[学习_九位一体心得体会

第一篇：[学习_九位一体心得体会

学习公司九位一体心得体会

---金鼎三机公司

白永亮

在金鼎公司二届一次职代会上，闫振东董事长的工作报告实事求是地总结了2011年的主要工作，理性分析了金鼎公司当前所面临的形势，提出并阐述了金鼎公司2012年工作的指导思想和发展目标，并就完成2012年的十五个‚新作为‛和十项重点工作做出了具体安排。特别是在安全工作上，提出了‘九位一体’和‘我的安全工作不出错’的思路这对于实现金鼎公司发展目标，深入推进‚十二五‛规划，促进金鼎公司转型跨越发展跃上了新台阶，对于指导我们当前和今后一个时期的安全工作具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。通过学习‘九位一体’和‘我的安全工作不出错’使我深受启发和鼓舞，我的心中洋溢着作为金鼎公司一员的自豪感，澎湃着作为公司一员的责任感，进一步增强了做好当前和下一步工作的信心和决心。

我认为，闫振东董事长所提出的‘九位一体’以及‘我的安全工作不出错’的思路，指导思想明确，目标切合实际，体现了解放思想、干事创业、求真务实的科学精神，体现了风正、气顺、劲足的良好风气，是对现在的要求和对未来的构想和期望，为我们描绘了一幅公司未来发展的绚丽画卷，是指导我们做好2012年乃至‚十二五‛期间安全工作的纲领性文件，为我们今后的发展指明了方向。我决心按照‘九位一体’和‘我的安全工作不出错’的要求，跟上公司的发展步伐，自我加压，把思想统一到职代会精神上来，努力提高个人素质，全身心投入工作，结合自己工作实际，在今后的工作中从以下几方面努力：

1、牢固树立‚生命高于一切,一切服从安全‛、‚安全第一，绝对第一，安全制胜‛的理念，对严重隐患和严重‚三违‛实施‚零容忍‛，落实‚赢在标准，胜在执行‛，实现安全不出错。

2、发扬吃苦耐劳精神。面对班组事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，时时事事讲安全比责任看贡献，切实把安全工作落到实处。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，提高技能水平，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，提高公司品牌形象。

4、当好班组长的助手。对生产中出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供公司领导参考。

通过学习公司‘九位一体’和‘我的安全工作不出错’，使我深受鼓舞，精神为之振奋，在今后的工作，我一定紧紧跟上公司的步伐，提高自身素质，做好本职工作，严格执行三机公司的‘起吊六步法’和新旧‘十不吊’做到本质安全，为公司安全工作贡献自己的力量。

2012.4.25.

第二篇：学习赫章县九位教师心得体会

学习赫章县九位教师心得体会

古达中心小学 王 华

通过学习彭正会、黄训录…九位教师的事迹，真实的反映了教育实践既像一面镜子，又像一扇窗子，更加印证了“教育如镜亦如窗”这句话。这就要求我们教育者要常常将教育作为镜子，作为窗子，常常审视自己的行为是否有违教师的师德与师风，这样在教育中才会达到事半功倍的育人效果。

通过对九位教师的学习，我对自己有了更深刻的认识，回想自己在古达中心小学从教的八年和我县教育事业的发展，对此有了更深的感触：

在未走向教育岗位之前，我就听说了纳威赫去不得，赫章，又黑又脏的说法，处于这样的一个地方，又有多少工作者愿意投身于此，即使来了，龌蹉之心入流水般荡漾。近几年，改行的改行，调走的调走，走一步算一步却成了他们心里最真实的写照。

当前我县山区教师队伍的师德状况，主流是好的。然而，却存在不少消极现象，主要表现在：(1)缺乏坚定正确的思想。(2)不重视良好师表形象的塑造。(3)学习不够。(4)认识不足。(5)对山区教育缺乏信心。

加强学习教育是搞好师德建设的基础。要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八个坚持，八个反对”，以及胡锦涛总书记的“七一”讲话精神来武装全体教师。要组织教师学习《教师法》、《教育法》，学校党政工团要齐抓共管，运用灵活多样的形式吸引教师参加师德教育活动，特别是广泛开展教书育人活动。明确基础教育的性质和意义是山区教师师德建设的目的。师德表现为教师正确的教育思想和教育观念;表现为教师崇高的品质修养;表现为正确的功利观。所以，一个称职的教师不仅要传授知识，而且要做好引导人、塑造人的工作。

健全的激励机制是师德建设的催化剂。学校要创造良好的条件，提供广阔的舞台，充分感受到教书育人工作的乐趣，从而把加强师德修养变为广大山区教师自觉自愿的内在需要。对山区教师进行政策的倾斜，为山区教师提高自身素质创造条件，同时，依据《公民道德建设实施纲要》，鼓励山区教师认真教书，踏实做人。“用待遇留人”和“用感情留人”也是两种行之有效的办法，学校一方面要在生活上关心教师，另一方面，还要继续提高山区教师的政治地位和社会地位，发动广大教师，特别是德、能、勤、绩突出的教师应以不同的形式参与学校的管理和重大问题的决策，激发他们的主人翁精神，并通过表彰先进、树立典型从情感上给他们以激励。让山区教师学有榜样，干有劲头。

科学的管理体系是师德建设的保障。要加强管理，完善制度。制定科学合理、切实可行的师德标准，学生有学生的“一日常规”，教师也应该有教师的“一日常规”。要把师德评价纳入教师岗位职务考核体系，统一进行。在教师职称晋升中，实行“师德一票否决制”等。

用人制度的完善是师德建设的润滑剂。要在体制改革和用人制度上下功夫。要进一步强化人才竞争和流动的机制，严格考核，竞争上岗，把住教师进口关;采用弹性工作量的方法来调整分配制度，“能者上、平者让、庸者下”，杜绝用人制度上的唯亲是用、唯权是用的做法。

总之,在今后的工作中，我会以模范老师为榜样，努力学习，积极工作，加强修养，提升教育品质，使自己成为一个新时期，新形势下的为人民服务的教师，让人民群众满意的教师。

2014年7月7日

第三篇：九位合同协议书

合同协议书

由于流湖防洪工程项目部在施工过程中损坏九位邓家村小桥桥梁一根，后受流湖防洪工程项目部（以下简称业主）委托，生米镇郡塘九位邓家村（以下简称承包人）承担九位小桥桥梁维修加固施工任务。经双方协商，签订本协议如下：

1.工程内容：生米镇郡塘九位邓家村九位小桥桥梁维修加固工程：

2.由业主向承包方支付合同款为人民币（大写）壹万元整(10000.00元)

3.承包人因在此立约：保证在各方面按合同文件的规划承担本合同工程的实施和完成及其缺陷的修复；

4.作为本合同工程的实施和完成及其缺陷的报酬，业主在此立约：保证按照合同文件规定的时间和方式向承包人支付合同价款。

5.本合同工期为15日历天

6.本协议书由双方法定代表人或其授权代理人签署与加盖公章后生效。全部工程完工后经交工验收合格.缺陷责任期满，签发缺陷责任终止证书后失效。

7.本协议书正本二份，副本二份，合同双方各执正副本一份，当正副本的内容不一致时，以正本为准。

业主代表：承包人代表：日期：年月日日期：年月日

第四篇：“三标一体”培训心得体会

“三标一体”培训心得体会

我于2011年4月参加了公司组织的“三标一体”的学习和培训，认真学习了质量、环境、健康安全三个管理体系以及推行“5S”管理的基础知识，虽然从事过公司内的贯标工作和经历过多次的培训，但这次认证中心的都工的讲解促进了我对“三标一体”体系的更深一步了解。质量、环境、职业健康安全三大管理体系的建立分别从，顾客、社会、员工的利益出发，建立了科学的管理规范，以提高企业的质量水平，节约资源消耗，减少质量事故、环境影响、安全事故带来的经济损失、增强企业综合能力。通过这次培训学习，我充分认识到作为现代化的管理企业，建立三标一体的管理体系并如何进行贯彻落实是一项极其重要的工作，下面就通过这次培训学习结合自己工作中的情况提以下几点看法和建议：

一、公司领导重视，带动企业全员参与

管理标准的八项管理原则强调了企业的领导作用和全员参与的重要性。领导的作用体现于管理体系运行的决策、协调、组织与资源配置上。强调领导作用在于强调统筹的作用，而强调全员参与就是强调产品实现过程的保证作用。在管理体系建立以后，领导作用在贯彻实施方面也起着关键的促进作用。企业无论干什么事情，只要领导重视了，事情就好办了。在贯彻三标一体管理标准工作时也是如此，只要公司的各级领导带头、重视和支持，真抓实干，工作就能越搞越好。总之，领导重视是基础，全员参与是关键，二者相辅相成。领导重视必将影响和带动全体员工积极参与和全心投入，这在贯标过程中得到了充分体现，由于各级领导的高度重视，不但贯标工作能够如期完成，而且贯标成果能不断得到巩固。

二、注重管理实效，不断持续改进

三标一体管理体系建立后，体系不断得到完善并纳入日常管理不断的持续改进是贯标工作的落脚点。三标一体管理体系通过审核认证后，就进入日常运行管理阶段。确保体系可靠运行，必须建立三标体系的日常管理机制，并把三标一体化管理与企业各项工作的日常管理有机的融为一体，全方位的企业管理在一种全新的管理模式下运行，实现企业目标管理和过程管理的有机结合，把企业的各项工作全部纳入PDCA闭环管理中。

三标一体化管理的创新和持续改进是永无止境的，在平时的日常工作中可根据自己的实际情况，不断改进和创新。随着内外环境的变化公司要适时对管理体系文件进行修改、完善和改进，以确保质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行。

三、坚持常抓不懈，做好宣传教育工作

“三标一体”工作是项持续性的工作，这项工作一开始就要坚持不懈地贯彻下去。该工作是贯彻于整个公司的长久工作，因此执行该项工作一开始全体员工就要有思想准备，克服各种不良习惯。在公司里要养成良好的风气，而个人的良好习惯的养成和整个公司的风气又是相辅相成的。公司的良好风气可以培养个人好习惯，良好的个人习惯又促进公司养成好风气。如果这种局面形成，贯标工作就达到了良性循环。反之，个人的不良习性影响了公司的良好风气，公司不良风气的侵蚀又助长了个人的不良习性，这样就退化到恶性循环。

贯标工作要有条不紊，有序地进行，需要经常宣传教育，教育不是简单的说教，更需要用行动来进行。公司员工素质水平不同，作为公司管理者，首先要熟悉公司各项规章制度，和各层次的文件，要明白怎么去做，如何做，这样下属有不明白的地方才能够指导工作，同时可以组织公司标准化内容的培训和考核，考核成绩可以同部门管理者绩效挂沟。贯标工作需要全公司上下的共同努力，可以以班组为单位，挑选综合素质高的人员定期组织培训，通过他们对标准化工作进行宣传和指导，最后公司在录取新员工时候要加强上岗前的培训，而不是上岗后再培训。

通过这次培训我简单的总结了以上三点，作为产品服务部的副主任，我在今后的工作中除了做好本职工作以外，还要配合公司对各层次的文件以及规章制度进行传达和教育，以及指导本部门工作人员，如何按照标准要求和文件管理要求来做好本职工作。

第五篇：三标一体认证心得体会

‘三标一体’认证心得体会

2014年11月1日，四川三峡认证有限公司对我合川项目部市政公路工程考核换证。这次换证公司领导非常重视，前期派公司安质部副部长黎敏对合川项目部资料进行检查，在安全、环境、职业健康三大管理体系的建立、健全提出了不足之处和改进。我通过这次考核结合自己工作中的情况有以下几点心得体会：

一、公司领导重视，带动企业全员参与。

领导作用在于强调统筹，在管理体系建立以后，贯彻实施方面有关键的促进作用，各级领导带头重视和支持，真抓实干，工作就能越搞越好，领导重视必将影响和带动全体员工积极参与和全心投入，这在换证过程中得到了充分体现。

二、注重管理实效，不断持续改进。

三标一体管理体系建立后，体系不断得到完善，并纳入日常管理。三标一体管理与企业各项工作的日常管理有机的融为一体，全方位的企业管理，在一种全新的管理模式下运行。实现企业目标管理和过程管理的有机结合，三标一体管理在平时的日常工作中可根据自己项目的实际情况不断改进和创新，确保质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行。

三、坚持长抓不懈，做好宣传教育工作。

三标一体工作要坚持不懈的贯彻下去，在项目部养成良好的风气，作为项目管理人员，首先要熟悉控制程序的各项规章制度，要明白怎么去做，如何做，这样在施工队有不明白的地方才能够指导工作，同时对公司新录取员工加强上岗前的培训，让他们尽早进入工作角色中。通过这次换证考核，我总结了以上三点，作为项目部专职安全员，在今后的工作中除了做好自己本职工作外，还要配合公司对控制程序文件以及规章制度进行传达和教育。