江西师范大学自律治保委员会总章程

第一篇：江西师范大学自律治保委员会总章程

总

章

程

（修订版）

江西师范大学学生会自律治保委员会制

第一章 总 则

自律治保委员会隶属江西师范大学学生会，是校学生会最重要的部门之一，在学院学生工作中起着举足轻重的作用，以“一切为同学服务”为工作宗旨。其主要职责是协助学院严明校风校纪，督促同学规范日常行为，加强学生道德品质的自我修养，提高学生自我管理、自我教育的素质；协助院保卫处等相关职能部门管理并监督学院内的各类活动；查处学生的违纪现象；协助各部门安排各集会会场，并维持会场的纪律和秩序，确保会场的安全问题；组织开展有关各项检查工作，共建安全文明校园。

遵循和贯彻党的教育方针，团结和引导学生成为社会主义建设建设的中流砥柱。坚持四项基本原则，进行爱国主义和共产主义宣传教育，开展各种有意义的活动，全心全意为广大师生服务，在工作中展现校学生会自律治保委员会的风采。

在校学生会有关规章制度的指导下，为了进一步严肃本部门的工作纪律，提高学干的工作积极性，使得本部门的各项工作能够高质量、高效率地开展，同时也为把本部门建设成为一个更加有组织、有纪律的学生自治机构，我们在征求广大学生干部意见的基础上，紧密结合本部门的实际情况，特制定本章程。

第二章 部门制度

现共分为五个部门，分别是综合部、组织部、宣教部、资讯部以及督查大队。五个部门之间相互联系,相互协作，缺一不可。

一、综合部

综合部统一管理部门内部的日常工作，工作较为琐碎复杂，要求学干要有足够的耐心来完成上级交付的每一项任务。其职能包括：

1、负责自律内部文件资料的归类摆放，以及办公室的卫生；

2、负责自律内部各种文件资料和安排表的制定，以及每学期末部门总结的起草，保证切实可行；

3、负责学院人员的联络及调动，治保联会时负责通知各学院分管主席及部长。

二、组织部

自律下设的日常考勤和学干考核部门，日常工作主要涉及本部门学干。其职能包括：

1、负责每日签到、每周例会、每次活动的考勤记录，定期上报给部门主任或分管主席，并作为学干评分的参考资料，一并存档；

2、依据学干出勤的详细记录，参考学生干部量化考核制度，统计学生干部的日常出勤情况，制作部门学干考核排

名表，定期公示并上报给部门主任或分管主席；

3、负责每周学院的签到，以及各项活动的出勤记录，其统计结果计入学院考核，并作为学期末学院评优参考资料一并存档。

三、宣教部

负责收集外部信息，对外发送信息，以及书写各种公文的职责部门，是自律与各个学院、其他同级部门、校保卫处沟通的桥梁，是外界对自律部门的第一印象。其职能包括：

1、负责收集学院的思想动态报告和巡逻简报，及时发现问题并加以总结，定期上报给分管主席。每周一次统计巡逻情况形成一周巡逻报告并于周一巡逻时上交至保卫处；

2、每两周将巡逻简报送达各个学院的团委办公室，保卫处，学生处及校领导办公室； 四.资讯部

资讯部是内外联系的纽带，其组成人员需要有一定的网络宣传能力及文字功底，资讯部是自律重要的宣传窗口。其职能包括：

1、部门内部会议及人员安排的通知

2、部门内部通讯录的制作及调整

3、自律网络宣传的管理：校自律新浪微博：江西师大自律之家

4、负责各项活动的图片、文字资料采集整合，作为依

据起草活动总结。

五、督查大队

督查大队是自律的特色部门，是学校三支特色服务队之一，其作用在于协助校保卫处维护好学校的安保工作。其职能包括：

1、全权负责巡逻所有事项，包括制定每月学院巡逻安排表，学干巡逻安排表，以及巡逻通知的传达，检查，落实，确保巡逻任务的顺利完成，每组两名巡逻人员按周轮流上交一篇巡逻心得或总结至分管副主任，由其审批；

2、负责每月一次且主要针对大功率电器的全校大规模查寝活动。对违反学校纪律的寝室或个人开处罚单，勒令悔改并进行记录，上报给相应学院，分管主席及保卫处，另依据查寝规模有权抽调其他部门学干协助工作；

3、由于督查的学干数量较多，自律内其他部门人力不够时会随时从督查大队抽调人手，督查的学干必须随时做好准备。

第三章 组织制度

自律治保委员会挂靠校学生会，设分管主席一名，主任一名，副主任两名，各部二级部长五至六名。部门实行分管主席直接领导和委员会主任统筹具体问责制，主任对分管主席负责，副主任对主任负责。具体职责如下： 主席职责：

全面统筹领导校自律所有工作，带领学生会向稳定、积极向上的方向发展；定期主持召开部门例会和治保联会。主任职责：

主持自律日常工作，负责本部门的学期工作计划的制定、实施及做好期末总结工作；帮助和督促各部开展工作，协调好各部之间的关系；及时下达上级领导意见和安排，带动学干积极性。副主任职责：

协助主席、主任完善日常工作，及时汇报工作情况，提出自己合理化建议；组织各部门学干工作，制定工作总结，定时分配工作，掌握自身分管部门各项常规工作并保证顺利进行；维护部门形象，另由副主任协商，轮流不定时的抽查每日巡逻情况。各二级部长职责:

对主任及副主任交办的工作任务，认真完成，及时提出对本部门日常工作合理建议及意见；严格要求自己，工作积极主动，配合各上级指示，服从安排。

第四章 日常管理制度

一、签到制度

为了进一步完善部门的签到制度及调动部门学干工作的积极性，特制定本制度：

1、部门成员于周一至周五17:30——18：30 值班时间

到办公室进行签到，签到时请注意当天的通知及工作安排；

2、部门成员如因故不能进行签到工作的，应事先写正规的请假条说明情况，由主任签字核准后统一交到组织部部长处存档，否则视为缺勤；

3、部门例会以及学生会重大活动，组织部将对部门成员的考勤进行记录，作为日后学干考核的依据之一。

二、通知制度

为了确保部门通知及时传达，各项活动的顺利开展，特制定本制度：

1、部门通知一般由分管主席或主任传达至副主任，副主任传达给各相应部门二级部长后，再由各二级部长传达给所有学干；

2、各二级部长需要调遣其他部门人员时，若通知或调遣人员达3人以上，至少应得到副主任以上级别认可后交由资讯部通知；

3、通知可当面传达，也可打电话、发飞信或发短信，但都要确保其收到通知并给予答复，并将答复告诉于此通知的负责人，才可判断通知是否已成功传达，如不能顺利通知请及时与相关负责人联系；

4、学院联络员将部门有关通知传达至学院时也应遵循上述通知原则。

三、请假考勤制度

为了加强部门工作的管理和监督及日常工作的顺利开展，特制定本制度：

1、凡有合理原因而不能参加学生会、部门组织的各项活动，包括例会、值班、签到、查寝、培训、出席活动等，都必须履行请假手续；

2、请假人必须在活动开展前向负责人说明请假事由并上交书面请假条，经主任批准签字后方生效（请假条需用正规格式和纸张书写，否则视为无效）；

3、学干的请假责任人为其部门正副部长，二级部长、副主任的请假责任人为主任，若本级责任人不在，可越级请假；

4、负责人应该在活动前将具体情况向活动主管说明，并将请假条交组织部备案；凡迟到、早退十五分钟者或事后补假、请人告假，都按缺席处理。确有紧急情况来不及请假，可电话请假，事后再补书面请假条；

5、凡是部门成员都必须严格遵守本制度，不得违犯。考勤是校学生会奖惩制度的重要内容，直接与干部选拔、任免、奖惩、评优挂钩。

四、部门会议制度

为了保证部门工作的开展、落实，及时了解、总结各二级部门工作，加强与学生会各部门间联系与交流，特制定本制度：

1、凡部门二级部长及学干，需根据资讯部通知的具体时

间参加例会；

2、例会的内容为各二级部门上周工作的总结，汇报前期工作，尤其要总结经验与教训，并提出后两周工作计划，根据上级有关指示及部门的工作实际，布置下阶段工作任务；例会要严肃、庄重、讲求效率，不开无明确主题的会，不开无准备的会，不开可开可不开的会，不开无关人员的陪会，不开官僚冗长会，会议原则上不超过60分钟；

3、凡是到会者须做会议记录，备好相关材料，遵守会场纪律，不做与会议无关的事，会议开始后不得随意走动，保证会场秩序；

4、开会时注意保持室内整洁、秩序，手机调成静音或关机，不得喧哗。

五、巡逻制度

为了进一步完善巡逻工作，确保巡逻工作有质、有效开展，特制订此制度：

1、巡逻工作的时间为周一至周五下午16：00-18：00和晚上19：30-21：30两段，巡逻范围分为两区：一区巡逻区域为小杏岭-风雨球场-新体育馆-图书馆-长胜园；二区巡逻区域为国教楼-明达楼-知行楼-方荫楼-静湖-惟义楼-体育C场。如遇恶劣天气，可改至二桥和三桥的门岗值班；

2、巡逻人员为校自律治保委员会的两名学干，以及学院的八名学干。

3、巡逻时需带好巡逻物品，学干巡逻时必须佩戴制服、袖章、校徽、工作证等物品，学院人员如无工作证亦可；巡逻后应如实记录当天巡逻情况，如有特殊或紧急情况，应立即向分管主席或主任汇报；

4、巡逻前应仔细检查巡逻物品的情况，使用时应妥善保管，巡逻结束后应再次检查物品，并仔细填写巡逻物品情况登记表。如有破损，需仔细记录，否则后果自负；

5、学干必须认真对待巡逻工作，不可迟到早退，不得擅自离岗、随意调换值班顺序。绝不允许敷衍了事、在巡逻过程中干不相关的事情；

6、校自律学干应本着积极、热情的态度参加巡逻工作，谨慎处理巡逻过程中遇到的问题，带领学院巡逻人员做好巡逻工作。也应以良好态度对待学院的巡逻人员，不可与保卫处老师及学院巡逻人员发生不必要的冲突；

7、本制度各巡逻人员必须严格遵守，凡有违纪者将视情节及造成后果给予处分。

巡逻制度细则见自律治保委员会巡逻工作实施细则。

六、查寝制度（详细内容见自律治保委员会查寝工作实施细则）

七、培训制度

旨在提高部门内部人员公文写作，文字处理，工作应变等各方面能力，为认真落实此培训体系，培养更好的人才，特制定此制度：

1、培训期间认真学习，每一位培训人员都应本着积极、热情的态度参与培训，并应以良好的态度和风貌欢迎每一位教授课程人员；

2、培训每月举行一次，无故不得请假，此考勤计入学干考核，并直接与干部选拔、任免、奖惩、评优挂钩。

八、部门财务管理制度（本制度实施前提为本部门有可支配经费）

为了确保部门公有财产安全，做到账务账目明确，更好的实现资源的优化配置，特制定本制度：

1、办公室所存档案资料，由综合部进行妥善保管，各二级部门档案材料由各二级部门部长负责整理；

2、由综合部统一负责财务管理，每学期初要对所有财务进行登记、注册，并确保每两月核查一次；

3、各二级部门活动经费原则上要向分管主席书面申请，活动前申报经费预算并附活动方案。各部门报账必须持正式发票，并列经费使用明细表（内容为使用去向、使用人、证明人签名等）并经主任及分管主席签字，按经费预算有关程序，核实报销。未经批准的活动经费或超过预算的经费不予报销；

4、各二级部门每次活动开销30元以内由主任签字，30元以上由分管主席签字。部门经费由主任保管，不得假借他

人之手。在使用时应做好详细记录，收好发票，并在部门例会中进行通报，以确保财务支出透明化；

5、在执行任务时需注意保管部门财物，尽量避免出现损坏、遗失等情况。若出现上述情况，应立刻上报至主任、副主任或当天任务负责人，并努力将其修好或寻回，若造成部门公共财物损失应写出书面检讨报告交至主任并由综合部存档；

6、每次开销必须用于正当用途，本着勤俭节约的原则，用最少的钱办最好的事。如有滥用职权支取经费现象，将追究相关责任人的责任。

九、学干考核制度

1、学干考核由组织部负责统筹；

2、组织部对每个学干的签到进行考勤周统计并交至分管副主任审核，对每个学干参加的部门活动进行考勤并在内部予以公示；

3、分管副主任须在部门例会上宣布上周各项考勤结果，以督促学干；

4、对于三次以内考勤不合格者将予以口头警告，三次以上将进行劝勉谈话并督促整改，拒不整改者将拒发聘书和加分条。

第五章 附则

1、可根据实际情况制定其他部门制度，但不得与本制度相

抵触。

2、可根据具体实施情况调整修改本制度。

3、本制度最终解释权归分管主席所有。

校学生会自律治保委员会

二〇一三年四月十八日

第二篇：自律委员会总章程

上海出版印刷高等专科学校

上海出版印刷专科学校

自律委员会章程

第一章 总章程

第一条 上海出版印刷高等专科学校学生自律委员会是在学校的领导下的学生组织，以“自我管理，自我教育，自我发展”为宗旨，以创建文明、和谐校园为原则，协助学校开展以校园文明和学风建设为主要内容的各项学生管理工作，并通过服务，检查，监督的工作形式引导大学生日常文明行为，维护大学生文明形象，营造学校优良的学风和良好的生活秩序，优化大学生品格，顺利实现大学生的自我发展和自我完善。

第二章 活动原则

第二条 自律委员会在学校的领导下，指导老师的指导下，积极组织并开展活动。第二条 自律委员会要遵循在活动中体现自我管理，自我教育，自我发展的积极意识。

第四条 自律委员会在开展活动中态度要诚恳，语言要规范，诚恳的接受老师、同学们的意见和建议。

第三章 机构和职员

第五条 机构名称：秘书处、文明督察部、社区部、餐饮部、资助部。第六条 机构职能：

（一）秘书处：

1.督促各部部长按时完成各项任务，监督各部门的工作，考核内部成员。2.负责各项事宜的通知。

3.对大型活动的组织方式、气氛营造、影响力及效果进行记录与总结。4.与各部门合作，设计每学年纳新计划，负责实施纳新工作、并总结，全面合理的制定各项制度。

（二）文明督察部：

1.引导学生树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校 纪宣传教育及舆论监督。

2.维护在校大学生学习、生活、活动等场所的公共秩序，对日常 行为进行监督、检查、评比。

3.维护学生正当权益，促进学校与学生、学生与学生之间的了解，及时向有关部门反映同学意见和建议。

（三）社区部：

1.协助宿舍管理员做好宿舍卫生、安全工作。

2.督察检查各宿舍执行公寓管理制度情况，发现情况及时向楼长

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大学生自律委员会 上海出版印刷高等专科学校

或宿舍值班人员汇报。

3.制止学生在公寓内的一切违规行为。4.创造宿舍和谐氛围。

（四）餐饮部：

1.开展定期检查和抽查工作，并记录检查结果。

2.做好值班工作，对个别问题给予解决，对普遍问题及时反映后 勤部。

3.定期与后勤部饮食中心联系。

（五）资助部：

1.负责经济困难学生资助，完善助学体系。2.协助管理和评审各类奖学金、助学金。

3.关注勤工助学活动，负责全校勤工助学活动与岗位的管理考核，拓宽校内外勤工助学渠道。

第四章 成员权利与义务

第七条 成员权利：

1.各部有配合学校工作、服务校园、服务同学的义务。

2.各部有依照章程开展活动、独立行使内部管理职能的权利。

3.各部必须服从学校的领导和管理，必须在法律和校规校纪允许的范围内开展活动，对于所有的活动必须提前递交活动申请和策划书，不得违背学院宗旨进行活动。

第八条 成员义务：

1.成员享有言论自由，可以向负责人提出有效性建议、意见或反映情况、提供资料的权利。

2.参加我组织组织的各项活动的权利。3.执行组织决议、维护他人利益的义务。

第五章 附则

1.成员享有言论自由，可以向负责人提出有效性建议、意见或反映情况、提供资料的权利。

2.参加我组织组织的各项活动的权利。3.执行组织决议、维护他人利益的义务。

第九条、本章程解释权属校自律委员会全委会。第十条、本条例经全委会通过，自公布之日起施行。

校自律委员会

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大学生自律委员会

第三篇：自律委员会章程

江西环境工程职业学院学生（宿舍）自律委员会章程

为了加强自律委员会的内部管理，以培养有能力、搞素质的学生干部，塑造严明实效、团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种规章制度，结合实际情况，特制定本制度。

第一章总则

1、自律委员会性质：商学院自律委员会由商学院领导，在商学院宿管干事的指导下，具体负责学生宿舍综合治理和寝室文明建设，机构暂设主席团、文建部、外宣部、督导部、组织部。

2、主要任务：在商学院领导的直接指导下，坚持“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高”的方针，以“自醒、自律、自强、服务学生成长”为宗旨，监督管理学生做好寝室安全，卫生、内务等工作，繁荣寝室文化，协助分院做好宿舍管理工作。

3、干部负责：学生干部要责任明确，积极配合，及时完成本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

4、干部奖惩：建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生组织的整体素质。

第二章制度

（一）自律委员会干部任免制度

凡加入商学院自律委员会人员，须由本人自愿提出申请，参与自律委员会干部竞争上岗演说竞选，经主席团讨论通过，经过一个月使用合格后，即可成为学生自律委员会成员。

一、凡有下列行为之一，轻者警告重者交给主席团及指导老师讨论

1、工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。

2、不遵守自律委员会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。

3、不服从自律委员会工作安排，搞个人主义者。

4、有意破坏自律委员会物品和校园公共设施者。

5、学习成绩有两科以上不合格者。

二、凡有以下行为之一者，立即免去其所在职务。

1、受分院警告，记过，留校查看以上处分者。

2、在公共场所打架，酗酒闹事者。

3、学习成绩有三门以上不及格者。

4、自律委员会成员均有权及义务监督批评，有向上级领导反映情况的权利。（监督反映对像包括主席团成员。

（二）会议制度

1、自律委员会每周召开一次全体例会，有全体人员组成，凡有重大活动、决定需经过主席团开会讨论，意见一致后上报给上级领导。若意见难以统一，由上级领导做好决定。若意见发生争执，不得当面顶撞，需会后协调或找老师沟通。

2、定期召开部长会议，总结定期工作，定制下一期的工作计划，其他会议另行决定。

3、自律委员会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。

4、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。督导部每次都要记录会议出勤情况，有事

会前请假，会后补假无效，两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。

5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部门要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。

6、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。

7、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄漏。

（三）自律委员会日常管理制度

1、自律委员会成员要爱护自律委员会一切财务。

2、自律委员会办公室在会议结束后，要及时清理，不得堆放垃圾杂物。

3、自律委员会办公室是自律委员会学生干部的办公场所，非自律委员会成员无事不得逗留。

4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

5、各部搞活动时，主席团、部长和相关人员必须在工作人员到岗时间前20分钟到场，否则出现问题，将追究主席团、部长及相关人员的责任。

（四）自律委员会办公室值班及考勤制度

1、自律委员会办公室每学期从活动周开始到活动周结束，每周都设办公室值班人员负责记录活动、物品管理。若有事请假，也需请人代替值班。

2、每天值班的人员要在办公室记录本上签到，值班期间收到的资料要进行记录，具体值班人员安排由文建部负责。

3、要有书面假条，交指导老师处；若情况紧急可口头向老师请假。

4、无故缺席例会、活动达到三次的按自动退会处理；迟到三次计算一次缺席；一个学期请假达到五次的取消本学期评优、评先资格。

第三章附则

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归自律委员会所有。

2、全体自律委员会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完美本制度的权利。

3、全体自律委员会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

商学院自律委员会

2011年11月1日

第四篇：自律委员会章程

成都中医药大学附院针灸学校龙泉校区

四川红十字卫生学校东区

学生自律委员会 章程（试用）

第一章总则

自律委员会是在学校学生工作部、学生工作处的指导下，依照国家法律法规、学校的规章制度以及自律委员会章程，以“团结自律，奉献创新”为宗旨，以“自我教育、自我监督、自我管理、自我服务”为理念，加强学生日常行为管理、服务广学生为宗旨，在专职老师的带领下，于2011年9月成立的学生自治组织。

第二章宗旨

在校党委学生工作部、学生处、招生就业处的指导帮助下，团结广学生，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观，认真学习、贯彻执行党的路线、方针和政策，不断提高学生的思想道德修养和政治理论水平，帮助学生成长进步。以育人为中心，锻炼并提高广学生的综合素质和能力，使之成为适合社会需要的全面型人才。

发挥助手作用，维护校纪校规，协助学校学生工作部门和学生公寓管理部门做好学生自我管理工作。

服务同学，矢志不渝。及时有效地向校有关部门反映学生的意见、建议和要求，积极开展勤工助学、生活维权等活动，努力改善学习、生活和活动条件，关心并维护学生的正当权益，努力帮助学生解决学习生活中的各种困难和挑战。发挥桥梁纽带作用，在校内，增进同学、教师和职工之间的互相理解，促进安定团结；树立校自律委员会的良好形象。

第三章 成员

自律委员会成员的权利：

1、自律委员会成员有完成上级交办的工作、任务，参加内部各项活动及对本委员会各成员进行监督、提出意见、建议的权利。

2、自律委员会成员在本委员会内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

3、自律委员会成员有参与学生自律委员会评优的权利。

4、受到院级处分及学习有挂科现象的成员，在处分期间不享有上述权利。

自律委员会成员的义务：

1、必须坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私，模范执行党的路线方针政策及学校、自律委员会的各项规章制度，在各方面为全校同学做出表率。

2、自律委员会成员有按时参加学生自律委员会的统一检查或临时检查的义务。

3、自律委员会成员有按时参加主管部门或全体成员会议及例会的义务。

4、自律委员会成员有如实向上级领导反映情况、提出合理化建议的义务。

5、自律委员会成员有妥善保管学生自律委员会的章程和工作证以及维护本委员会信誉的义务。

第四章 组织机构

自律委员会设办公室、学风督察部、宣策部、校园文明督察部、宿舍监察部，共5个部门。

部门职能

办公室

1、负责日常工作、例会的考勤及会议记录；做好全体成员期末考核

2、进行自律委员会优秀学生干部、干事的评比，最终由学生处老师决议

3、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。

4、全面负责学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将

5、工作情况定期汇报学生工作处。

6、主持召开学生自律委员会干部例会及全体工作会议。

7、负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送

工作。

8、会议的通知，整理学生自律委员会例会记录。

9、制订自律委员会办公室《工作计划》，做好自律委员会的《工作总结》。

学风督察部

1、领导和组织学校各班开展有关专业知识，技能训练方面的活动。

2、检查各班的学习情况，监督各班严格执行学校的教学事故管理制度。

3、检查各班的放假收假学生收假情况。

4、检查各班的晚自习纪律。

5、把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。

6、与学校其它社团组织进行交流、学习，为自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。

7、及时收集同学对老师，学校的意见和建议，在学校制定位置悬挂意见箱，并对其管理。

8、不定时召开全校各班学习委员会议及相关活动

宣策部

1、负责公布自律委员会各部门的日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。

2、根据日检结果评比优秀教室、寝室，评出学校的优秀自律学生。

3、负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。

4、负责策划自律委员会干部素质拓展的策划和具体实施。

5、积极配合学生处及自律委员会各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、设计和宣传报道工作。

6、宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。

校园文明督监察部

1、引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。

2、协助学校保卫处做好校园保卫工作；维护在校学生学习、生活、活动等场所的公共秩序；维护校园文明。

3、维护学生正当权益，促进学校与学生、学生与学生之间的了解，及时向学校有关部门反映同学的意见和建议。

4、维护学校大型活动的会场纪律，及安全督促，检查晚上就寝后的校园秩序。

5、维护学校行课期间的晚自习纪律，如果某班纪律特差该部成员有义务和责任与该班班委或班主任进行交流。

宿舍监察部

1、负责公寓文化、卫生的检查评比工作。

2、负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。

3、在公寓设立意见箱、定期召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。

4、设立意见反馈箱，了解学校伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。

5、召集学校各班生活委员工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。

6、负责维护餐厅就餐秩序。

第五章干部

第一条自律委员会办公室主任，各部门部长必须从自律委员会产生，并且具备如下条件：

1、坚持党的基本路线，方针，政策，具有较强的思想政治觉

悟和良好的道德修养，热爱学生自律委员会工作。

2、具有较强的组织管理、沟通协调能力，乐于奉献、服务学

生。

3、学习成绩优秀，品行端正、坚持原则、自觉遵守学院各项规章制度。

4、身体健康，能坚持正常工作。

5、思想健康、工作积极踊跃、有奉献精神

第二条自律委员会设办公室主任一名，办公室负责人一名，各部门部长一名，一名副部长。

第三条 办公室主任/部门部长全面负责协调自律委员会各项工作，副主任/

副部长，协助办公室主任/副部长开展工作。

第四条 各部门成员必须团结一致，积极努力的做好各项工作，对工作敷

衍推脱，严重影响或破坏自律委员会正常运转发展的，办公室主任有权进行人事变更。

第六章制度

第一条 自律委员会全体成员，必须具备严格的时间观念，开会值班执勤

要准时到达，有事提前向负责人请假，不得事后补假，除特殊情

况除外。

第二条 自律委员会全体成员执行各项工作时必须佩戴，自律委员会工作

证件，并妥善妥善保管，工作证不得转借他人或抵押物品。

第三条 每周一晚19：00—20：30为例会时间，如有特殊情况则提前请假。

第四条 例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁

置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文

件。

第五条 所有自律委员会成员必须认真严格遵守校纪校规，学生行为准则，自律委员会各项规章制度。

第六条 学生自律委员会的成员在工作中，营私舞弊、弄虚作假、打击报

复，视其后果给予警告或以上的处分。

第七条 学生自律委员会成员凭借工作权力摆架子，胡作非为，严重影响

学生自律委员会声誉，经教育不改者给予劝退级以上处理。

第八条 学生自律委员会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自

己分管的工作，视情节给予点名批评或降职留用处分。

第九条 自律委员会成员参与打架斗殴、酗酒闹事、违反校纪校规，经教

育后仍不悔改，将勒令其退会处分。

第十条 学期末考试成绩出现挂科行为的，暂停其学生自律委员会职务。第十一条 对妨碍对内检查工作或严重有损学生自律委员会形象者给予开除

处分。

第十二条 自律委员会每学期末将根据对各分会的考核评出优秀个人，向全

校公布评优结果，并对优秀个人给予适当的奖励。

第十三条 每学期办公室根据成员有无旷会记录，是否服从院学生自律委员

会的工作安排，对持工作是否积极认真等情况，按各部门人数总

数的5%评出自律会优秀学生干部。

第七章工作礼仪

第一条 学生自律委员会的工作具有其特殊性，在工作方式上若有处理不

当，易引起同学的不满和反感，不利于开展工作，因此在开展工

作中要做到有理，有据，有节，有礼

第二条 礼貌待人，诚恳待人。“请”字在前，“谢谢”“对不起”“打扰了”在后。

若发生误会，决不可强词夺理狡辩争吵，应向对方诚恳道歉，不

怕丢面子。

第三条 自律委员会成员在开展工作中若对方无理取闹时应做到，不着急，不上火，心平气和；做到骂不还口，打不还手。

第四条 对方争执时，检查人员不能指手画脚，口带脏字，尽量动之以情，晓之以理，以理服人。

第五条 自律委员会在开展工作中，当遇到对方无理取闹引起同学强烈反

感、事态紧急时，可采取强硬手段，保护大多数同学的利益，维护校纪；

第六条 检查执勤过程中注意个人形象，穿着，不得嬉笑打闹。

第八章附则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

自律委员会筹备委员会有权修改和完善本章程。本章程应作为本协会的内部文件，自律委员会的内部干部不能随意将本章程外泄或者任意发布。自律委员会的干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。在每个学年的会员大会上，自律委员会干部必须宣读本章程。自律委员会筹备委员会保留对于本章程的最终解释权。自律委员会筹备委员会 2011-9-28

第五篇：2013大学生自律委员会章程(修订)

****学生自律委员会章程

第一章 总 则

第一条 ****学生自律委员会（以下简称“自律委”）是在学院党委的领导下、在学院学生工作处的直接指导下，以 “全心全意为学生服务、自我教育、自我管理、自我服务”为主要宗旨的学生群众性自律组织，是学生工作处深入了解和联系广大学生的桥梁和纽带，是促进我院学生全面发展的向导。

第二条 为了更好地贯彻落实《****学生管理规定》精神，不断提高我院学生工作整体水平，进一步发挥我院学生自我监督、自我约束、自我教育的作用，积极配合学生工作处正常有序地开展各项工作，在学生工作处的指导下，自律委特制定本章程。第三条 自律委的基本任务

（一）以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕学院学生工作，增强为同学们服务的意识，使同学们树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，努力成长为我国社会主义现代化建设的合格人才，促进同学全面发展；

（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教工之间的团结，协助学院为同学提供良好的生活环境和舒适的学习空间；

（三）倡导和组织大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我提高、自我发展，积极组织开展健康有益的课余活动，热心为同学们服务；

（四）通过各种正常渠道反映同学们的意见、建议和要求，维护广大同学们的正当权益；

（五）积极参与校园文明建设，大力倡导“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，广泛开展群众性校园精神文明建设活动，努力提高大学生道德素质，促进学生全面发展；

（六）引导广大同学确立远大志向，树立和培育正确的理想信念；规范行为习惯，培养良好的道德品质和文明行为；提高基本素质，促进自身全面发展；

（七）做好自律委与其它兄弟学生组织之间的合作以及材料与信息交流等工作。

第二章 组织机构及职责

第四条 本组织按照民主集中制的原则，实行分工负责制。第五条 自律委设主席1名、副主席4名；各职能部门设部长1名、副部长2~3名。第六条 自律委职责

（一）具体执行自律委的决议，实施《****学生自律委员会章程》，落实自律委提出的各项任务；

（二）积极配合学生工作处开展各项学生工作；

（三）广泛开展群众性校园精神文明建设活动，促进校风、学风建设；

（四）根据工作需要和有关规定，在学生工作处的指导下，自律委可对学生干部做出任免决议。第七条 自律委主席、副主席以及各部门部长、副部长职责

（一）主席

1、主持自律委全面工作；

2、负责召集自律委成员会议，研究讨论自律委各项工作；

3、对自律委负责，并受其监督；

4、代表自律委向学生工作处汇报工作情况。

（二）副主席

1、协助主席处理自律委日常工作；

2、主席缺席时，受主席委托执行主席的职责；

3、指导和协调各分管部门开展工作；

4、组织召集全体会议，研究、讨论各项工作。

（三）部长

1、处理部内日常事务，召开部内会议；

2、协助主席团处理自律委日常工作；

3、了解成员思想动态，协调成员间工作关系，分配工作任务；

4、做好工作计划、工作总结，并及时向主席团汇报，且以书面形式交由办公室管理。

（四）副部长

1、协助部长处理部内事务，召开内部会议；

2、了解成员思想动态，协调成员间工作关系，分配工作任务；

3、做好工作计划、工作总结，并及时向部长汇报。第八条 学生自律委员会各机构职能

（一）主席团职责：主席团由主席、副主席组成，主要职责为：

1、讨论、决定自律委重大事项，制定各项工作计划以及布置各项工作：

2、参与各部建设工作，对各部工作计划、管理方式等方面提出意见；

3、监督、检查各项工作和制度的落实情况；

4、指导、帮助、检查、督促自律委各职能部门开展工作，协调各部门关系；

5、制定各项规章制度，报主管部门批准，并监督执行；

6、带领自律委全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作；

7、接受自律委所有成员及全体老师和学生的监督。

8、主席团由主席主持全面工作，副主席协助主席做好各方面的工作。

（二）办公室

1、负责起草、制定自律委的有关文件并负责自律委的档案管理工作；

2、负责安排、纪录有关会议、会务事宜；

3、负责收集、汇总各职能部门工作计划、工作材料和工作总结；

4、掌握自律委各项工作和活动的基本情况，并向全体成员及领导汇报；

5、配合学生工作处加强对学生的日常管理工作；

6、对所有成员进行考核，为评奖评优提供相应材料；

7、配合自律委其他职能部门工作，并做好材料交流工作。

（三）文明纠察队

文明纠察队是自律委下属的文明纠察和勤工俭学性质的学生团体。同时是一个拥有“半军事化”管理方式的学生组织，具有相对的代表性和严明的纪律性。文明纠察队设有：办公室、纪财办、宣传办、编辑办、国旗班五个部门，本着“用文明连接你我，以和谐诠释校园”的服务宗旨，为学生营造整洁、舒适的学习、生活环境。文明纠察队主要负责学生在校文明的监督检查，针对学生不文明行为加以制止和纠正，学校大型活动的维护秩序，保持良好的校园风貌。

（四）宿舍管理委员会

学生宿舍管理委员会（简称宿管委），是参与学校宿舍管理，维护宿舍的正常秩序的学生组织，在学工处的指导下开展工作，坚持事管委“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，定期和不定期地对全校学生宿舍进行安全和卫生检查、评比，评定文明寝室。组织开展促进寝室成员和睦相处和团结友爱，提升学生宿舍文化品位的各种活动，引导全校学生创造良好的学习生活环境，营造健康向上的宿舍文化氛围。同时锻炼和提高学生的组织管理能力和综合素质。宿舍管理委员会下设：办公室、栋管办、纪律部、卫生部、宣传部、外联部六个部门

（五）宣传部、《学工简报》编辑部合署办公

通过采访、实事报道的形式关注学校新闻、院系动态及学生工作情况。并以简报的形式，向全校师生传递各方学生工作信息的宣传组织。它主要发挥教育引导、舆论监督和信息交流等作用，为广大师生的交流搭建平台。现设有编辑组，记者团两个部门。

1、编辑组：负责文书的起草和归档工作，策划并拟定简报的主题思想。每期简报前召开编前会，根据栏目联合记者团组织稿件，并进行稿件审读、版面设计、校对、印刷跟踪等工作。

2、记者团：最主要的工作，就是代替广大学生前往事发现场，或是接触新闻事件的当时人，并将事情的过程、真相及其代表的意义。

（六）维权中心

维权中心以“切实服务学生”为宗旨，“维权”为口号，本着“了青年情，解青年困”的诫勉，严守“信敏廉敏，从维权做起”的承诺，是为广大师生提供排忧解难的良好渠道。

该部门主要负责维护学校学生权益，定期进行全校性维权问题调查，并定期宣传生源地助学贷款的相关政策和信息。本部门旨在培养学生的协调性和处理问题的条理化及全面性，充分锻炼学生的沟通能力和实践能力，让学生在实践中锻炼自己、充实自己。

（七）勤工俭学管理部

勤工俭学管理部是一个为进一步做好我校勤工俭学工作并使之系统化，规范化，制度化的勤工俭学管理组织，本着全心全意为学生服务的宗旨，为在校学生提供更多更好的勤工助学岗位，为在校贫困生解决实际经济困难，并全面提高学生的社会实践能力。

该部门主要职责是：为同学提供更多更好的勤工助学岗位。主要负责有关勤工俭学的宣传工作、内部日常事务的管理、家教服务联系工作、市场上临时工作岗位的信息收集与联系、校园内部的勤工俭学工作岗位及日常财务管理等.（八）心理健康教育部

心理健康教育部是一个以心理健康教育和心理咨询为服务而开设的一个机构。本部门以帮助大学生塑造健康的人格，维护和增进身心健康为宗旨，以帮助大学生更好适应大学校园。本部门定期开展“心理普查问答”“5〃25心理健康宣传月”和“心理情景剧竞赛”等活动。宣传和普查心理学的基本知识，以提高全校学生的心理健康水平。这里有第一手的心理学资料，这里是心灵交流的舞台，这里是心灵洗涤的净土，这里是心灵放飞的天空。

第三章 学 生 干 部

第九条 自律委学生干部的组织与分工方式

（一）经自律委全体成员大会表决产生自律委新一届职能部门学生干部；

（二）聘用人员需经上一届主要学生干部推荐，学生工作处审批。

（三）自律委成员任期均为一年。第十条 自律会学生干部的基本条件

拥护党的基本路线和政策，认真学习中国特色社会主义政治理论，在政治上同党保持一致；作风正派，具有良好的思想道德修养；以身作则，能顾全大局，联系同学，群众威信较高；学习成绩优良，无不及格现象；身体健康；热心于学生工作，乐于奉献；未加入校学生联合会、校社团联合会、校卫队、校报、广播台等其他兄弟学生组织。

第四章 管 理 制 度

第十一条 公章管理制度

****大学生自律委员会公章（以下简称：公章）是自律会组织的基本标识之一，象征着自律会的责任。为使公章的使用科学化、规范化、制度化，自律会特定本制度：

（一）公章由办公室妥善保管。任何部门及个人未经允许不得私自挪借他用；

（二）凡是自律委上报、下发、存档和对外交流的正式文件均需加盖公章；

（三）公章的基本使用程序：

1、所需加盖公章的材料、文件等获得主席或分管副主席的同意，并加注批准意见；

2、经过公章保管人的审查；

3、填写《****大学生自律委员会公章使用登记表》；

4、对以获得批准的材料、文件等加盖公章。第十二条 工作证制度：

（一）为了规范学生干部的工作职责、权利和义务，使学生工作正规化、系统化，使学生干部成为一支有组织、有纪律的队伍，使学生干部更好的开展工作，特制定本条例，本条例适用于自律委全体成员；

（二）工作证由办公室统一办理，样式统一。不得损坏工作证，不得随意涂改。严禁挪借、转借他用；

（三）工作证是工作人员的重要标志，工作时必须佩带工作证。工作证如有损坏、丢失应立即报有关部门，并尽快自费办理。凡被自律委免职的成员接到通知后应立即交回工作证。第十三条 例会制度

（一）每学期举行两次大型例会，由主席主持会议，分别是公布工作计划和总结工作；

（二）主席团及部长会议由主席主持每周举行一次；主席团、部长及副部长会议由主席主持每月举行一次；

（三）小型会议由部长不定期组织召开。第十四条 值班制度

为了配合学生处工作，使自律委工作能够有条理的进行，规范成员值班时举止行为，特制定以下值班制度：

（一）严格遵守值班时间，不迟到，不早退；

（二）值班时认真负责，不准嬉笑打闹，办公室内不准吸烟，保持室内清洁，爱护公物；

（三）文明礼貌，尊重上级，服从领导，对来访者热情接待，并做好记录；

（四）如遇突发事件，应及时与各部门或学生科有关领导联系；

（五）如有特殊情况不能按时值班，应提前请假。第十五条 自律委学生干部的管理与考核

（一）考勤制度

1、各次会议以及大型活动的考勤，连续3次不到者除名；

2、各部对自己部内进行考核，连续3次不到者除名；

3、各部部长、副部长以及干事因玩忽职守致使工作完成不好的，一次由自律委内部警告批评，二次则是撤职。

（二）奖惩制度

每人一学期基准分100分，一学期评比一次。（1）奖励

1、一学期无扣分者，奖10分；

2、在一次大型活动中表现优秀加2分，表现良好加1分；

3、各部门一学期内评俩名先进工作者加4分；

4、获得先进个人称号者加3-5分；

5、获得奖学金加3-7分。

注：

1、国家奖学金和国家励志奖学金加7分；

2、自治区三好学生加6分；

3、校级三好学生、自治区优干及综合测评一等奖加4分；

4、综合测评二等奖加3分，三等奖加2分；

5、综合治理先进个人加5分；

6、文明大学生及优秀团员加3分。

（2）处分

1、迟到扣2分，请事假扣1分；

2、无故不到者扣3分；

3、平时不注意个人形象者扣2分；

4、执行任务时不服从指挥者扣2分、不佩戴工作证者扣1分；

5、违反纪律，系内通报批评者扣10-20分；

6、学习成绩有补考者每门扣2分； 注：以上六点情况视情节严重可直接给予劝退或者开除自律委。对于奖励和处分总分情况，个人分数在60-70之间的给予除名;70-80之间的给予通报批评；110-120之间评比为良；120分以上的为优。

（三）自律委成员如有以下情况者予以免职：

1、考试作弊；

2、有打架斗殴、酗酒、赌博等问题；

3、扰乱公共秩序，造成不良影响；

4、不服从管理，言语不文明；

5、由于其他原因受学校行政或党团处分的。第十六条 自律委学生干部工作纪律

（一）自律委成员在工作时必须佩带工作证，不得吸烟、打闹，言行举止要文明得体。自律委学生干部要以身作则，起模范带头作用；

（二）上课和自习时间不得借公务名义随便出入教室或大声说话、打闹等影响他人的学习；

（三）自律委成员在工作时，不得徇私舞弊，在工作中要本着公平公正的基本原则进行；

（四）因故不能参加组织内部工作者，需提前向主席或分管本部门的副副主席提交书面请假条，且必须经书面批准后方可有效；

（五）自律委会议和活动不得无故迟到、早退、缺席，因故晚到或提前离会者，需提前向主席或分管本部门的副主席提出申请，得到批准后方可执行；

（六）自律委成员因各种原因离会和免职的，须张贴公告通告全校。

第五章 附 则

第十六条 本章程适用于我院学生自律委员会各级组织机构。第十七条

本章程的修改和公布需经自律委会议审议通过，并报学生工作处审批备案，本章程的解释权属于****学生工作处。第十八条 本章程自通过之日起开始执行。