领导干部心态建设关键词

第一篇：领导干部心态建设关键词

领导干部心态建设关键词

领导干部心态建设关键词

政从正来。《论语》有言：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”行得正、坐得端则身板硬、底气足。正直才能敢于碰硬、敢于拔刺；公正方可服众、善政。思想是行动的先导，领导是干部的表率。为政者，当“正”官德、“正”人品、以正带人、以正服人、以正资政，方可不为名所累、不为利所惑、不为情所困，才能清正为官、公正处事、堂正做人。

智从知来。小聪明虽可以得逞一时，然大智慧才是长远发展之后劲。拥有大智才能对是非、成败、正误、得失有清醒认识和理性审判。智从知来，知从学来。学习是获取知识、重构知识的最佳途径，是涵养大智的不二法宝。明理践行，学以致用。既要有崇尚学习的自觉，又要有踏实学习的恒久；既要向书本学、向他人学，又要向网络学，更要向实践学，不断丰富知识和矫正知识。

财从才来。追求物质财富，本无可厚非，但当取之有道。俗语说，流辛苦汗，吃明白饭。靠真才实学、靠踏实苦干拼来的幸福生活、博得的物质财富，才够放心踏实、才够称心体面。追求是动力，底线是刹车。一辈子的饭不可一口吃，一家人的幸福不可一人毁。以权敛财、权钱交易，最终一场空、一生毁、一家散，是最大的“败笔”。财从才来，当有才干，有财德。

位从为来。人们常说，有为才有位。既要客观评价自己的“为”，又要精准理解组织给予的“位”，正确看待个人贡献、组织需要和事业发展之间的关系，锤炼厚重、强化素质，时刻接受组织检阅。有为才有位，演绎推之，无为必无位，有位当有为。一方面要破除“熬过年头即可上位”的消极怠政思想，勤勉工作，用实打实的“为”去争取沉甸甸的“位”；另一方面要树立“在其位当谋其政”的主动作为意识，尽心尽力、尽职尽智，把在“位”的有利条件转化为惠及群众的有“为”业绩。

得从德来。孟子曰：“是以唯仁者宜在高位。不仁者在高位，是播其恶于众也。”这是说选拔领导干部以德为先的重要性。领导干部靠权力、威严赢得的民心和赞誉，注定是“人前人后两个样”、“在位退休两个样”，注定是要“贬值”的；唯有靠品德、修为赢取的民心和赞誉才会持久、才会“增值”。德，分政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，需“涵养”、“坚守”、“厚实”。养德、守德、厚德的过程，也是筑牢防线、抵御诱惑、保持纯洁、完美人格的过程。

（作者单位：湖南省公路管理局）

第二篇：考研成功的关键词就是努力和心态

其实从今年的初试分数来看，我的单科和总分都不算高，简单说一下考研过程中的小心得好了。就从公共课开始说吧。

先说数学，数学和专业课是研究生考试中占分值比较大的两门，数学又是其中比较容易拉分的一科，考140几分甚至是满分的人比比皆是，当然，八九十分的也不在少数。不管你报哪个考研班或者是咨询哪些学长，他们都会告诉你，开始的时候要着重复习数学和英语，海文的老师也是这样对我们讲的，这一点绝对是毋庸置疑的。我考研的总体复习时间差不多是一年，而这一年的前半年我几乎没有看政治和专业课，如果你不是跨专业考试，或者是专业的跨度不是很大，那从暑假开始看专业课是一点也不耽误的。至于跨专业考试的同学，我会在后面有关专业课问题的地方详细说明。再回到数学上来，我知道有些同学的数学学得非常好，所以会觉得自己可以把大把的时间拿来弥补其他自己不足的科目，而数学只用很少的时间就够了，其实不然。我有很多同学大一大二学习高数、现代、概率、统计四门课时的成绩十分好，但考研时的数学成绩却不甚理想，因为考研数学跟我们平时的期末考试并不一样。基础差的同学也不用害怕，偏文科的同学数学考130多分的也有不少。所以，海文数学老师的建议是，不论你的数学功底如何，都要像没有学过这门课一样，仔仔细细的把课本看一遍，然后再配合全书，习题，一步步提升自己的应对能力。事实证明，只有这样，才能在数学中拿到高分。基础是关键，万变不离其宗，所有题目的源头都是课本，但由于课本的内容太多，看两遍来不及，基础稍差的同学可以选择一本较好的全书看两遍。我们来算一笔账，今年A类地区的国家线是330分，如果你想要在面试的时候更有把握，那你的分数最少应该定在350分，假定英语60分，政治70分，专业课110分，那么数学也要110分，如果很不幸，你的英语和政治水平如同我一样杯具，那么你把数学的目标定在130分可能是比较稳妥的。对于数学好的同学还有一类误区，就是妄图通过提高单科的分数来把总分拔高。这部分有关考研落榜的问题我想单拎出来重点讲一下。

其实历年考研落榜有两种情况占得比重很大：第一种是报考的院校过高，超出自己的能力范围。海文的老师在帮我们选专业院校的时候就告诉我们了考研中一定要杜绝这类问题。有不少同学认为，虽然那所学校很难考，但是我这一年拼了一定没问题。这种精神是值得鼓励的。但是要知道，只要是报考研究生的同学，在最开始的时候个个是中气十足，意气风发的，我相信有裸考的，但毕竟占少数。大部分人经过大半年生理和心理的双重摧残后早就变得垂头丧气了。据说(可靠性有待查证)，放弃考研的高峰时期是在考前的一个月。一开始我也很不能理解这一现象，直到自己经历了，才发现，所言非虚。我相信有始终能保持热情的同学，也希望你这种热情能带动周围的研友，但很多现实的情况摆在眼前，大三有繁重的课业，大四有毕业实习和论文，即便这些都没有，那至少也有高涨和怠惰的生理期，我们不可能把我们制定的每一个计划都按时完成，所以，我个人的建议是，报考的学校一定要比你现在身处的大学好(当然报考本学校也可以，但目标定的高点，会让你后面有伸缩的空间)，但切莫太高估自己，不要想着我用100%的努力完成的结果会怎样，你要想自己用90%的精力完成的会怎样。还有一种落榜的情况是单科受限，如果大家有空，可以去网上搜一下，总分370、380但是英语单科受限的人很多，而且差距可能仅仅是一两分，这一种比前一种更令人觉得惋惜。这也是我为什么说不要妄图通过提高单科的分数来把总分拔高，因为在这个过程中，你很容易忽视了你的弱项，而使最后的分数受限。我记得我在报纸上看到过，考研中，有70%的同学英语分数达不到要求，下面我们就来讲讲英语的复习。

因为我的英语着实很糟糕，看分数就看出来了，我主要就说说经验教训吧。很大的问题也是我没有按海文老师的计划去做，而过于散乱的按自己的计划展开，结果不系统，重点不突出。英语主要有两大块，单词和阅读，写作基本上是靠你在阅读中的积累提升的，可以搜集模板，但如果很不巧，你的模板别人也用了，那你的作文分数就会很难堪。单词是一定要背的！!这是我没做好的地方，以至于考试的时候很多单词都不认识，很影响我对文章的理解，题目自然也就做的磕磕绊绊。单词的背诵要从头坚持到尾，放下一个月再拾起来就比较困难了，单词的背诵方法每个人都有每个人的习惯，别人有用你不一定有用，找最适合自己的才好。我个人认为，在单词量达不到一定水平的时候，做阅读是没有太大用处的，所以背单词的时候就什么也不做了吗?不是这样的，在这个过程中，你可以搜集一些热点的文章或者是考研涉及的有关专业的文章来了解一下，不要求每个单词都认识，如果将来正好出到有关这方面的内容，即便那篇文章没看懂，也不至于抓瞎。还有就是，虽然考研英语没有听力，但很多学校复试的时候是有英语听力和口语的，从初试到复试的时间并不长，提前练练听力和口语，有备无患，而且对于提升语感，做阅读和写作都是有帮助的。阅读方面的主要问题就是不能为了做题而做题，在阅读的过程中，要注意查阅不会的单词，分解长难句(这部分也可提前练习)，了解做题思路等等。再来就是完形和新题型，纵观最近几年的考研试题，这两道题都不算太难，做做题，找找思路就可以了，重点还是放在单词和阅读上，记些好的句子，在写作的时候用的到。

再来是政治，政治基本上按海文老师的安排和步骤走就可以了。政治的所有部分都是要背的，唯一的区别就是马哲等部分是理解着记忆，而近代史纲要等部分偏重于直接记忆。今年政治大纲改动很大，增加了不少内容，以我个人的经验，暑假开始复习基础知识，最后两个月集中记忆比较合适。政治没太多要说的，还有适用于所有科目的基本流程留到最后一起说。

下面说说专业课，专业课有三种情况，一种是考本专业或专业跨度不大的，因为大学期间已经学习了有关知识，所以暑假把学过的东西，关键是课本好好复习一下，可以适当的了解一下本专业比较前沿的一些理论研究，做些配套的题目，但最重要的还是看课本，三遍不嫌少，五遍不嫌多，吃透了知识就行。第二种是跨专业考试的，那我建议你提前开始看书，多看几遍，因为不同的专业不仅仅是知识的差别，逻辑思维方式也会有很大差异，接触全新的东西自然需要时间。第三种，我把不考数学的同学单拎出来说一下，因为不考数学，那你专业课占的比重势必很大，而且要求也会比较高，考得会比较细致，所以在别人复习数学这段时间，你就应该开始看专业课了。还是那句话，不要因为自己学得很好，或者考的好像比别人少就放松了，考研的总体难度都是大差不差的，这里简单了，那里必然就难了。海文数学教研室的答疑是我最喜欢的，有什么问题及时解决了，对学习信心很有帮助。

最后想说一下适用于每个科目的基本流程：基础知识+配套练习—真题—难题—全真模拟题。每个科目都是大致按照这样一个过程进行的，其中基础知识的复习最重要，差不多要占整个复习时间的40%，如果基础没打好，做题时再回来翻书是很浪费时间的。这个阶段的主打是课本，包括大字小字课后题，都要搞得明明白白，过段时间肯定会忘记一部分，配合做题会想起来的。真题是和课本同样重要的一个部分，虽然每年的题目都会发生变化，但本质的东西是一样的，通过对真题的研究，可以尝试了解知识要求的重点内容，老师的出题思路，答案的解题思路以及格式要求等。每年的考试中总会涉及一定比例有难度的题目，做难题的目的就是为这部分题目做准备，做到大家会做的题目你会，大家不会做的题目你也会，优势就出来了。但是如果基础不是太好的同学，把基础打好是最重要的，没有时间的话，可以把这部分放弃掉，不影响大局。最后是全真模拟题，临考前就不要再做难题了，只会打击考试的积极性，做些跟真题难度相当的套题，限时完成，一是检测自己的复习水平，二是提前感受一下考场的气氛，不至上考场时因为情绪过分紧张而发挥失常。

以上是个人对考研的一点小小感受，仅供参考，整个考研过程中的努力和心态都是十分重要的。也要感谢海文优秀的钻石卡服务体系。选择一个适合自己的学习方法，调节好情绪，坚持到底，就能取得最后的胜利。

第三篇：网站建设网站关键词目录

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第四篇：员工心态建设

成功从优秀员工做起

第一章节：学习的心态

1． 商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”！

2． 专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！

3． 企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！

4． 学习是企业和员工最好的投资，不学习的成本是最昂贵的！

5． 工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？

6． 学习最快的方法---向成功者学习，向最优秀的员工学习！

第二章节：积极的心态

1． 什么是积极心态？----积极心态的力量！

2． 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？

3． 员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？

4． 如何打造积极的团队倍增公司绩效？

5． 员工如何建立积极的信念打造无敌团队？

6． 如何通过建立积极的心态消除员工存在的陋习？

第三章节：老板的心态

1． 你在为谁而工作？定位不同，结果差别甚远！

2． 打工心态与老板心态在工作中的不同表现

3． 案例：每桶四美圆老木匠盖房子自己的工作经历

4． 给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！

5． 患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？

6． 老板心态的关键-----换位思考，老板会关心哪些问题？

7． 如何做公司最有价值的员工？

第四章节：付出的心态

1． 宇宙自然法则：只有付出才有回报！

2． 付出的关键：快乐 坚持 不找借口

3． 盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回报？

4． 工作就是你的银行，投入越多，收获越多！

5． 对待工作的态度，决定你的生活是“天堂”还是“地狱”

6． 获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务！

7． 员工分三种类型：红苹果青苹果烂苹果，你是属于哪一类？

8． 你是全力以赴，还是尽力而为？---案例分析

9． 坚持到底才能成功！----王宝强的案例！

10． 付出四不：不计较 不比较 不羡慕 不嫉妒

第五章节：宽容的心态

1． 什么是宽容？ 为什么要有宽容的心态？

2． 世界有矛盾组成，人无完人！

3． 黄金定律：“你想让别人怎么待你，你首先怎样对待别人”

4． 成功心态：“以责人之心责己，以恕已之心恕人”

5．“最高贵的复仇是宽容”----雨果

6． 原谅了别人就解放了自己，不原谅就是在持续伤害自己

7． 宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助？

8． 人际沟通“三多三少”？

第六章节：感恩的心态

1． 为什么要感恩？

2． 感恩：就是感恩一切，凡事感恩

3． “感恩”的力量？--罗斯福总统的故事

4． 如何培养员工对公司感恩的心？

5． 软件程序员的故事----感恩的福报！

6． 感恩的伟大秘密： 感恩的越多 得到的越多！

7． 养成感恩的习惯：常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事！

第五篇：优秀员工心态建设

《优秀员工心态打造》

一）、心态是成功人士的必备条件

1．不想当将军的士兵不是一个好士兵——拿破仑2．成功人必备的素质模型

成 功 = 心态 + 能力

第一种 好 好

第二种 好 普通

第三种 不好 不好

第四种 不好 好

结合三国人物来做成功人士素质点评：

1）天资优秀但心态不太好的员工：

庞统 和关羽

2）天资好但是心态很好的员工：

赵云

3）天资一般但心态非常好的员工：

“蜀中无大将，廖化充先锋”里面的廖化，4）天分一般般心态也一般般的员工：

这样的员工太多了

我相信今天我们大家99.999％的人既不是天纵英明无所不至神机妙算的伏龙（诸葛亮）雏凤（庞统），也不是天下无敌可于百万军中取人首级的关羽赵云，我们极有可能只是普普通通的约翰，麦克，只能是天资一般般的——廖化，没有不好的人只有不好的心态！

二）．改变的重要性

1）为什么要改变？

心态决定命运的宇宙定律模式：

心态决定思想，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运

改变了我们自己就改变了整个世界！

2）怎样改变？

要想事情改变, 自己先改变； 要想事情变好, 自己先变好！

3）人生是一个不断修炼和改变的过程

三）、优秀员工十大必备的心态修炼

心态修炼一： 老板的心态

一、打工心态与老板心态的比较模式

老板心态 打工心态

事业 职业

为自己做 为别人做

人生总经理 打工

全力以赴 全力应付

解决问题 转移问题

做好 交差

二、老板天生就是老板吗

1．几乎所有的老板都经历了一个打工的过程

2．你的心在哪里，你的财富就在哪里。(牛根生的案例)

3．生命的品质在于掌控的能力！

4．出发点不一样，结果就不一样

1）一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样?

2）差别是差一点点,还是差很大?

三、改变我们做事的态度在：选择主动和卓越

1）不用别人告诉你，就能出色地完成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。

2）别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。

3）别人告诉你二次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。

做事的态度与报偿

4）有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。

5）还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。

请相信：用我们的忠诚与热情，用我们的主动去追求卓越，世界会给你以厚报的，既有金钱也有荣誉。

心态修炼二： 多赢的心态

一、活动： 看谁赢得越多越好

二、苹果树的果实

思考的问题：主人该不该拿走大部分？

自己怎样可以得到更多的部分？

三、个人与企业的关系？

1、企业不赚钱就是犯罪，老板也是一个过程!

2、个人与企业的关系，共同把蛋糕做大！

案例：

何炅李湘与湖南卫视、超级女声与湖南卫视、蒙牛与湖南卫视之间的关系——多赢 分析：赢了什么？

四、多赢局面如何打造

1、你好 我好 大家好（别损人利己和独善其身）

2、学会欣赏朋友

3、用放大镜看同事和上司的优点

4、通过自己的努力赢得公司的地位和荣誉

心态修炼三： 长远的心态

一、方向和目标非常重要

1、开车广深高速

2、人无远虑，必有近忧

3、永远关注自己要的东西

4、立足现在，把握未来二、一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.-----博恩崔西

n定位一个工种 袁隆平

n定位一个行业

姚明 李连杰 成龙

n定位一个城市

n挑水、挖井、自来水管的故事

心态修炼四： 积极的心态

一、他是谁：林肯

二、不同的角度换来不同的结果

1．同一件事用不的眼光去看看到不一样 秀才赶考。

2．拌脚石如何变成垫脚石

二、消极心态人的表现形式：

1、有问题：

生活中有问题,证明你还活.企业有问题,证明你还存在2、喜欢抱怨

请欣赏两个碟片

¡约翰。库提斯

¡山东独臂女任吉美

¡美国第32任总统艾森豪威尔

“无论你手中的牌怎样，你都必须接受它，并且尽最大努力玩好自己的牌！”

三、怎样变成积极的心态

1、不要抱怨

¡抱怨会侵吞你的热情；

¡抱怨会让你无心工作；

¡抱怨会毁掉你的人生。

2、上帝为你关上一扇门，同时也会为你打开一扇窗子

3．所有最好的都是为我准备的 国王小姆指

4．都是好事的思维模式

5.发现问题.解决问题 非洲卖鞋

6．改变我们的行为模式

7．享受快乐的过程

心态修炼五： 包容的心态

一、包容是一种美德!

19世纪雨果：世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空最宽阔的是人的胸怀。

1、祸兮福所倚

寓言：塞翁失马

2、六尺巷的故事

3、绝缨会、林尚沃 任何事情发生兮!必有其 原因并且有助于我二、包容的心态应该怎样调整

1、佛：大肚能容 容天下难容之事，开口便笑 笑天下可笑之人，所以受天下人跪拜敬仰

2、胸有多大成就有多大

3、吃亏就是占便宜：一个编辑人员的故事

4、施比受有福：圣经的故事、美国太太施舍的原则

心态修炼六： 诚信敬业的心态

一、什么是诚信和敬业

1、诚信——诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人

分析：跳槽现象

案例：经商的秘诀

2、敬业——敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德。

(1)容易受人尊重。

(2)容易得到提拔。

通用电气公司的总裁杰克?韦尔奇说：任何一家想靠竞争取胜的公司必须使每个员工敬业。案例： 张涛本科怎样成为研究所所长。

3、比薪水更可贵的东西是什么？

【案例】

普通办事员晓静在谈到她破例被派往国外公司考察时说：父亲就告诫我三句话：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。”

经历和机会可能比薪水更加的重要

4、注重工作细节是敬业的基石

一次升迁机会的丧失可能毁于你出差的费用远远超过标准

¡一次生意的失败可能仅仅因为你在谈话中暗示自己要一次回扣

¡一次解雇可能是因为你直接拿了公司不该拿的东西

¡总之，能揩油、占小便宜就不放过任何机会。

¡他们以为老板看不到这件事，其实，即使在无人知晓的情况下，那也将损害你自己的心灵和信仰。因为你的敬业程度，完全会因这些小事而变质、蜕化。

工作就是你的生命和信仰，你千万不能亵渎它

心态修炼七： 付出的心态

一、付出就有回报：一杯牛奶的故事

二、天上不会掉馅饼,人间没有免费的午餐!：书的故事

三、今天的收入是有昨天的付出所决定的,假如你想增加明天的收入,你就必须增加今天的付出

四、付出是一种快乐：富足的心灵

五、怎样付出：

①积极主动 被动做工作不是付出

②让你成为付出人的一句名言

不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么。

③向施瓦伯学习

我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！

心态修炼八： 合作的心态

一、古老的寓言

蚂蚁军团！

二、创造价值才是合作的根源

¡天堂与地域的区别

¡一颗珍珠与一串珍珠的价值

¡案例：左右手和蚊子

¡日本人在美国

三、竞争需要我们的合力

1、国际局势，创造大的格局

2、企业之间的竞争，唇亡齿寒

3、合作是成功的必经之路

四、怎样增加我们的合力

¡尊重差异：动物学校

¡接纳彼此

¡欣赏对方

¡真诚沟通

¡甩掉我们的包袱

心态修炼九： 感恩的心态

一、这个世界上，有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感谢：

二、感恩可以赢得未来和平台：微软副总裁史蒂文斯面试心得

三、你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多！

四、感恩就是热爱你的公司

案例：您在哪里工作

¡别提了，我那个工作，反正总有一天会离开的¡我做的是电子行业，就在鸟不拉屎的地方

¡我在什么公司做，我做的是销售

¡我在什么公司做，我们公司是做什么产品的¡我在什么公司做，我们公司的产品可以帮助到什么样的人，我们公司的团队也非常好，感觉这个公司挺温馨的五、感恩就是热爱你的上司和同事

【案例】王新军十年再也没有得到提拔。

人可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的上司、同事的种种恩惠，将一切视之为理所当然。

六、感恩就是热爱你的工作

1、不要用试试看的心态工作

2、不要用侥幸的心态工作

3、不要用回本的心态工作

心态修炼十：学习的心态

一、知识创造财富

1、犹太人的故事

2、知识值多少钱：

¡农村包围城市，你说值多少钱？

¡拧紧螺丝收一美元，发现问题收九百九拾九美元。

3、“财”的构造

二、学习成就梦想

三、学习需具备的心态

1、归零 ：大学教授特地向日本著名禅师南隐问禅

2、坚持： 学习应该成为我们的生活方式

职业素养的培养

1、认清自己的角色 诸葛亮

2、做自己该做的事情

3、不要做自己不该做的事情

四、用心做事：：认真做事只能把事情做对，用心做事却可以把事情做好。