一个新幼儿教师工作感想[精选]

第一篇：一个新幼儿教师工作感想[精选]

一个新幼儿教师的工作感想

四季更迭，岁月不居。寒冷的冬季离我们越来越远，天高云淡、春意盎然的初春带来萌芽的喜悦。

旧冬、今春，我的心情也恰如季节的更替，由迷茫、郁闷到忐忑不安乃至平和、喜悦、充实。一路走来，我庆幸自己能成为导墅幼儿园的一员，庆幸遇到了可敬可亲的师长同事。刚入园，园领导亲切诚恳的话语，让我倍感亲切与友善，循循善诱的良苦用心更令我感动、信任；周丹丰老师细致入微的指导，认真踏实的工作态度，正直、热情的品性人格，也让我初步感受到导墅幼儿园和谐、严谨的工作环境与氛围。我相信：这是一个能让我踏下心来工作的地方。

一年来，由不熟悉工作内容、要求、程序到现在基本熟悉，我的自信心在复苏，工作热情也日益高涨。特别是在与孩子们的接触、交往过程中，我切实感受到了孩子们的可爱，也切实意识到工作的不简单：每一个环节，每一次交流，每个孩子的脾气、个性，每句话的轻重缓急„„它们是丝丝入扣，不容丝毫懈怠。当一个哭闹的孩子在我的安抚下快乐地玩耍；当闭口不吃的孩子咽下最后一口饭；当不认真上课的孩子在我的教导下积极举手发言；当寝室里的孩子一个个进入甜蜜的梦乡；当孩子们拿着插好的玩具得意地向我展示„„我的心被快乐所包围，我的心溢满幸福。我由衷地感到工作的真意：我的付出是如此地被需要！无论做什么，需要就是存在的理由。

在这一年的时间里，我认识到自己许多不足的地方，我上课不生动，特别是上语言课，有时不能引起孩子的兴趣。体育课觉得自己放的不是很开，动作也没有做到位，孩子有时也不按我的要求去做，社会课孩子容易开小车等等。这些问题我都要尽快解决，我要多听听经验丰富的老师的课，争取在下个月能改正我的不足，有新的提高。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。要成为一个合格优秀的幼教工作者，我必须付出更大的努力。有人说：无论在哪个行业，决定一个人是不是高手的根本因素不是技术，而是人的心——爱心、信心和责任心。我会用爱心关注孩子，用信心提高自身素质，用责任心负起教育的使命，不断前行！

第二篇：新幼儿教师培训感想

在xx县教育局的精心安排下，我有幸参加了新教师2013年8月10日的培训，作为一名新教师我万分荣幸；为期一天的培训过程中我聆听几位优秀教师的讲课，收获颇丰，他们不但将自己工作中的经验与我们分享，还给我们带来鲜活的案例，并在案例中加以自己的见解，加以剖析，引导我们多方位 多角度的去考虑问题，下面我就在这里谈谈我自己的几点体会：

一师德为先

骨干教师给我们上了一堂师德为先，为塑造学生美好的心灵修身养德，作为一名优秀的幼儿教师我们就应该以身作则，所谓“德高为师 身正为范” 一名优秀教师应该具备的条件：首先渊博的知识，其次高尚的师德，最后创新的能力，罗曼 罗兰讲过这样一句话: “要散发阳光到别人心里，先得自己心里有阳光”陶行知先生说：“我们深信教师应当一身作责”学生的发展需要我们具备良好的师德，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，提高教育水平；培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，为好人民满意的教育。

二教育是一份良心工作

教育是一份良心工作，责任重大，不认真对待贻误一代人，大家都认同教育是太阳底下最光辉的事业，教师是人类的工程师，多么伟大的称赞，如果作为一名教师你只是觉得自己是在完成任务，马马虎虎去教，那将失去做教师的资格，教师应该具备教育爱，就必须把教育当作一项事业来做，这是干教育工作的动力，只要你认真做好你会在工作中找到快乐和幸福。

三说课、备课、上课

年轻的骨干教师给我们上了一堂说课、备课、上课，教我们说课有说教材、说教法、说学法、说教学程序，我发现原来说课并不是那么简单，我们不能轻视每一个细节，备课专研教材，解决“教什么”的问题，了解学生，为设计教法提供依据，其次设计教法，解决“怎么教”的问题，最后教我们如何上好一堂课，给我们呈现上课的基本模式：问题导入—自学探究—启发解疑—尝试练习—评价反思—学习小结。

四 法律

最后上的一节课是法律知识讲解，让我们了解了作为一名教师哪些法律是我们不可触犯的，哪些是我们可以维护自身的权利和义务，我们很多懵懂的老师只知道上课、教书作为一名教师其实法律的了解和学习对我们也相当重要的，千万不能轻视。

总之，虽然只有短短一天的培训，但我还是学到了很多，也懂得了很多，也明白了作为一名教师的我活着的价值和意义，希望以后还有机会参加这样的培训，我一定会不断充实自己，一定以这次培训为动力，做好一名优秀合格的幼儿教师。

第三篇：一个“老”员工的新工作感想

一个“老”员工的新工作感想

时光飞逝，转眼之间来到公司工作已有半年之久。在这半年之中，我凭借自己的努力和各位领导、同事的帮助，逐渐适应了新环境、新工作，我自己职责范围内的各项工作逐步走上正轨，这其中有许多收获的喜悦，有许多受助的感动，也有许多困难面前的迷茫和失败面前的沮丧，这些喜怒哀乐、酸甜苦辣都成为了我的人生道路上的里程碑，刻划了我新的成长。

刚刚进入公司的时候，面对崭新的工作岗位，我真是一筹莫展、两手空空。虽然我已参加工作多年，但是从来没有接触过会计这个行业，它对我来说是完全空白的，因此会计销售的工作对我来说是一个极大的挑战，我必须扔掉过去，从头学起。开发票、录合同、做凭证，这些都是完全陌生的工作环节，在刚开始的那些日子里，我甚至对自己的能力产生了怀疑，丧失了信心，因为这些工作看上去要比之前的工作复杂很多。但是还好有师傅以及办公室里各位同事的帮忙，当我遇到问题无法继续工作时，师傅总是主动伸出援助之手，帮我答疑解惑，让我对这些工作有了更清晰的认识。尤其是每个月的月底做报表的时候，因为不熟悉工作内容，很多报表中的数据不知道去哪里找，使得工作进度十分的缓慢，也使得我的个人情绪变得更加急躁，这个时候师傅就会及时快速地告诉我该怎样继续操作。有了大家的帮助，我的工作实施起来就顺畅了许多。所以，在这段时间里，我感触最深的就是，人与人之间的相互帮助至关重要，如果没有各位同事告诉我该怎样一步步解决困难，仅仅依靠我自己的摸索，可能要耗费更多的精力和时间。

事实上，对于今年已经三十六岁的我来讲，进入一个完全崭新的工作环境和工作角色，我可能会在接受能力以及学习能力上落后于许多刚毕业踏上工作岗位的学生，因此我面临着更大的压力和挑战。而且由于之前的工作经历的缘故，一下跌落到最基层，面对比自己小很多岁的年轻师傅，难免会产生强烈的心理落差和失落情绪。这种负面的情绪在我来到公司工作的初期一直纠缠在我的心里，有时候甚至会影响到我的正常工作。但是这段时间的实践经历向我证明，这样的历练对我自身的职业发展来讲还是有很大的积极意义的，我在这个过程中学习到很多以前从未了解过的知识，同时也充分运用了之前的工作经验和工作方法，过去的经历并不是百无一用的，它推动了我在新岗位上的成长和进步，不断调整心态，增强了信心。

这六个月的时间对我来讲，是一次凤凰涅槃似的重生，我凭借着以往的工作力量，在新的起跑线上出发，选择了一条更加适合自己的道路，奔向闪耀着光芒的远方。在未来的日子里，我将继续延续工作的热力与激情，更好地适应新工作，在与团队协作的过程中，重新谱写动听的职业乐章！

第四篇：做为一个幼儿教师

做为一个幼儿教师，如果深爱着自己的这份工作，就要认真地从心底里为自己的职业价值找准定位。这样，才能更好地理解自己的职业，才能更自觉地奉献于这个职业，也才能在这个职业中获得更多的愉快的体验。因为幼儿教师的岗位是神圣的，幼儿教师站在人类未来的摇篮边，她幸福，她快乐，她也需要不断地提高自己，完善自己。而胜任幼儿教师这份工作，又必须有着专业深刻的职业修养。

回想自己不知不觉参加工作十三年了，在幼教师这个角色里也摸爬滚打了十个年头了，差不多也算是“老教师”了，作为幼儿教师的这十年带给我的有喜悦也有泪水，忘不了全园幼儿教师为迎接“普三”检查，而付出的汗水，忘不了迎检顺利通过时喜悦的泪水，觉得付出的一切都是值得的。渐渐地我越来越喜欢上了我的工作，它充斥了我的整个生活，我为自己是一名幼教工作者而自豪。所以我认为树立良好的职业道德首先就是要热爱自己所从事的职业，发挥自己最大的热情，投入到自己的工作中，为自己而工作。确定良好的职业价值观，单位的事无小事，任何事都要做到全力以赴，忠诚于自己的职业。真正成为孩子的朋友、母亲，母爱是博大的，母爱是宽容的，母爱是温暖的，母爱是慈祥的，母爱是世间最无私最真诚最崇高的一种情感。幼儿教师不仅要把伟大的师爱献给孩子们，还要把纯洁的母爱捧给孩子们，幼儿教师在工作的整个过程中，更大程度地是用母爱在工作。学龄前的孩子对母亲都有着很强的依赖性，就像小鸡那样始终不肯离开母亲宽大翅膀的呵护。当他们不得不离开母亲到幼儿园的时候，他们对母亲的依赖性就转移到老师身上，幼儿教师常常就是在担当着母亲的角色了。孩子都爱着依恋着母亲，当然也就会爱着依恋着有母爱的老师。像母亲那样去爱每一个孩子，是幼儿园教师最崇高的境界。

所以作为幼儿教师只有不断自觉规范自己，修养自己，提升自己，美化自己，才能受到幼儿的喜爱，家长的尊重，社会的认同！

第五篇：新工作感想怎么写

新员工工作感想的发言稿

在座的各位同事，大家下午好。很感谢xxxx办及此次总结会筹委会给我此次发言的机会。光阴似箭，展转间进入xxxx已一年多时间，这一年来自我检讨句说是在迷茫懵懂中度过。现回想刚进公司再到办事处，然后稳定在佛山区那段日子，实在有太多不足与不顺?? 记忆较深的，可说是接受林林总总的培训（尤其是东莞办的特别式培

训），而收获最大的莫过于挫折商的提高了。挫折有很多种，不如意是挫折，挨骂是挫折，而个人意愿与公司的决策不相一致更是一种接受挑战的挫折。只是每个人都要工作，都有属于自己的生活方式，都有自己的人生目标、规划。因此也无法避免工作、生活、人生规划的矛盾冲突。

我觉得进入一家企业，融入一个团队。决定你是尽力而为，还是全力以赴的心态去对待你的工作甚至事业。关键就在于自己如何去处理好自己的工作、生活、人生规划上的冲突。

曾自以为事业心强，从学生过度到社会一员，工作首要。的确，毕业后，我们会把工作放在第一位。然而，当我们远离亲人，朋友，或者有深造意念时，往往无法把工作的热忱与冲劲提起来，包括我自己也一度低沉过。所幸的是，终究克服了所遇到的挫折，从广州到佛山直至珠海，我不轻言放弃。就我自身而言，对比现在珠海与曾在佛山的工作状态，判若两人。这一年体会最为深刻的是适应：首先是环境的适应，对集体的适应。短短一年时间，我们有些同事调动频繁，如若没有很强的适应能力，很难接受这么大的转变，尤其是频繁而又悬殊。其次，是做事方式上的适应，由学生到社会人的过度，很多事情需循规蹈矩，而未能顺从自身意愿。初涉世的行为方式单一，思想单纯，对事情的把握不够全面甚至过于片面，自以为得理不饶人，而往往事后经同事，朋友指点分析，方知己之无知。再者，心理上的适应，常怀心理压力上岗，尤其在初期，棘手且难于处理的事情，未能主动与人沟通，未能“不耻下问”，在一定程度上也制约了自己的发展，试想，一个故步自封，夜郎自大的人能汲取他人的精华吗？

目前，珠海工作的开展，可以说是一个新的起点，一个新的机会，在熟稔自身弱势的同时，也能主动融入，加强与同事上司间的有效沟通。信息造就市场，正所谓“知己知彼”，我们在对自己公司产品有绝对信心的同时，也不忘对同行间的产品做细节上的对比，由此而猎得的信息，正是我们不断前进的源泉。

收获的，我们将一如既往，保持其良好发展，不足有之，那将是我们工作更进一层楼的必需。

对产品专业知识，尤其原材料的了解不够深入透彻。对生产工艺、流程并未牢固掌握；对勘探地质分析知识浅薄；经验不足，初出茅庐，与政府机构、设计单位在沟通反面缺乏技巧，底气不足；自我监控能力差，作为一个新手，未能抓住一切可以学习的机会，偶尔也耍耍小聪明，大忌也！

与其尽力而为，不如全力以赴。期望在座的各位，都能全力以赴。希望每个人都能找到自己想要的那块“奶酪”，大伙同心协力！篇二：新员工入职感言怎么写

新员工入职感言怎么写(附多篇范文)

一、新员工入职感言格式：

新员工入职感言一般应包含三部分的内容：

第一部分：加入新公司的具体情况简介

此部分主要应包括

1、加入公司的时间(一个月?半年?)

2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)第二部分：详细介绍进入新公司后的情况 此部分可包括

1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得

2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述

3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上

第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心

当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。

二、新员工入职感言范文

新员工入职感言范例一(通用版)我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。

新员工入职感言范例二(具体篇)来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：

1、德才兼备，以德统才 作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

2、树立客户至上的服务理念

主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设

计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

3、团队精神

设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。

在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。

今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取?? 10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。

圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。

圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。

圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!新员工入职感言范例三(文采篇)坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等。重新“回归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。

因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

新员工入职感言范例四(网络工作者)入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好?? 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。虽然还没有参加员工培训，但是周围的同事们的帮助下我已经逐

渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对michael、candice、齐毅、king、david表示感谢，感谢你们的热心帮助。

以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站

运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。

来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。

新员工入职感言范例五(采购职员)在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾。

这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的

一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价，在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。

在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动。

我深知一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

最后，世界工厂网小编温馨提醒，关于新员工入职感言怎么写?其实，并不能说有什么定式。即是入职感言，朋友们若能根据自身实际经历，写出自己入职以来的真实感受，往往更能凸显出你作为一名新人对待工作的认真态度，而认真踏实的态度，则是你取得事业成功的最大秘诀。篇三：新员工的工作感想

工 作 总 结

来到////////已经两个多月了，在这样一个全新的环境和工作氛围中，我/////////工作展开了。开始的新鲜感和陌生感逐渐在与团队的工作磨合中消失，取而代之的是对公司了解不断加深，对工作逐渐上手，很快便进入了自己的工作角色当中。当然也认识到自己的很多不足之处，还有很多需要学习和加强的地方。

最开始的时候，感觉是迷茫的。慢慢在工作过程中我逐渐认识到/////////////是一个充满潜力的企业，是一个可以得到锻炼和提升的地方，也将是一个充满挑战和考验的地方。在同事们的帮助下我开始进入工作状态，接手了几项工作后，逐渐融入到整个团队中。目前已经接触的工作有////////////////////////////////////////////////////////////////等。

这两个多月中，我的个人能力有了很大提高。虽然我本是////////专业，但是在//////////方面的工作经验却很少，与其他同事相比有一定差距。在////////////以及同事们的指导下，我的工作方法逐渐捋顺，////////思路也比以往开阔很多，/////细节上更注重，//////实用性更突出。比如在////////的时候，就要考虑自己的切入点是不是正确，做出来后的//////，后期制作是不是有难度，不能只顾好看做些不必要的效果，或者做与其他人有类似的，那样带来的问题将会很多。有时，在无法有新想法的时候，可以询问他人，依靠联想寻找灵感。也可以看看书籍资料，借鉴别人的想法开阔思路，多看，多积累。

一个人的力量总是有限的，依靠一个集体的力量，那就有可能迸发出千千万万种可能性。每次工作中遇到困难的时候，总是有大家的帮助，使我认识到团队协作的重要性。不过是一句话，却让我想法多了很多。不过是一句提醒，就让我避免犯了很多错误。不过是一句玩笑，也可以让工作变得轻松快乐起来。在////////////////////////////的时候，我就拉来/////////给我指导，出出主意，看看哪一种可以继续深入修改，哪一种可以不用继续做下去，以免浪费时间。有时///////////////也会帮我出主意，//////////也会来凑上几句，////////////也回过头来给点小建议，让我受益匪浅。也就是这种工作氛围让整个办公室充满生气，工作起来也觉得更加有激情。也因为同事们的指点让我不断充实，////////////的时候也不断顺手起来。

尽管我正在不断进步，努力完成上级交付的各项任务，但是依然有很多问题不容忽视。比如工作进度不够快，总是需要时间慢慢寻找感觉；经验不够丰富，总是出现些小错误；知识面不够广泛，//////////////////////；文笔不够好，对//////////////诠释的不够清楚„„我想接下来我需要做的工作还有很多，我会一个一个克服，向同事们学习请教。

端正态度，不断积累。设计工作是一个需要丰富知识的工作，对于初出茅庐的我来说，面对的难题还很多。我不会气馁，认真对待每一次的工作，将工作当做一次锻炼一次积累的过程，在工作中学习，积极面对，力争完成好每一次项目。

学习他人长处，多看多做。取他人之长补自己之短是最快的一种学习方式，我要好好向其他同事虚心请教。//////////////经验丰富，每一个小细节都能看的清清楚楚，/////////////////////////////////都逃不过她的眼睛，她的细致和耐心是我需要学习的。//////////////总是有许多鬼点子，设计思路开阔，天马行空。//////////文案写作能力是我所不能比的，经常发表作品。他们都是我的学习榜样，我会一点一点的弥补自己的不足之处，业余时间写写东西练练手，与他们聊天总结学习。

合理规划，认真工作。工作效率的提高要依赖合理的时间规划和丰富的工作经验。在未来的工作中我会制定工作计划表，按时完成工作任务，定时让//////////////////////指点，给予指导意见，避免时间上的延误。多看书，学习///////////////////////////////////，看有影响力的案例，力争做出来的作品都是成熟的。

学无止境，只有坚持不懈，才能立于不败之地。我会好好把握机会，坚持学习不断塑造个人能力。当然在紧张的工作之余，丰富的业余生活，让我感觉到这个集体的温暖。比如每个月的生日派对，虽然简单，但是温馨。组织的秋游活动、跳绳比赛和乒乓球比赛，虽然我没有得到好名次，但是重在参与，生活丰富多彩。

我想这些都只是刚刚开始而已，我前进的脚步不会停止，在这短短的两个多月里，我要感谢很多人，是你们给了我帮助，是你们教会了我知识，是你们帮助我成熟。我将不辜负领导和同事们的期望，在未来的日子中，提升自己，锻炼自己，成为一名更加优秀的员工。