第一篇:白龙马和小茅驴的故事
白龙马和小茅驴的故事
话说白龙马就要和唐生去西天取经了,临行前他去和他的好友小毛驴告别。白龙马:“驴兄,我明天就要和„唐唐‟去西天取经了,以后你可要照顾好自己,等我回来哟”。小毛驴:“什么?什么?你说什么?你说你要去西天取经。不是吧!我听说去西天,有十万八千里那么远,哪一天才能走到呀?我还听说,在去西天的路上有许许多多的妖魔鬼怪,好凶好凶的!可别经没取到,把小命给丢了。我看你呀还是听我一句劝,别去了,像我这样每天推推磨,多好呀!风吹不到、雨淋不着的,主人每天都会把草料准备好,根本不用操心温饱问题。悠然自得的多好呀!”白龙马:“不!无论怎样我都一定要去西天取经,因为那是我的理想。我走了,保重!”。小毛驴摇摇头:“哎,不听老人言,吃亏在眼前。你一定会后悔的”。就这样,白龙马和唐三藏一起上路了。历经万水千山,经历风风雨雨,十年后白龙马取得真经,修成正果。回到家乡,受到所有人的尊敬和爱戴,被奉为英雄,成为所有人崇拜和追随的对象。白龙马来到磨房,看到老友小毛驴,依然是拉着那个磨盘在原地打转转,只是脚步比十年前沉重了许多。小毛驴看到神采奕奕的老友白龙马,真是羡慕无比:“马兄,你好伟大哟,我好崇拜你呀,十年前我就知道你一定会成功的!快给我讲讲你的取西经的故事。一定很辛苦吧!”白龙马:“其实也不是太辛苦的,我每天走的路和你走的路也差不多。只不过我是一直朝着西天走,而你是一直在原地打转转而已。我相信在这十年里,你也一定围着这盘磨走了十万八千里,但却始终没有走出这个磨房。”小毛驴有些沮丧,又问:“一定遇上妖魔鬼怪了吧?”白龙马:“是呀,不但遇上了妖魔鬼怪,我还学会了如何战胜妖魔鬼怪。这一路走下来我还见实了许多人间美景,见过沙漠的苍茫,见过大海的壮阔,见过高山的巍峨,见过江河的汹涌……” 读完这个故事不知大家有何感想。我相信:十年下来,小毛驴所走的路加起来决不比白龙马少,所付出的辛苦也不比白龙马少,但白龙马成功了,小毛驴则没有.为什么?因为白龙马有目标有方向,小毛驴没有.我读完这个故事只有一个感想,那就是我一定要做一匹有理想有目标,并为之坚持不懈的白龙马;绝不做一辈子在原地打转的小毛驴!
第二篇:※白龙马和小毛驴的故事※
※白龙马和小毛驴的故事※
白龙马在与唐僧去西天取经前在一个磨坊“工作”,在这儿它还有一个好朋友——小毛驴。等白龙马从西天取经回来给毛驴讲述丰富的见闻时,毛驴十分羡慕,感叹自己见识浅薄。白龙马对它说:“其实你走的路并不比我少,只是你一直没能走出这个屋子,没能离开这个石磨。”他们的生命看似有相同的长度,但厚度却相差太远。衡量生命价值的不是时间的长短,而是生命的质量。
贝尔宾团队角色理论
剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的贝尔宾团队角色理论,即一支结构合理的团队应该由八种角色组成,后来修订为九种角色。贝尔宾团队角色理论是,高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员必须清楚其他人所扮演的角色,了解如何相互弥补不足,发挥优势。成功的团队协作可以提高生产力,鼓舞士气,激励创新。利用个人的行为优势创造一个和谐的团队,可以极大地提升团队和个人绩效。没有完美的个人,但有完美的团队。这九种团队角色分别为:
1、执行者IMP(]Implementerb])
A、典型特征:保守;顺从;务实可靠。B、积极特性:有组织能力、实践经验;工作勤奋;有自我约束力。C、能容忍的弱点:缺乏灵活性;对没有把握的主意不感兴趣。D、在团队中的作用。
1、把谈话与建议转换为实际步骤。
2、考虑什么是行得通的,什么是行不通的。
3、整理建议,使之与已经取得一致意见的计划和已有的系统相配合。
2、协调者CO(Co-ordinator)
A、典型特征:沉着;自信;有控制局面的能力
B、积极特性:对各种有价值的意见不带偏见地兼容并蓄,看问题比较客观
C、能容忍的弱点:在智能以及创造力方面并非超常
D、在团队中的作用。
1、明确团队的目标和方向。
2、选择需要决策的问题,并明确它们的先后顺序。
3、帮助确定团队中的角色分工、责任和工作界限。
4、总结团队的感受和成就,综合团队的建议。
3、鞭策者 SH(Shaper)
A 典型特征:思维敏捷;开朗;主动探索
B 积极特性:有干劲,随时准备向传统、低效率、自满自足挑战
C 能容忍的弱点:好激起争端,爱冲动,易急躁
D 在团队中的作用
1寻找和发现团队讨论中可能的方案
2使团队内的任务和目标成形
3推动团队达成一致意见,并朝向决策行动
4、智多星 PL(Planter)
A 典型特征:有个性;思想深刻;不拘一格
B 积极特性:才华横溢;富有想象力;智慧;知识面广
C 能容忍的弱点:高高在上;不重细节;不拘礼仪
D 在团队中的作用
1提供建议
2提出批评并有助于引出相反意见
3对已经形成的行动方案提出新的看法
5、外交家 RI(Resource Investigator)
A 典型特征:性格外向;热情;好奇;联系广泛;消息灵通
B 积极特性:有广泛联系人的能力;不断探索新的事物;勇于迎接新的挑战 C 能容忍的弱点:事过境迁,兴趣马上转移
D 在团队中的作用
1提出建议,并引入外部信息
2接触持有其他观点的个体或群体
3参加磋商性质的活动
6、审议员 ME(Monitor Evaluator)
A 典型特征:清醒;理智;谨慎
B 积极特性:判断力强;分辨力强;讲求实际
C 能容忍的弱点:缺乏鼓动和激发他人的能力;自己也不容易被别人鼓动和激发
D 在团队中的作用
1分析问题和情景
2对繁杂的材料予以简化,并澄清模糊不清的问题
3对他人的判断和作用做出评价
7、凝聚者 TW(Team Worker)
A 典型特征:擅长人际交往;温和;敏感
B 积极特性:有适应周围环境以及人的能力;能促进团队的合作
C 能容忍的弱点:在危急时刻往往优柔寡断 D 在团队中的作用 1给予他人支持,并帮助别人
2打破讨论中的沉默
3采取行动扭转或克服团队中的分歧
8、完成者 CF(Completer Finisherb)
A 典型特征:勤奋有序;认真;有紧迫感
B 积极特性:理想主义者;追求完美;持之以恒
C能容忍的弱点:常常拘泥于细节;容易焦虑;不洒脱
D 在团队中的作用
1强调任务的目标要求和活动日程表
2在方案中寻找并指出错误、遗漏和被忽视的内容
3刺激其他人参加活动,并促使团队成员产生时间紧迫的感觉
9、专业师 SP(Specialist)
A 典型特质:专心致意,主动自觉,全情投入。
B 积极特性:能够提供不易掌握的专门知识和技能。
C能容忍的弱点:只能在有限范围内作出贡献,沉迷于个人专门兴趣。
第三篇:驴的哲学-心理小故事
驴的哲学-心理小故事
人生必须渡过逆流才能走向更高的层次,最重要的是永远看得起自己。
有一天某个农夫的一头驴子,不小心掉进一口枯井里,农夫绞尽脑汁想办法救出驴子,但几个小时过去了,驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后,这位农夫决定放弃,他想这头驴子年纪大了,不值得大费周章去把它救出来,不过无论如何,这口井还是得填起来。于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了,以免除它的痛苦。农夫的邻居们人手一把铲子,开始将泥土铲进枯井中。当这头驴子了解到自己的处境时,刚开始哭得很凄惨。但出人意料的是,一会儿之后这头驴子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看,出现在眼前的景象令他大吃一惊:当铲进井里的泥土落在驴子的背部时,驴子的反应令人称奇──它将泥土抖落在一旁,然后站到铲进的泥土堆上面!
就这样,驴子将大家铲倒在它身上的泥土全数抖落在井底,然后再站上去。很快地,这只驴子便得意地上升到井口,然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了!
温馨提示:就如驴子的情况,在生命的旅程中,有时候我们难免会陷入“枯井”里,会被各式各样的“泥沙”倾倒在我们身上,而想要从这些“枯井”脱困的秘诀就是:将“泥沙”抖落掉,然后站到上面去!我们的教育也是这样的道理,有的时候我们难免陷入自己挖掘的“教育枯井”中,会被周围的各种社会现象所影响。这个时候,我们需要的是尽快摆脱教育困境,将内心的迷茫赶走,重新站在一个自己新建的教育平台上!
第四篇:狼和驴的故事
A wolf once met a donkey on the road outside the village.有一回,狼在村外的路上碰见驴。
“I 'm going to eat you up, ”said the wolf.“我要把你吃掉。”狼说。
“Certainly,” replied the donkey, thinking fast.“ But please don't eat me out here on the road where everyone can see.I shall be so.Take me into the forest.Don't be afraid that I shall try to escape.Here, tie this rope round your neck and fasten it to my.Then I will lead you to a quietI know.” “当然可以,”驴灵机一动,回答说,“但请不要在这条路上吃,人人都会看见的,我会感到难为情。把我带到森林里去吧。别担心我们会逃跑。喏,把这根绳子一头饶在你脖子上,一头拴在我的缰绳上,然后我把你带到一个我熟悉的安静的地方去。”
The wolf thought this was a good idea so he fastened the rope round his neck and knotted it firmly to the donkey's bridle.狼认为这是个好主意,于是把绳子饶在脖子上,把另一头牢牢系在驴缰绳上。
“Now I will go wherever you say,” said the donkey.“现在你说到什么地方去,我就到什么地方去。”驴说。
“Show me the way to your quiet spot,” ordered the wolf.“带我到你说的那个安静的地方去。”狼吩咐道。
“Very well,” said the donkey, setting off down the road towards the village.As they came to the first houses the wolf began to suspect that he had been tricked.“很好。”驴说着,就沿通向村子的路走去。他们来到头几所房子附近时,狼怀疑自己受骗上当了。
“This is not the way to the forest,” he said, tugging at his end of the rope.“This road goes to the village.”
“这不是到森林去的路,”他使劲拉绳子的一头说,“这条路是到村子里去的。”
“Don't worry,” said the donkey cheerfully, “This is a short cut.”The donkey
began to faster, then to.The rope round the wolf's neck drew tight;in a very short time he was ged right up to the donkey's door.“别着急,”驴高兴地说,“这是一条近路。” 驴加快了步子,接着跑起来。套在狼脖子上的绳子抽紧了;一会儿功夫,就把狼拉到驴的家门口。
The master, his wife and their three sons all came running out to rescue the donkey.They were so angry that they would have killed the wolf there and then.Fortunately for the wolf, however, one of the sons threw a knife at him.The knife missed, but it cut the rope round his neck.The next moment all the family could see was a cloud of dust in the road as the wolf fled to safety in the dark forest.驴的主人、主人的妻子和三个儿子都跑出来救驴。他们非常生气,要立即就地把狼打死。不过,狼很幸运,主人的一个儿子拿刀砍狼,没砍着,却把套在狼脖子上的绳子砍断了。转眼之间,这一家子看到路上尘土飞扬,狼安然逃向黑暗的树林里去了。
第五篇:千里马和驴的故事
白龙马随唐僧西天取经归来,名动天下,被誉为“天下第一名马”。
白龙马想念家乡,找驴,羊,牛等儿时伙伴玩,驴迫不及待询问成功秘诀,白龙马说:努力工作!
这时,驴委屈得嚎啕大哭:为什么自己这样努力工作却一无所获?白龙马说:“我去取经时大家也没闲着,甚至比我还忙还累。我走一步,你也走一步,只不过我目标明确,十万八千里我走了个来回,而你在磨房自己的小圈圈原地踏步。”驴愕然:什么是目标?
像驴一样勤奋,工作却原地踏步;像驴一样劳累,得到的却是皮鞭,这是很多职场人真实的体验和感受。其实,摆脱驴的命运,变身职场千里马得到赏识并重用,并不是没可能。看华为屌丝们的故事分享。你是否只做一样工作?
故事一:动物们要举行一场联谊会,领导秘书狐狸对驴说:“你的嗓门高,来曲独唱吧。”驴说:“我不去,我唱得很难听。”狐狸说:“那你去试试做主持人吧。”驴说:“我不去,我形象不好。”狐狸说:“那你干什么?”驴说:“我只拉磨。”狐狸说:“好,你就去拉磨吧。”
感悟:在职场,不能像驴一样只知埋头拉磨,除了本职工作,公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。如果什么事都不去关心,什么情况都以本职工作为挡箭牌推托,久而久之,你就只能原地踏步。
你是否只耕耘不收获?
故事二:老虎下山视察,看到其他动物都在玩,而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口:“有这样勤奋的员工,是我们动物王国的幸事!”秘书狐狸对老虎说:“驴很勤奋没错,但是,磨上已经没有东西了,他还在拉磨,这不是制造假象吗?”老虎一看,果真如此,不禁摇头叹息。
感悟:驴子的勤劳毋庸置疑,没有功劳也有苦劳的结果,虽然让人不便指责,却让人叹息,在职场,你忙碌与否并不重要,老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作,不如抽时间静下来思考如何提高效率,增加效益。你有无合作的胸襟?
故事三:驴发现墙头上有一簇青草,非常眼馋,可又够不到。这时,它发现墙角有把梯子,但驴怕搬来梯子后,需要羊帮忙扶梯子,青草要被羊分吃,便干叫了几声放弃了。
感悟:驴吃不到青草,不是它智力不行,而是它没有合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限,要想有一番作为,需要合作伙伴。在与人合作之前,你就要有与人分享成果的准备。因为合作既包括工作,也包括分享。你是保值品?
故事四:年终大会上,驴又没被评上“劳模”。驴委屈地向秘书狐狸申诉:“为什么我最勤劳、最辛苦,却年年评不上先进?”狐狸笑着说:“是啊,你拉磨的本领无人能及,可是,我们已经改用机器拉磨了。”
感悟:时代在前进,公司在发展,如果固步自封,迟早会被淘汰。做个保值品其实并不难,只要你关注市场的发展方向,关心企业的需求,学习新的技能,那么,你不但是一个保值品,还是一个增值品!