学习贯彻《七项规定》工作总结

第一篇：学习贯彻《七项规定》工作总结

胜利煤焦公司学习贯彻落实

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 的 工 作 总 结

胜利煤焦公司认真贯彻落实“临县煤炭工业局关于宣传《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的实施意见”（临煤发2013]41号文），制定了学习贯彻落实《七项规定》的规划方案，成立了学习宣传监督领导小组，对《七项规定》的相关内容明确了责任，组织了自查自纠，全面落实企业安全生产责任和安全生产岗位责任，给职工创造了良好的安全生产工作环境，维护了职工权益，确保了矿井安全持续稳定。现对《七条规定》的学习贯彻落实情况总结如下：

一、成立领导小组，加强学习宣传和监督

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发后，矿立即召开学习贯彻落实专题会议，制定了《七条规定》学习贯彻规划方案，方案明确规定了学习宣传的方式方法以及监督落实办法；同时，成立了以安全矿长栗新强为组长的领导小组，监督落实领导小组设在安监科，安监科科长张凯兼办公室主任，主要负责《七条规定》学习宣传，并对贯彻落实情况进行监督、追究，确保了《七条规定》的有效落实。

二、加强学习宣传，创造浓厚的学习宣传氛围

1、在区队会议室、井口等办公场所悬挂了关于《七条规定》的牌板，在宿舍区利用8块黑板报充分宣传《七项规定》的有关内容并进行了详细解读，将《七条规定》印发至每个区队、班组、员工，增强了学习贯彻规定的自觉性和主动性，形成宣传贯彻《七条规定》良好氛围。

2、培训中心组织各级安全生产管理人员认真、熟记，并将《七条规定》纳入了月度全员培训重要内容，使矿工熟悉《七条规定》，安监科灵活的方式对学习贯彻情况进行抽查考试，对不能熟记、背诵的每次罚款50元，确保了学习效果。

3、我们将学习贯彻落实《七条规定》作为矿长和各级安全生产管理人员培训考核、应知应会的重要内容；安全监督检查部门将对违反《七条规定》的专业领导依照《矿安全管理制度》进行追究。

4、矿井安全管理人员（班组长以上人员）签订了承诺书，承诺严格执行《七条规定》，坚决落实岗位职责，坚决做到不安全不生产，确保安全无事故，保护职工生命安全。

三、动员全体干部职工，强化贯彻落实，维护职工权益

1、针对《七条规定》内容，我们明确了责任人，并逐项制定了安全措施，确保了规定的有效执行。四月份，矿组织专项负责人和各专业对照《七条规定》，开展了自查自纠，对存在违反“七必须、七严禁”之一的，一律限期整改，限期解决。通过自查自纠，矿井生产系统合理可靠，安全设施和装备齐全有效，制度和措施落实到位，人员素质和技能明显提高，安全生产管理水平明显提升，使隐患消失在了萌芽状态，切实保护矿工生命安全。

2、职工是《七条规定》的保护对象，也是践行者和监督者，我们发动职工，依靠矿工共同落实：一是加强职工安全培训、依法持证上岗，具备相应的安全意识、素质和技能；二是强化各项规章制度、操作规程、安全措施的落实，杜绝“三违”现象的发生。

3、发动职工认真履行自己的权利，积极对矿长及安全管理人员履行“矿长保护矿工生命安全七条规定”的执行情况进行监督。胜利煤矿公布了举报电话，建立了举报记录，对违反《七条规定》组织生产的情况进行举报，监督办公室将对调查属实的问题向矿长汇报，并采取相应的安全措施，同时对相关专业领导、责任人按照《安全管理制度》进行追究处罚。另外，在矿制定的贯彻落实《七条规定》的规划方案中，明确规定了职工发现煤矿存在重大事故隐患、违反《七条规定》现象的，有权拒绝下井、拒绝作业，有权举报违章指挥，有权建议矿长停产整改。

通过四月份的学习宣传《七条规定》，我矿干部职工强化安全责任落实，把《规定》的每一项要求逐一落实到位，不留死角，将安全生产真正摆到“以人为本，生命至上”的高度，确保安全上万无一失。切实维护好职工的合法权益，保护职工生命安全，促进矿井安全发展。

胜利煤焦公司学习贯彻落实

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 的 工 作 总 结

临县胜利煤焦有限责任公司

二〇一三年四月三十日

第二篇：学习贯彻《七项规定》工作总结

安鑫矿发[2013] 14 号

学习贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》

工作总结汇报

为认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全生产监督管理总局令第58号），根据《安龙县开展“保护矿工生命安全 矿长守规尽责”宣贯工作方案》（县安委发〔2013〕4号）文件精神，安龙县龙山鑫发煤矿制定了学习贯彻落实《<矿长保护矿工生命安全七条规定>工作方案》，成立了学习宣传监督领导小组，对《七条规定》的相关内容明确了责任，组织了自查自纠，全面落实企业安全生产责任和安全生产岗位责任，给职工创造了良好的安全生产工作环境，维护了职工的合法权益，确保了矿井安全持续稳定。现对我矿《七条规定》的学习宣贯、自查自纠、整改治理工作情况总结汇报如下：

一、成立领导小组，加强学习宣传和监督

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发后，矿立即召开学习贯彻落实专题会议，制定了《七条规定》学习贯彻工作方案，方案明确规定了学习宣传的方式方法以及监督落实办法；同时，成立了以矿长杨钦为组长的领导小组，监督落实领导小组设在安委会，安委会

1副主任陶昌全兼办公室主任，主要负责《七条规定》学习宣传，并对贯彻落实情况进行监督、追究，确保了《七条规定》的有效落实。

二、加强学习宣传，创造浓厚的学习宣传氛围

1、在会场、井口等办公场所悬挂了关于《七条规定》的牌板，在办公区利用宣传栏充分宣传《七项规定》的有关内容，并进行了详细解读，将《七条规定》印发至每个队组、科室，增强了学习贯彻规定的自觉性和主动性，形成宣传贯彻《七条规定》良好氛围。

2、宣贯小组组织各级安全生产管理人员认真研读、熟记，并将《七条规定》纳入了月份全员培训重要内容，使矿工熟悉《七条规定》，安委会采用机动抽查的方式对学习贯彻情况进行检查，对不能熟记、背诵的给以通报批评，确保了学习效果。

3、我们将学习贯彻落实《七条规定》作为矿长和各级安全生产管理人员培训考核、应知应会的重要内容；安委会将对违反《七条规定》的专职领导依照《矿安全管理制度》进行追究。

4、矿井安全管理人员（班组长以上人员）签订了承诺书，承诺严格执行《七条规定》，坚决落实岗位职责，坚决做到不安全不生产，确保安全无事故，切实保护职工生命安全。

三、动员全体干部职工，强化贯彻落实，维护职工权益

1、针对《七条规定》内容，我们明确了责任人，并逐项制定了安全措施，确保了规定的有效执行。六月份，矿组织专项负责人和各专业对照《七条规定》，开展了自查自纠，对存在违反“七必须、七严禁”之一的，一律限期整改，限期解决。通过自查自纠，矿井生产系统合理可靠，安全设施和装备齐全有效，制度和措施落实到位，人员素质和技能明显提高，安全生产管理水平明显提升，使隐患消失在了萌芽状态，切实保护矿工生命安全。

2、员工是《七条规定》的保护对象，也是践行者和监督者，我们发动员工，依靠矿工共同落实：一是加强员工安全培训、依法持证上岗，具备相应的安全意识、素质和技能；二是强化各项规章制度、操作规程、安全措施的落实，杜绝“三违”现象的发生。

3、发动员工认真履行自己的权利，积极对矿长及安全管理人员履行“矿长保护矿工生命安全七条规定”的执行情况进行监督。鑫发煤矿一井公布了举报电话，对违反《七条规定》组织生产的情况进行举报，监督办公室将对调查属实的问题及时向矿长汇报，并采取相应的安全措施，同时对相关专业领导、责任人按照《安全管理制度》进行追究处罚。另外，在矿制定的贯彻落实《七条规定》的规划方案中，明确规定了员工发现煤矿存在重大事故隐患、违反《七条规定》现象的，有权拒绝下井、拒绝作业，有权举报违章指挥，有权建议矿长停产整改。

通过学习宣传《七条规定》，我矿干部员工强化安全责任落实，把《规定》的每一项要求逐一落实到位，不留死角，将安全生产真正摆到“以人为本，生命至上”的高度，确保安全上万无一失。切实维护好鑫发煤矿员工的合法权益，保护职工生命安全，促进矿井安全发展。

第三篇：七项规定

煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定

一、必须遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，严禁违反规定组织生产。

二、必须坚持正规循环作业、均衡生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

三、必须执行事故隐患排查治理制度，严禁事故隐患未消除组织作业。

四、必须全面掌握作业地点危险因素，告知工人应急处置和防范措施，严禁强令工人违章冒险作业。

五、必须坚持安全巡查，强化现场安全质量监督管理，及时制止工人违章作业，严禁瞒报、谎报或者迟报重大事故隐患。

六、必须严格执行紧急情况停产撤人制度，发现灾害征兆或险情，立即下达停产撤人命令，严禁事故隐患未消除恢复生产。

七、必须按照规定参加安全培训并经考核合格，严禁无证或者证件失效上岗。

第四篇：七项规定实践总结

生产技术部落实《七条规定》

活动总结

生产技术部 二O一三年十一月

自《七条规定》主题实践活动开展以来，生产技术部在矿党政的正确领导下，严格执行公司、矿安全暨安全质量标准化工作会议精神和安全1号文件为主线，以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题，以“铁规定、钢执行、全覆盖、真落实、见实效”为总要求，全体工作人员面对地质条件变化快等困难，同心同力，强化内部管理、技术管理和现场管理，为我矿安全生产做出了积极的贡献，也为今后的安全生产、经营工作的顺利开展打下了良好的基础。

一、生产采掘情况

（一）、计划指标完成情况：

1、原煤产量：全年计划50万吨，1-10月份完成45.35万吨，11-12月份计划7.0万吨，预计全年完成52.35万吨；

2、掘进总进尺：全年计划2800m，1-10月份完成2231m；11-12月份计划570m，预计全年完成2801m；

3、巷道维修：全年计划1200m，1-10月份完成1430m，11-12月份计划150m，预计全年完成1580m。

产量、进尺、巷修能够全面完成了年初矿上的下达计划，生产接续正常。

二、重点工程完成情况

1、周密计划，合理安排，确保矿井采掘接续正常 今年以来我们严格按照矿上年初计划安排，紧紧围绕安全生产这一目标，根据轻重缓急合理安排采掘队伍，明确责任，督促

落实生产任务和工程质量，保证了4702煤

二、4602及4701煤二工作面正常接续。在沿空留巷的施工条件下掘进的4701煤二两道进过程中制定严密的施工方案及支护措施，按计划完成掘进任务。4702煤二工作面回采期间两道及4602复采面运输顺槽变形严重，制定了详细的维修措施，组织施工队进行维修，按期完成维修任务，为工作面安装及回采创造了安全的生产条件。

2、强化现场管理，狠抓责任落实

一是主要加强了4702煤二工作面回采期间末采挂网、设备回撤期间、4602复采面设备安装、4701煤二两道4602、4708煤二掘进过地质构造带及系统巷道维修期间的顶板管理。4702煤二工作面停采线平均坡度达+38度，加之受运输系统限制，工作面采用从下向上顺序进行设备回撤，施工困难、顶板管理难度大，在设备回撤施工期间严格落实《4702煤二工作面设备回撤施工组织设计》及工作面回撤顶板管理措施，现场安排跟班人员对施工质量及安全管理进行监督检查，确保顶板管理安全；4701煤二两道掘进期间断层多，煤层起伏变化大，根据巷道掘进及巷道支护实际情况，施工期间及时调整支护参数并在施工期间严格执行安全技术措施，安全顺利掘进并与总回风底弯道贯通；二是保证矿井采掘接续正常，及时调整施工布局，抽调综放队部分人员组建掘进队进行巷道施工，施工期间生产部现场跟班指导施工工艺，确保安全掘进，工程质量达到计划目标；三是施工的4701煤二两道均为煤二层巷道，在2012年整体耦合让均压支护技术

工业性试验的基础上，2013年继续在掘进的4701煤二两道进行工业性试验，共试验巷道526m，在试验过程中每隔30m安装一组锚杆（索）压力表，对锚杆（索）受力情况进行监测，每隔20m设置一组巷道变形量观测点，锚杆（索）受力及巷道变形量观测情况来看，巷道支护有效，无明显变化。四是回采的4602工作面为复采工作面，工作面上段42-75为原4602网放面，下段掘进期间揭露小窑空巷（棚）5条，工作面局部顶板跨落，灌浆脱水后形成复合顶板，粘结性差，回采前针对工作面实际及时编制了《4602复采工作面回采作业规程》及回采补充安全技术，回采期间严格执行各项规定，确保了工作面安全回采；五是矿井可采资源有限，采掘活动集中，加之回采的工作面均为窄小煤柱送巷，系统及回采巷道矿压显现明显，个别巷道失修严重，矿上及时调整生产接续，安排专门队伍进行巷道维修并严格执行各项工程安全技术措施，确保了运输、通风等系统巷道及施工期间的顶板安全；六是目前4602工作面已进入未采期预计12月上旬将施工回撤通道、4701煤二切眼正在进行大断面扩掘，预计12月20日工作面将进行设备回撤、安装及联合试运转工作，由于4602回撤通道附近空巷多，巷道压力大，通道支护困难，在回撤前认真编制工作面设备回撤施工组织设计及专项安全技术措施并加强现场监督，保证各项工作安全顺利进行

3、严格考核制度，大搞质量标准化

严格按照《采掘专业质量标准化管理标准》及《煤矿安全质

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量标准化基本要求及评分方法》规定，对采掘工作面的作业工序、质量标准、文明生产、物料码放和各工种操作规范及要求进行对照检查。在采掘工作面实行小班安全质量评估，由当班安检员对工作面各个工序操作顺序、质量标准进行监督检查，对出现不符合操作顺序的行为坚决制止，质量达不到标准的工序要求返工。综放工作面回采期间加强了两道超前支护及矿压观测，工作面每10付支架布置一个矿压观测站，两道每20m布置一个巷道变形量点，每周观测一次，分析初次来压、周期来压、动压影响范围及压力变化情况，两道超前支护必须齐全，架设整齐，单体支柱架设在实底上，必须穿柱鞋，支撑有力，安全绳齐全有效，无卸载支柱；掘进工作面加强了巷道成形及隐敝工程管理，炮掘工作面要按中线标定轮廓线，按轮廓线标定炮眼位置要保证爆破成形，机掘工作面严格按标定的轮廓线进刀切割，要做到顶平帮直，减少超、欠挖；工作面支护实行“打一注一紧一”的原则，减少顶板离层，以保证巷道成形。锚杆必须拉线打注，间排距符合作业规程、措施规定，偏差不得超过±100mm，成巷后锚杆布置必须成排成行，锚杆打注时严格控制角度，与顶、帮夹角不得小于75°，使用合格锚固剂并严格按使用说明书操作，按规定数量使用锚固剂数量，锚杆（索）二次紧固到位，锚杆外露长度不小于10mm，不超过40mm，锚索外露长度不小于150mm，不超过250mm，做倒小班施工队验收员验收，每天施工的巷道要做好验收记录，包括成形、锚固质量、锚杆预紧力、文明生产等。矿每月组织相

关单位进行动、静态安全质量标准化检查，每次动态检查出现不合格品工程，扣除质量标准化30分中的5分，全月动态检查出现两次不合格品工程，扣除质量标准化30分中的15分，取消队干部当月质量标准化达标奖；一次动静态检查出现不合格品工程，全队全月质量标准化不达标，扣除本队当月质量达标奖。对于检查存在的问题，按“五定”原则下发整改通知单限期整改并进行验收，保证了工程质量及施工安全。经煤电公司验收：前三季度采掘专业达国家一级标准。

三、工作中的不足

虽然在2013年各项工作中生产部没有影响全矿安全生产，但仍存在现场管理不严不细、技术资料欠详细，不能很好的指导生产；支护材料监管不细存在浪费现象；在特殊条件下支护手段单一，造成部分巷道变形，须进行二次投入。以上问题将在2014年工作中有待于及时改正和提高。

第二部分 工作安排及打算

一、2014年生产任务

1、原煤产量：全年计划50万吨，其中回采产量47万吨（包括压库煤量），掘进煤3.0万吨。

2、掘进总进尺：全年计划3000m，其中煤巷2800m，岩巷200m。

二、工作打算

1、认真抓好采掘接续和重点、难点工程安全管理，确保各项生产任务的全面完成

根据2014年采掘接续安排，将回采4701煤

二、4708煤二工作面，准备工作面为4703煤二工作面，由于煤二层煤层赋存不稳定，构造多，超过煤层厚度的断层多，为保证矿井采掘接续正常，提前对回采区域进行巷探，根据探测揭露情况及时修正工作面设计，施工期间要制定严格的安全技术措施，加强现场管理，确保以上重点工程的顺利实施。

2、努力强化现场管理，不断提升质量标准化水平

虽然目前我矿采掘工作面质量、文明生产比以前有了明显提高，但由于地质条件变化后仍然存在工程质量不稳定。在2014年要严格执行质量标准化管理暂行规定，要作到勤检查，勤验收，高标准，严要求，细考核，建立班组、施工队、职能部室三位一体的质量标准化管理体系，做到“采面顶平一个面、立柱一条线、掘面锚杆成排成行、顶平帮直”的要求，坚持现场查问题，并督促现场整改，现场评定等级，作到公平、公开、公正，使专业质量标准化水平稳步提高。

3、加强勘探力量，加快4708、4703煤二工作面的施工进度，探明煤层赋存，拓展采掘区域

4701煤二工作面为4708、4703煤二工作面的接续面，该区域煤层赋存极不稳定，地质条件复杂，断层多，掘进速度慢，明年要集中安排掘进队伍加快工作面掘进进度，及早探明煤层赋存情况，为工作面正常接续提供可靠依据。

4、早安排、早谋划，提前对系统失修巷道巷道进行维护，保证矿井生产系统畅通

由于矿井资源有限，矿井采掘活动集中，回采巷道均为窄小煤柱送巷，系统及回采巷道矿压显现明显，个别巷道失修严重，影响运输及安全生产需求，为保证矿井安全生产，计划在2014年一季度对失修巷道安排专门队伍进行维修处理，确保各生产系统正常运行。

5、积极推广新工艺、新技术，保证巷道支护系统安全可靠 我矿煤一层已经开采完毕，采掘活动全部进入煤二层施工，根据已施工的4702煤

二、4701煤二局部巷道掘进过程中，出现了巷道围岩变形严重，局部锚杆失效现象。尤其是运输顺槽长距离挑顶维修，给矿井安全生产带来一定的安全隐患，支护成本增加，生产接续紧张。为优化巷道支护参数，改进支护效果，提高掘进速度，降低巷道支护的综合成本，在2013年掘进巷道部分巷道采用“整体耦合让均压支护技术”工业性试验的基础上，2014年计划在掘进煤二层巷道全部采用“整体耦合让均压支护技术”进行巷道支护，从2013年在4701煤二两道工业性试验情况来看，锚杆（索）受力及巷道变形量观测情况来看，巷道支护有效，无明显变化，可以保证安全生产。

第五篇：八项规定学习贯彻方案

开展八项规定贯彻落实方案

为认真贯彻落实党的十八大会议精神和中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定，按照统一部署，我公司为确保活动能收到实效，根据我公司的实际情况，特制定以下方案：

一、指导思想

以党的十八大会议精神和中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定为指导，按照要求，切实把此项活动落到实处，解决公司管理工作不实，职责不清，铺张浪费等问题，切实解决职工关心的热点、难点问题。

二、加强领导

为加强贯彻落实工作的顺利进行，公司成立了监督检查工作领导小组，同时召开动员学习大会，配合部署，制定一系列活动方案。

三、活动内容

1、扎实深入开展调查研究工作。突出调查研究主题，围绕主题合理安排行程；改进调研工作作风，不搞形式主义；建立调研监督检查活动计划，定期备案和协调制度，通过各科室间信息资源共享机制，避免重复调研，以解决实际问题。

2、注重会议活动实效。减少会议活动数量，要本着务实高效的原则严格清理、切实减少各类活动会议，凡能以电

话、电报、文件等形式解决问题的，一律不开会；能合并召开的会议，一律合并召开；要注重会议活动实效，争取开短会、讲短话、解难题。

3、精简文件简报。减少简报和报刊数量，增强文件简报时效，文件要突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。简报要反映重要动态、重要经验、重大问题以及对策建议等，并减少发文数量，严把文件质量关和程序关，大力推进网上办公，逐步实现公文的网络传输和网上办理，提高效率，降低成本。

4、厉行勤俭节约。严格遵守生活待遇规定，公司领导要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办一切事，带头反对铺张浪费，不大手大脚、讲排场；严格公务车辆配备使用，不准公车私用和私驾公车。公司领导带头廉洁自律，严格管理身边工作人员和家属、亲友，不得利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其配偶、其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向国（境）外的个人或者机构索取资助，不从事营利性活动，不违反公共财物管理和使用的规定，不违反规定干预和插手市场经济活动。

四、加强督促检查

公司监督检查领导小组要定期督促检查并及时发现问题，总结经验，边检查边整改，切实改进工作作风，密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央的八项规定落到实处。