河南省选调生文档（推荐5篇）

第一篇：河南省选调生文档

关于2013年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知

各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校：

选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、全面推进中原经济区建设的重要举措，对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。为贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，结合河南实际，2013年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大关于加大培养选拔优秀年轻干部力度的有关要求和全国、全省组织部长会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀高校毕业生到县乡培养锻炼，建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，为各级党政机关选调公务员、加强后备干部队伍建设提供丰富人才资源。

二、选调数量和资格条件

（一）选调数量

根据《2009—2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2013年计划选调优秀高校毕业生400名左右，其中：服务农村基层高校毕业生280名左右，应届毕业生120名左右。具体名额分配见附表1。

（二）选调对象

1、服务农村基层的高校毕业生。我省目前在岗、截止2012年12月31日连续计算任职2年以上、考核合格的 “大学生村干部”，及我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2011年1月1日至2012年12月31日期间服务期满、考核合格的高校毕业生。报考者均应具有普通高等学历教育大专以上学历。2、2013年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院（系）级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2012年下半年毕业的可以报考，2013年下半年毕业的不能报考。

（三）选调条件

1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务。

2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。

3、事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦，具有服务基层、奉献基层的远大志向。

4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。

5、身体健康，能适应基层工作需要。

6、应届本科生、硕士研究生为1983年6月30日以后出生；应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1980年6月30日以后出生。

7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。

8、有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

三、选调程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

（一）报名

报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行（现场确认不接受报名）。符合条件的报考人员登录河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网、大河网进入报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式,利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。初审通过后，根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附表2—4，正反面打印，一式3份）。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》（附表1），只能选报1个志愿。

（二）资格审查 符合条件的报考人员资格审查采用以下方式。

1、大学生村干部

符合条件的大学生村干部，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在乡（镇）党委、县（市、区）委组织部审核同意后，应于2013年3月14日前报省辖市委组织部。省辖市委组织部初审并汇总整理后，于3月16日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》（附表5）、报考人员的《报名登记表》一并报送省委组织部报名处（郑州市花园路88号河南饭店一号楼2楼1208、1211房间，咨询电话: 0371—66761208、66761211），由省委组织部有关部门进行终审。

2、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生

符合条件的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在工作单位或户口所在村（社区）党组织初审同意后，于3月18日前报省委组织部报名处，由省委组织部组织省级各业务主管部门进行终审。

3、高校应届毕业生

省内高校应届毕业生，于3月16日前将从报名系统打印的《报名登记表》上交所在高校就业指导部门。高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处（河南省大中专学生就业服务中心）下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息准确无误。报名结束后，于3月18日前从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》（一式3份），连同报考人员的《报名登记表》一并报送郑州牧业工程高等专科学校招生就业办（郑州市金水区北林路16号，长途汽车北站北出站口向东200米，教学楼B座1楼108房间，咨询电话0371-65769317，邮编450011）。

省外高校应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组织部门和学生就业指导部门初审并签署意见，于3月18日前直接报送或快件邮寄至郑州牧业工程高等专科学校招生就业办（邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准）。

由省教育厅学生处（河南省大中专学生就业服务中心）对符合条件的高校应届毕业生报考资格进行终审。

报考人员应在3月19日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一阶段资格。各省辖市服务农村基层高校毕业生报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到的相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。

（三）网上缴费

根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准，报考人员按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费。

通过报考资格审查的人员，于3月26日8:00至3月28日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费（报考者须准备工商银行或交通银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。

（四）打印准考证

通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月11日8:00至4月12日18:00期间登录报名网站自行打印准考证（A4纸，黑白、彩色均可）。

（五）笔试

所有通过终审的报考人员于4月13日进行笔试（地点以准考证注明为准），具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00—11:00笔试行政职业能力测验，满分100分；下午2:00—4:30笔试申论，满分100分。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%，于5月6日在河南人事考试网、河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网、大河网上公布。考生也可登录报名系统查询笔试成绩。

（六）面试、体检和考察

在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市委组织部负责组织：

按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市选调名额1:3的比例确定面试人员名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生；对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月11—12日，各省辖市分别组织面试和体检。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。

对体检合格者，按分数高低排序，以省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。5月22—23日，各省辖市组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序，以各省辖市选调名额1:1的比例确定拟选调人选。面试和考察公告于每个环节前2天，在河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网、大河网发布。6月上旬在以上网站公示和公布选调结果。

（七）审批及报到

选调结果公布后，被录用人员填写《公务员录用审批表》，经各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局初审后，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局办理审批手续，省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地须于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市委组织部9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。

（八）岗前培训

被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体培训时间另行通知。

四、分配安置

选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基层工作满2年后（含试用期），仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后（含试用期），对应选调的应届本科生明确职级待遇。

省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的经省辖市委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批省选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市省选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。

录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年（博士省选调生至少2年），期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市委组织部签订《服务基层承诺书》。

五、加强领导

招录省选调生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一，这项工作政策性强，涉及面广，各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，认真按照《关于2013年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知》要求，严格程序，严格条件，扎扎实实地做好选调工作。

组织开展高校毕业生到农村基层工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强责任意识，广泛宣传，正确引导，严格把关，积极推荐，配合做好选调的各项工作。

第二篇：河南省选调生面试题

河南省选调生面试题及答案

1.胡主席在纪念五四青年节八十周年的活动上讲话，有说：“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领——这是“五四”运动的历史对我们的昭示，也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你从基层工作谈谈对这句话的认识。

参考答案：在基层工作的过程中，我们面临着较为艰苦的工作和生活条件，在这样的情况下，要获得工作上的成功，我们需要有“执着的信念”，相信自己即使是在不太有利的条件，依然可以做好基层的工作。而作为一名的基层的公务员，在工作过程中，面对着广大的人民群众对我们信任和期望，我们需要把工作做好，但基层的工作范围很大，难度也很大，很多时候甚至有着各种各样的历史遗留问题，因为戴斌老师认为，青年大学生们的最大优势应该是自身在学校中学到的“丰富知识”，而在实践过程中，我们需要将知识与实践相结合，形成“过硬的本领”。同时也要“德才兼备”，用“优良的品德”真正在基层当中获得人民群众和领导同事们的认可。这就是我从基层工作中，对这句话的认识。谢谢考官！

2.今年部分地方政府在建设新农村的过程中，要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄，请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法？

参考答案：社会主义新农村目前正在如火如荼地进行当中，过去农村中凌乱的规划，确实很大程度上影响了农村的面貌。在这样的情况下，部分地方政府在建设新农村的过程中，要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄。广州新东方的戴斌老师认为值得支持。但另一方面，我们需要思考的是，有些农村地区未必适合“统一建设”。如一些文化保护区域，保持农村原来风土人情，其实也是对农村文化的一种保护。所以，应该是有针对性地去进行农村的建设和改造工程，而不应该“一概而论”.3.近期以来，党和国家领导人多次通过网络，与网友沟通，倾听民意。请你结合基层工作，谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道。

参考答案：网络作为一种新兴事物，在沟通的角度看，具有极大地便利性，而且匿名的网络言论常常可以让群众畅所欲言，更好地让领导聆听“民声”。从基层工作地角度看，戴斌老师认为单纯靠网络模式倾听民意是远远不够的，因为很多时候，网络并没有覆盖到基层的每一个角落，因此，我们的乡镇党委政府，应该是将倾听民意的责任落实到每一位领导干部身上，要求领导干部们要以定期或不定期走访、接待，电话、信函、电子邮件等多种方式与群众交流，广泛开展民意调查。

4.在一次劳模表彰会议上，主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单，念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻，无法准确念出，请问你将如何面对这种情况？

答题思路分析：这个是最难的一道题目，因为大部分人在现场答的时候可能答得很一般。一般来说这道题目建议同学们不要答得太死板，这道题目可以有很多种巧妙地答法，同学们可愿意充分发挥自己的“幽默细胞”，巧妙应对这道题目。戴斌老师认为，传统的面试教学和面试备考，常常过于机械化，缺乏“灵活性”。但忘记了我们的面试考官是一个“活生生”的人，机械的套路只会让考官“频频摇头”，作为青年人，就要在面试中体现青年人的朝气，这一点希望考生要特别留意了。当面对“千篇一律”的答案时，换位思考，如果你是考官，你会认可这位考生吗？

参考答法：遇到这个情况时，我在现场会这样说：很多时候，我们的劳模是在平凡的岗位上做出了“不平凡”的事情。很多不平凡的人常常会伴随着不平凡名字，以下这位劳模就有着极为不平凡，以至于让我无法读出名字，让我们用热烈的掌声欢迎“李先生”（假如他姓李，我不去读他的名字）

然后上台后，我会幽默地问他：“李先生，能不能向大家介绍一下你这个不平凡的名字吗？”

希望这个思路能给大家一些启发。

2009年河南省选调生面试题

（一）1．在“五四运动”90周年的纪念大会上，总书记胡锦涛与青年学生座谈时指出，“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领――这是‘五四’运动的历史对我们的昭示，也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你结合基层工作谈谈对这句话的认识。

2．今年部分地方政府在建设新农村的过程中，要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄，请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法？

3．近期以来，党和国家领导人多次通过网络，与网友沟通，倾听民意。请你结合基层工作，谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道。

4．在一次劳模表彰会议上，主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单，念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻，无法准确念出，请问你将如何面对这种情况？

2009年河南省选调生面试题

（二）1．现在国家出台一系列政策鼓励大学生下基层工作，谈谈你的看法。

2．温家宝在一次会议上说：“一艘舰队的航行速度不在于最快的那艘，而在于最慢的那艘”，谈谈你的看法。

3．如果你在政府工作，上级让你做一次基层经济情况普查，你准备怎么做？

4．你正在主持一个村民代表大会选举，你在给参加选举的村民讲解如何填写选票的时候，有一个情绪激动的村民上来抢话筒，你怎么办？

2009年河南省选调生面试题

（三）1．有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？

2．有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情？

3．在公共汽车上歹徒持械抢劫，所有乘客都无动于衷，任凭歹徒为非作歹，你怎么看待这种社会现象？

2008年河南省选调生面试题

（一）1．对于农村基础设施建设，谈谈你的看法

2．镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理，您如何处理？

3．一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理？

4．两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理？

2008年河南省选调生面试题

（二）1．现在我国要从优秀大学毕业生中选调十万人下基层做村官，谈谈你对这件事情的看法。

2．领导派你到下面一个村子去开展工作，但是村主任不支持你，不执行政策，对此，你会怎么做？

3．河南省某地区推行中午禁酒令这一政策，引起了一些酒厂和酒类经销商的不满，请你谈谈对中午禁酒这一政策的看法？

4．上级派你到农村推广医疗保险制度，但是村民不愿意加入医疗保险，请问你要怎么说服他们？

2007年河南省选调生面试题

1．选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题？

2．你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办？

3．一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待？

2005年河南省选调生面试题

1．请做一下自我介绍，并谈谈你报考选调生有什么优势。

2．今年来报考公务员的人数与日俱增，部分地区个别职位报考比例达到1000：1，请谈谈你对考公务员热这一现象的看法。

3．上级要来你单位调研，需要开一个小型座谈会，但此时你的领导出差在外，他打电话要求你全权负责召开这个座谈会，请谈谈你该从哪些方面着手开好这个座谈会。

第三篇：河南省选调生考试

(1)问：选调生是什么意思？

答：有两类人群可以报考选调生，第一种是2011年应届毕业生，学历要求是全日制本科;第二种是服务基层工作人员，包括大学生村干部、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划，这类人必须是河南省招募的，要具备大专以上学历。

(2)问：什么人可以报考选调生

答：有两类人群可以报考选调生，第一种是2011年应届毕业生，学历要求是全日制本科;第二种是服务基层工作人员，包括大学生村干部、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划，这类人必须是河南省招募的，要具备大专以上学历。

(3)问：不是三好学生、党员、学生干部，能不能报考

答：公告上要求必须满足其中一项才可以报考选调生。但是在实际中高校要考虑自己学生的就业率，对于这种选调生考试，都是大力支持本校学生参加的，只要你能够进入面试，学校肯定会给学生开证明的。不过，建议报名之前先同院系团委老师咨询一下。

(4)问：有没有年龄限制

答：报考选调生只要求了年龄上限，没有要求年龄下限。其中对于本科生和研究生要求是30以下，即1981年6月30日以后出生;对于博士生和服务基层工作人员要求33岁以下，即1978年6月30日以后出生。

(5)问：选调生和公务员的异同

答：

一、组织部门不同

公务员考试的组织部门是人事部，选调生考试的组织部门是组织部，选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

二.报名条件不同

选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是国家计划内统招全国普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，必须取得毕业证书和学位证书，要求是中共党员(含预备党员)、三好学生、优秀学生干部。最重要的是选调生要求的应届毕业生是小范围的应届。国考、省考、政法干警都是要求18周岁以上，35周岁一下，选调生的年龄要求是本科、研究生要求18岁到30岁，博士生和服务基层的人员要求18岁到33岁。开考比例要达到1：10，达不到要相应地削减名额。

三、报名方式不同

选调生报名先采取网上报名，带网上报名通过后进行现场报名，其中应届毕业生报所在高校组织部 门和学生就业指导部门审核并签署意见;村干部经所在乡党委、县组织部批准;三支一扶等经所在工作单位批准，统一报省委组织部。

四、培养管理的措施不同。

选调生三年之内不准调动，符合一定条件后直接升迁，公务员则无。

(6)问：2011年河南选调生共招录多少人

答：2011年计划选调优秀高校毕业生420名，其中：应届毕业生320人(本科217人、硕士77人、博士26人)，服务农村基层高校毕业生100人。

(7)问：河南选调生报名的程序是什么

答： 进入河南省选调优秀高校毕业生到基层工作信息平台(http：//xds.haedu.cn/)页面，注册账号后登陆报名系统进行报名。待初审通过后根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(正反面打印、一式3份)交相关部门。

(8)问：河南选调生报名的时间安排是什么

报名截止：3月18日

网上缴费：3月28日8：00-4月1日18：00

打印准考证：4月14日-15日

笔试时间：4月16日上午9：00-11：30

4月16日下午2：30-4：30

成绩公布：4月30日

面试时间：5月7日-8日

考察公示：5月15日

组织考察：5月16日-26日

公布选调结果：6月上旬

安排到岗：8月底

岗前培训：6月下旬，具体事宜另行通知

(9)问：河南省以外的人员可以报考这次选调生吗

答：省外高校符合条件的应届毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报所在高校组 织部门和学生就业指导部门审核并签署意见，于3月18日前将《报名登记表》直接报送或快件邮寄到河南财经政法大学就业指导中心，邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准)。

在外留学人员和外国籍人具体能不能报考需要致电省委组织部(郑州市金水路16号龙祥宾馆9楼908、909房间，咨询电话：0371-65920295、65920296)

(10)问：报名费多少，如何缴费

答：报名金额：60元

3月28日8：：00到4月1日18：00登陆报名网站，通过网上银行在线缴纳。需准备工商银行卡或交通银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴纳费的金额。不接受现场缴费。逾期未交费视为自动放弃。(11)问：2011河南选调生考试时间

答：笔试时间：4月16日上午9：00-11：30 申论考试

4月16日下午2：30-4：30 行测考试

(12)问：2011年河南选调生都考试什么

答：笔试安排：上午申论，下午行测，各100分，总分为两部分各占50%

(13)问：2010年河南选调生面试分数线怎么样

答：

(14)问：河南选调生怎么样分配安置

答： 选调生分配问题

学历 工作地点 待遇 试用期 转正年限 转正后待遇

本科 安排到乡镇(街道)科员待遇 一年 三年 副科职位

硕士 安排到乡镇(街道)副主任科员待遇 一年 两年 乡镇党政副职

(正科待遇)

博士 安排到县(市、区)主任科员待遇 一年 两年 副县级职位

(15)问：下半年学制和上半年学制是什么意思

答：大部分院校都是采取上半年学制，即每年的上半年6、7月份毕业。这些学生只有11年毕业的才能具备报考本次选调生考试的资格;如果是下半年毕业的，要是考试前的那年的下半年毕业即2010年下半年毕业。

(16)问：学历有什么要求

答： 应届生学历要求普通高等学历教育，即我们平常所说的全日制，自考、成教、函授等等都不具备报考选调生的资格。

服务基层工作人员的学历要求是大专以上学历，这个大专以上学历没有要求是全日制，像自考、成教、函授大专以上学历的服务基层工作人员只要具备相应的服务年限就可以报考选调生考试。

(17)服务基层工作人员的开考比例是什么意思

答：每年的选调生考试都会对服务基层工作人员的名额设置一个开考比例，今年是1：8，即招录一个人至少要有8个人报名，报考这个职位的人才能有资格参加考试。如果达不到1：8的开考比例，那么就要削减相应的名额。比如以郑州市为例，招录服务基层工作人员的名额是5个人，如果该职位只有35个人报考，没有达到40个人的最低开考比例，那么该职位的5个名额就要下调为4个，然后将这个名额分为应届本科生职位。

(18)问：2011年河南选调生考试服务基层工作人员的年限如何界定

答：大学生村干部：

在岗期间——2年及以上，时间截止到考试前一年的12月31日，即须在2010年的12月31日之前达到2年的服务年限，如果3年服务年限后继续留在村官岗位上工作，仍可报考选调生考试。

在岗状态：在岗

“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生 ：

在岗要求：2010年1月1日至2010年12月31日期间服务期满且考核合格，如果“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生这些服务基层工作人员是在2010年1月1日前或者2010年12月31日后服务期满的，则不能报考今年的选调生考试。

在岗状态：已离岗

(19)问：什么是定向生、委培生

答：(1)委培生：(收费委培生)是由有关部门或单位委托学校培养的学生。其培养费由委托部门或单位向学校支付(或由学生家庭自付)。学生毕业后，严格按合同就业。

(2)定向生：定向生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来，按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”

招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。

目前，有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，高校对无故拒签协议的已录取学生，可取消其录取资格。

(20)问：挂科影响考选调生吗

答：不影响，在公告里面丝毫没有提及挂科会影响参加选调生考试，只要能顺利拿到学位证就可以报考选调生。

(21)问：2011年河南选调生考试地点

答：河南的选调生考试都是在郑州考试的。

(22)问：2011年河南选调生报名填个人资料里面那个“非定向”和“自费”是什么意思，我该选哪一个

答：“非定向”是和“定向”这个概念相对应的，在公告里面明确规定，定向生是不能参加选调生考试的，本科阶段的学生在填写个人资料时选择“非定向”就行。

“自费”这个概念是相对于研究生和博士生阶段的“公费”概念来说的，如果是自费读研、读博就在个人资料里填写“自费”，如果是“公费”就填写“非定向”。

第四篇：2009年河南省选调生面试题

2009年河南省选调生面试题

（一）1．在“五四运动”90周年的纪念大会上，总书记胡锦涛与青年学生座谈时指出，“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领――这是„五四‟运动的历史对我们的昭示，也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你结合基层工作谈谈对这句话的认识。

2．今年部分地方政府在建设新农村的过程中，要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄，请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法？

3．近期以来，党和国家领导人多次通过网络，与网友沟通，倾听民意。请你结合基层工作，谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道。

4．在一次劳模表彰会议上，主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单，念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻，无法准确念出，请问你将如何面对这种情况？

2009年河南省选调生面试题

（二）1．现在国家出台一系列政策鼓励大学生下基层工作，谈谈你的看法。

2．温家宝在一次会议上说：“一艘舰队的航行速度不在于最快的那艘，而在于最慢的那艘”，谈谈你的看法。

3．如果你在政府工作，上级让你做一次基层经济情况普查，你准备怎么做？

4．你正在主持一个村民代表大会选举，你在给参加选举的村民讲解如何填写选票的时候，有一个情绪激动的村民上来抢话筒，你怎么办？

2009年河南省选调生面试题

（三）1．有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？

2．有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情？

3．在公共汽车上歹徒持械抢劫，所有乘客都无动于衷，任凭歹徒为非作歹，你怎么看待这种社会现象？

2008年河南省选调生面试题

（一）1．对于农村基础设施建设，谈谈你的看法

2．镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理，您如何处理？

3．一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理？

4．两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理？

2008年河南省选调生面试题

（二）1．现在我国要从优秀大学毕业生中选调十万人下基层做村官，谈谈你对这件事情的看法。

2．领导派你到下面一个村子去开展工作，但是村主任不支持你，不执行政策，对此，你会怎么做？

3．河南省某地区推行中午禁酒令这一政策，引起了一些酒厂和酒类经销商的不满，请你谈谈对中午禁酒这一政策的看法？

4．上级派你到农村推广医疗保险制度，但是村民不愿意加入医疗保险，请问你要怎么说服他们？

2007年河南省选调生面试题

1．选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题？

2．你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办？

3．一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待？

2005年河南省选调生面试题

1．请做一下自我介绍，并谈谈你报考选调生有什么优势。

2．今年来报考公务员的人数与日俱增，部分地区个别职位报考比例达到1000：1，请谈谈你对考公务员热这一现象的看法。

3．上级要来你单位调研，需要开一个小型座谈会，但此时你的领导出差在外，他打电话要求你全权负责召开这个座谈会，请谈谈你该从哪些方面着手开好这个座谈会。

2010年4月17日河南省选调优秀高校毕业生到基层工作考试尘埃落定。本次申论考试的主题是“富人村官”问题。这是近年来出现的一个新现象，是当前新农村建设中一个值得关注的热点问题。2009年5月30日，中办、国办印发《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》，体现了国家对此问题的高度重视。这就提醒考生备考之际一定要认真分析与研究社会热点问题。本文将从总体特征、材料解析、问题理解三个层面对该次申论考试进行深度解析。

一、总体特征

1.材料内容紧扣当前社会热点

近年来很多地方出现“富人村官”现象。农村能人、富人争当村官这一现象引人注目，也确实需要社会关注。富人争当村官且经过合法选举程序能够当上村官，是市场经济深入发展的一个重要成果，是农村发展中社会结构变化的一个重要信号，对于农村未来经济发展和社会稳定有重要影响。“富人村官”现象既是当前热点，又是新农村建设过程中出现的一个新事物。2010年河南省选调生考试的主题正是紧扣当前社会热点展开，同时材料所反映的问题还在进一步扩大，要求应试者具有很强的宏观把握和驾驭材料的能力。2.借鉴国考，公文型题目受到青睐

申论题目的要求往往是处理行政机关中的日常事务，因此公文写作一直是申论考试的重要题目。在2003年、2004年和2008年等几年的国考申论，以及地方公务员考试的申论考试中都出现了公文型题目。2010国考行政执法类试题：“A市市政府准备大力宣传推进对近海水域的污染整治工作，请你结合给定资料，以市政府工作人员的身份，草拟一份宣传纲要。” 河南省2010年选调生考试正是在借鉴国考的基础上，将本次考试的第一题设为“假如你是一名乡政府工作人员，请根据给定资料，就„老板型村官‟现象，向有关领导写一份报告。”这提醒广大考生在备考中要注意锻炼公文写作能力。

二、材料分析

本次申论考试共有七则材料，全部围绕“富人村官”的主题展开。以下将按材料顺序分别对每则材料进行概括和分析。材料1：讲述了富人——重庆长龙实业集团董事长兼天圣制药公司董事长刘群回农村当村官建设家乡建设农村的事迹，在肯定富人村官的积极意义的同时也谈到富人村官对村民自治及农村传统权力格局的影响。

材料2：讲述了在浙江义乌地区富人村官现象已经不是个别现象，并对富人竞选村官的方式进行了评价。

材料3：以陕西省韩城门村某集团董事长兼总经理王文选当选村主任为例，对富人参选村官的动机进行探讨。材料4：讲述了具有富人与大学生双重身份的陕西安康学院二年级学生白一彤当选陕西省清洵县高杰村村长治理村庄的事例，其中反映了她在治村过程中出现的一些问题。

材料5：讲述了对于富人村官现象的各种评价，主要讲述了专家学者对富人村官现象的研究成果，其中包括富人村官现象对农村经济发展和社会稳定带来的积极意义、富人当村官的主要动机等。同时介绍了一名乡镇干部对富人村官现象的弊端的担忧。

材料6：讲述国家下发《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》的政策文件，规范村民委员会候选人的竞争行为，以保障村民委员会选举的公正有序。文件对富人通过合法程序和方式竞选村官表示鼓励和支持。

材料7：讲述了与富人村官现象有相似特征的乡绅政治现象的历史发展，并对其进行客观评价。指出，富人村官只有摆脱传统乡绅的弊端，才能真正在民主与法治的轨道上发挥积极作用。

三、问题理解

第一题要求考生以一名乡政府工作人员的身份，“根据给定资料，就„老板型村官‟现象，向有关领导写一份报告。”（20分）要求：1.分析全面，条理清晰，简明扼要。2.不限格式。3.不超过400字。该题主要是考察考生的阅读理解能力、归纳概括能力及公文写作知识。虽然要求中不限制格式，但是考生也必须知道报告的内容包含哪些方面才能作答好此题。考生需要通过认真阅读，写明富人村官现象的问题状况，分析问题的原因及影响，并提出解决问题的方法和措施。

第二题要求考生“根据对给定资料4的解读，就如何进一步做好村官，向白一彤提些建议。”（30分）要求：1.观点明确，条理清晰，具有针对性和可行性。2.不超过500字。该题主要测查考生发现问题与解决问题的能力，需要考生认真阅读给定材料4，找出具备富人和大学生双重身份的村官白一彤在治理和管理村委会事务的过程中所出现的问题，并针对这些问题提出自己的对策和建议。作答此题可分为两个步骤，首先发现问题，其次是提出针对性对策，作答只需要提出的对策即可。

第三题“材料1中提到：„刘群相信一个观点，农村最缺的不是钱，是知识和思想，是愿意扎根农村的人才‟。请以此为话题，结合给定材料，自拟题目，写一篇议论文。”（50分）要求：1.观点正确，中心明确，事实与观点紧密结合。2.结构完整，语言流畅。3.不少于1000字。此题是议论文写作，测查考生论述论证能力。要求考生以这句话为话题进行选题立意，考生可选取的立意角度可从“知识和人才对农村经济发展的重要作用”展开，可作成一篇重在分析原因和目的政论文。同时在写作过程中，考生要充分利用给定材料，紧扣材料主题，通过文字表达来全面阐明、论证自己的观点。

第五篇：2015年河南省选调生备考

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2014年河南省选调生备考

华图教育

黄东洋

随着中国经济的日渐放缓，就业难的问题会进一步突出，一方面是因为产业机构升级和经济结构转型对人才结构提出了更高的要求，另一方面是由于人才的培养机制和培养结构的滞后不能满足社会发展的需要。在公务员考试中的选调生考试收到上自中央下至县级政府的重视，选调生的初衷就是为了重点培养党和政府的接班人，其仕途和待遇自然都是极好的。对于广大村官与应届生而言，选调生考试如何备考呢？

一、明确就业方向（最晚6月底之前）

2014年毕业的学生此时可以初步考虑就业的问题了。全面认识自己的优点和不足，找准自己的竞争力，明确就业方向，针对性的努力。有余力的学生可以自己制作简历，假定自己现在就毕业了，看自己在就业市场上的竞争力如何，找出自己明显不足的条件，接下来针对性的改进，提高自己就业的竞争力。

对于要考选调生的学生现在可以开始备考了。一是要了解公务员的工作特点；找自己身边的已经是公务员的亲朋好友、师兄师姐了解公务员的日常工作。二是认知自我，分析自己优势与劣势，看看能做什么工作，自己感兴趣的是什么事务。三是根据自己的条件结合选调生招考条件，包括岗位信息、专业要求、考录比列。确定自己能够报考的岗位。四是报考的学生最好能多听一些专业公务员培训机构公开课或者讲座，网络课程也可以。了解公务员的考试内容、考试方式，为下阶段的复习做准备。

二、公务员国考基础复习阶段（2月底之前）

公务员的考试体制的日渐成熟，专业化的水平稳步上升，考试难度愈来愈大。根据已经成“公”学生的经验，要想在公务员考试中取得理想的分数，一般需要认真复习4——6个月。对于决定参加2014年选调生考试的学生来说，时间并不十分充裕，最多也就4个月。如何复习呢？

首先，要买一套优秀的公务员考试教材与2009以后的联考真题。教材的好坏取决于发行量，发行量小的教材已经被市场淘汰了。还有就是非常著名的培训机构的统编教材也可以参考。据统计，从事公考培训教学研究的教研人员已达数万人，培训质量也在稳步提升。专业培训机构的教研能力已经威胁到了公务员考试的命题和阅卷，甚至出现了公务员命题的

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“反培训”倾向。这恰恰说明了培训的有效性，教材的质量是有保证的。

其次，认真学习教材。在2月初把行测和申论涉及到的主要模块复习一遍，包括知识性的内容和基础练习。

最后，有条件的考生可以针对性的选择专业机构的培训。就行测而言，题量很大，如果没有技巧和相当的知识储备，在120分钟内是很难取得理想的成绩的；就申论而言，很多考生第一次见到申论题目就不知所措了，没有接触过申论的学生几乎审不清楚题目，读不懂题干，更不用说按要求做答并拿到高分了。因此，结合自己的实际情况，选择培训口碑较好、市场认知度高、师资力量强的机构做针对性的辅导是很有必要的。

三、查漏补缺和强化阶段（3月份）

在巩固前一个阶段复习成果的基础上，针对自己的薄弱环节重点复习。用真题测评一下，哪个环节比较薄弱，接下来的时间里重点攻关。一是参加培训的学生可以就难题请教培训老师和相关专业人士；二是参加选调生考试的同学可以重点讨论，相互学习，共同攻关；三是充分利用网络资源，在网上查找相关模块的名师视频，反复学习；四是加强练习，多做真题。经过短时间的查漏补缺、强化复习考生的知识储备会达到较高的水平。这一时期还有一个重要的任务，就是密切关注选调生考试的招考公告，及时报名。

四、冲刺和考试阶段（4月上旬）

这一阶段的复习因学生的具体情况而已。对于前期经过了基础学习和强化阶段且成绩显著的的考生而言，持续不断的做真题，保持题感直到考试就可以。对于前期查漏补缺、强化训练没有很好的完成的考生要继续补强短板，还要做套题巩固前期学习的成果，至少确保国考中最大限度的拿到简单题的分数。考生要注意身体健康，调节好心态，争取能保持平和的心态和健康的体魄，顺利参加选调生考试。

细心的考生可以针对自己的优劣项制定一个能够最大限度的拿到高分的做题次序，先做最简单但分值比较大的，比如资料分析。自己的若想放在最后，先保证基础分。这样不至于留下遗憾，起到事半功倍的作用。总之，经过这几个阶段知识和方法的学习，大量针对性的练习，考生的水平会有大幅度的提高。相信能取得好成绩。

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