第一篇:邹佳佳体会
学习《基于核心素养下的教学设计和评价》的体会
石岛湾小学 邹佳佳
2017年10月11日下午的培训和学习,听了于昌信老师的《基于核心素养下的教学设计和评价》的讲座;让我更加掌握了,如何才能做好一篇全面的适合学生的教学设计。
对核心素养的培养,可以给学生带来些什么?基于“核心素养”完善学业质量标准,还可能改变中小学评价以知识掌握为中心的局面。一个具备“核心素养”的人与单纯的“考高分”并不能画等号。它还将对学习程度做出刻画,进而解决过去基于课程标准的教学评价操作性不足的问题。
通过本次培训,让我有了以下几个方面的收获:
1、教学设计与深度学习,学生是教学的,学习是学习者的活动,其他任何人都无法替代。深度学习的主要环节有主题内容、目标明确、深度学习、教学活动、教学评价;
2、基于核心素养的教学内容确定,概念性知识,事实性知识,知识维度,程序性知识,元认知知识。
3、基于核心素养的教学活动设计,活动设计应以学生为中心,努力提高学生的自主学习、探究学习、合作学习这三个方面,是改变学生被动接受学习方式的的一种途径;
①要考虑学生活动的价值和目标,达到什么样的成果和技能;
②围绕着核心内容设计学习活动,比如重要概念应由学生总结归纳得出的,最好在新情境下运用概念;
③活动设计应该在学生最近发展区、转折点、关键点;
④考虑活动对学习者的挑战性,知识的深浅度;
⑤考虑活动的科学性,有益学生的发展。
4、基于核心素养的评价和作业设计,主要有三个方面;
①要符合教学目标,更要符合学生认知规律认知能力;
②及时对学习者正面反馈,从而促进学习成长;
③有利于教育管理和教学优化,统筹兼顾。
我们要给学生一杯水,老师就要有一缸水,一潭水,提高自身素养,树立终身学习的理念,不仅仅是知识的传授,更是一切行为的榜样,从概念到行动,从“知识至上”转向以核心素养为导向。通过本次学习,虽然学到了一些基本理论,但在实际教学中仍有不足,我相信在以后的教学中一定会更加努力,学习同行的优课,改进自身缺点,做一名优秀的人民教师。
第二篇:佳佳教案
故事《佳佳》教案
目标:
一、观察画面,能用句式“有。。。有。。。只有。。。”讲述画面内容。
二、感受佳佳渴望长大的心理。体验成长过程中渴望快快长大的心理。
三、大胆表述自己心里的想法。准备:大图书,小图书,大字卡,大头饰。流程:
一、教师阅读第1页前半段,请幼儿观察后一幅画面,提问:小朋友,佳佳现在开心吗?教师圈指画面,这是佳佳的哥哥姐姐,他们开心吗?你觉得为什么佳佳不开心呢?教师阅读后半段。总结:原来佳佳希望和哥哥姐姐一样长高。
二、教师阅读第2页(提前遮盖住佳佳骑车的画面),哥哥姐姐开心吗?教师提示:大自行车真好!可以骑的好快!你猜佳佳会有一辆什么样的自行车呢?为什么呢?教师阅读第3页,问:佳佳开心吗?他只有一辆小三轮车。他想要什么样的自行车呢?你觉得佳佳现在可以骑大自行车吗?为什么呢?他什么时候可以骑大自行车呀?教师总结:佳佳还小,等他长大了就可以骑大自行车,可以骑的好快!
三、观看第4页(蒙住佳佳手里的小风车),哥哥姐姐在做什么?教师阅读。圈指第5页佳佳表情,佳佳有大风筝吗?为什么呢?他什么时候就能有大风筝呢?教师阅读后半段。总结:佳佳还小,等他长大了就能跑得好快,就可以有大风筝了,能让风筝飞得好高。
四、观察画面第6-7页。提问:哥哥有什么?姐姐有什么?可佳佳只有。。。引导幼儿用完整的话讲出画面内容。讨论:佳佳什么时候就能有大鼓和喇叭呢?为什么?
五、观察画面第8-9页,引导:哥哥有。。。姐姐有。。。可佳佳只有。。。佳佳什么时候能有大锯,有大锤,为什么?
六、观察画面第10页,哥哥。。。姐姐。。。可佳佳。。。他们准备去做什么?
七、教师阅读第11页。佳佳什么表情?为什么呀?教师总结:佳佳也会像种子一样越长越高。比哥哥姐姐还要高。长高了,长大了,佳佳就能有什么了?他一定会很开心的。
八、小朋友,等你们长大了,你们想要有什么呢?可你们现在只有。。。不过,你们也会像佳佳的种子越长越高,我们一起祝愿自己和佳佳一起快快长高,快快长大吧!
九、用图夹文与幼儿完整欣赏故事,复习重点字词。
华南广东 罗莉
第三篇:学习邹桂芬先进事迹体会
学习“最美乡村教师”邹桂芬事迹有感
郧西县职业技术学校
张昌涛
根据学校群众路线教育实践活动的统一安排,我们再一次集中收看了最美乡村教师邹桂芬的先进事迹。
邹桂芬老师,她在山沟里教书34年,村里所有的80后学生几乎都是邹老师一个人教过来的,邹老师在所在的罗堰村教学点就坐落在罗堰村的半山腰上,罗堰教学点紧挨着一条60米宽的滔河,是孩子们上学的必经之路,每到雨季或上游水电站发电放水,接孩子过河,成了再平常不过的事。教了34年书,背孩子过河也背了34年,虽然辛苦,但她从未放弃。年轻时,她送学生过河,一只胳膊夹一个,现在年过半百了,一次只能背一个,还需要拄木棍撑着。34年来,邹老师趟了多少次水、背过多少学生,她已记不清了,她只知道自己背出了一身的风湿。在邹老师的教学日志上,曾有这样一段话,“一连下了好几天的雨,河水没退,还淹着桥,学生过河还要老师背,好冷呀,腿都麻了,学生还没有背完,坚持背下去,一定要坚持下去,终于把这12个学生都背过去了„„”34年如一日,邹老师就是这样一次次的把学生背过河的!由于部分学生的家离学校很远,从2007年起,她开始用自家的菜、粮食为孩子们烹制出一道道可口的午饭。遇到河水暴涨学生回不了家,邹老师还要安顿孩子们睡在学校,义无反顾当起了留宿学生的“妈妈”。邹老师就是这样用瘦弱的肩膀为孩子们撑起了一片蓝天。
还记得那一年,邹老师还面对了另一个挑战。上级教育部门要求小学三年级学生必须开设英语课,从未学过英语的邹老师决定,自学英语。每天放学后,邹老师就独自一人坐在教室里,听着光盘,一遍一遍练习到深夜。就这样,邹老师终于可以给三年级的孩子们讲英语了。
“成绩属于昨日,奋斗属于未来,在成绩和荣誉面前,我将更加谦虚,更加努力,更加勤奋的工作,为山区教育事业默默地奉献!”我被邹老师朴实的话语感动着。邹桂芬老师,向你的朴实致敬,向你的认真致敬,向你的坚持致敬!
作为教师最关键的就是坚守和淡定,邹桂芬的成功,就是坚守与淡定,她坚守了34年,教给孩子知识,让孩子走出大山。我要向邹老师那样充满着爱心做教师,满怀爱心对孩子,不断地学习,努力提升自己课堂教学水平,努力做一个学生欢迎、人民满意的人民教师。
第四篇:工作计划(董佳佳)
2011-2012秘书处工作计划
在接下来的的一年中,秘书处将继续完成常规工作如例议记录、记录考勤、资料整理和分团委、学生会干部的考核等。在总结和整理之余积极与其他各部门联系,在活动中,将活动总结记录保存,并完善已建立好的分团委、学生会考勤制度和干部考核制度将其加以落实,努力使分团委、学生会健康发展。
一、工作定位及目标
1、坚持做好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,并整理存档;
2、整理并妥善保管好各项活动的计划、总结,做好存档工作;
3、参与到各部的活动中去,配合各部门的工作。
二、本学年工作计划
(一)认真完成本职工作
秘书处的主要职能:
1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准;
2、考勤工作延续和加强考勤制度,继续施行例会一对一签到,杜绝代签现象,一经发现严肃处理;
3、完善与落实分团委、学生会干部考核制度;
4、协调各部门做好分团委、学生会的干事招新和部门换届工作。
(二)积极参加学生会活动
由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。特别是在接下来即将到来的迎新工作以及在分团委学生会招新的前期做好通知宣传工作。
(三)部内建设
培养和锻炼干事的能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督工作。因此,要全面提高秘书处的工作能力,以及全面培养内部成员工作能力与工作态度,要求成员清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
1、培养秘书处同学对文字和数据的把握和处理能力,特别是办公软件的使用技能,定期对秘书处成员进行对应能力方面的培训;
2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握以及和各部门之间的联系;
3,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任任务进步明细化;
4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。
秘书处通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,联系实际,为学生会健康稳步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们肯定会遇到很多的困难,但我们坚信我们会努力克服,尽最大的努力把工作做的的更好,同时在院领导及同学们的监督下,使我们的工作更加完美。
董佳佳
第五篇:佳佳恋简介
企业发展概况
山东佳佳恋厨业有限公司,位于范仲淹故里—山东邹平县,坐落于好生镇工业园内,南距省道—庆淄路2公里,东距滨博高速5公里,胶济铁路淄博站15公里,西距济青高速公路邹平路口5公里,距济南国际机场60公里,交通便利。
公司创建于2006年10月,是集科研、生产、销售、售后服务一体化的较大型民营企业,公司先后通过国家3C强制认证、ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证,公司生产的佳佳恋牌电热锅荣获山东省名牌产品称号,2011年获滨洲市企业技朮中心,2012年佳佳恋获中国驰名商标。公司占地面积2.8万平方米,公司先后获得国家专利16项,其中实用新型专利13项、外观设计专利3项。公司于2008年成立了技术研发中心,并由一位高级工程师任主任,全面负责公司新产品的研发工作。公司拥有固定资产4800多万元,流动资产3700多万元。现有员工288多人,其中具有高中级职称的工程技术人员20多名。拥有锅体拉伸机28台及配套设备50多台,多功能电热锅、电炒锅、电水壶生产流水线三条,先进钎焊复底机8台,年生产佳佳恋牌多功能电热锅130万只,电炒锅30万只,其它不锈钢器皿500万只。2014年上半年共生产各种多功能电热锅及不锈钢制品50多歹件,实现销售收入8700多万元,利税900多万元。公司新建的佳佳恋工业园己投入使用,为全面完成或超额完成全年任务打下了基础。
近几年公司着力实施了“以人为本,诚信经营”为核心的企业发展理念,加强公司的凝聚力和向心力。走科技创新之路,努力实现从一个劳动密集型企业到科技创新型企业的转变。为广大消费者提供更加完美的产品。
总经理王道兵先生愿在互惠互利的基础上与社会各界人士友好合作,共谋发展大业。
山东佳佳恋厨业有限公司