第一篇：数学互助组总结（最终版）
数学互助组总结
在本学年的“数学同伴互助”活动中，大家都积极主动地钻研教材、探索教学方法，我们从中受益良多。现对本学期同伴互助工作中作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
一、转变了教学观念，在互相学习中，听了所有数学老师的课，结合新课程，更新了教育教学观念。我们深刻地认识到：在学习观上，要以学生为本，将学生看成是学习的主体，学生是数学学习的主人；在教学观上，教学是师生交互、积极互动、共同发展的过程，让学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流。
认真备课，平时备课和同伴互助的课不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
二、转变了教学模式，新课程注重过程与方法，注重学生的感受、体验和经历。不仅教师的观念发生了变化，而且教师的角色也发生了变化，教师应是数学学习的组织者、引导者和合作者。比如王丽芳老师的课，在教学时非常注重与学生的互动，尊重学生的思维发展，很好的起到了一个引导者。
新的课堂教学应以学生为主体，提高教学的质量。同时要讲究艺术性，尽量上好每一节课。另外要加强说课和评课，提高自己的教育教学水平和能力。在这一阶段里，我们努力学习，不断地充实自己，煅炼自己，对每节课都提出了自己的看法和意见并把所有听过的课评价都记录在听课本上，再进行二次反思，不光是对自己而且也针对其他老师的课。通过一年的同伴互助的活动，我们已逐步树立起了新的教育教学理念，提高了课堂教学和教科研水平。
增强了上课技能，提高教学质量精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。
三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
四、积极推进素质教育。我们在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。
“伴”是集体的智慧；“助”是集体的精神。在这学期“同伴互助组”的活动中，我们再一次体会到“三人行必有我师焉”的真谛，只有在集体智慧的帮助下，老师们才能更快地成长。在今后，我们还会一如既往地共同探索数学教育教学规律，开展课程改革等方面的研究，为推动我校校本教研的进一步深入开展，提升自己的业务水平。
第二篇：妇联互助组发言稿
彤鑫互助组 献出一颗红彤彤的爱心
辽阳市彤鑫贫困单亲（留守）母亲互助组是于2015年5月成立的，自互助组成立以来，在辽阳市彤鑫黑色农产品种植专业合作社理事长崔杰的带领下，帮扶了很多贫困单亲（留守）妇女。经多方了解，走访调查统计，合作社中的单亲（留守）妇女长年累月不仅承担着繁重的农活、家务，还要上养老、下扶小，家中所有粗活、重活几乎都压在了她们身上，而与丈夫的长期分居或丈夫去世多年，让她们还要时时承受内心的孤独与无助。女同志成为了家中唯一的劳动力。彤鑫互助组的成立，每名成员都献出一颗红彤彤的爱心，让这些贫困的单亲（留守）妇女在农忙时相互帮助，农闲时一起娱乐，烦闷时相互宽慰。实现了她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照的氛围。
2015年5月16日彤鑫互助组的第一站便来到农户洪程芝家中，洪程芝为单亲留守母亲，丈夫去世多年，儿女在外地打工，常年不能回家，家中只留下洪程芝一人，家庭十分困难，彤鑫互助组带上了米、面、油等生活用品，并鼓励洪程芝好好生活，好好在合作社工作，互助组会经常到她家帮助她，并告诉她有什么困难尽管说，互助组的同志们会帮助她的，洪程芝听后感激的热泪盈眶，说她无以为报，只有更努力的工作，更好的生活。
宋素贤是彤鑫互动组帮扶走访的妇女之一，当彤鑫互助组来到她家中，刚进屋便看到脑血栓卧病在床的的宋素贤老伴，宋素贤是家中唯一的劳动力，她唯一的儿子去世多年，儿媳改嫁留下当时不到3个月的孙子，家中全部的事情都要靠宋素贤一个人承担，家庭十分困难，照顾老伴的同时还要供孙子上学，互助组得知这一情况后，带上了米、面、油等生活用品到她家中，送去了旧衣服，给她的孙子带上了书籍、课本，让他好好读书，将来成为对社会上有用的人。互助组还向上级妇联组织申请了救助金500元递到宋素贤手上，彤鑫互助组也为宋素贤捐款人民币300元，宋素贤感动得说不出话来，留下眼泪，连声说谢谢，谢谢市妇联、区妇联领导的关心和帮扶，谢谢彤鑫互助组的帮助。走访后互助组又为她联系申请低保户困难救助金的相关事宜，让她生活也能有所保障。
彤鑫互助组成立后还先后购买了妇女周刊、妇女之友等书籍发放给农户妇女同志，让她们多了解知识，提升自己的自身素质。平时也多进行血压、血糖、血脂、常见妇科病的培训，做到疾病早预防、早诊断、早治疗。在生活中饮食的注意营养与卫生，让女职工明白爱护自己身体，才能更好的工作，爱护家庭。
2015年6月互助组先后走访了5组贫困单亲（留守）母亲家中，并走访困难家庭9户，送去米、面、油生活用品15份，困难救助金共计500元，调节邻里、夫妻矛盾3户，帮扶困难农户家中干农活13家。在上级妇联组织领导的亲切关怀与指导下，彤鑫互助组得到了农户们的拥护和爱戴，彤鑫互助组的成立也给农户们带来了更大的帮扶作用，更多的农户都到彤鑫合作社中表示感谢，我们彤鑫互助组也将会把帮扶工作一直做下去。个人的力量有限，只要每个人都献出一颗红彤彤的爱心，大家凝聚在一起，团结在一起就会帮助更多的人，让更多的农户、妇女同胞生活更加好，都走上农业的致富之路！
第三篇：(课题)年互助组如何“长寿”
老年互助组如何“长寿”
——以新华区矿工路街道民主街社区老年互助组为例
新华区矿工路街道 杨心武
（2014年11月）
矿工路街道民主街社区以党群服务中心为平台，充分发挥网格管理员作用，引导、鼓励老年人互助养老，5—8人就近组成帮扶小组，探索建立了“远亲不如近邻”老年互助组，通过“互助、助他、他助”三种互助模式，实现了关爱帮扶，取得了良好的效果。然而，如何促进老年互助组长期健康发展，是值得研究的课题。笔者对民主街社区的老年互助组进行调研，找出其他存在的问题和不足，试图提出一定的对策建议。
一、基本情况
民主街社区是平顶山市最早成立的城市社区之一，辖区东起开源路，西至体育路，南临矿工路，北接平安大道，辖区面积0.6平方公里，有中平能化集团、平煤矿工报社、矿工路派出所等10家驻社区单位，服务于12个家属院，现有居民楼103栋，常住户4188户，人口15000人，社区现有工作人员7名,志愿者326名。
社区有60岁以上老人2399名，占人口总数的16%，养老压力较大。针对这一现状，社区党总支在矿工路街道党工委支持下，于2013年10月，确立了社区互助养老的思路，— 1 —
鼓励老年人就近结成帮扶小组。目前，社区在4个家属院共组成了互助组8组，每组由组长、网格管理员和社区工作人员层层负责，老年人在熟悉的生活环境中，组织开展有共同爱好的活动，解决生活中的实际问题和精神慰藉问题。
二、主要做法及成效
（一）主要做法。1.依托党群服务中心。社区于2013年11月建成了党群综合服务中心，为辖区居民提供生活照料、家政服务、康复护理、精神慰藉、文化娱乐等服务。老年互助组依托党群服务中心，利用现有场地、人员等资源，开展丰富多彩的活动。2.加大与志愿服务结合。社区全力打造了“志愿服务114”品牌，整合社区98户商家加入志愿服务队伍，提供家政、订购、文娱、医疗等四大类服务。老年互助组与志愿服务相结合，引导党员志愿者、大学生志愿者、社会志愿者等参与居家养老服务，壮大了服务力量。3.探索三种互助模式。民主街的老年互助组主要三种模式：自助、互助和公助。所谓自助，是指老人组织起来，形成集体的力量，自己帮助自己，减少社区组织、家庭其他成员和社会的负担。所谓互助，是指在爱心互助组内，全体老人相互间在物质上和精神上的互相关心、爱护、照顾和帮助。所谓公助，指的是小组内任何一个老人有困难，全体老人都有义务帮助这个老人，让这个困难老人得到爱心互助组整个集体的关心和爱护。
（二）取得成效。1.生活实际问题得到解决。以社区的何凤秋老人为例：作为互助组组长，定期到独居老人家里陪他们聊天、买菜，帮助做一些力所能及的小事。她常说“每
个互助组成员的今天，就是我的明天，帮助他人就是帮助自己”。互助组成员相互帮扶，切实解决了生活实际问题。2.精神上寻得寄托。互助组成员经常聚在一起聊天、散步，一起买菜、做饭、问寒问暖，老年人在一起有共同话题，情感上也得到了寄托。
三、存在的主要问题
（一）活动经费不足。由于老年互助组是由社区党总支引导、鼓励形成的小规模组织，活动经费只能从社区每月1万元的经费中抽取，其活动内容、场次都受到较大影响，老年互助的积极作用未得到充分发挥。
（二）场所面积有限。现在互助组开展活动，大多要集中到社区所在地，由于办公场所狭小，大型的活动很难开展。另外，老年人行动不便，特别是存在一些不能出行的老人，这都限制了活动的有效开展。
（三）内心顾虑较多。很多老年人以及家里儿女对互助组了解较少，不愿意主动结成帮扶对子。另外，有部分老年人担心别人说闲话，怕影响到自己正常生活等，主动加入互助组的人数还非常有限。
（四）骨干力量不够。互助组人员构成主要是网格管理元、老党员、社区工作人员、志愿者等，这些人是互助组的中坚力量。事实证明，网格员、老党员在互助组中发挥了重要作用，但是仍存在有部分党员先进性未得到充分发挥，较年轻志愿者参与度不高等问题。
四、对策建议
（一）打造互助活动平台。针对场所有限的问题，要尽可能在每个家属院都建立一个互助中心，方便老年人就近自发组织活动。现在，胜利花苑、内衣厂家属院已经建成了互助中心，下一步要加紧协调、争取支持，在15号楼建立互。助中心。这样，场地得到了保障，为开展互助活动打下硬件基础。
（二）引入社会结构。要积极借鉴其他地市街道，以及中兴路街道、光明路街道所辖社区居家养老的先进经验，争取引入专业的社会结构，提高养老服务专业化水平。
(三)扩大与志愿服务结合面。要将互助组与志愿活动结合，通过志愿服务提高居民参与社区建设的主人翁意识，通过互助组鼓励号召全体居民尊老爱老，互助养老，使辖区老人“有时间做志愿者，有困难找志愿者”。
（四）加强培养骨干力量。要进一步加强对辖区老年的调查，了解他们的真实需求和顾虑，提高互助参与度；发挥辖区党员、网格员作用，在经费上向互助组倾斜，激励骨干力量参与和组织活动。
第四篇：农业生产互助组、合作社区别
农业生产互助组
是我国劳动农民在个体经济的基础上，为了解决劳
农业生产互助组
力、耕畜、农具缺乏的困难，按照自愿互利原则组织起来的劳动互助组织。它一般由几户至或十几户组成，实行共同劳动、分散经营。土地、耕畜、农具等生产资料和收获的农产品，仍归私人所有，但由于换工互助，在一定程度上提高了劳动生产率，产量一般高于个体农户。农业生产互助组分季节性的临时互助组和长年互助组两种。有的长年互助组还积累了少量的公共财产。由于互助组是在共产党领导下的互助组织，它带有半社会主义的萌芽。在农业合作化运动中，互助组进一步发展成为初级农业生产合作社。
特征：①临时互助组。由几户农民在农忙季节组织起来，进行换工互助，农忙过后，即行解散。②常年互助组。是农业生产互助组的高级形式，其规模比临时互助组大一些，一般七八户或十几户，组员之间除全年在主要农事活动上进行换工互助外，还在工副业和小型水利方面进行互助合作，组内有简单的生产计划和初步的分工分业，有的还有小量的公共财产，比临时互助组有更多的社会主义因素。
与个体农户相比
在生产技术上没有什么变化，但在一定程度上解决了生产上劳力、畜力和农具不足的困难，协作产生了新的生产力，农产品产量一般高于个体农户；并在一定程度上限制了出租土地、雇工剥削等现象的发展。但是，它没有改变农民的生产资料私有制，特别是土地私有制，依然是狭小的分散经营，因此，在提高农业生产水平和阻止农民两极分化方面有其局限性。
农业劳动互助组织，在中国有较长的历史。本来是农民解决生产中的困难的一种形式。在民主革命时期中国共产党领导的革命根据地，已经开始建立和发展各种形式的劳动互助组织。中华人民共和国建立后，由于中国共产党和人民政府的积极领导和支持，农业劳动互助组织有了更快的发展。1950年有272万个互助组,到1954年最高达到 993万个。互助组的进一步发展就是农业生产合作社。到1957年互助组全部转入农业生产合作。初级农业生产合作社
是在互助组的基础上，以个体农民自愿组织起来的半社会主义性质的集体经济组织。它的特点是土地入股，耕畜、农具作价入社，由社实行统一经营；社员参加集体劳动，劳动产品在扣除农业税、生产费、公积金、公益金和管理费用之后，按照社员的劳动数量和质量及入社的土地等生产资料的多少进行分配。编辑本段发展状况
以主要生产资料私有制为基础的农民合作的经济组织，简称“初级社”。中华人民共和国成立以后，有的地区开始试办。1953年发展到15053个，参加的农户27.2万户。最多时（1956年1月），达到139.4万个，参加的农户5903.4万户。以后，在农业合作化运动中大量转变为高级农业生产合作社。1956年底，全国75.6万个农业合作社中，还有初级农业生产合作社21.6万个，到1957年仅存3.6万个。
入股土地折股办法：①按照土地在平常年景可能达到的产量（根据土地实际产量和土地好坏、耕作难易、位置远近等条件评定）折合成标准亩数计股；②按照当年的实际产量折合为标准亩数计股；③按照查田定产的税收负担亩数计股；④按照土地自然亩数计股。入社土地中，已投入农业生产的，均可取得报酬；附属于土地的私有生产设施（如水利设施）亦可通过土地报酬形式得到补偿（或单独补偿）；交合作社开垦的社员私有荒地，两三年后可取得土地报酬。土地报酬的数量一般由合作社议定固定的数量，原则上不超过农业劳动的报酬。在土地产量不稳定，难于议定土地报酬的固定数量时，则采取分成报酬的办法或其他办法。社员的其他生产资料，如役畜（耕种用的马、牛、骡、驴等）、大型农具（犁、新式犁、马拉农具、水车、风车、抽水机等）、农业运输工具（车、船等）、成片林木、成群的牧畜等，一般都交由合作社统一使用或经营。
对入社的耕畜采用三种办法：①私有、私养、公用，即社员私有，私养，由合作社租用；②私有、公养、公用，即社员私有，由合作社统一喂养、统一使用，给畜主以适当的报酬；③共有、公养、公用，即由合作社作价收买，转为公共所有。对社员私有的大型农具和运输工具，由合作社租用或折价归社。对社员成片林木，如果园、茶园、桑园、桐山、竹林等，交合作社统一经营，但仍保留私人所有权，由合作社付给合理报酬。对社员大型非农业工具和设备，合作社根据农业生产需要而租用的，付给所有者合理报酬。初级农业生产合作社劳动组织的基本形式是生产队。生产队之下多按生产需要再划分若干临时性生产组。有些规模很小的合作社不设生产队，只设生产组。生产队在组织上多为常年固定性的，除了劳动力相对稳定外，牲畜、农具和土地一般也常年固定。社员除参加集体生产劳动外，还可经营家庭副业。家庭副业生产工具、零星树木、畜禽和生活资料等归社员私有。
分配方式
合作社每年的收入实行统一分配，扣除当年生产费用外，还要提取一定比例的公积金和公益金。社员消费部分主要实行按劳分配，并对社员入股的土地和尚未公有化的其他生产资料付给报酬。分配次序为：①交纳农业税；②扣除生产费；③提取公积金、公益金；④支付社员土地、林木、牧畜报酬和租种土地的租金；⑤扣除前四顶支出后的剩余部分，按劳动日分配给社员。
管理机制
初级农业生产合作社的最高管理机关是社员大会。《农业生产合作社示范章程草案》规定：社员大会行使以下职权：①通过和修改合作社章程；②选举和罢免合作社主任、管理委员会委员、监察委员会主任和委员；③决定土地和其他生产资料入社的报酬、股份基金的征集、全年收入的分配；④决定生产计划和预算、各种工作定额和各种工作定额所应得的劳动日、对外签订的重要合同等；⑤审查和批准管理委员会和监察委员会的工作报告；⑥通过新社员入社；⑦决定对社员的重大奖励和处分，决定开除社员；⑧决定合作社的其他重大事务。社员大会选出的管理委员会管理社务，并选出社主任负责日常工作。
高级农业合作社
按照生产资料公有化程度划分，农业社有半社会主义性质的初级农业生产合作社和完全社会主义性质的高级农业生产合作社两种。
初级农业生产合作社
亦称土地合作社，简称初级社。它建立在主要生产资料私有制基础上，社员将土地作价入股，统一经营；耕畜与大中农机具等生产资料归社统一使用；社员参加社内劳动。初级社的总收入，在扣除当年生产费用、税金、公积金和公益金以后，所余部分分给社员，作为社员的劳动报酬和土地等生产资料的报酬。社员劳动报酬一般高于土地报酬。劳动报酬根据按劳分配原则，采取劳动工分的形式。社员除参加社内劳动外,还可以耕种自留地和经营其他家庭副业,社员家庭副业的生产工具、零星树木、家畜、家禽以及生活资料等归社员所有。初级社实行民主管理，最高管理机关是社员大会。社员大会选出管理委员会管理社务，选出监察委员会监察社务。初级社同农业生产互助组相比，有很大不同。虽然土地和其他主要生产资料仍是私有的，但由于实行统一经营，并且积累了公共财产，因此具有相当多的社会主义因素，具有了半社会主义性质。它是合作农业经济的一种形式，是中国农民走上社会主义道路的决定性步骤。初级社的进一步发展是高级农业生产合作社。
高级农业生产合作社
简称高级社。它实现了土地等主要生产资料的公有和社员个人消费品的按劳分配。社员私有的土地无代价地转为集体所有；社员私有的耕畜、大中型农机具则按合理价格由社收买，或为集体财产。社员的生活资料和零星树木、家畜、家禽、小农具以及家庭副业所需要的工具等，仍属社员私有。高级社在有计划分工和协作的基础上组织社员参加社内的劳动。高级社的总收入在扣除税金、生产费、公积金和公益金以后，剩余部分根据按劳分配原则在社员之间进行分配。高级社实行民主管理，最高领导机关是社员大会或社员代表大会。它选出管理委员会管理社务，选出监察委员会监察社务。由于高级社实现了土地等主要生产资料的公有制和按劳分配，因此是完全社会主义性质的合作经济组织。同初级社相比，高级社能够较大规模地进行农业基本建设和采用新式农机具,为改变农业生产条件,实现农业技术改造创造了有利条件；能够在国家计划指导下，因地制宜地发展农、林、牧、渔和工副业生产，以满足社员、集体和国家的需要。
第五篇：企业沙龙互助组的工作计划
一、目的：
通过受众高度的认可及满意的收获来传播阳光会的价值。进而引来更多的高质量的会员入会。
二、宗旨：奉献、收获、快乐。
三、原则：①谈论的问题不可违反国家及党的利益
四、运营模式：
①通过多年创业成功人士讲述创业史，分享精华理念及感悟，让创业中，发展中的企业精英，学习和体会到宝贵的人生经历，经验思想，规避自己的缺陷，肯定自己的成功
五、操作流程：
①通过内部会员或其他信息，确定意向对象
②组内骨干成员对企业现场考察，对意向对象进行面对面沟通，形成考察报告（制式报告）
③通过调查报告的对比审议，确定影视采访时间，原则2：1的入选率
④到企业录制，企业风貌，老板风采并人生格言，同时确定演讲内容，时间注意事项，并报会长审批。
⑤编制时间安排,并准备超出演讲人一倍数量的人力储备（以备演讲人不来空场）通知演讲人准备，并同时沟通储备演讲人储备
⑥当晚分享根据现场情况确定1-2人分享，但分享风格特色一定要岔开，以免pK，请分享人同业的优质企业老板坐在前排，以便高质量管理答疑
⑦效果评定及改进意见征询，并改进方案
六、沙龙组员架构
组长：谢喜文
副组长：巴才林
组员：郝天亮
说明：①组长不在，组员顶组长
七、岗位职责：
1、组长职责：
1根据协会全年工作计划及会长指示。做好沙龙操作的目的、宗旨、原则、操作模式、流程、组织架构、岗位职责、工作标准、奖罚制度。
2组织全体组员，做出全年工作计划，分月制定出活动内容，并落实到具体小组。
3组织组内外人员对节目进行效果评估，征询对活动的意见，并实适改进。
4对组内成员实施工作的绩效奖罚
5对组内人员的任用调度。
2、副组长职责
1在组长领导下，认真按工作计划及目标要求，组织本组人员实施工作，对工作效果负全责。
2对组内人员按制度执罚的权力。
3有提供车辆、录像设备的义务。
4在计划时间内，有灵活安排的权力。
3、组员职责
1在组长、副组长领导下工作。
2积极配合副组长完成本组工作计划。
3服从领导及奖罚制度。
4有提供车辆及录像的义务。
5观察活动效果，提出改进意见，使活动质量不断提升。
八、工作标准
1、
12、
3、
4、
5、
6、
7、
九、工作制度
1、旅游激励：组织效果评选
2、快乐基金
1小组评比后，不论旅游是否参加，钱均交予小组，旅游日期会提前一月公议，钱数按旅游包票标准120%收取。
2小组接到工作任务后，需在15天内完成工作，每超一天，小组每人乐捐100元，超两天捐两百，以此类推。
3遇小组分享日，小组人员需全体参加，不到者乐捐100元。
4每月总结会，执行组全体、组长及其他组副组长例会，不到者乐捐100元。（定出日期）
5每季全体集会（固定日期），不到者乐捐100元。
6纪律委员：巴才林，负责记录、收款、公示账目。
7乐捐款项用于季度会用餐，有余可用于月度用餐。
十、全年活动计划（暂行）
1、
2、
3、
十一、探访反馈表
1、企业年产值、行业、主营业务、经营年限
2、分享人外观、形象、气质，3、企业内、外部环境评议
4、演讲人沟通能力、表达能力
5、演讲主题（分段简述）
一、
6、探访组评议
十二、演讲评议表
1、对晚会组织的意见
2、对分享内容的意见
3、对主持的意见
4、对演讲人的评议
5、对答疑的评议
6、对整个节目有哪些意见
7、对全体效果的评议（A、4分 B、3分
A很满意，B满意，C一般，D不满意（认可处打勾）
全组承诺：
1、我们荣幸的成为企管沙龙的组员，以阳光精英的使命为己任，以协会的工作为自己的事业，2、当接到工作指令后，积极主动、保质保量完成工作计划。
3、以奉献精神为荣耀，积极提供车辆，录像设备，资金等各种资源。
4、同意沙龙制定的奖惩制度，并坚决按制度执行
5、把企管沙龙活动越办越好，是我们每一个人的心愿。
点击咨询 