河北北方学院大学生社团联合会“祖国我为你骄傲”演讲比赛计划

第一篇：河北北方学院大学生社团联合会“祖国我为你骄傲”演讲比赛计划

“祖国我为你骄傲”演讲比赛计划

2008年是中国不平凡的一年，中国承受了巨大的自然灾难，年初的南方雪灾，5·12汶川8.0级大地震。但灾难没有压倒我们，反而使我们更加坚强。因此，我们计划举办“祖国我为你骄傲”演讲比赛。

一、活动主题：祖国我为你骄傲

二、活动对象：全体在校学生

三、活动要求：

1、比赛分为无配乐组，配乐组。参赛选手自由选择组别。

2、演讲题材积极健康向上，以热爱祖国为主。

3、演讲时间在3至5分钟。

4、要求作品形式自由创新，主题鲜明突出，内容积极向上，感情饱满真挚，表达自然，能反映演讲材料的内涵。

四、奖项设置

一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名 优秀奖若干名

五、报名时间：10月11日全天

报名地点：弘毅楼前

附件1：“祖国，我为骄傲”演讲活动比赛评分细则

附件2：“祖国，我为骄傲”演讲活动比赛比赛规则

河北北方学院大学生社团联合会

2008年10月10日附件1：

“祖国我为你骄傲”演讲比赛评分细则

比赛采用百分制，评委打分后，去掉一个最高分和一个最低分，总和取平均数，保留小数点后两位数作为节目的最后得分。

1.主题（30分）

紧扣主题，有教育、启示意义，激发学生的爱国情怀，贴近生活。2.内容（30分）

内容健康积极向上，感情饱满真挚，表达自然，能反映演讲材料的内涵。体现大学生的爱国情怀，激发爱国热情。

3.技巧（40分）

（1）演讲时是否有针对性、真实性、论辩性、鼓动性、艺术性。（2）演讲人的学识气质是否得体大方。

（3）开场白是否具有鼓动性。

（4）互动交流是否应对得当，激发听众热情。

（5）肢体语言是否得当。附件2：

“祖国我为你骄傲”演讲比赛规则

１、比赛分为无配乐组，配乐组。参赛选手自由选择组别。

2、演讲题材积极健康向上，以热爱祖国为主。

３、要求作品形式自由创新，主题鲜明突出，内容积极向上，感情饱满真挚，表达自然，能反映演讲材料的内涵。格调高雅，具有一定的思想性、创造性及创新性，能充分反映大学生朝气蓬勃的精神面貌。

４、参加配乐演讲的选手在进行选拔赛时须自备伴奏带。

５、出场顺序由抽签决定。

第二篇：钦州学院大学生社团联合会简介

钦州学院大学生社团联合会简介

钦州学院大学生社团联合会是经过校团委批准，由校团委直接指导的大学生组织，是我校学生为丰富课余生活，提高自身的技能和素质，开辟的第二课堂，紧紧围绕“展魁力与专长、燃激情与梦想、塑全面之人才”这一主题自愿组织起来的群众性组织。带着管理与服务社团的使命，带着规范社团工作引导社团发展的责任，大学生社团联合会开启了自己的历史，也开启了校级社团在校园文化中新的时代。它不断将健全和完善我校学生社团的管理体制，促进我校学生社团朝健康、文明、向上的方向发展，进一步丰富学生的课余生活，优化育人环境，为充分发挥学生社团在校园文化建设的重要贡献。大学生社团联合会设会长1名、副会长3名、秘书长1名、副秘书长2名，同时设“七部一处”，分别是人事组织部、监察部、宣传部、外联部、财务后勤部、活动实践部、网络信息部、秘书处。

各部门职责：

会

长：负责校级社团全面工作，定期向校团委汇报近期工作情况；对外代表社联，负责协调我校各校社团的关系。

副会长：协助会长强化社联内部管理，具体指导各部门的工作，并分块负责。一名副会长负责指导人事组织部、监察部；一名副会长负责指导宣传部和外联部；一名副会长负责指导财务后勤部和活动实践部。

秘 书 长：负责协调各部门的关系，管理社联的经费，协助会长、副会长开展工作，主持社联内部会议。

副秘书长：负责协助秘书长开展工作，一名负责社联的会议考勤和记录存档，主持秘书处工作；一名负责与东校区社团部对接工作，并指导网络信息部拟写社联各种新闻稿件。

人事组织部：对各校级社团主要负责人进行考核、监督、管理，组织进行各社团的评优工作，及时更新校级社团通信录。

监 察 部：对涉及社团的一切行为进行监察，负责社团改选后新干部候选人的调查。

宣传部：负责社联对外实体宣传的各项工作，负责审批我校各校级社团的海报等宣传材料的申请。

外 联 部：负责社团与校内外兄弟社团的沟通与合作，落实社联的举办活动的赞助商，负责社团外联部干部的培训等工作，负责社联及各成员协会的对内和对外的联系。

财务后勤部：负责社联和各校级社团的经费管理及社联后勤等工作，负责社团的各项活动经费申请的审批。

活动实践部：协调各部间活动组织，协助各社团开展活动。

网络信息部：负责将我校社联及社团的新闻等文件的上传到团委网站，拟写社联的各种新闻，负责社联的各种海报的制作。

秘书处：下发社联的各种会议通知，负责社团提交的各种文件的整理和记录，按会长团的要求制定工作计划及撰写工作总结，社联物资管理以及社联档案文件的汇编等相关工作。大学生社团联合会始终以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨，以“管理社团、服务社团、引导监督”为目标，不断推动自身建设和发展工作。以管理的身份规范社团发展工作，以教育的身份促进社团完善，以服务的身份团结社团的力量，为创建安全文明校园和人文精神的弘扬做出了应有的贡献。

钦州学院大学生社团联合会

二○一一年六月十日

第三篇：河北北方学院大学生自律委员会章程(讨论稿)新范文

河北北方学院大学生自律委员会章程（讨论稿）

河北北方学院大学生自律委员会（以下简称自律会）是在河北北方学院学生处领导下的一个以学生自我教育、自我管理、自我服务为宗旨的学生组织。

一、组织宗旨：

倡导学生自我教育、自我管理、自我服务，树立起“自律、自立、自强”意识，为培养德、智、体全面发展的人才服务，为我校学生教育、管理工作进一步深入开展创造良好的环境。

二、组织机构：

在学生处统一领导下，校自律会设主任一名，副主任2-5名，下设办公室、宣传部、学风部、心理健康部、勤工助学部、大学生就业创业促进会、大学生安全保障委员会（安保会）、宿舍管理委员会（宿管会）等部级机构。每个部级机构设部长一名，副部长1-3名，干事若干名。

三、成员要求：

1、有较高的思想觉悟和良好的政治素质。

2、遵纪守法，自觉贯彻执行学校各项规章制度。

3、学习认真，成绩优良。

4、自身修养好，言行一致，在学习、工作和生活中起模范带头作用。

5、集体观念和工作责任心强。

6、热心学生工作，热情服务同学。

7、有一定的组织能力和工作特长。

8、善于联系同学，发挥桥梁作用。

四、权利与义务

1、自律会成员在本会内均享有选举权、表决权、监督权及参加竞 聘权。

2、自律会成员有完成各项工作、任务，参加各项活动及提出意见、建议的权利。

3、自律会成员有参与自律会评优评先的权利。

4、自律会成员有提请召开各部门和全体委员会议的权利。

5、自律会成员必须以身作则、严于律己、作风正派、公正无私、模范执行党的路线方针政策及学校各项规章制度，在各方面为同学做出表率。

6、自律会成员有随时纠察违纪行为的义务。

7、自律会成员有按时参加主管部门或主任召开的会议及例会的义务。

8、自律会成员有妥善保管自律会工作证和相关证件的义务。

9、自律会成员有如实向上级领导反映情况，提出合理化建议的义务。

10、自律会成员有维护校园安全稳定和谐的义务。

五、奖罚制度：

1、自律会成员纳入校学生干部序列，在班内享受综合测评加分。

2、根据日常工作表现，优秀者可优先推荐为优秀学生干部。

3、在校自律会工作中表现突出者可优先考虑推优入党，并在就业 时给予优先推荐。

4、每学期会议请假累计达到两次者以缺勤一次计，无故缺勤一次者予以会内提醒；达到两次者予以批评警告；三次者予以勒令退会；全体成员大会无故缺勤者，一次者予以警告；两次者予以勒令退会。

5、日常值班，缺勤二次者给予警告，达到三次以上者予以勒令退会。

6、无故不完成所下达的工作任务者一次者予以警告；两次者予以勒令退会。

六、例会制度：

1、全委会制：参加对象为全体委员，召开时间为期初、期末，召集人为学生处领导及指导老师。会议内容包括工作计划、总结、表彰、动员，会议由主任主持，办公室主任做好记录，办公室副主任负责考勤。

2、部长会议制：会议内容包括讨论会内重大事项，召开时间为每月一次，召集人为指导老师或自律会主任，会议由主任主持，办公室主任做好记录，办公室副主任负责考勤。

3、会议要求：准备充分，议题明确，中心议题突出，有议有录，有议有决。

七、会籍制度：

1、入会需有自荐书或推荐书，并经面试，予以录用。

2、违反院自律会规定且屡教不改者，予以退会，并通报全院。

3、违反校规校纪并受行政处分者，自动退会。

4、无视会规，擅自离职者，取消会内一切荣誉，并通报批评，劝其退会。

5、每学期开学后，对上一学期工作表现差的委员，劝其退会。同时，发觉有热情，愿新加入会的同学，给予推荐，指导老师同意后，方可录用。

6、委员退会时，要提前递交辞职申请，阐述辞职原因，任有职务者要做好工作交接。

7、校自律会统一建立委员档案，由办公室归档保存。

八、机构职责

（一）干部职责：

1、主任：根据指导老师的布置和要求，结合院自律会的情况，及各部意见、建议，制定工作计划，经常性地检查工作计划的落实情况。同时，注意考核干部，发现人才，总结经验，独立处理和协调各 部门日常工作中的问题，召集全体成员会议，副部长以上会议，定期向指导老师汇报有关情况，每学期进行一次书面工作总结。

2、副主任：落实各部工作，监督并参加实际工作，及时协调解决各部工作困难，落实好分管部门工作及协助于主任各项工作的开展。

3、办公室主任：编制各式报表，违纪情况，抄写有关资料，起草文件，整理会议记录，管理档案，购置办公用品，定期向指导老师及主任汇报。

4、部长：协助主管副主任布置工作（包括各项改动），并监督本部成员工作情况，及时地把工作进程和活动总结汇报给主管副主任。

5、副部长：协助部长开展各项工作，做好考勤工作。备注：以上所有自律会干部必须严格遵守“传、帮、带”的自律会优良传统。

（二）部门职责：

1、办公室：负责起草会内外各项文件，做好会议记录，搜集材料信息，整理自律会活动的各种资料，负责会内各种会议的通知工作。并负责院自律会网页上传资料及时更新维护等工作。办公室有对常委会及其他各部门的工作提出质疑和询问的权利，发现不符合院自律会工作原则的工作应及时制止并报告

2、宣传部：负责会内外各项宣传工作。以网络、广播、海报等方式及时准确的反映校园的热点动态、自律会的工作和活动状态。定期向学校网站、校报投送稿件，定期维护学生处网站“管理自律”栏目。

3、学风部：负责弘扬优良学风校风，围绕学校学风校风建设，有计划开展能够提高学习积极性和精神文明素质的活动（如“学生座谈交流会”等），积极创建良好的校园风气。

4、心理健康部：负责在学生中开展以心理健康为主题的活动，协助心理咨询老师开展各项工作，做好记录，并根据调查结果举办各种心理健康讲座，做好大学生心理健康的宣传和普及工作。

5、勤工助学部：负责协助资助中心老师安排勤工助学岗位，对 学校教室卫生进行检查，监督勤工助学同学日常工作。

6、大学生就业创业促进会：是学校就业创业指导与服务队伍的一个组成部分，在学生处就业指导中心领导下，负责做好就业服务、就业市场开拓、举办就业双选会等工作，维护学校就业网站。

7、大学生安全保障委员会（安保会）：在学生处的统一领导下，作为自律会的一个部级机构，由武装保卫处具体指导，负责维护学校及学生的根本利益，保证学校及学生的人身财产安全。协助保卫处做好校园巡逻、排查校园安全稳定隐患，发现打架斗殴、偷窃等违纪违法和各种安全稳定医患。

8、宿舍管理委员会（宿管会）：在学生处的统一领导下，作为自律会的一个部级机构，由后勤集团具体指导，配合后勤集团宿舍管理干部开展好宿舍管理工作。协助做好学生宿舍卫生、安全、秩序、纪律等的检评工作，组织开展宿舍文化建设，营造良好的宿舍文化氛围和洁净、和谐、温馨、安全、稳定、秩序的生活环境。

九、工作评定：

1、会内成员工作情况由日常工作表现及考勤记录组成。

2、委员的工作表现由负责人根据其工作表现作出客观评价，并做记录。考勤记录主要由办公室汇集日常考勤记录及部门和全体大会考勤组成，并提交院自律会常委会审评。

3、副部长以上（含副部长）成员的工作由会内主要干部共同评定，由办公室的日常考勤、部门会议考勤及副主任所做的考勤组成。

河北北方学院大学生自律委员会

2013-3-13 5

第四篇：大学生社团联合会改革创新计划

大学生社团联合会改革创新计划

1.1纳新

新生是新一届社团联合会的基础，是大学生社团联合会发展的主力军,将是社团联合会开展的活动的主要对象。尽可能地将新生纳入社联之中，便于活动的开展。首先要让新生了解社联，对于纳新工作我们内部人员是缺乏经验的,单一无创意的对面解说是徒劳的,易造成新生对其的模糊感,我认为纳新工作应当在言语的解说上加以相应活动的展示,让新生知道自己想要什么,要干什么.社联开展的活动作于他们课余生活的一项补充，是大学生活中必不可少的一部分。因此应当对纳新工作进行适当调整.另外，会员缴的会费将成为社联及各个协会活动的主要经费来源，所以，纳新的成功与否，关系到社联的活动是否有足够的经济基础。

1.2社团联合会委员及干事培训

社团联合会委员和干事是社团联合会开展工作的主要框架，计划对干事及委员加强培训，提高其自身处事能力，而不仅局限于安排其完成具体的小范围的任务。

每次总结工作评比赏罚分明： 有“优秀会员”“优秀干事”

“优秀团员”等；荣誉称号.也要有扣分制度等

2.1制度

完善社团联合会基本规章制度。社联要趋于规范化，逐渐形成具有法则性的规章制度。对部分没有健全的规章要健全，对不完善 的制度要补充，对不合适的规定要做一定修改。对各部的运作进行管理、监督、考核、评比。建立起各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道。只有这样，才能使社团的管理更规范、有序,以稳定发展基础，2.2社联发展限定因素

资金匮乏使活动档次降低，这些都会威胁社团的健康发展。

要吸引更多的资金，不光要考外联部,还要考学院的财力支持.外联部力量有限.只有资金够周转,社联成员才能在活动中真正提高自己的策划、组织、协调、团队协作等能力,因此,资金是大学生社团联合会发展的最大先定因素.走出社联。学院社联是一个小型的社联，我们不仅要开展好

自己的本院的活动，且不能固步自封，要加强与其他学院社团、校社联的交流、学习和互动工作，即要优良传统，又要创新工作思路，提高活动策划水平，开展高质量的、有亮点、受广大学生喜欢的社团活动。

规范社团机制社。是提高社团活动质量的一个重要途径。包括奖惩机制的完善，建议、考核、财务制度的完善，工作程序的完善等。

增强对外宣传，建立社联品牌。宣传是对外介绍我社联的窗口，要增强对外宣传，建立社联品牌传上增加力度，有利于同学们了解我们的工作状况和社联运作状况。方式 包括：平面和网络。其中网络是较为方便快捷的，通过 QQ ,微信和规范网站建设是其中重点。

3.加强社联自身队伍建设

3.1加强社联自身队伍建设包括各个部门的建设和对委员干事的培

养、锻炼。各部门是支撑起社联的骨架，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾齐驱。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。建议成立思想修养这样的一个心理部门.并且可以利用社联的资源做出更为独特的活动。为会员乃至学院同学的心理健康尽一份力。

3.2社团内部目前拥有很多协会，但其发展程度及运行状况不一，为社团整体及长远发展着想，应当依据实际情况适当改革。各个协会应做到几点： 作好与会员的交流工作，定期举办协会活动，并做好活动记录，活动时需做好策划和总结，积累经验，不断改进。

3.3在原有的框架下体现协会文化风格和特有精神风貌，不断创新、积极与其 他协会互相交流学习，取长补短，谋求共同发展。同时利用网络资源，学习其他高校社团和协会的优秀的方面。

3.4社联委员要协助各个协会的工作，每个协会在举办活动时要及时与社联委员沟通，做好物品保管、准备工作，负责活动场地借用的工作。社联内实行协会考核制度，社联委员参与到各个协会的活动中，并旁听社团例会，同时作好会议记录； 做好部门内部基本规章制度，以便于使部门的日常工作有所规范，便于统一管理。

4总结

（一）加强制度建设和思想引导，保持大学生社团建设的正确方向。无规矩不成方圆。社团要建立健全各项管理制度，使社团工作有章可循，有据可依，为社团创造一个良好的生存、发展空间。

（二）规范管理，抓好骨干，推动社团的健康发展。社团的高度很大程度上取决于管理者的高度。培养好一批优秀的社团骨干是社团繁荣发展的基础。他们在发展校园文化、进行社团活动中起模范带头作用。社团必须建立科学的社团负责人选拔任用制度，并对社团骨干进行定期的、系统 的培训，通过提高社团骨干的织协调能力、人际交往能力和创新精神，提高他们的业务素质和个人素养，促进社团健康、有序地发展。

建议意见

怎么才能振兴信息学院的社团？怎样才能调动社员积极性？如 何挖掘社联对社团的指导作用？如何发挥对社团的宏观调控作用是 社团、社团联合会发展的关键！

一要经常组织活动和聚会，给大家一个经常交流的平台，在交流中大家就产生了对这个组织工作的集体荣誉感，大家对这个组织的感情就培养起来了，比如说社团干部培训，要经常性的做下去。社团欲振兴还得从人才入手，社团干部，培训是必须要经常坚持去做的，除此之外，还要广泛的从身边，从学校里选拔优秀的人才进入社团（严把人才关，偏重有热情有兴趣的人，其次是有才的人，选人不但要看热情还要看其才干，最好是德才兼备。）

二、社团文化节是各个社团发挥自身特色，是建院校园内社联奉献在建院师生面前的一 道丰富的文化盛宴。可以说文化节是一个品牌！我们应该做好资料的整理工作，每年争取做一本回顾文化节从整体策划至活动总结的杂志。学生社团文化节可以说是我们社团联合会的一大品牌活动，可是光靠这一个品牌是不行的，社团生存在于品牌活动，品牌活动在于创新，我们还要继续开拓更加新颖，更加符合攻打师生口胃的活动,这是要要求在举行活动前做好调查工作.这样才能把活动好.我们相信，只要社联各部门部能够上下同心，共同努力，在各方面的支持协助下，在老师的指导和帮助下，大学生社团联合会会越走越远，越走越好。

附注:计划中如有不当请老师谅解,我会重新整理改

正.吉林交通职业技术学院

大学生社团联合会

策划部:张云龙

2013年03月10日

第五篇：攀枝花学院大学生社团联合会宣教部规章制度

攀枝花学院大学生社团联合会宣教部规章制度

第一部分社团联合会干部工作职责

为确保学生社团联合会干部工作有章可循，特制定如下条例：

1、社团干部必须坚持四项基本原则，遵守校纪校规和《高等学校学生行为准则》，热爱学生社团工作，忠于职守。

2、社团联合会干部必须以身作则，严格按有关规定办事，不得滥用职权。

3、社团联合会干部需学习成绩优良。

4、社团联合会干部原则上不允许在其他学生组织中担任重要职务，社团联合会副部长以上干部原则上不得在任何社团担任任何职务。

5、社团联合会干部，应按时参加例会和值班，不得无故缺席，若情况较特殊，须向相关负责人教假条。

6、社团联合会干部值班时，必须认真做好值班记录，值班过程中所遇到的有关请示，报告，经费，审批等问题，由值班干部负责与有关方面联系落实，重要事情要及时向主席团汇报。

第二部分日常管理及要求

一、例会制度

为了保证社团工作顺利开展，及时交流思想，落实工作，特制定如下制度：

1、社团联合会宣教部干事每周四中午12:40召开例会。

2、例会由社团联合会宣教部所有成员出席。

3、会议内容为部长对近期工作进行总结并对下阶段工作做出相应安排，干事汇报近期工作并进行相关讨论及交流等。

4、所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前告知部长或副部长，由考勤人员向其他成员讲明原因。

5、遵守社团联合会总章,在接受量化考核的制度中努力为社团联合会工作。

6、提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣教部的工作开展的更加顺利。

7、工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来.8、配合所有其他兄弟部门的各项活动的宣传，确保我部门每项学生活动的顺利开展。由于我部门本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，我们应加强与其他各部门各社团加强交流，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

9、与每个部门保持联系,快速,准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务分配到个人.。

二、值班制度

为便于处理日常事物，办公室安排社团联合会干部值班，特制定办公室值班制度如下：

1、值班时间安排：详见值班表

2、值班人员安排：参看值班表

3、值班人员职责：

（1）接待来访者，并将主要事件记入值班登记簿；

（2）值班过程中有关请示，报告，经费，审批等问题，要与有关负责人联系落实；

（3）若有重要事情或自己无权解决的事情要及时向部长或有关负责人汇报；

（4）认真做好办公室的卫生打扫，维护办公室的卫生环境；

（5）保护办公室财务安全；

（6）不得在办公室内抽烟，喧哗；

（7）认真做好值班记录。

第三部分 组织机构及要求

第一：学生社团联合会宣教部部内设部长1名，副部长2名，干事若干

名。

第二：学生社团联合会宣教部是一个积极向上的团体，坚决拥护社会主义，拥护中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，杜绝一切歪理邪说。第三：学生社团联合会宣教部是一个独具特色的团体，任何活动都要从学校、学生社团联合会的利益出发，当个人利益和集体利益发生冲突时要以集体利益为重。

第四：学生社团联合会宣教部所有成员要做到：学习上进、思想进步、行为得体、工作努力，遵守学生守则，要发挥好同学中的先锋带头作用。

第四部分 部内工作

第一：学生社团联合会宣教部主要的工作职能是面对全校师生和社会团体，宣传学生社团联合会的形象及工作状态，首要任务就是配合各部门的活动计划做好相应的宣传工作。所以我们的工作要做到先发性、主动性、准确性和高效性，避免拖拖拉拉、得过且过。

第二：学生社团联合会宣教部各项新工作新活动须提前提交计划书；既定的工作任务需至少提前四天提交日程安排、可实施性方案、预算报告和相关的文字资料。

第三：学生社团联合会宣教部的值班时间有学生社团联合会办公中心统一安排,各部门成员轮流值班，有特殊情况另行通知，要尽量杜绝迟到现象。

第五部分 奖罚条例

第一：学生社团联合会宣教部队部内成员的表现及成绩采取积分制度。对值班、例会迟到、早退或旷会的同学应相应扣除其考勤分数，开例会时要提出批评。达2次者，考虑除名。

第二：学生社团联合会宣教部部长可根据本部成员在某些活动中的突出表现，在每月月末一次例会中评出一名“优秀干事”和一名“工作积极分子”。给予其人员相应的奖励以带动整个部门的工作热情。

第六部分宣教部职能宣教部作为社团联合会的喉舌部门，同时也是学院的一个门面，它就像是对外展示管理学院风采的一个窗口和平台。它关系到整个社团联合会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传，这是宣教部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣教部充当了发起者和气氛渲染者的作用。

其次，宣教部作为社团联合会部门中的一个，应该融入到这个大的集体中来。又因为宣教部本身的功能，决定了它不仅要遵循大体的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。

宣教部主要负责制作各种活动的宣传海报，布置举行各种活动的背景，同时管理相应宣传栏。

针对本部门，实行小组分工，每小组均有擅长书法、绘画、组织的成员。书法组成员负责文字的书写和内容的审核，主要为校内活动和会议进行通知宣传；绘画组成员负责图画的制作和版面设计，以新颖的海报形式展示学生会将要举办的活动；组织能力较强的成员，主要为部门活动和会议进行策划与安排，以此锻炼其组织能力和交际能力；书法绘画成员充分发挥自己在书法、绘画、版面设计上的特长，注重在工作时间中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，为今后的工作开展奠定了坚实的基础。

围绕学院各阶段的中心工作和活动，利用展板、横幅、手绘海报、喷绘海报、校园广播等方式及时做好宣传工作，并协调各部门工作。加强并完善海报、宣传板、宣传栏的作用，及时有效的预报学院发生的事宜，上通下达迅速更新学生信息栏的内容，让同学们及时了解学院的最新消息。

推动我院文化的建设和发展，开展各类有意义的文化活动，为学生提供自我展示和相互交流的平台，挖掘我院有素质、有文化、有才艺的学生，营造高品质的校园文化气氛。

学生社团联合会宣教部2011/8/17