人事录用通知函范本_1(5篇)

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第一篇:人事录用通知函范本_1

人事录用通知函范本

亲爱的xxx同学:

您好!

首先感谢你对xxx集团XX年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!

请于XX年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,邮寄地址如下:

xxx投资控股集团有限公司人才发展部

xxx(收)邮编:xxx

尊敬的xxx小姐/先生:

首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团XX年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件:

一、职位:

您的职位是安排在 厂从事生产相关方面的工作(初定,据实际情况可能会有调整)。

二、基本工资:

您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

三、食宿:

公司可以提供食宿,费用由个人承担。

四、试用期:

为期 六 个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

五、合同期:

自进入公司之日起,公司将与您签订 三 年的雇佣合同(包括试用期在内)。

六、保险:

公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

七、假期:

您将享受公司规定的 五 天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。

八、体检:

报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。

九、交通路费报销:

公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

十、其它:

1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。

2、作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。

3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:

电话:xxx

传真:xxx

电邮:xxx

xxx期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想!

第二篇:OfferLetter录用通知函

2015

年 月3 日 致: 先生 自: 总经理 聘用通知书

我们高兴地聘用您担任有限公司岗位并就您的聘用确立如下条款。请在五个工作日内签署本聘用书以表明接受该聘用。

1、工作开始日期

您将自年月日起开始工作。工作地点为,向汇报。

2、工资

您转正后的月工资为人民币元(税前),试用期为转正后的 80% 即元(税前)。工资将于第二个月10日前发放前。您的个人所得税根据国家法律由公司代扣代缴,工资发放银行为银行。

3、加班工资

您的正常工作时间是周一至周五,但因为您的职位和工作因素,会有加班情况,您的职位薪资待遇已包含可能的加班因素,加班工资以固定的形式体现在薪资待遇中。

4、假期

您在公司工作,每年可享受国家法定11天的带薪休假(春节3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天)。年休假、事假、病假等遵从国家有关法律法规及公司的相关规定。

5、社会保险福利

公司与您个人将根据中华人民共和国有关法律法规缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险金及公积金。保险费及住房公积金个人缴纳部分将从您的税前工资中由公司根据国家有关法律法规的规定代扣代缴。2014年社保个人缴费额约为元,住房公积金个人和单位分别扣缴元,日后将根据国家社保和公积金政策调整及时调整。

在您人事档案及各类文件完整提供的前提下,公司将为您办理社会福利的登记/转移手续。

6、试用期及终止

您将有3个月的试用期,期间任何一方可随时通知另一方立即终止雇佣关系。如在试用期后终止雇佣关系,须提前30天以书面形式通知对方。如任何一方在不提前通知的情况下或在要求的通知期间未结束之前终止雇佣,则该方可在支付另一方相当于一个月工资的款额后终止雇佣。

7、工作的专属性

在工作时间里,您必须倾注您全部的时间、精力和能力以做好企业工作,同时在任何时候您的行为都应该最有利于公司的利益。未经公司的书面允许,您不能以任何方式直接或间接地(i)参加或受雇于,或(ii)以任何精力关注,或(iii)提供服务给任何其他的企业或组织,无论这是否与本公司的利益冲突或者是否可能对您履行您的应尽职责造成不良影响。

同时,您应向公司承诺:未受聘于任何公司或其经济组织(包括专职和兼职,特殊情况,需提前书面申明并得到董事长的批准。),与其他公司或经济组织不存在劳动关系或可能发生或已经发生的劳动纠纷,并保证公司聘用后,不会因聘用而对其他公司或经济组织承担有关劳动争议或侵犯他人商业秘密的连带责任。

8、发明、知识产权及保密义务

在您的聘期内,任何知识产权,包括发明(不论是否取得专利权)、版权、向公司或第三方提到的专利揭密,都应向公司公开,并且公司拥有其所有权及使用权。您在聘任期间及聘任合同终止后的任何时间内都应保守公司的一切秘密,包括但不限于技术秘密和商业秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技术秘密和商业秘密自营或为他人从事经营活动,不论该行为是否会损害公司的利益。

9、入职前体检

本聘用应以入职前体检结果满意为条件,请在入职时提供近期(三个月内)体检报告,县级以上公立医院体检证明原件,体检项目中须包含肝功能、两对半、胸透、血常规、心电图、尿常规、内科、外科等项目。

10、所需携带的证件

身份证、毕业证、学位证、资质证书、职称证、荣誉证书、培训证书等原件以备审核、及四张一寸照片,以及银行卡复印件一张。

11、住宿

公司为异地员工提供住宿。

12、劳动合同

以您与任何第三方雇主终止劳动关系为条件,公司将在您正式报到后30天内与您签订正式的劳动合同。注:在报到的第一天,请携带各类资格证书原件以及由前任雇主出具的“终止雇佣关系证明”或“离职证明”,并向人力资源部出示。

13、职业发展

集团是一家重点投资的中国现代产业的旗舰企业。公司处于飞跃的发展期,将有非同寻常的平台以及个人发展的空间,公司激励员工与公司共同发展,并时刻准备迎接更多更大的挑战。

14、其他

欢迎加入集团!感谢您对我们的关注与信任!期盼我们合作愉快、成功,能在未名的舞台上发挥自己的人生价值和实现个人理想!

总经理

本人接受以上所提条款和条件: 员工(签字)

第三篇:3录用通知函

录 用 通 知 函

先生/小姐:

您好!承蒙应聘本公司,经过慎重筛选,我公司已初步决定聘用您到我公司岗位任职,你的入职日期为年月日,请于当日时分携带以下材料前往本公司报到:

 一寸彩色登记照片两张。

 身份证、毕业证、学位证(本科及本科以上者)、职称证书、各类技能证书原件。我公司将进行查验,根据我公司有关规定,持假证件者一经发现将立即终止聘用。

 原单位开具的《离职证明》。

 体检报告。

报到后,我们会为你做职前说明。祝您在我公司工作愉快!

如有疑问或困难,请与我们联系。

联系人:小姐/先生

电话:

Email :

公司人力资源部

年月日

拟录用人员签章:

日期:

第四篇:录用通知函(样本)

录用通知函先生(女士):

祝贺您通过我们的录用评估,我们诚挚邀请您在 销售 部门从事南区销售管理职位工作。公司与您签订的劳动合同期为 三 年,其中试用期 三 个月; 您的税前年薪 207000 元/年(若有约定则填

写),其中税前转正薪资 18000 元/月,税前试用薪资 15000 元/月;公司将依相关规定为您办理社保、医保、公积金及团体意外险等福利。

一、相关人事材料的准备(报到当天带齐以下材料):

1、单位开具的离职证明原件(盖有原公司公章或人事章);

2、近一个月内县级以上医院的肝功能检查单原件 ;

3、身份证原件及复印件四份(身份证号码需18位,原件需正反面复印);

4、四张一寸近期免冠证件照片;

5、相关学历证书、资格证书原件及复印件一份;

6、已办理养老保险者需提供原单位社保登记表复印件一份,否则公司将重新办理;

7、请在入司时提供一份在工作地开办的工商银行的卡号或存折信息,以便每个月的工资可以及时到账,具体需提供的信息如下:

开户银行:

卡号或存折号:户名

此银行卡号信息请于入司当天发送至信箱:

二、注意事项

(一)本通知有效期截至2010年9月 30 日。收到本函后,请于 2010 年 9 月 26 日前告知在有效期内的报到日期(详见《回执》)。若由于特殊原因无法在有效期间内报到的,需提前以书面形式向指定联系人说明情况并重新约定报到时间,否则视为自动放弃。

(二)为维护公司薪资管理的商业机密与员工收入的个人隐私权,本公司实行薪资保密管理。请您妥 善保管此函件,避免泄密,并禁止透露、交流、评论本人或他人薪资信息。

(三)报到当天请自带水笔。

如有任何问题,请联系021-67235005。感谢您的耐心阅读,期待能为您提供更多服务!

有限公司人力资源部

日期: 2010 年09月 16 日

第五篇:人事-0401-人事调动通知函

河北诚实实业集团

【编号】人事--0401

人事调函

______________公司负责人:

__________同志因工作需要,经批准,于______年___月___日正式调至贵单位____________部门任____________职务,请给予安排。

河北诚实实业集团

年 月 日

(第一联:调出单位人力资源部门留存)

——————————————————————————————

人事调函

______________公司负责人:

__________同志因工作需要,经批准,于______年___月___日正式调至贵单位____________部门任____________职务,请给予安排。

河北诚实实业集团

年 月 日

(第二联:调入单位人力资源部门留存)学习是成就事业的基石 河北诚实实业集团

【编号】人事--0401

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