更加坚实。

“没有地方党政和各族人民的大力支持，没有兵地融合发展，兵团就很难进一步壮大屯垦戍边实力。”九师政委周新军表示，九师要进一步深化兵地融合，与额敏县共同打造区域经济中心、推进农业产业化、建设优美宜居城市，共同在建设工业园区、开展招商引资、打造人才高地、建立沟通协调机制等方面发力，努力实现共同繁荣、共同发展、共同进步，开创兵地融合发展新局面。

十二师头屯河农场政委吴春云表示：“我们要树立兵地‘一盘棋’的思想，从国家战略和新疆大局考虑，牢固树立‘一荣俱荣、一损俱损’的思想，兵地携手共建美好家园，共促民族团结。”

乘势扬帆逐浪高。在天山南北，兵地双方资源共享、优势互补，共同谋划大建设、大开放、大发展，共同推进社会稳定和长治久安的向心力和聚合力正释放出巨大能量。

第五篇：解放思想 全力加速发展

解放思想 全力加速发展

鸦鹊岭邮政支局

鸦鹊岭邮政支局位于夷陵区鸦鹊岭镇中心，镇域面积243平方公里；19个行政村94个村民小组；总人口53318人；耕地面积75732亩；以农业生产为主要产业。虽然鸦鹊岭镇不是省百强乡镇，但也是夷陵区农业发展重镇。镇域经济较好，居民收入差距不大，金融业务发展市场较好。鸦鹊岭镇共设有5家金融网点：信用合作银行3家，农业银行1家，邮政储蓄1家。镇内金融网点多，虽说竞争较激烈，但也证明金融发展市场较好，我支局把代理金融类业务作为支局长期重点发展，取得了较好的效果，为支局业务收入快速增长打下了坚实的基础。

鸦鹊岭邮政支局明确了重点，代理金融业务作为支局支柱业务发展，我们通过市场调查发现镇域经济较平衡，居民收入差距不大，我们把一线农民作为开发储蓄业务的重点进行走访宣传。两年来我们利用业务谈季，共走访13个行政村9414户，每次入户宣传我们都跟村委会联系协商，以村委会答谢村民为借口，该村村民到支局存款有礼品相送，入户宣传时我们配上“真情回馈 存款有礼”兑奖卡，由村中心户带领支局职工入户宣传。每年旺季时我们抽调一名职工对全镇所有客户进行电话营销，宣传到邮局存款有礼品相送，淡季的走访和旺季的电话营销极大加深了邮政支局在居民心目中的印象。2011年我局存款余额净增5388万元，余额规模达到1.56亿元。储蓄余额的增大，储蓄客户的增多为窗口营销保险和储蓄短信增加了极大的资源。

2011年是鸦鹊岭支局务实创新、亮剑突围、加速发展的重要一年。一年来，我局紧紧围绕发展主题，充分调动一切积极因素，凝心聚力谋发展，打造了一个“支局效益明显好转、职工收益大幅提高、社会地位显著提升”的新局面。2011年全年实现业务收入288万元，达到全年预算的103.38%，同比增长50.88%。金融业务实现了快速发展，其中，邮储余额达到15589万元，全年累计净增余额5388万元，实现收入193.4万元。代理保险保费1709万元，实现代理保险收入52.3万元，达到预算进度118.88%。同比增长27.01%。信息业务新增4415条，收入完成10.23万元，累计完成进度121.8%，同比增长26.29%。分销收入7.3万元，累计完成进度104.81%.四重点业务的快速发展直接拉升了我支局的业务收入规模。

以服务为根本，促支局业务发展 以职工服务客户谋发展，服务是邮政的永恒主题，是企业生存和发展之本。今年，我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待，把改善服务作为企业经营的重要举措，对职工的对外服务工作做了明确的规定。通过自检自查，全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性，都能自觉履行各项服务职责，使自己养成良好的行业规范和职业习惯，形成一种奋发向上的良好氛围，我局职工的服务水平和服务质量明显提高。另外，为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范，今年我支局举办业务培训，并由支局带队到其他好的支局学习观摩。通过全局职工的共同努力，现在我局职工着装整齐，态度和蔼，文明服务、礼貌待客，对用户热情周到，基本杜绝了用户有理由申告，邮政信誉不断增强。

以支局服务职工谋发展 支局以帮抚解决职工工作和生活中困难，让职工工作中没有后顾之忧，职工家中的红白喜事及其它困难支局组织职工积极帮助参与，让职工充分认同支局是他的依靠。在工作中职工在发展业务时遇到的困难时需要支局给予支持时支局给予极大的帮助和解决，只要职工在业务宣传时没有误导客户，因客户原因造成的损失都由支局进行赔付。两年来支局共支付保险逾期损失21300元，解决了职工在发展业务时的后顾之忧，极大的激发了职工发展业务的热情。充分利用好各项业务的奖励机制，把职工原有的“要我干”的思想观念逐渐转变为“我要干”，大大调动了职工发展业务的积极性。

以“创、逼、超”促职工创收，谋支局发展 储蓄保支局谋发展，邮储业务区局按月均净增余额对支局核发业务费，储蓄近两年的快速发展为支局创造了较好的经济基础，支局拿出一大部分业务费用于业务发展投入和回馈给用户进行生产在投入吸引客户，另一部分费用用于凝聚职工、提升支局形象、帮助职工解决困难、提高职工技能进行投入。全年支局分三批组织支局全体职工到周边景点游玩，游玩中带领职工到保险发展好的安福寺、郭家坝支局观摩学习，到催家坝支局学习三农分销业务的发展。让职工在满足中体验与别人的差距、学习别人的经验，谋取自身的发展。支局形象的好坏直接影响支局业务的发展，支局将有限的资金用于职工服装的统一和服务礼仪的培训，让职工具有较强的亲和力。职工形象和营销能力的提升大大加快了支局的发展。

其他业务保职工谋发展 支局为了保证职工的收入和营销激情，将有限的业务费用作为其它业务发展的宣传起动费用，不挤占职工业务发展奖。为职工创造发展业务的市场和资源，在保险业务上全年有效的组织召开了村级产说会六场镇级产说会三场，礼品和召开产说会的费用全部由支局支付，不挤占保险业务奖，有效的激发了员工的业务发展热情。在三农分销业务上支局不仅将区局的政策全部分配给职工个人支局还另外进行奖励：化肥在区局奖励之外每吨还另奖200元，酒水另外每件加奖100元，激励投递员加强客户联系为自己创收。支局将有限的业务费用没有平均分给职工而是叠加到其它业务的发展上作激励政策，带动了支局业务整体推进。每周一支局召开上周业务发展分析会，将全体员工上周保险短信三农分销完成情况进行数据分析总结，发展好的表扬激励，帮助发展差的找原因解决问题，让员工时时牢记长期目标短期计划完成情况，向自己的目标计划奋进拉近与先进个人的距离。我们将员工的重点业务发展数据每周已公布立标杆送红旗，将员工每月重点业务收入上墙公示，在员工中树立赶帮超的发展氛围，在支局中树立拿钱拿的多就干的好的气氛，全年支局员工营销代理保险业务1709万职工创收24万元；完成短信4415条职工创收2.3万元；三农分销职工直销化肥40吨，家常酒135件职工创收61750元。通过业务快速发展我支局投递员人均收入达到3.5万元，营业员人均收入5.6万。

回顾过去，风雨兼程，这两年的发展速度只是弥补因为前几年鸦鹊岭支局受发展环境和措施的影响而放慢的脚步；展望未来，任重道远，鸦鹊岭支局后三年的发展才是具有挑战性的三年，但是我们全体职工有信心按照区局党委的统一安排和部署，认真总结经验，虚心学习兄弟局的先进做法，扎实工作，坚定信心，也期望市局和区局在硬件设施和业务发展投入上给予大力的支持，力争在新的一年，再创新的辉煌！