谷城县开展互助组建设经验材料

第一篇：谷城县开展互助组建设经验材料

探索农村治安瓶颈精心打造平安互助

谷城县开展平安互助组建设促农村和谐稳定

谷城县地处山区，地域辽阔，人口居住分散，外出打工人员较多，加上警力有限，给农村治安稳定工作带来了一定的难度。面对繁重的治安防范任务，面对当前复杂的社会治安形势，今年来，谷城县以平安创建为载体，积极探索创新农村社会管理新课题，扎实开展农村平安互助组建设，推行“邻里互助、社会互助”新模式，有效地解决了突发纠纷无人调、治安信息无人报、治安防范无人组织、发案现场无人保护等问题，实现了农村“空巢化”、社会“冷漠化”问题的突破，促进了辖区治安稳定。截至目前，全县共组建平安互助组3374个，发展平安志愿者250人、五老队伍135支769人，创建“平安村组”267个；共排查化解各类矛盾纠纷1254起，为空巢家庭、孤寡老人、留守妇女儿童、五残五保人员等重点人群提供各类救助服务5000余人次。实现了全县刑事发案总量同比下降14%、矛盾纠纷总量同比下降5.8%的良好效果。

一、精心组织部署，构建平安互助组网络。该县针对农村人口散居、外出人员多、空巢家庭治安防范弱，以及基层治安力量相对弱化的实际，以村综治维稳联动工作室为依托，以加强基层组织建设为载体，以延伸治安防范触角为突破口，立足互助，确保平安，积极探索平安互助组治安管理新机制，并先期在盛康镇贾庙村探索建立了平安互助组试点。互助组以村（社区）为单位，随湾就片每10至20户编为一组，并根据区域范围大小、住宅距离远近、农户家庭人员等具体情况，灵活组合、合理搭配平安互助组，每个互助组设一名组长，组长在已有治安中心户的基础上由村委委员、老党员、老老师、村民小组长、人大代表、村民代表以及在当地有影响、有威望和热心治安工作的同志担任。同时，设立治安信息员、纠纷调解员、法制宣传员等岗位，动员和组织村民承担岗位，发展互助组群防群治骨干力量。制

1定了《平安互助组工作制度》和《平安互助组组长工作职责》，明确了平安互助组组长六项工作职责，即：开展治安防范和安全隐患排查整改；收集上报各类治安信息；排查调处邻里矛盾纠纷；帮扶困难家庭和特殊群体；协助管控重点对象；协助村综治维稳联动工作室开展其他社会管理工作。为了便于互助组长更好地履行职责，派出所、司法所、村委会分别下发委托书，赋予其六项权力，即村级行政决策建议权、治安管理权、纠纷调解权、邻里防范组织权、法规宣传监督权、征兵初审权。同时，通过多种渠道，落实对组长的经费补助，确保组长作用发挥。在试点成功经验上，该县大力推进平安互助组建设，制定下发《关于推进平安互助组建设的实施方案》，成立了 “谷城县平安互助组建设领导小组”，将平安互助组建设情况纳入季度和年度社会治安综合治理目标管理考核。7月29日，县综治委在盛康镇召开了平安互助组建设现场会。目前，平安互助组机制已在全县全面推广。

二、灵活方式方法，积极开展平安互助活动。一是采取“连心卡”实现群众互信。为使群众方便相互沟通，制作了平安互助连心卡，卡片上注明互助组内村电话，镇综治办、派出所和社区民警、司法所、法庭等联系方式，方便了互助服务时的沟通联系。如冷集镇把各互助组组长、组内治安中心户、两代表一委员的手机电话纳入镇平安互助组群，每周发布一次治安警情和阶段性工作重点，使辖区居民第一时间了解镇情警情信息，加强防范、注意安全。二是采取“互助联防电话”实现群众互助。围绕“群众不出钱、快速联防报警”这一关键问题，由县综治办与电信谷城分公司联合开展互助组技防工程建设，依托电信固话报警平台，开通互助组内固定电话用户报警功能，群组中任何一用户遇到紧急情况时，在电话上拨打“#9”，平台就可自动呼叫组内其他号码，并发出报警声讯信息，从而使邻居乡亲第一时间赶来相助；形成了邻里守望、互联互助的全天候农村技防网络，有效解决了农村“空巢家庭”、留守老人和妇女儿童求助报警的需要。7月26日，该县遭遇特大暴风雨袭击，盛康镇贾庙村五组公路旁边的大树被连根

拨起，拦住了乡村道路，村民刘玉雪出行受阻遂按响了报警电话，十分钟内，大树被赶来的附近村民搬到路边。互助联防电话开设以来，全县通过互助组抓获盗窃嫌疑人5名，农村可防性案件下降12.7%，实现了“零投入、广互助、压发案、保平安”的目标；三是组织“治安中心户”和“五老队伍”，积极化解邻里之间的矛盾纠纷，加强对重点人员的结对帮扶和稳控管理。引导村居民树立以邻为友意识，引导邻里之间生产互帮、生活互助、情感互连、安全互动。

三、激活干群活力，平安互助活动初见成效。一是村民学法用法蔚然成风。通过广泛开展平安互助活动，在各村（社区）形成了“学法、守法、用法”的良好氛围，村民自我防范、注意安全、见义勇为意识得到大力提升。如盛康镇竹园社区一组互助组组长申玉章（女，现年59岁），自筹桌椅板凳在自家建起了近20平方米的平安互助学习室，每月组织互助组内村民学习法律法规和党政知识4次；她还利用邻居的音响设备和三轮车进行流动广播，宣传党的政策号召发放普法宣传资料500余份。二是邻里矛盾纠纷大幅减少。互助组及时掌握互助户的矛盾纠纷情况，组长、治安中心户、五老队伍、治安信息员等加大排查调处力度，使各类矛盾纠纷做到了早发现、早预防、早调处。如今年7月，五山镇闻畈社区二组居民陈军之女在卫生院治疗期间死亡，发生严重医患纠纷，当事者组织亲友，欲闹访滋事，互助组内老党员李从启主动协助镇、村干部上门反复做其亲属工作，借助在组内的威望和亲缘关系，很快使问题得到了妥善解决。三是互助服务下乡进一步密切了党群干群关系。通过平安指导员活动、政法干警“四进四访”活动、法律服务进村入户等活动，将法律政策宣传、法律援助、矛盾化解和办理社保、医保、低保等社会事务服务送进互助组，送到群众家门口，进一步密切了党群干群关系。通过平安互助组建设，目前，全县村（社区）呈现出团结一心谋发展的新势头，一些热点难点问题得到了有效控制，一些矛盾纠纷得到及时化解，社会风气明显好转，呈现出邻里团结、家庭和睦、互相关心、互相帮助的新气象，有力地助推了平安谷城建设的深入开展。

谷城县综治办

2011年11月18日

第二篇：开展留守妇女互助组工作汇报材料

XX县青山社区开展留守妇女互助组

活动工作汇报材料

为充分发挥妇联组织优势，提升基层妇女工作水平，维护家庭稳定和社会和谐，XX县青山社区妇联紧紧围绕县委、县政府、县妇联的中心工作，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，在统筹发展促进和谐，依法维权推动和谐，夯实基础服务和谐，不断提高妇女素质、推进妇女全面发展、推动男女两性平等等方面作出了一定的成绩。现将此次开展社区留守妇女互助工作组活动工作情况作如下汇报：

一、建立健全机制，确保活动开展有效。

青山社区领导高度重视该项工作，以科学发展观为指导，以改善社区生活环境、促进家庭和谐和增收致富为目标，以提高社区妇女整体素质和科技致富能力为重点，引导社区留守妇女互帮互助，学习发扬‚聪慧友善、坚韧自信、勤俭淳朴、创新进取‛的精神，发挥留守妇女在‚生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主‛中的重要作用，在经济建设中建功立业，在政治建设中贡献智慧，在文化建设中展示风采，在社会建设中有所作为，积极推动XX县经济社会跨越式科学发展。

二、抓组织建队伍，社区妇女工作机制积极创新

青山社区针对留守妇女的情况，按照自愿原则，成立了‚妇女之家‛和‚留守妇女互助小组‛。由社区党支部和社区妇代会主任主要负责，社区工作人员共同协作进行管理‚妇女之家‛的相关事务。互助组分10个小组，每组由5名志趣相投的妇女参加，并从中推选一名热心能干、文化素养高的妇女担任小组长，负责协调组内事务。首先通过小组成员，在社区内进行广泛的宣传，将开展活动的目的意义向广大居民作详细的解说，然后由社区干部和小组长一同到各居民小区逐户进行调查摸底登记，对留守妇女的家庭情况，家庭人口，家庭经济收入，劳动力的情况，存在的困难和问题均逐一登记。掌握其基本情况。特别是留守妇女儿童中心老、弱、病、残的对象，均造册建档，在政策条件许可的情况下给予帮扶关爱。确保社区妇女互助组活动有序深入开展，营造一个良好帮扶的环境。

三、大力开展生产互助活动，把爱心送到留守妇女之家。

1、结合本社区实际情况，根据留守妇女的需求，充分发挥互助组织的作用，生活上相互关心，生产上相互帮助。按照自由结合、自愿组成、自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的‚六自‛原则结成互助组模式，推动互助组工作，为解决留守妇女在家无所事事的问题，互助小组从互相串一串门，交流交流思想，拉一拉家常，互通信息，照顾老人，管理子女等方面，形成一种出门托付一声，回家招呼一声。看见疑问多问一声，发现问题报告一声，形成一种互助、互爱的良好社会氛围，让留守妇女家庭不再孤单，无助。

每月互助组成员轮流帮助社区内的孤寡老人、单亲家庭、残疾家庭等弱势群体开展关家帮扶行动，按每年的惯例，在‚三八‛节、‚六一‛节、‚母亲‛节等节日，社区都要对特殊的家庭开展关爱和慰问活动，并号召各界友好人士及驻辖区单位伸出援助之手，对她们实行一帮一助帮扶，有的送去了衣物，儿童读物或学习用具，大米、粮油等生活用品。

2、是加大‚两癌‛项目的实施力度，对妇女的生殖健康进行免费检查。我们把‚母亲健康快车‛与‚两癌‛项目相结合，加大对社区妇女‚两癌‛检查的力度，做到早发现、早诊断、早治疗。通过印发宣传单、制做宣传栏等形式，广泛宣传‚关爱女性健康救助贫困家庭‘两癌’患病妇女‛活动的相关政策，扩大了我社区妇女对救助活动的知晓率。9月16号，组织社区妇女一百多人到镇医院做了‚两癌‛检查。继续实施‚母亲健康快车‛项目，今年已免费为社区孕产妇和高危孕产妇开展健康检查40多人次，开展教育、宣传、咨询等大型宣传活动4次，发放宣传单1.2万份。并结合当前的新农合、新型农村和城镇居民社会养老保险、开展‚平安家庭‛、‚五好家庭‛‚好婆媳‛等活动。与开展创建活动相互衔接，相互渗透，相互促进。把社区留守妇女互助活动推向新的高度。

3、解决好留守妇女在生产发展中的项目、技术、创业资金等实际问题，增强妇女致富能力。今年，县妇联采取各种渠道，各种途径进行帮扶工作：如与县劳动就业局联合，组织了两次妇女劳动就业招聘会；对下岗、失业、无业的社区居民进行免费培训，对妇女创业就业方面实行财政贴息的优惠政策，同时在各类培训活动中，都将留守妇女作为重要对象，通过对200名社区妇女进行了为期一个月的技能培训，为城西工业园输入了妇女劳动力100多人。

4、在社区内建立了一个‚妇女儿童之家‛和‚老年日照服务中心‛，购置了电视、电脑、图书、桌球、台球、健身器材等。为‚妇女之家‛配备了软硬件设施，使‚妇女之家‛普遍具备妇女文化活动室、创业就业服务站、维权站的功能，开展特色活动，成为妇联基层组织的工作中心、服务中心和妇女儿童的活动中心。

四、重宣传强服务，维权工作常抓不懈 一是深化法律宣传。我们利用‚三八‛维权周活动、‚五一‛劳动节、‚6.26‛禁毒日等一切可以利用的机会和活动，通过设咨询台、发宣传资料、提供法律援助等形式，对《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、禁毒和艾滋病防治等知识进行了宣传，为预防和制止家庭暴力、女职工劳动保护、务工妇女权益保障等方面的问题提供了法律援助。通过宣传培训，妇女法律知识知晓率达到了85%。二是强化维权工作机制。今年，我们在社区内全面展开维权工作, 社区妇联共接待妇女关于邻里纠纷2起，针对妇女的实际需求和不同情况提供不同的帮助，如介绍法律途径、提供法律援助、协助取证、上门调解等，结案率达到100%，协助党委政府做好了调解纠纷、化解矛盾、维护稳定的工作。四是及时总结维权经验。我们把每一起妇女上访案件的调解过程都详细记录在案，每季度末归纳整理，行成‚维权案例‛，总结好的做法和经验。

青山社区妇联将继续通过互帮互助的形式，帮助解决留守妇女生产生活中面临的困难和问题，为她们搭建了学习、倾诉、交流、互助的平台，增强自信心，让留守妇女从小家庭走向大社会，提高自助能力而继续努力。

XX镇青山社区

2012年10月18日

第三篇：工商局开展机关效能建设经验材料

文章标题：工商局开展机关效能建设经验材料

今年以来，我局扎实开展机关效能建设，紧紧围绕工商职能工作，努力改进督查方法，加大督查力度，拓宽督查领域，提升干部队伍素质。一年来，我们主要开展了以下工作：

一、健全督查体系，提高督查合力。

一是建立领导亲自抓督查的机制。“领导督查”是抓落实的重要手段。局机关

成立了以纪委书记沈新华为组长的纪律督查组，由各科室中层干部为组员，形成了以领导为督查主体、督查组为督查枢纽、督查员为督查依托的督查工作体系,有效地推动了各级干部抓落实的主动性，增强了督查工作的针对性。二是健全督查网络机制。为了建立上下贯通的督查网络，我们注重在督查队伍建设上下功夫，在机构设置上单设纪检监察室，由二名专职监察员组成，在基层所有4名兼职监察员；在机关有纪律督查组，在各基层所也有督查小组，由所班子成员或兼职监察员或吸纳一般干部组成；在社会各界还聘请有14位义务监督员。三是健全督查运行机制。按照“归口办理、分流督查”的原则，内部纪律或效能监察的由县局监察室牵头,将一些专业性较强的督查事宜交给各个职能科室负责牵头办理，如：文明规范执法情况有法规科牵头，对暂扣罚没财物管理情况、责任区监管情况、12315运行情况等业务方面督查的则由业务科室牵头，监察室等综合科室参与，将督查结果及时报监察室。四是健全督查通报机制。县局自2003年起设立了行政效能监察投诉举报中心，建立了“一月一查一通报”的督查机制；今年在次基础上完善为“一月一查一通报、一季一查一反馈、半年一小结、一年一考核”的机制，在督查中促进工作落实，提高督查效果，使一些工作中的亮点、经验得以发现和交流。

二、创新督查手段，促进效能建设

我局在阳光工商建设中，创新督查方式，加大督查力度，对干部的遵章守纪、工作效能及廉洁自律等方面强化监督，打造一支纪律严明、务实高效的工商队伍。

一是实施反向督查。长期以来由各科室中层干部组成的局机关纪律督查组进行督查，由于有相互碍于情面和查基层多查机关少等情况的存在，为此，局领导经研究决定创新督查方式，请工商所干部“下督上”反向督查局机关，从而取得了较好的效果，促进了机关干部的自律。今年以来已开展此类督查4次。

二是实施网上督查。因信息化建设的开展，电脑配备已达人手一台，随之带来部分不自觉的干部职工在上班时间利用电脑玩游戏、聊天等从事与工作无关的事。为此，我局出台了《关于禁止利用单位电脑玩游戏的规定》，并在局信息办的支持下，利用监控软件进行网上督查。督查方式为定期和不定期的随机抽查，并规定只要电脑中存在游戏程序即进行处理，此举极大地震慑了一些爱玩游戏的干部职工。从今年以来的一系列网上督查情况来看，未发现一起干部职工利用单位电脑玩游戏事件。

三是实施延升督查。我局改变以内部纪律为主的督查方向，延升督查领域，更多地开展业务效能上的督查。如今年以来，由法规科牵头，开展了对办案质量和暂扣罚没财物管理情况的督查，由企管科牵头开展了工商所责任区监管的督查，由注册分局牵头开展了登记质量的督查，由消保科牵头开展了“12315”运行情况的督查等等。通过这一系列业务领域的督查，不但查出了一些问题，同时也通过发现问题、研究问题、解决问题，有效地促进了各项业务工作的规范。

四是实施跟踪督查。根据县效能办转办来的效能督办单，对有违反效能建设有关规定的干部，先进行批评教育，再进行一定期限的跟踪督查，督促其改正错误，规范行为。

五是实施突击督查。为进一步规范工作秩序，提高工作效率及服务质量，查找不足，邀请部分县局特邀行风（效能）监督员对全局办公秩序、办公环境、收费项目及执行情况、服务态度、办事效率等进行了突击检查，使检查组人员对工商工作有了更进一步的了解，从检查结果来看，检查组人员对工商各项工作表示认同和满意。

三、围绕职能工作，狠抓督查重点

工商职能工作点多面广，千头万绪，在开展督促检查时，监察督查向业务渗透，必须关注热点，突出重点，破解难点，抓纲带目，抓点带面，通过经常性的检查和督查，使一些问题得到及时纠正，作风得到明显转变，进一步规范了执法行为，提高了工作效率，促进了党风廉政建设。

一是结合目标任务开展督查。开展加强党风廉政责任制落实情况、工作纪律等方面的督查。今年上半年局监察室、人教科牵头，对党风廉政责任制落实情况进行了督查。督查表明，各党支部都认真落实了党风廉政责任制，做到常教育常提醒。对党风廉政教育真正做到一级抓一级，层层抓落实，使党风廉政教育扎实有效开展。除了机关纪律督查组的日常督查，今年还通过每季度邀请基层所对局机关办公秩序、环境卫生、纪律等方面进行督查。

二是渗透到业务工作进行督查。（1）加强

暂扣、罚没财物的管理。县局监察、法规科在10月对各办案机构的暂扣、罚没财物管理情况进行一次检查。通过看台帐；看案卷；看仓库，共抽取了12个案卷。督查表明，各办案机构的领导重视。除个别尚未建立台账外，绝大多数建立了暂扣款、暂扣（罚没）物品台帐，并确定专人负责。对《浙江省工商行政管理机关罚没和暂扣财物管理办法（试行）》和县局制定的制度

执行情况良好，并要求各办案机构要认真清理一次，对存在问题及时改进，进一步规范了行政执法行为，确保干部廉洁自律，杜绝违规行为的发生。（2）加强对责任区依法行政及监管情况的督查。责任区监管是近几年省、市、县局探索的新的工商管理模式，目的是监管责任到人，监管职责到位，类似于公安的片警制。为抓好责任区管理。我局每年必督查2次。对每个工商所辖区的无照率、亮照率、收费率等情况进行督查。如今年8月由局领导带队，监察、法规、企管等科室组成督查组，对4个工商所10个责任区进行督查。通过督查，促使辖区无照率明显降低、亮照率明显提高、收费逐步规范，管理文明程度日益提高。

三是围绕信访、效能事项开展督查。针对效能办督查反馈情况，采取立项督办，并进行效能跟踪督查，在全系统范围内再次重申效能建设重要性和必要性，再次出台《关于进一步加强机关效能建设的通知》。加强对各类信访和投诉案件处理情况的督查。今年我局纪委共处理人民来信转办单1件，受理行政、效能方面的投诉3件，对每一件来信（来访）在认真调查处理，及时回复后，适时以回访形式督查，通过回访，投诉人（来信人）都表示满意，如新市一位个体工商户因被举报销售盗版录像制品查扣，而产生对该所的一位干部不满，进行投诉，经处理后当事人表示基本理解，县局领导在事后回访中，该当事人表示能否帮忙向有关部门进行解释一下情况，县局领导事后与有关部门进行了沟通协调，该个体工商户最后表示对工商工作是支持的。对凡涉及到干部执法行为的县长热线转办件，我们都进行参与，并及时征求当事人意见进行回访。通过回访督查，一方面一定程度上取得了群众的支持,另一方面树立了工商形象。

以上是我局的一些做法，虽然做了一些工作，但离上级和群众对我们的要求还有差距，今后我们将以贯彻落实《实施纲要》为契机，狠抓工作落实，在县纪委的领导下，扎实做好各项工作，全面提升工商行政能力。

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第四篇：公安局开展信息化建设经验材料

公安局开展信息化建设经验材料

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公安信息化建设是公安工作现代化的突破口，是新形势下推动公安工作发展进步的直接动力，是解决警力不足，提升警务效能的有效途径，是推动经济发展、构建和谐社会的重要保障。**县公安局自全面开展信息化建设工作以来，进行了大胆地探索和实践，积累了一些经验,并取得了一定的成绩。他们的主要做法是：

一、以统一全局认识为出发点，着力更新传统观念，实现“三个统一” 思想是行动的先导。在信息化建设推进过程中，部分民警甚至个别领导思想认识不到位，存在畏难情绪和排斥心理。为此，该局把思想观念的转变作为推进信息化建设的关键环节，通过会议、培训、考察等途径，自上而下进行广泛地宣传动员，切实把全体民警的思想认识统一到信息化建设的要求上来。

主要做到了“三个统一”：

一是统一党委班子的思想认识。局党委班子始终把信息化建设置于突出位置，经常在党委会、办公会等重大会议上专题讨论信息化建设情况，开展了大量的理论调研活动，在思想上已经达成了共识：向科技要警力，信息化建设必须强力推进。

二是统一中层领导的思想认识。为了推动信息化建设的迅速开展，局党委响亮地提出了“不会计算机的领导将会失去指挥权，不会计算机的民警将会失去工作岗位”的口号，要求中层领带头学习信息化知识，带头应用信息系统，带头参与信息系统的优化完善。

三是统一广大民警的思想认识。县局以集中培训、会议座谈等方式和手段，积极引导广大民警充分认识公安信息化是公安工作适应现代社会发展进步的必然趋势，教育和鼓励民警积极接受新事物。

二、以信息化建设为切入点，全力夯实基层基础，狠抓“三项工作” 一是狠抓基础硬件建设。硬件建设是信息化建设的基础和前提，缺少硬件，信息化只能是无米之炊、无本之源。因此，该局大力加强了（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）对基础硬件的建设，在经济十分紧张的情况下，先后新购电脑60台，下发到基层科所队。目前，该局百名民警的计算机占有率达到了90%以上。

二是狠抓信息采集录入。信息质量是信息化建设的生命力，也是信息化建设发展的根本。该局按照“准确采集，录入规范”的原则，狠抓各单位在新刑侦综合系统、网络执法与监督系统的录入，落实信息录入责任，确保做到全警采集、全警录入、全警共享、全警应用。与此同时，oa办公系统也广泛的在全局民警中使用，除了发文和收发电子邮件外，还不少民警开始通过oa撰写工作日志。

三是狠抓系统软件研发。为了迅速构建信息化软件平台，该局隆古派出所、环城派出所通过聘请专门的技术人员，结合工作实际，研发出“派出所综合信息管理平台”和“人口综合信息管理平台”，逐步实现了责任区民警人口管理、档案管理电子化、信息化，全面实现资源共享，突破了困扰公安多年的人口管理瓶颈，走出了一条具有信息化建设的新路子。

三、以开展全警培训为着力点，努力提高应用能力，做到“三个增强” 推进信息化，应用是灵魂，也是动力。为了提高全体民警的计算机应用水平，该局以“三基”建设为契机，按照“五会”的要求，大力加强民警计算机操作的基本功训练。主要实现了“三个增强”： 一是因势利导，增强民警学习的自觉性。

该局通过采取集中培训和日常实战应用考核、组织信息化应用比武竞赛等办法，将信息化应用学习培训融入日常警务工作中去。与此同时，该局还规定将计算机考核结果直接与年终的评先评优挂钩，引导和促使全局民警在日常工作中自觉地去学电脑用电脑，切实提高民警的信息化应用水平，促进信息化建设逐步走上规范化轨道。

二是因地制宜，增强民警学习的便捷性。为了便于民警学习，县局信息化建设办公室将白天用于培训的信息化应用技能培训中心，在每周一至周五的夜晚19时至21日对民警开放，以发挥信息化培训中心的最大效益。三是因材施教，增强民警操作的熟练性。信息办根据市局信息化考核细则和信息化实际操作应用，组织专人编写了《信息化建设操作详解》、《oa办公系统应用手册》等教材，通过媒体教学指导民警学习操作。通过此举极大的提高了民警的信息化应用操作技能。在4月17日的市局抽考中，该局民警取得了十分优异的成绩。截止目前，该局已经完成了10期的培训工作，实现了民警的全员培训。接下来，该局将针对民警的计算机水平再举办几期不同类型的培训班。

四、以完善警务保障为支撑点，规范日常工作制度，落实“三个保障” 信息化建设旨在促进公安工作，提升公安工作管理水平，没有强有力的保障，信息化建设或停滞不前，功能弱化；或半途而废，前功尽弃。为确保信息化建设的顺利推进，该局主要落实了“三个保障”：

一是加强领导，落实组织保障。局党委高度重视信息化建设工作，副政委、信息化建设办公室主任武景成经常深入培训现场察看、询问、指导工作。所有党委成员都把主要精力放在信息化建设工作中，遇事必想，逢会必讲，下基层必问，主动与信息化建设办公室沟通，协调解决建设中遇到的困难和问题，确保了建设进程的平稳推进。

二是跟踪督导，落实制度保障。为了保障信息化建设的有序进行，县局从信息采集、录入、维护、使用、管理等环节入手，制定出台相应的制度，并通过加强日常应用情况的跟踪检查督导，强势推进，强行入轨，督促广大民警共同维护好，运用好平台。

三是强化维护，落实技术保障。在信息化建设过程中，经常会遇到诸如系统冲突、网络不畅等技术性瓶颈，信息化建设办公室建立了信息化建设技术保障体系，通过网上释疑解惑，为信息化建设的顺利进展铺平了道路。公安信息化建设是公安工作现代化的突破口，是新形势下推动公安工作发展进步的直接动力，是解决警力不足，提升警务效能的有效途径，是推动经济发展、构建和谐社会的重要保障。**县公安局自全面开展信息化建设工作以来，进行了大胆地探索和实践，积累了一些经验,并取得了一定的成绩。他们的主要做法是：

一、以统一全局认识为出发点，着力更新传统观念，实现“三个统一” 思想是行动的先导。在信息化建设推进过程中，部分民警甚至个别领导思想认识不到位，存在畏难情绪和排斥心理。为此，该局把思想观念的转变作为推进信息化建设的关键环节，通过会议、培训、考察等途径，自上而下进行广泛地宣传动员，切实把全体民警的思想认识统一到信息化建设的要求上来。

主要做到了“三个统一”： 一是统一党委班子的思想认识。局党委班子始终把信息化建设置于突出位置，经常在党委会、办公会等重大会议上专题讨论信息化建设情况，开展了大量的理论调研活动，在思想上已经达成了共识：向科技要警力，信息化建设必须强力推进。

二是统一中层领导的思想认识。为了推动信息化建设的迅速开展，局党委响亮地提出了“不会计算机的领导将会失去指挥权，不会计算机的民警将会失去工作岗位”的口号，要求中层领带头学习信息化知识，带头应用信息系统，带头参与信息系统的优化完善。

三是统一广大民警的思想认识。县局以集中培训、会议座谈等方式和手段，积极引导广大民警充分认识公安信息化是公安工作适应现代社会发展进步的必然趋势，教育和鼓励民警积极接受新事物。

二、以信息化建设为切入点，全力夯实基层基础，狠抓“三项工作” 一是狠抓基础硬件建设。硬件建设是信息化建设的基础和前提，缺少硬件，信息化只能是无米之炊、无本之源。因此，该局大力加强了对基础硬件的建设，在经济十分紧张的情况下，先后新购电脑60台，下发到基层科所队。目前，该局百名民警的计算机占有率达到了90%以上。

二是狠抓信息采集录入。信息质量是信息化建设的生命力，也是信息化建设发展的根本。该局按照“准确采集，录入规范”的原则，狠抓各单位在新刑侦综合系统、网络执法与监督系统的录入，落实信息录入责任，确保做到全警采集、全警录入、全警共享、全警应用。与此同时，oa办公系统也广泛的在全局民警中使用，除了发文和收发电子邮件外，还不少民警开始通过oa撰写工作日志。

三是狠抓系统软件研发。为了迅速构建信息化软件平台，该局隆古派出所、环城派出所通过聘请专门的技术人员，结合工作实际，研发出“派出所综合信息管理平台”和“人口综合信息管理平台”，逐步实现了责任区民警人口管理、档案管理电子化、信息化，全面实现资源共享，突破了困扰公安多年的人口管理瓶颈，走出了一条具有信息化建设的新路子。

三、以开展全警培训为着力点，努力提高应用能力，做到“三个增强” 推进信息化，应用是灵魂，也是动力。为了提高全体民警的计算机应用水平，该局以“三基”建设为契机，按照“五会”的要求，大力加强民警计算机操作的基本功训练。主要实现了“三个增强”： 一是因势利导，增强民警学习的自觉性。

该局通过采取集中培训和日常实战应用考核、组织信息化应用比武竞赛等办法，将信息化应用学习培训融入日常警务工作中去。与此同时，该局还规定将计算机考核结果直接与年终的评先评优挂钩，引导和促使全局民警在日常工作中自觉地去学电脑用电脑，切实提高民警的信息化应用水平，促进信息化建设逐步走上规范化轨道。

二是因地制宜，增强民警学习的便捷性。为了便于民警学习，县局信息化建设办公室将白天用于培训的信息化应用技能培训中心，在每周一至周五的夜晚19时至21日对民警开放，以发挥信息化培训中心的最大效益。三是因材施教，增强民警操作的熟练性。信息办根据市局信息化考核细则和信息化实际操作应用，组织专人编写了《信息化建设操作详解》、《oa办公系统应用手册》等教材，通过媒体教学指导民警学习操作。通过此举极大的提高了民警的信息化应用操作技能。在4月17日的市局抽考中，该局民警取得了十分优异的成绩。截止目前，该局已经完成了10期的培训工作，实现了民警的全员培训。接下来，该局将针对民警的计算机水平再举办几期不同类型的培训班。

四、以完善警务保障为支撑点，规范日常工作制度，落实“三个保障” 信息化建设旨在促进公安工作，提升公安工作管理水平，没有强有力的保障，信息化建设或停滞不前，功能弱化；或半途而废，前功尽弃。为确保信息化建设的顺利推进，该局主要落实了“三个保障”：

一是加强领导，落实组织保障。局党委高度重视信息化建设工作，副政委、信息化建设办公室主任武景成经常深入培训现场察看、询问、指导工作。所有党委成员都把主要精力放在信息化建设工作中，遇事必想，逢会必讲，下基层必问，主动与信息化建设办公室沟通，协调解决建设中遇到的困难和问题，确保了建设进程的平稳推进。

二是跟踪督导，落实制度保障。为了保障信息化建设的有序进行，县局从信息采集、录入、维护、使用、管理等环节入手，制定出台相应的制度，并通过加强日常应用情况的跟踪检查督导，强势推进，强行入轨，督促广大民警共同维护好，运用好平台。

三是强化维护，落实技术保障。在信息化建设过程中，经常会遇到诸如系统冲突、网络不畅等技术性瓶颈，信息化建设办公室建立了信息化建设技术保障体系，通过网上释疑解惑，为信息化建设的顺利进展铺平了道路。

第五篇：未成年人思想道德建设工作开展的经验成效

凯里市教育局未成年人思想道德建设工作

开展的经验成效

2014年，我教育系统未成年人思想道德建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话和贵州省委十一届四次全会精神，以社会主义核心价值体系建设为根本任务，以“做一个有道德的人”为主题，以学校、家庭、社会“三结合”教育网络为保障，进一步完善机制、创新载体、夯实基础、打造亮点，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，推动了我市未成年人思想道德建设蓬勃发展，促进了未成年人快乐生活、健康成长。

一、加强组织领导，完善未成年人各项机制。

（一）健全工作机制。年初，根据《凯里市2014年精神文明工作要点》，制定《凯里市教育局2014年未成年人思想道德建设工作方案》，细化工作任务，明确工作职责。坚持联席会议制度，每半年召开一次工作会，每季度召开一次联席会，充分调动未成年人各责任单位工作积极性，确保了加强和改进未成年人思想道德建设工作的顺利开展。坚持以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系（2014年版）》为依据开展工作。坚持工作信息报告制度，做好未成年人思想道德建设信息的收集、编发和报送工作。及时总结经验作法报送市文明办。同时，做好创新案例的收集、上报工作。

（二）完善考核体系。将加强未成年人思想道德建设工程融入教育系统精神文明建设，纳入对先进学校的考核内容，并作为重要议事摆上日程。各校有专人负责，工作有方案，措施有落实，经费有保证，使工作顺利开展，切实加强我市未成年人工作队伍建设。广泛动员全社会力量关心、爱护未成年人的成长，参与对未成年人思想道德建设工作，在做好未成年人的教育、管理，宣传工作上下功夫。坚持齐抓共管，充分发挥各方面作用，全年来无未成年人违法犯罪。大力开展了未成年人思想道德建设工作先进集体和先进个人的评比表彰活动，将评比表彰规范化、制度化。

二、丰富活动载体，吸引未成年人争相参与

（一）深化社会主义核心价值体系建设，精心组织各类道德实践活动。

一是开展“美德少年”评选活动。市教育局与市文明办、团市委、市妇联联合下发《关于开展凯里市“美德少年”评选活动的通知》，通过评选表彰未成年人道德典型，用身边的榜样教育引导更多的未成年人增强道德意识，践行道德规范，在家中做文明尊老尽孝心的好孩子，在学校做文明勤学送关心的好学生，在社会做文明诚信献爱心的好公民，为塑造新一代合格接班人营造良好的社会风尚。

二是开展“做一个有道德的人”主题教育。起草印发《关于继续深入开展“做一个有道德的人”主题实践活动的实施意见》，积极动员全市未成年人踊跃参与多种形式的道德实践活动。各中小学在校园网开设“做一个有道德的人”专栏，面向广大未成年人征集学习雷锋的感悟体会、青春寄语。督促各校完成“日行一善”活动方案，组织未成年人开展以“日行一善”为内容的各类道德实践活动，弘扬社会主义荣辱观，从身边做起，从点滴做起，践行道德规范、增强道德意识、养成良好习惯、培养高尚品质，做一个有道德的人。

三是开展自治区第二届“民族团结好少年”评选推荐活动。活动前期采取组织推荐的办法挖掘典型少年和事迹，层层筛选，最终确定两名候选人推荐自治区。通过媒体大力宣传两名候选人先进事迹，市民积极参与投票，最终王晨龙荣获自治区第二届“民族团结好少年”称号，赛比汉?夏甫开提同学荣获自治区第二届“民族团结好少年”提名奖。

（二）建设优秀传统文化传承体系，认真开展“祖国好·家乡美”主题教育

一是开展“中华经典诵读”活动。坚持对诵读活动的调研指导，研究制定开展中华经典诵读活的措施办法，有效推动中华经典诵读活动经常化、规划化。利用寒暑假，依托青少年宫、儿童活动中心等校外活动场所，举办中小学生经典诵读夏令营，丰富未成年人精神文化生活。起草下发《凯里市教育系统“祖国好•家乡美”主题教育实践活动方案》，各校制作 “祖国好•家乡美”主题系列活动光碟上报，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律进一步加强和改进了未成年人思想道德建设。

二是开展“网上签名寄语”活动。组织广大未成年人在清明前后，采取上网祭奠英烈、网上献花、寄语留言、表达心声等形式开展爱国主义教育活动，引导未成年人继承弘扬革命先烈优秀品质，激发他们的爱党爱国情感。以“六一”儿童节为契机，与市教育局、团市委、市妇联联合举办“学雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动，组织未成年人登陆文明委相关网站签名寄语，抒写学习、崇尚和争当美德少年、弘扬雷锋精神的心得体会。同时，广泛开展未成年人“学雷锋在行动”道德实践活动，开展学雷锋主题教育，开展小小志愿者、文明小博客等活动，不断推动“学雷锋”活动深入开展、形成热潮。以欢度中秋佳节、喜迎国庆为主题，组织开展“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动，让未成年人上网面向国旗敬礼并签名寄语，使他们在参与中受到教育、得到提高。

三是开展“我们的节日”主题活动。以春节、清明、端午、中秋传统节日为重点，深入挖掘传统节日文化内涵，在中小学生中广泛开展“我们的节日”活动，通过组织群众性的节日民俗、文化娱乐、经典诵读、体育健身等活动，引导未成年人进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。

三、抓好阵地建设，拓展未成年人道德实践

（一）加强了乡村学校少年宫建设。根据中央文明委制定的《乡村学校少年宫考核表（试行）》，对我市乡村学校少年宫的基本建设、阵地建设、制度建设、管理运行、活动开展、教育效果等情况进行考核。通过一年来的运行，逐步改善了在校学生课外活动场所稀少薄弱的状况，丰富了课余生活，陶冶了情操，促进未成年人思想道德建设工作深入开展。

（二）稳步推进学校道德讲堂建设。截止10月份，在全市各类学校共道德讲堂75个，广泛开展“明礼知耻•崇德向善”主题实践活动，对社会主义核心价值观“24字”、省委“五礼五耻”10字和孝老爱亲、诚实守信、爱岗敬业、团结友爱等内容深入阐释，培育了知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好校园风尚，在校园营造了讲道德、尊道德、守道德的氛围。

四、采取多种措施，保护未成年人身心健康

（一）净化社会文化环境。积极配合市有关部门，做好文化市场监管工作，组织协调社会各方面力量强力推进网络、网吧、视频音频及校园周边环境的净化工作，加大对“网吧接纳未成年人上网”的打击力度，加大文化市场管理整治力度，不断完善相关法规和制度，探索长效管理机制，使社会文化环境治理科学合理、规范有序、良性发展。定期对各中小学网站进行督查，针对发现问题，要求及时整改。

（二）推进文明上网活动。把“文明上网”作为“家长学校”的重要内容，加强对未成年人的网络文明教育。主动加强与学校的沟通交流，积极配合学校、社区的网络教育，增强未成年人网络道德观念和网络安全意识，自觉抵制网上不健康、不文明的内容和行为。家长与子女互学互助，共同提高,努力培养未成年人健康的心理素质和良好的行为习惯，多沟通、多交流，同学习、共成长。正确教育和引导未成年人上网，鼓励未成年人通过网络寻求更多的有利于自己成长、学习的信息和知识。

（三）加强文化产品创新和服务。开展“童心向党”歌咏活动，录制歌咏曲目光碟报送文明办，参加网上视频展播。通过组织未成年人广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲，充分表达未成年人赞美幸福生活的美好心声，积极培育未成年人“心向党、跟党走”的高尚情感和远大志向。积极开展优秀童谣征集传唱活动，加大少儿文艺作品的创作力度，推动少儿文艺精品生产机制创新，用积极健康向上的文化产品和文化服务占领儿童文化市场。运用多种形式宣传推广优秀童谣，使广大少年儿童在传唱中陶冶情操，健康快乐成长。

五、做好调研工作，巩固未成年人教育网络

（一）巩固心理健康教育网络。根据凯里市“创文办”要求，督促各校开展未成年人心理咨询室建设。按照“治未病”原则，积极推动心理健康教育辅导工作，努力为未成年人提供及时、高效、周到的心理健康服务。

（二）做好“文明礼仪进课堂国学经典进校园”调研工作。根据贵州省教育厅《关于贯彻落实教育部〈完善中华优秀传统文化教育指导纲要〉的实施意见》，结合我市教育工作实际，进一步推进社会主义核心价值观的宣传教育，把立德树人作为教育工作第一要务落到实处，强化中华优秀传统文化在培养学生审美观、价值观、人生观和世界观中的积极作用。通过调研，深入了解我市“文明礼仪进课堂国学经典进校园”工作现状、特色作法与优秀经验、存在问题及解决措施，科学规划、多措并举，扎实推进我市中小学未成年人思想道德建设工作。

未成年人思想道德建设是一项长期而艰巨的任务，我们要与时俱进，结合新形势下未成年人思想道德的新特点，积极探索未成年人思想道德建设的新思路、新方法，努力增强工作的针对性、时效性和吸引力、感染力，进一步把未成年人思想道德建设这项重要工作抓实做好，做出成效。