第一篇：暑教会心得体会
“名师之路”西部六省小学数学生态课堂
教学研讨观摩会听课心得体会
天竺山镇中心学校 李 楠
2012年4月13日至15日，我有幸参加了在西安电子科技大学礼堂举行的“名师之路”西部六省第二届小学数学生态课堂教学研讨观摩会。本次观摩活动历时3天，与会的10位活跃在小学数学新课程改革前沿的一线教育专家、特级教师呈现了8场专题报告、14节研究示范课、2个互动点评环节，研讨多角度、多元化，名师云集、优课荟萃、相互切磋，更显芳华。使我深刻地感受到了名师课堂教学的生活化、艺术化。名家经典的课例折射出教学的新理念、新思想、新方法，给了我一种豁然开朗的感觉。真可谓课堂教学是一个广阔舞台，令各家可一展风采。同时也是互相学习、取长补短、不断完善自我的良好契机。下面我在这里跟大家分享交流一下自己学习后的一些心得体会。
一、上课的老师都能根据小学生的特点为学习创设充满趣味的学习情景，以激发他们的学习兴趣，最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点，并紧密结合数学学科的自身特点，创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境，激起学生心理上的疑问，启迪他们积极思考，激发学生的求知欲，激起他们探索、追求的浓厚兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态，由自发的好奇心变为强烈的求知欲，产生跃跃欲试的主体探索意识，实现课堂教学中师生心理的同步发展。设疑导思，让学生满怀热情地投入学习。老师是教学的引路人，不断地揭示知识的新矛盾，让学生用数学思想去思考问题，解决问题，最后得出认知的理念。印象特别深的有吴正宪老师执教的《重叠问题》一课，在教学过程中，吴老师非常了解儿童的心理特点。吴老师适时引导、启发学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，整个课堂是师生互动、生生互动的课堂，让学生在轻松愉快的氛围中学会了知识。在她的课上有疑问，有赞许，有笑声。全体学生自始至终地参与了学习的全过程，通过交流、发现、辨析、整合，终于获得了共识。让我感受到数学课堂的魅力，数学课堂的思想，数学课堂的文化氛围。吴老师的课上的很有感染力、很精彩，让我真正感受到了，一个老师全身心融入学生的场面。整堂课下来，学生也是个个开心极了，在愉快中学到了知识。
二、在这些优质课中，教师放手让学生自主探究解决问题的方法，整节课，每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导，充分体现“教师以学生为主体，学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。在徐斌老师执教的《解决问题的策略》时，由唤醒经验——激发需求——灵活运用——体验策略，每一个环节都适时激发学生求知欲望，真可谓是循序善诱，扎实有效的课堂，也正符合他所提出的数学课堂中无痕教育的策略：在不知不觉中开始；在潜移默化中理解；在春风化雨中提升；在循序渐进中掌握。除此，执教者的语言精练、丰富，对学生鼓励性的语言非常值得我学习。这些优质课授课教师注重从学生的生活实际出发，为学生创设现实的生活情景，充分发挥学生的主体作用，引导学生自主学习、合作交流的教学模式，让不同的人在数学上得到不同的发展，体现了新课程的教学理念。
三、学生最喜欢知识渊博的老师，其次就是幽默有耐心的老师。幽默是融合师生关系的润滑剂。在刘德武老师执教的二年级《可能性》中，整节课的学习目标成为学生的由衷学习需求，而不是来自教师自上而下的硬性指令。他主张一节课不只是有知识性目标，还要有思维性目标。刘老师以自己独特的教学风格在教学过程中引导学生学会反思，教会学生学习方法，体现了学生从实践到理论的教学思想，学生不但学会了知识，更重要的是学会了学习方法。
四、通过3天的学习，使我对《新课标》有了更新的认识。即教师重视数学与现实世界的密切联系,注意内容贴近学生生活实际,呈现方式丰富多彩,重视学生在数学学习中的主人地位,注意提供学生积极思考与合作交流的空间;重视改变传统的学习方式,注意培养学生创新意识和实践能力;注意激发学生学习数学的兴趣,培养学生解决问题的意识和能力。
让学生学有价值的数学,使数学更贴近生活,才能使学生学得主动,因为数学来源于生活,而又为生活服务。老师把数学问题生活化,因为生活本身就是一个巨大的数学课堂,我们的数学教学要尽可能地接近学生的生活,让学生认识到生活中处处有数学,数学中也处处有生活的道理。加强数学教学的实践性,给数学找到生活的原形,让学生体验到“数学与生活”真正的关系。让学生通过活动积极地获得知识,将感性的实际活动与学生的内心感受体验结合起来,促进学生健康成长,更好地发展学生的各方面能力。
总之，几天的学习让我受益匪浅，感受颇多，很多东西要慢慢回味，在工作中慢慢的体验、总结、应用。上好一节课，需要教师的真功夫，在教学中不断的充实自己，提高自己的课堂教学水平。从点滴做起，从现在做起。
以上就是此次之行的一些感受，不妥之处，请大家指正。
第二篇：暑教会学习心得体会
学习心得体会
2012年8月26日—30日，我校组织了教师暑期学习。组织下全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《商洛市教师“十不准”》、《山阳县教体局关于进一步加强教育教学管理暂行办法》等法律法规及其他资料。通过学习，使我拓宽了学习的视野，更新了教育观念，加深了对教师师德的感悟与理解。
一、加强自身师德修养，展现教师人格魅力
教师自古以来就有“塑造人类灵魂的工程师”的美誉。在对灵魂塑造的过程中，要求我们教师既要有较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。不仅成为学生的表率，成为学生的良师益友，更要成为全社会文明的楷模。为此，需要我们教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力；切实提高自身的师德修养。这就需要我们教师谨记教育部颁布的小学教师职业道德规范八条：①：依法执教——方向正确；②：爱岗敬业——尽心竭力；③：热爱学生——关心学生；④：严谨治学——刻苦钻研；⑤：团结协作——携手共进；⑥：尊重家长——共同育人；⑦：廉洁从教——以身作则；⑧：为人师表——明德惟馨。
二、用学习引领自身专业成长
随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会。教师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。我们教师要善于从教育实践中汲取能量和资源；善于在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识；善于和同事交流，扩大视
野，促进自身专业成长。只有主动去掌握新概念，学习新理念，研究新问题，培养适应新环境的能力，才会使自己重视终身受益。
三、加强专业知识的学习
要想成长为研究型教师、专家型教师，不学习怎么能胜任更多的教育教学工作？生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展，和谐成长。
随着时代的进步，教育的改革，给我们教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育的新形势。
为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中，我定会更加努力学习，提高素养，完善自己，书写出灿烂美好的未来。
第三篇：暑教会工作总结
工作总结
自从从事教师这一职业，当一位好教师始终是我的奋斗目标。一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。8月29至8月31开展了为期三天的暑假教师培训活动，现结合会上领导的讲话内容，对一年来我的教学工作进行总结。
一、思想品德方面:
在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
二、教育教学方面:
一年来我一直担任高年级的语文和英语教学工作，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
在教学中，深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语文教学一个重要环节。
对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
三、遵守纪律方面:
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事自觉请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名优秀教师的要求来规范自己的言行，积极参加校本培训，毫不松懈地提高自身的能力。
一年来，我踏实地做了一些工作，取得了一定的成绩，但工作中也存在着一些不足，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，争取更大的成绩。
第四篇：暑运心得体会
bom的主要工作是处理与乘客相关的票务和事务，填写当日的票务报表和相关报表，保证票亭内的卫生情况，且在进出票亭后要随时使门保持锁闭状态，票亭人员在肩负站厅巡视岗时负责巡视岗站厅工作的职责。跟岗之后我的感想是：票亭这个岗位非常辛苦，因为他是地铁运营面对乘客的一个服务窗口，所以必须时刻打起十二分精神，并时刻以微笑面对乘客，帮乘客兑换零钱并帮助乘客解决一些疑问。我也一直在向师傅讨教怎样做好一名窗口服务人员，让乘客感到满意。平时站台，站厅主要职责是帮助乘客，回答乘客的询问，特别注意帮助老弱病，有困难及伤残乘客。发现乘客携带超长、超大、超重的物品时，禁止乘客进站并耐心的向其解释。留意乘客携带的物品和可疑物品，禁止携带三品进站。留意是否有精神异常、酗酒的乘客，禁止其进站。如发现可以人员时汇报综控室，必要时请求警务人员或其他同事帮助。定时巡视出入口制止摆摊、卖艺等违规活动。
站台岗其实责任重大，要留意整个站台的一个情况，在职责范围
内按规章执行一些紧急事故的处理。并不时的与乘客打交道帮助乘客解决一些问题，是车站运作中不可缺少的一环。同样很重要的还有站务。站务员在付费区内帮助乘客解决一些问题。在列车进站、停稳、站离站时通过对讲机上报车空室，并站在紧急停车按钮附近，以便于发生紧急情况时可以马上做出反应。在客流量大时，要组织乘客排队，并分散客流至各个车门候车，阻止关门时还冲向列车的乘客上车，劝阻他们耐心等待下一班列车。安全责任无小事，严格执行各项规章制度，把安全意识渗透到工作的每个环节，重视安全，发现隐患，及时排查。保证暑运地铁的安全运行。篇二：安全生产工作心得体会
安全生产工作心得体会 >安全生产工作>心得体会
（一）龚亮（国内客运部）
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。
抓好民航安全生产工作应做好以下几点：
一、坚持安全第一，预防为主的方针
安全第一、预防为主是历届民航始终坚持的基本方针；特别是从20世纪90年代开始，更把保证安全提升为中国民航永恒的主题,把安全工作切实摆在第一优先的位置。历史经验表明，什么时候真正落实了安全第一，什么时候安全形势就好转；什么时候安全第一停留在口头上，甚至受到冲击，什么时候安全形势就恶化。
二、提高安全思想认识
近几年，地服公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识。要搞好安全生产工作，思想认识是关键。
三、全面落实安全生产责任制
安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，值>班主任作为现场安全生产第一负责人，要将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名一线员工，要做到横向到边，纵向到底，促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司>规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。善于抓细节，及时发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和应急处置能力。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全生产意识，提高全员的安全生产素质，实现要我安全到我要安全，我会安全的思想转变，从而有力促
进地服公司安全形势持续稳定发展。
安全生产工作心得体会
（二）（国内货运部 史伟）
珍爱生命，安全第一这几个字写起来容易，但是做起来却很难！是啊！生命只有一次，生命是世上无可比拟的财富。既然降生为人，有谁不愿笑可常开？有谁不愿>幸福快乐？安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的世界。我们虽然不能完全消除事故，但是可以尽量避免事故的发生。
国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我们才能坐在教室里安静地学习；有了安全，我们才能安心地工作；有了安全，我们的家庭才会幸福、平安；有了安全，我们的国家才会繁荣富强。安全犹如一根根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果发生什么意外，会留下永远的伤痕；健全的身体一旦失去，将无法挽回。我们要充分认识到，安全不仅关系到我们自己，关系到公司，关系到家庭，安全同时也维系着我们整个社会，整个国家和整个民族。因此，每一个人都不能也不应该忘记安全与生命是紧紧联系在一起的，关注安全就是关注生命，关注安全就是关注我们自己。人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。我在国内货运部中转室工作，作为中转员及兼职驾驶员，平时积极参加安全学习，努力做好各项工作，注意查找工作中的各项安全隐患，尤其是在货物中转流程中，认真做好每个细节。作为兼职驾驶员，我每天上班时都要仔细检查车辆，在机坪行驶过程中，严格按照相关规定操作，不开斗气车，违规车等，做好自己的本职工作，使自己能开开心心上班，安安全全下班。
安全是关系到我们每一个人的切身利益的，所以我们一定要把安全工作做好，这样做既是为了自己，也是为了他人。
安全生产工作心得体会
（三）：安全----公司发展的基石
（装卸部：杨胜志）
航空企业属高危产业，这种性质决定了安全是公司发展永恒的主题。我国的航空安全形势是非常严峻的，翻开航空安全事故的档案，不难发现其中的根由。发生的所有不正常事件，大都由于员工安全意识淡薄，安全教育力度不够，存有侥幸心理，有法不依、有章不循。这些不正常事件告诉我们应该经常反思案例，牢记前车之鉴,居安思危，防患于未然。
一直以来，公司推行的是安全第一的管理方针，把安全作为各项工作之首，作为一切工作的前提。安全理念人人皆知，但决不能成为一纸空谈，作为员工，我们一定要摆正安全与工作的关系。领导重视是航空安全的前提，夯实基础是航空安全的保证，现
场管理是航空安全的首要着力点，监督到位是航空安全的关键，超前预防是航空安全的最重要条件。我们一定要坚持这五项原则，夯实安全标准化和安全教育两个基础，不断创新安全管理文化，只有加强安全文化建设，增强员工的安全意识，及时消除外界的不安全环境和人为的不安全因素，狠抓安全隐患的排查与整改，时刻处在如履薄冰的状态，才能实现员工要我安全到我要安全的意识转变。
加强安全意识的教育>培训管理，使员工真正做到安全知识深刻领会，烂记于心，这才是抓好安全管理的基础。有加强安全教育培训，才能提高员工安全意识。如果一名管理者对安全知识一知半解或知之不多，就不能对每个岗位的安全风险点做到全面识别，安全工作的思路就会有缺陷，管理就会出漏洞，措施就会脱离实际。如果一名员工缺乏安全知识，安全意识淡薄，就会犯经验错误和习惯性违章；不按规章制度执行，不规范流程操作，就会埋下安全隐患。抓好安全管理，员工必须认真学习安全知识，掌握岗位应知应会的操作流程和技能，才能将理论业务知识转化为安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。安全是公司的生命，要坚持以严格的管理规范员工的操作行为，以过硬的业务知识和优质的设备杜绝事故的发生，以优良的规范操作流程创造良好的安全环境，增强危机感和忧患意识，吃安全饭、我要安全的观念要深入人心。我们每一名员工都要树立主人翁的思想和爱岗敬业的意识，在各自的工作岗位上严把安全观，严格按照规范化的要求，彻底消除降低流程标准作业现象。
安全措施必须真抓实干，这是抓好安全管理的关键。天下之事，不难立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效.再好的安全管理体系，如果执行不到位，都是纸上谈兵。
目前，公司建立了安全第一长效安全管理机制。而安全管理标准化是安全管理中的最重点内容，安全责任的落实直接关系到公司的整体形象。安全周期的长短，也靠的是工作质量，加大员工业务培训力度，提高员工业务素质，才能做到高标准、高质量把安全管理标准化这项工作落到实处。
作为航空企业的地面服务员工，首先要时刻绷紧安全这根弦，居安思危、思则有备、有备无患。只有防患于未然，才能遇事安然，临危不乱。只有以发展的眼光在实践中探索和体验，不断创新安全的管理方法，才能在与事故症候的较量中立于不败之地，公司的发展才能长盛不衰。
当前，公司进入秋冬换季航班高峰时段，安全任务繁重，安全工作压力大，我们将以开展百日安全倒计时和安全攻坚、守土有责活动为契机，进一步加强安全管理工作，不断梳理安全管理体系和工作流程，查找工作中的安全隐患点，强化员工安全教育及培训，加快公司安全文化建设，形成人人讲安全，人人重安全的良好局面，营造人人想安全，人人保安全的良好氛围。把安全刻在心中，我们携手奋战在进进出出的航班安全保障中，为机场创出平安的天空，共同分享成功的喜悦！
安全生产工作心得体会
（四）：浅谈外包业务安全监管 曹晖（国内货运部）
安全是>企业管理永恒的主题，没有安全就没有一切、对于民航企业更是如此。地服公司为集中力量打造企业核心竞争力，分别于2010年和2011年将库区保安及消防业务进行了分步外包，通过分离劳务密集型业务的方式，实现公司向管理型过渡，而外包业务的安全监管责任落在了国内货运部。由于对外包业务安全监管是一项全新的工作，大家都没有经验，而货运库区又是机场集团安保、消防重点防范场所之一，为确保保安、消防工作的平稳过渡及业务的有序衔接，在接手监管任务之后，国内货运部对外包单位进行深入了解，对现场安全需求进行多次实地调研，确定了各消防及保安重点岗位的人员编制，并制定各项监管制度，保证了外包单位的成功入驻及外包业务的高效开展。自2010年库区保安、消防业务外包开始至今，国内货运部在安全监管工作中采取多种措施，通过各种管理手段，不断总结经验，将外包单位人员从初期的不尽人意培训至如今训练有素的保安队伍，成效较为显著。现在我就安全监管方面的经验与大家一起分享。
一、人员准入管理，把好第一道关卡
众所周知保安人员的文化素质相对不高、而且有流动性大的特点，对于货运库区新进保安人员，国内货运部制定了严格的人员准入制度，在每名外包人员入职前需由货运部进行筛选，对个人执行能力和自身工作能力进行界定，并进行前期基础业务培训，内容包括企业内保条例、岗位职责及操作规程、重点岗位巡查规定等内容。基础培训后，外包人员还需通过业务考试及15天试用期，期满后由班长、分队长、主管方三方考核，合格后方能上岗。外包专职消防员还需同时接受重庆市消防总队考核，持有消防建筑基础职业资格证书上岗。
二、制度化管理，打造标准化队伍 制度是做好各项工作的重要保障，用制度带队伍才能使各项业务工作井然有序的开展。为此，国内货运部针对库区保安和消防人员管理制定了多项管理制度，包括《保安人员安全教育培训制度》、《保安人员巡查巡逻检查制度》、《消防监控监管巡查制度》、《应急救援制度》、《保安夜巡制度》、《来客访问登记制度》、《交接班制度》、《备勤制度》、《值班室管理规定》等，通过规范的标准来约束岗位操作，告诉外包人员标准是什么？每一步该如何去做？怎么操作才符合要求？明确的制度化管理为外包队伍的标准化建设提供了有力保证。
三、精细化管理，从细节出发
在外包人员的安全监管工作中，国内货运部采取了精细化的管理方式，落实管理责任，将管理的内容具体化、明确化、细致化，重视每个岗位，每个时间段对每个外包人员的管理。为此，国内货运部制定了各种巡查监督方案，监督员每两小时对各保安岗位进行巡查，检查在岗情况及台账记录；每天对消防岗位进行四次以上的定点检查，监督其台账及视频监控的管理，并配以多时间点的不定期岗位巡查。货运部还通过开展每天一例会，每月一沟通会，每半年一小结会、每一总结会的四个一活动与保安公司、队员建立起了有效的沟通机制。通过开展四个一活动对外包人员在内保、消防方面履
行职责的情况进行通报、同时对近期的重点安全工作进行安排和部署。国内货运部还强调对外包人员的半军事化管理，坚持早晚大练兵，精神面貌、着装、仪容、军礼步步到位，以精细化的管理达到内强素质，外树形象的目的。
四、理论联系实际，增强实战能力
安全工作必须理论联系实际，除了对保安人员进行日常的安全学习培训外，为提升安保人员的实际作战能力，国内货运部在定期理论培训的同时制定了每年至少两次的实战演练及不定时的桌面演练计划。演练内容涵盖了库区冲撞、库区抢险、信息报告、消防喷淋爆头、初起火灾、外来人员斗殴、监控系统故障等多种应急救援内容，让每一名外包人员都参与其中，在让外包人员熟练掌握应急技巧的同时也有效增强了团体协作及整体实战能力，为库区消防安全和突发事件的处置能力奠定了扎实的基础。
五、建立激励机制，让队员以机场为家
建立良好的激励机制有助于调动工作积极性，培养主动精神和凝聚向心力，形成富有战斗力的集体。在外包人员的管理上，国内货运部也积极向公司建议采用各种激励方式，以物质激励和精神激励相结合。在每月的交流会上对工作积极的安保人员予以肯定，对特别突出的，公司向保安大队发出书面表扬函，每季度、均设置安全标兵评选制度，并予以物质奖励。平时，监督员十分关心外包人员的生活，多谈心，多了解，及时为他们解决工作中的困难；暑运期间，还为他们发放防暑降温药、西瓜、饮料等>慰问品。虽为外包单位，但地服公司对他们就像对待自己的员工一样，让他们有归属感，融入公司，以机场为家。2014年国内货运部根据机场安全文化理念打造了外包安全文化培训室，提出了以忠于职守、防微杜渐、居安思危的安全文化>口号、以临渊履冰、持续安全的安全文化理念、以从零开始、为零奋斗为安全文化目标。国内货运部将通过一系列的安全文化活动提升安全管控水平，确保持续稳定的安全态势。
从2010年外包业务开展至今，在国内货运部的狠抓严管下，逐步实现了当初粗放式管理到现在的精细化管理，由制度管理到现在的安全文化管理的过渡，外包队伍由原来的散、懒、慢逐步蜕变为一支训练有素，有战斗力的队伍。在两会、>十八大、建党90周年、安保测试、消防及安保审计、等重要安全工作中均出色完成了任务、确保了库区安全的万无一失。
总之安全是一种责任、是企业的生命线，不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海,安全工作任重而道远，安全请从点滴做起，从你我做起。篇三：心 得 体 会 心 得 体 会 2011年6月的一个上午，是我们200多人人生的一个转折点，它决定着我们的命运。这个决定不仅仅给我们换了一个新的工作岗位同样也影响着我们的“未来”，决定着我们以后的路将怎样走！
“列车段”这个大家并陌生的单位，在外界人士看来它只是用扫把、簸箕来完成工作而且工资待遇不高的一个单位。可恰恰我们200多人都被用“一刀切”的方式划到了太原客运段北区，顿时大家的心情像烈火焚烧般的激动，都对此次的分配很不满意其中就包括我！
我被分到了京唐车队，车队长把我们带到了学习室对我们进行了为期八天的岗前培训。在培训期间我想了很多也听了很多，想了想我以后该怎么办，工作该怎么干，怎么样才能把我所学的及我的能力发挥出来，听了很多人对列车员这份工作的借鉴，队领导详细的给我们解说了怎样干好一名列车员、干好一名出色列车员的标准是什么、一名出色列车员以后的发展是什么等等。当我真正了解了这个单位以后，我找到了自己的目标。我的目标就是扎扎实实的走好每一步尽量做好每一件事情，让自己所走的每一步所做的每一件事情都是那么的精彩、漂亮。岗前培训结束了，我很庆幸分到了京唐车队的大运三组。虽然说，到现在我都很怀念我所从事的那一年的安检工作，常常想起我们的朝朝暮暮但是那已经是往事了，但这一段特别的回忆将会一直留着！我已经有了新的工作岗位也明确了自己的人生目标，我就应该奋发图强用年轻人的那种活力、朝气来成就我的事业！第一次跑车我签了师徒合同，我的师傅是一名跑了30多年车的老列车员。刚上车还有点不适应，干什么活都手忙脚乱的摸不着方向只能手足无措地跟着师傅，不懂得该怎样整理行李架，更不知道怎样回答乘客门对一些列车情况的询问。还有时的胆怯，跟旅客讲话时，轻声细语，小心翼翼。就这样，我迷迷糊糊的跑完了第一趟车！别说第一次跑车还真的有点累，回家好好的缓了二天！接着我又跟着师傅跑了第二趟、第三趟。第四趟，车长安排我看了12号车厢这是我第一次单独盯岗，第一次尝试了列车“跑门”的工作，但心里还是美滋滋的有种说不出来的“美”。第五趟，车队领导上车进行对新学员的验收。郭队、申队、车长对我的工作进行了指导帮助，交了我很多日常所运用的经验。第六趟，师傅休假了我顶替了她的岗位9号车厢。时间过得真快，转眼间已经跑了六趟车，这六趟车让我学会了耐心和勤奋。
也许在很多人眼中，我们列车员只是在列车上扫扫地拖拖地，其实我们的工作是一个很烦琐的流程。到站前：锁厕所门，收拾车厢内卫生；到站时：拿抹布、车厢号牌，立门岗，检票上车，锁门，检查四门，开厕所门；运行时，整理行李架，搞车厢卫生，阻止乘客在车厢吸烟，把他们劝到吸烟处，时刻清理能看到的烟头??最困难的就是保持车厢清洁了。在人满为患的超员下硬座车厢搞卫生已经不容易，但还是有不少乘客很不配合根本珍惜你的劳动，刚刚扫完的地垃圾桶就在眼前，却把垃圾丢在垃圾桶的旁边。看到脏兮兮的车厢时再想想你所流的汗水，那种心情〃〃〃可是我依然拼命压制自己不能发
脾气，说服自己认真搞好车厢的卫生工作，千万不可以丢了作为一名党员的脸，毁掉党员的形象。工作上有很多的繁琐和不如意。不停地重复回答不同旅客已重复了很多次的、相同的问题；躬身小心翼翼地挤在人流中完成累人的清洁工作；挤过人群巡视车厢而遭受白眼；时不时要应付一些旅客的无理取闹??有些时候的很多事情只要你仔细想想，他们只是一群为生活背井离乡的农民工，有家不能回，没日没夜拼命的去挣那点血汗钱，自己又何必因为一点不如意而给脸色！很多时候，站在不同的角度看，彼此间多些体谅与理解，问题就不是问题了。
暑运在继续，我得继续，我的工作得继续！我要用我勤劳的汗水来灌溉出明天的果实！篇四：铁路工人感想
客运车间加强对新入路职工的培养培训
岁月如歌，时间如流水。刚毕业的我们有着对未来无限的遐想，跃跃欲试，想着能够大显身手。火热的七月，正是铁路暑运高峰期，我们走进了铁路，来到贵阳站报到，原本以为车间会组织我们坐在学习室学习，当时由于贵州很多地方下起了大暴雨，导致贵州境内一些铁路线路中断，导致列车大面积晚点，而贵阳站滞留了大量旅客，这就需要我们员工在候车室的休息区向旅客耐心地解释，细心安抚他们，让旅客情绪稳定。这正是我们时间学习的大好机会，我们马上走上了见习学习岗位，为了每一位旅客都能安全出行，不让旅客出现漏乘、错乘的情况。我们在老工人带领下，顺利地组织了旅客一次又一次的安全上车，特别是在每天的中午12点到下午3点是贵阳站的客流高峰，那时候候车室基本爆满，安抚旅客，组织旅客有序的上车，每一次组织完旅客有序的排队、检票把旅客送上车，老工人们拖着疲惫的身体和带着那沙哑的声音到休息室刚坐一会儿，又要开始有序的组织下一波旅客上车。在候车室的老职工向我们展现他们丰富的现场经验，在他们的身上我看到了铁路人吃苦耐劳、坚韧不拔的精神。在这背后他们的努力、辛苦、汗水又有几个旅客能够理解。为进一步做好客运车间新入路人员培养培训工作，结合近期工作实际，经车间研究，对新入路人员培养培训。7月27日，车间许主任、孙书记寄予我们这帮新鲜血液新的希望和期待，召集我们开会学习，从铁路最基础讲起，在会上许主任首先讲：“我们铁路有着半军事化的管理，而我们贵阳站是以客运为主，说白了就是以服务旅客为主，当前正是我们铁路“迎署运战高温”的关键时期，你们这个时候来，正好是考验你们吃苦耐劳的关键时刻，你们要发扬不怕苦、不怕累的精神，加强业务技能学习，进一步提高自己，严格按照铁总的“三个出行”要求自己，树立铁路新形象。高铁的发展，贵州高速铁路将在年底开通，管内在金阳设立高铁站，这对我们新入路的这一批青工来说，是机遇同时也是挑战，而我们贵阳站以客运为主，我们要为在即将开通的高铁站，培养大量的人才，输送新鲜血液，这就需要我们这些刚毕业的新入路的职工在思想上和身份的转换”。通过自身的学习与辅导相结合，让我们从思想和行动上尽快入路入岗。7月30日，我们参加了车间组织的每周周二到周五的学习，早上来学习的人都早早的在三楼的学习室安静的自习，早上9点冯老师带着大家一起学习车站的服标、安全红线等文件。学习铁路的规章制度，着装必须规范整齐，必须严格按照车站管理规定统一服装，不准穿拖鞋，不准化浓妆、染发、佩戴首饰。基本行为规范，上下班严格吃到早退，工作期间禁止大声喧哗、嬉笑打闹，参加会议学习必须将手机禁音等规章制度。下午2点开始自己学习车间发给我们的相关文件资料，大家都很珍惜这难得的学习机会，安静的坐在学习室学习，为早日成为一名合格的铁路职工打下坚实的基础。7月31日，车间为我们这批新进职员组织了拓展训练，我们35个新入路人员很幸运的成为这次拓展训练的第一批学员，带队的是我们汤科长。这次拓展训练为期3天，目的是培养我们吃苦耐劳和勇于担当的精神，锻炼大家团队相互协作能力，和自己担当的角色，来思考分析处理工作中遇到的问题。通过学习后进行考试，车间并在实际工作中进行对照考核。
见习一个月期间，让我感触颇深，在客运见习的各个岗位都有比较深的体会，刚接触还有些不知如何下手，通过车间领导对我们在工作和生活上的关心，与老同事的传、帮、带，使我更加坚定信念，要勇于尝试去摸索，多学多问多背多看规章，所有的暂时的困难都是纸老虎，每个岗位看是很简单的工作，我一定扎实认真对待，通过理论与实际相结合，不懂之处，主动虚心向老同事请教，多学习他们的长处，以及他们在现场工作的观察力，通过一个月的时间，让我学会了很多。但服务旅客，树立铁路人新形象，是永无止境的，要做一个合格的铁路人，这些还远远不够，要想成为像老工人们那样能用娴熟合情的业务技能，迎来送走一批批旅客，并非我们这些毛头小子以前想象的那么简单，在接下来的工作中，我要重新规划学习目标，夯实基础，扎实学习规章制度，为走上高铁打下坚实的基础，做一名合格的铁路人。见习生：xx篇五：学习魏会广同志先进事迹心得体会
学习魏会广同志先进事迹心得体会 靳 琪 魏会广同志，男，现年30岁，中共党员，湛河区北渡镇汴城村人，市住房和城乡建设局园林处职工，复员军人。2009年8月16日凌晨，魏会广同志下班骑车回家途中，听到身后有呼救声，发现几名歹徒正围住一位女青年欲行抢劫。魏会广勇敢地冲上前去，只身与歹徒搏斗，腰部、大腿几处受伤，肠子露出，但他大义凛然、毫不退缩，迫使歹徒仓皇逃走。魏会广身受重伤，经抢救后脱离危险。他的先进事迹经媒体宣传报道后，在社会上引起强烈反响。2012年7月10日，魏会广同志被中宣部等9家单位授予第十一届“全国见义勇为模范”称号。
学习魏会广就要学习他的这几种品质精神：
1、学习魏会广同志临危不惧、见义勇为的英雄气概。魏会广同志以维护人民群众利益为己任，在他人生命财产遭到侵犯时，敢于挺身而出，与犯罪分子作斗争，无惧邪恶势力，不怕流血牺牲。这是他崇高人格的本能反应，是社会责任的强烈驱使。学习魏会广，就是要学习他危险面前不怕牺牲、无所畏惧的优秀品质，学习他有难必帮、有险必救的奉献精神，不退缩，不推诿，不回避，站得出来，冲得上去。
2、学习魏会广同志爱岗敬业、创先争优的进取精神。魏会广同志始终以工作为先，以事业为重，尽职尽责，敢于争先。在东海舰队服役期间，他两次被评为“优秀士官”，考试科目全部优秀。到园林处花卉办参加工作后，重活累活抢着干，各种技术主动学，不到半年，他就能参加单位举办的“技术比武”，两次荣获第一名。学习魏会广，就是要学习他自立自强、爱岗敬业的拼搏精神，学习他勤奋好学、刻苦钻研的求知精神，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
3、学习魏会广同志关爱他人、回报社会的奉献意识。魏会广同志始终热心公益，自觉履行党员职责，助人为荣，助人为乐。参加工作后，他加入了市志愿者协会，经常参加各种志愿服务活动，为群众办实事、做好事。在单位组织的社会公益活动中，他坚持义务修车，还多次义务献血。学习魏会广，就是要学习他心系社会、助人为乐的高尚品德，多一些奉献、少一些索取，多一些实干、少一些浮夸，踏踏实实做人，认认真真做事。
第五篇：2012年暑教会校长总结讲话3（xiexiebang推荐）
2012年富水初中暑期业务培训暨思想作风整顿
总结讲话
同志们：
为期4天的暑期教师思想作风整顿及业务培训会已经完成了既定的会议议程，在全体与会同志的共同努力，思想作风整顿及业务培训会进行的顺利高效。整个会议主题突出，思路清晰，内容丰富具体，成效显著。
大会刷写、张贴标语6幅，收到教学案例、教学设计及教学反思剖析材料、学习心得体会总计148篇，学习笔记每人达3000字以上，并办起学习专栏。
四天以来，与会同志通过听报告、学习文件及培训资料，作笔记、写心得，分组讨论、自查总结，反思过去，查找问题根源，面向未来，制定整改措施，收到了良好的效果。通过教师的讨论发言和整改材料可以看出：大家普遍认为这次会议目的明确、任务具体、重点突出、措施得力，领导讲话摆问题切中时弊，讲措施切中要害，说到了大家的心坎上，与会同志统一了思想、提高了认识、振奋了精神、增强了信心、鼓舞了干劲，基本达到了预期的目的。
本次会议有以下特点：
一、领导重视，准备充分，组织严密，成效显著
1、大会得到了县教体局和镇党委、政府的高度重视和大力支持，县教研员宋老师亲临会场，段股长全程指导会议。富水镇人大主席张鹏作大会动员报告，并对今后工作提出了宝贵的指导性意见。
2、为了开好本次学习整训会，校委会先后两次召开了预备会，下发了会议安排意见，成立了组织机构，学校多位领导亲自准备会议材料，保证了本次会议开出实效。
大会领导小组对会议日程安排合理，会议主题鲜明，任务具体，内容充实，各职能部门分工明确，密切协作，使大会井然有序，成效 显著，张弛有度。
二、会风端正，纪律约束到位。
动员会上，大会工作领导小组首先宣布了大会纪律，会务组向各学习组下派了联络员。每天中午学习，下午讨论，各组召集人坚持会前会后两次点名制度，领导小组成员不定时到各学习组巡视检查，及时掌握情况。无论是学习，还是讨论，各个会场秩序井然，气氛和谐，讨论热烈，交流充分。做到了端正会风，纪律约束到位。
三、学理论联系实际，摆问题对症下药，理清了今后的工作思路。上半学期我校参加省市级部分教师采取分学科集中解读，主讲教师与科任教师互动答疑，分教研组研讨交流、撰写学习心得，专题研讨等不同形式的活动，紧紧围绕“如何提高课堂效率”展开了讨论，全体教师准备充分、踊跃发言，各抒己见，深刻剖析、全面反思，整个活动紧张有序，效果良好。
本次担任培训交流的有20多位老师，他们利用暑假休息时间，认真准备学习材料，其中张达霖、陈灵芳、张英、程勇、章宏芳、陈丹、何松、汤红菊、路英、何丽丽、朱盛武等同志能认真整理学习培训材料，深入浅出，毫不保留的将自己学习心得在小组内进行了交流发言，效果明显。许多教师通过学习端正了工作作风，增强了教书育人的责任感和使命感，激发了工作热情，决心在今后的教育教学中脚踏实地，勇于创新，不断提升自己的教学艺术、教学水平，提高教学质量。
通过学习新课程标准，听取对新教材的阐释，教师们对课标教材有了更新的认识，驾驭课标与教材的能力有了提高，全面推进新课改 2 的信心更加坚定。联系教学实际，就教学指导意见中提出的问题进行了激烈的讨论，从而统一了思想，更新了观念；许多教师在讨论会上纷纷谈感想，表决心，表示：教育部在全国范围内推行课程改革这对基础教育是一次难得的机遇，又是一次严峻的挑战，对我们从事基础教育的教师提出了更高的要求，我们要抢抓机遇，要联系工作实际，总结过去，寻找差距，才能续写富水镇的教育事业的新篇章。
四、加强了全安培训，为建设平安校园提供保障。
我校集中开展了以《学校公共安全教育教程》为主的安全知识培训，特别是保卫处袁主任就校园安全管理的方法措施通过典型案例分析，指出了在安全管理中容易忽略的地方，提高了学校安全管理水平。同时组织了学校安全与应急管理知识考试，进一步强化了我校教师的安全意识，为构建平安和谐校园奠定了的基础。通过认真学习、做好笔记、谈体会、讲心得。提高了安全意识，紧绷安全这根弦，为今后落实安全工作作了思想上的保证。
大会期间，全体与会教师利用休会时间多次参加了学校的搬桌凳义务劳动，丰富了会议内容，节约了学校资金，调节了会议节奏，做到了劳逸结合。在此我向同志们表示感谢。
新学期开学在即，请学校各部门及全体同志、抓早动快，统筹安排，全力做好近期各项工作。
学习整训的落脚点是为了进一步促进工作。目前，开学在即，下面，我就近期工作再强调七点，请各部门结合开学工作一并抓好落实。
1、以创先争优活动为契机，认真学习贯彻全国教育工作会议精神，促进教育事业快速发展。一是要认真学习《教育规划纲要》，充 分认识到制定并实施《教育规划纲要》的重大战略意义，深入领会和准确把握中央精神实质，进一步统一思想、凝聚共识。通过学习，明确教育改革和发展的目标、任务、方针、思路。以“规划纲要”精神，引领指导、安排部署新学年教育教学工作。二是结合创先争优活动，创先争优和学习贯彻全国教育工作会议精神，是教育系统当前和今后长期的一项政治任务，也是贯穿教育各个方面的一项重点工作。这两项活动是相辅相成，互相促进，各校要在重实际、干实事、求实效上下功夫。将开展创先争优活动和学习贯彻全国教育工作会议精神与教育中心工作联系起来，在具体工作中创先争优，推动各项工作出亮点、创特色、上台阶。全体教师要坚定政治信念、情系学校发展，倾其身心干好本职工作，为学校快速、科学发展发挥才能、贡献力量；要勤于学习和思考，不断提高驾驭教育教学工作的能力和水平及自身综合素质，争做人民满意的教师；要加强师德修养，以高尚的情操和良好的思想道德风范教育、感染学生，以特有的人格魅力和卓越的工作业绩，赢得学生、家长和社会的尊重。
2、培育和积淀 以“勤”为核心的校园文化已初步形成，我校将制定管理“五勤”、教师“五勤”、学 生“五勤”具体标准，并且今后逐步转化为党员干部、教师、学生的具体行为。以“勤”为主题的校园环境物化设计，“勤奋敬业，止于至善”的学校精神将逐步具体化。也希望全体教职工要明确知道我校的校训是“知识就是力量”，校风是：勤奋、勤恳、勤俭。教风是：严谨、博学、平等、宽容;学风是：勤学、乐学、博学、善思。
全体教职工都要明确只有通过文化兴校、特色办学才能不断增强本校的办学竞争力。因此在不断的思考与实践中对“勤”文化的核心内涵逐步明晰，日常管理工作中“为了事而做事”的现象要逐步消失，行政干部要逐步学会将“勤”放到学校发展、文化建设的视野中去策划，将“事”的完成与人的发展结合起来思考。
3、早部署、早行动，统筹安排好新学期的开学工作。
各部门要将暑期教师整训会与新学期各项准备工作统筹安排，确保9月1日正式开学。一是认真谋划新学期的工作思路。无论是学校领导还是教职员工都要在总结反思过去一学年工作的基础上，思考如何在新的一学年创造新的业绩。这就要求全体教职工必须以主人翁的姿态，以饱满的热情、昂扬的精神，理清思路，明确任务，强化措施，全身心地投入到新学年的工作实践中去。二是要分别召开班子会和全体教职工会。进一步统一思想，凝聚人心，形成合力，要做到思路清晰，措施得力，责任明确。9月1日一天报到，9月2日正式上课。二是教学管理要早谋划，早安排。提前制订完善“三表三册”及学期工作计划，并于9月1日下发全体教职工，做到计划制定到位、工作安排到位、环节检查到位。同时，要确保教材按时足额发放。三是严格要求，规范程序，做好学校收费工作。不断完善措施，全力做好“保学控辍”工作。四是后勤保障要到位。在开学之前，做好宿舍、教室调整、体育设施安装、环境卫生等各项准备工作。总务处要确保学校“三灶”按时正常开伙，保证生活、办公用品及时到位，为开学工作提供物质保障，同时要突出服务监管意识，加强蛋奶工程、营养午餐改善计划的监管力度，同时对新桌凳、消毒柜的使用维护制定相应的管理办法，落实定期检查力度。五是各部门主任、各包班领导、各班主任必须树立忧患意识、增强责任意识，对自己分管的工作，要善于倾听他人的意见，多做些冷静的思索，多找工作中的问题，多研究解决的办法，要树立工作高标准，全校一盘棋的思想，只有局部工作的高起点，才有学校的整体工作的高水平。
4、继续坚持以教学为中心，深化素质教育，着力在提高教育质量上实现新突破
一是坚持教学中心，围绕质量目标，扎实实施教育质量提升工程。全体教师要进一步强化“教学中心意识”和“质量生命线意识”，围 绕“初中质量检测总评达同类学校中游位次”的目标，不断深化新课程实施和课堂教学改革，加强教育科研工作，强化管理，全面落实教育教学目标任务，各学科教学质量协调、持续提高。强化教学环节和提高质量上来，建立健全教育教学质量责任制，层层夯实责任，致力形成围绕中心、群策群力抓质量的格局；要积极引导教师进一步转变教学理念和教学方式，坚持聚焦课堂主阵地，大力推进课堂教学改革，打造优质高效课堂。学校领导要沉下身子，深入一线，与教师一道从事教学、研究教学，及时研究解决教学中的困难和问题，不断提高教学质量。
二是夯实常规管理，落实长效机制，进一步提高教育教学管理水平。要继续发扬、充分挖掘管理资源优势，加强制度建设，构建管理文化，建立健全长效机制。要认真落实新修订的《中小学教学常规管理基本要求》，建立健全教学岗位责任制和教学管理、考核制度，严格常规管理，强化过程管理，优化校本管理，提倡人本管理，促进管理的精细化、规范化、科学化，全面提高“三个常规”管理水平。
5、高度负责，坚持不懈地做好学校安全工作。
安全管理我认为最关键的是抓苗头、抓落实，抓督查，管安全贵在全面、贵在精细、贵在经常。请大家务必要抓好五项工作：一是安全管理的责任任务必须及时夯实。努力形成层层抓、人人都负责的管理格局，精细到每一个环节、细节，确保时时、处处都有人管、有人负责。二是安全管理环节必须抓实抓细，近斯尤其是要抓好防溺水、防交通事故、防疫病、防恶劣天气伤害、防校园伤害、防食品中毒、防校建安全事故、等主要安全隐患。所有教职工要把安全教育工作贯穿于一切教育教学活动中，重视演练，努力使学生形成素养，养成习惯，具备自我保护的能力。三是安全督查必须抓细抓严。保卫处要在开学初认真组织开展2012年秋季开学法制教育第一课活动。开学前后，将组织校委会成员对所辖学校开展一次全面的拉网式排查，重点排查校舍安全和道路安全问题，高度重视安全隐患的排除，保证安全。四是必须严格落实汛期带值班制度。要继续落实防汛带值班制度，认真抓好防汛工作，备足备齐防汛物资，完善防、抢、撤预案，确保师生安全度汛。五是必须严格门禁制度，继续抓好校园周边环境治理。我们要加强管理，落实岗位责任，要管好用好校园监控系统和警用器械，使其发挥应有的安保、震慑作用。
6、抓学生生活管理，尤其是学生宿舍管理。
强化德育工作，深化思想教育，努力提升学生的思想素质。
提高德育工作的针对性和实效性，提升德育工作水平。要进一步完善学生管理办法，面向全体学生，加强德育教育，强化能力培养，为学生的全面发展和终身发展奠定坚实的基础。各班要积极开展以爱国主义教育、理想信念教育、道德规范教育、行为规范教育、法制教育、中华民族传统美德教育、心理健康教育、生命教育以及“三讲两实践”等为主的各类思想道德教育和社会实践活动，教育和引导中学生树立正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，使德育教育取得实质性的突破、学生思想道德素质得到有效提高。同时要加强家校联系，多与家长交流沟通，形成教育合力。
7、做好我校“双高双普”迎验工作的各项准备工作。
对于第三阶段创建工作，一要加强硬件建设。对在建的校建项目要强监管、重安全、抓质量、催进度。二要加大部室配套力度。集中时间，全面加强各类部室及体音美等配套设施的建设工作，尽快完成学校部室建设任务。三要深化课程改革。要按照省市回访督导提出 的要求，认真落实素质教育战略主题，深化教育科研，抓好教师队伍建设，规范办学行为，打造高效课堂，构建校园文化，积极开展阳光体育活动和第二课堂活动，培养全面发展的高素质人才。四要加大自查整改工作力度。要在现有工作的基础上，按照评估标准，加大创建、整改和自查工作力度，确保整改工作落到实处，切实做到保质提速，不留欠账。五要完善档案建设，做好组织迎验各项准备。
今年是我县创建“双高双普”县的攻坚之年，迎验之年，我们要明确目标，突出重点，确保“双高双普”等教育重点工作稳步推进，加快突破发展、推进“十二五”规划实施、迎接“十八大”胜利召开的关键之年。目前半年时间已经过去，抓工作的时间十分有限，下半年各项工作任务尤为繁重艰巨。我们一定要加强领导，夯实责任，强化措施，狠抓落实，确保各项工作任务圆满完成。
总之，2012年暑期教师业务学习培训暨整训会是一次富有成效的大会，达到了使与会人员学习有收获，整训受教育，培训有提高的目的。振奋了课改热情，增强了工作信心，对我校的教育教学工作产生了积极的促进作用。
谢谢大家!
2012年8月29日
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