第一篇：关于招商引资和优化环境工作情况的调研报告
关于招商引资和优化环境工作情况的调研报告
为进一步了解我县招商引资和发展环境改善情况，掌握经济发展环境中存在的问题和不足，促进全县招商引资工作和经济发展环境的不断改善，7月7日至14日，县人大常委会根据2006年工作要点安排，组成调研组，连续第四年对此项工作进行专题调研。调研组先后听取了县人民政府关于全县招商引资和优化环境情况的报告，听取了县工商、质监、土地、交通、供电、建设、市容、环保、公安等19个部门、单位服务经济建设，改善发展环境的情况介绍；召开了项目帮办单位负责人，部分县内企业、引进企业和有关单位负责人参加的座谈会，征求各方面意见建议；深入县工业新区、汊河经济开发区，走访并征求部分入园企业的意见和建议。针对调研中了解和掌握的情况，调研组认真研究，提出了意见和建议，并经主任会议讨论通过。现将调研情况报告如下：
一、主要做法及成效
2006年以来，全县上下坚定不移地贯彻落实省、市委加快东向发展，实现奋力崛起的决策和县委十二次党代会精神，坚持把加快发展放在大于一切的位臵，把招商引资放在重于一切的位臵，把优化环境放在高于一切的位臵，进一步解放思想，凝心聚力，强力推进招商引资，狠抓环境建设，招商引资和环境优化工作取得了显著成效。
1、招商引资态势喜人。县人民政府坚持把招商引资作为要务之要务、中心之中心，继续升温加压，强力推进。一是营造氛围。今年春节后上班的第二天，县委、县政府即召开全县招商引资总结表彰暨全民创业动员大会，动员全县上下进一步解放思想，振奋精神，开创全员招商引资和全民创业的新局面。3月，出台了《驻点招商工作实施意见》，并选调15名县乡机关干部赴外驻点招商。4月，组织82名县直有关单位和乡镇负责同志赴江西考察学习招商引资。5月，开展全县招商引资三年回头看，通报各地各部门招商引资实绩。6月，召开招商引资工作汇报会。7月，召开全县项目建议推介会，分析形势，推进项目建设进程。月月讲招商，月月抓招商，形成了浓厚的氛围。二是加压推进。县政府将今年招商引资任务增至16亿元，在上年基础上再翻一番，并继续推行“一岗双责”制度和“四个一”工作机制，强力推进。各地各部门也把招商工作放在首位，优先招商资金，分解任务，制定奖励措施，激发干部职工的积极性和主动性。三是创新方法。采取驻点招商、推介招商、以商招商、网上招商等方式，努力扩大引资成果。1-6月份，全县共引进项目55个，协议引进资金14.5亿元，实际到位资金5.6亿元，引进超千万元项目15个。目前全县共有在建项目108个，其中超亿元项目10个。
2、园区建设优势显现。县人民政府举全县之力，聚焦两区建设，打造经济建设平台。今年上半年已投资1亿元，用于“两区”新征用地和基础设施建设。及时制定了《汊河新区鼓励投资办法》，重新修订了《招商引资考核奖惩规定》、《工业新区鼓励投资办法》等政策性文件，不断增强政策的吸引力和约束力，使我县的“两区一带”显现出了“综合成本较低，服务环境较优”的洼地效应，极大地吸引了外来投资者。目前，工业新区入园企业52家，其中32家投产，1-6月，实现销售收入2.1亿元，实现入库税金1080万元；汊河新区入园企业26家，其中7家已投产，实际到位资金近2亿元，园区经济已成为我县经济发展的重要增长点和经济发展的平台。创业在园区、发展在园区、后劲在园区、希望在园区、形象在园区已成为全县共识。
3、政务环境不断优化。为打造良好的政务环境，今年，县委、县政府出台了《优化经济发展环境“八项制度”》，进一步规范行政服务行为，简化行政审批程序，实行限时服务制。6月，组织开展了全县行政审批项目清理工作，逐条审核，拟取消行政审批项目100余项。实行项目永久帮办制度。每个项目都确定一个正科级单位进行帮办服务，重点项目确定一名县级领导进行帮办，全程解决项目落实中的各种问题，促进项目的尽快建成、投产，做到了“墙内的事情企业办，墙外的事情政府办”的服务机制，受到外来投资者的好评。
4、工作效能明显提高。今年3月，县委、县政府召开全县机关效能建设动员大会，出台了《来安县机关效能建设实施意见》，加强机关效能和作风建设。各部门结合实际，认真贯彻落实，强化措施，不断创新服务方式，推进效能建设。县国土局实行“高效、阳光、责任”工程，在服务中坚持做到“三个第一”，即第一时间赶赴现场实地勘察、第一时间完成测量界定报批方案、第一时间保证审批任务的完成。县地税局做到工业商业、内资外资、规模大小、新老企业等“四个一样” 服务，方便纳税人办税。县交通局聘请24名社会各界人士为效能建设监督员，公开十项便民承诺。县工商局在行政服务中心设立工商注册登记分局，为企业注册开辟绿色通道。县质监局积极推行理性化执法、人性化管理，坚持“首错不罚”原则，变事后处罚为事前告示，转变了服务职能。县城建和市容等部门建立健全政务公开、服务承诺等一系列制度，使重点领域、重点环节的服务效率和水平得到明显提高。
5、环境监督力度加大。县委、县政府出台《优化经济发展环境“八项制度”》，严格规范了“两区”企业检查制度，对投资企业的保护一律实行“两禁止”：即禁止机关公务人员到企业吃、拿、卡、要、报和推销产品，禁止擅自到企业进行检查，确需检查的必须报请县政府批准后方可进行。成立县效能办和优化环境督查工作小组，受理效能建设和环境等方面的投诉，并实行环境建设月报告制度，每月到新区企业巡回检查，听取企业对环境建设的意见，发现影响投资环境的行为，严肃查处。今年以来，共受理投诉18件，现已全部办结，做到了有诉必查，查必有果。
二、存在的问题和不足
通过调研，我们认为，我县的经济发展环境与加快发展的客观要求相比，与先进地区和周边地区相比，与县委的要求相比，仍存在一些差距和不足，这些差距和不足有的是共性的，有的是个性的，必须引起各级各部门的高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。
1、在思想认识方面。少数部门和干部思想还不够解放，对环境建设的重要性认识还不足。大局意识不强，纯粹考虑部门利益，该取消的程序还不愿取消，该下放的权力还没有下放。
2、在服务工作方面。一是有些部门主动服务意识不强，有的重管理轻服务或只管理不服务，甚至把管理等同于收费。二是少数执法部门的“中梗阻”现象还时有发生，极个别执法人员工作方法简单，作风不正，对服务对象有时“冷、硬”。三是办事效率还不够高。少数单位在行政服务中心前台窗口授权不到位，形成“两头跑”，办理手续繁杂，工作效率不高。
3、在收费行为方面。主要是收费透明度不高。有些部门的经营性收费标准不一致、不透明，有上限、下限，不同层次的领导协调就有不同的收费标准，显失公正，投资者产生疑问和困惑。
4、在社会治安方面。据反映，社会上的一些“不良势力”，强买强卖，欺行霸市，垄断市场，破坏正常的经济秩序，对来安投资环境影响较大。
5、在银企关系方面。不少企业反映，金融部门与企业沟通渠道不畅，融资难，影响了企业扩大再生产。
6、在硬件建设方面。一是交通运输方面，由于来安招商打的是“南京牌”，离南京近，交通便利。但去年，南京大桥收费站迁址汊河桥南等都直接影响了来我县投资企业的原料和产品运输。二是来城市容市貌有待改善。“脏、乱、差”现象仍不同程度存在，来城出口不畅。三是电力设施保护区内的树木清障工作还不够有力，特别是来城110万伏输电中枢附近树木茂盛，大风天气随时可能造成供电中断。
7、反映突出的几个问题：一是极少数执法单位过分强调部门利益，执法检查过于频繁，执法方法简单。据反映，县公路分局在县工业园区东西两头（即丰乐种业和蚌宁高速路口）设卡查车，今年以来，已发生多起与园区企业正面冲突事件，企业意见较大。二是少数部门未经县政府同意擅自到园区企业检查。据反映，今年上半年，县地税部门4名税务人员未经同意即前往园区企业检查税收，且不注意工作方法。三是少数服务单位经营性收费偏高。据园区企业反映，县供电公司下属的安装公司有硬性销售自购的变压器和配电柜现象，且价格还高于同类商品。四是园区企业对政府开征土地使用税等反映较大，尽管该税随即停征，但企业仍疑惑我县招商引资优惠政策发生变化。
三、几点意见和建议
针对存在的问题，调研组结合县情，认真研究，提出如下建议和意见。
1、进一步加大宣传力度，优化思想环境。各级各部门要认真贯彻落实县十二次党代会精神，把优化环境作为招商引资和经济工作的生命线来抓。要通过各种有效的宣传形式，广泛宣传“环境就是生产力，改善环境就是提高生产力”，真正在改革中解放思想，在发展中统一认识，在探索中更新观念，在创新中转换思维。各机关单位要认真贯彻全县机关效能大会精神，转变作风，提高工作效能，树立良好形象。倍加珍惜来之不易的大好形势，倍加珍惜来之不易的发展环境。以良好形象和过硬作风来影响和引导市民，并激发全县人民自觉破除环境好差、创业与否、发展快慢与己无关等不合时宜的狭隘观念，形成让一切有利于群众创业的思想活跃起来，让一切有能力创业的人才脱颖出来，让一切领域的创业热情充分发挥出来的浓厚氛围。
2、进一步转变管理职能，优化政策环境。一是各级各部门要进一步转变职能，从“缺位”的地方“补位”，从“越位”的地方“退位”，还权于市场和企业，真正把职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，把工作的重点放在搞好服务、营造环境上来。二是推进行政审批制度改革。这次拟取消的100项行政审批项目要尽快取消。必须保留的项目，要简化程序，缩短时限，切实提高工作效率。三是进一步增强大局意识。无论是垂直还是条块的部门单位要坚决做到部门利益服从全县利益，眼前利益服从长远利益。凡是与县委、县政府招商引资政策不相符合、有抵触的部门规定，一律废除和取消，严禁用本部门过时的和不合时宜的条条框框来限制外商。四是要规范各项服务性收费标准。县人民政府要在认真调研的基础上，组织相关部门制定各项服务性统一收费标准，试行“一本通”、一个价，做到公平、公正收费，收费标准不因人而浮动。同时，县政府督察室、效能办、纠风办也要适时对相关部门单位执行《优化经济发展环境“八项制度”》情况开展检查。
3、进一步改进工作作风，优化服务环境。一要不断增强服务意识。要充分发挥行政服务中心的职能作用，完善行政服务中心工作机制，并在服务上抓提速，坚持资料齐全马上办；资料不全指导办；紧急项目加班办；特殊项目跟踪办；重大项目领导办的“五办”原则。提高一站式、一条龙服务水平。凡是应进入县行政服务中心审批项目，必须全部进入，真正实现行政服务中心“无障碍审批”。二要继续实行项目帮办制度，执行“一卡通”制度。三是县人民政府要加强与垂直部门和单位的沟通协调。特别要做好与金融部门的联系与沟通，逐步改善我县的融资环境，解决好外来企业融资难的问题。
4、进一步增加市政投入，优化硬件环境。建议县人民政府一是继续加大投入，逐步解决来城亮化、园林建设、经营门点下水道问题。要加快来安大道建设，通畅来城出口，拉开来城建设框架，提升县城建设品位。二是进一步加大市容管理力度，建立长效机制，不断提高来城保洁水平。三是要加大电力设施保护区违章树木的清理工作力度，消除供电安全隐患，确保用电安全。
5、进一步加强法制建设，优化社会环境。要切实加大社会治安综合治理力度，严厉打击各种不良势力的不正当竞争、破坏正常经济秩序的违法行为，维护公平、公正的市场竞争环境。要加大外来投资者的保护力度，对侵害外来投资者的案件，立即过问，迅速核实，从严查办，确保外商的合法权益不受侵害。要实行“两区”封闭管理，加强巡查，严加防范，并帮助企业选配保安人员，健全防范机制，强化内保工作。县监察、纠风等部门要加大对企业投诉案件的查处力度，做到有诉必受、有案必查、违纪必究。发现影响发展环境的典型人和事要从严查处，决不手软。
6、进一步加强园区建设，优化投资环境。要进一步加大“两区”的基础设施建设投入，完善服务功能。汊河新区35千伏变电所要加快建设进度，以缓解用电紧张矛盾。要不断完善进园项目的各项优惠政策，特别要落实好工业新区和汊河新区的各项税收优惠政策，慎重开征土地使用税等，以取信于外商，进一步增强园区的吸引力。要进一步优化“两区”发展环境，县工业新区及周边的各种稽查检查站必须迁址撤出。总之，要努力营造没有门槛的政策环境，没有“三乱”的经营环境，没有干扰的工作环境，没有扯皮的办事环境，没有距离的服务环境，没有担心的治安环境，增强园区的竞争力。
第二篇：关于优化环境和招商引资工作的讲话
关于优化环境和招商引资工作的讲话
讲大局 树形象 谋发展
开创优化环境和招商引资工作新局面
同志们：
县委决定在全县开展“讲大局、树形象、谋发展”活动，旨在进一步动员全县各级各部门和广大干部群众“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，为建设开放隆回、和谐隆回、小康隆回再立新功。县委、县政府对开好这次会议高度重视。会前，县四大家领导就此进行了专题调查研究。刚才，县委鞠书记的重要讲话，高屋建瓴，内涵深刻，很有针对性和指导性，我们一定要认真学习领会，狠抓贯彻落实。下面，我就全县的优化环境和招商引资工作讲几点意见。
一、充分肯定去年全县优化环境和招商引资的工作成效
过去的一年，全县优化环境和招商引资工作按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕加快推进“三化”进程，创新机制，强化措施，突出重点，标本兼治，取得了明显成效。主要表现在：
创新审批机制，强化行政许可管理。去年，全县对行政许可项目进行了全面清理，共清理规范性文件8656件，废止行政许可规定和行政许可主体27个。县纪检监察机关联 合县有关单位，对24个县直单位和乡镇所属部门实施《行政许可法》的情况进行检查。对检查过程中发现的问题，及时提出了整改措施。县政务服务中心建立审批联动机制，设立“联合审批受理窗口”，全力推动联合审批。对群众和企业申请的事项需联合审批的，及时组织窗口部门进行集中办理。去年来，县政务中心已进行联合审批19起，有效地提高了工作效率。全面实行政务公开，全县所有乡镇和行政企事业单位全部设置了阳光台和办事指南牌。把用权、用钱、用人等群众最关注、最容易滋生腐败的环节，作为政务公开的重点，突出抓好人事制度改革和村账乡管、政府采购、国库集中支付、乡财乡用县管等财政体制改革。
创新服务机制，强化政务服务功能。对重点企业实行领导蹲点制度，全县56名县级领导分别挂点联系一个重点企业、一个招商引资项目、一个重点建设工程，将蹲点帮扶效果纳入县级领导干部考核内容。县领导深入重点保护企业130余次。县政务服务中心进一步加强政务服务，建立了局域网，完善了政务服务中心功能。县国税局等单位建立了政务服务分中心，设立了办事大厅。全县81个行政审批项目在政务服务中心绝大多数可以实现一条龙服务，一站式办结。去年来，县政务中心各类证照办结率达99%。县政法部门开展了为期6个月的企业周边治安环境集中整治行动，查处刑事、治安案件57起，调处纠纷210起。
创新保护机制，强化群众投诉受理。县委、县政府对14家重点企业、7个重点建设项目实行挂牌保护，明确责任单位和责任领导，严格落实检查审批制、处罚备案制、公开办税制和一卡收费制等保护和服务措施，积极为企业排忧解难。县人大常委会认真履行职责，依法加强对行政执法单位的法律监督。县政协充分发挥民主监督作用，为优化经济环境建言献策。全县建立“1＋1＋8”投诉受理机构，即：县政府办设立“县长热线”，县政务中心设立经济环境投诉中心，在县委办等8个单位分别建立投诉点。建立经济环境110快速处理机制，对于群众投诉的问题，快速受理、快速出击、快速查处，现场能解决的问题立即解决，当即不能解决的问题，规定时限办理完毕，做到有诉必办、有办必果。
创新监管机制，强化效能责任追究。成立了县纪委监察局行政效能监察室，与县优化办合署办公。建立效能过错责任追究制度，出台了《效能责任追究办法》等10余个文件。县政府对效能较低的有关工作下发督办通知书 个，22名机关工作人员被诫勉谈话，13个单位被限期整改，6名同志因行政乱作为被给予行政处分。进一步完善了经济环境测评手段，将58个执收执罚、执纪执法单位列入测评对象。对两次测评中排名处于后5位的单位予以通报批评，并限期整改。对测评中居后两位的单位一把手由县委、县政府主要领导分别对其进行诫勉谈话。对两次测评连续居后两位的单位主要 负责人作出免职处理。对在两次测评中居前10位的6个单位进行了表彰。同时，切实加大对环境案件的查处力度，县优化办直接查办5件，处理和纠正5件。
招商引资工作再上新台阶。一是招商成果实现新突破。全县各乡镇、各部门紧紧围绕“招老乡、回故乡、联外商、建家乡”的工作思路，加大招商引资力度，超额完成了年初县委、县政府确定的目标任务。共引进招商项目284个，同比增长15%；实现县外实际到位资金12.75亿元，同比增长58.9%；引进境外资金实现了重大突破，3家外资企业落户隆回，实际到位外资478万美元，超额完成市政府下达的目标任务。商务工作综合排名全市第一，并荣获全省内联引资先进单位。二是招商机制有了新举措。进一步完善了招商引资责任制，将招商引资纳入了文明目标管理，并相应提高了考核分值。利用隆回政府公众信息网等信息平台，及时全面地为投资者提供项目信息。充分发挥隆回籍在外老乡优势，积极拓宽招商渠道。成功举办了XX、XX隆回籍老乡联谊会，深圳、东莞、广州等地的工业项目招商座谈会，组团参加了“港洽周”、“邵洽周”等招商活动。三是外经外贸取得新成效。成立了港隆绿源土产品进出口有限公司、厚重工业滤布进出口有限公司、华贤进出口有限公司等3家自营进出口企业，全年自营出口45万美元，为年计划的225%，代理出口150万美元。成立了隆回县劳务输出有限公司筹备 处，大力组织劳务输出。与邵阳、XX、广州、深圳、珠海、东莞等地达成了稳定的劳务输送协议，输出劳务XX多人。此外，还向俄罗斯、泰国、蒙古、越南等国家和地区输出出境劳务146人。
二、正确认识当前优化环境和招商引资工作面临的形势
在肯定成绩的同时，我们要清醒地看到，与加快发展的要求比，与企业和群众的期望比，当前我县优化环境和招商引资工作还有很大差距，还存在很多不容忽视的问题。
经济发展环境方面突出的问题有：一是“四乱”现象仍时有发生。企业和群众对乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派的问题反映仍然不少。一些单位借着完成财税任务幌子，不择手段地钻法律法规的空子，以各种名目向企业收费。少数行政执法单位凭借行政审批、监督检查的权力，对企业和个体工商户搞指定服务、搭车收费。有的部门违规确定执法主体，有的单位顶风违纪上路乱扣乱罚，有的无据或滥用票据收费罚款，有的随意简化程序违规处罚，有的办班提高收费标准，搞体外循环，等等。这些现象损害了党和政府的形象，损害了法律法规的严肃性和公正性。二是政务服务水平有待提高。一些部门权力意识强，服务意识差，不同程度地存在“门好进，脸难看，话难听，事难办”现象。企业和投资者要办成一件事，要从具体办事人员开始，一路“陪吃陪玩陪小心”。有的单位对进入政务中心有抵触情绪，不服从调度 指挥，不服从政务中心的监督管理，不按要求驻派工作人员。有的窗口单位虽然进了政务中心，但没有充分授权，只起到了一个“门诊挂号”的作用，办事要两头跑，反而多了一道程序。有的窗口单位为了维护部门利益，人为设置复杂的办事门槛，随意设置前置条件。这些问题的存在，说明了我们一些部门和单位大局意识、服务意识还不强，影响了隆回的形象，阻碍了经济的发展。三是企业周边环境较差。干扰企业生产经营、破坏重点工程建设的事件接连不断。双井电费的收缴问题，成了多年来难以根治的顽症。由于双井居民长年不缴纳电费，已直接导致省电业局缩减对隆回县农网、城网改造及配变站建设的拨款。六都寨祁都纸厂、北山雪峰水泥厂、魏源温泉、高州温泉、斜岭煤矿等企业和建设工程所在地的村民、居民以种种借口，强揽工程、强买强卖、强行参工参运，见到好处就沾，达不到目的就闹。桃洪镇九龙村部分村民，对贵州三板溪500kv线路隆回段工程的施工多次设阻，对房屋拆迁漫天要价，严重影响了国家重点工程的正常运行。少数单位对破坏生产经营环境的人和事没有引起高度重视，处理不严，打击不力，致使以上问题长期得不到有效解决。此外，假冒伪劣、坑蒙欺诈以及司法不公等问题，也不同程度地影响了我县的投资环境。四是责任追究没有真正到位。少数执法单位以部门规章为尚方宝剑，对县委县政府关于招商引资方面的优惠政策视而不见，避而不谈。有的 职能部门对乡镇基层站所的问题一味袒护，有意阻挠对经济环境案件的查处。我今天讲的这些问题，大多只点现象不点名，但决不是空穴来风，泛泛而谈，主要是考虑到今年的工作还未过半，还没有到“算帐”的时候，希望有关单位“对号入座”，闻过即改。
优化环境是一项长期的系统工程，是一件必须经常抓、反复抓、一刻也不能松懈的工作。我们要经常思考：为什么同样的事情在沿海发达地区和其它地方能够做成，而在我们隆回就这也不行、那也不行？为什么先进地区有些通过实践证明完全行之有效的做法，到我们隆回就难以推行？为什么县委、县政府三令五申要求禁止的事情，有的单位和个人仍然我行我素？为什么有些问题会议部署、领导批示多次，就是难以落实？这四个“为什么”，也印证了我县经济发展环境的确存在一些问题。市场经济其实就是环境经济。“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木”。在市场竞争日趋激烈的新形势下，只有优化环境，形成综合优势，才能抢占发展先机，赢得竞争的主动权。尤其是我们这样基础薄弱的内陆贫困县，只有营造比外地更好的发展环境，才能形成吸引生产要素的“洼地效应”和“聚集效应”，反之，必然导致“荒漠化”和“边缘化”的严重后果。当前，我们面临的加快发展的形势非常紧迫，任务相当繁重。县委、县政府在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，确定了我县“十一五”时期 发展的总体目标，到XX年力争全县生产总值、财政收入分别达到70亿元和3.36亿元。如果我们不能拿出更加积极的态度和更加有力的措施，真正做好环境建设这篇大文章，那么实现经济发展的目标，就会成为一句空话。因此，全县各级各部门一定要站在全局和战略的高度，切实增强“民贫我惭”、“县弱我愧”的责任感和使命感，充分认识优化投资环境的重要性和紧迫性，真正把优化投资发展环境作为“第一品牌、第一资源、第一竞争力”，强化“政府创造环境、社会创造财富”的理念，坚决破除遇事推诿、办事拖沓的官僚习气，树立主动服务、甘于奉献的工作作风；坚决破除亦步亦趋、墨守成规的陈规陋习，树立开放创新、充满生机的机关新风；坚决破除地方利益、部门利益、个人利益的狭隘观念，创造亲商、安商、富商的良好氛围，真正把隆回建成招商引资的洼地，投资兴业的乐土。
招商引资方面的问题主要有：一是认识有差距。部分乡镇、部门对招商引资工作重要性和必要性的认识不到位，思想不统一，领导重视不够，重招商、轻安商，工作缺乏积极性和主动性，对招商引资工作口头上讲得多，具体抓落实少，纵向争取资金跑得多，横向吸引外资做得少。有的部门、单位没有全面完成县委、县政府下达的招商引资任务，少数部门和单位甚至是空白。二是项目前期工作不扎实。招商项目还停留在低层次、低水平的层面上，大项目、好项目、高新 技术项目不多，项目资料反映的信息不全面、不准确，缺乏针对性，不能给投资商提供有效决策依据。三是招商队伍整体素质适应不了对外开放的需要。制定的优惠政策难予兑现。
实践充分说明，大力开展招商引资，对于扩大投资规模，增加县域经济总量，培植新的发展优势，具有非常重要的推动作用，也是加快发展民营经济、壮大骨干企业的重要手段。特别是对于我县这样一个三次产业结构不合理，重点骨干企业匮乏的贫困县而言，大规模招商引资已成为扩大投资，加快经济结构调整，增强发展后劲的必然要求。当前，地区间的竞争不断加剧，无论是沿海城市还是内陆地区，都把新一轮竞争的焦点放在了招商引资上，放在了开放水平的较量上。全国各地都在抢抓机遇、千方百计扩大招商引资，竞相比政策、比环境，抢客商、争项目，招商引资领域的竞争日趋激烈。在这种形势下，坚定不移地推进全面开放，扩大招商引资，既是大势所趋，也是我们进一步缩小与发达地区的差距，在新的竞争中占据主动，实现大发展、快发展的必然选择。可以说，对招商引资工作的态度如何，是各级、各部门特别是领导干部以经济建设为中心的观念牢不牢，大局意识、党性观念强不强的具体反映；招商引资工作的力度大不大，成效好不好，既是各级干部创新意识、开拓能力和领导水平的具体体现，也是对各乡镇各单位落实县委、县政府决 策的实际检验。因此，我们务必树立强烈的机遇意识和责任意识，要以明天的眼光来审视今天，以世界的眼光来审视隆回，站在关系隆回兴衰荣辱的高度来深化认识，把进一步扩大开放、大力度招商引资作为经济工作的主旋律、加快发展的重头戏，努力把招商引资工作推向一个新的阶段。
三、扎实做好今年全县的优化环境和招商引资工作
按照市政府要求，今年全县招商引资工作的主要目标任务是：新引进外资企业两家，实际到位外资800万美元，内联引资13.1亿元，其中省外境内资金5.2亿元，出口额50万美元，进口额60万美元。
今年全县招商引资工作要“围绕一个中心，实现两个转变，力争三个突破，把握四个结合”来开展工作。一个中心：以培育县域支柱产业为中心招商，引导外来投资向优势产业集聚，在县内形成一批对经济发展有牵引力的产业基地。两个转变：一是项目开发观念和机制的转变。有针对性地开发、包装一批与我县产业相对应、吸引力强、能实施、有可持续发展潜力的大项目、好项目；二是实现招商主体和招商方式的转变，形成“政府引导，企业为主，中介组织为辅”的招商新机制。三个突破：一是引进战略投资者有新突破；二是电子信息化招商有新突破；三是招商引资环境优化有新突破。四个结合：即全民招商与小分队招商相结合、全面招商与重点招商相结合、会展招商与网上招商相结合、中介招商 与政府组织招商相结合。
按照以上总体要求，重点做好以下几方面工作：一是把引进战略投资者作为招商引资工作的着力点。今年乃至整个“十一五”期间招商引资的重点，就是瞄准国际、国内一些知名企业，包括全球500强、国内500强、省内50强等大型企业，寻求战略合作，引进战略投资。县商务局要牵头抓紧完善招商引资考核奖励办法，突出引进战略投资者工作在考核体系中的份量，并将相关部门纳入考核范围。二是精心组织参加好“XX年邵阳投资贸易洽谈会”等重大经贸活动。今年省、市商务部门确定了三大重点招商经贸活动，即5月下旬在广东举办的“东莞投资贸易洽谈会”，9月在XX举办的“首届中部地区投资贸易博览会”，11月在邵阳举办的“XX年邵阳投资贸易洽谈会”。我们要在认真总结去年成功经验的基础上，全方位精心策划，做到拿得出项目，引得进客商。三是大力培育园区招商引资的新优势。工业园区是招商引资的主要载体。目前我县城东南工业园主园区和城南工业园区，已有部分项目已进入园区生产，要根据我县的实际，大力引进产业龙头型项目及与之配套的上下游项目，充分发挥园区集聚效应，形成产业集群。四是认真落实招商引资优惠政策。核心内容是“两全一包一保”，即对投资1000万元以上，符合国家产业政策，连续经营10年以上的外来生产性项目实行土地全送、规费全免、手续全包、挂牌保护。五 是努力实现外贸出口新增长。要用好、用足、用活外贸出口政策措施，扶持港隆、厚重、华贤等三个出口企业做大做强，力争年内自营出口200万美元。同时要不断培育新的出口企业，扩大我县出口创汇队伍。
招商引资的关键在优化环境。结合隆回实际，今年全县优化经济环境工作，要重点做好以下几个方面的工作。
狠刹部门“四乱”。部门“四乱”是当前我县优化经济发展环境的整治重点。现在，有不少同志认为，“四乱”的根源是财政拨款不足。这种说法，即使不是混淆视听，也是十分片面的。“四乱”屡禁不止，从根本上讲是利益驱动，一些部门乱收费、乱罚款，无非就是要增加单位收入，把单位搞活一点，把职工福利提高一点。作为一个单位的主要负责人，想把单位搞活，把职工待遇提高，主观上没有错。但是，“君子爱财，取之有道”，作为一个国家公务员、一个公民应该履行的依法办事、遵纪守法的基本准则，绝不允许搞“四乱”，否则，就是违法乱纪，甚至是犯罪。顽症用重典。纪检监察机关要加强对“四乱”行为的整顿，在环境治理中，千方百计扫清障碍，排除阻力，争取支持，对那些敢触“高压线”的单位和个人，发现一起，查处一起，绝不搞下不为例，姑息迁就。
改进政务服务。经济环境问题，很大一部分实际上是一个政务服务的问题。要全面创新以服务为核心的政府管理体 制，从源头上消除影响经济环境和市场秩序的体制性障碍。要深化审批制度改革。对已经取消的行政审批项目，要进行一次全面检查，防止“明消暗审”；对政府及有关部门保留的审批、审核事项，要按照市场经济的内在要求，继续进行清理，该取消的取消，该合并的合并，该转移的转移，该下放的下放。要加强政务中心建设。县政务中心的硬件建设已基本过关，但在管理方面、在工作运行方面仍然存在不少问题。今年要把提高政务中心管理水平作为重点，切实加强制度建设，用制度促规范，用制度促效率。对窗口单位要求项目入厅、权力入厅、收费入厅，真正把政务中心建成便民中心。
整顿市场秩序。规范的市场秩序，既是经济正常运行的基础，也是市场经济发育成熟的标志。今年，整顿和规范市场经济秩序，要突出四个重点：一是严厉打击假冒伪劣。继续开展整治专项斗争，严厉打击制售假冒伪劣食品、药品、农资、建材等违法犯罪行为。这些问题直接关系人民群众切身利益，社会危害严重，必须坚持“严”字当头，重拳出击。二是严厉打击非法经营。严厉惩治偷税、骗税、逃税、抗税等犯罪行为，打击走私贩私、合同欺诈及其它经济违法犯罪活动，保护经营者和消费者的合法权益。三是严厉打击地痞地霸。政法部门对强揽工程、强买强卖、欺行霸市、敲诈勒索、阻工扰工等违法行为要严惩不贷，对地痞地霸、车匪路 霸等黑恶势力，要用铁的手腕从重从快严厉打击。对充当“保护伞”的单位和个人，要从严查处。四要提高社会信用水平。要在全县开展诚实守信教育，不断增强人们的信用观念，采取法律、经济、行政和舆论监督等多种措施，着力解决当前经济社会生活中信用紊乱、坑蒙拐骗、逃废债务等不法行为。
完善监督机制。首先，要加强各级人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的监督。要进一步完善优化经济发展环境测评制度，定期组织人大代表、政协委员、基层干部及纳税人代表对有关部门进行测评，并将测评结果向全县通报。对最不满意的单位进行通报批评或黄牌警告，并取消单位和党政一把手当年评先评优资格；对连续两次被评为最不满意单位的，党政一把手就地免职。其次，要加强内部监督。各职能部门要按照县委、县政府的要求，制定严格的约束和处罚机制，形成上下贯通的监督体系，做到事前打好“预防针”，时时念好“紧箍咒”。县优化办要建立严格的督办制度，对每件投诉都要有登记、有督办、有结果。第三，要加强舆论监督。宣传部门及各新闻媒体要进一步搞好优化环境工作的宣传报道，电视台要开辟专栏专题，加大对重大案件的曝光力度，扩大教育和震慑效果。
同志们，优化环境，义不容辞；招商引资，责无旁贷。让我们在鞠书记为班长的新的县委领导班子的带领下，真正把加快发展作为全县工作的第一要务，把创优环境作为加快 发展的第一要素，把招商引资作为经济建设的第一要事，把立党为公、执政为民作为广大干部的第一要求，为实现隆回经济社会更快更好发展做出新的贡献！
第三篇：关于优化环境和招商引资工作的讲话
讲大局树形象谋发展
开创优化环境和招商引资工作新局面
同志们：县委决定在全县开展“讲大局、树形象、谋发展”活动，旨在进一步动员全县各级各部门和广大干部群众“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，为建设开放隆回、和谐隆回、小康隆回再立新功。县委、县政府对开好这次会议高度重视。会前，县四大家领导就此进行了专题调查研
究。刚才，县委鞠书记的重要讲话，高屋建瓴，内涵深刻，很有针对性和指导性，我们一定要认真学习领会，狠抓贯彻落实。下面，我就全县的优化环境和招商引资工作讲几点意见。
一、充分肯定去年全县优化环境和招商引资的工作成效
过去的一年，全县优化环境和招商引资工作按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕加快推进“三化”进程，创新机制，强化措施，突出重点，标本兼治，取得了明显成效。主要表现在：
（一）创新审批机制，强化行政许可管理。去年，全县对行政许可项目进行了全面清理，共清理规范性文件8656件，废止行政许可规定和行政许可主体27个。县纪检监察机关联合县有关单位，对24个县直单位和乡镇所属部门实施《行政许可法》的情况进行检查。对检查过程中发现的问题，及时提出了整改措施。县政务服务中心建立审批联动机制，设立“联合审批受理窗口”，全力推动联合审批。对群众和企业申请的事项需联合审批的，及时组织窗口部门进行集中办理。去年来，县政务中心已进行联合审批19起，有效地提高了工作效率。全面实行政务公开，全县所有乡镇和行政企事业单位全部设置了阳光台和办事指南牌。把用权、用钱、用人等群众最关注、最容易滋生腐败的环节，作为政务公开的重点，突出抓好人事制度改革和村账乡管、政府采购、国库集中支付、乡财乡用县管等财政体制改革。
（二）创新服务机制，强化政务服务功能。对重点企业实行领导蹲点制度，全县56名县级领导分别挂点联系一个重点企业、一个招商引资项目、一个重点建设工程，将蹲点帮扶效果纳入县级领导干部考核内容。县领导深入重点保护企业（项目）130余次。县政务服务中心进一步加强政务服务，建立了局域网，完善了政务服务中心功能。县国税局等单位建立了政务服务分中心，设立了办事大厅。全县81个行政审批项目在政务服务中心绝大多数可以实现一条龙服务，一站式办结。去年来，县政务中心各类证照办结率达99。县政法部门开展了为期6个月的企业周边治安环境集中整治行动，查处刑事、治安案件57起，调处纠纷210起。
（三）创新保护机制，强化群众投诉受理。县委、县政府对14家重点企业、7个重点建设项目实行挂牌保护，明确责任单位和责任领导，严格落实检查审批制、处罚备案制、公开办税制和一卡收费制等保护和服务措施，积极为企业（项目）排忧解难。县人大常委会认真履行职责，依法加强对行政执法单位的法律监督。县政协充分发挥民主监督作用，为优化经济环境建言献策。全县建立“1＋1＋8”投诉受理机构，即：县政府办设立“县长热线”，县政务中心设立经济环境投诉中心，在县委办等8个单位分别建立投诉点。建立经济环境110快速处理机制，对于群众投诉的问题，快速受理、快速出击、快速查处，现场能解决的问题立即解决，当即不能解决的问题，规定时限办理完毕，做到有诉必办、有办必果。
（四）创新监管机制，强化效能责任追究。成立了县纪委监察局行政效能监察室，与县优化办合署办公。建立效能过错责任追究制度，出台了《效能责任追究办法》等10余个文件。县政府对效能较低的有关工作下发督办通知书个，22名机关工作人员被诫勉谈话，13个单位被限期整改，6名同志因行政乱作为被给予行政处分。进一步完善了经济环境测评手段，将58个执收执罚、执纪执法单位列入测评对象。对两次测评中排名处于后5位的单位予以通报批评，并限期整改。对测评中居后两位的单位一把手由县委、县政府主要领导分别对其进行诫勉谈话。对两次测评连续居后两位的单位主要负责人作出免职处理。对在两次测评中居前10位的6个单位进行了表彰。同时，切实加大对环境案件的查处力度，县优化办直接查办5件，处理和纠正5件。
（五）招商引资工作再上新台阶。一是招商成果实现新突破。全县各乡镇、各部门紧紧围绕“招老乡、回故乡、联外商、建家乡”的工作思路，加大招商引资力度，超额完成了年初县委、县政府确定的目标任务。共引进招商项目284个，同比增长15；实现县外实际到位资金12.75亿元，同比增长58.9；引进境外资金实现了重大突破，3家外资企业落户隆回，实际到位外资478万美元，超额完成市政府下达的目标任务。商务工作综合排名全市第一，并荣获全省内联引资先进单位。二是招商机制有了新举措。进一步完善了招商引资责任制，将招商引资纳入了文明目标管理，并相应提高了考核分值。利用隆回政府公众信息网等信息平台，及时全面地为投资者提供项目信息。充分发挥
第四篇：加强招商引资优化发展环境
加强招商引资优化发展环境
楚村镇白云飞
结合“蒙城崛起大讨论”活动，如何加强招商引资，建设好、维护好、营造好良好的招商氛围，我谈几点个人的思考意见。
一、加强招商引资
1、坚持把招商引资作为全县加快发展的第一要务、一把手工程，一切服从服务于招商引资工作。各乡镇党委书记、县直各单位行政主要负责人是招商引资的第一责任人，集中精力抓好招商引资工作，确保各乡镇、县直各单位把60%以上的精力和时间用在招商引资上。建立招商引资述职制度，即每季度的第一个月的上旬，各乡镇和县直各单位的招商引资第一责任人向县委、县政府述职，招商引资实绩作为干部使用的重要依据之一。
2、鼓励乡镇相互引进企业和县直单位帮助乡镇引进企业。凡乡镇之间相互引进落户的企业，按比例和贡献大小分成。
3、突出快工强县的主体地位，把工业项目作为招商引资的主攻方向，加大工业项目在招商引资目标考核中的比重。
4、建立联动招商机制。加强乡镇、部门、园区之间的信息沟通和力量整合。对来我县投资项目，首次洽谈实行“县分管领导牵头、包联领导参与、意向落户乡镇负责、县直有关部门配合、招商局备案”的联动招商工作机制。
5、加大招商引资项目的推进力度。建立县、乡镇 领导与企业定期联系制度、园区项目建设现场办公制度。实行一个重点项目（超千万元的工业项目），一名县级领导包联，一个工作组跟踪服务，一次
现场办公的“四个一”项目推进工作机制，及时与投资商沟通，解决项目办证、开工、建设中的实际问题。
6、加大招商引资考核奖惩力度，严格实行一票否决制。采取每月一通报，每季一调度，半年一小结，年终一总评的考评办法。对完成当年招商引资任务的单位，给予奖励；对未能完成当年招商引资任务的单位，予以通报批评，当年单位不能评为先进，单位党政主要领导一年内不能提拔，班子成员不能评先、受奖；
7、充分调动全社会招商引资的积极性。对引荐生产经营性项目落户我县的中介单位和个人，在企业投产经营后，给予重奖。其中，对引进的工业项目，按其固定资产投入的一定比例奖励；
8、努力打造环境品牌。对投资达到一定规模的企业和客商，由县人民政府颁发“一牌两卡”（企业合法权益保护牌、企业收费监督卡、客商身份卡）予以重点服务。
二、优化发展环境
1、不准违反工作程序，未经县政务中心审批，擅自到企业进行各种检查；经政务服务中心批准的检查，坚持由企业所在地的乡镇 一个漏斗向下，统一有序安排，不得影响企业正常的生产、经营；确需实施重大处罚的，必须注明处罚依据和标准，报经县委、县政府分管政务服务的领导同意，并送县政务服务中心备案。
2、不准未经县政法机关主要领导批准同意，传唤、扣押企业法人代表（包括委托代理人）和对出示客商身份的外来客商进行人身、车辆、住宿等检查。
3、不准擅自决定、出台收费和罚没项目，不准设置办件前置条件，不准提高收费和罚款标准，不准强行向企业收费。
4、不准要求企业接受指定性服务、参加不必要的会议和培训，强行要企业集资摊派、赞助、捐赠财物、征订报刊杂志、购买有价证券、推销商品等。
5、不准投诉受理机构或承办单位对企业投诉推诿、扯皮，查处结果不反馈。
6、不准擅自到企业开展评比达标、联谊等活动，或借达标升级之机强制企业出钱出物，干扰、破坏企业的正常生产经营。
7、不准搞虚假承诺，或截留县委、县政府对投资者和企业的优惠政策。各项补助资金由财税部门在次年第一季度予以兑现，费用优惠由县政务服务中心在办证、办照时当即予以兑现。
8、不准冷淡、怠慢、刁难企业办事人员，影响企业的正常工作秩序。
加强招商引资，优化发展环境，吸引外商到蒙城这片沃土投资，是蒙城发展，蒙城崛起的最有效途径，需要全党动员，全民发动，形成浓厚的发展氛围。通过一系列的政策措施和规定，下大力治理环境，给投资商一个安全良好的投资环境，蒙城的发展和崛起指日可待。
第五篇：卢氏县招商引资环境调研报告
卢氏县工商联
关于对全县优化发展环境、推进招商引资工作的视察调研报告
为了进一步优化我县发展环境、推进招商引资工作，县工商联于3月1日至4日组织部分副主席、执委，由主席带队，深入到全县8个非公企业进行了视察调研，找出了我县在优化发展环境和招商引资工作上的几点不足；同时结合我县的实际情况，提出了一些意见和建议。现将视察情况报告如下：
一、卢氏县招商引资现状
通过视察，大家一致认为，县委、县政府近年来一直重视招商引资工作，把优化发展环境作为全县经济发展四大战略之一，付出了艰辛的努力，尤其是在存有诸多困难的情况下，整体工作保持着较好的发展势头。主要有以下几个方面的特点：一是招商引资的总量不断扩大，外来经济在全县经济中的主导地位正在逐步形成；二是招商项目的质量不断提高，新上项目科技含量明显提高，企业的科技创新能力、自主生产能力和抗风险能力有所增强；三是招商引资的重点不断突出，在招商活动中，对农副产品精深加工和矿产项目的推介力度得到进一步提高；四是借助外力、以城招商的路子不断拓宽，城市开发建设为城县环境的改善和城市品位的提升奠定了良好基础；五是招商引资的软环境相对趋于优化，服务意识有所提升，监察力度逐步增强；六是经济效
益、社会效益不断提高，外来企业的财政贡献度逐步扩大，吸纳农村剩余劳动力数量明显增加，为全县经济发展和社会稳定发挥着积极重要的作用。2010年，卢氏县共引进各类资金144730万元，占目标110000万元的131%，其中完成省外资金82200万元，占市下达计划80000万元的102%。
二、客商对我县招商引资环境的总体评价
在调研中，客商们对我县招商引资工作给予了充分肯定，用他们自己的话讲，都是冲着我县四大班子领导和县委、政府领导高度重视、热情推介，与他们推心臵腹交朋友，冲着先期进入的同行们的推介，认识了卢氏，了解了卢氏。大部分客商表示，县委、政府把“招商引资是卢氏发展第一要务”来抓，走活了发展卢氏经济这盘棋。县委、政府对投资环境治理是坚决的，措施是有力的，他们正是由此看出我县对加快社会经济发展的渴求，而把卢氏作为投资兴业的首选之地。与发达地县相比，尽管我县的投资环境还有许多不尽人意之处，但他们相信县委、政府会尽快拿出积极有效的措施，他们对自己在卢氏的投资发展充满了信心。
三、存在的主要问题
（一）招商引资工作存在上热下冷现象。近年部分领导和部门对第一要务的认识有所淡化。部分企业反映，招商引资工作存在一头热一头冷现象。一方面县委、政府对招商引资工作高度重视，真正把招商引资工作看成发展的生命线，各级领导经常关心
和过问招商引资企业，帮助企业解决实际困难。另一方面一些部门特别是个别垂直管理部门，在为企业办事中，服务意识不强，办事拖拉，个别工作人员在执法过程中随意性大，往往以“严格依法行政”为由，在为外来投资企业办事过程中，采取“冷硬推拖”的办法。客商遇到问题，往往找领导容易，找具体办事人员难。
（二）部分招商引资优惠政策落实不到位。由于国家政策的调整，导致政府不能或难以履行承诺，集中反映在土地征用、税收返还、拆迁和免交税收四个方面，于是企业与有关部门发生矛盾，并由此认为政府产诚信度不够。
（三）办事程序透明度不够高，办事效率低。投资企业主反映：一是签约后在办理一些具体项目手续时，不清楚办理程序应先办什么、后办什么；应先到哪个部门、后到哪个部门或应提交哪些相关材料和证件。因此，导致外来投资商长时间往返于部门之间和反复补充相关材料，延误时机；二是短期内可以办复的事，个别部门股室干部拖延推诿、长时间不作答复，致使投资商哭笑不成；三是极个别部门股室干部和具体办事人员仍然存在不给好处不办事的现象。
（四）跟踪服务不到位。投资商反映一旦项目入住后，在具体实施过程中遇到困难问题向有关部门反映解决难，尤其是个别垂管部门，过分强调按法规办事，对企业出现的一些问题不作事前告知和通知整改，而是重罚款、轻服务。
（五）社会治安环境有待进一步加强整治。外来投资企业在卢氏不断发展壮大的同时，部分企业也反映卢氏在社会治安环境治理工作的力度不够，一些严重影响招商企业正常发展的社会治安事件没有得到遏制。
（六）项目储备、推介不足。我县现有储备项目一是项目储备量不足，在现有储备项目中新项目少、老项目多；二是项目推介粗浅，缺乏吸引力。
四、对优化招商引资环境的意见和建议
（一）着力加强政策环境建设。一个地方的招商引资工作效果如何，除资源条件等优势和领导重视外，好的招商政策环境是吸引客商投资的亮点，很多客商往往就是根据一个地方党委、政府制订的优惠政策来决断去留的。近几年来我县虽然相继出台了一系列招商引姿优惠政策，也取得了很好的成效，但随着发展变化，国家政策的调整，一些问题也逐步暴露出来，比如有的政策在实际工作中不便于操作，细化不够，难以落实到位等，建议县委、政府对招商引资优惠政策进行一次全面认真清理，依据现行的政策法规，进一步调整完善相关政策措施，研究制定不与国家政策法律法规相抵触、本级政府和财力能够承受兑现，可操作性强、针对性强、便于落实的实施细则、优惠政策和承诺。同时，要加大优惠政策的宣传力度，使外商在决定投资意向时能明确了解可以享受哪些优惠政策，职能部门该怎样正确执行这些优惠政策，确保优惠政策落实兑现到位。
（二）着力强化政务环境建设。各级各部门领导和干部要切实转变工作作风，认真总结我县在招商引资工作中的成功经验和做法，全面分析工作中存在的问题和不足，变企业要我服务为我要为企业搞好服务，真正树立谁阻碍招商工作，谁就是卢氏发展的罪人的思想，全力打造良好的政务环境。
（三）着力加大人才环境建设。很多企业反映在我县各类专业技术人才难找，很大程度上制约了企业自身技术升级改造。建议县委、政府为企业在人才的落户就业、流动等方面搭建平台，一方面企业要多向外面积极引进各类高技术人才，并对引进高技术人才给予一定奖励；另一方面要加大职业技术学校培养大批具备一定技能的普通技术人才力度，向需要的企业输送人才，使他们能够发挥所长。
（四）着力加强治安环境整治。社会治安的好坏关系着投资商的去留和今后发展的信心。建议县委、政府重点开展对外来投诉和纠纷案的排查和处理工作，相关职能部门要拿出积极有效措施，协调好企业与群众利益关系，努力化解矛盾，加大对企业周边环境整治力度，试行公安干警联系企业制度。对强拉强买，封门堵路的违法行为坚决予以打击，对破坏企业生产的案件快查快办，依法、从快、妥善解决外商投诉纠纷案，为外来投资者提供稳定和谐的社会治安环境。
（五）加强项目储备、包装、推介
有好的储备项目，才能招来好的客商。首先，要加大项目储备力度，建议政府增加投入，进一步强化项目办职能；其次，建议实行部门定期上报项目，集中包装的工作机制与方式，即分别由相关部门结合工作实际做好前期项目储备筛选基础工作，再由项目办进行包装和推介，相互配合协调；扩大项目覆盖，按照产业化招商；第三是要加大项目推介力度，适时公开项目储备情况，让各级领导干部了解我县项目储备情况，扩大推介面。
卢氏县工商联
2011年3月5日
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