第一篇:《有效教学实践与高效课堂》实施方案
《有效教学实践与高效课堂实验研究》
实施方案
崔云希望学校
2011年4月
《有效教学实践与高效课堂实验研究》
实施方案
崔云希望学校《有效教学实践与高效课堂实验研究》课题组
执笔人:董立祚
一、课题研究的背景
崔云希望学校是一所年轻的学校,它是由原来的大境沟中学和小学在2003合并组成。刚刚走过8年的历史。现有教职工46人,在校学生近200人。是浑江区红土崖镇的唯一一所九年一贯制学校。大部分教师的年龄在25—47岁之间,他们既积累了一定的教学经验、又对工作充满激情;这里的学生来源乡镇农村,受家庭环境和教育环境的影响,他们的学习习惯、学习成绩差距很大;学生的基础差异,给教师的课堂教学带来了很大的困难。
几年来,随着基础教育新课程改革的全面铺开,我校全体教师积极参与教学教改,努力探索课堂教学的新思路,进行了区级“十一五”规划课题“体验式学习的尝试与研究”的实验研究,取得了一定的成效,中考成绩不断进步,各教研组根据自身学科特点,都选择一个相应的子课题展开了各学科课堂模式试验研究。但实践中我们发现:教师的课堂教学没有章法,随意性太强;学生的主体地位得不到落实,致使课堂效率低下,三维目标难以落实;教师在教学中,为提高教学“质量”,拼体力,拼时间,高消耗、重负担、低效率,投入多,产出少。教师在课堂教学中,没有很好地落实有效教学的要求,对教学带来极大的影响;不能 1
真正调动学生学习的积极性;从而造成大面积的厌学以及学困生,学科不及格的学生增多。为了贯彻新课程改革的基本理念,为了每一位学生的发展,关注每一位学生,尊重、关心、牵挂学生,关注学生的情绪生活和情绪体验,帮助学生树立学习的自信心。关注学习的道德生活和人格养成。
在此背景下,我校全体师生愿意进一步探索“有效教学实践与高效课堂教学”改革的模式,以构建高效课堂的为中心:一切以学生为中心、关注课堂细节,以快乐为根本。构建符合新课改理念的高效课堂。为全区的课堂教学改革做出表率并提供借鉴。
二、课题研究的理论价值和实践价值
(一)理论价值
教育由应试教育转型为素质教育已倡导多年,有关素质教育的意义、核心、目标在理论上已十分清晰。新课程教材的试行就是贯彻和体现素质教育理念的得力举措。但在实际操作中要想充分完成课程标准要求虽有理论指导却缺乏具体性,尤其在落实有效教学,达成“三维目标”的实现上更是困难重重。进行“有效教学实践与高效课堂实验研究”的教学研究有利于教学目标的完成,使教学方式更为有效化。
(二)实践价值
通过课题的研究,探索新课改背景下高效课堂教学模式。1.以课题研究促进我校教师更新教育观念,树立高效教学观。通过研究与实践从根本上改变教师的教学观念和陈旧的教学 2
模式,真正体现学生的主体地位。
2.以课题研究促进我校教师积极探索科学高效的教学方法和高效课堂教学模式,真正提高课堂教学质量。通过本课题的实施与研究,优化各学科的课堂教学,总结出高效课堂教学的基本模式,使各学科教师的教学有章法可循,使教学过程科学化,合理化。解决好课堂教学的有效性问题,提高学习效率。
3.致力于学生学习能力的培养。通过高效课堂走向高效学习,从而实现终身学习
4.实现人的解放,即学生的解放和教师的解放。真正做到教师乐教,学生乐学。
三、课题的研究目标和内容
本课题研究问题是各年级各个学科如何解决有效教学的“六个问题”,构建高效课堂从而实现有效教学。
(一)理论目标
研究高效课堂的特点、基本点、基本模式、评价、课堂要求、以及管理等。经过研究,各学科都能找寻出适于有效教学实践与高效课堂学习的方法和途径,形成有说服力和效果的经验,实现课程标准目标的内容要求。
(二)实践目标
通过对“有效教学实践与高效课堂的研究”的实施,以及制约不同年龄阶段学生学习效果的因素分析,探讨学习的规律及内在机制,使学生从“学会”到“会学”,运用什么样的课堂优化 3
策略,才能培养学生的创新思维,高效学习,建立具有现代教育特色,符合农村学校教育教学特点的教育模式。
(三)研究的内容
本课题研究的内容主要围绕有效教学突出解决的“六个问题”进行,即:
1.教学氛围创设如何让学生身心愉悦。2.教学目标如何在教学活动中落实。
3.教学重点、基础知识怎样在教学细节中落实。4.教学方法如何让学生自主发展。
5.教学流程如何体现学生的主体地位,发挥学生的主体作用。
6.有效教学如何在动态中生成。
我们将以上六个问题作为课题的抓手和着力点、突破口,力求在每一个问题上都有创新和突破。每学期学校都有围绕课题而进行的子课题研究活动,全体教师都根据学校的主课题,积极参加活动,分解出自己要解决的问题。通过有效教学六个问题的解决,去构建高效课堂。
四、课题的研究方法
本课题研究要在教学活动和课堂教学中进行和实践,而且要通过教学活动和课堂教学的开展来不断地进行总结。根据课题的特点和需要,鉴于前人已有此类模式成功的经验,我们主要采取先继承再生成的方法开展课题的研究。
1.先继承。按照高效课堂模式要求,我校将用四个月时间进行高效课堂的“临帖”,因为没有“临帖”,就不会有“破帖”,这个阶段叫继承。
2.再生成。第二个阶段叫批判与生成,在前人基本模式的基础上嫁接生成具有我们自己特色的课堂。最终打造出我们自己的高效课堂教学模式。
五、课题实施步骤
本课题研究的对象是全校学生,针对我校师生的现状及特点,本课题的实施与研究分为四个阶段进行:
第一阶段:课题选题、立项阶段(2011年4月----2011年7月)
这一阶段主要工作: 1.深入调查研究,选题立项。
查阅相关资料,考察当前领域问题研究状况结合我校近年来教学实际,确定科研方向,进行选题立项。
2.确立研究课题,进行课题论证。
以新课程理念为指导,根据我校教育教学发展的实际情况,按照新课程改革的目标要求来确立课题并进行论证。
3.成立课题领导小组,制定课题实施方案,组织课题实施。4.组织动员全体教师明确目标任务,积极投身教育科研之中。
第二阶段:课题实施与研究阶段即:继承阶段(2011年8 5
月----2012年12月)
1.利用课堂教学、课堂实践活动等形式开展课题实施与研究。
2.如实记录研究过程中各种相关的现象、数据、问题等。3.定期请专家指导,开展课题研讨,解决教学中的实际问题,举行课题经验交流会,研究实施课题。
第三阶段:课题实施与研究阶段即:生成阶段(2013年1月----2014年12月)
在继承的基础上,利用课堂教学、课堂实践活动等形式进一步开展课题实施与研究。加强高效课堂理论的学习,深入学生实际,不断摸索,最终形成具有我们自己特色的高效课堂教学模式。
第四阶段:课题研究成果总结阶段(2015年1月----2015年7月)
1.汇集各教研组测试、收集的资料,针对所研究的问题的解决方案,研究的状况等相关情况,以实验报告、经验交流、学术论文等形式进行总结,由学校统一组织,以经验交流会或专栏形式进行展示交流。
2.准备相关资料,申请结题。3.整理课题研究资料存档。
六、课题的组织管理人员及成员
组 长:刘祥国 常务组长:宁玺德 执 笔 人: 董立祚
成 员:董立祚 邢茂利 孟艳英 于 静
郭亮村 李瑛璠
七、实施机构及成员
教导处→各年级各备课组长→课题组成员
八、成果形式
研究报告、校本教材、系列研究论文集体、教学案例、科研总结等。
第二篇:有效教学与高效课堂
有效教学与高效课堂
通过对实践中的课堂观察,笔者认为有效教学是有效果、有效益和有效率的教学。如果教的行为引发了预期的学的行为,我们可以说教的行为有效果,有效果的教以学生信任教师的教导,并愿意跟随教师的指引为条件。效果未必带来效益,卢梭曾经说:“误用光阴比虚掷光阴损失更大,教育错了的儿童比未受教育的儿童离智慧更远。”有效益的教学是对儿童身心发展有帮助的,并符合教育理想和追求的教学。有了效果和效益的基础,我们才有可能讨论教学效率。对于教学效率,我们建构了这样一个公式:教学效率=同学们适度紧张的智力活动时间/教学花费的时间。这个公式并不适合所有课程,比如它不适合以身体练习为主要手段,以增进健康为目的的体育课程。就适用这个公式的课程而言,我们有这样的假设:教的有效性需要通过学生的学实现,学生在课堂上的学习性质(是否是智力活动)和学习水平(智力活动是否有适度紧张性)影响教学效率。
杜威把教育看成经验的改造。作为有目的、有意识的课堂教学实践,我们认为经验改造本身意味经验的优化,也就是要使学习者原有的经验得到合理的改造和提升。优化的终极目标在于帮助学生学“生”——学习生存的本领,感悟生活的智慧,体验生命的价值和意义。优化体现了教育的意义和价值,是有效教学的具体体现和实现。
促进优化意味着要发挥好教师作为“相对先知者”和“引导者”的作用,通过教师的组织和引导,使学生在课堂上经验的内容更加丰富、深入和精致,并具有面向未来和生活的拓展空间,发挥经验对未来生活的指导和影响作用,杜威说:“课堂教学可以分成三种:最不好的一种是把每 堂课看作一个独立的整体。这种课堂教学不要求学生负起责任去寻找这堂课和同一科目的别的课或和别的科目之间有什么接触点。比较聪明的教师注意系统地引导学生利用过去的功课来理解目前的功课,并利用目前的功课加深理解已经获得的知识。„„最好的一种教学,牢牢记住学校教材和现实生活二者相互联系的必要性,使学生养成一种态度,习惯于寻找这两方面的接触点和相互的关系。”这是经验内容的优化。另外是促进新经验与原有经验建立联系,使之具有结构和体系的特征,这是经验结构的优化。经验的获得和改造是一个过程,在这个过程中,难免失败和错误,也难免弯路和曲折,方法的优化就是对获得和改造经验的过程(包括思路、路径、策略和方法)进行审视、反思和优化。
在我们心中,有效教学是理想课堂其中的一个目标,在理想课堂的架构中,其中还有一个目标是让学生经历和享受美好的课堂生活。学生美好的课堂生活和有效教学具有相互促进、共同提升的关系,两者的共同基础是参与者在最近发展区内的紧张的智力活动。适度紧张的智力活动促进有效教学,学生能够胜任且具有挑战性的智力活动本身具有乐趣。对此,英国文学家托马斯·莫尔认为,精神方面的快乐包括有智力以及静观真理时所获得的喜悦。“爱因斯坦说过,我们体验到的一种最美好、最深刻的情感,就是探索奥秘的感觉;谁缺乏这种情感,他就丧失了在心灵的神圣的颤栗中如痴如醉的能力,他就可能被人们认为是个死人。”(苏霍姆林斯基)孔子也有“学而时习之,不亦说乎”的说法。“说”在何处呢?我们认为,不能简单地说,学习就一定会“说”,不然就难以理解教室里有那么多的学生如坐针毡。我们理解,“说”在“习有所得”。即在复习和练习中有所收获、有新的体验、新的感悟,并且在收获、体验、感悟中意识到了自身的成长和变化。从这种意义上,注重优化是为了“习有所得”。进一步,要“说”,就要引导学生感受和体会自己的“习有所得”。当然,这里的“所得”不能陷入仅仅关注知识和技能的狭隘的功利主义陷阱,愉快的时光、同伴的友谊、视野的敞亮和开阔、内心的丰富和充实、自我的认同和实现,等等等等,都是重要的“所得”。
我们也可以给出这一要点的实践操作的三个主题词:交流、优化、快乐。交流是组织分享和展示,它是自身认识力量的一种外化的表达和实现,是一种自身的参与和认同。优化是组织概括和小结,它是在和同伴、和师长对话中内化的的经验完善和改造,是一种自身的发展和进步。快乐是在对上述两种活动审视时,去发现和获得内在的愉悦和外在的欣喜。
在课堂教学因为表面化、形式化以致效率低下的背景下,有效教学、有效课堂的研究应运而生,有效教学、有效课堂的研究生发了高效课堂的概念和实践。我以为,有效教学研究大势所趋,过犹不及,高效课堂是一个似是而非的概念。
曾经和一位朋友交流,问为什么把有效课堂改成高效课堂研究。这位朋友说:“有效教学研究是一个伪命题,教学总是有一定效果的,也就是总是有效的,现在我们的研究是让效率变高。”我并不赞成这样的说法,因为并非所有的教学都是有效的。有效之“效”有效果、效益、效率等含义。效果是行为产生了预期的结果,没有产生预期结果的行为属于无效果的行为。一个简单的例子,课堂上老师对学生说“请大家看黑板”,有多少同学有跟随的行为,如果没有学生看黑板,教学就是没有效果的。到课 堂上看一看,老师讲话没人听说多么普遍的现象,所以,“教学总是有一定效果的”的假设未必合理,让学生愿意跟随教师是有效教学最基础的一个研究。其次,有效果未必有效益,南辕北辙的教学行为比比皆是,比如我们让学生练习,本意是巩固和迁移知识,但过多的联系却扼杀了学生的学习积极性,得不偿失,这就是有效果可能无效益的教学行为。对此,我自己的一个体会是“教学目标和教学内容的合理性追求优先于教学手段和方法的有效性选择”,教学手段和方法的选择要合乎教学目标和教学内容,而教学目标和内容的合理性又不能以鼠目寸光的标准衡定,这也是有效教学需要研究和解决的问题。有了效果和效益的前提,研究有效率的教学才有可靠的基础和方向;也就是在满足前两者的基础上,我们才能研究如何提高教学效率,教学效率如何更合理、如何实现更合理的课堂教学效率本身就有很多需要研究的问题。所以,仅从效率本身研究是对有效教学的片面化,狭窄化,有效教学的研究并不过时。
从效率本身的角度,我是主张“合适效率”而不主张“高效”的。我们都应该承认,教学效率是由学生的学习活动(对大多数学科而言,我们可以进一步说是有学生比较紧张的智力活动带来的)带来的,“合适效率”是学生的学习活动强度和密度是合适的。真理向前迈进一步也就成了谬误,合适时我们追求的,但不要过度追求“高效”。因为“高效”需要高强度和高密度的学习活动支撑,而高强度、高密度的学习活动可能对学生的身心健康带来伤害,古人就说“文武之道一张一弛”。人总不是机器,我们不能把学生当成机器,课堂上总要需要放松,需要身心从紧张到闲适的转换,需要从紧张到紧张的过度。在追求教学效率的时候,我们需要聆 听另外一个声音“教育是慢的艺术”。
总结起来,站在学生身心健康、和谐发展(而不是执教者追求效率)角度,站在学生年段层次、个性特征有差异的角度,不仅从学生的学知识应对未来选拔和挑战,而且从学生要享受现实的愉悦的课堂生活的角度,我以为还是效率以合适为好,而不是越高效越好。
第三篇:有效教学、高效课堂构建实施方案
有效教学、高效课堂构建实施方案
指导思想
坚持“全面分析、准确定位、重点突破、全面提升”的工作思路。关注课堂,决胜课堂,以明确的课堂教学目标,科学的课堂教学过程,理想的课堂教学效果,提高教师教学效益,提高学生学习效益,全面提高教育教学质量。
实施方案
一、健全组织,加强领导
为加强领导,保证活动顺利开展并取得显著成效,成立工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:----及各学科教研组长
二、组织学习、提高认识
组织全体教师学习常州市《关于深入推进减负增效全面实施素质教育积极开展教育创新工作的指导意见》及我市《关于推进减负增效建设高效课堂工作的实施意见》等相关文件精神,保证思想认识上的高度统一。明确认识构建高效课堂,是促进教师专业化发展和学生全面发展的有效途径,是提高教育教学质量的现实要求,对于推进我校教育教学的发展具有重要的意义。
三、确立目标、明确思路
我校的办学理念是:欣赏每一位教师,关爱每一位学生,吸引每一位家长,让优质教育资源进入寻常百姓家。围绕这一理念,我们应树立明确的目标:努力构建“高效、优质、轻负”的课堂。通过“学习、实践、反思、交流、合作”,提高教师设计、实施、评价、反思教学的能力。要求教师以新课程理念和科学理论为指导,遵循教学活动规律和学科特点,采用多种有效的教学方式和手段,以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的课堂教学效果。
四、立足常规,夯实基础
1、充分研读教材
基本要求:要求全体教师理解教材、吃透教材、活用教材。教师对照课程标准,通读所任学科教材内容,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握课程整体目标和阶段目标。在此基础上,能够细读当前所教年级教材,吃透教材在整个学科中的地位、作用,能够对教材进行灵活的加工处理,能够就一册书写出高质量的教材分析,写出整册书和单元可行教学计划。
主要措施:组织教师深入学习学科教材和研读课程标准,通过专家讲座、骨干示范、同事合作、个人研读等形式,采取培养典型、过程考核、教材教法能手评选等措施,落实本阶段工作要求。
工作目标:所有教师能够正确理解教材、合理使用教材,部分教师能够创造性使用教材。
2、优化教学设计
基本要求:要求教师规范备课、有效备课。教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上,高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。在此基础上,鼓励教师不断超越自我,创造性地开展有效备课,逐步让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、线索清晰、方法得当、内容精当,形成有个性、有创意的教学设计。
主要措施:通过加强常规管理,落实备课检查、指导、考核制度,建立集体备课机制(集体备课、资源共享、个人修改、课后反思),开展优秀教学设计展览和评比,全面提高教师备课质量。学校力争逐渐为教师有效备课提供充足的课件、课例等资源,推荐名师备课案例。
工作目标:所有教师能够规范备课,部分教师能够创造性地进行有效备课。
3、构建高效课堂
基本要求:一是课堂上创新教与学方式,充分发挥教师的主导作用,最大限度地调动学生参与学习的积极性,引导学生在自主、合作、探究的有意义学习过程中,全身心投入,积极动脑、动口、动手,教学生学会学习,培养学生独立思考的能力,动手实践的能力和良好的学习习惯。坚持“四凡四不”,即凡是学生自己能学习的教师不教;凡是学生自己能探究的教师不导;凡是学生能做出的教师不启;凡是学生自己能说出的,教师不引。二是要优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。提倡“两个高效”,即每一位学生的高效和每一分钟的高效。关注每一个有问题的学生,关注每一学生的问题。学校最大的浪费是课堂时间的浪费。课堂上要做到放手但不放任,让学生自主却不自流,让学生全力以赴、全神贯注、全神投入,紧张而愉悦地学习。
主要措施:开展各学科、各学段、各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。组织骨干教师上引路课、示范课,青年教师评优课、中老年教师献艺课等活动。开展全员性的高效课堂教学评比活动。有计划地组织中青年教师、骨干教师“走出去”,聆听专家课堂。
工作目标:建立起各学科高效课堂评价标准和教学质量评价机制,全校教师牢固树立起追求高效课堂教学的理念,课堂教学水平整体提高,教育教学质量显著提高。
4、优化作业设计
基本要求:要求教师精心设计作业、创新作业批改方式、减少学生重复、机械、无效的作业。教师精心地设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性作业,创新作业批改形式,发挥作业批改中学生的主体参与作用,师生心灵交流的激励性作用,作业及时评价,促进学生不断改进和发展的作用。
主要措施:加强对课前、课中、课后三个环节教师布置和批改作业情况的检查和讲评,组织作业设计研讨,开展教师现场作业设计竞赛、优秀作业设计案例评选、优秀班级作业展评、学生家长评教等措施,推进作业设计的优化,使教师形成自主设计高质量作业并及时批改评价的良好习惯。
工作目标:使全体教师形成自主设计高质量作业并及时批改的良好习惯。
5、规范学生学习习惯
基本要求:通过课前预习、课堂学习、课后巩固等学习过程的管理,让学生养成良好的学习习惯。预习要思考一些基本的问题:讲什么?跟以前的知识有什么联系?等等。上课要做到“声声入耳、字字入目、动手动脑、用心学习”。要端坐在凳子上,起立时要站直;听课时目视老师,重点内容课本上有的要勾画,没有的要记在课本的空白处或笔记本上;老师板书时要目视黑板;老师提出问题时积极思考,敢于发表自己的见解,不明白的问题要及时问老师;回答课本上的问题时将书捧在胸前,声音要宏亮;书写时执笔要正确,要认真书写,解答过程要规范,写在规定的位置,不写错别字,要独立完成老师布置的作业;讨论问题时要主动参与,积极发言。坚持先复习后做题,复习是巩固和消化学习内容的重要环节,把所学知识认真复习一遍,该记忆的记住了,该理解的理解了,然后再做作业。
主要措施:组织学生学习“学习常规”,组织开展学生“学习常规”知识竞赛,召开学生学习经验介绍会,开展“学习标兵”、“学习模范班”评比活动,积极引导学生树立良好的风貌,进一步培育优良的学风、班风和校风。
工作目标:绝大多数学生都形成良好的学习习惯,都能作到主动学习。
五、活动引领,科研保障
1.丰富“常小讲坛”
“常小讲坛”开设已有近一年了,主讲人为我校教坛市级以上骨干教师、学科带头人,内容涉及教育教学、教学管理、课题研究、经验交流、读书体会、新书介绍、论文撰写指导等多个方面。下个阶段应突出以提高课堂教学效益为主题的优秀教学论文、案例的学习,成功的课堂教学经验交流等。
2.开展、参与高效课堂专题讲座
邀请专家来校作专题报告,围绕“新课程背景下应该有什么样的课堂、怎样让我们的课堂充满生机与活力、如何开展有效的课堂交流”等内容开展专题讲座。同时,组织教师参加市级以上以建设高效课堂为主题的“周末教育讲坛”系列活动。为进一步提升教师专业水平,真正实现高效轻负的课堂蓄足力量。
3.加强教学常规检查
组织全体教师再次深入学习《省普通中小学管理基本规范》及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将课改基本理念转化为具体教学行为,优化各科教学过程。加强平时教学常规检查力度,确保每一位教师都能严格按省教育厅有关义务教育课程设置以及课时安排的规定,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。
4、规范校本教研
今年12月4日市研训中心组织了小学教研组建设专题研讨活动,为教研组建设提供了科学的指导。下一阶段应加强教研组建设,规范校本教研。要求各教研组端正工作作风,活动做到定时间,定地点,有组织,有内容,确保正常、高效。充分发挥教研组长、骨干教师和学科带头的领头作用,每人“建设月”里在组内或全校上一节“有效教学、高效课堂”示范课。所有的教师树立起终生学习的观念,围绕“构建高效课堂”,学理论,修内功,强体魄。在“建设月”中每人学一本相关的理论书籍,设计、执教一堂高效的展示课,写一篇学习、教后心得在组内交流。
5.深化课题研究
在紧锣密鼓地加强课题研究之时,结合现阶段的工作任务及工作重点,组织教师积极申报市县两级减负增效专题课题,充分发挥科研在减负增效工作中的积极作用,为全体教师作科学的引领,为学校中心课题增添更亮丽的一笔。
6.教学技能大比武
结合市局“高效课堂建设月”的精神及2010年1月起即将举行全市中青年教师基本功竞赛活动,我校将举行一次全科性基本功竞赛活动。要求每一位中青年教师利用业余时间加强学习与研讨,尽心尽力完成说课、评课、上课等一系列活动,使自己的课能入选市级“精品课”,并争取在市级青年教师基本功竞赛中能取得好成绩。
7.开展高效课堂校际交流
我校本学期上半学期与有关学校进行了校际教研,送教去外校,部分青年教师得到了较好的锻炼,让校际间的资源得到了交流与共享。下半学期,我们拟邀有关学校来我校交流,进行教学联谊。努力探索高效、轻负的课堂教学之路。
8.举行总结与表彰活动
本学期末,召开总结大会,表彰“高效课堂建设月”活动中的先进教研组和先进个人,编辑优秀课堂教学案例及典型经验材料。
第四篇:《高效课堂与有效教学模式研究实施方案》
《高效课堂与有效教学模式研究实施方案》
《高效课堂与有效教学模式研究实施方案》
向阳镇明德小学
王晓宁
一、课题名称:高效课堂和有效教学模式研究
二、课题研究的指导思想全面落实新课程理念,树立以人为本,以素质教育为导向,以教师为主体,以课堂为主阵地,研究和解决课题教学中存在的实际问题。积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,使教师的课堂教学理念、方法和模式的选择和设计都要围绕高效课堂与有效教学模式研究这一主题而展开。
三、课题研究的背景及研究现状分析向阳明德小学位于柳河县西部,比较偏僻。现有12个教学班,我担任四五六年级的音乐课。工作以来,兢兢业业、勤勤恳恳、严格要求自己。认真备课,认真上每一堂课。坚持以人为本,注重高效课堂与有效教学模式研究,多年骨干教师的我,注重课堂的效果,注重培养学生的学习习惯、但留守儿童的增多是学习成绩差距很大;显然,学生的基础差异,给教师的课堂教学带来了很大的困难。通过“发现问题—研讨互助—共同解决”的方式相互促进。教研停留在一般水平。2014年我校申请的赏识教育探究已完满结题。2015年申报合作学习的有效方式也已结题。学校人人参与研究,各课题组开展有针对性的研修活动,把教师在具体教学情境中遇到的问题作为自发研究的小课题,从小问题的研究中理解课程改革,从而更好地实施教学。在研讨的过程中,我们发现:由于学校对课堂教学具体步骤、时间划分等方面缺少具体规定,致使教师的课堂教学没有章法,随意性太强;课堂上学生的主体地位得不到落实,致使课堂效率低下,三维目标难以落实; 在各科教学中仍存在重结果、轻过程,重传授、轻探究的现象。在新课程实施中,由于种种原因,在教学中,也出现了新的倾向。自主、合作、探究,流于形式,没有达到“内化”的效果,不能真正调动学生学习的积极性;在区质量调研中,我校的成绩与其他学校相比较落后。在问题面前,我们意识到,时代在进步,科学在迅猛发展,我们的教育对象也发生了根本性的变化,处在教育改革风浪口中的我们,只有与时俱进,大胆进行教育、教学改革,高效教学,真正体现学生的主体地位,才能真正落实新课程理念的核心,为学生的“终身学习”打下基础,真正实现教育的可持续性发展。基于以上缘由,我们申报此课题,是为了探索出一条符合我校教学的高效课堂教学模式,改变学生的学习方式,促进教师的专业成长,努力提高教学效率和质量。通过本课题的研究,树立高效教学观,提高教师的整体素质和业务水平,进而优化课堂教学,实现教师在“教学中研究,在研究中教学”与课题一起成长。面向全体学生,充分调动学生的积极性和主动性,减轻学生课业负担,提高教学质量。
四、课题研究的对象及范围课题涉及的对象:四年级学生。课题涉及的范围:音乐
五、课题研究的内容及目标: 1.研究目标(1)改善课堂教学模式,探索高效课堂教学规律。(2)促进教师的专业发展,提升教师的课堂教学水平。(3)教会学生主动学习,激发学生的内在学习动力。
(4)减轻学生的学习负担,降低教师的工作强度。2.本课题的研究内容为:提高课堂教学效率、效果和效益的策略。(1)教学准备的高效性。(2)课堂教学的高效性。(3)训练检测的高效性。(4)课后辅导的高效性。(5)教学评价的高效性。3.研究假设
如何构建高效课堂,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让教师快乐地教,让学生快乐地学。不少同行都在艰难地探索构建高效课堂的途径。我们可以从以下几个方面进行研究:
(1)抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。(2)开展以学课标、研课本、研方法、课后反思等为主要形式的校本研究。
(3)通过“备课、上课、作业批改、辅导、考试”等常规教学研究,提高课堂效率。(4)研究和设计好课堂提问。(5)加强对课堂节奏的把握和管理。(6)积极实施小组互助学习。
(7)实行“因材施教、因材施学、因材施练”。4.创新之处:全员参与,师生互动。
五、本课题的研究思路、研究方法。1.研究思路
以课题组为单位,由各负责人具体实施,营造浓厚的研究氛围,加强理论学习,根据学生的年龄特点,结合各学科的教学实际,紧密结合当前教改的前沿理论,在平时教学研究的基础之上,结合“高效课堂教学模式”开展研究。在具体的课堂教学中进行实践,通过举行研讨课,发现问题,完善操作思路,进一步补充、完善“高效课堂教学模式”,在实践中不断完善和提高,使之更具有针对性,更具有实效性。开展课题组内研究,组织听课小组听课、评课;围绕”高效课堂教学模式”开展研讨会;总结经验教训,提升理论知识,争取有一定的成果,形成课堂教学模式案例。2.研究方法
(1)观察法(2)案例研究法(3)叙事研究法(4)经验总结法
3、技术路线(1)课堂结构体现高效率、高效果。(2)学生要肯学、想学、会学,并掌握一定的学习方法,如小组学习、独学、对学、群学;独自思考、合作探究,使学生成为课堂真正的主人。(3)教师掌握高效课堂教学模式,履行“三讲三不讲”原则。(三讲:讲学生自学和讨论后还不理解的问题;讲知识缺陷和易混易错的问题;讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题。三不讲:只有极个别学生听得懂、学得会的知识不讲;只有极个别学生听不懂、学不会的知识不讲;学生能讲清楚的知识,老师不讲。)成为学生学习的引导者、合作者,真正体现课堂的“平等、尊重”。
六、成立课题研究领导小组课题组负责人:郭永课题组成员:张树森
徐芳
徐冬艳
盖春梅
蔡荣
王晓宁
王德艳
王云霞
陈秀杰
高新春
杨晓梅
七、课题进度。本课题研究期限从2017年3月到2019年3月,约两年时间。研究进度大致分为五个阶段:第一阶段:(2013.3到2017.5)申报课题,组织学习阶段。召开课题研究讨论会,通过调查、分析各位教师在课堂教学中的问题、确定研究的范围。申报课题,等待批准。第二阶段:(2017.6到2017.8)前期准备,调查学习阶段。1.学校成立《高效课堂与有效教学模式研究》课题组并召开开题会,制定课题实施方案。2.课题组成员在课堂教学中改革实践,上研究课。加强理论学习和实践研究,不断实践、反思、学习、探讨、改进、再实践。3.改变课堂教学评价方式,“以学论教”,初步制定出能指导课堂教学改革总体方向的课堂教学评价表。第三阶段:(2017.9到2017.12)深入实践阶段。
围绕课题继续进行理论学习。充分研读课标,深入分析教材,摸清各学段学生的实际情况,完成教学计划,精心备课、上课。第四阶段:(2018.1到2018.12)全面实施阶段开展研究观摩活动。从对教学的有效性角度说课、上课、听课、评课。课题组教师以教学日记、随笔、案例、反思等形式进行评课、议课、诊课的经验总结,并明确提出调整意见。第五阶段:(2019.1到2019.3)总结深化阶段。收集、整理实验报告,撰写课题结题报告,课题组结题大会,成果出版与展示。大力推广研究成果,及时表彰先进。全面收集、整理各种研究资料,对研究成果进行分析、总结,为结题作好准备。
八、完成课题条件及措1.课题组成员热情高,研究的意识强,有经验、有能力、有干劲,这些都为课题研究提供保证。2.物质保障 设置专项研究经费,及时配备课题研究中所需的各种教学辅助工具。
九、预期成果。
1.全校教师撰写实验心得,教学反思,课堂录像在校内交流。2.每个教师都有自己的优秀教学案例、课件。3.教师撰写各种教学论文,在各级刊物发表。4.形成比较完善的制度。归纳各种课堂教学活动的教学实况录象资料、专题学习资料、研讨会资料。5.撰写经验交流材料,展示教师获奖成果。6.各种类型的示范课和课堂教学实录7.结合具体实施工作,总结相应的规律,升华成新课程环境下课堂教学模式。形成书面材料。
十、预计完成时间为:2019年3月
第五篇:高效课堂实践与探索实施方案
高效课堂实践与探索实施方案
教育改革的核心是课程改革,课程改革的核心是课堂教学。为了进一步推进素质教育,深化课堂教学改革,全面提高教育教学质量,真正实施“高效课堂”,结合学校实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领,以实现学校内涵提高为宗旨,以全面提高教育教学质量为核心,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点,以广泛开展教学研究、促进教师专业发展为保障,坚持“全面分析、准确定位、重点突破、全面提升”的工作思路,更新教学理念,规范教学行为,优化教学过程,为师生健康成长和学校科学发展奠定坚实基础。
二、原则
1.构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂。认真贯彻以学生为主体的原则,做到让学生全员参与、全程参与和有效参与。积极建立民主平等、充满尊重的良好师生关系,构建宽松和谐、友好公平的课堂氛围,关注每位学生,让每位学生都能获得尊重,获得自信,获得成功。适当拓展课程资源,开放教材内容,开放学习形式,开放学习时间,倡导自主、合作、探究的学习方式,培养学生的探索精神、合作精神。
2.提高课堂教学的效率和效益。以高效课堂教学环境为依托,激发和调动学生的学习兴趣和热情,激发学生的创造性思维,培养学生的创新精神和能力,着力使学生在单位时间内较好地完成教学目标和任务,努力使课堂达到“轻负、优质、高效”。
3.促进师生的共同发展。以创建高效课堂为契机,促进学生在学习兴趣、学习习惯、学习态度、学习能力、思维品质、合作意识、创新精神等方面的发展,实现“为学生的幸福人生奠基”的育人目标。促进广大教师职业道德素养、学科专业素养、教育理论素养、科学文化素养和艺术素养的提升,实现教师的专业化发展。
4.提高教研活动的深度、力度。在研究探索高效课堂的过程中,进一步促进教研活动主题化、常态化、规范化,提高教师参与教研活动的积极性、主动性,以及教研活动的有效性,在全校掀起一轮教学研究的高潮。
三、实施途径
(一)加强领导,健全组织
为加强对高效课堂创建活动的组织领导,保证高效课堂创建活动取得实效,特成立深化校本教研、构建高效课堂工作领导小组。
(二)领会内涵,提高认识
高效课堂的核心是教学的高效益,高效课堂的生命是以学生为主体,高效课堂的价值取向是学生得到全面和谐的发展,高效课堂教学实施的手段是师生、生生的互动,高效课堂教学评价的基本思想是以学论教,高效
“定向导学、互动展示、反馈测评”三大模块;“四环”是指“创设情景—探究新知—实践应用—总结延伸”四个环节;“五课型”是指每个学科结合各自学科的具体特点,设计出五种课型(每个学科的功能和名称不同)。如:①新知探索课;②习题训练课;③检测点评课;④阅读写作课;⑤实验探究课。
2.实施集体备课,提高“导学案”质量 “教”要成功,“备”字先行。“导学案”的质量直接关系到课堂的效益。导学案的设计应按照“个人初备——集体讨论——课案生成——个性设计——课后反思”的集体备课模式进行,具体要求是:
(1)每周安排固定时间和地点进行集体备课,每个教师分学科参与。(2)个人初备。备课组长事先分解备课任务,每位备课组成员按照自己的任务认真设计好导学案。(导学案的具体设计要求和格式研讨。
(3)集体讨论。集体备课时,由备课教师讲清自己的设计意图,全组教师针对预案中无效或低效的教学环节(包括练习的设置和作业的布置),研究相关的教学策略,讨论解决问题的途径,形成优质的课堂教学设计。
(4)课案生成。由主备教师完成规范的课案制作。
(5)彰显个性。每位教师拿到“共案”后,可以结合本班学生的实际情况,对“共案”进行适当的增补、删减,确保因班施教,个性发展。
(6)课后反思。上课结束后,教师要写出高质量的教学反思,便于课案的进一步成熟。学校要高度重视集体备课工作,要创造集体备课的环境,强化集体备课的实施措施,加大对集体备课的过程性督查,确保集体备课的质量。
3.变革学习方式,增强参与意识 要牢固树立“为学而教”、“以学定教”的思想,确立以生为本的课堂教学理念,充分发挥学生的主体作用。要严格控制教师讲授的时间不超过10分钟,做到“三讲三不讲”即讲重点、讲难点、讲易错点,学生已经学会了的不讲,学生通过自己学习能够学会的不讲,讲了也不会的不讲。要积极推行小组互助学习制,根据学生的认知水平、个性差异、心理特点,采取“组内异质,组间同质”的方式把学生划分为若干个学习小组,小组合作学习。要关注学生的学习过程,要让自主学习、合作学习、探究学习成为学生的主要学习方式。要控制好课堂中的探究、展示活动,通过展示实现交流、通过纠错实现落实、通过点拨实现提升、通过开放实现拓展,课堂活动要做到放手但不放任,自主却不自流。要让活动成为学生内化知识的载体,成为提升能力的平台,成为彰显个性的场所。要摸清学生“现有发展区”,找准“最近发展区”,最大限度地调动学生参与学习的积极性,让学生肯学、乐学、会学。
4.创新管理方式,规范教学行为
发展方向。
8.利用现代教育技术,提高课堂教学效率
熟练掌握和科学应用现代教育技术是当代教师必须具备的一项基本功,以计算机网络为核心的多媒体设备所具有的快速、便捷及图文并茂、音视频共融诸多优势,以及在教学中更能激发兴趣,调动非智力因素;化难为易,提高知识传递效率;超越课堂时限,利于学困生转化等特点,决定其在高效课堂的构建中能够起到重要的作用。因此,全体教师必须人人熟练使用多媒体设备,人人能够制作多媒体课件。运用多媒体要做到与“导学案”的有机结合,与课堂教学内容的有机结合,与学生的探究过程有机结合;要坚持“实用”和“科学”的原则,将其用在该用的地方、该用的时候,要用得恰到好处。要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法。
(六)统筹协调,高位运行
建立教研、督导等部门推进工作的机制。在领导小组的统一领导下,在充分发挥各自职能的基础上,形成多方联动,齐抓共管的工作格局。
1.学校负责活动组织、调研、督查、经验交流及推广等工作,表彰先进集体和优秀个人,不断推进活动深入开展。
2.教研组要以教材和课堂研究、指导为重点,推进教学方法、手段和策略的深度研究;要组织“高效课堂”教学评比、优秀“导学案”设计、论文、经验总结文章评选活动;要培植典型,不断总结经验,及时推广经验,为全校课堂教学水平整体提高提供专业服务。
3.要健全组织,完善制度,制定方案,认真实施。要建立与之配套的质检组、考评组等组织,加强每天的日常过程监控。
校长把“创建高效课堂”列为教学管理工作的重中之重,加强学习和思考,提高课程管理和指导能力;要转变管理理念,创新管理策略和方法;要创设良好的高效课堂建设环境;要经常参加教研组活动,深入课堂听课,解决创建过程中的一系列问题。在创建活动中要始终坚持“五不”:一不急功近利;二不求全责备;三不闭关自守;四不见异思迁;五不半途而废。脚踏实地,一步一个脚印,在过程中注意总结、反思和调整,确保创建活动取得实际效果,确保创建工作健康发展。
四、实施步骤
(一)组织动员阶段
1.加强学习,转变观念。学校要组织教师认真学习有关文件精神,统一思想,转变观念,坚定信念,达成构建高效课堂的共识。
2.健全组织,制定方案。一是学校要成立创建高效课堂活动领导小组;二是制定学校《创建高效课堂活动实施方案》、确立高效课堂的学科实施模式、完善相关管理制度或细则。
(二)试点探索阶段