第一篇:高效课堂之“六大”途径和“四大”收获
陕西省基础教育校本课程评选文本类参评
高效课堂之“六大”途径和“四大”收获
——“高效课堂”教改实验心得体会
【标题】高效课堂之六大“途径”和四大“收获” ——“高效课堂”教改实验心得体会
【内容提要】我校“优化教学模式,构建高效课堂”教改实验活动,由尝试转入全面推行,通过一系列特色教学教改活动,得出一点心得体会。简单概括为六大“途径”和四大“收获”,其中六大“途径”指领导重视、学习提高、示范引领、获取经验、互动指导和对比提高。四大“收获”指收获高效、收获精彩、收获愉悦和收获希望。努力方向为:一如既往,一边探索,一边进步,让我校今后的语文课堂教学充满高效、精彩、愉悦和希望。
【关键词】高效课堂
教研教改
高效
精彩
愉悦
希望 【正文】
高效课堂之六大“途径”和四大“收获”
——“高效课堂”教改实验心得体会
2011年以来,我校在各级领导的支持和关怀下,四至六年级“优化教学模式,构建高效课堂”教改实验活动由尝试转入全面推行,一至三年级也在积极尝试,全校齐心协力,努力开展了一系列特色教学教改活动,并对教改实验情况得出一点心得体会。
一、实施途径
1、领导重视
本期学校教学工作、校本教研工作和教研组工作,均把“高效课堂”教改实验作为中心工作,领导重视,教师努力。开学初的学校教学工作计划、学校校本教研工作计划、语文教研组工作计划均把“高效课堂”教研教改作为重点内容,领导在教师会上反复强调“高效课堂”的重要性和必要性,组织学习有关的文件资料和相关资源,领导的重视坚持始终,教师的积极性丝毫不放松,高效有序地开展了一学期的教研教改活动,并取得了较为理想的成效。
2、学习提高
大力学习《高效课堂》教改理论,使每个教师对此均有了理性的认识。教研活动中,以教改理论为指导,以文件精神为依据,广泛汲取先进教师教研教改经验,结合两年来的多次观摩,联系以前的教学实际,寻找差异,感受“高效课堂”的优越性,从而使每个教师由感性认识上升为理性认识,从思想上放下包袱,认识到“高效课堂”不是枷锁,二是解放教师,学会轻松面对。实验教师上课时坚持手持“高效课堂”导学案,对原始导学案能认真修改补充,教后及时反思,以达“高效”之目的。实验教师边教改边总结,教研组及各教师针对“高效课堂”,有预设目标,有教学结论总结。上学期,县教研室动员部分教师制作了各年级的导学案,因为是开始,发现里面有些不足,我校语文组教师就查阅资料、网络,认真修改、补充,结合教材实际和学生实际进行完善,真正让导学案达到预设的目的。我校四年级语文教师党烈荣,对电脑很陌生,但她有一股韧性,不断请教同行,钻研
各种资料,在电脑上制作一节“高效课堂”导学案,需一两个小时,真是精神可嘉。
3、示范引领
我校非常重视示范引领的作用,上学期我校语文教研组由镇小交流教师袁毅斐多次做示范引领课,使我校教改新手轻松上路,全校形成一股合力。袁毅斐老师先后六次为我校四至六年级进行了示范引领课,帮助解决了教师实际操作中的困难,解除了个别教师的心理负担。党烈荣老师现年五十多岁了,以前从没尝试过这种模式,起初无可是从,从心理不敢接受这种教学模式,总认为以前的“传统模式”还是好,但几经引导、帮助后,她便很快熟悉,而且实践的相当好,还发出感叹:不是“高效课堂”把人吓坏了,而是自己吓坏了自己,原来这种教改模式是为了解放老师;教师轻轻松松地教学,学生轻轻松松地学习,还“事半功倍”,真是太好了,只是此种教学模式让人感到推行恨晚而已。
4、获取经验
全体语文教研组成员,多次倾巢出动,参加镇小、西小、招小的的示范观摩课,取得了许多宝贵经验,各教师能够进行贴身体验。语文组成员,有的是学校派遣去学习,有的是自发前去学习,不是凑热闹,而是实实在在想学习先进教学经验,紧随浪潮,提高自身业务素质,并学以致用,使自己在新教改方面永不落伍。我语文组教师闫秀萍、党烈荣、周伟刚均如此,不但认真听,还记好听课记录,找出对
方的优点和不足,并结合自身实际,进行大胆体验。
5、互动指导
校内多次进行互动观摩,培优扶差,评课时敢于“挑刺”,形成你追我赶的氛围。开学第一周我校就开始进行“高效课堂”交流展示,每周两人,轮流进行。交流完成之后,于周四教研活动时集体评课,一改往常只说优点,对其缺点闪烁其词的做法,要求就事论事,要敢于指出对方的优缺点,讲课教师要抱着谦虚的态度进行交流,有时评课会针锋相对,激烈争论。一个目的,即为了更好地工作,并非真正的“挑刺”,久之,老师们也习惯了此类做法。
6、对比提高
上学期分别在四至六年级进行了两次“传统课”和“高效课堂”的对比课,选同内容不同教师进行上课,旨在让师生发现差异,领略高效课堂的优越性,始终站在教育教改的制高点。我校四年级由党烈荣、董雅婕上对比课;五年级由闫秀萍、杨菊仙上对比课;六年级由周伟刚、何林英上对比课。进行时分别由各组后者上一堂“传统课”,再由前者上一堂“高效课堂”课,让各位老师、学生都体会到二者的不同之处,找到“高效课堂”的优势所在,从而使师生在思想上、心理上接受这种教学模式,树立一种敢于走出传统,敢于大胆实践的精神风貌。
二、收获
1、收获高效
我校语文教学为了达到真正的高效,我们坚持以学生为主体,启发学生主动去思考。教师真正成为了学生学习的组织者、引导者和合作者,激发了学生学习的积极性、创造性;把时间交给学生,为学生提供合作探究的机会,构建开展研究的平台;把课堂这个舞台让给学生,让学生自己去探索,真正成为了学习的主人;让学生主动地去学后反馈,而不是被动地学后训练。上学期我校各年级语文和2010年比较,均有明显提高,比如,五年级语文平均分由84分上升为90分,及格率由87%上升为100%,优秀率由60%上升为73%;六年级语文平均分由81分上升为86分,及格率由76%上升为95%,优秀率由58%上升为66%,事实证明,我校语文实施“高效课堂”成效的确是高效的。
2、收获精彩
我校“高效课堂”使学生真正成为了课堂的主人,先学后导,问题评价,凸显出了学生的主体地位,大量的时间让学生去“先学”,先消化吸收一些学生能够自行解决的问题,再让学生带着疑难问题去讨论,教师只做精彩引导。上课时,学生分组互动,展讲,质疑,补充,鼓励,达到了对问题的尽善尽美。学生高喊自我激励的口号,个个精神振奋,注意力集中,唯恐落后。我校五年级语文教师闫秀萍,能够巧妙地把“高效课堂教学模式”、“多媒体教学”和“现代远程教育”有机结合,产生了非常良好的效果,使整个课堂精彩纷呈。
3、收获愉悦
对于学生而言,最大的愉悦,莫过于受到鼓励,得到提高。我校“高效课堂”教学模式,最大地激励了全体学生,让学优生更加上进,让学困生有了自信。特别是学困生,以往被遗忘,现在有了展示自我的机会。通过课堂互动,展讲,质疑,补充,鼓励等,使学困生迅速找到了自己的亮点,并在互动中提高了胆量,训练了语言表达能力。六年级苟亚宁、王媛、宋涛等学生,一项品学兼优,只是胆量不足,不敢大胆发言,老师提问时,总是羞羞答答,语无伦次。经过这种模式的综合训练,他们能够正确认识老师的提问,不但壮大了胆量,而且提高了语言表达能力。就学生而言,收获的不仅是知识和能力,而且收获的是谋求上进的愉悦心情。
4、收获希望
我校语文教学,真正做到了面向全体学生,不偏爱学优生,也不歧视学困生,特别是以前被遗忘的学困生,现在敢于交流了,能够做到不懂就问,课内交流时把自己不敢和老师说的话,敢于和组内成员沟通,学生之间形成互帮互助的学习氛围,激励性口号,让学生充满自信,努力缩短组员之间的差距,在看到自己进步的同时,也憧憬着自己美好的希望和未来。六年级闫虎,以前是一名学困生,记忆力很差,识不了几个字,每次考试仅二三十分,通过这种教学模式以后,有了明显提高,有时还能及格,更让人欣慰的是闫虎找到了自己的人生目标,即将来成为一名美术人才,因为他有一定的美术天赋,不论是绘画,还是手工制作都十分精美,他也在老师的引导下,努力进取,强化特长,让自己的奋斗目标充满希望。
三、努力方向
我校拥有这样勤奋努力的师资队伍,语文教学成果一定会欣欣向荣的,上学期月考、期中检测我校语文整体情况明显优于2010年,这与各老师的不懈努力分不开,与学校领导的正确引导分不开,与大家的默契协同分不开,这一切说明,“高效课堂”的大力推行是及时的、正确的。我们的努力没有止境,相信我们,“高效课堂”的实践,我们会一如既往,一边探索,一边进步,让我校今后的语文课堂教学充满高效、精彩、愉悦和希望!
【参考文献】
1.《有效教学教改项目指导手册》 宝鸡市教育局教研室 2.《有效教学论》 西安出版社 侯耀先著
第二篇:高效课堂的四大系统
高效课堂的四大系统
高效课堂可分为四大支撑系统,他们分别是:小组系统、流程系统、互动(沟通)系统、反思系统。
1.小组系统
小组建设成功的标志是小组文化的形成。文化形成,不仅必须经历一个较长的过程,而且在这个过程中,必须有密集而导向一致的事件发生。
陶行知先生呼吁解放学生,但是他没有解决解放后怎么办的问题。高效课堂高度关注小组建设,就是要通过发挥团队作用,解决好学生解放、课堂开放后课堂学习的有序、有效问题。小组团队作用的发挥,不仅能实现陶老先生解放学生的愿望,更重要的是,可以有效地利用这份能量,为团队内学生的高效学习和发展提供强大的动力支撑。
传统课堂,教师讲,学生听,只要课堂安安静静,教学就能顺利进行,这样的课堂,根本不需要小组。
传统课堂,讲好讲不好是教师的责任,但学好学不好,完全是学生的责任,这样的课堂,不需要关注学生的学习动力问题,小组存在与否,意义不大。
传统课堂,同学间没有互教互学的责任和义务,学习完全是各个独立个体自己的事,小组存在与否,无关紧要。
高效课堂无论是关注生命的狂欢还是知识的落实,都离不开小组作用的发挥;无论是拓宽展示的空间和舞台,还是提供最有效的“同学”机会和资源,小组都是最佳平台;无论是课前预习的独学、对学、群学,还是展示中的倾听、对抗、质疑,小组都能和学习主体形影相随,提供“贴身”服务。
毫无疑问,由于战争的特殊要求,部队的组织体系是最高效的:军、师、团、营、连、排、班。战场上,班长、班副各关注五六个战士,即战斗小组。小组,是高效组织体系的最基本单位。
小组建设的成功标志是小组文化的形成。文化形成,不仅要经历一个较长的过程,而且在这个过程中,必须有密集而导向一致的事件发生。
为此,我把小组建设的过程分为三步。
第一步,搭建小组。“异组同质,同组异质”的原则大家都很熟悉,不再赘述,小组规模以6人为最佳,若班额较大,8人亦可。第一次组建,班主任和任课教师一定要让学生明白搭建小组的意义,建设的过程也是唤醒的过程。
第二步,组魂建设,这里包括物质文化和制度文化的建设。所谓物质文化,就是组名、组徽、组旗、组歌、誓词等,这是小组文化的基础。组名至关重要,是最典型的文化符号标志,她既要符合班级文化的价值取向,又要具有本组的特色。为了便于形成强大的小组文化场,建议组名要尽可能通俗、阳光、精准、锐利,让人过目难忘,极富有冲击力。
所谓制度文化,就是组规。组规制定的主体是小组全体成员,价值取向与小组文化的建设目标一定一致。组规制定走民主路线,制定的过程也是统一的过程。内容要尽可能详细,包含学生在校的方方面面,语言表述要尽可能简洁、通俗、风趣,避免长篇大论、刻板生硬。组规,要在实践中严格执行,起到导向和惩戒作用,更为重要的是,在课内、课外的学习和各种活动中,既要坚持对小组的即时评价,又要坚持对评价结果的日积月累和公开呈现,为小组长作用的发挥制造环境,提供目标和事实。
经历两个月左右,如果第一次由上而下组建的小组不够理想,建议用竞选和民主选举的方法,重新建设小组,让具备领袖气质的学生,成为组长,发挥他们的人格魅力,强化小组建设。
第三步,最漫长,也最重要,这是小组真正的形成过程。前面所作的工作,一是确立了价值取向,二是提供了载体和制度约束、导向,但是,真正内化为小组成员的精神需求,需要较长而又充满密集事件的过程。组名、内涵、组歌、誓词这些标志性的文化符号,要反反复复地出现,并不断赋予更加深刻的解读。
小组文化,实际上是一种合作文化、团队文化,当每个学生都有这样的自觉时,小组,这种形式本身,意义已经不是很大了。文化的最终形成,就是文化主体的被“文”所“化”。
2.流程系统
教学时间分配虽然各有不同,但在流程设计上都遵循了这样的基本原则:预习、展示、反馈密切相连,课前、课中、课后环环相扣,课前充分预设和预习,课中充分互动和交流,课后认真总结和反思。目标前置、问题前置、方法前置、学习前置、管理前置,学习流程重心的普遍前移,使先学后教思想得到普遍落实。
传统的学习流程是讲、听、记、练(做)、考。这种流程最大的问题是不道德。为什么不道德?多年来,“学为主体、教为主导、练为主线”口号,在各个学校喊得很响,可看看我们的流程,在这样的流程下,学生能成为主体吗?这种流程,就决定了学生在课堂上、学习中只能处在被动地位。这好比一个人把另一个人的头踩在地上,边踩边说,别看你在下面,你可是主人呀!这道德吗?
所以,要想保证学生在课堂上的主体地位,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,就必须改变课堂流程,用流程保证其主体地位。
目前,全国各地实行高效课堂的学校,虽然有各种各样的时间分配,但是都有自己课堂流程的重新设计。循环大课堂、三三六课堂、271课堂、五环大课堂,主体多元双向五环大课堂等,都遵循预习、展示、反馈密切相连,课前、课中、课后环环相扣,课前充分预设和预习,课中充分互动和交流,课后认真总结和反思的流程,尊重了学生的主体地位,提供了探究的可能和机会,让师生在课堂上平等对话,在课后,养成反思的习惯,形成反思的能力,这种能力是真正的理性力量,任何一个人一旦具备了这样的能力,将终身发展,日益强大。
3.互动(沟通)系统
互动(沟通)中,改变课堂的情感状态;重建师生的关系。
互动(沟通),优化了课堂生态;促进了师生共同、和谐、快速发展。
传统课堂不重视师生关系建设,因为,教师的任务是讲清、讲明、讲透,学生的任务是记忆、理解、应用(解题),师生分工泾渭分明,几乎没有交集;师生关系状态如何,对这样的课堂的教学和学习效果的影响不大。
传统课堂的问题所在,也是高效课堂的突破所在。
高效课堂,第一是尊重学生的主体地位,让学生的学习变被动为主动;第二是想方设法让师生在课上、课下深度、高效互动交流。在互动中,强化平等、紧密的师生关系,在互动中,改变课堂的情感状态,优化课堂生态,促进师生共同、和谐、快速发展。所以,互动,既是高效课堂的标志之一,也是保证课堂生命狂欢、知识超市落到实处的重要措施。
4.反思系统
反思,也是学生学习和自我管理、自我发展、自我成就、自我超越的必然。
一切变革和进步,都必然伴随着反思!反思,是自主意识觉醒的标志之一;反思,也是学生学习和自我管理、自我发展、自我成就、自我超越的必然。
高效课堂中,处处都有反思的影子。
每个问题探究之后,都要进行反思,因为问题的设计不是无目的的,反思,让我们明确目标是否达成。每份导学案的最后部分,都留有反思的空间,反思让学生回扣目标,检验学习的成效。
每节课后,无论是学生还是教师,都要对本节课的导学案和学习过程进行反思。
教师反思,一是可以让导学案的编写贯通于整个高效课堂的流程中,在教中再次提高导学案的编写水平,以便在下次使用时站在更高的起点上;二是可以促进教师的专业发展,叶澜教授说:反思三年成名师。这种课堂,由于开放和生成,教师可以实现在教中学,通过反思,把这些智慧的光芒收集起来,照亮自己的专业发展之路。
学生反思,一是要养成良好的反思习惯,成为学习型人才,终身受益;二是任何课堂,即使是高效课堂,也不可能解决所有学生的所有问题,没有搞懂或者理解不透的问题,下课后要摘录到纠错本上,在摘录的过程中加深理解,实在搞不懂,先求教于同伴,最后再求教于教师。
第三篇:高效课堂收获和困惑[定稿]
实施高效课堂的收获和困惑
高数组
本学期,我们高年级自觉主动运用了高效课堂模式。高校课堂的小组合作、五步三查,运用起来基本上已经是驾轻就熟。
我真正体会到,高效课堂的好处,也真正发现学生的潜力是无限的,学生的能力是不可小觑的。在高效课堂模式下,学生的自学能力得到了锻炼和提高,学生的合作交流能力也有明显提高。因为要评比,组内增强了团结互助精神,各组间也增强了竞争意识,课堂上形成了“百家争鸣”的可喜场面,真正体现了学生的主体地位。我也经常窃喜,老师不用再唾沫横飞了,学生也不再混混欲睡了。
偶尔,遇到难一点的题,我会忍不住想讲,我的学生就会提醒我:“老师,让我们展示吧。”我就会及时地刹住车,抱歉地笑笑,把精彩留给他们,即使有的同学说错了,就会有其他同学及时纠正。说得不完整,或者不透彻,其他同学就会及时补充。
前一段时间,我曾经很困惑,也很着急,高校课堂确实锻炼了一部分学生,一部分同学的表达能力和分析能力确实提高了,可是那些成绩偏差的、不爱表现的、喜欢偷懒的同学,在这样的课堂上就很少发言,甚至没了发言的机会。
后来,我们重新进行小组建设,我们班共分了8个组,每个组6个同学,这6个同学我按成绩给他们分了a1a2b1b2c1c2,展示的时候,他们会主动报出自己的号,号越往后的同学展示得到的分就越高。这样,在交流的时候,你去看吧,那些优秀的学生使出浑身解数去教成绩不好的同学,看着他们卖力的表现,我真的很高兴,很欣慰。现在,优秀的学生已经慢慢学会了点拨,引导,分析能力也大有提高;成绩差点的学生想不好好跟人学也不行啊,全组都看着你呢,指望着你挣高分呢,你不好好学会引起众怒的。所以,我们班成绩差的同学发言机会最多,给本组挣的分也最多。很自然,他们各方面的能力也有了显著提高,更重要的是,他们得到了自信,有了满足感和成就感,成绩的进步也就是自然而然的事了。
我们班人数较多,分成了8个组,在分任务展示环节,我尽量每一个组都分给任务,任务少的话,两个组捆绑起来展示同一个,给两组同时加分,如果两组都展示的话,就重复了,也浪费时间。有一个问题一直困扰着我,同时也是不少同事的困惑,如果几个环节都完整地实行的话,一堂课很难完成学任务。我也问过其他老师,他们也有过这样的体验,有时候,一节课的内容甚至得用两节课来上。这样的话,高效何在?如果提前发导学案,让他们课前先完成自学的话,牺牲孩子们本来就不多的课外时间,又实在于心不忍。
高效课堂,有困惑,更有收获。我们期待着在实施高效课堂的路上能越走越好。
第四篇:高效课堂培训收获
高效课堂培训收获
四皓中学 余力
听了杜主任关于高效课堂的报告后,使我对高效课堂有了进一步的认识。通过培训学习,结合自己所教学科的实际情况,让我深切感觉到高效课堂就是要求教师的教学是高效的,在课堂上用最短的时间完成高效的教学内容;要求学生在课堂上自主、主动、合作、和谐的探究,让学生在课堂上的每一分钟都有收获。在课堂教学中要侧重以下几方面:
1、激发学生学习兴趣,让课堂生动活泼。
高效课堂的核心是让每一个学生都快乐起来,因为意识决定形态。在学习上的快乐对应是学生学习兴趣的增加。兴趣是构成学生学习动机中最为活泼、最为现实的成分。有了兴趣,才会萌发创新意识,而在创新过程中会产生无穷无尽的兴趣,又再次促进创新。兴趣越大,学习的效率就越高。调动学生学习兴趣直接影响到学生知识体系的建立,在教学中寻找知识的切入点,使学生快速进入最佳学习状态,是我课堂设计的重点。
2、发现问题,解决问题,让课堂有理有趣。
在教学过程中,让学生自己提问来组织教学,引导学生积极参与课堂教学、主动探索知识的来龙去脉,为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会,通过师生平等交流培养独立思考,解决实际问题的能力,从而发挥学生的主体作用,使学生真正成为学习的主人。
3、合理进行分组,让课堂精诚团结。
在学生群体合作学习的过程中,教师的任务就是当好引导者,及时点拨。合作学习的好处:第一,培养和训练了口头表达力;第二,拓宽思维,深化学生的认识;第三,可以培养合作精神。由于自尊心学生会在小组中更好调整自己的状态,争取组员间的认同。
4、运用电教手段,让课堂丰富形象。
运用现代教学手段进行多媒体教学,使知识的生成更形象。可以提高学生的学习兴趣,加深对教学内容的理解,发展学生的观察能力和思维能力,获得课堂教学的高效率。
高效的历史课堂是一个充满历史味的魅力课堂,也是让学生学有所得的效率课堂,还是着眼于学生全面发展的生命课堂。作为一线教师我将主动把高校课堂理念落实到教学工作中,让自己的教学变得更成熟、更有效。
第五篇:中学数学高效课堂之初探
素质教育的核心是培养学生的创新意识,而数学课堂教学是培养学生创新意识的重要阵地。关于打造高效课堂,是个常谈的话题。有效即有效益、效率高、效果好,而课堂教学中的有效性既考虑教师教的有效行为,又考虑学生学的有效行为。随着中学数学课程逐步深入,如何提高学生学习数学的兴趣,提高数学课堂教学的有效性已成为大家关注、思考并探索的问题。下面结合自己多年的教学经验谈一些粗浅认识。
一、课堂上师生之间要有良好的感情交流
“亲其师,信其道。”学生喜欢某一学科在很大程度上与他喜欢的老师有关。怎样做一个学生喜欢的老师呢? 我认为在课余时间要和学生多交流,象一位朋友那样去关心他们、了解他们的个人喜好,对学生要平等视之。教学环境民主宽松,师生之间平等相待,学生要有充分的自由度。鼓励学生发表不同看法,提倡质疑,欢迎学生 向老师“叫板”。对学生的创意要充分肯定,特别要大力赞扬那些不为众议所左右的具有独创性的见解,即使是错误答案,也不要简单否定,要肯定其合理的。另一方面,要有个人的人格魅力,在生活中、学习中,给学生树立良好的榜样形象。使学生对老师充满自信和亲切感,在感情上彼此依赖。良好的情感交流使课堂气氛和谐,师生关系融洽,配合默契,让学生对数学充满兴趣
俗话说:“兴趣是最好的老师”,学生兴趣的产生和能力的培养是课堂有效性的前提和结果,和谐的课堂氛围是传授知识的无声的媒介,是开启智慧的无形钥匙。只有在民主和谐的氛围中学生才能张扬个性,培养自己的信念、意识,学生的潜能也才能得以释放。创新能力范畴很广,其中包括:多角度思考和逆向思考。在数学课堂教学中这样的两种思考能力可以得到很大的提高。数学中就有很多“一题多解”的例子,因此,在数学课堂教学过程中,教师应努力营造宽松和谐的氛围,调动学生学习的积极性和自信心,让他们在课堂上充满激情、充满活力。
二、课堂上要改变学生学习方式,让学生体验学习过程
动手实践、自主探究与合作交流是学生学习数学的重要方式,因此,教师要着眼于学生可持续发展能力获得的学习方式的选择和运用,在课堂教学中应给学生提供充分参与数学活动的机会,激发学生的学习兴趣,引导学生采用不同的学习方式,实现有效学习,让学生学得轻松、自然。注重数学猜想也是撬动创新灵感的杠杆,猜想是一种创造性思维活动,它可以导出新颖独特的思维成果。同时猜想也是科学创造,科学发明的基本。在数学课堂教学中老师应该培养学生猜想能力,鼓励学生大胆猜想,提出独到的见解,鼓励学生标新立异,另辟蹊径,探索具有创造意识的简捷方法。使学生进一步理解、体验相关的数学知识,获得丰富的数学活动经验,以及学会与他人合作交流,获得积极的数学学习情感。让学生自己发现问题,并通过指引,让学生自己寻找规律,解决问题。并运用各种方法来加以验证,说明、证明自己的猜想与假设。当规律得以发现,猜想得以证明时,学生的创造性得到了淋漓尽致的发挥,学生无比激动。在这一过程中,教师充分尊重学生在学习过程中的主体地位,让学生品尝探索后成功的欢欣。对此,教师应该及时给予表扬鼓励,从而进一步激发学生的创新意识,最大限度的促进学生思维能力。
三、要充分利用现代化教学技术辅助课堂教学
中学生的思维特征从形象思维过渡到以抽象思维为主,他们对概念的构建方式以概念的形成为主,需要教师提供感性材料,让他们感知、甄别、提炼、概括。因此,数学课堂中应用多媒体教学时,对课件的应用选准时机,可起到事半功倍的效果。求异是创新的基础,人类的发明创造,往往是从求异开始的。教学中倡导求异,有利于开阔学生的思路,拓展学生的思维空间。为此,教师要培养学生从小养成不拘泥于一种答案的习惯,鼓励学生标新立异,面对教材权威敢于“班门弄斧”,提出新观点、新见解。经过形象的感知、区别,学生很容易概括出直径的特征,自主构建概念。适时使用课件,转变学生的学习方式,使学生从被动构建变主动构建,促进学生的发展,这不正是我们课改所追求的目标吗? 教师就要给学生提供更多实践的机会、更大的思维空间,引导学生把操作与思维联系起来,就可让操作成为培养学生创新意识的源泉,就可通过操作使学生对新知识“再发现”,就可通过操作来培养学生的创新意识和能力。
四、课堂上对学生激励性评价,激发学生学习积极性
及时的评价是激发和调动学生创新能力的具体措施之一。及时的反馈矫正,是对学生尝试结果的判定。这里的评价主要包含有“学生自我评价”和“教师讲解评价”两种形式。一般在课堂让学生先发表意见,集思广益,让学生在讨论中碰撞出新的火花。评价就像一根指挥棒,应努力向培养学生创新能力上倾斜,对学生的学习新方法、新见解、新思路都要加以鼓励,对学生标新立异、异想天开的思想更要加以保护,对学生点点滴滴的创新都要重视。如,回答问题、提出问题等,都先让学生之间评价,促进学生的学习激情,若同学之间都无法解决的问题教师再讲解。特别对学生提出的问题更要认真地评价。陶行之先生曾经这样说过:“发明千千万万,起点就只一问”。有问题是积极思维活动的表现,是创新的开始,现在的学生不是没有问题,而多数是有问题不敢问,据我调查,学生不敢问,主要有两个怕:一是怕问题浅,同学会嘲笑;二是怕问题偏离方向,老师责怪。对此,我鼓励学生多提问,适当给予奖励,这样一来,学生果然提出的许许多多的、千奇百怪的问题。而且问题当中有些是学生的困惑,有些也正是代表大部分学生感兴趣的事情。学生提出的问题,其他同学也很感兴趣,老师再加以引导、解释,往往起到良好的教学效果。
总之,教学有法,而无定法。以《基础教育课程改革纲要》为指导按照新的课程理念和课程目标全面落实学生的主体地位,实现创新教育培养具有创新精神和创新能力的一代新人。只要我们在紧抓新课程标准的前提下,让学生有个充分发挥创造思维的舞台,学生的创新意识就能得到强化和提高,创造性思维就会得到发展,创新能力就会逐步形成,也就能够真正能够实现中学数学课堂的高效性。