平安建设下一步工作打算

第一篇：平安建设下一步工作打算

平安建设下一步工作打算

1、进一步畅通信访渠道。对群众的初访，要认真抓早、抓实，及时调处、及时化解。要加强信访调研，从解决群众反映的热点问题入手，追根究源，善于发现问题的本质。同时，按照“及时排查、各负其责、工作超前、预防为主”的原则，及时掌握民情动态，把工作做实做细，严防越级上访事件的发生。

2、继续狠抓社会矛盾纠纷排查化解。健全各村（社区）、各单位调解网络，切实提高调解效率，降低上访率，确保事事有接待、件件有结果。定期开展社会矛盾纠纷排查，严格落实社会矛盾纠纷化解“村（社区）为主”工作机制，实行属地管理、首问负责制和责任追究制，积极推进镇、职能部门、村（社区）三级疑难突出信访问题包保责任制，确保各类纠纷及时有效化解，切实维护广大群众利益。

3、积极开展系列平安创建活动。各村（社区）、各单位要明确创建任务，落实创建责任，增强创建活力，不断提升全镇平安创建活动的整体水平。同时，利用有线电视、标语、横幅、墙字、公开栏、板报等大张旗鼓地进行平安宣传。对照平安创建考评标准，结合自身实际，制定平安创建活动的具体方案，扎实有序开展创建活动。

4、严格落实领导责任。各村（社区）、各单位，尤其是主要领导，要切实承担起维稳综治工作第一责任人的责任，投入更多的精力，狠抓措施的落实。进一步细化目标任务，把保一方平安的责任落实到各村（社区），落实到人，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

5、认真开展督促检查。充分发挥综治组织的作用，进一步加大考核力度，对各村（社区）工作开展情况跟踪检查，做到有部署、有要求、有检查、有结果。把平安建设工作的成效与领导班子的政绩评定和领导干部的任用挂钩、与表彰奖励挂钩、与领导责任查究挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。

第二篇：平安建设工作打算和安排

下周的重点工作打算和安排

为全力抓好“大起底大整治大提升”行动，我市上下攻坚克难，压紧压实平安建设工作责任，统筹抓好安全与发展，牢筑安全风险防线，营造和谐稳定的社会环境。具体部署如下：

一、落实领导包案，“一把手”办信制度

要加大对初信初访的重视，明确初信件落实责任人和责任领导。结合落实市领导坐班接访、每周二下约访机制进行有效吸附，并切实落实信息零报告、一日三见面。定期召开信访工作联席会议，听取初案件化解方案汇报，针对矛盾纠纷重点案件开展研判分析。

二、动态管理，实时监测重点人员情况

紧盯重点群体、重点人员及前期积案清零行动中有较大再访隐患的省级市级积案信访人，准确掌握思想动态。执行一日三次报平安，动态开展重点人员、重点群体滚动排查，严格落实信息零报告机制。完善应急处置预案，加强处突演练，一旦出现情况，处置及时坚决果断，确保万无一失。

三、回头再看，继续化解信访积案

同时锚定“8月底前再次清零”目标，实行信访积案“回头看”。对已化解的信访事项，要保持高度重视，坚持“回头看”保持与信访人的沟通协调，减少重复信访。要坚持开展对“件件有回复”电话回访和满意度调查，不仅要案结更要事了人和。、四、密切党群关系，打破政策“盲区”

在做群众工作时，要学会使用群众语言，加强“翻译”政策的能力，要用群众的话讲政策，针对问题做出通俗易懂的解释，始终保持接地气、务实奋进的作风。线上借助三微一端，定期发布信访热点、信访法规等内容，通过以案释法的方式，提升普法实效。线下走访入户，通过发放宣传资料、编制常见法律法规问题宣讲手册等，有针对性地面向群众开展信访法治宣传教育。

五、营造良好的网络舆论环境

要强化舆情引导。政法系统要联合宣传部门发挥舆论引导主力军作用，传播官方权威媒体发布的信息，普及防控知识，认真完成各项转发、跟帖、评论等工作任务，积极引导网络舆论，消除社会紧张情绪，传递正能量。

要强化舆情处置。以重点网站、论坛、贴吧、微信等平台为重点，严格落实7x24小时网络舆情监看工作机制。认真做好不稳定隐患信息的监测和管控工作，做到第一时间发现上报，核实处置，对极端负面有害信息及时查删。加强政法、公安、宣传等部门协调联动，建立以属地管理为主的网络舆情通报和处置反馈工作机制。

第三篇：乡镇平安建设工作打算与思路

乡镇平安建设工作打算与思路

乡镇平安建设工作打算与思路

一、指导思想和目标任务

全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及全国、省、市、县政法工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障及社会正义问题，以深化基层平安创建为载体，以深入推进三项重点工作为着力点，以“两升两降一确保”为目标，加强治安防控体系建设，强化司法保障，夯实基层基础，推动政法工作全面发展进步，奋力争创全市平安建设先进乡镇，为推动吴城科学发展跨越发展创造和谐稳定的社会环境。

二、工作重点和主要措施

健全维稳工作机制，妥善化解矛盾

纠纷

1、严格落实领导责任制。进一步明确镇、部门主要负责同志为维护稳定工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，把维护稳定工作纳入目标管理，纳入干部任期考核序列，主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓、亲督实查，坚持做到“守土有责、失土问责”，严格落实责任追求。

2、健全工作机制，化解社会矛盾。不断完善源头预防机制、维稳情报信息交流研判研制工作机制和联席会议制度，全面推行社会稳定风险评估。在关系群众切身利益的重大决策、重大改革、重大项目建设时，评估率要达到100%；进一步健全完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制和应急处置机制，全力构建党政领导挂帅、综治组织协调、社会各方参与的县、乡、村、组四级排查调处网络，充分发挥乡、村两级综治组织的职能作用，定期组织开展

全方位、多层次的排查摸底工作，乡镇、县单位每半月，村组每周进行一次排查摸底，对排查出的问题逐一进行登记建档，归类梳理，明确责任主体，逐件落实责任单位和责任人，真正把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，确保社会矛盾化解率达到98%以上，突发事件妥善处置率达到100%。

3、加强督导检查，确保各项措施落实到实处。对维护社会稳定的总体情况、重要工作的开展情况和人民群众反映强烈的突出问题，要采取联合督导、专项督导、随机检查等方式，定期、不定期深入实地开展调查研究和督导检查，及时发现问题，完善措施，堵塞漏洞。对影响社会稳定的重大矛盾纠纷隐患，重点群体的稳控情况，要建立台帐，重点督办。对每起矛盾隐患，都要明确责任领导、责任部门和具体责任人，并建立定期“回访”制度，对按期化解的，及时销号，仍未办结的，提级督办，并进行通报。

创新社会管理机制，力促社会稳定和谐

4、扎实开展大走访活动，全面了解社情民意。组织政法干警、综治干部和综治委成员单位职工，分包联系村入户察民情、解民忧。二是定期组织开展公众安全感和执法满意度测评。采取电话、移动电话的方式，随机抽查农村被访农户，每月组织一次安全感和执法满意度测评活动，全面了解社情民意。三是定期组织明察暗访，准确掌握社会治安方面存在的突出问题；认直了解和征求群众对社会治安、社会管理等民生问题的意见、建设。

5、认真排查整治社会治安重点地区，着力解决突出社会治安问题。要坚持边排查边治理和滚动治理的原则，认真排查治安乱点、突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题，逐一明确整治目标、责任人、整治措施和期限，对群众反映强烈的突出治安问题要实行挂牌督办，限期整改，确保治

安乱点和治安突出问题整治合格率达到100%。

6、深入推进社会管理创新，着力解决社会管理工作中的突出问题。一要不断创新流动人口服务管理体制，加强泫动人口信息化建设，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。二要加强对特殊人群帮教管理，全面推进社区矫正工作，完善刑释解教人员帮教管理政策措施，加大对精神病人、吸毒人员、“--功”及邪教人员等高危人群的管理和监控力度，落实管控措施。三要要加强对网吧的综合治理，依法整治黑网吧，着力维护信息网络安全。四要强化社会组织管理服务工作，加强对“两组织”服务管理。

完善治安防控体系，提升治安防范能力

7、加强科技防范建设，提升防范水平。要对乡镇视频监平台进行扩容，镇政府所在地视频监控点要达到10个以上，形成覆盖主要出入口及重点区监控

网络，强力推行视频临控网络进农村，视频监控入村率今年要达到40%以上，并与镇视频监控平台实行联网对接。要对农户原有的“无线遥控”、“十户联防”、“平安互助网”等技防设施进行更新维护和升级改造，确保各类技防设施入村率达到100%，农户实现应安尽安，不断提升防范水平，最大限度的发挥防范功效。

8、加强人防队伍建设，积极开展治安巡访。在农村，要不断加强乡镇10人以上治安巡逻队建设，切实落实人员、设施、待遇和巡访措施。结合辖区发案特点，确定出重点巡逻路段和重点防控区域，每天晚上由镇党委、政府班子成员带领派出所干警、镇专职治安巡访队员对镇政府所在地的背街小巷及各行政村开展巡逻防范，并加大对村居义务巡逻的督促指导。各行政村要长年坚持组织村民参与社会治安大巡访，提高综合防控能力。

深化严打整治斗争，确保治安大局平稳

9、深化“扫黑除恶”专项斗争。严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动，坚决铲除黑社会社会性质组织和恶势力犯罪团伙，严惩黑严恶势力犯罪分子。

10、严厉打击“两枪一盗”违法犯罪。坚持以打开路，打防结合，集中打击“两枪一盗”等多发性侵财违法犯罪，全面落实打防管控各项工作措施，确保“两枪一盗”案件明显下降。

11、大力开展“命案攻坚”。坚持“命案必防、命案必破”，进一步健全命案侦防领导责任制，确保命案侦防能力进一步提升，命案发案数逐步下降，破案率达到100%。

加强基层基础建设，深化平安创建活动

12、进一步加强乡镇综治工作中心规范化建设。大力开展“平安创建基层基础工作深化年”活动，按照“制度化、规范化、标准化”的要求，进一步加强镇综治工作中心建设，中心专职工作人员要达到5人以上。建立完善以社会治安联合防控、矛盾纠纷联合化解、社会管理

联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建为主要内容的工作机制，确保工作有序开展。

13、加强村级综治工作站建设。各行政村要统一整合力量，规范建设融综治办、治保会、民调会、治安巡逻队为一体的综治工作站，进一步加强“七员”队伍建设，努力实现“四有”标准，最终达到“四无”目标。

14、深化基层平安创建活动。在农村继续深入开展平安乡镇、平安村、平安家庭创建活动，在单位系统大力开展平安校园、平安企业、“平安之星“等系列创建活动，集小平安为大不安，努力实现平安创建人人参与、平安成果人人共享的社会效果。

防范处理邪教问题，营造良好政治环境

15、坚持宣传为主，强化警示教育。一是强化形势教育。将反邪教宣传教育纳入计划，定期对村单位领导进行形势教育，实现反邪教形势教育常态化，进

一步增强党员干部特别是各级领导干部的政权意识、大局意识、忧患意识和责任意识。二是深化警示教育。积极开展反邪教警示教育进机关、进学校、进企业、进社区活动，扩大覆盖面，消除空白点。扎实开展专项教育活动，确保全镇社会政治环境持续稳定和谐。3月份作为“反邪教警示教育宣传月”，组织各单位结合实际，深入开展反邪教知识教育宣传，确保群众知晓率达98%以上。

16、坚持培训帮教，及时转化解脱。一是2011年，全镇拟举办两期法制教育学习班，积极探索科学、文明、高效的帮教方法，采取家庭帮教、单位帮教和社会帮教等多种形式，加大对对象的教育工作，二是大力开展帮教解困活动。建立帮扶解困工作长效机制，坚持以人为本，深入开展政策帮扶、技术帮扶、经济帮扶、医疗帮扶、情感帮扶等有效帮扶活动，切实帮助--功已转化人员解决实际困难和问题，进一步巩固教育转化成果。三是准确把握政策，积极稳妥地

推进解脱工作。认真抓好中央防范办下发的“四个文件”的贯彻落实，严格按照市县委防范办制定的《--功已转化人员解脱办法》，扎实推动解脱工作深入开展，做到应解尽解。

17、坚持“打、防”为重，把握主动。一是主动出击，深挖幕后，严厉打击--功等邪教组织的违法犯罪活动。继续贯彻“主动出击，露头就打”的指导思想，强化专案侦察，加大破网络、挖团伙、捣窝点力度，提高打击的精准性、及时性、实效性，依法严厉打击各种邪教组织的首要分子、骨干分子和职业分子，达到“打击一个、震慑一片、教育一批”的效果。二是坚持预防为主、专群结合，加强防控。突出防范重点，落实防范责任，强化防范措施，在“三零”目标的基础上，实现“四个不发生”，不发生--功人员自杀、自残、杀人等极端案事件。建立定期排查工作机制，切实强化对--功等邪教和有害气功组织重点人员的管控措施。及时查缴、清除社会面反宣品，净

化社会环境。周密部署，做好重要节日、重大活动和敏感日期间的防范控制工作，将防控工作纳入社会治安综合治理总体部署，实现群防群控，有效提高社会面的防控能力。进一步完善应急预案，有效制止--功等邪教组织利用技术手段进行的电视插播、集群性电话骚扰等活动。及时排查化解矛盾纠纷，严防--功等邪教组织插手群体性事件，借社会热点问题制造事端。

18、健全机制、巩固阵地。一是健全无邪教社区创建工作长效机制。充分发挥成员单位的职能作用，建立“配合联动、齐抓共管”的工作机制，划分达标层次，实行动态管理，力争年内98%以上的村达到无邪教创建标准。二是加强阵地建设，厚积反邪教土壤。充分利用文化大院等阵地，积极组织引导--功人员参与自娱自乐的群众性文化活动，用科学、健康、向上的文化活动填补他们脱离--功邪教后的精神空白，使他们的思想在活动中得到充实和巩固。

19、进一步完善强化考核奖惩机制。对重点工作推进情况，通过采取平时考核与年终考核相结合、明察与暗访相结合、查工作形式与查实际效果相结合的方法，一1 2 下一页

第四篇：平安建设工作范文

XX镇平安建设工作汇报材料

XX镇位于XX县东南部，距县城三公里处。全镇总面积1256平方公里，辖31个行政村，12140人，3999公顷耕地。根据建设平安XX的工作部署，我镇党委高度重视平安创建工作，积极探索适合本地特点的平安创建的新路子，逐步形成了适应时势的“以领导责任制为龙头，以公安机关为骨干，以群防群治为基础”的治安防控新格局，在全镇范围内开展了创建“平安XX”活动，取得了很好的效果。

一、加强组织领导，凝聚工作合力

一是实行创建平安领导责任制。重新修订并完善了综合治理领导工作责任制，一票否决制，群体性事件，突发事件的应急处理责任制，矛盾纠纷排查调解机制，治安防控机制和对发生危害社会稳定重大问题的村和单位，实施领导责任追究制，提出把平安创建工作作为“一把手”工程来抓，明确各村、各单位一把手为平安创建工作第一责任人。二是实行目标管理责任制。把创建平安列入各村、各单位综合目标，层层签订目标责任书，年终进行严格考评、兑现奖励。同时，结合平安创建工作的实际，完善了综治工作议事制度，党政领导述职报告制度，创建平安成员单位建立联络员制度和信息报送制度等，促进了社会治安齐抓共管良好局面的形成，确保了平安创建各项措施的全面落实，使农村普遍存在的涉农、土地征用、拆迁户上访案件都在基层和单位得到了解决，实现了越级上访零目标，确保了全镇社会治安的持续稳定。

二、广泛宣传，营造浓厚的创建氛围

为调动广大干部群众参与平安创建活动积极性，我们围绕提高干部群众的法律、道德修养，强化广大群众遵纪守法和安全防范意识，采取多种形式抓好宣传教育。一是面向社会广泛宣传。我镇采取举行各村两委班子和各单位负责人参加的平安创建动员大会，要求各村各单位把平安创建工作放在平时工作的议事日程，组织群众深入开展。同时，镇综治办、派出所、司法所等部门联合开展“建设平安XX，人人学法守法，普法宣传进我家”和“提高公民素质，促进构建和谐社会，为建设平安XX作贡献”法律宣传咨询活动，在全社会形成“人人讲平安，家家创平安，村村搞防范”的“平安XX”的良好氛围。

三、明确任务，开展创建活动

为使“平安XX”创建活动深入扎实，我们确立围绕一个目标、搞好三项教育，坚持三个倡导。一个目标，即创建平安、文明、和谐家庭。三项教育，即教育家庭成员认真学习法律法规，自觉遵纪守法；教育引导家庭成员崇尚科学，反对迷信，拒绝邪教，拒绝黄、赌、毒，建立科学文明健康的生活方式；教育家庭成员尊老爱幼、勤俭持家。三个倡导，即倡导家庭成员宽容谦让，互相关爱，平等和睦；倡导邻里相识相助，团结友善；倡导以德育人，科学教子。围绕创建工作思路和目标要求，我们采取示范带动，会议推动，分类指导，挂牌引导，表彰激励等措施，推动创建活动开展。我们在这基础上，认真总结经验，及时推广典型，推动活动开展。各村各单位结合实际，突出重点，开展各具特色的创建活动。有的开展以无毒、无赌、无黄、无邪教、无家庭暴力“五无”为主要内容的平安家庭创建活动。有的开展了普法宣传，治安防范，安全生产，反邪教警示，美德建设为主要内容的“五进家”活动。为抓好创建活动的落实，各村、各单位都采取各种措施，确保创建质量，不断提高“平安XX”

创建水平。

四、多措并举，深化创建工作

为不断增强创建活动生机与活力，我们注重整合资源，强化措施，推动创建活动深入开展。一是开展四项活动：开展“普法宣传进万家”宣传教育活动，通过组织送法下乡，以案说法等形式，将法律送到千家万户，镇综治办、司法所、民政办“零家庭暴力村屯”创建活动，把预防和制止家庭暴力作为创建平安家庭，维护社会稳定的重要内容来抓好。开展“美在家庭”活动，提高干部、群众的科学文化素质。开展“不让毒品进我家”宣传教育活动，增强干部、群众的防范能力。二是强化基层基础，坚持重心下移，面向农村、面向家庭，积极发展法律援助联络站，提供法律咨询、法律服务、法律援助，维护人民群众的合法权益，理顺情绪，化解矛盾，提高“平安XX”创建活动的质量和效果。三是积极发展队伍，加强领导，因地制宜，推动建立平安XX创建队伍，各村都在两委班子的基础上，建立了治保委员会和调解委员会，加强了平安创建队伍。

五、强化职能、维护社会安定

我镇是XX县城城乡结合部，流动人口多，治安形势比较繁杂。因此我们要求各职能部门要强化自己的职能，维护了社会的安全。一是公安派出所始终坚持开展“严打”整治，坚持从重从快的严打方针，打击各类犯罪，取得了较好的成效。在这基础上，我们对刑事案件，治安案件多发区进行整治，采取辖区内什么样的案子多就重点打击什么样的案件，同时对重点区域实行十户联防制，并组织巡逻队进行巡逻，同时实行防控体系建设，织密了防控网络，有效预防了各类案件的发生。二是强化司法行政职能，对基层31个村调解队伍进行调整，选出了有政治素质高、业务能力强的人员担任调解员，同时建立完善矛盾纠纷排查工作机制，每月召开一次矛盾纠纷联系会议，通报情况，分析预测社会治安，不安全因素和矛盾纠纷的特点与规律，摸透社情，搞清底数，提高预防工作的针对性，加大矛盾纠纷调处力度，坚持经常性化解矛盾纠纷苗头，及时发现控制，及时掌握动态，做到小矛盾一个不漏、大矛盾一个不放。镇村联动，把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽阶段，基本实现了小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交，90%的纠纷在村一级解决，有效

地预防了各类案件的发生。

六、严格教育管理，夯实工作基础

一是规范平安创建工作，把加强镇综治规范化建设，作为加强基础工作的重点。对镇综治办、司法所、派出所的人员经费，办公条件、工作制度按要求进行落实，并对村综治基础工作进行全面规范。平安创建工作达到了机构完善，制度健全，档案规范，责任明确，工作落实的标准。二是强化治安安全管理，加强对危险爆炸物品、剧毒物品，消防安全设施的日常检查和管理力度，狠抓了防爆炸、防盗窃、防火灾、防治安灾害事故的预防工作，做到定期检查，及时发现、限期整改。

通过“平安XX”创建工作，我们取得了较好的成绩，但距上级部门的要求还有一定差距，因此我们在今后的工作中，继续完善各项制度，坚决实行“ 一票否决制”，加大综治探索力度、努力形成特色，力争使平安创建工作再上新台阶。

第五篇：平安建设工作自查报告

平安建设工作自查报告

根据xx关于创建xx的安排意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的创建工作部署扎扎实实的开展了创建工作，取得了显著成效，现将我院的创建工作汇报如下：

一、指导思想

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大和xxxxxx全会精神，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、工作要求

1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于经常性，在工作重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在工作突破上立足于创新，在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。

2、结合实际，突出重点。“平安医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。

3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处，取得了实效。

4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。

三、工作重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作：

1、加强医院普法教育工作，切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全工作，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房等)，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入考核重要内容，对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项工作达到一个新的水平。

2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。

目前，我院的创建工作已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建平安医院做出自己应有的贡献。