第一篇：职代会标语
职代会标语
贯彻依靠方针 同心同德推进持续健康发展 坚持以人为本 群策群力实现目标任务完成
优化运行 加快发展 努力实现科学发展新跨越 群策群力 奋发有为 着力谱写和谐石化新篇章
披肝沥胆谋划科学发展蓝图 真抓实干谱写和谐石化新篇
认清形势 坚定信心 努力开创胜利石化生产经营新局面 乘风扬帆 昂扬奋进 全力推动总厂实现改革创新新突破
描绘蓝图 谋求发展 昂首阔步迈上新征程 开拓创新 真抓实干 再接再厉续写新篇章
推进从严管理 开创科学发展新篇章 实施精细管理 全面完成既定新目标
激发干事创业活力 立足岗位敬业奉献站排头 尊重员工首创精神 扎根一线创先创效当先锋
热烈庆祝石油化工总厂九届一次职代会胜利召开
第二篇：集团公司职代会宣传标语
集团公司职代会宣传标语
1．热烈祝贺天马铁路轴承有限公司集团一届一次职工代表大会胜利召开！2．向职工代表学习，向职工代表致敬！
3．牢固树立科学发展观，构建文明和谐天马轴承！
4．以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，努力实现天马轴承公司平稳较快发展！
5．认清形势，明确任务，强化措施，狠抓落实，誓夺全年各项任务目标新胜利！
6．坚定信心，迎难而上，艰苦奋斗，开拓进取，努力实现集团公司平稳健康发展！
7．全心全意依靠职工群众，努力做强做大企业集团！8．抓好节能减排，发展循环经济，促进集团公司可持续发展！
9．努力构建本质安全型、自主创新型、现代管理型、资源节约型、环境友好型企业！10．加强文明和谐天马建设，促进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展！
11．11、加快建设主业突出、核心竞争力强、国际化企业集团！
12．加强职工民主管理，大力推进民主政治建设！
13．认真践行社会主义核心价值体系，不断提升职工群众思想道德素质！14．尊重知识，尊重劳动，尊重人才，尊重创造！15．认真履行职责，维护企业发展和职工群众利益！16．坚持以人为本，建设天马文化！17．完善民主管理，强化民主监督！18．建设文明天马，构建和谐企业！
19．当好企业主人，行使民主权利，促进天马发展！20．发扬主人翁精神，坚定不移实现2009年奋斗目标！
21．建设责任型、创新型、和谐型企业，推动集团公司健康协调发展！22．解放思想，更新观念，立足本职，扎实工作，以优异成绩向建国60年周年献礼！
第三篇：职代会对联
联欢会对联：
（右侧）群雄笑傲骏业步鹏程任重道远
（左侧）蛟龙蓄势亮剑舞风霜无与争锋
联欢会标题（前背板）
黑龙江龙唐电力投资有限公司第一届三次职工代表大会暨2012年工作会议 联欢晚会
2012年2月1日·哈尔滨
联欢会主题(后背板)：
欢聚·龙唐
职代会主背板标题
黑龙江龙唐电力投资有限公司第一届三次职工代表大会暨2012年工作会议 2012年2月1日·哈尔滨
职代会标语：锁定目标 砥砺奋进 为完成全年工作任务而努力奋斗!
第四篇：职代会闭幕词
太原市兆恒金属加工有限公司工作会 暨第八届第一次职代会、工代会闭幕词
（二○一○年四月一日）
各位代表、同志们：
太原市兆恒金属加工有限公司职工代表大会在区总工会的关怀下，在党委的正确领导和支持下，经过全体代表的共同努力，历时一天，圆满地完成了大会预定的各项任务，现在就要结束了。会议期间，代表们认真地听取并审议通过了行政工作报告，这个报告对我公司的经济工作进行了实事求是的总结，并精辟地分析了当前企业所面临的严峻形势，具体地部署了今后一个时期的工作。代表们一致认为，报告对企业目前状况谈的实事求是，客观公正，对今年的工作任务讲的目标明确，措施具体，具有较强的操作性。代表们一致表示，要以“报告”精神为动力，动员和带领广大职工群众，为实现党委工作思路工作目标，促进我厂的全面发展而努力奋斗。大会还认真审议通过了其它有关报告和议案，评议了企业领导干部，签订了2010年《集体合同》。会议期间，代表们各抒己见，畅所欲言，会议始终充满了民主、团结的浓厚气氛，收到了预期的效果，取得了圆满的成功。
这次大会得到了党委的高度重视，党委书记做了重要讲话，他就贯彻好这次会议精神，动员广大干部群众如何认清形势、统一思
想、坚定信心、扎实工作，努力开创全公司各项工作新局面，为实现我公司三步走发展战略提出了具体要求，并号召全厂广大职工群众要立足本职，发挥作用，为完成党委、总工会提出的各项工作任务，开创我公司经济发展的新局面而努力奋斗。
各位代表、同志们，在这充满希望的春天，不管我们面前会遇到多大的困难，我们都要高举邓小平理论伟大旗帜，解放思想，抓住机遇，务实创新，开拓进取，迎接考验。大会闭幕后，希望代表们要认真贯彻落实会议精神，为全面完成会议确定的各项工作任务而努力。
现在我宣布：太原市兆恒金属加工有限公司职工代表大会第八届第一次会议胜利闭幕。
祝各位代表身体健康，工作顺利，万事如意！
第五篇：职代会制度
职代会制度
一、总则
(一)职工代表大会(简称职代会)是医院实行民主管理的基本形式，是职工参与决策和管理、行使民主监督权力的机构。
(二)职代会在医院党委领导下，正确处理国家、集体、职工三者利益关系，协调医院内部矛盾，在法律规定范围内行使职权。
(三)职代会要尊重和支持院长行使经营管理、行政、医疗活动的职权，教育全院职工遵守医院规章制度，以主人翁的责任感，努力完成各项工作任务。
(四)工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。
(五)职代会的组织原则是民主集中制。
二、职能
(一)定期听取院长工作报告，审议医院发展规则、财务预算和医院经营管理等重大问题，并做出相应决议。
(二)审议和通过医院的奖金分配方案、奖惩办法及其他重要规章制度。
(三)审议和决定职工福利、住房分配方案等有关职工生活福利重大事项。
(四)监督检查各项制度执行情况，民主评议领导班子。
(五)做好职工合理化建议的收集和处理工作。
三、职工代表与主席团的产生
(一)职代会每年召开1—2次会议，由大会主席团主持，每次会议须有三分之二以上的代表出席。职代会的决议须经全体职工代表超过半数通过方能生效。遇有重要问题，经医院党政工会或三分之二以上代表提议，可召开临时代表大会。
(二)大会主席团由职工代表选举产生，主席团成员中应有技术人员、管理人员、工人和党政工团领导干部，其中技术人员、管理人员、工人应超过半数。
(三)职工代表的产生：凡是享有公民权的职工均有选举权和被选举权，职工代表经各科室(班组)按分配名额直接选举产生。根据本院实际情况，职工代表占职工总数的10%，代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。
(四)职代会决定的事项，未经职代会同意不得修改。
四、医院工会作为职代会的工作机构，负责做好下列工作：
(一)组织选举职工代表和提出大会议题建议，主持职代会的筹备工作和会议的组织工作。
(二)检查督促大会决议的执行情况，发动职工贯彻落实职代会的各项决议。
(三)接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工合法权益。
(四)参与做好职工思想工作和医德教育工作。
(五)处理职代会交办的其他有关事项。
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