第一篇:学习两个电视电话会议的方案
通辽市民族事务委员会
关于学习两个电视电话会议的实施方案
为全面贯彻落实全国加强和创新社会管理、全区社会建设与管理工作电视电话会议精神,进一步做好我委的社会建设、创新社会管理工作,按照《关于我市开展学习贯彻全国加强和创新社会管理、全区社会建设与管理工作电视电话会议精神的活动通知》要求,我委进行细化分解,结合我单位工作实际,制定本学习方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为为指导,深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,以作风建设为抓手,通过开展文明单位创建活动,牢固树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念进一步强化服务理念,改进机关作风,创新工作机制,提高行政效能和水平,不断创优发展环境,不断完善“行政以民为本、服务当为天职”的社会管理格局,全面提升队伍素质和工作水平,树立良好的政府窗口形象,为通辽的发展规模、发展层次和发展水平的新跨越作出新的贡献。
二、学习目标
仅仅围绕市委、市政府和通辽市社会管理创新工作领导小组的“关于我市开展学习贯彻全国加强和创新社会管理、全区社会建设与管理工作电视电话会议精神的活动通知”要求,结合职能实际,以率先发展、科学发展、和谐发展为主线,扎实开展机关社会管理工作创建活动,促进机关效能建设,做到解放思想有新突破、转变职能有新举措、服务水平有新提高。全面提高社会管理科学化水平,确保人民安居乐业、社会和谐稳定。
三、学习措施步骤
(一)动员部署阶段。(10月31日-11月20日)
1、召开动员大会。组织机关各科室、各旗县市区相关单位加强社会建设、创新社会管理工作动员会,传达国家关于加强和创新社会管理、自治区社会建设与管理工作电视电话会议精神,并结合本单位实际,进行全面安排和发动,迅速掀起社会建设和创新社会管理的高潮。
2、学习宣传阶段。组织召开不同范围的座谈会,传达国家关于加强和创新社会管理、自治区社会建设与管理工作电视电话会议精神,认真学习、深刻领会,充分认识本单位、本部门在加强社会建设、创新社会管理工作中应发挥的职能作用,由各科室初步拟定本单位关于社会管理创新的工作措施及工作方案,运用广播、电视、报纸、标语等各种载体大张旗鼓的宣传开展加强社会建设、创新社会管理工作的重大现实意义。
(二)组织实施阶段。(11月21日-12月14日)
按照通辽市社会管理创新工作领导小组的具体方案要求,分工负责,发挥职能,全面推进各项工作运转。具体工作要求
(三)全面总结阶段。(12月15日-12月25日)
1、强化工作落实。由市民委加强社会建设、创新社会管理工作领导小组组成督导组对委属各科室和各旗县市区有关部门开展工作情况进行检查督导,全面掌握社会建设和创新社会管理的全局性、根本性、前瞻性问题,查找并协调解决存在的突出问题,提出相应的措施办法,对工作不落实、不负责、搞形式主义的及时提出整改和处理意见,确保各项工作落到实处。
2、健全长效机制。各科室、各旗县市区有关单位要积极探索总结社会建设和管理工作中的经验和做法,按照全局性、战略性、长效性、常态化的要求,研究制定各项制度,建立加强社会建设和创新社会管理的长效工作机制。
3、推进创先争优。各科室、各旗县市区有关单位要在深入开展加强社会建设和创新社会管理工作中,积极开展创先争优活动,以先进典型有代表性、推广学习有示范性为原则,确定一批单项试点工作和试点单位,以点带面、整体推进,力争取得实效。
通辽市民族事务委员会 2011年10月31日
第二篇:两个排查方案
七家镇综治办“两个排查”工作实施方案
一、指导思想
认真落实和贯彻县综治委相关文件精神,在县委、县政府的统一领导下,坚持社会管理综合治理方针,发挥好各职能部门力量,集中排查调处矛盾纠纷,集中排查整治治安混乱地区和突出治安问题。总的要求是,通过开展集中行动,对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和治安问题早发现、早控制、早解决;夯实综治基层基础工作,完善长效工作机制,努力实现群体性事件、信访总量下降及无进京访和越级访案件、“民转刑”案件下降,刑事、治安案件和治安灾害事故得到有效控制,治安乱村由乱到治,群众安全感进一步增强的目标;推进平安七家建设,为七家镇经济发展及党的十八大召开营造和谐稳定的社会环境。
二、基本原则
1、坚持“重在解决问题”的原则。通过开展“两个排查”集中行动,及时发现突出矛盾纠纷,找准抓住治安乱点和突出治安问题,采取有针对性、切实有效的措施,把影响和谐稳定的问题解决在基层,解决在萌芽状态,真正做到排查一件、解决一件、稳定一片。
2、坚持“自查自纠”的原则。排查工作自查自纠为主,按照“谁主管、谁负责”的要求,明确划分责任,限期落实到位。领导班子人员要切实担负起排查、调处、整治工作的
责任,共同抓好工作落实。
3、坚持“边排查边整改”的原则。对已排查出来的矛盾纠纷,集中梳理、归口管理、限期办理;对已排查出来的治安隐患要明确整治时限、整治措施和责任人,确保每一件矛盾纠纷得到化解,每一处治安乱点改变面貌,每一个突出治安问题有效解决。确保小问题不出村、大问题不出镇。
4、坚持“严格责任追究”的原则。对排查工作组织不力、化解工作不及时、整治措施不到位,导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的村,按照社会管理综合治理领导责任制的有关规定,严肃查究有关责任人的责任。
三、工作重点
矛盾纠纷排查调处重点:认真抓好重点人群和重点村的矛盾纠纷排查工作,全面掌握本村矛盾纠纷的总体情况,完善预警预测分析机制,及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患,尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕,及时列入排查调处工作日程,深入开展调查研究,摸清情况,制定出切实可行的工作措施。
四、主要措施
1、深入扎实开展排摸调查。对所存在的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查,切实摸清当前存在的突出矛盾纠纷,摸清混乱部位、场所,摸清影响群众安全感的突出治安问题,摸清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因。完善预警预测分析机制,及时发现矛盾纠纷和治安隐患,及时予以处置。
2、着力抓好矛盾纠纷化解和治安整治。对排查出来的矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题,逐一登记造册,按照问题的性质和管辖权限,逐一分析研究,逐一制定调处、整治方案。坚持多管齐下、标本兼治,限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。对情况复杂,经反复整治,问题仍得不到解决、效果仍不明确的,要查明原因,采取切实有效措施加强整治。特别是对长期没有解决的治安乱点、突出治安问题和矛盾纠纷,主要领导要亲自参与,包点督办,问题不解决,人员不撤,工作不停,确保解决到位。
3、切实解决涉及群众利益的突出问题。高度重视改善和保障民生,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持依法办事、依法行政区域的能力,从源头上预防矛盾纠纷。对排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷,要建档定责,实行领导包案、挂牌督办,协调有关部门,集中力量调处,切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。对短期内难以化解的矛盾纠纷,要积极主动地做好思想工作,落实措施,防止矛盾积累,防止矛盾激化。
4、健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。我们要以这次集中行动为契机,健全完善相关的工作制度和工作程序,形成及时、就地化解矛盾纠纷的长效工作机制。充分发挥社
会管理综合治理这个平台的作用,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解矛盾纠纷。努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化,为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢基础。
五、行动步骤 1、5月14至20日为学习、动员、准备阶段。
主要任务:根据本实施方案,结合自身实际,制定具体实施方案,并召开专题会议进行动员部署。与此同时,广泛开展宣传发动,组织和动员党员和广大村民积极参与集中行动。2、5月21日至6月30日为集中摸排化解阶段。
主要任务:层层开展调查摸排,梳理矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题,一一落实化解责任。组织力量对存在的新老问题进行一次全面摸排梳理,落实责任,落实措施,并按时上报“两个排查”报表。3、7月1日至8月30日为攻坚疏导阶段。
主要任务:继续摸排化解;召开班子会议,对集中摸排化解阶段遗留下来的急、大、难问题,组织专门力量调处,把问题彻底化解;对确定一时解决不了的问题,开展协商对话,从政策、法律、思想教育等方面予以疏通,确保问题等到缓和。4、9月1日至9月30日为巩固阶段。
主要任务:继续开展摸排化解和整治活动;建立急大难矛盾纠纷和突出治安问题档案,健全化解责任机制,进一步落实稳控措施,对部分没有彻底解决的问题,以及久拖未决的信访问题,开展回访活动,掌握情况,分析原因,继续做好稳控工作。5、10月1日至10月30日为总结阶段。
领导小组对各村开展集中行动情况进行检查验收,总结推广经验,查找薄弱环节,建立长效管理机制,表扬先进,找出不足之处,巩固集中行动成果。
二〇一二年五月十四日
第三篇:学习两个《条例》
学习两个《条例》
学习两个《条例》
曾 庆 光
:学习贯彻两个“条例”,发挥党校的阵地、熔炉和主渠道作用,树立党校新形象,必须加强党的监督,加强党的思想、组织和作风建设,建设一支高素质的干部队伍。只有加强理论武装,完善培训机制,加强党风廉政建设的责任落实,才能为建设一流市级党校提供政治和纪律保障。关键词:两个条例
按照“三个代表”重要思想,加强干部教育培训工作,建设高素质的干部队伍,是党校人义不容辞的责任和使命。学习中央颁布的《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产共产党党纪律处分条例》(以下简称“两个条例”),加强干部的党性修养,是突显党校的“阵地”、“熔炉”和培训轮训党政领导干部的主渠道作用,发挥党校的政治优势,树立党校新形象,实现建设一流市级党校目标的政治和纪律保障。
一、“两个条例”的颁布是我们党从严治党的重要举措
(一)“两个条例”是从严治党,制度反腐、制度建党的重要保证
“两个条例”是十分重要的党内法规。它的颁布实施,对于坚持党的先进性,坚持党要管党、从严治党的方针,从源头上治理腐败,提高党的执政水平,具有里程碑式意义,是我们党制度反腐,制度建党的重要保证。对发展党内民主,加强党内监督,维护党的团结统一,始终做到立党为公、执政为民,将起到重要作用。
(二)“两个条例”是严肃党的纪律、强化监督制约的需要 治国必先治党,治党务必从严,加强党内监督是党的建设的长期任务。随着“两个条例”的颁布实施,党内监督工作必然会不断得到加强。“两个条例”抓住了监督的重点对象,重点环节和重点内容,采取综合措施,加大了监督力度,能够保证监督实效,体现了我们党以民主监督的形式,保证党的队伍的纯洁,保证党的纪律的严肃,进一步巩固和加强执政党的地位的目的与要求。
(三)“两个条例”是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要 在我们党的建设中,要提高全党的整体素质,要规范党组织和党员干部的行为,要保持党的先进性,最重要的一条就是要实现党员的自觉和组织的监督制约相统一,要在全党提高自觉性的基础上,依法治党。“两个条例”的实施,可以切实维护党的纪律的严肃性,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。我们党党风建设和廉政建设的形势还很严峻。党风不正和腐败现象的蔓延,原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛等方面。“两个条例”的出台,是我们党党风建设的需要,是制度建设的需要,是反腐倡廉的需要。
二、学习贯彻“两个条例”,全面推进党校党建工作
(一)学习贯彻“两个条例”,提高党校党员干部队伍素质 提高党校队伍素质,加强党的纪律建设显得更为重要。学习贯彻“两个条例”,对发展党内民主、加强党内监督、维护校委的团结统一;对提高校委的领导水平和决策水平、增强全校党员、干部拒腐防变和抵御风险能力;对保持党的先进性、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,具有积极的推动作用。因此我们要通过不断的学习,全面、准确地理解和执行“两个条例”,不断提高党校人自身的政治思想素质,为实现建设一流市级党校的目标提供组织保证。
(二)学习贯彻“两个条例”,是建设一流市级党校目标的政治和纪律保证
组合之后的佛山市委党校,来自于九个机构,体制、队伍思想状况不同,同时还面临着分配制度改革、“三定方案”的制定,更有必要通过学习贯彻“两个条例”,达到统一思想,统一意志,纯洁组织,严肃纪律,增强凝聚力,提高创造力、战斗力的目的。在组合工作和各项建设中,校委以抓主阵地作用的发挥提高党校的影响力,以九个机构的优势和全体员工的智慧形成创造力,以思想政治工作的优势形成凝聚力,以调动全体员工的积极性形成战斗力。校委中心学习组进行“两个条例”的专题学习;组织全校教职工观看中纪委“两个条例”的专题辅导报告;组织“学条例、树形象”征文活动;组织“永远跟党走”为主题的“七一”活动,旨在营造一个团结奋进、昂扬向上的良好氛围。
(三)学习贯彻“两个条例”是履行监督职能的内在要求 学习贯彻“两个条例”,校委领导班子成员、中层负责同志,要增强接受监督的意识,主动接受党组织和党员群众的监督,进一步增强纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,切实维护党的纪律的严肃性。
要强化校机关纪委保护、惩处、监督、教育的职能,有组织地开展发扬党的优良作风、遵守法律法规、履行义务、增强党性、加强反腐败的能力等内容的各种形式的教育活动。一是要进一步明确监督主体、监督对象、监督职责,发挥监督的作用,维护法律的权威;二是要保护党员的民主权利,使之不受侵犯;三是要惩处违反党纪的党员,清除党内腐败分子;四是要监督校委、支部,特别是领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和贯彻民主集中制的情况;五是要教育党员遵纪守法,履行义务,发扬党的优良作风,增强反腐蚀的能力。
三、学习贯彻“两个条例”,加强党的建设,发挥优势,树党校新形象
(一)固本强基,加强党的组织、思想、作风建设
一是校机关党委、机关纪委要增强落实“两个条例”的自觉性和责任感,把组织和学习“两个条例”的工作摆在党的建设重要位置,加强党的组织、思想、作风建设,健全党的组织生活制度,以蓬勃的朝气,求实的精神,务实的作风,开拓进取,在工作中发挥党员的先锋模范作用,营造良好校风。
二是开展创建学习型党支部活动。要把学习作为固本强基的基础性工作来抓,联系思想和工作作风,重点学习“两个条例”,从思想上行动上进行自我剖析,自我提高,紧紧围绕把党校建设成为全省一流市级党校的目标,改变作风,树立大局观念,树立为学员服务、为佛山经济建设服务、为基层服务的思想,用新的理念、新的精神、新的作风,推动党校的教学、科研、行政后勤工作。
三是继续开展共产党员先进性教育。要根据党校工作特点和要求,提出党员先进性的具体要求,增强教育的针对性。坚持以正面教育为主,自我教育为主,切实解决党员思想上、作风上、组织上存在的突出问题。重点发挥“三个导引作用”,即校委领导干部的表率导引,领导干部率先垂范,以身作则,发挥模范带头作用;先进典型的示范导引,在全校组织开展学习先进典型活动,使广大干部学有榜样,追有目标;“争先优化”的激励导引,逐步形成争当先进、相互激励、相互促进的良好风气,使全校教职工的思想和工作作风有新的提高和改进。
(二)从严治校,建设一支高素质的干部队伍 新形势对党校人提出了更高的要求:
一是坚定的政治信念。党校工作者必须要有坚定的共产主义理想信念,只有政治上坚定并始终坚持正确的政治方向,才能保证党校坚持正确办学方向,党校的“阵地”、“熔炉”和主渠道作用的发挥才有根本的保证。
二是严明的政治纪律。党校的讲坛和论坛,要通过马克思主义理论教育和新知识的武装,坚定党政领导干部的理想信念,培养战略思维,拓展世界眼光,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好地位观、利益观,特别是权力观问题,增强党性修养,提高运用科学理论解决实际问题的能力。党校教育工作者必须在政治上行动上同党中央保持高度的一致,与市委、市政府的中心工作保持高度的一致,绝不能在党校的课堂上唱“反调”,在论坛上发表资产阶级自由化的言论。
三是坚强的党性修养。作为干部教育工作者,自身必须先受教育,要不断加强党性锻炼和党性修养,头脑清醒,警钟长鸣,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励,以高尚的情操和人格力量,保证手中的权力始终为党校干部教育服务。要有较高的道德修养,为人师表,始终保持艰苦奋斗的优良作风,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。四是扎实的理论功底。增强干部队伍的思想理论素质,党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和“两个条例”的领会,都必须加强理论学习。党校人应加强学习,学习学习再学习,向基层学习,向群众学习,向书本学习。校委学习中心组要带头学习,通过召开学习交流会、专题报告会、小型研讨会,组织教学观摩、教师研讨班等方式,加强党校教师干部的思想理论武装,在校内营造浓厚的学习研讨氛围。五是与时俱进的精神风貌。创新已成为时代的基本特征,同样,党校事业的兴旺发达,离不开党校人的创新精神,这就要求我们党校的同志的思想观念、工作方法、工作作风都要与时俱进,才能在建设一流市级党校的目标中有所创造,有所作为。
(三)完善培训机制,加强理论武装,“两个条例”学习进课堂、进脑袋 一是把“两个条例”的学习作为培训领导干部的重要内容。《党内监督条例》明确规定“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人”,领导干部认真学习、模范执行是“两个条例”得以落实的关键。要把学习贯彻“两个条例”作为加强学员党性锻炼的重要措施,纳入主体班教学培训计划,使“两个条例”学习进课堂、进脑袋。加强对党政干部在党校学习期间的党性锻炼,从严治学,及时进行跟踪督导、考察。加强对学员的纪律约束,加强管理,从严要求,责任措施到位,充分发挥组织部门、党校管理班主任的作用。通过党校的学习,以提高党政领导干部的领导能力和工作水平、理论水平,提高依法行政的能力和总揽全局的能力,使学员牢固树立正确的权力观,始终自觉接受党和人民的监督,始终坚持立党为公、执政为民,始终保持“为民、务实、清廉”的公仆本色。
二是加强督学工作,树立学历教育的良好形象。学习“两个条例”,确立党校学历教育的指导思想,重视树立党校的品牌,以为社会培养人才为已任,狠抓以考风考纪为主要内容的学风建设,始终把社会效益放在第一位。从维护党校的形象,提高党校声誉的角度,加强督学工作,着力抓教学质量的提高。教学质量是函授教育的生命线,有质量才有生命,有质量才有地位,有质量才有形象。必须加强师资队伍建设,完善教学管理,提高学历教育的质量,促进考风考纪进一步好转,树立学历教育的良好形象。
(四)加强党风廉政责任制,强化监督机制
一是加强党风廉政责任制的落实。党风廉政建设责任制明确规定,每个部门的负责人对所管的范围的党风廉政建设负有领导责任,凡因主管工作监督不力、下级出现问题的,要追究领导责任。要发挥党支部的战斗堡垒作用,一级抓一级,层层抓落实,教育到位,措施到位,责任到位。党风廉政建设常抓不懈,警钟长鸣,要进一步加强干部教育的力度,增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。加强对领导干部的廉洁从政教育是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,关口前移,防微杜渐,防患于未然的重要环节,要充分发挥党的思想政治工作的优势,紧密结合党校反腐倡廉的实际,开展专题教育活动,增强党风廉政建设的时效和实效。二是进一步加大监督力度,健全和完善管理监督机制。建立有效的监督机制,是使干部保持良好作风的重要保证。要拓宽监督渠道,发挥好多层面的监督作用。增强领导班子的监督意识、责任意识,加强对中层的监督,提升群众监督的地位,广辟渠道,广开言路,调动群众参与监督的积极性。加强对权力部门的监督,如基建、采购、管理人员。重点是抓好党校扩建工程的党风廉政建设和监督工作,建章立制,用制度管人管事,做到工程上马,干部不下马,干部优秀、工程优质。三是加大查处违纪违法案件的力度。只有对腐败现象进行坚决的查处,才能起到警示作用,使一些还没有完全树立坚定的世界观、人生观、价值观的人不敢腐败、不能腐败。
第四篇:学习两个毫不动摇
学习‚两个毫不动摇‛心得体会
通过对‚两个毫不动摇‛方针的专题学习,特别是学习《 国家脊梁 负重致远—中央企业‚十一五‛时期改革发展纪实》之后,我更加深入的了解了中央企业在国民经济文化中所起到的巨大作用,使我更加了解了‚两个毫不动摇‛的真正含义,更加深入的认识到公有制经济的重要作用,更加深刻体会到国有经济在国民生产中作占据的重要地位。我们应毫不动摇地认同国有经济的发展,毫不动摇地支持国有经济的发展,毫不动摇地为国家的繁荣昌盛贡献力量
2011年,面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务,中国经济实现平稳较快发展。作为国民经济和社会发展的‚顶梁柱‛,中央企业中流击水,砥砺前行,坚决贯彻落实党中央、国务院各项决策部署,坚定履行政治责任、经济责任、社会责任,为保障经济社会发展作出了突出贡献。
在非典、冰雪灾害、汶川地震以及全国特大洪水等重大自然灾害和事件面前,广大国有企业干部职工冲在前面,不畏艰险、不怕牺牲,确保灾区的能源供给、信息畅通,确保人民的身体健康、生命安全。在救灾物资捐献和灾后恢复重建方面,国有企业为灾区人民贡献力量、送去温暖,彰显了自身的社会价值。国有企业是公有制经济实行的先锋队、是保障和改善民生的坚强依靠、是增强国家竞争力的坚强支柱,中央企业积极履行社会责任,依法诚信经营,促进了国家经济社会发展。
作为共和国‘长子’,中央企业急国家所急,想国家所想。在国家需要的时候,有条件要上,没有条件也要创造条件上。落实国家决策、保障经济安全、平衡区域发展等方面,中央企业切实发挥着‚引领者‛作用。
学习材料中所阐述的事迹,使得我们年轻人更加明白了所做工作的实际意义。作为哈尔滨电机厂有限责任公司的一名成员,我深知国家和人民赋予的历史使命。哈电人志存高远,不会满足于已经取得的辉煌成就,我们的路还很漫长,我们需要完成的任务更加艰难。作为国有企业的一员,我们承载着将国民经济发展壮大的使命,我们不畏艰难、勇往直前,为国家经济注入动力,让世界认识哈电,让哈电名扬海外,为创造我们美好明天而努力奋斗。
第五篇:电视电话会议
功能实现对elink政务通系统构架设计的要求
elink系统具有即时通讯、短信、统一用户和单点登录、网上值班、后台管理等模块,所有模块要求使用SOA架构和插件技术,以保证系统的性能和良好的扩展性。其中即时通讯和短信需提供两种客户端展现,包括C/S客户端、B/S客户端。C/S客户端
C/S客户端主要针对内部政务网工作人员使用,工作人员可以通过客户端方便的进行即时通讯,同时和政府内部OA系统中的邮件、公文、待办事宜等功能模块集成,实现消息到达提醒和单点登录等功能。1).统一客户端
“网上值班”和“咨询室”机关工作人员用户客户端与普通政务网内部用户客户端集成为同一个客户端登陆。2).用户登录
通过后台审核的普通用户可以登录并能保存登录信息,以方便用户下次登录。对于通过政务外网支撑平台CA系统认证的用户,要求可以直接通过CA直接登录。3).私聊和群聊
类似于MSN和QQ的聊天功能,可以跟自己的好友进行点对点聊天,也可以创建群组,进行多点聊天。同时能实现点对点的音视频聊天功能。4).短信
客户端具有短信收发功能,实现计算机到手机,手机到计算机的短信互发。当手机回复短信给客户端时,如果该客户端离线,提供短信发送到该客户端绑定手机功能。5).电话一号通
客户端能绑定政务网内部人员各自办公电话,并能提供多种拨号方式,通过客户端即可实现虚拟拨号、电话机接听、电话呼叫转移、一号多机、电话会议、呼叫等待等功能。同时能设置通话规则,对政府领导、部门领导、同事、合作伙伴、陌生人设置不同的来电规则,以便对重要事件进行重点服务。6).历史消息
具有即时消息、短信和电话等历史记录功能,为方便历史消息的浏览,可提供分组和按时间排序的功能,并能导出备份和打印。7).组织结构
为方便政务网内部用户的协同交流,客户端提供组织结构的功能,并提供多种定位及查询方式,内部用户可以通过组织结构非常方便的找到联系人,发起即时消息、短信、电话、音视频的呼叫。组织结构具有显示和屏蔽用户的权限,可以指定管理员在管理后台进行授权。由于组织结构比较庞大,对于经常联系的用户,可以把他(她)直接加入个人通讯录,以方便联系。8).部门通讯录和业务通讯录
分别显示用户所属组织部门通讯录和为某一业务设定的通讯录,方便用户通过这两种通讯录快速的找到联系人。9).个人通讯录
类似于MSN和QQ的好友功能,可以方便的创建、修改、删除组群和联系人,组群的目录结构不限层次。10).标签
客户端能够显示有管理后台自定义增加的标签。11).新邮件到达提醒
客户端能基于POP3协议,实现新邮件到达提醒。B/S客户端(Web客户端)提供匿名或实名的Web客户端,Web客户端内嵌于IE浏览器,客户端无需另装相关其他插件。实现Web客户端跟C/S客户端进行即时消息互通,实现类似于C/S版本的用户登录、私聊、短信、网上值班室、组织结构、个人通讯录、标签的功能。
三、华夏易联elink政务通系统部署结构
图:集中式部署
腾讯通RTX解决方案
通过围绕腾讯通RTX及其插件构造的应用软件平台,以“统一平台,协同办公”为特征,为电子政务提供一整套综合的解决方案,带领电子政务进入跨组织跨地域协同、松散和流动组织协同、动态流程协同的新阶段。
腾讯通RTX的电子政务解决方案,可以为各级政府职能部门提供多种办公环境中所需的应用功能,该解决方案的本质就是强化政府的员工素质水平,弱化管理风险,降低工作成本,使政府各职能部门的工作人员有能力、有方法、有热情把工作做好、做快,保持稳定的竞争实力。
腾讯通RTX电子政务解决方案能够实现:
1、即时通讯
在各种办公条件下,如何实现不同地区、不同部门、不同企业、不同机构的方便快捷、安全易用的通讯,是保持与提升政府工作效率的关键。腾讯通RTX电子政务解决方案提供完备的即时通讯方案,整合了邮件提醒、实时通讯、语音聊天、手机短信、通讯加密、视频会议等技术,构成一套完整的综合通讯工具,并通过强大的成员管理、数据同步等增强功能,达到方便、快捷、安全、易用的目标,更适合政府职能部门中的工作人员使用。
2、项目管理与部门交流协作
在以公民为中心的服务思想指导下,电子政务必须在结构上有所改变,打破原有按职能部门条块分割的架构,构建公共的电子政务网络基础设施,整合不同的数据资源,实现跨地域、跨部门、跨层次乃至跨边界的协同应用平台,支持信息集成、无缝隙政府运作。那么在各种办公环境下,如何保持不同部门或不同项目组的成员之间的高效沟通,方便地进行信息的共享是另一个重要目标。
本系统提供了简单方便的面向组织架构的信息交流与协作环境,可针对不同项目、不同部门或者其它任意组织的成员。用户可动态创建管理多个讨论组,组织协作内容,自主决定成员结构,讨论组内的团队成员可以动态变化。在其中用户可以随时随地召开网络会议,共享文档资料,安排小组日程,查看资料,交流信息,实现远程登录等,从而实现与团队成员、业务伙伴之间的灵活高效的业务协同与群组互动。应用范围既可以是局域网,也可以是互联网。腾讯通RTX电子政务解决方案实现了工作团队在空间、时间和人员结构上的动态变化和管理。如同企业为了实现经营目标,以客户为中心,调动相关研发、生产、市场、销售、支持等不同部门进行协调合作一样,强调政府职能的综合协作。腾讯通RTX是以人为中心、方便易用、强调业务变革、减少成本和复杂性、扩展政府能力、应用设计一致性、跨机构的解决方案,具有注重绩效、提高责任性、快速见效、偏爱行动、视电子政务为公共服务的核心能力。
3、协同办公关系管理功能
系统提供了诸如文本、语音/视频、短信、文件传输、网络会议、远程协作等办公与事务关系管理中的常用管理工具,特别是通过应用整合、信息关联等技术,实现了即时通讯与办公系统的集成,单点登录、状态感知、消息提醒等功能让传统的信息化系统应用模式发生了根本的变化。
4、公文流转
在政府各职能部门的日常办公与协作过程中,经常会遇到公文传阅、文件上报、报告请示等与工作流程相关的信息管理工作,在集中办公情况下,这些处理都是比较容易完成的,但是在远程办公的情况下,如何保证公文传送的及时性、准确性与安全性,是一个突出的问题。通过腾讯通RTX的组织架构展示,建立伙伴关系、组织之间的关系建模,基于此统一模型的信息、文件传输,提供了文件传阅、公文传递的功能。此外腾讯通RTX与单位现有办公流程系统可以进行紧密集成,可以实现在复杂网络环境下的公文发起、流转、审核、批注、跟踪、存盘等功能,真正实现远程化、无纸化办公。通过使用腾讯通RTX的信息提醒功能,更是将办公过程中“人找信息”的工作状态转变为“信息找人”的新型办公模式。
5、网络会议
腾讯通RTX电子政务解决方案除了本身的点对点视频、六方语音功能之外,还通过视频会议插件提供专业的视频会议功能,能够随时、随地召开网络会议,即使领导出差在外,同样可以通过各种网络参与会议,确保工作任务的有效传达。政府部门的工作人员不仅可以通过文档演示、电子白板、文件共享、语音交流、文字讨论等功能,使会议顺利进行,而且,系统能够进行会议录制、会议资料分发、投票等扩展功能。
腾讯通RTX系统跨组织协同、松散组织协同、动态流程协同的解决方案,将政府与伙伴组织变为依靠共享系统、资源、流程和知识的,并且也让公民参与的合作模式。这种方式的优势在于:可以大幅度压缩政府现有规模,使效率更高、节约成本;由于政府各职能部门尽可能多的利用社会资源,将可以选择更好的企业或服务商为公民提供最好的服务,造就很高满意等级的客户服务应对能力;缩短制定和执行关键决策所需的时间和距离;自由改变原有固定组织结构,使得政务更加灵活高效。