街道基干民兵“三类队伍”规范化建设情况汇报

第一篇：街道基干民兵“三类队伍”规范化建设情况汇报

XXXX街道基干民兵“三类队伍”规范化建

设情况汇报

近年来，我们认真贯彻区人武部关于加强民兵队伍建设的一系列方针、政策，民兵整组工作在区人武部的领导和街道党工委的指导下,街道武装部认真地抓好了民兵整组工作，在预定时间内，较好地完成了各阶段的各项工作。现将有关情况汇报如下：

一、今年我街道按照区武装部的要求，组建基干民兵40人，由街道机关工作人员及辖区14个社区两委成员组成。通过认真组织审查，严格政策标准，按照好中择优、专业兵优先，年龄结构合理的原则，街道基干民兵应急连党团员比例占到总人口比例的65%以上。18-35岁以上人员比例占总人口比例为75%，街道应急连连长、排长均由年轻退伍士兵担任，综合素质高，军事素质过硬，在去年各项应急拉动及维稳执勤任务中，出勤比例达到100%。街道武装部对14个社区编兵单位进行了调研，通过调研掌握基层人员紧张，兼职工作重，目前应急连连长朱亚东。

二、应急队伍按照“一队三装”要求，当前有迷彩服40套，钢盔10顶，警棒10个，盾牌10张，救生衣40件。还缺按要求配备的器材，由于资金紧张，再配备器材有一定的困难。

三、应急排部建在街道机关。XXXX街道武装部处中游

水平，今年街道武装部、应急排部、民兵活动阵地建设方面争取上级扶持资金，尽量达到规范化要求。

四、认真贯彻任城区武装部关于应急队建设文件精神，在应急队伍全面建设、装备器材、训练演练、民兵营连部建设等方面争取部分上级扶持资金经，街道在比较困难的情况下投资部分资金，目前已向街道领导汇报，引起领导重视，街道准备投入部分资金。

五、民兵训练场地可以借用辖区单位的广场和空地，迎接军区今年达标检查验收拟采取向领导汇报，让领导重视，加大投资力度确保完成任务。

XXXX街道武装部

年 月 日

第二篇：加强队伍规范化建设

加强队伍规范化建设 提高科学化管理水平

加强专职护路队伍的规范化建设，是全面提升铁路安全运行的重要举措和保障，也是树立新时期专职护路队伍的良好形象，构建和谐警民关系的重要途径和保障。人的素质、人的行为规范在每个行业和各项工作中都起着无法替代的重要作用。因此，如何解决好人的素质问题？如何抓好队伍建设？特别是如何加强队伍的规范化建设？在一切工作中都可谓是至关重要。因为，队伍的规范化建设和提高科学化管理水平是关乎作好任何一项具体工作和促进整体工作水平提升的基础性和根本性保障。假如一个行业和单位如果没有一个规范化建设的高标准和严要求，那么这个行业和单位的业务工作是否有档次、是否有水平就无从谈起。做为基层护路组织，多年来我县护路办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央、省、市护路办关于加强和创新社会管理决策部署，充分发挥路地两个方面的积极性，着眼社会管理创新、重点问题、机制建设、治安防控等重点内容，广泛深入地开展护路联防调查研究工作，为更好地推动护路联防工作健康有序发展提供科学的决策依据，为十八大的胜利召开营造平安畅通、和谐稳定的铁路运输环境。

一、领导重视是根本，路地联防是关键。我们在工作中、业余生活中，如果没有上级领导部门的支持，加强专职护路队伍规范化建设、提高科学化管理水平是个难题。针对此问题我县成立由县政法委副书记、综治办、护路办主任为大队长、车站派出所所长为副大队长，县铁路护路专职中队全体队员和车站派出所全体干警为主要骨干的路地联防大队。路地联合开展联防联制工作，领导重视，经常与队员们交心，组织队员开展形式多样的业务活动，提高队员工作积极性。

二、提高队员素质，增强党团支部凝聚力和战斗力 多年来在提高队员素质方面，我们采取了四条措施，一是政治素质求“强”。针对队员们工作中存在的麻痹思想和厌烦心理，每年进行为期一月的思想教育整顿，采取书面总结，现场发言的方式，开展批评与自我批评，并在充分征求意见的基础上，制定《专职护路联防队员考核测评表》，从工作、学习、作风、素质等四方面对每个队员进行量化考核测评。二是业务素质求“硬”。采取了日常业务学习打基础，工作过程中抓提高，技术比武促进步，“三环连动”的方法，在生活方面，每季由党团支部书记组织召开一次党团民主生活会，每周一次队务会由队长主持认真考核一周队员们的工作生活情况。军事训练由中队副队长负责考核，采取一周一评的方法，人人参加评比发表意见，经过近年来队员们的辛勤努力，收到了明显的效果。三是积极开展文明服务活动，拓展服务内容。专职中队努力通过开展文明创建活动来营造

氛围，打造品牌，塑造形象，狠抓文明服务，规范文明用语。要求队员从一个微笑、一声问候、一句祝福做起，应时应景讲好每一句文明用语，文明用语从最初的“您好！”、丰富为如“你好！欢迎到中队！”、“辛苦了！”、“请接受检查！”、“请不要跨越铁路，危险！”、“XX，请注意安全！”等等，既能达到严格执法的目的，同时也树立了中队的形象，使文明服务更具人性化，真正体现了队伍规范化建设理念和文明服务的理念。并围绕文明服务活动这一主题，开展演讲比赛、文明服务业务知识竞赛等业务技能竞赛等活动，把文明服务的概念灌输到每个人心中，把文明服务的理念渗透到每个工作环节，不断强化一切为沿线群众服务的意识。四是组织素质求“高”，提高科学化管理水平。首先是在民主决策上求突破，每周的周评会上，县护路办领导、专职中队长主动虚心接受队员们评议，从而增进了班子的团结，提高了工作决策的水平，密切了领导与队员的关系，全体队员自觉地形成了爱队如家、爱岗敬业的良好氛围。

三、加强主体建设，争当人民满意的护路队员 我县铁护联防专职中队结合辖区铁路沿线的特点，抓住制约铁路安全畅通的突出问题，全力实行重点整治。一是加强“金属收购站点”的管理。在集中整治活动中，专职队员积极联系群众，广辟线索来源，对沿线60家“金属收购站点”进行排查，逐一签订《铁路安全责任书》，并对其进行爱路护路宣传教育，提高收购人员的法制意识和护路意识；

二是加强流动人口管理。专职护路联防中队对我县境内铁路沿线的9个乡镇（社区）进行了深入细致的摸排，对流动人口、重点人口、养车户、养畜户进行了登记造册，做到了底清数明；三是强化队员制约机制，确保道路畅通。我们在确保上路巡查不失控外，采取教育引导为先，文明执勤为本“双管齐下”的办法，实行严格责任制，定岗管理，从严治队。在业务运行中，县护路办把分级把关制度作为基本制度，统一各项具体规定和办法，用有效的制约监督机制强化工作程序的运行。四是在廉洁自律上，以“五条禁令”为总要求，规范队员们的行动。除此之外，我们还制定了四项制约措施，一是坚持领导带头巡逻制。二是巡逻情况登记制。三是三队联动制，即：专职护路队伍、治安协管员队伍，村民兵义务护路队。四是分散巡逻与统一调动制，在以中队上路巡查为主的基础上，其余兼职力量采取分散巡逻动态管理，服从大队统一指挥，随时准备统一行动，做到路路有人巡，天天保畅通。

四、积极参加社会公众活动，提高队员先进意识。在今年三月份，县专职中队全体专职队员参加了由团县委组织开展的弘扬雷锋精神活动，在活动中专职队员们深刻认识到做任何事情都要认真求实，敢于钻研，敢于深入。只有深入进去才能看到实质，才能有所收获。雷锋同志教导我们做“钉子”，让我们深入的去干每一件事，丢弃浮夸和浮

躁，踏实得干好每一件事。尤其是学习，不只要读会书本中的知识，更要有探索精神。四月份，参加了由县组织部组织召开的祭扫烈士陵园活动，重温入党誓词，学习先进文化知识。深刻的认识到今天生活的来之不易，更加努力的投入到爱路护路工作中。

总之，加强专职护路队伍规范化建设，提高科学化管理水平要联心联动，不能顾此失彼，要有创新性，与时俱进，树立新时期专职护路队伍的良好形象，构建和谐警民好关系。

寿阳县铁路护路联防办公室

二0一二年六月

第三篇：丰县城管执法队伍规范化建设汇报

丰县城管执法队伍规范化建设汇报

各位领导：

首先，感谢各位领导在百忙之中莅临丰县检查指导工作，再此，我代表丰县城管局全体职工向各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就丰县城管行政执法队伍规范化建设的有关情况向各位领导作一简单汇报。

江苏省丰县是汉高祖刘邦、道教始祖张道陵的故里，县域位于淮海经济区的中心地带，地处苏、鲁、豫、皖四省结合部，全县总面积 1449平方公里，下辖14个镇，一个林场，总人口110万人。近年来，丰县县委、县政府认真贯彻落实党的十七大，忠诚实践“三个代表”，牢牢把握“第一要务”，全力推进“三个文明”协调发展，经济社会各项事业都取得了长足的发展；先后被江苏省人民政府授予双拥模范县、省级文明城市等荣誉称号。

丰县城市管理局（原城镇管理办公室）成立于1992年11月，系全民事业单位，2010年县政府三定方案，正式更名为丰县城市管理局，政府一级行政局，下辖城管监察大队、清洁卫生管理所（一个挂牌执法大队）、市政处和路灯管理所。大队共有执法人员94名，协管员30名，队员平均年龄35岁，党员45名，大专以上学历65人。

多年来，在县委县政府和市局的大力支持和关心下，城管局 1

严格按照城管执法队伍规范化建设的要求和标准，以加强执法中队管理为重点，以城管队伍的形象建设和规范化管理为着力点，坚持围绕建设一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、形象良好”的总体要求，不断深化队伍规范化达标创建工作。近年来，先后被县委、县政府授予先进集体、先进党支部等荣誉称号，同时内部也涌现出一批先进工作者、优秀共产党员等先进个人。

一、加强领导，强化管理，全力打造服务一流的城管队伍 一是加强创建组织领导。为切实推进城管执法队伍规范化建设，专门成立了由分管副局长任组长，执法大队大队长任副组长，中队相关领导任成员的创建工作领导小组，专门负责执法队伍规范化建设的指导和组织工作，不断完善队伍在政治、业务、纪律、保障、形象等各方面的建设。同时，我们注重加强学习，积极汲取外县、市创建的成功经验和做法，于去年和今年分别到海门、淮安、单县等地参观学习，结合实际，取长补短，有力地促进了城管队伍规范化建设的全面开展。

二是牢抓思想政治工作。为让队员树立正确的人生观、价值观、事业观，我们深入贯彻时政理论学习制度，牢抓大队每月的时政理论教育工作，通过集中学习、分组讨论、邀请党校专家讲课等方式，组织各中队进行各类时政知识的巩固和学习，不断加强中队的政治建设。同时，以提高执法队伍中协管员的思想积极性、队员工作主动性为抓手，针对不同时期队员的思想形势及时

分析，开展有针对性地思想教育，不失时机地做好引导工作，为大队全面强化队伍建设打好了扎实的思想基础。

三是狠抓督查考核工作。自城管行政执法大队成立以来，我们始终坚持把督查考核作为工作重点，对执法队伍实行双重督查。一是大队加强自我督查，每天进行考核，每月汇总，实行激励机制，对考核先进中队和优秀个人进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。二是强化上级督查。由城管局市容市貌股全面履行督查职能，城管局领导亲自带队督查，使督查工作上档次，督查效率上层次，并及时出好督查通报，对督查工作中发现的问题及时给予曝光，有效提高了大队的办事效率，缩短了整改时间，增强了执法工作中的快速反应能力。

四是严抓作风纪律整顿工作。在做好督查考核工作的同时，还定期做好队员的作风纪律整顿工作，以提高学习和工作自觉性为宗旨，定期掀起纪律教育的高潮。通过开展理论教育，交流活动等形式，进一步深化对执法队伍的教育引导工作。此外，大队还贯彻实行每周例会制，对队伍建设和日常工作中出现的问题及时进行研究和解决，合理、及时地分解、安排各项任务，使队伍管理更为严谨。

二、依法行政，文明执法，全力打造和谐城管执法队伍

一是坚持依法行政。严格在法律授权和依法委托范围内行使职权，所有执法人员必须经过考核持证上岗，对《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》中有关内容进行梳理，制定行政处罚幅

度表，要求每个队员熟练掌握相关内容，在执法中切实做到行政处罚有章可循，按法办案，证据充分，程序合法。

二是规范执法程序。在执法过程中，强化卷宗质量管理，积极推行网上办公办案，从立案、调查取证、决定与审查、送达与执行、结案到立卷归案，每一环节都落实责任，在票据使用上，严格实行罚缴分离，细化管理，局法制股、大队法制室跟踪督查，发现问题，及时整改，确保每份案件执法依据准确，办案程序合法。截止7月底，大队共查处行政违法行为200余人次，办理一般程序案件55件，简易程序160件，办结率达100%。

三是规范执法行为，树立良好形象。严格按照《丰县城市管理行政执法人员着装管理规定》，要求行政执法人员值勤时举止端庄、仪容整洁、着装统一、标志齐全、持证上岗。严格执行城管执法人员“五条”工作禁令，在全县城管系统开展“队伍零违纪、工作零投诉、安全零事故、班子零矛盾”专项活动，在执法中本着便民、利民执法原则，突出引导和服务，强力提升城管执法队伍形象。

四是强化廉洁执法，提高服务水平。工作作风的好坏，直接关系到执法队伍在人民群众心目中的形象。在工作中，主要采取自己找、服务对象提和上级点等形式查找在“廉洁执法，规范服务，提高效能”方面存在的突出问题，坚持用科学发展观着力解决工作作风不扎实，工作流程不科学，办事拖拉，推诿扯皮，责任心不强等问题。教育队员坚持原则、爱岗敬业、廉洁自律、克

己奉公，树立依法行政、执法为民的工作理念，切实做到权为民所用，利为民所谋。通过内外监督，行风政风建设取得了明显的成效，社会满意率达90%以上，从而达到管好城市让市民满意的目的。

三、加大投入，更新装备，全力做好城管行政执法保障

一是改善办公环境。本着实用、实际、实效相结合的原则，以改善办公环境、提高工作效率、树立政府形象为出发点，对县城市管理行政执法大队办公场所进行装修和改造，设置了办公室、大小会议室、法制室等，并统一配置了新的办公桌椅和其他办公设备，使整个办公环境更加整洁、美观、舒适、有序；同时，为了丰富干部职工业余文化生活，还建立了阅览室、党员活动室、健身室、档案室，为队员的学习、娱乐提供条件。

二是强化执法保障。紧紧围绕星级队伍创建标准，加大硬件设施投入，总投入70万元，新增皮卡执法车4部，为城管行政执法人员全部换发了新式制服，购置电脑15台、打印机2台、传真机1台、复印机1台，添置数码照相机、摄像机，录音笔9支，确保执法车辆人均不少于1座。同时，实行装备管理专人负责制，做到办案车辆、电脑、照相机、录音笔等装备定人使用、定责保管，对于影响办案效率的装备及时更换，确保各项装备使用正常。

三是解决后顾之忧。县委县政府将执法大队人员工资报酬全部纳入县财政全额拨款，构建了以财政投入为主渠道的经费投入

保障机制，解决了城管执法人员后顾之忧。与此同时，全体执法人员还参加了人身意外伤害保险，建立了执法人员自身维权和人身意外伤害保险机制。

回顾今年来城管执法队伍规范化星级单位创建工作，我们做了大量的工作。今后，还将面临着更多的困难和挑战，但我们决心以满腔的热情和高昂的斗志，锐意进取，扎实工作，进一步创新工作思路，进一步改进工作方法，全力推进城管执法队伍的规范化建设。

二○一一年九月十四日

第四篇：加强基干民兵建设

加强基干民兵建设，确保一方平安

杭州福斯特药业有限公司成立于2002年,位于杭州建德市梅城镇城南工业园区内，占地总面积145亩，为民营股份制企业。公司从2006年开始被评为浙江省高新技术企业，并且连续几年获得建德市“外贸出口先进企业”和“重点工业企业”，公司十分重视质量体系和环保卫生安全体系，已经获ISO9001,ISO14001和OHSAS18001证书。公司拥有完备的生产设施和配置最新检测设备的质量检验中心，现有高、中级科技人员及职工140多人。公司主要研发生产医药原料药及关键中间体、特殊化学品和功能性食品添加剂。公司具备较完整的GMP标准的质量保证体系，部分产品正在申请国内GMP或国外DMF认证。通过自主开发和合同生产的方式，公司已经和国内外多家制药公司建立良好合作关系。

公司民兵连建于2007年，现有基干民兵10名。福斯特公司从一个小企业发展到今天的规模企业，公司发展一日千里。在企业发展壮大的过程中，起骨干作用的是民兵。因此，我们公司始终把民兵工作放在与企业生产经营同等重要的地位，坚持不懈地抓好民兵政治建设、组织建设和作风建设，使企业民兵工作随着企业的发展而发展。公司多次被市、镇相关部门评为平安单位、综治先进单位等，这些都与民兵连所开展的工作分不开。我们在实践中认识到，一个国家离不开强大的国防和后备力量，一个企业也离不开广大民兵。企业越要发展壮大，越要重视和加强民兵工作，越要充分发挥民兵在企业中的作用。重视了民兵工作，就是重视了社会治安、企业平安工作，为社会主义和谐社会贡献一份力。

一、公司要发展，和谐稳定是基础

过去，我们公司是一个典型的乡镇福利企业，经过多年的发展，企业已经搬进了新厂房，用上了现代化先进设备。公司也已经又单一产品向多元化产品发展。在公司做大做强的基础上，投资30余万元为公司周边的村庄建设了水泥马路。累计捐赠50多万元赞助社会公益工程，为灾区献爱心，捐赠希望书库，每年年底向公司周边70岁以上老人拜年。民兵组织也由以前的一个班发展成现在的民兵连。企业平安稳定发展靠的是民兵，我们公司民兵连主要以公司技术骨干为主。民兵连连长吴晓臻同志为退伍军人，现主管公司消防、安全、设备。民兵连指导员为公司副总经理徐伟同志担任。民兵连成员主要由车间主任、班长、机修工、电工组成。民兵连成立近几年，公司党支部认真落实党管武装的原则，把民兵工作摆上重要议事日程，努力建设高起点、高标准、高质量的民兵队伍。为提高应急分队的建设质量，公司专门设立了值班室，并统一了服装，购买了执勤器械，成为公司急难险重任务的“拳头”力量。

二、素质要提高，教育学习是关键

抓好民兵政治教育是民兵建设的重要内容。在认真完成民兵“四课”、“两课”教育的基础上，为适应员工从家庭劳作向机械化大生产、从手工制作向自动化流水线的转变，我们在对民兵政治教育过程中，紧密结合了公司生产经营的实际，把民兵教育融入职工教育的总体规划，把民兵教育作为建设企业文化的重要内容，以民兵的科技练兵带动职工的科技学习。

（一）教育引导。教育中，我们根据不同情况，因人而异分类施教，按不同层次施以不同形式、不同内容的教育。公司党支部把民兵工作业务纳入中心组学习内容，带头学习国防知识。公司定期组织民兵进行系统地学习。在全体员工中开展国防知识竞赛活动，增强了全体员工的国防观念，为更好地开展民兵工作创造了良好的外部环境。为增强民兵的政治敏锐性，公司武装部经常组织开展时事政治学习和爱国主义教育，不定期地组织交流学习体会，并进行检查考核；组织广大民兵开展了“藏读好书、做文明人”的活动，引导大家追求高尚的精神生活；我们还制定了《企业道德规范》和《民兵守则》，引导民兵树立良好的职业道德，塑造并维护良好的自身形象；充分利用企业黑板报及时宣传党的政策和各种法律法规，宣传公司的决策和要求，用科学的思想武装广大民兵的以及公司员工的头脑，取得了良好的教育效果。

（二）训练与执行任务相结合。近年来，随着公司的高速发展，公司员工明显感觉工作任务重，压力大，抽调人员非常困难，特别是遇到一些突击性强的任务，更是感觉力不从心。后经公司党支部和民兵连的讨论，决定让民兵起到带头作用，战斗到第一线，以达到用兵练兵一致。2010年年底的大雪彻底掩埋了公司内的全部道路以及公司外村庄的马路，为周边村民及公司员工、公司生产带来了极大不便。公司民兵连紧急召集全体民兵和党员，由民兵连长带领5名民兵及15名党员清扫公司外的马路，民兵指导员带领5名民兵及15名党员清理公司的道路，仓库、车间、钢棚顶的积雪。由于积雪厚度到达了20多公分，有些地段甚至结成冰块，清扫任务相当艰巨。但是广大民兵及党员并没有退缩，40多人的队伍在连续工作了近6各小时后，清扫路面近3公里，清理房顶积雪面积达2000多平方米。，确保了周边村民及公司人员的出行安全，同时也保障了公司财产不受损失。像这样的事例还有很多，每次公司民兵连都能够很好的完成各项任务，用实际行动向公司党支部，向镇人武部交出一份满意的答卷。

（三）训练与工作岗位相结合。为增强训练的针对性，公司除完成上级军事机关组织的集中训练外，还结合民兵连的工作岗位进行专业训练。为确保公司稳定，应付突发事件和完成一些急难险重任务，我们按上级要求组建了公司应急小分队。我们从镇人武部请到了专业教官，对应急分队队员进行了擒拿术、盾牌操、徒手操、消防灭火、救援等专业训练，为完成各项任务奠定了基础。

三、成绩要肯定，再接再厉创新功

民兵亦兵亦民的性质，决定了在和平建设时期就是要以经济建设为中心。作为企业民兵，就是要紧紧围绕企业的生产经营开展工作。近年来，我们按照这样的指导思想，充分发挥广大民兵在企业发展中的骨干作用，搭建用兵练兵的大舞台。针对不断强化质量监督和管理，完善了品控管理制度，有条不紊地推行了安全食品、ISO9001、HACCP体系认证，有效地降低了次品率和质量事故，使公司的生产管理上了一个新台阶。各位领导，同志们，社会主义市场经济的建立，为民兵在企业发挥作用开辟了广阔的空间。今后，我们还要不断加强民兵预备役建设，锻造一支军政素质高、生产技术好的企业民兵队伍，为创建社会主义和谐社作出一份贡献。

杭州福斯特药业有限公司

民兵连

2011-7-27

第五篇：基干民兵建设情况汇报

蒙阴县公路管理局基干民兵建设情况汇报

我局编有公路运输分队1个，下设5个排，基干民兵总数100名。近年来，我们认真贯彻县人武部关于加强民兵预备役队伍建设的一系列方针、政策，坚持把民兵队伍建设工作摆在重要位置，紧密结合工作实际，狠抓贯彻落实。目前，我局机构健全，场所规范，民兵队伍整齐，素质优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵预备役工作在基层落实。

一、加强领导、提高认识。民兵组织是民兵工作的基础，大力加强民兵组织规范化建设，是新形势、新任务对民兵工作提出的新要求。对此，我局充分认识民兵组织整顿工作的重大意义，把民兵组织整组工作当作一件大事来抓，及时召开会议认真研究，并制定了切实可行的民兵整组工作计划和实施方案。成立了支部书记任组长，支部委员任副组长的工作领导小组。并通过会议、标语、宣传栏、黑板报等各种形式，大力宣传《兵役法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等国防法规，使广大干部群众关心支持民兵建设，使全体民兵和适龄青年认识到依法参加民兵组织是每一个公民应尽的义务，在全局营造人人关心国防建设的氛围。

二是坚持不懈地搞好国防教育和基干民兵建设的重要意义教育。局党支部从战略和全局的高度，充分认识党管武

装工作的重要性，通过采取举办国防教育讲座，把国防教育不断引向深入，进一步增强了广大干部职工的国防观念；同时加强民兵建设的重要意义教育，使干部职工认识民兵组织是我国武装体系的重要组成部分，它战时是兵，平时是民，是不脱离生产的群众组织，不仅肩负着保卫祖国、巩固国防的任务，更肩负着建设祖国、发展经济、建设新农村、促进社会全面进步的重要责任。

三是加强基干民兵信息建设。我们从实际情况出发，依据兵员分布情况，按照“规模适当、布局合理、结构科学、突出重点、注重实效、协调发展”的要求，本着平时应急，战时应战的原则搞好编组。每年按照上级规定要求和比例调整民兵队伍，达到政治思想好、业务素质精、工作能力强、年龄比较轻、文化程度高，并确保人在编、兵在位，队伍拉得出、用得上。大力抓好民兵连“部、室、家”建设，达到了设施配套、资料完善、制度健全的标准，实行了民兵资料微机化管理，从而进一步增强了民兵组织的吸引力和凝聚力。

四是加强民兵组织整顿工作。牢固树立“编为用、建为战”的思想，按照上级下达的训练任务，积极制定本局训练计划，并认真组织实施。先后聘请党校、安监、消防、检察院等部门专家对全体干部职工进行了党的基本知识、廉政、法律、安全等业务培训，提高了职工综合素质；聘请武

装部教官对全局干部职工进行正规军事化训练，通过训练使全局干部职工以军人的姿态要求自己，以军人的饱满精神投入到公路各项工作当中；积极开展职工技能竞赛等活动，引导职工争当岗位行家里手。同时及时制定和完善各类战备预案(如集合动员、维护社会稳定、抢险救灾预案等)，并先后组织了消防演练和防汛演练，增强了民兵应对突发事件的能力，为完成各项任务打下良好基础。

四是充分发挥民兵组织健全，纪律严明的优势，为维护社会稳定、促进发展贡献力量。2008年是我们奥运年，道路安全畅通、社会秩序的稳定是我们工作重中之重。我们引导广大民兵积极参加我县的经济发展与建设，特别是在道路维修、奥运保畅通工作中民兵都发挥了骨干带头作用，作出了重大贡献。

可以说，把民兵这支队伍建设好，组织好，使用好，不仅对促进经济建设、保持社会的稳定有利，对促进公路工作各项任务完成也起到很大作用。我们在今后工作中，将牢固树立民兵组织建设与国家安全发展需要相适应的发展观，把民兵这支武装力量真正建设成为召之即来、来之能战的实战力量，不断加强民兵组织建设，积极完成上级交给的各项任务，为我县的发展稳定多做贡献。