2014年扬名防保部总结

第一篇：2014年扬名防保部总结

2014年扬名街道社区卫生服务中心预防保健部工作总结

根据《2014年南长区社区卫生服务机构绩效考核细则（部分公共卫生）》以及各条线年初下发要求，结合本中心实际情况，现将2014年扬名街道社区卫生服务中心预防保健部工作总结如下：

一、防保工作

1、计划免疫

计划免疫工作是防保工作中的重头，现在每周二到周六上午开展预防门诊接种工作，上半年在人员不足的情况下，我们客服困难，保质保量完成了所有工作。2014年所有疫苗接种率达99.73%，在保证一类疫苗接种率的基础上仍加强二类疫苗的接种，为中心创收941360元。全年计划免疫共新建906人，做到儿童建卡率100%，完成预防接种20541人次，其中一类疫苗16685计次，强化免疫81人，二类疫苗3856人次，四苗覆盖率100%，七苗完成率达98.9%。及时、规范报告预防接种副反应8例。在完成日常门诊工作的同时，还能按时完成区疾控中心布置的各项任务，9月份开展学校查漏补种工作，本中心辖区内共有2所小学和4所幼儿园，共查验1136本接种证，已基本完成补种工作。为进一步提高辖区内家长对预防接种知识的知晓率和接种率，全年我中心工开展家长课堂12次，宣教人数达700余人次。

2、传染病管理

做好传染病的登记工作，及时报告、调查、居家消毒，并将消息及时反馈南长区疾控中心，全年共发生肝炎8例，菌痢3例，手足口病273例，疑似麻疹病例2例，全年共网络直报病人35例。每年（4月1日-10月31日）开设腹泻病门诊，腹泻病门诊建设符合“无锡市腹泻病门诊建设工作要求”，各种登记本齐全，记录完整，消毒隔离措施落实。4-10月共发现腹泻病人 330人，检索100人，检索率30.30%，已超过上级的要求。自开设腹泻监测点后，每周一有负责腹泻监测专职人员汇总数据以周报形式上报市疾病控制中心，并做好相关登记。每日按时自查一次各类登记本，有一套完善的自查机制，有相关记录，并做好保存工作。开设“规范化狂犬病暴露处置门诊”示范点，做好狂犬病预防门诊暴露后处置相关信息的登记工作，规范开展狂犬病疫苗接种工作。组织开展狂犬病防治日（9月28日）知识宣传，有相关计划、总结，并做好保存。对本中心及所辖服务站相关人员进行传染病管理培训，全年共开展传染病相关知识培训4次，有通知、签到表、培训课件、培训总结。

3、结核病管理

配合南长区疾病预防控制中心做好每位结核病患者的服药督导工作，建立管理登记册，对42位患者进行6-12月的严格督导，及时做好服药记录和访视记录。全年共督导新病人42人，其中菌阳病人19人，5人已治愈，菌阴病人23人，已治愈3人。全年共追踪疑似结核病病人数62人，均追踪到位，追踪率100%。通过全科门诊和检验科的通力合作，全年共完成肺结核疑似病人转诊人数301人，达辖区总人口数的3.13‰；共完成痰涂片检查201张，共发现疑似结核病人9人，全部进行网络直报并转诊传染病医院。开展“3.24”结核病日宣传，有计划总结照片。

4、艾滋病防治

每月都积极开展艾滋病宣传工作，开展重点人群行为干预，改变重点人群的高危行为，全年共开展艾滋病宣传活动61次，完成暗娼干预数623人次，每季度都寻找辖区内大型企业开展流动人口艾滋病宣传，全年完成干预人数1200人次。

5、死因调查工作

每月初到派出所索取前月全街道死亡名单，对各设社居委上交来的死亡卡片进行复查，核实，做到填写正确，完整，每月及时上报死亡卡，全年共完成死因卡片调查数408张，开展漏报调查数60张，开展死因调查相关培训1次，开展漏报调查工作1次。

6、血，地，寄防工作

四月份在全街道开展春季查螺，对乡专业队进行动员、培训，分两个回合对全街道河道重新进行清理、建帐，完成了1万多平方米的查螺任务，在芦庄实验小学开展了“四个一”血防宣教活动，受到芦庄实验小学师生的热烈欢迎。全年完成血清学查病150人。

密切掌握疟疾病人的发病动态，配合化验室，全年共完成了“三热”病人血片220张，未发现阳性病人，名单记录规范。

规范完成辖区内45户居民的碘盐监测工作。

2015年还要积极探索，合理分配工作量；探索计免门诊疫苗分配，从源头降低甚至避免免疫接种差错发生。

二、儿保工作

1、儿保科坚持贯彻上级的部署和专业要求，与妇保、计免密切联系，深入实地，服务社区，加强核对，落实工作。全年新生儿满月体检人数824人，门诊体检人次数6879人，0-3岁儿童管理人数3033人，系统管理人数2965人，系统管理率97.76%；0-6岁儿童管理人数4777人，系统管理人数4709人，系统管理率98.58%。2、5岁以下儿童死亡2人，死亡率2.43‰；出生缺陷3人，出生缺陷发生率3.65‰；体弱儿检出数527人，检出率10.99%，其中5岁以下贫血发生率2.91%；母乳喂养率达到96.78%，纯母乳喂养率达到89.01%。入托入园体检人数716人。

全年结合计免开展家长学校12次，合理宣传婴幼儿成长知识，开展中医药指导。

三、妇保工作 1、2014年全年本街道孕产妇共有672人；共有活产数679人，其中双胞胎9人，所有人都管理规范；孕产妇死亡0人，死胎、死产1人，出生缺陷4人，出生缺陷率5.89%；早孕建册数为671本，早孕建册率98.22%；八次产检检查671人，八次产检率98.22%；产后满访人数672人，满访率98.97%，42天体检人数672人，42天体检率98.97%；孕产妇系统管理670人，系统管理率98.67%。所有各项指标均完成了目标管理，未有超标。2、2014年本街道育龄妇女死亡13人，活产数为679人，孕产妇死亡数为0，该三项均无漏报和错报，漏报率为0。3、2014年共发放叶酸59人共159瓶，叶酸随访477人次。开展妊娠糖尿病筛查工作，共筛查794人，问卷调查794人，其中高危发生数为30人，高危因素发生率3.78%，30人都开展转诊。4、2014年共开展乳腺癌筛查1269人，手诊人数为1269人，开展宫颈癌筛查1195人；其中乳腺超声检查为1269人，转诊做钼靶人数为18人；共做妇科检查1195人，HPV检查1195人，转诊做TCT检查人数为62人，阴道镜检查19人；共发现宫颈癌前病变8人，确诊乳腺癌1人。5、2015年开展孕妇学校12次，同时开展艾滋病、梅毒、乙肝宣教活动12次，从2014年9月开始开展艾滋病、梅毒、乙肝检测，共检测22人。6、2015年开展全街道妇女病普查，共普查人数11099人，其中发现感染滴虫38

人、感染霉菌26人，发现患有细菌性阴道炎54人、宫颈炎318人、盆腔肿块446人、子宫肌瘤298人，发现患有乳腺良性肿块224人。

2014年两癌筛查完成仅达目标数的20%，2015年要统筹安排两癌筛查工作，合理安排筛查人数，同时大力推进两癌筛查的电子化，提高工作效率。

第二篇：2010两防两保总结

2010xxx 两防两保工作总结

2010年xxx两防两保工作在xx两防两保专业部门的精心指导下，根据xx有关两防两保工作文件精神，紧密围绕铁路运输安全，以维护稳定工作为重点，以防止各类治安案件，保障内部治安稳定为目标，积极开展各项治安综合治理、两防两保、反恐维稳、普法教育和消防安全专项整治活动。xx党政工团密切配合，充分发挥优势和作用，全面推进两防两保工作机制，不断深化两防两保领导责任制，认真落实反恐维稳和两防两保工作各项措施，积极预防减少危及行车安全的治安问题和不稳定因素；杜绝了各类责任安全事故、内部治安案件和集体上访事件的发生，为我xx的运输生产安全创造了一个良好的内部环境。现将xx2010两防两保工作情况总结如下：

一是明确职责，进一步规范基础管理工作。始终坚持把综合治理和两防两保工作放在重要议事日程，着重从找准责任主体，明确职能划分入手，明确了综合治理和两防两保工作的目标，重新健全了xx、车间治保管理机构，对各车间、班组管理台帐进行清理，统一规范，按照部门、岗位职责范围，明确划分了任务分工，制定了各工种岗位说明书和工作流程，基本做到各部门、各级干部任务明确，各负其责。

二是建立健全各项工作制度。按照xx五大体系要求,对各项

工作流程进行了梳理再造，完善了治安综合治理、两防两保制度方面的控制措施，修订完善了阿、喀、鱼各点处理突发事件应急处臵预案。根据xxxx号文件要求,结合xx实际,制定并下发了•xxx反恐维稳长效机制‣，明确了xx、车间治安综合治理主要职责和任务，按照xx目标体系工作要求，定期对本部门既定的有关消防安全、治安综合管理方面的目标项进行分析、完善、分劈、细化，按照阶xx写出工作总结、诊断报告，以确保目标值的实现，为全面推进治安综合治理工作，不断深化治安综合治理领导责任制打下了良好的基础。截止目前共计清理了有关两防两保管理规章制度15 项, 综合治理、两防两保安全措施8项,工作流程22 项。

三是逐级包保。为防止和减少职工违法、犯罪，年初进一步修订细化了安全综合治理包保责任状，加大了对各级管理者的管理力度，今年我xx与6个党总支，11个职能科室分别签订综合治理、两防两保、消防安全包保责任状，规定了各车间职能可科室负责人的工作目标和要求，并交纳风险抵押金，各支部也及时与班组、个人签订包保责任状和保证书，部门、班组、个人签状率达100%，形成了一级抓一级，层层抓落实和群防群控的工作机制。

二、规范管理 完善标准 狠抓落实确保两防两保工作措施落实到位

本着对具体问题的理性思考和对不同的管理对象采取不同的管理手xx和方式原则，一是完善目标管理责任制，加大各级管理人员的两防两保目标责任制奖罚力度，增强各级干部抓综治工作的紧迫感和责任感。二是修订完善了•xxx两防两保实施细则‣和•xxx两防两保考核验收办法及标准‣、•xxx重点人员管理办法‣，将两防两保工作纳入到xx党委对支部的季度检查和部门优质达标考核。三是完善对各部门的承包考核办法，明确规定发生刑事犯罪、治安处罚、消防事故、内部纠纷处臵调解未达标，对部门工资承包总额进行考核，使部门职工收入与部门两防两保目标紧密结合起来，从而形成了群防群控机制。四是健全两防两保工作组织，加强两防两保工作队伍建设，重新下发•xxx两防两保工作制度‣。五是抓落实督促检查。xx党委书记每季度亲自组织，党办、保卫干部采用明查、抽查相结合的方式，对各支部的治保会、调解组织工作制度的落实情况检查，每季度下发通报，为两防两保和反恐维稳工作的落实创造有力条件。通过以上措施的执行，确保了我xx两防两保工作各项措施的落实。

三、开展反恐维稳意识教育，不断提高干部职工的两防两保和反恐维稳警觉意识

一是针对当期新疆面临的反恐形势，认真落实xx的工作要求，收集整理新疆境内近年来发生的恐怖事件的具体内容，制定了宣传提纲，下发到全体干部职工进行学习，提高干部职工的思想认识，不断提示提醒干部职工始终保持反恐安全防范高度的警

惕性，确保特殊时期平稳过渡。二是通过召开专题宣讲会、日常学习会、班前会对进行宣讲，使广大干部职工提高警惕，增强了防范意识。三是针对机车乘务员、门卫、油库巡守等关键岗位人员，进行重点宣讲，强化教育。

四、严把五道关口为重点，强化反恐和安全防范工作，确保特殊时期的安全稳定

开展治安综合治理和春节期间安全稳定工作。一是各总支、支部针对春节长假的到来，全面抓好节前防范、节中值班和节后收心工作，结合四大安全和治安综合治理责任状、职工强制性培训实施细则等文件，提醒和教育职工提高责任意识和自我约束能力，保证节日期间的安全。二是由武装保卫科负责总体安排，各党总支、支部具体落实，在全xx范围内以春节长假为契机，在节前开展以“反赌博、反酗酒、反吸毒、反斗殴”为主题的专项整治工作。

继续做好反恐和安全防范工作。一是各部门认真落实xxxxx书记“1.14”讲话精神，牢固树立反恐维稳长期作战的意识，思想上绝不能放松，始终保持高度警惕，落实好干部盯控、门卫检查、油库看守、夜间巡视、乘务员作业五道防线的长效机制，严密细致地做好安全稳定防范工作。同时要强化防火、防爆工作，对易燃易爆场所做到情况明、责任清、措施到位，确保安全稳定万无一失。二是各党总支、支部要针对全区范围内手机短信业务的开通，按照xx要求，加强对干部职工使用手机传播信

息的教育，引导干部职工充分认识到使用手机传播有害信息的社会危害性，禁止传播浏览淫秽信息、禁止发送和传播不实信息以及带有侮辱和人身攻击性质的短信息。三是武装保卫科组织力量，春节前对全xx各点反恐安全防范工作开展情况进行一次全面检查。

五、抓实了全国“两会”期间的反恐维稳工作。

一是落实领导驻点、门卫检查、油库值守、厂内巡视、机车乘务员反恐作业流程等反恐工作机制，加强重点部位、重点设备的盯控，武装保卫科加强检查、抽查力度，提高全员反恐意识和对突发情况的应急处理能力，确保了全国“两会”期间反恐工作万无一失。二是，各总支、支部做好了职工思想稳定工作，耐心做好一人一事的思想疏导工作，杜绝越级上访和群体性上访发生，1、严把五道防范关口，实行严防死守。

一是，每逢重大节日或敏感时期启动反恐预案。实行xx领导24小时驻点包保制度，24小时随时处理点上各类问题，及时有效地排查和解决各类问题，堵塞各项漏洞，检查和抽查各项标准和措施的执行情况，迅速、合理、有效地处理各类突发事件。实行两级干部包点带班，严把督导检查关。实行干部夜间带班护厂巡检制度，中层干部负责每日夜间带班护厂巡检。

二是，强化大门出入管理，严把门卫入口关。各点门卫严格执行•门卫作业指导书‣，特别是严格执行特别通行证制度，严

把入xx第一道关口。xx内干部职工必须凭•特别通行证‣入xx，并随时出示接受检查；外来人员必须通知访问部门来人确认登记后方可领入xx内；机动车辆必须凭•出入证‣，并自觉接受门卫保安的查验，下班后、节假日、双休日无特殊原因非本单位车辆严禁入xx。

三是，强化重大危险源看守，严把油库保卫关。增强油库巡守力量三地救援列车每日夜间除留1人在车间值班接听电话外，其余人一律进驻油库，从劳动力市场人员中抽调30人，20人进驻喀什油库、10人进驻库车油库，从非生产科室中抽调16名干部充实至库尔勒油库和护厂队，纳入各点油库和护厂队统一管理，确保各点每晚油库巡守人员不少于8人。巡守人员每人配发手电、铁锹把、口哨等工具和防卫物品，夜间执行两班轮流作业，确保不留任何死角和漏洞。

四是，强化护厂队巡逻检查，严把xx内巡检关。各点由值班干部、保安和抽调人员共41人组成护厂队，配备手电、橡胶棍等工具和防卫物品，每晚携带巡更器按照规定时间、规定路线巡视打点检查，每晚巡检不少于6次，重点对xx内各部位及机车门窗锁闭情况、xx内消防安全情况、有人值守处所的值班情况、可疑人员、可疑物品及异常情况等方面进行巡检，发现问题立即采取有效措施进行处理。

五是，强化机车乘务员防范盯控，严把乘务作业关。要求机车乘务员在库内作业时，严禁携带危险物品上车，严禁不明物品、无主物品上车；在列车运行中，发现接近铁路设备的可疑车辆或人员要立即报告车站值班员、列车调度员，发现线路上有异物及时采取停车措施，做到“宁可错停，决不盲行”；在站内作业或中间站停车时，锁闭非操纵端机车门窗，每十分钟下车对机车周围进行巡视，发现可疑人员立即向车站汇报。

2、建立反恐长效机制，坚持长抓不懈。通过将安全反恐防范意识教育纳入日常安全教育内容；建立定期对重点人员、重点部位排查制度；建立重点岗位人员定期学习培训演练制度，实行两级干部包点带班巡逻、特别通行证出入xx和重大危险源看守制度，确保了xx安全防范工作的严密细致。

3、突出重点，加强重点要害部位的硬件投入，实现人防、技防、物防三管齐下。

一是为确保xx重点部位的安全防范，在对全xx主要生产场所和重点部位如：检修库、财务室、油脂间等部位加装防盗门、防盗栏等“三铁”。对xxx地的主要生产场所重点部位，采取了加高围墙、安装了铁丝护网。二是加大技防投入在全xx加装电视监控探头15处，对库、鱼、阿、喀四地的主要生产场所重点部位安装了电视监控、红外线报警、火灾报警系统，等有力的提高了技防能力。三是加大了护厂力量全xx增加护厂保安15名，现有保安38人。四是为加强油库防护力量全xx为各点油库按3条护卫犬每条犬300元的标准进行配备，同时由保卫科负责以库尔勒为基地挑选培育品种优良的护院犬投放的各点油库，目前全xx各点油库共配备护院犬48条。五是为确保油库、门卫巡守人员能按规定路线、规定时xx进行巡视检查及时发现不安全隐患，因此xx投入5万元为全xx各点装配了电子巡更器，保证了油库值班员和门卫巡视人员能按标准进行巡视检查，确保了各重点部位的安全。六是为确保消防安全今年我xx投入30万元对全xx消防器材进行了维修和补充，添臵了800具4公斤干粉，购买了600米的消防水带，并对各点油库的消防泡沫进行了更换。

六、深入开展治安排查整治工作，营造了良好内部治安环境

1、依据xx党委字„2010‟5号文件•关于印发†xxx治安重点地区排查整治工作方案‡的通知‣，在全xx开展了为期6个月的治安排查整治工作和“反赌博、反酗酒、反斗殴、反吸毒”为主题的专项整治活动。

2、开展了正反典型宣传教育活动。各党总支、支部针对“3.26”检修车间持刀伤人事件，利用车间职工大会、各班组集中学习会，一方面对事件进行通报，另一方面结合新下发的•乌鲁木齐铁xx奖惩实施办法‣开展了专题宣传教育活动，同时，xx党委邀请库尔勒铁路运输法院的法官为xx职工进行了一次生动的法制宣传讲座。通过反面典型宣传教育，增强了职工的法律意识，3、全面开展重点人员排查工作。各车间总支、支部书记要按照重点人的分类，结合以往掌握的重点人情况，在各种娱乐场所检查抽查发现有不良行为的人员，班组长日常反映的有关人员的信息，以及掌握的新发生的问题情况等等，将重点人的基本情况认真填写入“重点人员登记表”及时上报

重点人员信息，使xx领导和两防两保委员会掌握重点人员的第一手资料及信息。

4、强化重点人员帮教转化工作方面，xx党委根据每一名重点人员的具体情况，安排保卫科制定有针对性的帮教措施和各党支部共同开展重点人员帮教转化工作，由车间干部和重点人员所在的班组长或党员组成帮教小组进行帮教，帮教的主要内容是了解日常的工作情况、任务完成情况、出勤情况、同志之间的团结情况，定期进行谈心，沟通思想，并了解八小时以外的有关情况。保卫科、各党总支支部对车间两防两保重点人及车间可能存在上访因素的职工进行排查、了解，掌握各方面思想动态，按照车间帮教办法实施了盯控、帮教工作。对所管辖的重点人每季度都开展一次面对面地谈心，武装保卫科对各车间排查出来的重点人包保和教育转化措施落实情况进行了检查。通过以上措施的实施我xx重点人员管理帮教工作取得了明显效果，重点人员转化率达98%以上。今年3月26日持刀伤人的xxx，通过教育转化现已在整备车间上岗，班组反映工作表现不错。原吸毒人员xxx，经过教育转化工作表现突出现在为鱼救援班组的代工长。

5、规范劳务市场人员管理，保卫科对每一名强制培训人员都建立了详细的档案，每一名待岗、强制培训人员都由保卫科进行一对一的谈心，使其认识到自身存在的问题和进行强制培原因。每日安排半日学习、半日劳动，通过学习劳动使其反思自身问题。

6、开展劳务工排查，经过对全xx劳务工的排摸登记使我xx外来劳务工做到了底数清、情况明。全xx劳务工共有561人，其中运用车间的180人为xx跨局调配的东北外聘机车乘务员。其余的均为劳务派遣公司派遣人员。所有劳务工都做到了一人一档，规范化管理。并和公安处配合对劳务工人员资料进行了网上对比确保用工人员无违法在逃人员。

七、深入开展消防安全专项整治活动，确保消防安全有序可控

一年来，始终将消防安全作为控制重点，以查思想、查隐患、查制度执行、查措施落实为主要内容，做好重大危险源安全管理工作，一是深入开展消防安全专项整治，按照xx•关于进一步加强全局防火工作的紧急通知‣精神，迅速发动部署实施。结合近期路内外发生的火情和我xx实际，成立了消防安全联合检查组，深入各车间广泛宣传消防安全知识，对职工特别是新工进行防火知识教育,强化消防安全应知应会学习。二是强化现场管理，坚持每季度开展一次消防安全整治和隐患排查工作，每月一次全xx范围内的机车防火安全检查，加大对油库、材料库、检修库等重点部位防火部位巡检频次和安全检查力度，对查出的问题立即督促整改，对检查中消防安全管理不到位和整改落实不利的部门和个人进行考核处罚，有效的提高了全xx干部职工的消防安全管理意识。三是加强重点放火部位卡控。定期开展对车间防火责任制、消防制度和防火措施落实情况检查，认真执行

施工场所用火、用电审批制度，对全xx消防安全设施状况、性能进行全面检查，确保了各点消防设施齐全，作用良好，实现了消防安全有序可控。

八、以构建和谐机务xx为目的，营造了改革发展良好环境

1、积极开展民事调解工作，营造稳定的内部环境。在开展普法宣传教育的同时，认真发挥xx各级人民调解小组作用，积极开展人调工作，每月按时召开人调例会研究、解决、部署人调工作。定期进行家访、困难职工慰问、个别谈心、调研，了解掌握职工思想动态，解决职工的实际困难，对存在的苗头及时发现，并予以消除。经过不懈的努力，今年共调解各类民事纠纷7 件，其中家庭矛盾的1起，债务纠纷5起，其它矛盾1起，没有发生任何民事纠纷和群体性上访事件，为我xx的运输安全生产发挥了积极的作用。

2、做好关爱职工和稳定队伍工作。一是建立了月度职工思想动态分析制度。每月通过职工代表上岗和日常了解，收集职工关注的热点、难点问题，召开政治工作月度例会，进行专题分析研究，及时解决职工关注的热点、焦点问题，理顺职工思想情绪，营造了心平气顺的内部环境。二是认真落实“三不让”承诺，实施五助工程。在助岗方面，先后为困难职工及子女安排助岗23人次，连续在岗工作2年以上的有6人；在助学方面，竭尽力量为考上国家正规大中专院校学生和九年义务教育的困难职工子

女提供帮助，2010年金秋助学活动中，共资助大中专以上的困难职工子女33人、九年义务教育的13人，救助金额3.69万元，并为13名职工送子女入学的职工提供休假和交通便利；在助医方面，主要救助患xx审定的30种大病的困难职工，共支出资金23万元；建立了12万元帮困救助专项资金，今年有17人次得到1000至3000元的无偿救助；建立了15万元资金的职工互助储金会，今年为36人次提供了应急借款；管好用好困补经费，今年共救助398人次、27.16万元；享有xx重困职工待遇的13人，得到xx救助12.9万元；职工大病医疗互助保障出险11人，救助金额8.48万元。日常为职工婚丧嫁娶提供帮助和便利，切实把关爱职工落到了实处。

二是xx、车间两级组织开展了节日“送温暖”活动。春节来临之际，xx党政工领导通过三地驻点，在库、鱼、阿同时开展走访慰问先进模范、离退休和困难党员、困难职工活动。春节期间xx党委共慰问党员32名，支出慰问费18500元；xx工会通过行政筹集和xx下拨等渠道，送温暖资金筹集总额26.11万元，慰问人员总数达165人

3、认真落实平安建设实施规划，深化平安单位、平安车间、平安班组创建活动，健全创建平安建设工作机制，建立了以xx长、党委书记为组长，各部门为成员的平安建设委员会，针对xx实际完善了“平安车间”、“平安班组”创建标准，统一规范了“平安车间”、“平安班组”日常管理台帐，先后开展了治安、消火、交通、设备、劳动安全和重点要害部位专项整治，确保了机车、设备、人身安全，保证了全xx安全生产及各项工作有序，维护了内部治安稳定。

九、存在的主要问题及不足

xx治安综合治理工作和两防两保工作虽然取得一些成效，但也应该看到工作中存在的不足，主要表现在：一是法制宣传教育工作力度不够，对重点人员的思想动态掌握不清，各支部对职工的日常教育和管理有待加强；二是职能部门作用发挥不好，重点要害部位、消防安全、交通安全等方面还有一些薄弱环节，两防两保指导检查不到位，对各点基础管理工作指导要求不够；三是对重点人员管理不到位，对劳动力市场人员的管理有待加强。

发生了检修车间“3.26”伤人事件，一是职工法制意识淡薄；二是各级管理人员特别是工班长管理方式方法还存在不足；三是武装保卫科应急处臵不当，未在第一时间报警，采取强制措施。

十、明年工作的初步设想

2011，我们总的思路，还是继续抓住五个层面、深入实施五项工作机制，继续在推动“五大体系”建设、构筑安全管理长效机制、确保我xx安全稳定持续发展、努力实现“三大目标”上发挥政治工作的组织、宣传和骨干作用，具体在以下几个方面加强工作：

1、切实增强政治意识，大局意识，责任意识，适应新形势、新任务的需要，自觉地把“政治稳定、内部安定、职工安心”，按照xx综合治理、两防两保工作要求，健全反恐维稳卡控措施，完善管理办法，规范基础工作，形成一套科学、有序的管理体系。

2、加强预防、控制，结合各个时期工作重点，有针对性开展专项整治活动，认真排查在治安综合治理、安全防范管理方面存在的不足和隐患，做到预防为主，防患于未然。同时要加强对重点人员、帮教对象的监控，督促各车间、支部扎实做好重点人员排摸、谈话、教育转化工作。

3、深入开展普法宣传教育工作，利用xx报、橱窗、学习会、班前会、讲座，组织职工收看录像等开展形式多样的宣传教育活动，不断扩大宣传教育的覆盖面。积极收集整理近几年来，发生在我局、我xx的各种典型案例，以案为镜，教育广大干部职工从中吸取教训，增强职业道德意识，学法守法，杜绝违法违纪行为的发生。

4、继续深入开展治安综合治理、两防两保工作和创建“平安单位”活动，不断总结经验，查找不足，为构建和谐、发展、安全生产目标的顺利实现，作出积极的贡献

关爱职工，维护稳定，为xx改革发展营造良好环境。

xxx

二〇一〇年十二月十五日

第三篇：防保科总结

2010年防保科工作总结

一年来，在院领导的正确领导下，我科全体同志齐心协力，在工作上积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。求真务实，踏实苦干，较好地完成了院领导交给我科的各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强自身修养，提高思想素质

以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。牢固树立为病人服务好的使命。不断提高思想道德修养，不断提高政治理论水平。加强全科职工的创新意识、质量意识、提倡优质服务。构建和谐氛围，用心做好每一件事，争取让每一个病人满意在我院。

二、爱岗敬业，遵章守纪

全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相帮助，互相支持，互相理解。按时上下班，不迟到不早退，有事请假，按部就班，各负其责，团结协作，求真务实，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

三、传染病疫情监测报告工作。

认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部《突发公共卫生事件的传染病疫情监测信息报告管理办法》，进一步规范传染病、突发卫生事件的报告，一旦发现有传染病、不明原因传染病和疑似突发卫生事件时，立即进行网络直报；防保科每天对各科室进行传染病主动搜索，全年共搜索乙肝31例、风疹1例、猩红热1例、水痘5例、手足口病11例并及时进行网络直报。全年无漏报、迟报。

四、计划免疫工作。在院领导的支持和全科人员的共同努力下，完成了上级交给的各项任务，并且保证了全年无接种差错事故的发生。1、2010年全年接种情况：新生儿卡介苗接种101人次，乙肝疫苗接种641人次；脊髓灰质炎疫苗接种1522人次：百白破疫苗接种944人次：麻风疫苗接种252人次；A流脑疫苗接种454人次；流脑A+C疫苗接种237人次；乙脑疫苗接种600人次；麻腮风疫苗接种188人次；甲肝疫苗接种261人次；白破疫苗接种230人次；接种率达95%，完成了上级疾控部门的要求，全年接种无差错事故和严重接种反应出现。

2、强化免疫完成情况：麻疹强化免疫全区8个月-14岁儿童共摸底2678人，接种2636人，接种率达98.4%，完成了上级下达的任务。接种人员严格按照预防接种操作规程和培训要求，开展了接种前预检，实施安全注射，观察儿童接种后的反应。确保了接种安全，无1例异常反应发生。

15岁以下儿童乙肝查漏补种：由防保科核对确认目标人群。总摸底人数为：1171人。摸底率达100%。防保科严格掌握乙肝疫苗接种禁忌症，做好接种前知情同意和接种后留观工作。共接种930人次，接种率达100%，无接种事故发生。

认真落实AFP病例的监测，做好消灭脊灰强化免疫活动，根据上级文件要求进行了培训宣传发动积极检修冷链设备，及时领取疫苗，很好的完成了今年脊灰强化免疫工作。第一轮现场调查应服苗儿童533名，实种493人，服苗率达92.4%；第二轮现场调查应服苗儿童565名，实种524人，服苗率达93%；并按要求及时汇总、上报接种情况。

对新上岗人员首先进行了岗位培训，培训内容以免疫接种管理规范、安全接种为主，经培训后方可上岗，以保证掌握免疫预防接种知识和技能，确保安全接种的顺利实施。

在免疫预防宣传工作方面，我们以日常的宣传工作为主，宣传的方式以发放宣传资料为主，宣传的对象以外来人口为主，宣传的内容以免疫规划疫苗为主，包括免疫相关传染病的危害等等，通过我们的宣传工作使外来儿童家长能够主动地与我们合作，将孩子漏种的疫苗补齐。

五、健康体检、慢病管理工作

2010年全年我科共组织健康查体8492人健康查体，健康证查体2226人，共建立健康档案4268份，体检结束后对高血压、糖尿病等慢性病患者单独建立慢病档案，慢性病建档率达100%。；其中筛查出高血压病人173人，糖尿病人28人，慢性病管理率达80%，提前完成河北省2011年的慢病管理目标。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，不断更新业务知识，团结一致，扎实工作，高质量的完成院领导交给的各项任务。

唐山海港经济开发区医院防保科

2011年1月14日

第四篇：防保科个人总结

个人工作总结

时光如箭，转眼间我来到防疫科工作已经5个多月了。在这5个多月的工作中，我学习到了许多许多。刚刚踏出校园步入社会的我，对即将到来的工作充满了幻想，满心欢喜地期待着这一天的到来。

2011年7月2日，这个我一生都会记住的日子。这一天，是我来到防疫科工作的第一天。从这一天开始，我正式走向了社会，步入了我现在或者将来都喜爱的防疫工作中。刚刚来到防疫科，迎接我的是三位美丽大方的女同事，还有认真负责爱护科员的主任。刚来这里的我什么都不懂，我的带教老师和我的同事耐心的教导我，我在犯错和改正中慢慢的成长起来。在5个多月的学习和工作中，我虽然还不能独挡一面，但至少我已经能够做好自己该做的工作。以后我会在领导和同事的督促中更加努力的学习，来完善自己的工作，使自己能在不久的将来能独当一面。

在这5个多月的工作中我虽然没有做出什么大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但我可以无愧地说;我尽到了自己的职责，在努力工作中找到了自己的人生价值。现在，我将5个多月的学习和工作总结如下：

一、立足本职，扎实学习，严格要求自己，遵守纪律，刻苦训练。在工作中磨练了我不怕吃苦，刚毅果敢的性格。为此，我始终把学习业务、提高工作本领为第一要务，坚持做到三点：

1、扎实学习基本业务，充分利用一切可利用的时间，加强自学。

2、每当遇到学习中不懂的知识，虚心像同事和领导们请教。在相互的交流中，既

增长了知识，丰富了知识储备，同时增进了同事之间的友谊，搞好了团结。

3、积极参与实践，努力完成上级交给的各项工作任务，通过时间锻炼，不断提高

实际工作本领。

二、恪尽职守，爱岗敬业，一心扑在事业上，在我心中时刻想的都是工作，而自己 家里的事却总是挂不上号。

三、身先士卒，勇挑重担，关键时刻挺身而出。面对疫情，我作为卫生防疫工作人员 担负着督导的任务，始终站在防治最前沿。

在几个月的工作中，我在领导和同事的帮助下，我在工作中取得了一些成绩，受到了大家的认可。今后我将继续严格要求自己，扎扎实实、无怨无悔的投入到工作中，投入到全身心热爱的卫生防疫事业中，做出更大的贡献。

李木森

2011年12月23日

第五篇：纪保部学期总结

纪保部学期总结

时光如箭，转眼间又到了学期期末，在系领导，指导老师，系学生会主席团的指导下，我部为学院做出很多贡献，在院，系的大型活动中，都有我部成员的身影。我部干事在组织同学参加各种活动的同时，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力。

1． 日常工作

晚自修检查：改善各班班级的学习氛围。仪容仪表检查：使同学们保持作为一个大学生应具备的形象。反馈工作：与院纪保中心保持联系，反馈院的检查情况；向各班班主任反馈在检查中遇到的班级不足之处。对于纪保部的工作，大部分同学都明白以及理解，但还是存在少许同学的误会，无法明白学院开展工作的目的，这方面有待进一步加强管理。

2． 拔河比赛

与体育部联合举办了系第一届拔河比赛系列活动，从活动的组织动员到活动举行，解决活动中的突发事件（解决包括起点线的误移动，双方准备工作未做好，人员未到等一些会使比赛出现不公平现象的事），都是对我部干事处理临场事件能力的一种新的挑战。通过这次活动的组织，部门干事都学到很多经验（婉转劝阻防止比赛双方产生口角相争，到场前进行再通知，多次清点确定参赛人员，使比赛更具公平性），这些都为以后举办的活动做了铺垫。

3． 文化艺术节开幕式

我们部门与应用设计系纪保部合作担当了秩序组的工作，对会场进行秩序维护，通过这次活动，我们学到：在这种大型晚会类活动前，一定要做好充分的准备工作，人员安排准确到位，工作岗位分工明确，才能更好的保证会场不乱，有序的进行。更多的是我部和应用设计系纪保部增进了友谊，在以后与其分享日常工作中遇到的问题和解决问题进行相互交流。

4． 知识竞赛

与学习部一起做好前期准备工作，为决赛的场地进行布置，在其中我们考虑了很多有可能突发的问题，尤其是两个观众互动活动，防止出现不可挽回的混乱场面。并对活动会场中对各班班级座位的引导和安排，使活动完美落幕。

5． 部门建设

每月进行部门会议，让干事们写自己的工作总结，从总结中了解干事们的心态和对部门的意见。增强团队合作精神，给人以负责，热情，耐心，礼貌等好的印象。

纪保部学期计划

新学期，新的开始，对于好的方面，我们将继续发扬，力求做到更好、更快、更高效。现将新学期工作做简要概述： 1.建设完善部门职能；

2.重新调配人员，进行工作动员； 3.正常开展日常工作； 4.配合其他部门开展工作； 5.各类活动的协助； 6.电子竞技比赛的筹办。