第一篇：学校共青团2016年重点工作网络访谈会内容
学校共青团2016年重点工作网络访谈会
主持人： 这里是中青网网络直播的现场，各位网友，从事学校共青团工作的各位同事大家下午好，我是本次网络直播的主持人，来自于北京团市委杨海滨。今天是正月十九，老话都说，只要没出正月就都是年，所以我今天也利用这个机会，给各位网友，给大家拜个晚年，祝大家心想事成，每个人都猴赛雷。主持人： 带着浓浓的年味，对春天美好的憧憬，带着对学校共青团工作改革的期许思考，我们今天锁定中青网教育频道，共青团中央学校部将在线与全国团学干部、广大学者、团员青年和亿万网友交流，共商学校共青团改革大计，希望各位网友积极参与、踊跃提问。
主持人： 今天网络直播有两个阶段，第一个阶段我们将邀请一位神秘大咖，为我们做一次精彩的TED演讲。第二阶段我们将邀请另外两位重量级嘉宾，和我们的网友一起在线交流，回答网友们提出的感兴趣的问题，为大家解疑释惑。今天我们还邀请了部分高校、中等职业学校的团委书记，北京16区团教工委书记，欢迎大家也能积极参与我们的互动交流。接下来，让我们隆重请出共青团中央学校部部长杜汇良，为我们带来精彩的主旨演讲，掌声有请！
杜汇良：各位现场的朋友们，收看网络直播的朋友们大家下午好，非常高兴以这样特殊的形式，和大家共同探讨、研讨学校共青团工作。刚刚过去的2015年是非常不平凡的一年，这一年中，党和国家是蛮拼的。“四个全面”全面推开，中央召开了历史上第一个党的群团会议，下发了中央4号文件。亲爱的***提出了明确要求，吹响了群团组织全面深化改革的号角。
杜汇良： 过去一年，青年学生们也蛮拼的，他们在课上课外，网上网下，通过自己的形式，书写着他们自己的青春乐章，奏响青春正能量。对我们学校战线来说也蛮拼的，从年初忙到年末，我们的挑战杯、“四进四信”、青春国学荟都异彩纷呈，我们忙并快乐着。
杜汇良： 我代表团中央学校部，对辛勤工作在各地的，学校战线的各位战友们、同事们致以感谢，谢谢大家！一年之季在于春，在新春伊始，我们共同探讨学校战线工作，探索以什么样的状态、姿态、布局去推动我们的工作。前期，已经下发了学校共青团2016年度工作要点，这是比较全面的。
杜汇良： 今天在现场，我们用另外一种形式来解读，我将用四个关键字来解读。第一个关键字：爱。前不久我们收到一封来信，是一名普通中学生，高中共青团员来的信。这个信是学生写的，但是标题非常大“关于基层团委改革的建议信”。信的内容非常具体、接地气，应该说对我们现在谋划，尤其中学共青团改革有很好的借鉴参照意义，我们非常感谢他。
杜汇良： 他的信的开篇，说：“我是一名普通的中学共青团员，我热爱祖国，热爱中国共产党，我以自己是一名共青团员为荣”。我想这是一名普通同学来信中写的，虽然是朴实的话语，但是代表的是真实的情感，也代表着千千万万的莘莘学子。
杜汇良： 应该说党和中央对我们的青年、学生工作也给予了高度关爱，党的十八大以来***多次参与共青团有关的活动，给大家回信、寄语、勉励。在北京大学，针对青年应该如何培育和践行社会主义核心价值观，提出了“勤学、修德，明辨、笃实”八字真经。去年召开了全国学联二十六大，***在贺信中勉励青年学生德才并重、勇于开拓。
杜汇良： 无论是同学的爱，还是中央领导的爱，唯有爱与责任是不能辜负的。正是这种爱，赋予我们工作以信心，正是这种爱赋予我们工作以价值，以爱传递爱，以爱影响爱，让我们工作更有关注。杜汇良： 第二个关键字：赢。***说我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。作为党的事业的重要组成部分，我们一定要积极参与这场伟大斗争，和全国人民一道，打赢这场伟大斗争。
杜汇良： 首先我们要赢得时代，赢得时代就不是落后于时代，就是敢于站在时代的前沿、前列，敢于去引领这个时代。
杜汇良： 我们要赢得青年，青年既是我们工作的对象，也是我们的小伙伴。我们学校战线直接联系服务的青年群体，在全国超过1亿。这批青年学生的思想状况、意志品质、能力素质、身心健康，直接关系到党和国家的未来事业，直接关系到中华民族伟大复兴的中国梦，我们责任重大，我们必须和青年学生一起进步和发展。
杜汇良： 我们要赢得挑战。要赢得这场战斗就必须直面困难，直面挑战。只有赢得青年、赢得时代、赢得挑战，我们才能不辜负党和国家对我们的信任，不辜负人民对我们的重托，不辜负青年学生对我们的期待。
杜汇良： 我们要取得战争的胜利，信心何在？首先来源于信任，因为信任,所以信心满满。我们的信心也来自于团学战线长期以来工作的积累和沉淀，学校战线是有光荣传统的，我们有非常好的队伍优势、组织优势，有非常好的工作品牌，我们形成了从基层到省、市完备的组织体系，这样的沉淀给我们以信心。杜汇良： 还有在座的各位，包括在全国各地各类学校辛勤工作的团的干部队伍，我们有一句话叫做“招之既来，来就能干，战之能胜”。我们年轻，有活力，和青年走的更近。杜汇良： 怎么样去取得这样一场战争的胜利？我们有这样四点预期：
杜汇良： 首先，端正认识，诚意正心。我们要转化优势，将长期积累的队伍工作优势，转化为改革攻坚的优势。我们要依靠青年，只有依靠青年、信任青年，才能跟青年学生一起面对困难、解决困难。我们要勇于实践，看准的事情就要大胆做，要积极探索和实践。这些理念结合一起就给我们工作以力量和支撑。青年是我们的重要依靠，勇于实践是我们的工作后劲。杜汇良：第三个关键字：一
杜汇良： 一条主线，具体体现的词我想就是改革，改革将贯穿2016年全年。我想改革是历史发展的必然要求，改革也是客观现实的必然要求。
杜汇良：我们一定要清醒的认识到一个词，就是差距。虽然刚才说我们有非常好的工作积累，但是一定要清醒的认识到，我们组织的覆盖面，我们工作的影响力、凝聚力，我们工作的方式方法，我们对于青年学生的服务、引导和凝聚各个方面，与我们自身的目标有差距，与青年学生对我们的期待有差距，与党和国家人民对我们的要求有差距，差距是我们增长的空间。
杜汇良：一定要明确我们改革的动力，对我们来说，要坚定不移的强三性、去四化。具体来说，就是要增强我们工作的政治性、先进性、群众性，去四化就是要在我们工作中去除那些可能存在，但是大家并不觉得，又严重影响工作效果的机关化、行政化、娱乐化，问题背后就是脱离青年学生，脱离青年群众，这是我们改革的重点。
杜汇良：我们怎么去改革？团中央书记处已经明确了改革的基本框架，就是立足于四维工作格局。凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团。全团深化改革方案已经初步拟定，学校战线改革实施方案也在制定当中，今后我们会进行下发和布置。
杜汇良：我想说，各地，各个学校一定要乘上改革东风，不等不靠，认真的去查找自身所存在的问题，认真解决长期制约我们工作的问题，自身去谋划改革。在今年年初下发的学校战线工作要点中，明确了一个今年度工作推动的重点，就是5+5。杜汇良：推动五方面重点改革：第二课堂成绩单制度，希望它能成为牵动学校战线改革的龙头项目；我们希望各个学校能够广泛的开展学生代表大会，将这样一个工作机制发挥好作用；我们希望在高校里推进班团一体化建设；我们希望在高校里进一步明晰团学结构和它的治理体系，理顺学校、院系和班级，以及学生会、团委、社团的关系。同时我们也希望能以青年学生为主的，权益维护平台的建设，这是五个方面。杜汇良：对于中学中职也有五个方面：严把入口关；团队衔接问题，尤其在初中阶段；继续强化以志愿服务为牵动的实践育人载体；进一步构建区域市县教育团工委制度；进一步强化班主任兼任辅导员的机制。杜汇良： 5+5的格局重点是我们明确的方向，但并不代表全部，我们特别希望各地各学校结合自身的实际，查找自身的问题，大胆的去探索实践。这5+5我们会明确，在全国会确定一些试点单位，我们也特别希望试点单位扎实做，不是试点单位也大胆尝试。
杜汇良： 第四个关键字：六。六个方面的重点工作，这是重点推进的六个方面。具体来说，包括我们在学校战线五年规划中的四个方面：思想引领、素质扩展、权益服务和组织提升。还有两个方面，一个是互联网转型，一个是学生会工作，这样六个方面。
杜汇良： 第一个方面，思想政治引领和价值引领。这个词是一个新的概括，是对思想引领的拓展和精准化的概括。新一年，思想政治引领就是继续要以中国梦、中国特色社会主义宣传教育为主题，以学习总书记系列重要讲话精神为统揽，以培育践行社会主义核心价值观为主线。我们要在大学中进一步强化“与信仰对话”，中学中进一步强化“与人生对话”，在中职中进一步强化“彩虹人生”系列品牌活动。杜汇良： 具体有几个重要方面的工作需要进一步加强，比如“四进四信”，去年我们在全国高校推出了学习总书记讲话“进支部、进社团、进网络、进团课”，各个学校都广泛开展。全国去年开展了60多万场次活动，今年会继续坚持。今年的重点，就是要聚焦学习习总书记系列重要讲话精神，聚焦这三年的中国政治、经济、社会新发展。
杜汇良：我们会问大学生你是否知道总书记对践行社会主义核心价值观有什么要求，这是最简单的、最显性的。当然不简单于此，先知道才能践行，我们要构建多方面培育载体，充分发挥传统文化的滋养力量，充分发挥志愿服务实践载体，充分挖掘身边的各个方面的典型。
杜汇良： 比如说爱国主义，爱国主义是去年年底总书记专门强调和提出的，教育部也专门下发了关于爱国主义教育的相关文件。我们要高举爱国主义大旗，用好各方面的资源。
杜汇良： 比如说历史文化资源，所在区域的红色资源，我们要抓住关键的节点，五四、七一、十一、一二九，抓住重大事件。
杜汇良：今年是共产党成立95周年，也是长征胜利80周年，要抓住这样重大的节点开展工作。年前我们专门开了一个推进会，做了相关部署，要将这些主题教育打造成理念信念教育的龙头工程、示范工程。杜汇良：关于素质拓展，我们希望通过我们的工作，让青年学生能够有社会责任感，能够有创新精神、实践能力，能够积极投身到“十三五”建设中去，能够真正在创新、协调、绿色、开放、共享的格局之中，建功立业，发挥自己的作用。
杜汇良：项目有很多，我们这里有三方面：三创、三走、三下乡。三创：创新、创业、创优，“大众创业、万众创新”这是时代一个重要的主题。希望青年学生在双创环境下不缺位，继续打造好我们的挑战杯、创青春这样等系列竞赛载体，继续强化我们创新创业的课程设计，包括用既有学分化的课程，又有慕课课程。发觉身边创新创业典型，搭建更多的能给青年创新创业以支持的资源载体，用好创新创业联盟这样一种机制，发挥好青创板平台。杜汇良： 三走：这个活动这些年持续推进，得到了青年学子的广泛参与、广泛响应，各个学校开展了丰富多彩的活动。三走活动真正取得实效路还很远，它某种意义上和网络的时代是相抗衡的一项活动，就是让学生不做低头族，不做宅男宅女，这是不容易的，但是这项工作值得我们认真开展。我们就是要通过各方面的载体，让集体发挥作用，让个人形成自觉，让健康的生活方式成为青年的一种风尚，一种时尚，将三走活动抓广、抓响、抓实、抓长。
杜汇良：三下乡：这是我们长期坚持的载体，在三下乡活动中，今年是“十三五”开局之年，我们要助力中国梦，让同学们去扶贫攻坚的一线。当然还有很多方面,比如说充分发挥好校园文化和社团作用等等。今年我们年初下发了社团管理的暂行办法，我们希望各地要做好这个办法的传达，各学校也要做好这个办法的措施。
杜汇良： 关于权益服务，这是一个大权利，也是一个大服务。我们今年特别强调直接联系、直接服务，通过机制化的构建，搭建直接服务的载体。具体来说有三方面：
杜汇良： 第一个驻校蹲班，地市级的学校干部，每一年要有集中化的，至少两周时间到学校里去，到班级里去。当然学校工作的同志不存在驻校问题，本来就在学校里，但是是不是经常到班级去？可能要给自己划一个问号。我们走进青年学生，与他们零距离，问需于学生，问计于青年。与基层互动中，与大家交朋友，解决他们直接现实的困难和需求。
杜汇良：青年之声是团中央去年推出的一项重点工作，了解这项工作的同志，可能知道它是一个综合载体和平台，且不要认为青年之声只是一个网站，只是一个活动，那就大错特错了。
杜汇良： 今天交给大家一个任务，希望会后，每位同志登陆青年之声，页面就是这个页面，看看青年学生的现实需求。过去一年在青年之声上互动的青年朋友有10亿，有60万青年提出了问题，大多数青年是青年学生。比如说如何处理跟同宿舍同学之间的关系，如何去适应不同学段之间的差异，如何去解决与别人交往的困难，如何解决学习上的困惑、就业的压力、心理的困惑，以及如何谈恋爱、交朋友，非常具体生动。正是这样点点滴滴的一些诉求和需求，构成了我们对青年的了解，所以我们希望这是线上线下共同互动的服务青年学生的直接平台。
杜汇良： 第三，困难帮扶。我们希望我们团学组织在帮助学习上、经济上、与人交往、心理各个方面有困难的学生，包括新生和毕业生关键的学段，给予他们有能力、具体的、有帮助、有实效的帮助。杜汇良： 第四，组织提升，我们去年布置了两项工程，今年会继续推进。一个是在中学中职里面，要打牢团的基层基础，要夯实基层组织，要规范基本团的活动，要提升基础的团务，这是我们的出发点。包括什么？包括严把入口关，今年我们会进行统一的布置，就是要在严把团入口关上进行布置和规划，严格标准、规范程序、确保质量。我们的目标，在2017年底初中毕业的学生，团员的比例不超过30%，2018年底高中毕业的学生发展比例不超过60%。我们希望团员在同学之中是一个先进性的重要标志。
杜汇良： 对于高校来说，希望基层团支部这一个机体细胞，充满活力。所以我们实施“团支部活力提升工程”，去年也开展了“活力团支部”的创建活动，希望这项活动能成为一个系统的抓手。当然还有很多方面，比如说队伍建设，“三严三实”教育，团干部成长的讨论。
杜汇良：我们要加强研究能力，去年我们依托北京科技大学成立了学校共青团研究中心，组织了我们课题的遴选、课题的申报，这项工作得到了各地学校的响应，今年得继续加强。
杜汇良：第五，互联网转型。今天的这个形式，今天这个网络会本身就是我们探索移动互联网转型的一个重要探索。今年年初我们成立了学校共青团网络新媒体的运营中心，我们还会做相关的部署，在互联网转型方面，我们希望大家能真正的摆正认识，能够建好我们的团队，能够建好各方面的阵地，微信、微博、网站，能够整合各方资源，能够打造具有影响广泛传播力的内容和产品，能够组织线上线下的一些互动活动。我们希望互联网不仅成为我们的工具，也是我们工作的载体，工作的内容和目标。
杜汇良：第六，学联学生会组织建设。团系统有一个重要的工作，指导学联学生会的组织能够健康发展，发挥它的重要作用。我们要继续贯彻学联二十六大要求，进一步明晰学校里面的团学组织格局，现在我们是一心双圆。一心是团组织，外围是学生会组织，再外围是学团组织，这是战略的挑战。当然挑战是因为我们时代在变化，我们的需求也在变化。
杜汇良：我们希望加强团的指导，让学生会组织依法依章独立自主开展工作，与加强服务青年学生三者结合起来。给予自主性，不要让学生会组织没有自主性，要充分发挥学生代表大会的作用，扩大代表性，加强学生代表大会的制度化建设，让我们的学生干部的产生由规范的民主程序来开展。
杜汇良：同时开展校园治理，让学生会组织在了解青年学生的需求，解决青年学生共性的困惑，搭建渠道，构建这样的平台上发挥作用，这是我们六个方面的工作。我想这六个方面是我们几个重点，但并不代表全部。因爱之源，为赢而战，一条主线，六个重点。这就是我们的2016年的脉络，爱·赢1+6。我们走在前行的路上，我们的目标已经明确，我们的路径已经已经确定，希望各位同事们，各位朋友们大家信心满满，大家携手并肩，我们共同的披荆斩棘，我们共同创造精采无限，谢谢大家！
主持人： 因爱之源，为赢而战，一条主线，六项重点，四个关键子：爱、赢、1+6。16个字概括了学校共青团2016年改革的情况。今天我们看到的不是官职正局级的官员领导，而是心中有情怀的青年带头人。今天我们听到的也不是一篇晦涩难懂的报告，而是一篇积极进取、锐意改革的青春宣言。今天我们体会到的也不仅仅是作为学校共青团战线进行改革尝试的报告，更是我们与团员、青年学生面对面接地气改革的勇气和探索。
主持人：所以2016我们学校共青团的改革，让我们一起出发，非常感谢杜部长。
主持人：我们的网络在线提问环节就正式开始，因为网友的提问有一个收集的过程，导播给我问题之前，请现场朋友们提第一个问题。
主持人：现场提问：我想问一下部长，刚才讲到了政治引领、价值引领工作，这是全新的概括和总结，也是高校共青团重要的工作。在我们具体的工作实践中，我们应该如何结合学生的特点和需求，避免形式化、避免教条化，把工作做的更加有意义，工作做的更加突出，谢谢。
李骥：谢谢，刚才你说了学校主要的任务是立德树人，今年我们提出来思想引领，有政治引领和价值引领。我个人体会价值引领主要针对个人，是由内而外的，希望我们的学生能够确立正确价值观，能够内化于心、外化于形。政治引领侧重整体，我们希望在尊重学生个人思想多样化，个人思想自由的基础之上，我们作为命运共同体，他承担他的社会责任，我想这两个引领是各有侧重点的。
李骥：学校战线长期做思想工作，我们可能还存在着教条化、形式化、事倍功半的问题。解决这个问题，其实我们要重新思考，我们做思想引领工作，从哪三方面考虑？我们要传播党的思想价值，因为我们是党的思想后备军。第二个我们要着力于满足学生的内在需求，我们是教育人的，我们是帮助引导学生成长的，学生成长不仅仅表现在学习、就业，还有精神，精神需要我们做引领工作。第三个维度，做思想引领工作不仅是我们的首要任务，也是我们的核心竞争力。只有共青团组织高举的思想旗帜是最鲜明的、这不仅仅是我们的主要任务，也是我们面对核心竞争力维度上很重要的工作。
李骥：具体来说，我们应该怎么做呢？我觉得从着眼点上来考虑，要和学生的特点结合，我们就要把思想引领工作，更多的把传播党政主流价值和打造我们团的组织核心竞争力，与满足学生的内在精神成长需求做更好的结合。如果学生是在网上，我们也必须到网上去，要把我们的思想引领扩展到网上。从方式方法上来讲，如果学生更加注重互动，更加注重平等，更加注重启发式的，我们也要改变我们过去单向灌输式的方式。所以，我个人觉得在2016年来讲，我们在工作要点中提到过两个方面的工作。一从宏观上来讲，要构建分层分类的思想引导体系，把不同年级，不同类型的思想引领目标、内容、方法、载体区别开来。即使在大学，大
一、大二这些年级也应该有所区分。微观上讲，要激活团支部的思想引导，支部着眼于满足学生内在思想需求，来开展一系列活动。学生有没有精神成长需求呢？当然有，他人格要健全，要建构一套和谐的人际关系，要观察解读复杂的社会现象，要疏解自己的压力和情绪，这都是需要的。团支部就是要针对这些需求，用平等互动交流的方式来满足，就能够更好的让我们团的思想引领的工作更接地气，也更能获得认可，希望能给你一点帮助。
主持人：导播把最新的网友切过来，有一位叫关鹏的网友问，三走活动目前在我们学校里已经开展了，但是我们学校开展的三走活动只有长跑、球赛等项目，内容形式单一，不能吸引更多的同学参与。我想问一下，下一步团学组织应该怎么样创新活动开展形式？
石新明：谢谢关鹏，三走活动是团中央处第一书记秦书记亲自倡导的，活动实施两年来，得到了全国高校师生们的广泛响应和高校领导的大力支持，应该说正在成为一项团学活动的闪光点。最近有一家企业找我们商量，说能不能把你们的三走注册成一个商标，说我们一起来生产一些三走的足球鞋，三走的运动服，挣了钱来支持你们三走活动的开展。我想从这个角度，也说明了我们三走活动在社会上有不错的影响。刚才这位网友提到三走活动怎么来进一步创新形式，秦书记谈到，三走活动下一步要抓广、抓响、抓实、抓长。我们现在正在根据秦书记的要求，进一步谋划，怎么样来实现这样一个目标，重点是加强长效机制的建设，和扩大活动覆盖。
石新明：刚才这位网友也给我们提出来一个重要的问题，同时还要创新活动形式。我想如何进一步创新活动形式，可能要做一些结合，就是把看着好像是一项体育活动的三走，怎么样跟我们的志愿服务、公益类服务结合，怎么样跟我们的文化艺术类的活动去结合，使我们这些活动不仅有意义，同时让它有意思。怎么样来创新？我今天给大家推荐一本书，《三走如何走》。这本书可以系统的回答这位网友的问题。这本书收集了全国各个高校生动鲜活可复制、可推广的案例，内容很丰富，我们可以送你一本这个书。石新明： 具体我就不展开了，我想在这里补充强调的一点，就是三走活动看似是一项推动学生参加体育活动的正向活动，但是它更重要的还是一项引导同学们形成健康科学的生活方式，这样的一个活动。我们的大学教育不仅要教会学生学会如何做人、如何做事，还应该教会学生如何生活。我们的思想引领，不仅要引领同学们的政治信念、道德观念，还应该引领同学们的生活理念。所以从这个角度上来讲，三走活动是我们新形势下，推进提升高校团学活动的突破口，某种角度来讲也是个牛鼻子，所以希望我们大家一起深耕厚植
主持人：谢谢新明部长，新明部长推荐的书叫《三走如何走》，这让我想起了TFBoys的一手歌，跟着我左手右手一个慢动作，是这个意思吗？希望大家都能看看这本书，看看我们三走到底应该如何走。导播给了我一个问题，网友名字很有意思，叫佳佳仙境，他是这么说的。说我们学生会每年都招募许多新成员，学生会的机构非常大，有主席团成员好几十人，全体成员加在一起能有上千人，真是神一样的组织，请问该如何加强学生会组织的建设？
石新明：所以我们现在要改革，群团工作会议和群团工作改革，为我们今后的改革指明了方向、提出了要求，更提供了机遇。刚才汇良部长在TED演讲的时候，就学联学生会组织改革，专门做了一项重要工作的部署。我想学生会学联组织的改革，要坚持政治性、先进性、群众性的根本原则。坚持学生之家、师生之桥、骨干之校的基本定位。坚持自我服务、自我管理、自我教育的基本原则。我想在这样一个基本的框架下，来讨论我们学联学会的工作。
石新明： 刚才这位网友谈到的这个问题，我想是我们下一步学联学生会组织改革的一个重要方向，重要的一个内容，就是组织结构与人事制度。怎么改？一个是我们学联学生会有一个改革方案，这个方案还在讨论中，团中央的整个文件下发以后，学联学生会组织的配套改革方案也会下发。这位网友所谈到的问题，在我们这个改革方案里都有涉及。
石新明：具体到每个学校，我想大家可以在我们这个方案正式下发之前谋划一下本校的学联学生会组织。这个改革我们要强三性：首先增强政治性。我们国家学校的学生会，与西方国家学校学生会的本质区别就是政治性，我们的学生会是党领导下的，团指导下的学生群体。二是要增强先进性。我们改革的目的是要引领同学们走在创新、创业、创优的前列，引领同学们向上、向善、向前的风气。
石新明： 三是要增强群众性。我想这个群众性不是刚才这位网友讲的那样，我们把学生会的主席团做大，把我们学生会的人做大，而是把我们学生会的工作，我们学生会的活动去覆盖更多的普通同学，破解我们长期以来大家谈到的二八现象，坚持以普通学生为本，面向广大普通同学，保证我们工作的广泛性。石新明：去年我们召开了全国学联二十六大，在二十六大召开的时候，总书记也发来了贺信，李源潮副主席也就学联学生会组织未来得方向提出了明确要求。应该说在筹备贯彻学联二十六次代表大会的过程中，我们也把群团改革的一些思想进一步做了贯彻。为了进一步宣传二十六大的精神，进一步贯彻我们如何在新形势下去推进学生会工作的改革创新。全国学联秘书处和全国学校部门研究中心又编了一本书，叫《高校学生会研究生会宝典》，这也是近些年来我们出的第一本，这里面也可以回答刚才网友同学所讲到的有些问题。这里面也一样，一并收集了高校可推广、有价值的众多案例，网友可以留下联系方式，我们给寄一本。
主持人：作为主持人我必须郑重声明，我确实不是新明部长的托，不能每回答一个问题就推荐一本书，这网友没法不相信我是托。还有一位网友，追梦小青，明确说自己是一名学生干部。他提的这个问题是关于青年之声平台的，前段时间青年之声的平台大家都比较熟悉了，但是他发现我周围的同学们如果遇到了什么问题，其实还是去搜索百度，问度娘，问知乎，并没有第一时间特别自觉的想到到青年之声的平台上提问。他作为一个学生干部，那下一步如何吸引学生关注？
李骥：我简要的谈一点个人的看法，青年之声作为团中央大力推行的网络社区平台，从去年开始到现在，在团中央，在各级，在我们的高校都在推行，去年9月份我们也召开了在100所高校的试点工作，确实也超乎我们的想象。到2015年底，有800多家高校开展了这项工作，也表明了这个平台的理念设计和做法是很好的。刚才网友提出的问题确实也客观存在，就是这样一个平台的建设，它和我们原有的这些新闻平台有什么关系？它是否能让学生切实的参与度更高，这是我们后续需要解决的问题。因为我们最近也在谋划2016年的工作计划，我个人认为有四个词：
李骥： 青年之声的平台第一要有用，为什么大家要上度娘呢？因为他已经习惯了。我们高校平台的建设，未来无论在哪个载体上，以哪个入口来发展，一定要有用，要和我们学生的日常生活、学习就业关联度更加高。我们知道团中央平台建了十大联盟体系，就是要通过线上问答和线下结合。跟学生哪个方面的核心诉求挂钩，这都不一样。我们希望我们未来的高校青年之声平台，要成为一个我们帮助学生提升组织化、维护权益的平台，我们要为学生的成长、成才提供服务，所以第一要有用，有用了他才会有意愿来使用。李骥：第二要好玩，确实现在的学生是90后、95后、00后，他们的特点就是不好玩就不来玩，因为社会上有更好玩的东西给他。所以我们青年之声平台也不能建成一个老气横秋的，很落后的形象。所以怎么样把我们这样的平台建的更时尚，更有趣，更好玩很重要。
李骥：第三要好用，过去我们在网络时代有1.0时代，2.0时代，现在是3.0时代，我们在开发我们青年之声平台4.0的版本。现在强调社区，未来强调虚拟情景模拟，我们的平台也要更加强化我们的互动，要让学生融入进来，要让学生自己点和点互动起来，这个学生到我们这个平台能互动起来。其实一个真的好的平台就是互动的，微信是大家点和点的互动，所以我们一定要让它互动起来。
李骥： 第四个要联动，就是我们高校共青团的核心优势在于，我们既有比较强大的线上能力，我们还有比较庞大的线下支持，这是任何一个线下组织办不到的。有的线下组织很好，但是没有线上平台，有的组织线上很活跃，但是没有线下支撑。我们共青团，特别是高校共青团，我们既有比较强大的线上运作能力，还有比较强大的线下组织体系，所以一定要让我们线上线下结合，让高校和高校之间能够联动。李骥：互联网也是集约的载体和技术，并不是每个高校共青团都要自己建一套。对团中央来讲，建十大服务联盟，未来就是要提供一个共建、共享、共用的平台给大家，所以要联动。我们的青年之声平台如果能做到有用、好玩、互动、联动的话，我想就可以让更多的学生喜欢。
主持人：谢谢，有用、好玩、互动、联动。这个问题问的比较尖锐，两位部长做好思想准备。因为尖锐，所以他没有留网名，他问共青团团费的去向去哪里？政府在要求政务公开，能否把共青团的团费公开一下呢？
李骥：这个问题我也不能回答，因为我们没收过团费，这要问在座的各位团委书记团费去哪儿了。主持人：在座的还真有团委书记，我们选一位，让他说说团费去哪儿了。我看到了清华大学的团委书记，请您回答一下。
主持人：清华大学团委书记：团费的收缴一部分是要上交给上级团委，一部分返回到学校团委，这部分用于学校校内团员建设，包括基层组织建设，包括学生日常用的一些工作，还是取之于团用之于团。李骥：按照团章的要求，现在是这样的一部分是上交给上级，一部分自己留下来。团中央组织部也一直在研究，团费的收缴标准是多少。现在党费收缴标准也在调整，有人提出来党费高嘛，团费的收缴这个形势下怎么收，大家都在讨论。第二，这个网友提出来的，不管多与少，这部分的费用要透明，这是很好的未来的方向。现在团中央也在推动青年之声平台的建设之时，我们在推动社会团建，支持我们团组织工作，专门构建一个信息化网络工作的载体。我相信未来在这个平台建设了之后，就能够让我们各级团组织团务管理，团费使用更加透明化。
石新明：因为团中央有一个文件，团费是用到各级团的组织的，用于团报、团刊，包括基层组织建设等等相关的内容，从支部一直到团中央。最近几年来确实存在着很多问题，因为这个文件相对比较多，所以各个地方收集团费的情况不一样。刚才李骥部长讲，现在正在着手，也有了草稿，正在修订关于团费的收缴标准文件。是不是公开？其实各级团代会的时候，团费使用情况都要报告的。
主持人：我在团市委做副书记，开团代会的时候我做的就是关于团费收缴和使用的报告，上面说要接受所有代表的审议和所有团员监督。谢谢，有一位网友说如今共青团在高校的影响力，比中小学要大，如何发挥学校共青团在中小学当中的作用？还有一位网友说，在中学管理体制当中，教学处、德育处、办公室都是核心的管理层，团委相对边远，这应该如何更好的开展共青团工作？我把这两个问题联系起来了。石新明：感谢这位网友，小学没有共青团，小学是少先队。刚才他讲了一个重要的问题，就是在中学，团的工作比较边缘。这跟高校相比，它既有相似的地方，也有不同的地方。如果从本质上来讲，它是一样的，不管高校还是中学，它的核心目标是人才培养，是育人。我们学校共青团也是人才培养，都是培养中国特色社会主义建设的接班人。
石新明：为什么在高校影响大，在中学影响小呢？很重要的一条，共青团就是人才培养的任务这是在高校，中学说是人才培养，在有些学校就变成了升学率的手段了，所以他认为花了时间，花了空间对升学率帮助不大的，就被边缘化了，确实是有这种现象。
石新明： 那怎么加强这项工作？一个是要转变观念，我们推动学校的办学理念发生变化。在我去的一些中学调研的过程中，我发现有一个现象，就是升学率越高的学校，团务工作做的越好。也可以说团务工作做的越好的学校，升学率越高。实际上升学和共青团工作是不矛盾的，但是在有的学校好像就显得矛盾了，这就体现了办学理念转变的问题，这需要我们一起去解决。
石新明：我去的这几个升学和团工作结合好的学校，他们校长有一个共同的感受，是什么呢？就是他认为学校团的工作，能促进人才培养，也能促进升学。我问为什么能促进升学？因为团的工作激发了学生内在成长的动力，所以学生通过参加团的工作，自我成长的动力更高了。第二个，他说团的活动缓解了学生的学习压力，所以通过参加团的活动，学生的学习效率更高了。团的活动其实是有助于学校的教育教学工作的，有助于学校的升学工作的。
石新明：他们有一个共同的体会说，叫不为教学而赢得教学，不为教育而赢得教育。所以我想这需要我们推动学校办学理念的转变，这是一个方面。
石新明： 第二个方面，就是要在服务上下功夫，长期以来我们团的活动经常有一句话，叫围绕中心服务大局。对于学校的共青团来讲，我们应该改为服务中心、服务大局，因为学校中心和团的中心是一回事，怎么样融入到中心就是要把团的工作，系统化的融入到学校的学科教学、德育工作、学校的管理服务方方面面。这种融入还不是简单的物理融入，理想的状态就是一种化学的融入，一种有机的融入，一种能够产生生物反应的融入，使得学校的团学工作和学校的教学工作，能够形成一个1+1>2有机的整体，从而使我们学校团的工作不是在边缘，他本身就是教育教学工作一个有机的组成部分。
石新明：怎么融入和学科老师去商量，和教务处长去商量，和德育处长去商量，有很多办法，在融入上下功夫。
主持人：谢谢新明部长，各位网友，我们今天非常荣幸的邀请了共青团中央学校的李骥副部长和石新明副部长作客直播间，与我们共同交流2016年的重点工作，由于时间关系我们只能再选择一位网友的问题来回答了，希望能抓紧最后的时间把你的问题提交上来。我们选择一位网友，这位网友没有留名，他说听说学校要开展共青团的第二课堂成绩单的工作，说这是一个什么样的考试？希望能给解答一下。
李骥：这个我来说吧，首先这位网友说的是考试，这是一个形象化的比喻。第二课堂成绩单是未来，或者说2016年在学校共青团推进的一项关键性的举措，我个人这是对学校共青团整体牵动的一个做法。虽然是一个新的提法，但是由来已久，1999年国家颁布了教育决定之后，提出了大学生教学计划，当时就希望能够在第二课堂对学生的综合素质发展进行考核。但是因为后来的各种原因，计划在全国高校推开，但是没有推开，但是这个理念实际上在各高校得到了认可。
李骥：现在在新的形势下，当我们的经济社会环境，当我们团的工作对象、工作内容发生了大的变化的情况下，我们重新来研究的时候，我们发现我们可以在素质拓展计划的基础上，改进深造，提出第二课堂成绩单。
李骥：它第一要让我们共青团的工作更有价值，就是我们共青团经常被认为我们是说说笑笑的，是搞活动的。我们当然说，中学共青团被边缘化，但是在高校当中共青团很多也是被边缘化的，认为你可有可无。为什么？因为我们没有回答清楚我们工作的价值在哪儿，我们没有回答清楚我们团的工作，在中心人才培养的价值在哪儿。没有回答清楚我们的工作在学生成长当中的价值在哪儿。我们的实践怎么培养人？我们没有清晰的阐述。我们长什么才干、做什么贡献？我们的核心目标是什么？没有说清楚。
李骥：所以我们要通过第二课堂成绩单，首先要理清楚，把高校共青团，特别是长期坚持的弹性工作、重点工作的价值在哪儿说清楚，对学校、对学生的价值。
李骥：第二要解决什么问题？要让我们的工作更科学，有人说成效不好评估，我们被人家认为是游击队。我们现在提出第二课堂成绩单，就是希望借助第一课堂的机制和模式来管理，而不是纳入到第一课堂。事实上，第一课堂为什么被大家认可呢？因为它有课程、课时、教材、老师、考试、分数，有一系列的教学要素。请问，我们的第二课堂团学工作，可不可把它变成类似于大家认可要素构成的课程化的东西呢？我们认为是可以的。我们的社会实践，挑战杯，学生会本身，都可以把学生参与的活动变成课程化工程，当然这不是说变成课程，而是要借鉴。这样就让我们第二课堂的活动工作，也变成课程，有课时，有学分，有老师，有教材，要让它更科学。
李骥：第三要通过第二课堂让学生更有理想，也就是我们要让共青团给学生提供更有效、更科学的服务之后，我们要把他在大学参加这样的经历之后，变成类似成绩单的东西，他拿着这个东西去让用人单位评价他的素质怎么样，我们只做客观工作，不做评价。
李骥：强化社会认同，倒逼着学生将来对这个越来越有需要，拿第一课堂成绩单证明专业能力，第二课堂成绩单证明综合能力，这样我们地位的确立就有了，我们工作会有更强大的动力，所以第二课堂成绩单是我们未来要做的，牵动我们工作活动的工作。
1.主持人：谢谢李骥部长，可能还有很多网友的问题，今天没有机会，没有时间得到两位部长的回复。但是没有关系，还是希望更多网友关注当地青年之声的互动交流平台，大家可以在上面把自己关心的问题提出来，会有更多的专家、学者在线回答大家的提问。我还想给两位部长出一道题，希望两位部长能够用一个字来概括一下今天参与网络直播的感受，用一两句话用这个关键字或者关键词可以做一个解释。
李骥：如果要让我现在说的话，我脑海里面浮现的一个字就是合，联合的合。面对现在这样的形势和要求，我觉得我们要联合起来，我们要形成合力，单兵作战不行。一条主线、六项重点，还是未来要做的更多工作，现在内心最想的就是联合起来，一起去开创我们学校共青团深化改革的新的举措。
石新明：一个字就是机，机遇的机。我觉得2016年对学校共青团来说是一个前所未有的机遇，因为这个机遇具有非常强的政治性、社会性、系统性，所以我想和我们学校战线的同志一道，抓住这个千载难逢的历史机遇，推动我们学校共青团工作的创新发展，这个机遇不可辜负。
主持人：谢谢，谢谢两位部长精彩的概括和点评，今天我们也特别感谢两位部长能够做客中青网，在线与各位网友互动交流，也希望你们能经常来。如果说2016年我们面对学校共青团的改革，敢问路在何方，路就在我们脚下，让我们一起加油。新学期到来之际，我也代表大家，祝愿所有团学干部工作顺利，祝愿同学们学业有成。非常感谢大家的参与，今天的网络直播到此结束，谢谢！再见。
第二篇：2012年全省共青团重点工作
2012年全省共青团重点工作 一、四支“万名”团干部队伍培养
1、做好万名乡镇（街道）专兼职团干部、万名大学生村官团干部、万名规模以上非公企业团组织负责人、万名小型分散新兴领域（规模以下非公企业、自组织、网络、专业合作社）团组织负责人四支队伍培养工作，实施“一团干一项目”。
2、深化党建带团建“三结对一创争”活动，继续推进层级化和非层级化团组织建设，开展“百千万”优秀基层共青团工作典型争创活动，确保每个乡镇（街道）每年团工作经费不少于2万元。
3、开展常态化的团干部“基层大走访”活动，继续做好“结对帮扶”、机关团干部驻点和高校团干部挂职工作。
4、做好市、县两级团组织集中换届工作。牵头部门：组织部
共同实施部门：统战部、城工部、青农部、学校部
二、“三创三先”青春励志教育
1、以弘扬“三创三先”精神和新时期雷锋精神为主题，广泛开展纪念建团90周年和喜迎党的十八大系列活动，深化青春导航行动。
2、开展“劳动·创造·奋斗——我的青春故事”系列教育活动、— 1 —
“红领巾寻访江苏精神”和“学雷锋、展青春、建新功”活动。
3、大力选树青少年典型，开展“我们身边的好青年”大型网络推选、“先锋计划——团学骨干作风和能力培养工程”和“百万少年争戴四好少年奖章”活动。
“先锋计划——团学骨干作风和能力培养工程”，目前团市委将团省委学校部下发的文件进行了转发，并要求各高校根据文件要求开展活动。
4、加强共青团运用新媒体工作，吸引、凝聚一批青年文化人才，开发、推广一批出版、影视、动漫、游戏等文化产品，建立一批青年文化阵地，开通一批团组织、团干部微博。
牵头部门：宣传部
共同实施部门：办公室、城工部、青农部、学校部、少年部、志工部
三、青年人才和科技创新
1、团组织成为同级党委人才工作领导小组成员单位，市级团委成立青年人才工作联合办公室。
2、深化“一万三百计划”，加强青年创新创业人才队伍建设。
3、做好省青科协换届工作，发挥各级青联、青商会、青创会凝聚人才、推动科技创新的作用。建立市级青年人才库，推进团市委与高校、科研院所团委结对，搭建产学研合作平台。
4、开展青工技能比赛和大学生“挑战杯”竞赛，培养青年岗
位能手和农村青年致富带头人，建立市级少年科学院。
牵头部门：统战部
共同实施部门：城工部、青农部、学校部、少年部
四、青年就业创业
1、继续抓好“青年就业创业见习基地”建设，实施“万名总经理助理见习计划”。
2、创新实施青年创业小额贷款项目，创建青年创业孵化基地。
3、做好青年就业订单式培训、在岗技能提升培训、农村实用技术培训，培育青年职业农民。
4、加强对大学生的职业生涯规划和择业引导工作，鼓励优秀大学生到西部基层建功立业。
牵头部门：城工部、青农部 共同实施部门：学校部
五、重点青少年群体服务管理
1、针对重点青少年群体排查摸底，建立信息监测管理系统，加强专业社工和志愿者队伍建设，抓好试点县（市、区）工作。
2、深化“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”，探索建立反映和维护青少年普遍性利益的制度性安排。
3、加强12355青少年服务台、“青少年维权岗”等载体建设。
4、以中职中专在校生为重点，广泛开展法制宣传教育。
牵头部门：权益部 共同实施部门：志工部
六、青少年公益项目体系建设
1、关爱农民工及其子女，建立“希望来吧”、“共青团周末剧场”、“共青团圆梦课堂”等载体。
2、开展一批微公益、微志愿服务项目。
3、开展希望工程圆梦行动、共青团“暖冬”行动。
4、深化“保护母亲河行动”，开展青少年生态环保宣传实践活动。
牵头部门：志工部、希望办、青农部 共同实施部门：宣传部、城工部、权益部
七、团学队实践育人体系建设
1、抓好大中小学生思想引领工作，创新“青马工程”机制，深化“红领巾心向党”、“手拉手”品牌活动，形成一批生动活泼、乐于参与、具有鲜明成效的活动案例。
2、加强中学共青团工作，推进中学实践育人，培训中学团委书记；继续加强中职共青团工作。
3、推进少先队学科建设和辅导员队伍专业化、职业化进程。牵头部门：学校部、少年部
第三篇：共青团有关内容
建设海西 青年先行 谱写共青团事业的新篇章
——探析新时期云霄共青团“学习、创新、务实、奉献”的工作格言
云霄团县委 于 锌、郑茂顺
论文摘要：
改革开放的３０年，是我国青年运动蓬勃开展、成绩斐然的３０年。共青团团结带领广大青年与祖国共奋进、与时代同发展，为深化改革、扩大开放、加快发展、保持稳定作出了重要贡献。各级共青团组织紧紧围绕党和国家工作大局，充分发挥自身优势，广泛深入开展了许多有特色、有影响、有成效的活动，有力推动了经济社会发展，促进了青年健康成长，在共青团历史上谱写了新的篇章。
在新的历史起跑线上，云霄青年用实践谱写的共青团“学习、创新、务实、奉献”的工作格言，坚持“对党以忠、处事以敬、待人以诚”，实践“建设海西，青年先行”，加强基层团建创新工作，为云霄建设现代生态临港工业城市贡献青春、智慧和力量。
论文正文：
共青团是党领导的先进青年的群众组织，团结带领青年为党的事业而奋斗是共青团的光荣任务。在新的征途上，共青团高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发扬光荣传统，紧跟时代步伐，更好地发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，努力开创新时期共青团工作的新特色。
改革开放的３０年，是我国青年运动蓬勃开展、成绩斐然的３０年。共青团团结带领广大青年与祖国共奋进、与时代同发展，为深化改革、扩大开放、加快发展、保持稳定作出了重要贡献。各级共青团组织紧紧围绕党和国家工作大局，充分发挥自身优势，广泛深入开展了许多有特色、有影响、有成效的活动，有力推动了经济社会发展，促进了青年健康成长，在共青团历史上谱写了新的篇章。
随着社会经济发展，云霄共青团工作也在发展中探索，探索中创新。近几年来，云霄加强制造假烟打击力度，大力发展工业强县战略计划，社会形式发生了新的变化：十几年的制假曾严重毒化了社会心态，直接影响到下一代的教育。根据公安部门消息，以前一阶段的大批制假工人中，有相当一部分是青少年，中学生辍学率升高，“读书不如包烟”成了一些家长的共识，因为眼前包烟赚的钱比今后毕业工作的收入要多得多。不少青少年沾染了摆阔气、摆派头的恶习，还由此引发了打架、斗殴等。除了包烟，别无他技，就业成了相当多“包烟”青年的新问题。一些青年农民因包烟荒废农活，整天无所事事，甚至参与非法“六合彩”赌博活动。这些现象在短时间内仍然会在面向青年的共青团工作中体现。近几年来，云霄县委县政府在重拳打击假冒的同时，大力挖掘开漳文化，加强招商引资，激活民间资金，大力发展光电产业，正把云霄经济引向持续健康发展轨道。如政府以贴息、补助等手段，引导民间资金进入七星、下坂、东厦等工业小区，建通用厂房，办企业，使全县工业止跌回升，并初步发展；又引导民间资金建设一批流通型、科技型、中介型、生态型“农”字号龙头企业，全面提升农产品附加值；“早钟六号”优质枇杷被当地农民推向深圳、北京等外地大市场，重新为云霄赢得“枇杷之乡”的美誉。许多曾经参与制假的青年也主动转型参与到工业强县的建设中，给共青团工作带来新的变化。
面对新形势和新变化，云霄共青团工作也面临新的挑战和机遇。要求团干部要有创新精神。共青团历来敢开风气之先河，挑战与机遇从来是相生相伴的，我们既要正视困难和挑战，更要看到挑战中蕴含的诸多机遇。如何在新形势下加强团的建设，更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题。云霄团县委在工作实践的基础上，提出了“学习、创新、务实、奉献”的工作格言，坚持“对党以忠、处事以敬、待人以诚”为云霄建设现代生态临港工业城市贡献青春、智慧和力量，体现“建设海西，青年先行”基本理念。
一、加强学习，提高自身综合素质。
“要倡导学习风气，树立终身学习的观念，养成勤于学习的习惯，通过不断学习培养世界眼光，增强战略思维能力，提高综合素质”——李长春。
团干部从事的是青年工作，落后于青年，就做不好新形势下的青年工作。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况和新问题不断涌现，不学习我们就跟不上时代的变化。对照干部“四化”标准，团干部要清醒地认识自身素质存在的不足。我们必须不断加强学习，提高思想理论水平，更新和完善知识结构，增强实际工作的能力。那种认为不学习照样能干好工作的想法；那种认为和团的工作没有直接联系的知识可学可不学的观点；那种停留在一知半解、浅尝辄止，知道一些新名词、新观点就到处乱用，半瓶子水晃荡的学习态度，都是十分错误和有害的。我们不能以工作忙、抽不出时间作为不学习的理由，只要有强烈的愿望，妥善安排工作，学习的时间总能挤得出来。各级团干部要牢固树立终身学习的思想，做勤奋学习的榜样，坚持理论联系实际的马克思主义学风，注意学以致用，不断提高自身的综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，善于运用理论指导解决实际问题，加强工作中的理论自觉和理论指导。要认真学习党的路线方针政策，提高自己的政策水平，使团的工作更好地服务党政工作大局。要不断完善知识结构，广泛学习现代科学文化知识，丰富知识储备，加快知识更新，使自己的知识水平跟上时代前进步伐。实践出真知。团干部要十分注重向实践学习、向青年学习，注重在干中学、在学中干。要在全团大兴调查研究之风，提高团干部调查研究的本领，了解真实的情况，总结工作中的经验，使我们的工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近青年。
云霄团县委一直以来重视组织团员青年理论学习，积极创建学习型团组织。为组织好全县各级团组织和广大团员青年理论学习，团县委下发了学习计划和通知，成立了理论学习领导小组。团县委机关首先率先垂范，认真组织“周一”学习日学习活动。2007年，全县各级团组织共组织学习23场次的学习活动，参加人数达200多人次。通过学习，各级团组织和团员青年把学习的成果转化到工作中，在服务大局，服务青年，服务云霄小康建设的进程中，为不断开创新的工作局面，加强共青团组织对广大青年的凝聚力和影响力打下了理论和思想基础。
云霄团县委开创工作新风气，初步形成学习型、奋进型的领导班子。领导从自身做起，以身作则，严格要求。除加强常规工作外，坚持每周一学习制度，团县委机关干部围绕主题结合各自工作实际谈学习心得，后来增为每周一、三、五上午为全体机关团干部集中学习时间，要求每个团干部轮流自定主题主讲，锻炼团干部口才和知识储备，形成良好的学习氛围，从而提高团干部自身综合素质。
二、推进创新精神，开拓共青团工作
“要以改革创新精神推进共青团工作和建设。共青团要主动适应我国经济社会的深刻变革和当代青年在思想观念、行为方式、群体分布等方面呈现的新特点，在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新，在强化基层基础、稳步推进团内民主等方面积极探索，不断扩大团的工作的覆盖面和影响力。要充分发挥共青团在青联中的核心作用，加强对学联的指导和对少先队的领导，引导青年社团健康发展，进一步巩固和完善青年组织体系，进一步做好新形势下党的青年群众工作。”——李长春
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。如何在新形势下推动共青团工作思路、工作方式、自身建设上的创新。胡锦涛总书记提出，共青团在工作思路上要创新，在工作方式上要创新，在自身建设上要创新。这三个创新是共青团在新形势下推动事业发展的根本途径。我国的改革开放和现代化建设事业不断推进，青年群体中新情况新问题不断出现，不积极主动地适应新情况，不大胆创新，我们就不能与时俱进地推动共青团事业发展。结合新的时代特征推动团的工作思路、工作方式和自身建设的创新，使共青团不断焕发出蓬勃的生机和活力，创新是立足中国特色社会主义事业发展的实际、立足新的时代特征、立足青年成长发展的规律、立足共青团组织的性质和职能定位的创新。我们的创新要符合党的要求，经得起实践的检验，为青年所接受。2007年下半年以来，云霄团县委新的领导班子调整，给共青团工作输入新的活力，从自身工作作风抓起，加强团干学习，坚持每周学习讨论一个主题，创造性开展工作。结合云霄社会和青年的实际，云霄团县委从以下几个方面加强团干作风建设，推进创新精神，开拓共青团工作。
2008年9月，云霄县被列为团中央派团干部驻县指导团建工作的首批单位之一。自活动开展以来，云霄团县委与驻县团干部共同努力，认真贯彻团的十六大及全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议精神，落实省、市团委关于基层团建创新竞赛活动的部署和相关要求，加强调研，创新载体，不拘一格建组织，联系青年求凝聚，积极活跃基层共青团工作。
（一）、调查摸底，理清团建创新思路
调查研究是所有工作的基础。只有深入基层，认真调查，掌握实情，找准问题，才能有的放矢、因地制宜地开展工作，才能保证基层团建不流于形式。
一是深入调研，摸清工作实情。团建创新竞赛工作开展之初，我们积极开展调研，通过走访、考察、座谈、问卷调查等方式，全面调查基层团情和团建现实情况。在全县选定19个较有代表性的基层团组织，涵括农村、社区、机关、企业和学校等各条战线，组织人员深入基层了解情况，加强个案分析，提高调研报告的代表性和客观性。经过一个多月的调查，我们发现基层团建存在以下问题：个别单位软弱涣散,存在“空壳”现象；团干部素质参差不齐，部分团干兼职较多，工作热情受限；基层活动资源缺乏，工作活力不足；组织的有效覆盖率不高，部分领域逐步丢失，新的领域拓展不够；团员流动频繁，管理难度大；工作载体创新不足，对青年的吸引力有所下降。
二是群策群力，制定工作方案。在调研的同时，我们集思广益，针对调查得出的存在问题，组织人员认真讨论基层团建工作思路和推进措施。一方面，及时统一思想认识。多次组织团县委全体干部集体学习，认真学xxx省、市三级团委的有关文件精神，帮助工作人员深刻掌握“实现共青团组织和工作的双覆盖”和“不拘一格建组织，走进青年是关键”的要求，更新工作意识，转换工作角度，改进工作方式。另一方面，充分发挥集体智慧。多次召集团县委全体干部和部分重点单位团干部，对工作思路和推进措施进行反复的研究和论证，努力提高工作方案的可操作性和实效性。最后，我们确定了“抓组织，促覆盖；抓载体，促活力；抓重点，促突破；抓示范，促创新”的工作思路，确定了“区域化推进”的资源整合方式，确定了“抢阵地，搭平台，拉互动，求实效”的推进措施。
（二）、面向基层，落实团建指导机制
“眼睛向下，重心下移”是实事求是抓团建的工作原则。只有扑下身子，把眼睛盯住基层，把重心放在基层，把心思用在基层，把功夫下在基层，脚踏实地开展工作，才能保证团建工作不走过场、取得实效。
一是人力下沉，建立团建指导员工作制度。根据“抓示范，促创新”的思路，我们从基层团组织中选择了12个单位作为首批基层团建示范点。首批12个示范点，既覆盖了机关、非公、社区、学校、农村等团的全部战线，又包含了先进、中等、后行等三种工作层次，具有较好的代表性。着眼于加强对基层工作的指导，我们建立了团建指导员工作制度。团县委机关干部全部下派任团建指导员，确保每个示范点都有专人负责。团建指导员的职责是：每周定期到联系点走访，规范基层团务工作，加强工作理论研究，及时推广典型经验，指导基层抓好团建创新，督促推进基层团建工作。
二是资源下沉，建立资源倾斜和工作激励机制。根据基层共青团工作经费紧张的现实情况，我们多方筹措资金，及时为首批基层团建示范点配套团建创新工作经费1万元，帮助基层团组织做好团员青年登记、制度上墙、工作宣传、材料建档等基础团务的规范工作。针对基层共青团工作资源有限的现实困难，我们试行了活动项目扶持制度。积极推广共青团活动“社会化，项目化”运作机制，发动基层团组织设计和上报活动项目。团县委从中选择有意义、有代表性的部分项目，整合全县共青团的资源对其进行扶持。为了营造争先创优的团建创新氛围，我们制订了相关奖励政策。在阶段性总结和工作督查中，对成绩明显、表现突出的个人和单位予以物质奖励和精神奖励，奖金主要来源于省市两级团委的基层团建创新专项拔款。首次获奖者是云霄四中的团委书记张永坚，获数码相机一台。
三是工作下沉，建立活动进基层促团建模式。我们将工作重心下移，走出城区办活动，将团县委的各项活动放到基层举办，积极构建“遍地开花、星火燎原”的工作格局。活动下基层，有效地活跃了基层共青团工作，使更多的基层团员青年得以参加活动，也带动更多的基层团组织在实地观摩中不断提高工作水平。在活动中，我们还注重以活动促进团建，积极帮助基层团组织健全组织体系。如在汀洋社区举办“金融知识进社区”宣传，促进了汀洋社区团支部与辖区内各金融单位的联系，为汀洋社区青年工作联席会的筹建打下基础。又如在边远山区举办10场“乡村青年文化节”活动，发动当地团员青年参与活动组织和节目表演，为当地团组织提供凝聚青年和吸引人才的平台。
（三）、重点突破，创新团建工作载体
基层团建创新竞赛开展半年来，为了形成可持续发展的工作模式、留下开放开拓的工作格局。在工作中，我们注重分类指导，加大农村、非公等薄弱领域的推进力度，拓展网络、社区等新兴领域的有效载体，在创新中大胆实践，在实践中积极创新。
一是以“双赢服务”的模式推进非公团建工作。云霄县服务行业是非公有制经济组织的重要组成部分，其从业青年具有思想活跃、自主性强、追求层次高的特点。我们积极发挥服务行业的窗口宣传作用，以加强服务行业团建为重点，推动非公团建在突破中发展。经过爵士金典牛排、云天广告公司、鹭光广告装潢等3家单位的团建工作探索，初步形成了“双赢服务”的非公团建模式。即：以“业主和青年双赢”为工作准则，以“服务青年成长成才、服务企业发展”为出发点，以青年文化建设为切入点，结合企业文化建设开展青年活动，发挥团组织文化育人的功能。如爵士金典牛排团支部每月评选公司优秀员工、学习之星、活动积极分子，并上墙公布、记入个人档案，奖优惩劣；鹭光广告公司团支部实施“团员综合素质提升计划”，每周举办一期培训，先后举办了计算机、青年心理学、管理学、公共关系学、法律知识、社交礼仪和版面设计等系列讲座。
二是以“校村联建”模式拓展农村团建活力。农村团建相对薄弱，团员人数较少，缺乏活动载体，各种活动难以开展，而学校团组织的人才资源相对丰富，活动载体较多。“校村联建”模式能够拓展学校共青团的工作范围，促进学校与农村的资源整合和共享，开展形式多样、具有现实意义的活动，调动起广大青年团员服务社会主义新农村建设的热情，带动农村团组织实现良好发展。在云霄四中与溪塘村、元光中学与前埔村等单位的共同努力下，“校村联建”模式得以具体化，工作任务进一步明确。“校村联建”团支部成立后，要一手抓组织的建设，一手抓活动的开展。在做好团建规范和团务工作的基础上，团支部积极参与社会主义新农村建设，主动开展各项志愿者行动和学生社会实践活动。如：组织素质较高的团干部参与村情数据统计和材料整理等工作，组织青年志愿者宣传队入户宣传政策，开展“家园清洁”青年志愿者活动，设置团员小邮差、提高农村信件投递率。
三是以“青年工作联席会”模式激活社区团建格局。社区在云霄县是新生领域。社区内青年多团员少，青年工作资源丰富，但是传统的“条块分割”管理方式导致各种资源分散于社区内各单位。在汀洋社区的试点工作中，我们将社区团建的工作对象定位为“青年”，工作方式定位为“区域化推进”，成立了云陵镇汀洋社区青年工作联席会。“社区青年工作联席会”定位为社区内各单位加强青年工作的议事和协调机构，通过定期会议制度和活动交流制度，加强各单位青年工作和青年群体之间的交流。在联合活动中试行项目合作制，整合社区内资源，组织团员青年开展社区服务活动。如云霄一中的学生社区志愿服务，司法局的法律援助，工商局的青年就业指导，银行的金融服务，公安的平安行动。在“青年工作联席会”的协调下，各种联合活动和协作项目得以顺利实施，一方面引导了青年在积极参与社区建设中得到锻炼，另一方面发挥了共青团和青年组织在服务社区发展中的积极作用，构建起共青团主导、各方广泛参与、充满活力的社区青年工作新格局。
四是以“网络建团”模式创新青年自组织团建载体。随着网络科技的发展，青年之间的自主交流和自发组织日益增多，各类青年自组织不断出现。针对青年自组织对公益活动有着很高的热情、但对政治性团体又存在一定排斥度的特点，我们制定了“靠近、引导、指导”的渐近工作方式，成熟一个建立一个，在青年自组织中灵活建立团的组织，实现对热心青年的组织覆盖。首先开展了青年自组织优秀公益活动评选活动，取得与各类较活跃的青年自组织的联系。其次，引导青年自组织投身社会公益事业，扩大青年自组织的影响面，帮助青年自组织不断发展。最后，在条件成熟时因势利导，充分利用网络，灵活建团，指导青年自组织建立团组织。如：协助漳江论坛实施“农村流动图书室”计划，引入“YBC”计划提高漳江论坛的服务青年创业功能，最终以“论坛建团”方式成立漳江论坛团支部；帮助云霄返乡大学生公益活动小组开展公益晚会、将军山环保行、慰问重点项目建设者等公益活动，指导公益活动小组的运作机制升级，最终以“QQ建团”方式成立云霄县返乡大学生团委。
开展基层团建创新竞赛以来，我们先后召开了全县基层团建创新工作动员会议和现场推进会，及时总结经验和推进基层团建工作。首批基层团建创新示范点的工作取得较好的成绩，为基层团建创新的全面铺开提供了有益的模式参考和经验借鉴。下一步,我们将继续坚持“眼睛向下，重心下移”的工作原则，不断加强基层团建创新,宣传和推广各种团建工作典型，下大力气夯实基层团组织建设，积极活跃基层共青团工作。
发展的希望在创新，创新的希望在青年。各级团组织要以敢为人先的勇气，奋力争先的姿态，科学严谨的态度，争创一流的气概，努力打造更多的共青团品牌。青年人风华正茂，最少保守思想，最具创新潜力，更应化创新为动力，辟活水为源泉，保持创新锐气，发扬创新精神，始终走在全社会创新的前列。要增强创新意识，提高创新能力，挖掘创造潜能，投身创新实践，使广大青年积极投身云霄现代化建设。
三、求真务实，锐意进取，做敢于实践的勤奋务实者
求真务实是解放思想、实事求是思想路线在工作作风上的具体体现，是思想认识和工作决策符合客观实际，使团的各项工作落到实处、取得实效的重要保证。
要克服短期行为。团的事业是一项长期的事业，需要一代又一代团员和团干部不懈努力。团干部要切实加强自身修养和党性锻炼，自觉抵制急功近利不良风气的影响，自觉把在团的岗位的有限时光融入到团的长远事业之中，多做抓基层、打基础的工作，努力为团的事业添砖加瓦。
要克服形式主义。组织开展活动是共青团重要的工作方式。团组织要善于创造和运用丰富多彩、青年喜闻乐见的活动形式，开创生动活泼的工作局面，但要坚决反对脱离内容一味追求形式的形式主义，做到重实际、办实事、求实效。制定计划、设计活动，要认真研究基层实际和青年需求，使工作切合实际、贴近青年，不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新。要提高会议和文件质量，提倡开短会，写短文，做到少而精，努力提高工作效率。
要狠抓工作落实。抓工作不能仅仅停留在一般号召上，必须脚踏实地，肯下苦功夫、真功夫，求深入、求扎实。要突出工作重点，务求在重点领域、关键环节取得实质性进展和突破，带动全局发展。对符合青年需求和共青团事业发展需要的工作，要持之以恒，一抓到底，不能浅尝辄止、半途而废。
云霄共青团加快推进团的工作由“活动型”向“务实型”转变，认真做好起长远作用的事、多数人受益的事、青少年群体急需的事、促进精神文明建设的事，做到工作设计重实事，服务内容重实用，推进过程靠实抓，努力打造富有内涵和实效的工作品牌，如少年军校、青少年导游团等；在全县团内大力倡导真抓实干、狠抓落实的作风，坚持上级带头抓落实，树立“服务基层、实干兴团”的理念，上级经常深入下级，组织经常深入青年，干部经常深入群众，做到工作重心下移，工作力量下移，沉到基层抓落实；坚持突出重点抓落实，瞄准党政高度关注、群众反映强烈、青少年需求迫切的问题，集中有限的人、财、物资源，在重点、热点、难点问题上求突破；坚持具体细致抓落实，对工作的内容、对象、方法、措施进行细分量化，做到目标明确、任务具体、责任到人，努力把工作做深、做实、做细、做精；坚持持之以恒抓落实，不见成效不撒手，见了成效不止步，扭住不放，一抓到底，做敢于实践的勤奋务实者。
四、志愿服务，做和谐社会建设的奉献者。
青年要把个人的理想追求同构建和谐社会紧密联系在一起，积极参与志愿服务活动，大力开展节约资源、保护环境的宣传教育活动，努力使自己成为民主法制的推动者、公平正义的维护者、诚信友爱的践行者、充满活力的创造者、人与自然和谐相处的倡导者。
“一个致力于创造明天的行动是有希望的行动，一个着眼于开拓未来的事业是前途无量的事业。”中国志愿者行动正是这样一项事业。中国志愿者行动是一项由中国共青团组织发起的社会事业。以青年参与为主体，以志愿服务为手段，通过志愿者为他人为社会提供服务与帮助，推动经济发展和社会进步。
云霄团县委以“两节”（开漳圣王文化节暨枇杷节）为契机，开展青年志愿者活动，每年3月份，云霄团县委统一部署开展了“爱我云霄，服务两节”主题系列活动，广泛组织青年志愿者参与县城环境卫生整治和文明劝导活动。通过开展形式多样、内容丰富的环境整治、卫生监督、秩序管理等志愿服务活动，促进了文明卫生县城的建设，浓厚了节日的喜庆氛围。
县城各乡镇和各中学团组织按照团县委的分工安排，成立专门的青年志愿者服务队和劝导队，设立青年志愿者文明卫生监督岗，以县城各主要路段为重点，经常性组织青少年参与县城的环境综合整治。在全县积极筹备首届中国云霄国际开漳圣王文化节暨枇杷节活动期间，团县委多次组织青年志愿者开展清除“小广告”、清扫公共场所、文明劝导等专项活动。两节期间，团县委组织了5000多名青年志愿者分批分班在陈政路、绥阳路、云漳路、宝城路等主要路段和人民公园枇杷展销会现场、将军山开幕式现场开展文明卫生劝导和迎宾服务活动，让参加“两节”活动的来宾切实感受到了云霄环境的发展变化和云霄人民的良好形象，展现云霄青年风采。
当前，我国发展站在了一个新的历史起点上。党的十七大全面把握国内国际发展大势，提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，描绘了在新的历史条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图。过去的３０年，我们已经打下了坚实的发展基础；再经过几十年的努力，到本世纪中叶，我们将在全面建成小康社会的基础上，基本实现国家现代化，迎来中华民族伟大复兴的光明前景。伟大的事业需要一代代人接力，美好的未来需要一代代人奋斗。希望当代青年按照胡锦涛总书记提出的要求，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代，勇敢肩负起时代重任，继续为党和人民建功立业。
在新的历史起跑线上，云霄青年用实践谱写的共青团“学习、创新、务实、奉献”的工作格言，当代云霄青年坚持“对党以忠、处事以敬、待人以诚”，落实“学习、创新、务实、奉献”，实践“建设海西，青年先行”，为云霄建设现代生态临港工业城市贡献青春、智慧和力量。
论文参考文献资料：
1、《在发展中国特色社会主义的伟大征程上创造新的青春业绩》 ——２００８年６月１０日李长春同志在中国共产主义青年团第十六次全国代表大会上的祝词
2、《深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，切实加强新形势下团干部作风建设》 ——2007年3月17日胡春华同志在共青团中央常委（扩大）会议上的讲话
3、《共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定》——中国共产主义青年团第十四届中央委员会第五次全体会议通过
4、《创新载体，重点突破，活跃基层共青团工作》——云霄基层团建创新竞赛阶段小结
第四篇：公司2015重点工作内容
公司2015年重点工作内容
严格落实安全责任，全面构筑本质安全。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，追求本质安全，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的工作原则，牢固树立“安全高于一切、一切服从安全”的工作理念，不断强化安全“红线”意识和“底线”思维，全面执行新《安全生产法》，强化各级安全主体责任落实，强化“四全”管理，确保人身、电网、设备和信息网络安全，确保交通和消防安全。要健全安全生产标准化体系，深化安全生产标准化达标评级，深化班组作业现场安全管理，深化员工安全责任教育，切实把安全生产责任放在心中，切实把安全管理重心放在班组，切实把安全措施落实放在现场，努力通过刚性的制度执行和柔性的安全文化熏陶，进一步强化员工“要我安全”的保障和“我要安全”的自觉。
要治理设备安全隐患，加强设备运行管理、检修维护和隐患排查工作，及时消除设备缺陷。对电网安全风险点和服役期满、有质量通病的设备进行“销号式”整治，2015年要完成75面北开生产的35千伏开关柜改造任务，加大“带病运行”设备治理力度。加强设备入网全过程管理，按照技术标准指导规范要求，严格设计、招标、采购、施工、调试等环节的工作实施和质量把关，杜绝电网设备“先天不足”。要优化电网运行管理，研究探索传统电源、新能源机组和抽水蓄能电站联合运行机制，做好风电、太阳能大规模并网运行情况下的电力平衡；完成公司应急指挥中心建设，提高电网调度运行水平和事故管控能力。要加快推进信息化建设，全面实现ERP系统推广上线，推进审计审价、物资、人资管理等业务功能拓展。深化生产信息系统功能应用，全面开展输电线路移动智能巡检，不断提高生产管理信息化水平。继续推进二次系统基础设施建设，加强通信系统业务管理，开展通信10G骨干网业务优化调整。组织实施信息网络内外网隔离工程，认真落实中央网信办整改要求，确保公司信息网络安全。
加快推进电网建设，增强电网输配能力。
要科学编制电网“十三五”规划，把主配网规划纳入地方能源、电力和城市发展规划。积极参与国家和自治区“十三五”电力规划编制，突出蒙西电网在全国电力格局中的地位，力争开辟新的“网对网”外送通道。落实优化发电机组PSS（电力系统动态稳定器）参数提高断面输送能力的措施，运用新能源消纳能力研究成果，引导新能源有序开发，为水、火、风、光、生物质等发电机组做好并网服务。要抓好项目前期工作，发挥属地管理优势，工程建设部门提前介入，做细做实前期工作，试点实行重要协议签到乡镇级，主动协调政府部门，重点解决好压矿、林业和青赔、清障等难题。进一步充实投资项目储备库，年内完成73项工程的前期工作。要确保项目科学决策，推行“两库、两门、两计划”（前期项目储备库和投资项目储备库、前期决策门和投资决策门、项目前期费计划和项目投资计划）管理流程，建立前期项目储备库，规范项目前期决策程序，实现项目规划、前期、投资的全过程决策优化。2015年，要全面推行投资安排、计划下达、项目进度、现场施工、资金支付相互衔接、相互对应的管理方式，严肃计划刚性执行。
要严格工程进度管控，2015年安排的115项电网项目要实现全部开工，59项投产，重点保证包西、白音高勒500千伏输变电项目，京能盛乐、京宁热电、宏大兴和电厂送出工程，以及呼和浩特东二环线路入地改造等重点项目按期竣工。要全面推行“三通一标”，加大通用设计、通用造价、通用设备和标准化工艺推广应用，建设创优“样板工程”和标准工艺实训基地。要适度放开设计、施工市场，开展设计、施工资信评价。要强化项目全方位、全过程监理职能，严格按国家标准监管、检测工程安全和质量，保证工程“零缺陷”投产。要加强配网建设改造，优化调整配网建设投资原则和考核方式，问题倒逼，工期倒排，加强配网规划和项目管理，加快城区电源布点和老旧设备改造，根治配网薄弱“顽疾”，切实提高配电自动化水平和供电可靠性。要规范小型基建项目管理，提前开展土地收储等前期工作，重点开展急需办公设施、营业场所、职工公寓及文体活动场所、物资仓储和培训基地建设，开工建设公司生产调度指挥中心，逐步完善员工工作生活条件。
全力以赴开拓市场，提升优质服务水平。
要加大增供扩销力度，认真执行自治区电价扶持政策，动态分析各盟市重点产业的运营现状和市场前景，主动跟踪重点行业、重要园区、重大项目、重点客户的用电需求，努力巩固存量市场，培育潜在售电增长点。深入研究区域电网、自备电厂建设情况及相关政策走向，积极探索采取参股、控股和混合所有制形式巩固公司市场占有率。要拓展跨区送电业务，贯彻国家和自治区经略周边发展战略，落实好公司与蒙古国电网公司战略合作框架协议，增加华北电网、陕西榆林和蒙古国电力销售。要完善多边交易市场，丰富交易品种，推行长期协议交易，力争全年大用户交易电量突破400亿千瓦时。开展风电低谷富裕电量跨省消纳交易，增加东送临时交易电量。
要整合营销管控体系，学习借鉴国网、南网先进经验，完善各供电单位营销管控业务，整合现有机构和职能，筹备建设公司层面的营销管控中心。进一步规范供用电稽查业务，理顺各供电单位业务职能，增强基层供电分局、营业所站的管理服务能力和售电市场竞争实力。要夯实营销业务基础，规范各单位计量中心业务，严肃分类电价执行，开展客户信誉等级评价，强化对电量、电价、电费等关键指标的全覆盖管控。加大营销技改力度，开展基础业务普查，推进需求侧管理，实现营销基础管理提质增效。要提升电力服务品质，构建以客户为中心的“大服务”格局，加强盟市局“95598”服务中心建设，充分发挥其用电服务功能，使之真正成为公司的“服务窗口”和“形象大使”。继续深化“蒙电杯”规范化服务常态化竞赛活动，不断提高客户满意度，完成国资委服务考核指标。
持续强化经营管控，全面依法从严治企。
以集团化、集约化为中心，建立科学高效的财务管理体系，增强公司财务管控能力。要深化预算精益管理，坚持“集约、精益、全面、统筹”的核心理念，完善预算管理内容，细化预算管控方法，改进预算管理流程，推进预算管理信息化系统建设，不断提升预算管理集约化、精益化水平。要加强资产产权监管，做好上网电价疏导和销售分类电价归并，开展输配电价政策研究和具体测算，争取有利电价政策。健全产权管理体系，加强产权监督管理，提升资本活力。加大固定资产实物管理力度，依托财务信息化系统实行资产全寿命周期管理。要加快财务公司组建工作，按批复意见上半年正式挂牌运营，充分发挥其资金结算、归集、监控和金融服务平台作用，实现产融结合，节约财务成本，保障资金安全，提高资金运营效益。落实自治区要求，做好足球发展基金有限责任公司组建运营工作。
要严格防控经营风险，坚持依法理财，规范经营，进一步健全财务制度和风险防控体系。加强住房公积金、企业年金管理，切实维护好职工利益。不断完善审计制度，规范审计流程，加大重点领域、重要业务审计监督力度，今年重点开展营销业务专项审计。强化审计发现问题整改督查，对整改不到位的单位、部门负责人及相关人员要严肃追责。要规范招投标管理，动态修订招投标管理办法，协调自治区交易服务平台，坚持依法合规，严格过程管控，提高招标采购的效率和质量。要深化依法治企，结合标准化建设持续推进整章建制工作，完善公司制度流程体系，健全规章制度、重要决策的法律审核制度和法律风险防控机制。加强法律人才队伍建设，探索建立总法律顾问制度。充分发挥法律制度的约束保障作用，严肃法律制度的刚性执行，切实将公司各项工作纳入法制化轨道。
加快农网升级改造，理顺农电管理体制。
要落实自治区农村牧区“十个全覆盖”工程要求，加快农网升级改造，推进电网延伸，缩小供电半径，开展一户一表改造。实施2014年农网改造升级尾留工程和总投资30亿元的2015年农网改造升级工程，完成2037户新能源用户和45个边防哨所通网电任务。继续改造升级少数民族地区、革命老区和贫困地区供电设施，重点解决38个旗县、1877个村庄、91万亩农田排灌所需的11424个机井用电问题。要加强农电经营管理，严格执行工程管理“五制”，加强农网工程安全、质量、进度管理，开展农网项目后评价工作。开展星级变电站、供电所创建活动，推进农电配网自动化建设。
要稳步理顺农电管理体制，落实自治区国资委批复要求，严格把握政策，本着有利于电网发展、有利于旗县电力公司发展、有利于员工成长的原则，按照“提高思想认识、加大宣传力度、清查核实资产、整合并表并账、规范机构设置、定岗定编定责、统一管理电网、实现全面融合”的路径，制定实施方案，解决好理顺过程中出现的各种问题，积极稳妥地推进工作。各旗县电力公司要主动适应新任务、新要求，积极作为，扎实工作，步调一致，全力推进农电事业良性发展。
主动适应改革形势，大力推进管理创新。
进一步创新管理体制和经营机制，提升企业内生活力。要深入研究电力改革政策，密切关注国家和自治区电力市场化改革动向，配合自治区制定输配电价改革试点方案，研究探索公司在新形势下科学合理的盈利模式。结合自治区电力工业现状、电网结构和公司发展战略，总结电力多边交易市场成功运行经验，积极建言献策，提出既满足国家和自治区改革目标要求，又有利于公司持续健康发展的电力市场化改革建议。
要改进业绩考核管理。根据当前电网企业“特定功能类”定位，动态修订完善公司考核评价办法，使考核指标设置和考核导向协调统一。科学设定非供电单位考核指标、评分细则和指标权重，充分发挥考核的激励作用。要加大标准化建设力度，以标准化实质运作为目标，按“一把手”工程的要求，试点先行，渐次推开，完成公司总部和试点单位的首期标准化建设工作。加快建设“五化”班组，全面推广班组标准化建设，夯实基层管理基础。要推进多经产业发展，建设多经资产管理平台，解决好多经企业出资人问题，加强多经股权变更、资产处置、对外投资和担保管理，进一步提升多经企业的市场信誉和竞争实力。对于市场业务量不饱满的多经企业，要研究探索进入配售电市场的可能性。要编制好“十三五”总体规划和专项规划，坚持战略引领，规划先行，及早谋划公司“十三五”发展目标。
优化人力资源管理，建设一流员工队伍。
要加强人才引进工作，继续面向社会择优招录高校毕业生，加快紧缺型人才引进，在招聘数量上合理匹配，适度超前，在人员素质上提高门槛，按需配备，最大限度满足用人的专业、数量需求。要强化劳动定员管理，坚持控制总量，盘活存量，实施预定员模式，调整备员比例，逐步解决刚性缺员和人才结构、专业配置不合理问题。要优化企业薪酬分配，理顺分配关系，配合自治区有关部门推进企业负责人薪酬改革，完善员工薪酬考核体系，将工资分配与职工出勤、工作态度和工作业绩挂钩，发挥薪酬考核的激励作用，解决好“闲人多、忙人少”、“有人没事干、有事没人干”、“干与不干都一样、干多干少都一样、干好干坏都一样”和“吃空晌”等问题。要优化职员职级管理，结合公司实际，总结试行经验，修改完善职员职级管理办法，拓宽员工职业发展通道，充分调动广大员工的积极性。
要调整组织管理架构，规范总部部门、超高压供电局、供用电稽查局职能职责和工作界面，完善职责明确、运转协调、管理高效、执行有力的管理体制。加快推进经济技术研究院审批协调和组建运作，为总部提供强力业务支撑。要加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先，健全领导干部选拔任用、培养交流和考核评价体系。坚持任人唯贤，反对任人唯亲；不让“老黄牛”、实干者吃亏，不给投机钻营者机会；坚决杜绝跑官要官、买官卖官、请人说官和带病提拔等现象发生，坚决调整碌碌无为、出工无力、表现平庸、业绩平平的干部，切实把忠于信仰、精于业务、严于律己、勇于担当的优秀干部选拔到领导岗位上来。加强后备干部储备，注重优秀年轻干部培养。
要加快培训资源转型，加大培训“软件”和“硬件”投入，统筹规划建设三级培训中心和实训基地，不断完善内部培训信息网络建设，完成公司培训中心实训基地重点项目、供电单位输配电与营销专业基本实训基地和机考基地建设任务。加快培训师队伍建设，通过引进、送培专职教师和选聘系统内生产专家壮大培训教师队伍，通过外聘高等院校、科研院所专家、学者充实师资力量。要深化全员教育培训，用足用好培训资源，组织开展各级干部培训、岗位轮训、入职集训。坚持以比促学，组织开展好变电运行等五个专业的“大培训、大练兵、大比武”活动。构建基于岗位胜任能力的培训与考评体系，创新培训方式，增强培训针对性，强化培训效果评估，严格上岗资格管控，形成闭环管理，把培训结果与竞争上岗、薪酬分配、晋职晋级挂钩，引导员工变“要我学”为“我要学”，着力解决部分岗位人员多、人才少，专业不对口、岗位不胜任等突出矛盾。
弘扬优秀企业文化，凝聚企业发展合力。
进一步加强理论武装，培育企业文化，树立法治观念，形成发展共识，为公司改革发展提供精神动力和智力支持。要打造优秀文化品牌，以对内提高凝聚力、对外扩大影响力为目标，深入建设、不断丰富以“融•通”为核心的企业文化体系，广泛宣贯企业精神与核心价值观，加大形象塑造和品牌传播力度，引导广大员工牢记使命、笃行务实、诚信至善、厚德行远，把内蒙古电网打造成为全区公共服务品牌的典范。要深化反腐倡廉工作，严格落实“两个责任”，加大“一岗双责”和“一案双查”工作力度，进一步强化履职担当，强化作风转变，强化监督检查，强化执纪问责，强化权力运行机制建设，巩固“纠、查、改”工作成果，真正使每位干部员工都心有所畏、言有所戒、行有所止，养成遵纪守法、廉洁从业、干事干净的自觉。要努力创建幸福企业，落实好全心全意依靠职工办企业方针，充分发挥工会和职代会作用，组织参与民主管理，依法保障员工权益，推进员工创新创效活动开展，引导员工树立正确的幸福观，共建幸福企业，共享发展成果，切实提高员工归属感和幸福指数。要凝聚发展合力，创新开展共青团工作，深化“青字号”载体创建活动，激发青工的工作热情和创造活力。落实好老干部“两个待遇”，加大困难员工和离退休员工帮扶力度。加强信访维稳和舆情监控工作，强化保密工作责任落实，提高后勤服务保障水平。发挥政研会、企协和电机工程学会的作用，加强政策、科技、学术研究和交流。认真履行社会责任，落实自治区扶贫攻坚计划，继续做好对口帮扶工作。
强化落实执行力度，保证完成各项任务。
三分决策，七分执行。改革发展的关键时期，凝聚力就是战斗力，执行力就是竞争力，只有让公司的战略规划落地开花，只有把公司的经营决策执行到位，才能真正建立起公司和电网的竞争优势、发展优势，实现公司永续发展和电网基业常青。公司全体干部员工，一定要凝聚“忠于事业”的共识。要把干好本职工作作为一种理想、一种抱负、一种追求，做到在其位，谋其政，负其责，既不能安于现状，又不能好高骛远，更不能因事大事难而畏为，事小事杂而不为，要以感恩之心、报家之情来对待我们赖以生存、给我们发展空间的这张电网、这个企业。一定要养成“严于律己”的习惯。要洁身自爱，严格自律，牢固树立“底线”思维和“红线”意识，始终保持“如临深渊、如履薄冰”的心态，自重、自警、自省、自律，清清白白做人，干干净净做事。要谨记党有党纪、国有国法、企有企规，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的法则，守纪律，讲规矩。如果廉政方面出了问题，不管是谁，也不管身居何职，都必须按照公司规章制度，甚至党的纪律、国家法律严肃处理，决不姑息。一定要营造“善于协作”的氛围。要站在全局的角度看问题、干工作，求同存异，团结协作，形成互动，打破部门壁垒，突破单位利益局限，靠共同的事业凝聚力量，以欣赏的眼光看待别人，用最大的善意化解分歧。既已同舟，则当共济。越是改革发展的关键时期，越需要公司上下一张网，一盘棋，一个调，一本账，心齐力协，步法合一。一定要端正“恒于实干”的态度。要重实际、说实话、干实事、求实效，不务虚功华名，不搞花拳绣腿，多一分思考和实干，少一些空谈和抱怨。要有驰而不息、久久为功、功成不必在我的实干精神，对认准了、定下来的事情，就要一股劲干到底，咬定青山不放松，不见成效不松手，确保公司决策部署件件有着落，项项有成效。一定要激发“敢于超越”的勇气。要在体制机制、经营理念和管理技术方面大胆创新，在电网品质、管理水平和经营绩效方面向先进看齐，并追求超越。作为改革的“排头兵、先行者”，我们没有现成经验照搬，没有固定模式复制，必须要有敢闯、敢试的胆识，超常思维、超常发力，着眼改革大局，结合企业实际，突破思维定势，扬弃传统做法，为改革探索新路径，建立先发优势，为发展拓展新思路，奉献智慧力量。
第五篇：街道办事处重点工作内容
办事处重点工作内容
**办事处**月份重点工作内容如下：
一、经济建设方面：
**、**月**日，**办事处充分发挥**办事处北京新机场的区位优势、原生态无污染的自然资源优势，结合辖区实际，制定了《2014年招商引资工作方案》，进一步扩大对外开放，加大招商引资力度，促
进区域经济持续快速健康发展。
2、**办事处第三次全国经济普查工作进展顺利。9名普查员利用数据终端设备PDA，结合电子地图和GPS定位功能，严格按照划定的普查区域，对辖区内的商户进行入户登记，对辖区二、三产业的发展情况进行“摸家底”，确保普查范围的完整性和普查对象的准确性。截至目前，已完成登记企业法人单位****7个，个体经营户853个。
二、文化建设方面：
本月，**办事处北寺垡村、南寺垡村等村街组织开展秧歌会、唱大戏等活动，丰富村民文化生活，共同庆祝即将到来的新春佳节。
三、社会建设方面：
**、**月5日，**办事处共走访南王力、**庄等**3个村街共计27户家庭，对辖区内新申报的低保对象进行逐一考察核实，继续做好低保金发放及相应政策扶持工作。
2、**月6日，**办事处组织辖区28名计生专干和妇女小组长进行免费全面的健康检查，以全面了解和掌握基层计划生育管理和服务人员的身体健康状况，使她们有病早治，无病早防，让基层工作人员拥有健康的体魄，更好地工作，更好地服务群众。
3、**月7日，**办事处继续推进“工会互助一日捐”活动开展，建立健全工会会员互助保障体系，增强广大会员抵御风险的能力。截至目前，辖区共有328名机关干部、村街干部、企业职工参加了捐款，共收取互助金**万元。
4、**月**日，**办事处组织安全生产办公室、派出所等相关部门工作人员对辖区危险性大、易发生事故的重点企业进行安全生产、消防安全、供电电路的拉网式检查，确保节日期间不发生安全生产事故。检查期间，对奥杰家具、金吉烟花爆竹、德正电子、书发装订厂及誉特气站等企业的生产与消防安全提出了指导意见与建议，并实地演练了消防器材的应用。此次行动共检查企业**家、村街22个，检查出各种隐患42处，当场完成整改32处，下达整改指令书8个，限期整改**处。未发现非法储运、制造、销售烟花爆竹行为。
5、走访慰问：
**月20日，区委统战部副部长刘殿国来到**办事处火头营村清真寺走访慰问，**工委统宣委员陪同，为他们送上米、面、油等慰问品，送去对广大穆斯林群众的新春祝福。
**月2**日，团市委、团区委领导和美好集团相关负责人来到**办事处南寺垡村，走访慰问困难户，**办事处相关人员陪同。南寺垡村作为**农村面貌改造提升村街，其中涉及企业对接帮扶活动。此次慰问，一行人为南寺垡村2户困难家庭送上慰问金和米、面、油、鸡蛋等慰问品，帮助他们顺地度过春节，并表达了对他们的新春祝福。
**月24日，区工会常务副主席、副主席来到**办事处慰问辖区2名困难职工，办事处工会主席刘兴战陪同。慰问期间，**同志一行详细询问了2名困难职工的实际情况，对其表示亲切关怀，并送上共计3000元慰问金，表达对他们的新春祝福。
**月24日，副区长、农业高新技术园区主任冯彦春来到**办事处南王力村，走访慰问3户灾贫户，为他们送去共计6桶油、6袋米等慰问品和3000元慰问金，帮助他们顺利度过新春佳节。
**月26日，副区长阎尔贵来到**办事处沈小寨村慰问困难党员，**工委书记解其景陪同。慰问期间，阎尔贵同志来到沈小寨村困难党员**家，深入了解其生活状况，并为其送上米、面、油等慰问品，送去党和政府的新春祝福。
本月，**办事处组织慰问建国前老党员、困难党员和老干部、老党员共计24人，为他们送去米、面、油等慰问品和慰问金，送上党和政府的新春祝福。
本月，**办事处组织慰问计划生育困难户24户，共计送上24袋米、24袋面和44桶油，帮助他们顺地度过春节，表达对他们的新春祝福。
本月，省残联、区残联领导来到**办事处走访慰问共计**户残疾人家庭，为他们送去共计**5袋米、**0袋面、30桶油和2500元慰问金。
6、本月，**办事处为辖区400余户低保家庭、贫困家庭发放冬令救济面粉，共840袋，**吨，为辖区**00户灾贫户发放冬季救灾款，200元/户，共计20000元，切实解决受灾群众及特困群众的冬令生活困难。
7、本月，**办事处为辖区24户年满60周岁的独生子女户或
双女户家庭发放奖励，标准为960元/户，共计23040元，以提高计划生育家庭生活保障水平。
8、本月，**办事处录入域外住院备案登记5人，调查核实因外伤住院4人，慢病审批3人，对**2月份村街报销进行公示，并完成20**2-20**3合作医疗二次补偿发放工作，共计补偿****40人次，发放补偿款567805.46元。
四、政治建设方面：
**月**日，**办事处召开党政班子工作会议，确定了今年的发展目标，并对贯彻全区“九项集中行动”作了具体安排部署，通过“两个主动、三个结合、四个强化”，即主动学习、主动实践，与上级精神相结合、与辖区实际相结合、与自身工作相结合，强化责任领导、强化宣传引导、强化协调联动、强化督导检查，起步九项集中行动。
五、生态环境建设方面：
**、**月**日起，**办事处利用近一个月的时间，重点围绕“四清”（清垃圾、清杂物、清残垣断壁、清庭院），组织开展了“全民动手搞四清，干干净净迎新春”活动。通过加强领导、广泛宣传、集中清理、自查整改、强化督导，形成长效管护机制，建立庭院自己管、村道有人扫、垃圾及时清的农村环境运行模式，提高农民卫生意识和文明素养，全面提升农村环境面貌水平，使农民群众度过欢乐祥和的新春佳节。此次行动共印发“四清”宣传材料**余份，出动车辆230次，动用人工次，清理垃圾杂物共计764立方。
2、**月**6日，市委副秘书长、办公室副主任**，区委常委、政法委书记解军舰等组成的市、区考核验收组来到**办事处，对农村面貌改造提升工作进行考核验收，**工委书记解其景陪同。考核验收组以四清四化为重点，实地走访查看了农村面貌改造提升村街南寺垡村和北寺垡村，并采取现场座谈等形式了解具体情况。**办事处农村面貌改造提升工作自今年6月9日起，共涉及廊涿高速沿线村街7个，分别为南寺垡村、北寺垡村、张家务村、靳各掌村、王各掌村、王小寨村、火头营村，投入资金300多万元，共清理垃圾3000方、杂物**方、庭院660处、残垣断壁**处；美化粉刷墙体**万余平方米，建护路花墙**万余延米，铁艺3000平方米，安装路灯50盏，硬化绿化地面8000平方米。
3、**月**日，**办事处认真研究，精心部署，通过“三个强化”进一步明确工作目标，细化分解责任，全面开展农村面貌整治集中行动。强化组织领导，定期召开领导小组工作调度会议，加强工作督导和调度，明确工作目标，细化分解任务；强化制度建设，健全调度、通报、督导、互评四项制度，及时总结经验，针对性安排部署工作；强化宣传引导，积极推介好经验、好做法、好典型，大力营造人人都是环境、人人维护环境、人人创造环境的良好氛围。
4、**办事处切实做好20**4年春季植树造林准备工作。一方面落实地块，办事处通过村街上报、专人实地勘查，确定植树最佳地块，共计落实2700亩；另一方面统计苗木，根据实际面积和位置统计确定所需苗木数量和种类，为春季植树造林做好充分准备。
六、党的建设方面：
**、**月9日，区委组织部常务副部长王洪舫、区委组织部办公室主任白伟、电教中心主任曹兆伟一行3人到**办事处就党政领导班子履职尽责情况进行考核。工委书记解其景代表**工委、办事处党政领导班子向区领导作了述职述廉报告。
2、**月27日，**工委组织开展党委中心组理论学习。通过集中学习党的十八届三中全会、省委八届六次全会和市委五届六次全会精神，**工委将继续增强解放思想的决心，锐意改革的勇气，创新干事的本领和为民服务的责任，切实将学习成果应用到日常工作中，推动辖区实现科学发展，赶超发展。
——下月工作安排：
**、认真学习宣传党的十八届三中全会精神，贯彻落实区委四届四次全会精神，总结工作、分析形势，研究部署具体贯彻落实措施。
2、继续深入开展党的群众路线教育实践活动。
3、组织实施九项集中行动，深入开展农村环境卫生整治和大气污染防治工作，把握关键环节，创新工作方法，切实将工作做细、做深、做实。
4、继续做好密涿高速、京台高速、北京新机场等项目协调工作。
5、集中开展严厉打击“两盗一抢”犯罪专项活动，加强信访苗头隐患排查，畅通信访渠道，妥善化解各类信访问题。
——工作分析：
**月份，**办事处全体干部统一思想、凝聚人心、振奋士气，集中开展深入贯彻落实党的十八大三中全会精神，全面推进各项工作，加快辖区科学发展。
继续推进基层党建工作。一是加强学习，解放思想，提振精气神；二是创新管理，加强基层建设，夯实执政基础；三是以人为本，执政为民，保持党的先进性和纯洁性，加强党风廉政建设。着力改善民生，提高保障水平。通过各类走访慰问，了解辖区群众生活困难，切实从实际出发，着力改善民生，提高保障水平。倡导新型生活生产观念。着力改善人居环境，增强文化软实力，提高公民道德素质，丰富人民精神文化生活；抓好辖区食品安全、企业安全生产工作不放松，为辖区群众提供良好生产生活环境。
通过优环境，壮实力，抓统筹，惠民生，强队伍，保稳定，经济建设、文化建设、生态文明建设、社会建设、党的建设等方面均取得了良好的发展。
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