树新风正气 促和谐发展”主题教育动员大会上的讲话

第一篇：树新风正气 促和谐发展”主题教育动员大会上的讲话

王德贵同志在全县“树新风正气 促和谐发展”主题教育动员大会上的讲话

为贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会讲话精神，进一步加强干部作风建设，省委决定在全省范围内开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育。今天，我们召开这次动员大会，就是按照省市委的要求部署，对我县集中开展主题教育进行动员和安排。下面就如何开展好这次主题教育，确保取得实效，我讲三点意见。

一、深刻领会精神，统一思想认识

开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，是省委从当前全省领导干部的作风建设实际出发，为解决存在的突出问题而采取的一项重要举措。全县各级党组织一定要统一思想，端正态度，充分认识开展主题教育的重要性和必要性，切实把加强领导干部作风建设摆上更加突出的位置，抓紧抓实抓出成效。

1.开展这次主题教育是省市委的部署要求。中央和省市委高度重视领导干部作风建设。年初，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，就明确提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。省委书记王珉同志也分别在不同场合，对领导干部作风建设多次提出具体要求。3月28日，省委专门组织召开了电视电话会议，全面部署了“树新风正气、促和谐发展”主题教育工作。在省委电视电话会议后，市委书记赵振起同志就贯彻落实好省委会议精神，开展好全市的主题教育讲了具体意见。可以看出，省市委对开展主题教育十分重视，对加强领导干部作风建设的决心和力度很大。按照省市委的要求和部署，县委决定从现在开始，在全县范围内开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育。全县各级党组织和广大干部，必须站在讲政治的高度，必须站在贯彻执行上级党委决策的高度，认真学习上级会议精神，深刻领会上级党委意图，准确把握主题教育实质，把思想统一到省市委的安排部署上来，结合我县实际，扎扎实实开展好全县的主题教育。

2.开展这次主题教育是加强干部作风建设的现实需要。应该说，我县干部队伍，尤其是领导干部队伍思想和作风的主流是好的。但我们也必须看到，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气要求，我们做的确实还有差距，在少数干部身上存在的问题也是比较突出的。主要表现：一是不思进取的问题。精力不集中、进取意识不强是目前我县领导干部队伍中存在的一个比较突出的问题。有的领导干部政治理论学习不够、政策法规学习不够、业务知识学习不够，满足于一知半解，一问三不知，工作驾驭不了，难题破解不了，群众工作做不了；有的领导干部不愿负责，不敢负责，遇到困难就绕、就躲、就退，自我降压，自我减码，没了勇气，少了锐气，丢了志气；有的领导干部不求有功，就怕有过，既不争先，也不落后，过得去就行，你急他不急二是虚浮不实的问题。对待工作一部署了事，落得实不实不管，落得好不好不问，深入基层下不去，亲历亲为做不到。干工作没本事，玩嘴皮是强项，遇到检查汇报工作，没有的敢说有，小的能说大，振振有词，夸大其辞，成绩很多，问题很少。平时工作没做到，年终考核想对策，找人要项目，求人分指标，搞数字游戏，下级糊弄上级，你好我好大家好，缺少叫真、求实的风气。三是追名逐利的问题。有的领导干部为民执政的意识淡化，有了点付出就想索取，把“有为才有位”的道理抛在脑后。个别领导干部干工作只顾部门利益和个人利益，置全县工作大局于不顾，甚至为维护一己私利，执行政策断章取义，侵害企业和群众利益，以权谋私，中饱私囊。四是整人整事的问题。突出表现为自由主义严重，说话不负责任，乱传小道消息，有的说，没有的也说，自己不干，却愿对别人评头品足，说三道四，不是这不行，就是那不对，牢骚满腹。有的领导干部宗旨意识和群众观念淡化，当官做老爷，高高在上，脱离实际，脱离群众，不愿见群众，不敢见群众，对待群众粗暴蛮横、推诿扯皮，缺少起码的感情。虽然这些问题只是发生在个别单位和少数领导干部身上，但其影响和危害是很大的，直接影响全县的党风政风，严重损害党群干群关系。因此，我们开展这次主题教育，就是要严厉整治这些不正之风，切实解决我县干部队伍特别是领导干部作风建设上存在的突出问题，教育和引导各级干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立良好的思想、学习、工作、领导和生活作风，以优良的党风促政风、带民风。

3.开展这次主题教育是建设富裕和谐东丰的重要保障。县十三次党代会提出了“建设富裕和谐东丰”的奋斗目标。要实现这一目标，关键在于打造一支政治素质高、作风过得硬、工作能力强的干部队伍。只有坚持不懈地抓好干部作风建设，不断教育引导各级干部树立为民意识，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋，才能营造和谐的党群干群关系，才能充分调动广大干部群众的工作热情和积极性，才能形成建设东丰、发展东丰的强大合力。全县各级党组织和广大干部要充分认识开展主题教育的重大现实意义，紧密结合领导干部作风实际，强化作风建设的各项措施，真正把东丰的领导干部打造成一支为民、务实、团结、清廉的过硬队伍，为富裕和谐东丰建设提供强有力的政治保证。

二、严把关键环节，扎实稳步推进

为确保这次主题教育取得实实在在的效果，县委就开展好主题教育制定下发了实施方案，提出了明确目标和要求。各乡镇、各部门要认真按照方案要求，把握关键，注重实效，切实把主题教育工作的各项措施落到实处。

1.明确目标任务。这次主题教育的核心目标和任务就是通过学习教育、查摆问题和整改建制，使全县党员领导干部进一步坚定理想信念，牢固宗旨意识，增强道德修养，改善作风建设，真正在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上有明显提高，党群干群关系进一步密切，加快推进富裕和谐东丰建设进程。具体说要在全县党员领导干部中大力倡导五种新风正气。一要倡导求真务实作风。就领导干部作风建设，省委书记王珉同志提出要“下大力解放思想，下大力推动落实，下大力改善民生，下大力构建和谐”，核心之举，一个是务实，一个是落实。就抓落实问题，又强调指出“落实才能发展，落实才是尽职，落实才算本领”。当前，面对建设富裕和谐东丰的历史重任，我们必须在务实和落实上下功夫，坚持事业至上，责任至上，力戒官僚主义、形式主义，重实际、讲实话、报实情、出实招、干实事、求实效。要切实加强调查研究，多深入基层一线掌握情况、解决问题、推动工作、打开局面。要认真贯彻“紧张、有序、高效”的工作要求，凡是定下来的事情、作出的决策，就要一抓到底，务求实效。要切实压缩会议，减少文件，工作重心向下移，把想干的事情看准，把看准的事情干成，把干成的事情做精。要不断提高抓落实的本领，形成推动落实的工作机制，牢牢把握决策目标、执行责任、考核监督三个重点环节，把责任分解到位，措施落实到位，进一步引导激励各级干部把精力集中到干实事上来，把功夫下到抓落实上来，把本事用到促发展上来，使每一项重点工作都有计划、有措施、有督促、有落实，以扎扎实实的工作，做出实实在在的业绩。二要倡导创优争先作风。一流的业绩是干来的，是争来的，是抢来的。等没有前途，靠没有希望。全县各级党组织和广大党员干部都要牢固树立创优争先意识，自我加压，永不满足，争创一流，追求卓越，以大作为促大发展。三要倡导为民亲民作风。我们天天谈发展、讲和谐，最终目的就是让百姓过上好日子，这是全部工作的出发点和落脚点。全县各级干部一定要牢固树立以人为本、百姓为天、权为民用思想，把心思放到百姓身上，功夫下到百姓身上，政绩体现在百姓身上。特别是在构建和谐社会的关键时期，更要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，切实把富民、惠民、安民、乐民工作落到实处。四要倡导团结共事作风。我总强调“团结就是生命”的道理，团结是我们做好各项工作的前提，东丰要发展，经济要振兴，社会要和谐，都离不开团结。全县各级干部都要树立大局观念，增强团结意识，自觉与县委保持一致。要坚持部门利益服从全局利益，个人小道理服从全县大道理，凝心聚力，打造合力，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，不参与有损团结的活动，切实把心思和精力用在工作上。要认真贯彻民主集中制，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事。要倍加珍惜合作共事的难得机缘，尤其是主要领导同志要带头发扬民主，心胸开阔，能容人，能容事，善抓大事，把握全局，形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，维护好团结稳定的局面。五要倡导艰苦创业作风。勤俭节约、艰苦奋斗是我们党一贯的优良传统和作风。全县各级干部要树立勤俭过日子、勤俭干事业的思想，牢记“两个务必”，坚决反对铺张浪费。干一切工作，办一切事情，都要本着少花钱、多办事、办成事的原则，争取以最少的投入，来获得最大的收益。要把钱花在刀刃上，把有限的财力用在扶持企业发展上，用在支持招商引资项目建设上，用在为干部职工谋福利上，用在为老百姓办实事上。要从一点一滴做起，从各级领导干部做起，在全县形成厉行节俭、艰苦创业的良好风气。

2.严格程序步骤。为确保这次主题教育不流于形式，各级党组织要认真按照县里的实施方案，结合实际，及时着手研究制定本乡镇、本部门的具体工作方案，细化分解工作任务，明确工作职责，严格方法步骤，逐项抓好落实。每个阶段做什么工作，达到什么目标，都必须明确具体，不能简化程序，图省事，走捷径，更不能应付了事。在学习动员阶段，要深入搞好思想发动，统一思想认识，认真组织学习，务求实际效果。在查摆问题阶段，要着力把握好广泛征求意见、开好民主生活会、开展民主评议和测评等关键环节。在整改提高阶段，重点抓好整改措施制定、建章建制、总结验收等工作。总之就是要做到学习教育要深入，查摆问题要准确，整改措施要有力，整改成效要明显，效果评价要客观。

3.解决突出问题。在整个主题教育过程中，要自始至终把解决领导班子和班子成员作风建设中存在的突出问题作为着力点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要立足实际，抓住关键，切实做到剖析深刻、切中要害、措施有力。要坚持边查边改、即知即改，针对查摆出来的问题，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限，让群众看到实实在在的成效。特别是对于领导班子，要按照“发扬民主、团结共事”的要求，认真开展创建“和谐班子”活动，以班子和谐带动党内和谐，以党内和谐促进社会和谐。主要领导要充分发挥带动作用，带头深入查找班子和自身作风建设存在的问题，深刻反思是执政为民还是谋取私利，是坚持原则还是随意行事，是发扬民主还是个人专断，是团结共事还是勾心内耗，是接受监督还是排斥批评，是心胸开阔还是狭隘计较。县纪委要组织专门力量，对全县乡局级领导班子查摆和整改过程进行监督检查，对查摆整改不到位、不具体，没有达到查摆整改目的的单位和个人，要限期重新查摆整改。对情节严重的，还要追究主要领导责任。

4.加强思想教育。加强领导干部作风建设，关键是抓好思想教育，净化干部灵魂。纪检、组织、宣传等部门要立足于我县党员领导干部的思想实际，选准角度，创新方法，认真研究制定好党员干部的教育培训计划，深入开展党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及廉政文化建设活动，用党的最新理论成果武装头脑，树立起正确的权力观、地位观和利益观。同时，要注重发现和树立领导干部中践行八个方面良好风气的先进典型，大力弘扬新风正气。各乡镇、各部门也要结合自身实际，在党员干部中广泛深入地开展思想教育活动，提高干部思想素质，转变干部工作作风。

5.建立长效机制。集中开展主题教育只是阶段性任务，重要的还是要从建立长效机制入手，为加强作风建设提供制度保障。要注重从体制和机制上，查找作风建设存在问题的原因和漏洞，建立完善科学合理、制约有力、便于操作的制度体系，健全干部作风建设长效机制。要进一步健全理论学习和成效考核评价制度、完善决策程序制度以及决策后督办落实制度、健全民主生活会制度、健全党员和党组织对各级领导干部监督制度和领导干部权力制约制度。同时，要抓好制度的执行和落实，有章必循，违章必纠，维护制度的权威性和严肃性，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，推动作风建设制度化、规范化。今后，县纪委要会同相关部门加强对干部作风，尤其是领导干部作风的日常管理和监督检查。对顶风违纪的，要坚决查办，对班子不和谐的、廉政建设出问题的，除追究当事人责任外，还要追究主要领导责任。县委在讨论决定人事问题时，也一律不作为研究对象，不予考虑。

6.搞好工作结合。开展这次主题教育，落脚点还是要提高各级领导干部抓发展、促和谐的能力。因此，各乡镇、各部门既要按照省市县委的要求，集中时间、集中精力抓好主题教育，又要从工作实际出发，正确处理开展主题教育与做好当前各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。既不能脱离中心工作孤立地搞主题教育，也不能借口业务工作忙而敷衍主题教育。要坚持把主题教育与推动当前工作结合起来，将主题教育的成果转化为推动工作的实际成效，切实做到两不误、两促进，真正起到加快建设富裕和谐东丰步伐的重要作用。

三、加强组织领导，确保实际效果
作风建设是一项系统工程，是一项长期任务，必须加强领导，常抓不懈。各级党组织要把这次主题教育作为今年党建工作的重要任务，切实加强组织领导，强化协调配合，落实保障措施，确保主题教育健康有序开展，确保干部作风建设取得实际效果。
一要强化领导，落实责任。这次主题教育要在县委领导下，以乡镇和县直各部门为主。县委已成立加强领导干部作风建设工作协调组，下设办公室，由县纪委牵头，负责全县主题教育的组织协调和工作指导。组织部、宣传部、机关党工委、广电局等成员单位要积极配合，充分发挥职能作用，共同抓好主题教育工作。各乡镇党委、县直各党委（党组）要按照县委的要求，切实把主题教育纳入党建工作的重要议事日程，确保思想到位、工作到位、措施到位、责任到位。作为第一责任人的主要领导，要对本乡镇、部门的主题教育负总责，亲自抓好本单位主题教育的组织协调和工作指导。分管领导要认真负责，具体抓好主题教育工作。要建立领导干部联系制度，各级领导干部要结合责任分工，确定主题教育联系点，深入调查研究，指导工作，总结经验，推动落实。

二要强化宣传，营造氛围。主题教育期间，宣传部门和主题教育办公室要根据活动不同阶段的特点和要求，突出重点，利用各种宣传媒体，加强对先进典型的宣传，及时总结和推广主题教育的成功经验，及时报道主题教育取得的成效。同时要充分利用新闻媒体的职能作用，加大舆论监督力度，确保主题教育不走过场。各乡镇、各部门要及时印制宣传学习手册，在办公场所显要位置设立宣传栏、张贴宣传标语。电视台、广播电台要在节目中设立宣传专栏，随时安排记者随同督导组深入现场采访，新闻节目要及时报道主题教育的进展情况，使主题教育深入人心，为主题教育营造良好的舆论氛围。
三要强化督查，严格奖惩。主题教育协调组下设了五个督导组，各督导组要认真负责，加强督查指导，对群众意见大、投诉多的部门和单位要重点督查，坚决防止走过场、搞形式。要采取群众代表评议等方式，逐级进行群众满意度测评。对主题教育开展成效显著的，群众较为满意的，要及时总结经验、大力表彰；对重视不够、行动迟缓、措施不力，多数群众不满意的，要责令及时“补课”，限期整改，跟踪落实，严格问责。
同志们，作风建设事关党的形象，事关改革发展大局。我们一定要把思想统一到省市和县委的要求部署上来，切实增强抓好主题教育的自觉性、主动性，坚持不懈地推进领导干部作风转变，崇尚新风，树立正气，振奋精神，凝聚合力，共同推动东丰经济社会实现更好更快发展。

第二篇：开展树新风正气促和谐发展主题教育总结

文章标题：开展树新风正气促和谐发展主题教育总结

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开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育总结

我处按照局党委的要求，在全处中层以上干部中开展了“树新风正气、促和谐

发展”主题教育，现将活动开展情况总结如下：

我处在开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育中突出抓了三个重点：

一、周密制定方案、广泛做好动员。重点抓好四个环节：一是搞好思想发动，召开会议，制定方案，对“树新风正气，促和谐发展”主题教育进行全面部署。我们在活动动员阶段，力求体现了一个“早”字，就是做到早贯彻、早部署。局党委2007年党建工作动员大会结束的第二天上午，我处就立即召开党委会传达贯彻会议精神，进一步认真学习领会局党委和局纪委工作要点以及王局长、张书记的讲话的精神实质，并把开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育作为当前各项工作的重中之重，进行了细致的谋划和安排，制定了详细的活动方案，并成立了活动领导小组。随后，我处又召开了基层党政一把手会议进行了动员布置。二是抓了理论学习。我们以各支部为单位，认真组织党员干部学习了《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想；重点学习了邓小平、江泽民同志反腐倡廉理论以及胡锦涛同志在中纪委七次全会的重要讲话。在学习形式上，坚持集中学习和分散自学相结合，正面引导与警示教育相结合，专题讲座与座谈讨论相结合，提高了学习效果。三是进行了专题辅导，4月20日我们聘请市委党校XX教授给全处党员干部做了专题辅导，使全体党员干部充分认识到这次活动的重要性、必要性，以饱满的热情、谦逊认真的态度、求真务实的劲头，参加这次主题实践活动。四是组织了专题讨论，我们组织中层干部开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育大讨论，帮助中层干部深刻认识开展作风建设的重要性和紧迫性，自觉查找存在问题和差距，明确今后努力方向，中层干部每人都写了心得体会文章。

二、坚持开门搞教育，走群众路线。我们采取多种形式，广泛征求群众意见，自觉接受群众的监督。重点做了以下四个方面的工作：一是广泛征求意见。我们通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求职工群众对领导干部作风建设的意见、建议。并鼓励职工讲真话、讲实话，积极负责地向处领导班子和班子成员提意见。二是开展了谈心活动。领导班子成员之间开展了谈心活动，沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步。三是深入查摆剖析。我们认真对照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，认真查找班子和个人在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题，重点检查大局意识、服务意识强不强，工作效率和工作质量高不高等问题。切实做到了在转变作风中树立形象，在转变作风中推进工作。四是处领导班子于6月15日召开专题民主生活会。为了开好这次专题民主生活会，处党委做了认真准备。一是开展了专题学习，学习了党的作风建设的有关文件，重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话精神。二是广泛征求意见。处党委召开了各单位、各科室主要负责人会议，专门就征求意见做出安排；班子成员深入分管的单位、部门个别走访党员群众，处党委向各单位、各科室发放了专题民主生活会征求意见表，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准领导班子和班子成员存在的主要问题。各单位、各科室给处领导班子提出13条意见和建议。三是认真开展了谈心活动。班子成员之间、班子成员和分管单位、科室负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。民主生活会上，班子成员结合“树新风正气、促和谐发展”主题教育心得体会，本着对党的绿化事业和和谐发展高度负责的精神，开诚布公、各抒己见，对处党委在坚持科学发展观、绿化处各项工作所取得的成就，进行了认真总结和实事求是的评价。大家普遍认为，处党委会是一个坚强有力、团结务实、廉洁勤政的领导集体。能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展作为第一要务，抢抓机遇，超前谋划，紧密结合绿化处解决在发展中存在的主要困难和重大问题。在肯定成绩的同时，各位班子成员紧扣主题，对照胡锦涛总书记关于加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的基本要求，紧密结合绿化处工作、领导班子建设和个人实际，按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题

和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评，并对处领导班子要进一步坚持好民主集中制原则，集中精力谋大事、促发展等方面提出了

建设性的意见和建议。

三、把“树新风正气、促和谐发展”主题教育与完善制度建设相结合。没规矩不成方圆，没有严格的制度，就没过硬的作风，也不可能有各项工作的又好又快发展。结合主题教育进一步修订完善了各项规章制度，并新建立了紧急信息报告制度、政务公开等5项规章制度，使制度更趋于系统化、规范化、具体化，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。同时，我们继续实行效能督察制，成立了处督查小组对各单位、各科室各项规章制度落实情况进行监督检查。将检查督察情况进行详细记录，作为年终考评的依据。

在下一步的工作中，我们要结合创建“和谐班子”活动，继续搞好领导干部作风建设。并做到长抓不懈，创新活动方式，在建立长效机制上下工夫，确保主题教育更好的与工作相结合，真正使教育活动成为完成绿化工作目标、实现率先跨越式发展的强大动力。

二00七年十一月十八日

《开展树新风正气促和谐发展主题教育总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读开展树新风正气促和谐发展主题教育总结。

第三篇：树新风正气促和谐发展实施方案

“树新风正气促和谐发展”主题教育

实施方案

为进一步落实《市委关于深入开展“树新风正气，促和谐发展”主题教育实施意见》的要求，结合实际，对深入开展“树新风正气促和谐发展”主题教育特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕执政能力和作风建设这个根本，突出“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”这一主题，大兴亲民、务实、勤政、廉政之风，通过开展这次活动，进一步解决领导干部作风方面存在的问题，促进发展方式转变，促进民生改善，促进廉洁从政，从而提高学院党员领导干部科学发展、开拓创新、执行落实、服务保障的能力。努力营造风清气正、奋勇争先的干事创业环境，为促进经济社会和谐稳定发展提供坚强政治保障。

二、主要任务

（一）以为民解忧、帮民解困为落脚点，进一步密切党群干群关系。党委要认真贯彻党的群众路线，切实把改善民生，安排好教职工群众生活作为当前一项重要工作来抓，通过组织召开专题民主生活会，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”和示范引导等方式,着力解决教职工在工作和生活中 遇到的困难，用看得见、摸得着的好事实赢得群众信赖。克服官僚主义和形式主义，解决好漠视群众、与民争利的问题。

（二）以求真务实，勤政高效为出发点，促进领导干部工作作风的转变。在工作作风方面，解决缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，脱离群众，脱离实际的问题；工作要求不高、标准不严，不积极、不主动，推拖应付、敷衍了事的问题；服务意识淡薄，工作态度冷淡、办事效率低下等问题；克服精神不振、纪律涣散、自由散漫，不遵守单位规章制度，不坚守工作岗位、行政不作为等现象。要大力弘扬真抓实干、爱岗敬业、勤奋工作的工作作风，采取听民声、知民意、集民智的方式研究问题，把求真务实贯彻到工作的各个方面和各个环节，真正做到真抓实干、开拓创新。

（三）以艰苦奋斗、勤俭节约、反对奢侈浪费为重点，进一步解决领导干部生活作风问题和廉洁自律问题。在生活作风方面，切实解决铺张浪费、贪图享乐、情趣低俗等问题，树立节约意识，弘扬艰苦奋斗的良好作风；在廉洁自律方面，切实解决领导干部以权谋私的问题，认真贯彻落实《廉政准则》，规范党员领导干部从政行为，牢固树立廉洁从政的良好作风。党员领导干部要加强自我监督，正确对待监督，以廉养心，以苦励志，以俭修身，以慎施政，以此赢得职工的良好口碑，成为激发职工为家乡又好又快发展贡献力量的强 大精神动力。

三、主要做法

（一)开展双向教育活动。组织广大党员干部认真学习党的三代领导集体和胡锦涛总书记关于加强党性修养、加强作风建设的重要论述；组织观看廉政教育系列电教片；认真抓好“读文思廉”活动；组织党员干部听取反腐倡廉知识宣传；培养树立廉政勤政典型；组织党员去监狱教育基地接受警示教育。通过正反典型“双向教育”，弘扬新风正气，强化廉政勤政意识和执政为民理念。

（二）开展“六查六看”活动。一查学习风气浓不浓，看是否存在对党的方针路线政策及省、市的重大决策学习理解不深刻透彻，思想不够统一的问题；二查工作作风实不实，看是否存在责任心不强、办事效率低、群众不够满意的问题；三查执政能力强不强，看是否存在群众意识淡薄、全局意识不够、服务意识不强、执行市委决策不够得力的问题；四查个人作风正不正，看是否存在铺张浪费、贪图享受、人生观和价值观不够端正的问题；五查遵守纪律严不严，看是否存在廉洁自律意识不强、要求不严格、落实“廉政准则”不够到位的问题。六查思想解放够不够，看是否存在抱守旧观念，说法新做法旧，不会用新观念指导新实践，解决新问题的现象。通过查看找准产生问题的原因，提出整改措施和今后努力方向。

（三）开展群众评议活动。一是问卷评议，根据评议内容，向职工发放征求意见表。二是群众座谈会评议。组织多层次、多方面的群众代表座谈会，广泛征求意见和建议。三是实施群众评议工作，要坚持实事求是、客观公正的原则。对群众的评议进行统计和分析，及时将群众评议的意见和建议向党委反馈。四是党委接到反馈意见和建议后，立即进行整改，落实整改责任人、整改时间，要做到能马上改的立即改，不能马上改的要拟定整改措施，并做好整改措施执行的督查工作。五是在一定范围内公布评议结果和整改措施。

四、主要措施

（一）加强领导，统筹安排。为确保主题教育在市委的统一领导下进行开展有序，成立以党委书记为组长，党委委员为成员的主题教育领导小组，办公室设在党办，具体负责主题教育的组织、指导、督查、总结工作。在活动中，要针对存在的实际问题，研究制定切实可行的主题教育实施方案，认真抓好主题教育的开展，切忌流于形式、走过场。

（二）完善机制，强化督查。在教育活动中要不断完善监督机制，形成监督合力。一是要建立督查指导制度，全面了解情况，督促解决问题。二是要建立群众监督评议制度。采取群众代表评议等形式，进行满意度测评，多数群众不满 意的，要及时“补课”对于作风不实、办事不力、拖拉推诿、行政不作为等造成的问题，要严肃处理。

第四篇：树新风正气促和谐发展活动实施方案

“树新风正气、促廉洁从审”

主题教育方案

为全面加强审计干部队伍作风建设，上级机关的统一部署，区审计局研究决定，在审计领导干部中开展“树新风正气、促廉洁从审”主题教育。具体方案如下：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、树新风正气、促廉洁从审等重大战略思想，贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话精神，提高党审计干部拒腐防变的能力，开创风清气正的审计新局面。

主题教育，要努力实现以下四个方面的目标：

（一）理想信念进一步坚定。党员领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀影响，坚定理想信念，增强党性观念，保持共产党员的先进性。

（二）宗旨意识进一步牢固。党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，艰苦奋斗、克已奉公，廉洁从业，用权为民，真正做到为民、务实、清廉。

（三）道德修养进一步加强。党员领导干部带头树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不以恶小而为之，不以善小而不为，不放松放纵自己，自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气，永葆共产党员的本色。

（四）作风建设进一步改善。党员领导干部通过学习，在提高认识的基础上，真正在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上有明显提高，作风面貌进一步改善，求真务实、清正廉洁的优良传统和作风得到进一步发扬。

二、主题教育的工作原则

（一）坚持理论联系实际。把主题教育与解决党员领导干部作风建设方面存在的突出问题结合起来，与促进廉洁审计工作结合起来，坚决反对搞形式主义和做表面文章，各级党员领导干部都要紧密联系自身实际情况，切实解决作风方面存在突出问题。

（二）坚持开展批评与自我批评。采取多种形式，促使党员领导干部主动查找和解决自身存在的问题，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识。大力宣传正面典型的先进事迹，弘扬正气；认真开展警示教育活动，使党员领导干部不断提高思想觉悟，进一步调动加强作风建设的积极性。

（三）坚持教育、制度、监督并重。要通过严格教育，使党员领导干部真正从思想上筑牢树新风正气、促廉洁审计的坚实基础；通过健全制度，为党员领导干部作风建设提供有力的保障；通过强化监督，促使各级领导干部增强廉洁自律意识。

三、主题教育的方法步骤

这次主题教育从4月5日开始，至12月30日结束，分三个阶段：

（一）学习宣传阶段（4月5日至7月5日）

1、学习内容：重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想；学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，真正学懂弄通掌握精神实质；学习省审计厅、市审计局党风廉政工作会上的领导讲话精神，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。

2、学习时间：个人自学时间不少于60学时，集中学习时间不少于7天。

3、学习方式：采取个人自学、集中学习、专题辅导、理论中心组学习以及开展警示教育等多种形式。根据审计工作和领导干部的实际情况制定学习计划，提出明确要求。使教育活动入脑入心。

（二）查摆问题阶段（7月5日至10月5日）在认真学习、提高认识的基础上，对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容，认真查摆领导班子和领导干部个人存在的问题和不足。

1、广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求意见。

2、撰写总结分析材料。根据征求到的意见，对照上述内容，总结自己在思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，形成总结分析材料。

3、开好专题民主生活会。每个领导干部都要按照准备好的总结分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，领导干部之间相互评议。领导干部要根据评议意见，认真修改好自己的总结分析材料。

（三）整改提高阶段（10月5月至12月25日）主要任务是：根据查摆出来的作风方面的突出问题，深刻分析存在的原因，结合工作实际制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。

四、主题教育的组织领导

（一）加强领导，精心组织。开展主题教育，是推动建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要载体，切实把主题教育摆上党建工作的突出位置，列入重要议事日程，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施，着力形成层层抓落实的工作局面。为加强对主题教育的领导，审计局成立以局长徐德君为组长，刘景国、黄玉会为副组长，各科科长同志为成员的主题教育领导小组。

（二）督促检查，务求实效。主题教育领导小组对各科室主题教育的开展情况进行督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的问题；要认真落实整改措施，完善相关制度，巩固教育成果。主题教育结束后，各科室要认真总结经验，并把活动开展情况于12月25日书面报上级领导小组办公室。

第五篇：树新风正气促和谐发展活动实施方案

文章标题：树新风正气促和谐发展活动实施方案

关于在全州林业企业领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的实施方案

为全面加强**林业干部队伍作风建设，促进全州林业经济又好又快发展，根据省委的统一部署，集团公司党委研究决定，在全州林业企业领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育。具体方案如下

：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、构建和谐林区等重大战略思想，贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持正面教育为主，着眼密切同职工群众的关系，提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力和领导干部拒腐防变的能力，全面加强领导干部作风建设，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上存在的突出问题，大力倡导八个方面的良好风气，营造风清气正的林区环境，实现领导干部作风的进一步转变，促进全州林业经济又好又快发展。

主题教育，要努力实现以下四个方面的目标：

（一）理想信念进一步坚定。党员领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀影响，坚定理想信念，增强党性观念，保持共产党员的先进性。

（二）宗旨意识进一步牢固。党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，党群、干群关系进一步密切，始终把职工群众的冷暖放在心上，做职工群众的贴心人，艰苦奋斗、克已奉公，廉洁从业，用权为民，真正做到为民、务实、清廉。

（三）道德修养进一步加强。党员领导干部带头树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不以恶小而为之，不以善小而不为，不放松放纵自己，自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气，永葆共产党员的本色。

（四）作风建设进一步改善。党员领导干部通过学习，在提高认识的基础上，真正在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上有明显提高，作风面貌进一步改善，与群众的关系进一步加深，深入基层、深入实际、深入群众、求真务实等优良传统和作风得到进一步发扬。

二、主题教育的工作原则

（一）坚持理论联系实际。把主题教育与解决党员领导干部作风建设方面存在的突出问题结合起来，与促进企业改革发展稳定、构建和谐林区的各项工作结合起来，坚决反对搞形式主义和做表面文章，各级党员领导干部都要紧密联系自身实际情况，切实解决作风方面存在突出问题。

（二）坚持开展批评与自我批评。采取多种形式，促使党员领导干部主动查找和解决自身存在的问题，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识。大力宣传正面典型的先进事迹，弘扬正气；认真开展警示教育活动，使党员领导干部不断提高思想觉悟，进一步调动加强作风建设的积极性。

（三）坚持走群众路线。要把走群众路线贯穿于主题教育全过程。各级党组织和党员领导干部要积极主动地广泛征求和听取群众意见，自觉接受下级党组织、党员和职工群众的评议和监督，相信和依*群众，推动“树新风正气、促和谐发展”主题教育的扎实深入开展。

（四）坚持教育、制度、监督并重。要通过严格教育，使党员领导干部真正从思想上筑牢树新风正气、促和谐发展的坚实基础；通过健全制度，为党员领导干部作风建设提供有力的保障；通过强化监督，促使各级领导干部增强责任意识，认真做好各方面工作。

（五）坚持把教育活动与当前工作相结合，做到两不误、两促进。要通过提高各级领导干部的思想认识，转变思想作风和工作作风，把学习的成效落实在促进各项工作和事业的发展上。要把有效解决领导干部作风方面存在的问题作为检验和巩固主题教育的成效，真正做到工作、学习两不误、两促进。

三、主题教育的方法步骤

这次主题教育从4月5日开始，至12月30日结束，分三个阶段：

（一）学习动员阶段（4月5日至7月5日）

1、学习内容：重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想；学习胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话、吴官正同志在中央纪委七次全会上的工作报告，真正学懂弄通掌握精神实质；学习省、州纪委全会和领导讲话精神，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”重要论述，教育和引导广大党员领导干部树立和实践社会主义荣辱观。坚持理论联系实质，学以致用，用有所成，着眼于树立正确的世界观、人生观、价值观、把学习成果转化为自我改造、自我约束、提高思想政治素质的能力；着眼于解决企业改革

发展稳定中的实际问题，把学习成果转化为科学决策、推动落实、领导发展的能力。

2、学习时间：个人自学时间不少于60学时，集中学习时间不少于7天。

3、学习方式：采取个人自学、集中学习、专题辅导、理论中心组学习以及开展警示教育等多种形式。根据各级党员领导干部的实际情况制定学习计划，提出明确要求。

各

企业党委要认真组织好这一阶段主题教育动员大会、先进典型事迹报告会和典型案例警示教育大会三项重要活动，使教育活动入脑入心。

（二）查摆问题阶段（7月5日至10月5日）

在认真学习、提高认识的基础上，各级党组织和党员领导干部都要对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容，认真查摆领导班子和领导干部个人存在的问题和不足。重点抓好四个环节。

1、广泛征求意见。各级党组织都要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求职工群众对党员领导干部及党组织的意见。党组织对征求到的意见要如实向所属党员领导干部反馈。党员领导干部个人也要主动征求、听取职工群众的意见。

2、开展谈心活动。领导干部之间、领导干部和职工群众之间要广泛开展谈心活动，相互提醒，沟通思想，增进了解和团结。

3、撰写总结分析材料。根据征求到的意见，对照上述内容，总结自己在思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，形成总结分析材料。

4、开好专题民主生活会。每个领导干部都要按照准备好的总结分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，领导干部之间相互评议。领导干部要根据评议意见，认真修改好自己的总结分析材料。

（三）整改提高阶段（10月5月至12月25日）

主要任务是：根据查摆出来的作风方面的突出问题和职工群众反映的意见，深刻分析领导班子和领导干部个人存在的问题及原因，结合工作实际制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，边学边改、边查边改、边整边改。重点抓好五个环节。

1、制定整改方案。针对征求意见、自我总结分析和民主评议中反映的问题，领导干部个人、基层党组织要分别制定整改措施。明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。抓住普遍性的突出问题，按照上述要求制定整改措施。

2、认真进行整改。切实抓好整改措施的落实，对于那些需要解决而又能够解决的问题，要抓紧时间进行整改。基层党组织对落实整改的情况要及时进行总结。

3、向群众公布整改情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。领导干部个人制定整改措施和进行整改的情况，要在支部范围内公布；基层党组织制定整改措施和进行整改的情况，要在本单位范围内公布；企业党委总体整改措施和进行整改的情况，要在企业范围内公布。

4、开展主题实践活动。结合工作实际，广泛开展以服务基层、服务群众为主要内容的、多种形式的主题实践活动，真心诚意为群众办好事、办实事。每个单位都要确定一项主题实践活动，认真抓好落实。通过开展主题实践活动，使各级领导干部接受教育、经受锻炼，进一步密切与群众的感情。

5、总结这次主题教育经验，搞好建章立制，建立健全加强作风建设的领导机制和工作机制，以制度、机制促进领导干部作风建设。各企业党委要向集团党委报送开展主题教育情况的总结报告并在集团公司范围进行通报。各企业直属单位要向本企业党委报送本单位开展主题教育情况的总结报告，并向本单位全体党员、干部、群众通报。

四、主题教育的组织领导

（一）加强领导，精心组织。开展主题教育，是推动建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要载体，是推动**林业经济又好又快发展的重要保证，各企业党委要高度重视，切实把主题教育摆上党建工作的突出位置，列入重要议事日程，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施，着力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。党委主要负责同志要承担起第一责任人的责任。既要认真抓紧抓好本单位的主题教育，又要切实把自已摆进去，在主题教育的各个阶段都要努力起到表率作用，以自身的良好作风抓好主题教育的各项工作。各单位要结合实际制订工作方案，周密安排，精心组织。

为加强对主题教育的领导，集团公司党委成立以局长、党委副书记冯君为组长，党委副书记李庆启和党委副书记、纪委书记杨洪斌同志为副组长，纪检监察、组织、宣传、人力资源等有关部门负责同志为成员的主题教育领导小组。领导小组办公室在纪委监察部办公室，负责全州林业主题教育的日常工作。各企业党委也要成立相应的领导机构和工作机构，落实领导和指导责任。

（二）搞好协调，形成合力。这次主题教育要在党委领导下，由企业纪委、组织、宣传及其他相关部门各负其责，密切配合，形成合力。纪委要加强对整个主题教育的组织、协调工作；协调有关部门组织举办警示教育活动；负责相关信息的收集、汇总与反馈。纪委、组织部门要加强对各级领导班子民主生活会的指导和监督，并将此作为加强领导班子和领导干部作风建设的重大措施，以及考察了解领导班子和领导干部的重要内容；协调有关部门组织先进典型事迹报告会。宣传部门负责主题教育的学习计划制定和新闻宣传工作；对领导同志主要活动、有关会议及主题教育的开展情况进行宣传报道；及时宣传、推广主题教育中涌现出的先进典型，以及各单位好的经验和做法。

（三）督促检查，务求实效。集团公司党委主题教育领导小组将派出督导组对各单位主题教育的开展情况进行督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的矛盾和问题；要认真落实整改措施，完善相关制度，巩固教育成果。各单位要组织督查组，对所属部门和单位主题教育开展情况、特别是整改情况进行检查验收。主题教育结束后，各单位要认真总结经验，并把活动开展情况于12月25日书面报上级领导小组办公室。

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