新教师培训每日一思

第一篇：新教师培训每日一思

创建高效和谐的课堂

——听王敏勤教授讲座有感 学号：2012019

姓名：

王敏勤教授是和谐教学法的创立者，是全国和谐教学法研究会理事长，目前，和谐教学法已在十几个省市进行实践，成为实践素质教育的优良模式之一。

在讲座过程中，王教授列举了大量的说课标、说教材、说模式的案例，都非常精彩，这些老师花费大量的心血来进行研究和探索，值得我们每一个新老师学习。

王教授的“和谐教学”的课堂模式可以分为五个步骤：一是单元导入，明确目标。这就要求老师从整体上了解单元主题，理解编者的意图，分析主要内容以及内容之间的联系。在导入新课时，向学生做明确的介绍，并指出本课的学习目标。二是自主学习，合作探究。在这个环节，应该本着“先学后教”的原则，让学生先在教师指导下自学，然后进行二人小组合作，相互检查，相互帮助，接下来是大组合作，有些大组解决不了的问题全班合作。在这过程中，教师要巡回检查，并要求学生相互监督和督促。三是大组汇报，教师点拨。每个大组派出代表进行汇报或展示，教师进行评价和点拨，并总结知识的结构和学习的规律。王教授特别强调关键词的提取，同时分析主题，掌握知识脉络。四是变式练习，拓展提高。首先是基本核心知识变式练习，这些核心知识、基本技能、基本思维能力、基本活动经验是要求每个学生都掌握的，要做到堂堂会，人人清。其次拓展练习要体现分层原 1 / 2

则，做到“课堂保公平，课后看发展”。五是达标测试，课堂小结。达标测试要和考试一样，不能看书，不能讨论，在规定的时间内做完，既检测学生的掌握程度，也锻炼其应试的能力。同时对于测试结果也要及时反馈，如果发现问题及时纠正。课堂小结部分则是要先形成本课的知识树，然后把本课知识树回归到单元知识树。对学生的表现情况也要进行小结，强化小组合作。

作为一名新教师，要创建高效和谐的课堂，必须要经过不断的努力。在以后的工作中，我要多学习和借鉴王教授的教学模式，更重要的是贯彻这种精神：在课堂上完成教学任务，而不是把课堂任务延伸到课后。即“课堂高效率，课后低负担”。

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第二篇：新教师培训学习感想一

新教师培训学习感想

--城关区名师于晓彦，钱焕玉教学示范活动

我很荣幸的成为了城关区教师队伍中的一员，开始了自己人生新的征程。教育局领导为了让我们新教师尽快适应自己所在学校的教学工作，特意安排城关区名师上公开课，以供我们学习与交流。

学习的地点是在兰州华侨实验学校，这是一座环境优美，师资力量雄厚的学校，上一周的参观与学习已经使我对这个学校，有了非常好的印象，这次华侨实验学校能够为我们新教师提供这么好的学习环境我非常的高兴。

怀着兴奋的心情我迎来了第一位名师，来自静宁路小学的于晓彦老师，她带来的是《“精彩极了”和“糟糕透了”》，整堂课于老师和学生都充满激情。于老师给学生创设了一个宽松的学习氛围，学生有充分的时间读书、思考，有自主的空间发表见解。学生对“巴迪的成功归功于谁”产生了不同观点，尊重学生自己的理解，鼓励他们找出支持自己观点的理由，使课堂不再成为老师的“一言堂”而是学生个性飞扬的“多彩课堂”。根据这一观点于老师在上课时还插入了一个辩论环节：谁更爱巴迪？没想到在比赛现场，认可是“母亲”更爱巴迪的母亲帮，与选择了“父亲”的父亲帮，展开了激烈的辩论。于老师也参与其中，她的激情点燃了孩子们的激情，他们唇枪舌战，激情洋溢地表述着自己的观点。，到底是精彩极了好还是糟糕透了好，孩子们能结

合自己的生活实际，说得有理有据。这样非常好的使学生进一步理解了课文。整堂课于老师的动作，她的语言，她的眼神，无不在诠释着“激情”这个词。她对教师职业的追求与责任，她独特的讲课风格，她的激情与热情，深深地引起了我的共鸣。

第二位名师是来自九州小学的钱焕玉老师，他带来的是《中位数》一课。“问题是数学的心脏”，有了问题才会思索，有了问题才可以引发学生认识上的冲突。一开始就让学生通过比较两家超市聘请员工的月收入，自然引入平均数，这是一个生活中的真实问题，通过学生的独立思考和交流，引起了学生对“你愿意去哪家超市，哪家的收入更高？”的认知冲突，发现单靠“平均数”来描述数据特征有时是不合适的，从而激发了学生的学习兴趣。同时钱老师也很好的将信息技术与课堂相结合，通过统计图对平均数、中位数和众数进行对比分析和理解，这是其他方式所不能替代的。能清晰地看出各自所代表的一般水平、中间水平和多数水平，都是表示集中程度的统计量。钱老师运用现代多媒体信息技术对教学活动进行创造性设计，发挥计算机辅助教学的特有功能，可以使教学的表现形式更加形象化、多样化、视觉化，有利于充分揭示数学概念的形成与发展，数学思维的过程和实质，展示数学思维的形成过程，使数学课堂教学收到事半功倍的效果。此次教学交流活动，是提升青年教师业务素质，构建“高效课堂”活动之一。活动充分发挥了区内名师、骨干教师的辐射引领作用，将

名师在“高效课堂”构建上好的经验和做法进行了推广。对刚踏入工作岗位的我们青年教师的成长，起到了非常有益的推动作用。

第三篇：2013新教师集中培训作业(一)

2013年试用期新教师集中培训阶段作业

（一）（集中培训阶段作业共100分）

学校：姓名：学历：所学专业：现任教学段学科：

一、叙述一个自参加工作以来自己亲身经历的教育故事（20分）。（叙述新教师自参加工作以来，发生在与学生之间、与同事之间或与学校之间，一件让自己印象深刻并给自己教育工作带来一些感想、感悟或感慨的事情。叙述别人经历的不得分。）

二、2013年新教师参加工作已近二个月，通过这段时间的教学实践，你认为你最需要接受哪方面的培训（10分）。

第四篇：新教师培训感悟 研修日志一

新教师培训感悟

2013年7月我正式上岗，成为一名高中化学教师。在此期间，区教育局为了让新教师尽快适应新岗位，提高新教师的教学水平，区进修学校组织所有新教师进行了为期一年的培训。经过一个学期的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

本次培训的主要目的是使全体新教师了解并掌握新课程的目标要求和新理念，初步掌握课程标准，加强教育教学能力，掌握教育教学工作方法和技能，了解当前学生的教育情况，缩短新教师的角色转换期。通过本次培训，我明白教师这份职业的沉重分量，更加明确作为一名青年教师应该担负的责任以及班主任应具备的素质和能力，为我将来的工作初步指明了方向。

此次培训我感受最深的是“教育应该触及学生的心灵”，用爱心去浇灌，让学生萌发爱心的嫩芽，这需要教师做有心人，密切关心学生的学习和生活。教师爱的语言，爱的行动能够感化学生的心灵，让师生之间的关系更加融洽。“学高为师，身正为范”，作为一名教师不仅要教给学生知识，还应该树立好榜样。传统的打骂教育已经不适应现代的教育教学，当学生犯错时，教师应该用更宽容的心态给予学生改正错误的机会，了解学生的思想动态，晓之以理，动之以情。每个学生身上都有闪光的地方，需要我们教师有一双善于发现的眼睛，及时抓住时机对学生进行鼓励和表扬，强化学生的正确行为从而减弱学生的问题行为。只有这样才能触及学生的心灵，使学生在教师爱的感召下有所改变，有所进步。一切理论都要依靠实践来实现，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，作为一名新教师，光有教育理论是远远不够的，还应该在日常的工作中多加以锻炼，不断反思总结，用爱去浇灌学生，用热情去打动学生，用自身的人格魅力去感化学生。通过此次培训，我会尽快适应工作岗位，实现学生到教师的转变。

第五篇：新教师集中培训心得体会篇一

新教师集中培训心得体会

新教师集中培训心得体会

9月，市教育院开展了2015年新教师的集中培训，我也有幸参加了为期4天的xx培训，我感觉收获到很多很多，可以说受益匪浅。但我感触最深的，还是文晖中学的赵校长给我们做的演讲。其中，让我体悟最多的一句话是：总有几个忙碌到辛苦到想哭的时候，那时候真的觉得一切都糟糕到无可救药，等到风轻云淡以后，却会回头感激那些岁月，一遍一遍战胜自己，一遍一遍鼓励自己，不依赖而是坚强地完成所有事情。那时候，才是真让人羡慕。根据这句话，我写下这份学习心得。

当今社会，各行各业都面临着严峻的考验，竞争都非常激烈，要想生存，或者说想要做出一番大的成就，都要付出很多很多的显为人知的努力。尤其是作为教师的我们，要面对各种各样的压力：来自于家庭的压力，来自于社会的压力，来自于本职工作的压力，来自于与其它人的利益竞争的压力，更有来自于自身的有形或无形的情绪的压力。

面对各种压力的我们，要学会正视现实，要学会自我调节，要变压力为动力，不要因为一时的挫折而一蹶不振，失去前进的信心和勇气，因为我们的本职工作在提醒我们，教育需要的是心理健康的老师，需要的是积极向上的老师，需要的是知识渊博的老师，需要的是业务精湛的老师，所以我们应该从以下几个方面入手：

一、加强个人师德修养。

万事德为先，教师首先就应该知晓身正为范。教师的一言一行在潜移默化地影响着你的学生，教师是一个冒险甚至危险的职业。伟大和罪人都可能在他的手中形成。因此，教师必须如履薄冰，尽最大努力让自己和自己的学生走向崇高。在高尚的师德影响下，培养一批批最美最艳的花朵。

二、学会自省，自我检查，自我修定。

面对困难，面对挑战，我们应该清楚地认清自己，学会自我反省，自我检查，吸取教训，吸取别人的经难，也就是取人之长补已之短，从而进行自我调整，自我修定。要学会正确评价自己的工作，调节好自己的心态。不要使自己处于悲观失望的氛围中。那样，只能使事情越来越糟。

三、要保持适当的抱负。

“不想当将军的士兵不是好士兵”,这句话，我经学挂在嘴边，也经常在心里慢慢回味。我们要有抱负，要有目标，自信心要足，世上没有什么难事，主要看自己如何去做，什么心态去做，能否坚持到底。当然目标不能定的太高，太过于脱离实际。

四、要建立和谐的人际关系。

良好的人际关系，对于工作的开展十分有利，为人师，更要开朗，大度，心胸要开阔，要学会克制，忍让，尊重他人，肯定他人的长处，来弥补自己的短处，所谓人无完人嘛。

五、学会与学生交往，成为学生最喜爱的老师。

要平等看待每一个孩子，要把真诚希望留给所有的孩子，每天都要把最灿烂的阳光洒给孩子，不要吝啬自己的表扬，要做孩子们的好朋友，好老师。

教师的职业是崇高的，是幸福的。教师的幸福也不仅仅是学生的成功，同时应该是自己的充实与成功。教师可以利用的时间与空间决定了教师是一个幸福的人。他完全可以进行自我的设计与武装，让自己多才多艺，让自己的精神世界更加丰富，让自己脱离庸俗。让自己不为浮华而扰，不为名利而忧，不为流行而感，让我们做新时代最有内涵的老师吧！