第一篇:2018年健康全程服务工作开展情况汇报
2018年健康全程服务工作情况汇报
为进一步推动我中心生育全程基本医疗保健服务工作,不断提高妇女儿童健康水平,根据区卫计局、财政局、教育局、人力资源和社会保障局《开展生育全程基本医疗保健服务发言革实施的通知》要求,全面开展了生育全程保健服务工作。现将工作情况汇报如下:
一、健康咨询:为辖区32位居民提供妇幼保健、生殖健康、优生优育、避孕节育、再生育、出生缺陷综合防治、母乳喂养,妇女、儿童常见病、常见传染病等方面的健康咨询;为孕产妇提供妊娠风险提示等服务。
二、孕期产检卡32人;高危筛查32人,电话督促对象到上级医院产检16人,高危转诊15人;全程服务签约32人。
三、免费为97对居民进行孕前优生健康检查。
四、免费为21位产妇进行产后访视服务。
五、免费为1位妇女提供计划生育避孕节育基本技术服务。
六、儿童保健服务:免费为21位新生儿进行访视服务。儿童健康检查签约175人。与辖区12家托幼机构签约全程医疗保健服务。
第二篇:政务服务工作开展汇报
政务服务工作开展汇报范文
2021年以来,**在简政放权、严格监管、优化服务、提高满意度上下功夫,促进企业、群众办事更便利高效,推动政务服务工作提质增效。截至目前,**荣获了全国政务服务智慧赋能金数奖、全国政务服务模式革新典范、贵州省政务服务十佳政务服务大厅等荣誉称号。
一、简政放权。
以企业和群众高度关注的事项作为简政放权的重点,积极推行备案简化、管理权下放、业务无纸化等举措,推动由“粗放式削权减证”向“精准式协同减放”转变。同时,结合2021年开展全区政府工作部门和乡镇(街道)权力清单和责任清单集中调整工作,完成向乡镇赋权50余项。2021年以来,衔接落实上级下放、取消、调整的行政权力事项68项,其中承接下放权力事项共计56项、对应取消的权力事项共计11项、对应调整的权力事项共计1项。二、严格监管。
依托国家“互联网+监管”系统,联通汇聚全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统等重要监管平台数据,加强监管信息归集共享;完善市场主体诚信档案、行业黑名单制度、市场退出机制,关联整合相关信息,推动实施信用约束和部门联合惩戒,对存在严重违法失信行为、列入经营异常名录的市场主体,在政府采购、行政许可、银行信贷、授予荣誉称号等领域依法进行限制或禁止,起到“一处失信,处处受限”的制约作用。2021年以来,共抽查市场主体2801户,随机选派执法人员1127人次,抽查结果通过国家企业信用信息公示系统对外公示,确保公开透明。三、优化服务。
全区共设置“全省通办、一次办成”窗口22个,聚焦社保、医保、公积金、公安、国土、房地产、卫健、民政、税务等与企业生产、群众生活密切相关的领域,整合实体政务大厅窗口资源,科学设置前中后台岗位,合理调配工作人员,优化大厅布局,提升区域功能。采取“自然人+法人”“咨询+投诉”的“一窗通办2+2改革”模式,持续深化前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件。2021年以来,全区政务服务事项(依申请六类+公共服务依申请类)共1611项均已实现“网上可申办功能”,网上可办率达100%。四、提高满意度。
通过召开座谈会、走访等形式开展群众满意度调查,让企业和群众评判改革成效,不断提升公众对政务服务工作的知晓度、参与度、满意度。同时,接入“好差评”系统,通过对群众评价结果进行强化分析,及时总结相关工作得失,督促相关部门整改落实,切实提高为人民服务质效。2022年以来,累计评价量223458件,其中非常满意127275件,满意88246件,基本满意7937件,好评率达100%。第三篇:服务牧区工作开展汇报材料
服务牧区工作开展汇报材料
服务牧区工作开展汇报材料
一、基本情况
格日勒敖都苏木与蒙古国相邻边境线长公里,现有4个嘎查一个生态移民区,总面积为平方公顷,总人口676户、1841人,其中汉族的有247人,少数民族的有1594人,女的有916人,男的925人。其中牧区总人口549户、1558人,在牧区居住人口256户、729人,已转移人口189户、602人,占全苏木人口的%,入住移民楼158户。
全苏木共有146户220人享受低保;牧区合作医疗参合率达到100%,今年1—4月份,报销医疗费用元;参加养老保险共计197户、358人,其中包括退休70人,每月领取330元,从至今年7
月份发放共计207280元。
齐哈移民区现有居民75户,其中奶牛养殖户56户,奶牛470头,目前牛奶日产量为2吨左右,高峰期可达到3吨左右。,投资80万元对奶站进行整改扩建,目前牛奶价格为每斤元,正在争取建设牧场化奶站。
苏木积极开展所在地的绿化美化工程,种植树木3万多颗、蒙古莸3万多苗,建设齐哈休闲广场一处。另外,重新补种300亩防护林,不断提升移民区牧民的生活理念和质量。
2010年牧业,全苏木牲畜总头数78331头,其中大畜3854只,小畜74477只。产仔31518头,成活仔畜30094头,繁殖成活率达96%。
二、服务牧民办实事情况
为了系统、全面、有序的为牧民提供便捷服务,苏木设立6个服务窗口32个服务项目的便民服务大厅,全面开展四级联动工作。
一是休牧20天,苏木党委、政府
调运100吨饲料,对牧民休牧给予部分补贴。
二是为4户牧户发放奖扶金2880元,117户发放《独生子女》费共40200元,少生快富家庭4户每户3000元,共1元,24人享受“一杯奶”生育关怀行动优惠。
三是苏木共有学生302名,协调教育部门落实37名幼儿园孩子补助,授九年义务教育的161名学生得到了“三免一补”政策,49名学生得到了高中生助学金,中专生3名,考入大学52名,并为考入大学的牧民子女争取到了共125000元奖励资金。
四是协助供电部门为三个嘎查做好通电工作。
五是苏木机关阅览室、嘎查文化室征订了1万余元的报刊、杂志,新建了草原书屋两处。每年组织开展群众性传统娱乐文体活动——那达幕、摔跤、赛马等传统体育比赛项目,文化站和计生服务站已经投入使用。
六是协助移民办为牧民争取购房补贴,截至今年7月1日,有210户618人享受购房补贴,补贴金额合计765万元。
七是今年元月上旬以来,牧区577万亩草场全部受灾,受灾牧民726人,受灾牲畜万头,直接经济损失75万元。针对灾民中存在的具体问题和困难,全力进行协调解决,协调市农村合作银行组织贷款250万元,调入饲草210万斤,饲料91万斤,牛奶1000件,并协调民政部门为51户贫困牧民免费发放价值76900元饲料,同时救济70户每户1000元,共计7万元。2010年春季民政救济:553户1605人,大米46650公斤,白面46650公斤,油5530升,共计万元。
三、集中学习和赴外考察
积极组织集中学习和赴外学习考察,一是组织嘎查“两委”班子、大学生村官及部分牧民,赴我盟阿旗的“两转双赢带头人”廷·巴特尔、蓝旗那日图苏木高格斯泰嘎查“高产饲草种植户”哈斯巴特
尔以及黄旗白银塔拉镇巴嘎达布苏嘎查的“联产经营户”等先进典型进行学习参观。二是分两批组织“两委”班子成员、嘎查牧民以及部分苏木机关干部一行赴四川省成都锦江区农家乐旅游先进典型“五朵金花”进行了实地考察;三是组织苏木、部分嘎查牧民赴蒙古国参观学习,累计共72人次。学习借鉴经验,并结合我苏木的实际情况,选定了4户牧户作为“两型”牧场试点。http://
四、党建工作
苏木党委共有6个党支部,109名党员,按照市委创先争优活动部署,5月31日,在全苏木基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会,成立了领导小组,制定了实施方案。确定了“固本强基、增收富民”的活动主题,研究确定了“五比五看双满意”的活动载体,即:比创新看科学发展,比实干看工作业绩,比学习看能力素质,比服务看惠民实效,比形象看群众评价,争创牧民满意党组织,争当群众满意好党员。苏木党委成
立了督导组,6个支部全体党员签订了“党员公开承诺书”,第一阶段“广泛动员,安排部署”任务已经顺利完成,第二阶段“全面争创,扎实推进”工作正在进行中,已有板报6期,报送创先争优简报15期。
积极推行“四议两公开”工作法,坚持民主集中制原则。在制定重大决策,研究重大问题时充分发扬民主,集体讨论决定。决议形成之后,坚决贯彻执行,制定了“政务公开”、“村务公开”实施方案,进一步完善了各项制度,同时设立固定政务公开栏。
建立人民调解为主线的组织体系,成立了“维稳”和“五五”普法领导小组,负责开展日常生产生活涉及的矛盾纠纷等的调节排查工作,并协调市综治办配备“草原110”,完善了军警民联防的治安防范模式,全苏木召开大型的维护稳定工作动员大会2次,苏木党委专题研究稳定工作3次。
下一步工作要点:
1、保护草原生态,加快发展畜牧业生产步伐,严格执行禁牧、休牧和划区轮牧制度,严禁出现超载放牧,扎实做好牲畜出栏工作。加大牲畜出栏的宣传力度,衔接好屠宰加工企业,在牲畜收购价格上和收购方式上,提倡企业采取信息和中介服务的办法,鼓励入户收购牲畜,并做好收购价格上的协调,结合草畜平衡责任书的签订,严格落实草畜平衡责任制,按照时间和要求完成出栏任务。、做好项目编制和组织牧民合作社,加大力度宣传和引导牧民组建协会、合作经济组织。通过协会、合作经济组织的带动和扶持,不断提高牧民转移进城积极性,大力推动产业结构调整,解决牧民就业,增加牧民收入的问题。不断探索“协会+牧户”的产业发展新路子,结合实际,嘎查成立了不同类型的农民专业经济合作社,其中苏吉嘎查骆驼协会、齐哈奶协会分别享受到启动资金15万元,苏吉嘎查奶牛协会、呼格吉勒图
雅嘎查骆驼协会,额尔登高毕嘎查生态旅专业合作社,启动工作正在进行中。、进一步加大人口转移工作力度,积极稳妥地推进牧区人口向城市转移,争取建设移民培训中心,在进城牧民岗前培训工作上下功夫,举办各类职业技术培训,继续做好牧民转移安置工作,稳步推进牧区人口向城市转移。、以齐哈生态移民区为试点,加快推进社会主义新牧区建设,齐哈生态移民区今年将完成向牧场化、公司化过渡。、继续加快发展牧区社会事业,建立健全牧民养老、医疗保障制度,推进牧区经济社会和文化事业的协调发展,加快推进牧业产业化进程,以转变牧民生产生活方式,千方百计增加牧民收入。
第四篇:关于开展一站式全程服务实施方案
***林业站
关于开展 “一站式、全程代理服务”实施方案
不强化基层林业公共服务职能,加快生态林业民生林业建设步伐,根据《国家林业局关于强化林业站公共服务职能全面推行一站式、全程代理服务的通知》精神,结合我县实际情况,制定***林业站《全面推行“一站式、全程代理服务”实施方案》。
一、指导思想
坚持科学发展观,贯彻落实党的十八大、十八届五中全会精神,以“一站式、全程代理服务”为主题,推进从“管理型林业站”到“服务型林业站”的转型,寓管理于服务之中,做到在事权上不“越位”,在服务上不“缺位”,主动为林农群众提供高效便捷的公共服务,从而更好的发挥基层林业部门的服务功能。
二、目标任务
“技术服务接地气,畅通最后一公里”活动为主题,切实转变工作作风,走出机关、深入基层,服务群众,扎实推进林业站社会服务能力及行业廉政建设,拉近与林农群众的距离,赢得他们的理解和支持,推动林业站的作风建设,密切党群干群关系,有效夯实林业工作基础。
三、实施内容
(一)公开服务内容,密切干群关系。
将林业站的服务内容、法律法规及政策依据、办事程序、所需材料、承诺时限、现任落实等全部公开,将权力运行置于群众监督之下,是推动林业站作风建设、密切干群关系的有效途径。
(二)完善服务项目,拓宽服务领域。
结合本地工作实际,本着依法合理、切实可行、便民利民的原则,认真梳理林业站在开展林业行政管理等工作中群众需要办理事项,以及在围绕林业产业发展和履行林业公共服务职能中向群众提供的基本服务,列出项目清单,简化基层林业站办事程序、缩短办事期限,满足群众的各项合理需求。推行“一个窗口受理,一次性告知,一条龙服务”的一站式、征程代理等服务模式。
(三)分步组织实施,全面推进工作。
以“双联”行动、“春之梦、秋之实”科技下乡活动为载体,结合***农业科技特派员基层创业行动,率先在县林业站开展“一站式、全程代理服务”工作模式,开展五项工作,一是开展经济林综合技术一站式服务;二是开展森林资源管理一站式服务; 三是组建林农专业合作社开展一站式服务;四是积极为林农群众办实事办好事;五是建立便民服务长效机制。在有条件的时候,将林业站“一站式、全程代理服务”工作模式在全县十一个乡镇的林业站进行推广。
(四)加强业务培训,提高服务能力。
在县林业站顺利推进“一站式、全程代理服务”模式之后,对全县各乡镇林业站服务人员进行专业培训,使他们全面掌握一站式、全程代理服务的有关内容,明白办事程序,端正服务态度,增强群众观念、法制观念和时效观念,提高政策水平和业务工作能力,不断增强服务的自觉性和主动性,县林业站要加强对乡镇林业站服务窗口的日常管理监督,督促服务受理人员树立全心全意为人民服务的宗旨意识,经略做到服务态度积极热情、服务行
为有序规范、服务质量高效优良。
四、实施步骤
(一)部署阶段(2015年11-12月)
在全面学习国家、省、市林业部门关于全面推行一站式、全程代理服务文件的基础上,结合本县实际,制定实施方案,周密安排林业站全面推行一站工、全程代理服务工作,同时,充分利用广播、电视、网络等媒体,把全面推行一站式、全程代理服务的做法、及时宣传到广大群众中去。通过发放有关宣传资料,将服务项目、所需资料、工作程序、现任单位、办理时限等内容告知群众。同时利用站务公开栏、宣传画等形式搞好宣传和公示,做到家喻户晓,人人皆知。
(二)推进阶段(2016年1-10月)
从县林业站开始,逐步向全县十一个乡镇林业站推行,在全县林业站逐步推行一站式、全程代理服务工作,突出工作重点,强化工作措施,明确工作现任,力求在优质服务、廉洁办事上见实效。
(三)总结阶段(2016年11月)
认真总结我县各级林业站在全面推行一站式、全程代理服务工作中的好经验、好做法、搞好活动中先进典型的宣传。同时认真梳理在噶奶头发仓库发现的问题,制订整改措施,抓好相关制度的建立与完善,进一步形成林业站管理服务的长效机制。
五、保障措施
(一)加强组织领导,靠实工作责任。为保证活动的顺利开展,成立由局长***同志任组长,其余班子成员为组员的活动领导小
组,主要负责组织协调、方案制定和督查考核等工作。同时,把林业推行“一站式、全程代理服务”工作列入重要工作日程,在全面总结多年业为民服务经验的基础上,综合协调,专人负责,积极推进,切实加强业务指导和工作保障,确保此项工作能落实,有实效。
(二)加大宣传力度,营造浓厚氛围。积极做好宣传工作,充分利用各种渠道、新闻媒体及召开现场会的时机,加大对“一站式、全程代理服务”模式的宣传力度,广泛宣传全面推行“一站式、全程代理服务”的目的、意义和内容,重视科技的良好氛围。总结在推行工作中涌现出的好做法、好经验、好举措,树立典型,推广经验,营造浓厚的活动氛围。
(三)、加强制度建设,注重工作实效。
简化和公开办事程序,完善服务机制,提升服务能力。推行“首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办理制、站务公开制”等服务制度,按照活动计划扎扎实实开展各项服务。同时,根据走访中了解到的林民需求,设计服务载体,创新服务举措,提升服务效果,对群众反映的困难和问题,帮助分析原因,并采取针对性的服务措施,及时予以解决,真正让农民得实惠。
第五篇:全程代办汇报材料[范文]
牧业村为民服务全程代理汇报材料
实行为民服务全程代理制,是落实科学发展观的具体体现,是农村综合改革的需要,近两年,在县委的正确领导下,我村从讲政治、讲大局的高度把为民服务全程代理作为“一把手”工程、民心工程,强力推进,取得了一定的成效。一,基本情况
牧业村位于大泉塔塔尔族乡政府以北3公里处,下辖4个村,4个支部,现有660户,3455人,其中有塔塔尔族,哈萨克族,汉族,回族,维吾尔族,乌孜别克族等6个民族组成。现有耕地面积306万亩,人均耕地508亩地,由党员91个人,“三老”人员12人,贫困户38户,低保户119人,残疾人18人,五保户3户。2010年牧民人均纯收入达5875元。农民办事路途远、办事极为不便。在开展创先争优活动中,为真正实现基层组织创先进、人民群众的实惠,牧业积极践行了为民服务全程代办制度。几年来,牧业始终以服务群众的态度力争帮他们解决反映的问题,对于不能立即解决的难题积极向上级部门汇报并多方面寻找途径解决。通过几年的运作,牧业村逐渐形成了党群一体的良好局面,领导干部不仅工作干得顺心,百姓群众也生活得舒心,这项全程代办制度有力促进了牧业各项工作有序开展。
二、高度重视,健全组织
牧业村推行“为民服务全程代办制”工作后,立即将此项工作纳入重要议事日程,村两委高度重视,研究制定了《牧业村为民服务全程代理工作的实施方案》,成立了“牧业村为民服务全程代理工作领导组”,由村党总支书记为组长、主任为副组长,村两委其他同志为成员。设立了牧业村为民服务代理代办室,研究制定了代理代办的各项规章制度。同时加大对全程代理制的宣传力度,向全村公布全程办事代理事项、办事承诺等。
三、以制度为保障,全面推行“代办制”
首先从制度入手,建立了为民服务全程代理室主要职责、代理室办事原则、代理室办事制度、全程代理室工作人员工作服务规范、行为规范等一系列工作制度。本着为民、公开、依法、实效原则进行为民服务全程代理,村一级代理,乡二级代理。为民服务全程代理服务项目共分全程代理项目及咨询服务类项目共200多项,几乎包括了村民的所有对公共服务的需求。村村两委员成员都是村级代理员,村级实施每日轮流值班,从星期一到星期六的早9时到12时,下午3时到五时均有一名村干部在村部受理群众托办事宜。
其次制定了代办值班制度,使每一个群众都能受到全面的服务。
完善了代理网络建设:乡设立为民服务全程代理服务中心,村设立了为民服务全程代理室,乡村做到“四有”:即有牌子、有办公场所、有工作制度、有必要设施。
四,加强宣传,让为民服务全程代办工作家喻户晓
为使农民群众了解“为民全程代办制”,牧业村通过各种途径加大了宣传力度,广泛宣传开展“为民服务全程代办制”的重要性和必要性。通过实施全程代办制,村干部办事效率,群众满意率及干部素质得到明显提高,服务手册发到村,村干部人手一册,每村民组长人手一册。
把握四个环节:乡村在为民服务全程代理中,着重把握四个环节,受理、登记、转送、回复,责任到人,充分尊重群众意愿,不搞强行“代理”,“强制”服务,能够在乡办结的为二级代理,一般在15个工作日内办结。所有代理项目,均坚持免费无偿,群众有需要的急办件,也可到县、乡服务中心直接办理。
五: 取得的成就:
三、取得成效
为民服务全程代理工作,通过乡村努力,元至5月份,已为群众服务代理123多项,群众满意率98%以上,通过为民服务全程代理,实现了三变:即变群众跑为干部跑,变多次办为一次办,变暗的办为明的办;二提:即一是行政效率提高,二是干部水平提高;一为:即为人民服务。达到了“三不”,即村民办事不出村,村干部办事不出乡服务中心
为民服务全程代理工作,虽取得了一定的成绩,但仍存在着不足,如对群众的宣传还不够深入,没有做到家喻户哓、人人皆知;个别村在村部值班不正常;村办公室时常有部门缺岗现象。我们决心进一步强化措施,明确责任,强调纪律,完善为民服务工作,尽最大力量,做好群众工作,力求使群众满意。
几年来,我们以服务群众的态度诚心为百姓解决困难,共累计代办事项820多次,以后我们将继续一如既往服务牧业一方百姓,创造更和谐的牧业新明天!
牧业村党总支
2011年10月