榆次区林业局局机关作风整顿工作总结

第一篇：榆次区林业局局机关作风整顿工作总结

榆次区林业局

机关工作作风整顿工作总结

为切实开展好我局干部作风整顿工作，进一步加强林业行风建设，促进我区林业快速发展，根据榆秘发[2010]38号文件精神，认真开展了学习讨论、查找问题、整改提高三个阶段的各项工作，使广大干部职工的工作作风改进、服务意识增强、工作效能提高、形象得到优化。现将情况总结如下：

一、在学习讨论阶段，坚持边学边改，务求取得实效

1、制定实施方案，切实加强领导

我局结合林业实际，制定了《榆次区林业局进一步改进工作作风优化环境的实施方案》并下发到各基层单位，将此次活动的意义、目的和要求传达到每一位干部职工。成立了由李继生局长任组长的干部作风整顿领导小组，负责整个工作的组织和协调，并设立了作风整顿办公室，负责组织安排、活动开展、检查督导、材料整理等日常工作。

2、严格学习制度，注重学习成效

在学习讨论阶段中，我局做到了学习有计划、安排有步骤、工作有检查，确保学习不流于形式，不走过场。领导班子成员率先垂范，带头做好学习记录，并针对学习内容每人撰写读书笔记。在领导班子感召下，使我局上下形成了浓厚的学习氛围，大家结合学习内容，踊跃发言，并紧扣学习讨 论阶段的学习内容、紧扣自己工作实际和岗位特点、紧扣个人思想、工作作风实际，撰写了心得体会。进而丰富了理论水平，坚定了理想信念，端正了服务态度，提高了服务能力。

3、扎实将“送温暖”惠民行动落到实处

干部作风整顿动员会后，我局积极开展“送政策、送岗位、送技术、送服务”为主要内容的“四送”活动。局机关迅速行动，深入到林业局对口帮扶村张庆乡永康村对贫困户和村社基层干部进行慰问，帮助他们解决实际问题，送去林业人的关心与问候。

二、在查找问题阶段，坚持对照剖析，制定整改措施

1、制定实施方案，多方征求意见

（1）我局在第一阶段学习讨论的基础上，为扎实抓好二阶段工作，制定下发查找问题阶段实施方案，把工作要求、步骤和方法落实到各单位的每一位干部职工。

（2）通过书面印发征求意见表30余份，对我局干部职工在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛征求各方意见；设立举报电话，广泛征求群众对本系统干部职工的工作态度、工作方法、工作效能、执法能力等的意见和建议；采取局领导分组到乡镇政府和管理服务对象召开座谈会、个别谈话等多种形式了解群众对林业干部职工的意见；同时，我们广泛征询了兄弟单位的意见和建议。

（3）以简报的形式交流经验和汇报做法，有力推动了作 风整顿与业务工作两不误与两促进。

2、自我检查剖析，找准存在问题

采取“自己找、同志提、领导帮”的方法，查对人民群众的感情，查工作态度和工作方法，查纪律作风表现，查本单位各种不安全不稳定的因素，查本单位的“中阻埂”问题，查本单位各种扶贫帮困和支持新农村建设的情况。对查找出的问题进行深入剖析，认真反思，深挖思想根源，找出现实差距，采取措施，边整边改收到成效。

3、结合工作实际，开展专题大讨论

我局结合实际，精心组织实施，集中开展了“坚持从我做起、构建和谐林业”为主要内容的专题大讨论。进而激发出广大干部职工饱满的热情和负责的态度，扎扎实实抓好各项林业工作。

4、班子互勉共进，民主生活会氛围浓

我局及时召开领导班子民主生活会、中层干部民主生活会和支部民主生活会。召开民主评议通气会，如实向班子成员反馈了存在的问题，并提出努力方向。

三、在整顿提高阶段，整改收到实效，全面推进工作

1、明确主要任务，确立整改方向

一是深入学习有关文件，把学习贯穿于作风整顿的全过程，不断提高广大干部职工的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案，落实整改措施，做好各项工 作。二是完善修正各项规章制度，逐步形成长效机制，坚持用制度管人，用制度管事，为实现林业可持续发展提供坚强的制度保证。

2、严格领导责任，落实工作职责

一是将整顿提高阶段工作摆上了重要的工作日程，落实责任分工制度，全体职工严格要求自己；二是各班子成员明确相应的领导责任，抓好全体干部职工的整改提高工作，明确工作的量，落实工作的人，解决工作的难，使我局的各项工作有序运行。

3、制定整改方案，落实整改措施

在理清整改思路的基础上，我局认真制定行之有效的整改方案，整改措施操作性强，目标明确，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

4、重点完善创新，建立长效机制

在整改提高阶段，力求在完善创新和狠抓长效机制上下功夫，建立良好的内控环境，保证了干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性，不断增强林业队伍的战斗力。

5、结合干部作风整顿，切实解决群众反映的热点问题 为认真扎实抓好林政秩序整顿工作成效，开展林政秩序整顿工作，理顺林区秩序，加强了林政管理。作出了“四个坚决不准”的纪律规定，即：一是坚决不准林业工作人员参与木材加工、经营等活动（包括活立木采集、贩运）；二是 不准林业工作人员为木材经营加工业主跑路办证；三是不准林业工作人员为木材经营加工业主牵线搭桥，联系各类木材购销生意；四是坚决不准林业工作人员为乱砍滥伐、偷拉盗运者说情跑路，通风报信。进而保持了林业干部队伍良好的执法形象。

二〇一一年三月一日

第二篇：*局机关作风整顿工作总结

文章标题：*局机关作风整顿工作总结

*局机关作风整顿工作总结

根据市委、市政府《关于在全市党政机关开展作风整顿活动的意见》（××发[2003]7号）和全市作风整顿工作会议部署，我局自5月9日开始组织了机关作风整顿，目前已经结束。重点抓了以下几个方面工作：

1、加强了对作风整顿的组织领导。局党委坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来[本文出自范文搜网-http://www.xiexiebang.com-找文章到范文搜网]抓。4月22日全市作风整顿动员大会召开之后，我们立即召开了处长会，原原本本地传达了会议精神，对机关工作秩序、工作人员仪容仪表等方面提出了明确要求，各处负责人及时按照会议精神，认真抓好落实。“

五、一”节后，在征求各处意见的基础上，立即召开了党委会进行专题研究，成立了局机关作风整顿工作领导小组，制定了机关作风整顿实施意见，将作风整顿四个阶段细化为思想发动、学习讨论、体会交流、分析梳理等11个步骤，明确了整顿各个环节的时间安排和工作要求。

2、扎实抓了党员干部政治理论学习。先后组织集体学习了党的十六大报告、市九次党代会报告、九届市委一次全会精神，学习了胡锦涛同志在西柏坡学习考察和在中纪委二次全会上的讲话，学习了郑培民、谷文昌等先进人物事迹。根据市委统一部署，组织收看了省委工作会议实况转播，学习了省市有关会议文件和领导讲话。制定了我局学习贯彻省委工作会议精神和《关于掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》，开展了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论。办党委就有关学习内容进行了重点辅导，并先后组织了4次全局理论学习交流，组织参加了党建知识竞赛，加深了大家对“三个代表”重要思想和作风整顿重要性的理解。

3、认真查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准我局在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，我们普遍开展了谈心谈话活动，并征求了各区、市和成员单位意见。同时，以处为单位，召开了思想分析会，对全局、本处和干部本人存在的问题进行初步分析梳理，并形成文字材料报办作风整顿领导小组。在此基础上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见，召开了党支部专题民主生活会和党委民主生活会，开展了积极的批评与自我批评，找准了局党委、处室、个人存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。

4、突出抓了整改落实。根据对照检查查找出来的主要问题，每名同志、每个处都制定切实的整改措施，并逐级进行审查把关，个人整改措施由处长审查，处室整改措施由分管领导审查。局党委根据征求意见和对照检查出来的5个方面的问题，经过反复研究，制定了党委整改措施。为保证整改实效，对于各项措施，坚持定时限、定任务、定要求、定目标，完善了党委议事规则，建立了意见反馈制度；进一步修订了办公程序，提高了办公效率；严格了人员管理教育，提高了综合素质；加强了调查研究，密切了与基层的关系；改善了办公条件，实现了信息资料共享。同时，对我局历年来形成的规章制度进行了修订，并汇总成册，下发至全局人员人手一册。

5、认真进行了作风整顿“回头看”。根据市直机关党政领导干部会议精神和市领导有关要求，我们组织进行了作风整顿“回头看”.开展了“三比三查”与“五看”。即与全国、省工作要求比，查我市在工作目标、工作标准上存在那些差距；与苏沪浙等南方省市工作的思路比，查我市在思想观念、工作思路上有哪些不足；与全市人民的期望比，查在工作作风、服务质量上有哪些差距。“五看”是看存在问题都找全了没有，原因都分析透了没有，整改措施落实了没有，思想观念转变了没有，以经济工作为中心做好工作的思路理清了没有。通过“回头看”，巩固了作风整顿成效。

这次作风整顿有以下几个方面特点：

一是坚持把思想发动贯穿始终，增强搞好作风整顿的自觉性。根据作风整顿前期思想摸底情况，针对有的同志信心不足，觉得当前工作任务重，怕整顿影响日常工作，担心整顿走过场等思想顾虑，局党委坚持把统一思想、提高认识作为基础性工作来抓，注意搞好深入的思想发动。5月9日召开了机关工作人员全体会，进行了深入的动员教育。此后整顿的每一阶段，局党委都要进行再动员，讲清每一阶段整顿的目的、意义和要求，明确抓好的重点环节和要解决的重点问题，调动了大家自觉参加整顿的积极性和自觉性。

二是坚持把理论学习贯穿始终，增强整顿的针对性和有效性。全市作风整顿工作召开会议之时，主要领导正在外地考察，局党委一边制定整顿实施意见，一边先期组织了有关著作、讲话和文件的学习。在作风整顿的每一阶段，都针对党员干部思想中的薄弱环节，专题集中学习有关文件、讲话、

第三篇：局机关作风整顿工作总结

根据市委、市政府《关于在全市党政机关开展作风整顿活动的意见》(××发[2003]7号)和全市作风整顿工作会议部署，我局自5月9日开始组织了机关作风整顿，目前已经结束。重点抓了以下几个方面工作：

1、加强了对作风整顿的组织领导。局党委坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓。4月22日全市作风整顿动员大会召开之后，我们立即召开了处长会，原原本本地传达了会议精神，对机关工作秩序、工作人员仪容仪表等方面提出了明确要求，各处负责人及时按照会议精神，认真抓好落实。“

五、一”节后，在征求各处意见的基础上，立即召开了党委会进行专题研究，成立了局机关作风整顿工作领导小组，制定了机关作风整顿实施意见，将作风整顿四个阶段细化为思想发动、学习讨论、体会交流、分析梳理等1xxxx步骤，明确了整顿各个环节的时间安排和工作要求。

2、扎实抓了党员干部政治理论学习。先后组织集体学习了党的十六大报告、市九次党代会报告、九届市委一次全会精神，学习了hjt同志在西柏坡学习考察和在中纪委二次全会上的讲话，学习了郑培民、谷文昌等先进人物事迹。根据市委统一部署，组织收看了省委工作会议实况转播，学习了省市有关会议文件和领导讲话。制定了我局学习贯彻省委工作会议精神和《关于掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》，开展了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论。办党委就有关学习内容进行了重点辅导，并先后组织了xxxx全局理论学习交流，组织参加了党建知识竞赛，加深了大家对“三个代表”重要思想和作风整顿重要性的理解。

3、认真查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准我局在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，我们普遍开展了谈心谈话活动，并征求了各区、市和成员单位意见。同时，以处为单位，召开了思想分析会，对全局、本处和干部本人存在的问题进行初步分析梳理，并形成文字材料报办作风整顿领导小组。在此基础上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见，召开了党支部专题民主生活会和党委民主生活会，开展了积极的批评与自我批评，找准了局党委、处室、个人存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。

4、突出抓了整改落实。根据对照检查查找出来的主要问题，每名同志、每个处都制定切实的整改措施，并逐级进行审查把关，个人整改措施由处长审查，处室整改措施由分管领导审查。局党委根据征求意见和对照检查出来的xxxx方面的问题，经过反复研究，制定了党委整改措施。为保证整改实效，对于各项措施，坚持定时限、定任务、定要求、定目标，完善了党委议事规则，建立了意见反馈制度;进一步修订了办公程序，提高了办公效率;严格了人员管理教育，提高了综合素质;加强了调查研究，密切了与基层的关系;改善了办公条件，实现了信息资料共享。同时，对我局历年来形成的规章制度进行了修订，并汇总成册，下发至全局人员人手一册。

5、认真进行了作风整顿“回头看”。根据市直机关党政领导干部会议精神和市领导有关要求，我们组织进行了作风整顿“回头看”.开展了“三比三查”与“五看”。即与全国、省工作要求比，查我市在工作目标、工作标准上存在那些差距;与苏沪浙等南方省市工作的思路比，查我市在思想观念、工作思路上有哪些不足;与全市人民的期望比，查在工作作风、服务质量上有哪些差距。“五看”是看存在问题都找全了没有，原因都分析透了没有，整改措施落实了没有，思想观念转变了没有，以经济工作为中心做好工作的思路理清了没有。通过“回头看”，巩固了作风整顿成效。

这次作风整顿有以下几个方面特点：

一是坚持把思想发动贯穿始终，增强搞好作风整顿的自觉性。根据作风整顿前期思想摸底情况，针对有的同志信心不足，觉得当前工作任务重，怕整顿影响日常工作，担心整顿走过场等思想顾虑，局党委坚持把统一思想、提高认识作为基础性工作来抓，注意搞好深入的思想发动。5月9日召开了机关工作人员全体会，进行了深入的动员教育。此后整顿的每一阶段，局党委都要进行再动员，讲清每一阶段整顿的目的、意义和要求，明确抓好的重点环节和要解决的重点问题，调动了大家自觉参加整顿的积极性和自觉性。

二是坚持把理论学习贯穿始终，增强整顿的针对性和有效性。全市作风整顿工作召开会议之时，主要领导正在外地考察，局党委一边制定整顿实施意见，一边先期组织了有关著作、讲话和文件的学习。在作风整顿的每一阶段，都针对党员干部思想中的薄弱环节，专题集中学习有关文件、讲话、著作，办党委进行了授课。认真落实学习计划和学习制度，坚持每周集中学习讨论，通过领读、串讲、收看新闻、观看录像、外出参观等多种形式，保证党员干部的思想始终统一到中央的方针政策上来。

三是坚持把进度服从质量的原则贯穿始终，确保高质量地搞好作风整顿。在作风整顿的每一个阶段，我们都做到思想动员到位，教育部署到位，检查指导到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地跟踪问效。为保证教育时间、人员、内容、效果四落实，在整个教育过程中，严格落实了“四项制度”，即考勤制度、交流制度、汇报制度、检查讲评制度，并规定无特殊情况不得休假，有效地保证了教育质量。

四是坚持把边整边改贯穿始终，着力在纠正问题上下功夫。整顿中，按照边整边改的原则，坚持发现什么问题，就改正什么问题;什么问题突出，就重点解决什么问题;能立即纠正的问题，要立即纠正;需要一段时间完成的，明确完成时限;一时难以解决的，按照权限进行认真研究解决。在学习阶段，我们就根据市领导有关要求，就规范办公秩序等方面作出了明确规定，并坚持每日检查仪容仪表，每周检查办公区卫生。在对照检查和整改阶段，对于议事程序和规则等方面的问题，形成制度后立即执行。

总的看，作风整顿取得了比较明显的成效，基本达到了预期目的。主要表现在以下几个方面：

一是理论水平和分析问题、解决问题的能力有所提高。通过系统、反复地学习必读书目和深入的对照检查与整改，大家普遍感到对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了更深刻的理解，对当前的新情况、新问题有了新的认识，对市场经济条件下开展工作的方法、途径有了积极的探索，在分析问题、解决问题、指导工作上有了较大进步。

二是党委班子建设和机关建设中存在的主要问题得以纠正。作风纪律整顿中，我们将对照检查出的影响我局党委和机关建设的1xxxx问题归纳为xxxx方面，有针对性地制定了整改措施，逐条加以解决，并最终形成各项工作制度，使我局各项工作走向制度化轨道。目前，我局从党委议事程序、机关内部建设、工作人员教育管理等各方面都更加规范，过去在个别同志中存在的思想保守、作风散漫等问题得到了很好纠正，制约机关内部建设的一些主要问题得到有效解决。

三是精神面貌有了明显好转。经过作风整顿，党员干部的精神状态明显好转，工作积极性、主动性高涨，自觉奉献、忘我工作、维护集体利益与荣誉成为党员干部的自觉行动。如在防治“非典”工作，大家都主动做好消毒等工作;在为日喀则捐书、为抗“非典”捐款和党的十六大和新党章知识竞赛等活动中，大家都非常踊跃，表现出较高的思想境界。

从目前情况看，整个作风整顿基本达到了预期目的，但是也还仍然存在一些问题，主要是：有的同志对能否巩固作风整顿成果还存有疑虑，个别问题的解决还存在一些客观条件的制约。

下一步，我们将按照hjt同志“

七、一”讲话和省委工作会议精神，继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步推进机关内部建设和全市工作进步。着力抓好以下几项工作：

一是积极探索“创建”工作的新机制。进一步更新思想观念，转变工作思路，注重研究开展工作的新机制、新方法、新经验。特别是在探索市场经济条件下如何实现“六个老有”方面力求有新的突破。

二是继续深入抓好社区工作。落实好市委办公厅、市政府办公厅即将下发的《关于加强社区工作的通知》要求，坚持重心下移，把工作的重心延伸到基层。

三是大力营造良好的社会环境。进一步总结经验，开拓思路，争取全市工作再上新台阶。定于9月份召开全市“双先”表彰会，大力表彰在全市工作中做出突出贡献的先进典型，营造良好的社会氛围。

四是继续抓好争创“机关服务名牌”工作。设计机关服务品牌形象标识，制定服务文明用语、行为规范和接待规范，进一步丰富品牌内涵，更好地服务中心、服务大局、服务基层、服务群众，全面提升提高机关服务质量和工作水平，力争成为“机关服务名牌”。

第四篇：2021年局机关作风整顿工作总结

2021年局机关作风整顿工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年局机关作风整顿工作总结

根据市委、市政府《___在全市党政机关开展作风整顿活动的意见》(__发[__]__号)和全市作风整顿工作会议部署，我局自__月__日开始___了机关作风整顿，目前已经结束。重点抓了以下几个方面工作：

1、加强了对作风整顿的___领导。局党委坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓。__月__日全市作风整顿动员大会召开之后，我们立即召开了处长会，原原本本地传达了会议精神，对___工作秩序、工作人员仪容仪表等方面提出了明确要求，各处负责人及时按照会议精神，认真抓好落实。“五、一”节后，在征求各处意见的基础上，立即召开了党委会进行专题研究，成立了局机关作风整顿工作领导小组，制定了机关作风整顿实施意见，将作风整顿四个阶段细化为思想发动、学习讨论、体会交流、分析梳理等___步骤，明确了整顿各个环节的时间安排和工作要求。2、扎实抓了党员干部政治理论学习。先后___学习了党的___大报告、市__次党代会报告、___届市委一次全会精神，学习了___同志在西柏坡学习考察和在中___二次全会上的讲话，学习了郑培民、谷文昌等先进人物事迹。根据市委统一部署，___收看了省委工作会议实况转播，学习了省市有关会议文件和领导讲话。制定了我局学习贯彻省委工作会议精神和《关于掀起学习“___”重要思想新___的实施意见》，开展了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论。办党委就有关学习内容进行了重点辅导，并先后___了__全局理论学习交流，___参加了党建知识竞赛，加深了大家对“___”重要思想和作风整顿重要性的理解。

3、认真查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准我局在___工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，我们普遍开展了谈心谈话活动，并征求了各区、市和成员单位意见。同时，以处为单位，召开了思想分析会，对全局、本处和干部本人存在的问题进行初步分析梳理，并形成文字材料报办作风整顿领导小组。在此基础上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见，召开了党支部专题___会和党委___会，开展了积极的批评与自我批评，找准了局党委、处室、个人存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。

4、突出抓了整改落实。根据对照检查查找出来的主要问题，每名同志、每个处都制定切实的整改措施，并逐级进行___把关，个人整改措施由处长___，处室整改措施由分管领导___。局党委根据征求意见和对照检查出来的__方面的问题，经过反复研究，制定了党委整改措施。为保证整改实效，对于各项措施，坚持定时限、定任务、定要求、定目标，完善了党委议事规则，建立了意见反馈制度；进一步修订了办公程序，提高了办公效率；严格了人员管理教育，提高了综合素质；加强了调查研究，密切了与基层的关系；改善了办公条件，实现了信息资料共享。同时，对我局历年来形成的规章制度进行了修订，并汇总成册，下发至全局人员人手一册。

5、认真进行了作风整顿“回头看”。根据市直机关___领导干部会议精神和市领导有关要求，我们___进行了作风整顿“回头看”.开展了“三比三查”与“五看”。即与全国、省工作要求比，查我市在工作目标、工作标准上存在那些差距；与苏沪浙等南方省市工作的思路比，查我市在思想观念、工作思路上有哪些不足；与全市人民的期望比，查在工作作风、服务质量上有哪些差距。“五看”是看存在问题都找全了没有，原因都分析透了没有，整改措施落实了没有，思想观念转变了没有，以经济工作为中心做好工作的思路理清了没有。通过“回头看”，巩固了作风整顿成效。

这次作风整顿有以下几个方面特点：

一是坚持把思想发动贯穿始终，增强搞好作风整顿的自觉性。

根据作风整顿前期思想摸底情况，针对有的同志信心不足，觉得当前工作任务重，怕整顿影响日常工作，担心整顿走过场等思想顾虑，局党委坚持把统一思想、提高认识作为基础性工作来抓，注意搞好深入的思想发动。__月__日召开了___工作人员全体会，进行了深入的动员教育。此后整顿的每一阶段，局党委都要进行再动员，讲清每一阶段整顿的目的、意义和要求，明确抓好的重点环节和要解决的重点问题，调动了大家自觉参加整顿的积极性和自觉性。二是坚持把理论学习贯穿始终，增强整顿的针对性和有效性。全市作风整顿工作召开会议之时，主要领导正在外地考察，局党委一边制定整顿实施意见，一边先期___了有关著作、讲话和文件的学习。在作风整顿的每一阶段，都针对党员干部思想中的薄弱环节，专题集中学习有关文件、讲话、著作，办党委进行了授课。认真落实学习计划和学习制度，坚持每周集中学习讨论，通过领读、串讲、收看新闻、观看录像、外出参观等多种形式，保证党员干部的思想始终统一到中央的方针政策上来。

三是坚持把进度服从质量的原则贯穿始终，确保高质量地搞好作风整顿。

在作风整顿的每一个阶段，我们都做到思想动员到位，教育部署到位，检查指导到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地跟踪问效。为保证教育时间、人员、内容、效果四落实，在整个教育过程中，严格落实了“四项制度”，即考勤制度、交流制度、汇报制度、检查讲评制度，并规定无特殊情况不得休假，有效地保证了教育质量。

四是坚持把边整边改贯穿始终，着力在纠正问题上下功夫。

整顿中，按照边整边改的原则，坚持发现什么问题，就改正什么问题；什么问题突出，就重点解决什么问题；能立即纠正的问题，要立即纠正；需要一段时间完成的，明确完成时限；一时难以解决的，按照权限进行认真研究解决。在学习阶段，我们就根据市领导有关要求，就规范办公秩序等方面作出了明确规定，并坚持每日检查仪容仪表，每周检查办公区卫生。在对照检查和整改阶段，对于议事程序和规则等方面的问题，形成制度后立即执行。

总的看，作风整顿取得了比较明显的成效，基本达到了预期目的。主要表现在以下几个方面：

一是理论水平和分析问题、解决问题的能力有所提高。

通过系统、反复地学习必读书目和深入的对照检查与整改，大家普遍感到对“___”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了更深刻的理解，对当前的新情况、新问题有了新的认识，对市场经济条件下开展工作的方法、途径有了积极的探索，在分析问题、解决问题、指导工作上有了较大进步。

二是党委班子建设和机关建设中存在的主要问题得以纠正。

作风纪律整顿中，我们将对照检查出的影响我局党委和机关建设的___问题归纳为__方面，有针对性地制定了整改措施，逐条加以解决，并最终形成各项工作制度，使我局各项工作走向制度化轨道。目前，我局从党委议事程序、机关内部建设、工作人员教育管理等各方面都更加规范，过去在个别同志中存在的思想保守、作风散漫等问题得到了很好纠正，制约机关内部建设的一些主要问题得到有效解决。

三是精神面貌有了明显好转。

经过作风整顿，党员干部的精神状态明显好转，工作积极性、主动性高涨，自觉奉献、忘我工作、维护___利益与荣誉成为党员干部的自觉行动。如在防治“非典”工作，大家都主动做好消毒等工作；在为日喀则捐书、为抗“非典”捐款和党的___大和新党章知识竞赛等活动中，大家都非常踊跃，表现出较高的思想境界。

从目前情况看，整个作风整顿基本达到了预期目的，但是也还仍然存在一些问题，主要是：有的同志对能否巩固作风整顿成果还存有疑虑，个别问题的解决还存在一些客观条件的制约。

下一步，我们将按照___同志“七、一”讲话和省委工作会议精神，继续深入贯彻落实“___”重要思想，进一步推进机关内部建设和全市工作进步。着力抓好以下几项工作：

一是积极探索“创建”工作的新机制。

进一步更新思想观念，转变工作思路，注重研究开展工作的新机制、新方法、新经验。特别是在探索市场经济条件下如何实现“六个老有”方面力求有新的突破。

二是继续深入抓好社区工作。

落实好市委___、市政府___即将下发的《关于加强社区工作___》要求，坚持重心下移，把工作的重心延伸到基层。

三是大力营造良好的社会环境。

进一步总结经验，开拓思路，争取全市工作再上新台阶。定于__月份召开全市“双先”表彰会，大力表彰在全市工作中做出突出贡献的先进典型，营造良好的社会氛围。

四是继续抓好争创“机关服务名牌”工作。

设计机关服务品牌形象标识，制定服务文明用语、行为规范和接待规范，进一步丰富品牌内涵，更好地服务中心、服务大局、服务基层、服务群众，全面提升提高机关服务质量和工作水平，力争成为“机关服务名牌”。

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第五篇：榆次区供销社作风整顿工作总结

榆次区供销社作风整顿工作总结

按照区委秘书处《进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案》和区委、区政府工作作风整动会议精神，区供销社从2010年11月——2011年3月1日开展作风整顿活动期间，做到了统一部署，精心组织，强化领导，狠抓落实，较圆满地完成了三个阶段的各项任务。现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

(一)加强领导，认真部署。在区委召开干部作风整顿建设活动工作动员会后，我社及时召开了党委会，研究讨论部署机关作风整顿有关工作，制定了《榆次区供销社改进工作作风优化发展环境实施方案》，成立了由区社主任任组长的供销社作风整顿建设活动领导小组，具体负责作风整顿建设活动工作的组织领导和督导工作。在这次活动中，领导干部认真履行职责，带头查找自身存在的突出问题，带头开展专题评议，带头进行整改落实，起到了较好的示范带动作用。

（二）突出学习重点，强化学习时间，学习活动注重实效。结合部门职能职责和干部队伍的实际，组织机关全体成员学习全省领导干部大会及全市、区工作作风整顿再动员会议精神，重温《廉政准则》、“五不准”、“四个严禁”等，制定了严格的学习制度，采取集中学习、个人自学、专题辅导、典型引导的方式，增强了学习教育的吸引性和生动性，保证了学习任务的完成。机关全体成员认真做了学习笔记，同时，领导班子成员，还结合自己的思想、工作实际，边学习边思考，撰写了一篇学习心得体会，按时上交区委整顿办。深刻剖析思想根源，进一步明确了努力方向。

（三）查找问题。活动开展以来，区供销社紧紧抓住征求意见、个人剖析和专题评议等环节，发放了“改进机关作风优化发展环境征求意见卡”，意见卡分别从七个方面开展调查，共查找出3个共性问题：一是学习积极性不高、不主动、工作自觉性不强；二是缺乏争先意识、办事拖拉、进取心不强、工作飘浮；三是工作热情度不高、工作拖拉、办事效率低下等问题。

二、完善制度，确保整改达实效。

争对存在的问题，区社建立健全了加强机关作风建设的长效机制：

1、完善了规章制度，规范了机关行为。修订完善了以《岗位责任制》为中心的各项管理制度和《行政效能制度》、《供销社岗位廉政风险排查制度》，不断提高制度的适用性和约束力，使机关管理走向制度化、规范化。

2、健全了党内民主生活制度。加强了班子之间的沟通和交流，互相理解，团结协作，努力提高决策的科学性、预见性，充分发挥班子的核心凝聚和组织协调作用。

3、建立健全单位监督检查约束机制。以抓好党风廉政建设为出发点，认真执行四个禁止性规定，深入开展反腐败斗争，廉洁从政，遵守党的纪律，努力建设廉洁型的机关；

4、建立健全利民便民惠民保障机制。广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动。

二、主要成果

作风整顿以来，区供销社切实抓好了机关作风建设中的每一 2 个环节，切实让广大人民群众感受到机关作风的改善，带来的新变化、新气象。主要表现为：一是能紧密结合地区、部门和个人工作实际；二是对问题找得准，分析地透，危害讲得清；三是今后的工作措施符合工作实际，起到监督促进作用；四是各科室制定的新措施、新办法，最终实现领导干部都把心思用在谋发展、干事业上，以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益，树立供销社良好新形象。

三、今后打算：

回顾这次作风整顿，我们要在今后的机关作风建设中继续抓好干部职工的日常学习；完善良好的工作激励机制；加强对机关作风建设的督促检查。

榆次区供销社 二O一一年三月四日