第一篇：展望六年级
展望六年级
时光流逝，日月如梭，是啊！时间不等人。很快我上六年级了！在过一学期我就就要离开这个充满朗朗读书声的美丽校园了。新的学期，它带给了我们一个新的希望、新的目标、新的开始……一切都变了。我要在小学生活的最后一年里要踏踏实实的做好每一件事。在这一年里我一定要珍惜每一秒时间，争取不让自己有荒度的一刻。
六年级是小学的最后的一个学期，也是小学期间最难读的一个学期，也是时间最紧张的一个学期。我要改掉以前的不好习惯，在班级里不要做得那么的差。
上课要仔仔细细的听讲，不要人在教室心在外。下课时不要到处冲跑，有作业时就在教室里做作业，没作业时就和同学一起聊聊天。作业发下来就要看一看，有时间就要及时订正。如果不会的就要向同学请教一下，如果会的就要仔仔细细、认认真真的订正来不得一点马虎。下次作业发下来的时候如果还有错就要订正完就拿去给老师或组长检查。一定要订正完才可罢休。
六年级新学期以来您都没要求我们上课要坐端正，背背要直不能靠，手背在身后，且双腿并拢，这样背就不会驼了！我希望我们六年级还能像五年级一样。
这是最后一次小学的开学，也是最后一次写《新学期新想法》了！新的一年里但愿班级里所有的同学都按自己写的《展望六年级》为目标。加油，加油在加油！就可以完成自己的《展望六年级》。
最后祝老师您身体健康，开开心心，工作顺利。
梧村小学六年级:倩倩
第二篇：向阳实验学校六年级工作总结及展望
向阳实验学校六年级工作总结及展望
小学六年级是学生在小学学习生活中的最后一个阶段，是学生学习的一个转折点，对学生的一生具有重要意义；同时，小学六年级，也是小学与初中的接轨点，学生素质的高低，成绩的好坏，将到一个新的环境中受到新的挑战，受到新评价，所以，我校高度重视六年级工作，将六年级工作放到学校工作的重要位置。为此，我校经过研究，根据本校具体情况，制定出了以下六年级工作管理方案，现总结如下。
一、抓好教育教学管理，向管理要质量。
针对六年级工作“头绪多、涉及面广”的特点，我校组建了一支年富力强、思想素质高、业务能力强的六年级老师队伍，安排思想素质高、业务能力强且具有实干精神的教师到六年级任教。六年级的科任老师齐抓共管，分工明确，责任落实，明确工作重点，形成领导合力，彻底打破六年级教师“单打独斗”的局面，小组成员把主要精力和时间放在六年级工作的教育教学研究上，认真制定六年级的工作计划和工作措施。使六年级工作更切实际，更有实效
二、遵循教学规律，提高六年级教学质量
1、备课方面。我校要求六年级教师要把好备课关，要根据循序渐进的原则，正确处理好新授课与复习课的关系，把握重点、突破难点、解决疑点，一步一步地夯实基础知识，真正做到举一反三，融会贯通，切不为了赶时间、抢进度而盲目求快。
2、上课方面。狠抓课堂教学环节，切实提高课堂教学效益。教师要在钻研教材、认真备课的前提下，把课堂教学的科学性与艺术性完美融合，使学生学得扎实、学得轻松、学得愉悦，做到既减轻学生过重的课业负担，又确保课堂教学质量的稳步提高。
3、作业方面。教师要按教学要求，结合学生实际，精心设计与布置作业。习题要精选、数量要适度、批改要及时、讲评要认真，并督促学生及时订正错误。班主任要协调好各位任课教师所布置的作业量。
4、监控方面。加强六年级教学质量监控，切忌盲目行事。要定期举行质量监控测试，并做到测试工作组织严密、方面严格、安排细致，要把好出题、测试、阅卷、统分、分析等各个环节，发现问题及时查漏补缺，力求做到课课达标，单元合格，每章过关。
5、复习方面。优化总复习过程，提高复习课教学质量。根据学生实际情况，把握总复习方向，明确总复习目标，精心设计总复习的过程，使复习课有计划、有目标、有层次、有措施、有总结、有提高。使复习目标分层次、分科目、分阶段得到落实，提高总复习的效益。
6、辅导方面。辅导学生要因人而异，特别要注重学习困难学生的辅导工作。要加强学习困难学生助学工作的研究，认真细致地对学生从学习、思想、生活等多方面予以关心，对他们要热情耐心帮助，采取有效措施做好辅导工作，激发他们的学习积极性与学习兴趣，为他们顺利完成学业铺平道路。
三、注重德育工作，加强对六年级学生的升学指导
1、做好六年级学生思想教育和心理健康教育。六年级学生面临毕业，往往会产生心浮气躁的特点，为此我校努力转变学生观念，培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时注重对学校班级文化的建设，使之形成良好的学风和积极向上的和谐班风，使学生想学、乐学、会学，形成浓郁的学习风气。
2、开展六年级学生的家庭教育指导。家庭教育是培养教育学生全面发展所不可缺少的、重要的组成部分。为此我校六年级教师利用网络、手机等通讯方式积极与家长沟通，增进与学生家长的联系，指导家长准确、有效地开展家庭教育，做到家校协同，形成教育合力。
总结过去，展望未来，我们的工作还有很多不足之处，今后我们要从以下几个方面强化对六年级的管理：
一、要为六年级创造良好的学习条件。
六年级工作需要全校教职工和家长的共同配合，学校要创造条件，支持六年级的工作，加强与其他年级教师的协调和与家长的沟通，整合教育教学力量，共同做好六年级教育教学工作。
二、加强六年级教研组建设。
要充分发挥六年级学科教研组的作用，及时总结交流教学与复习的好传统、好经验与好做法，在复习中做到统一复习计划、统一复习进度、统一复习材料、统一组织测试，通过比较与研究，彻底解决复习迎考中存在的问题，做到协同作战，整体提高。
古人云：积硅步以至千里。抓好六年级工作，各校自有高招妙法，我们更愿以此抛砖引玉，虚心向各兄弟学校请教，以求得我校六年级工作、成绩能更上一层楼。
最后，祝大家身体健康、工作愉快、合家欢乐！谢谢！
第三篇：2010总结，2011展望 （共）
2010年像我抓不住的猫咪一样，“嗖”一声就从身边溜走了，时间真的是太快了，转眼间2011年又开始了，新的一年，新的希望，现在总结一下2010年所经历的那些刻骨铭心的事情，2010总结，2011展望。
1.找工作。找工作真的是一件既痛苦又令人怀念的事情，我们经历了很多，从刚开始进入大四的平静生活，我们在轻松的学习中找不到压力，感觉原来大四真的是这么轻松愉快，去书城看书，去广场跳舞…真是令人钦羡的生活。直到有一天，我们收到通知，中铁十三局在四方校区招聘，我们才有了一种预感，我们要找工作了，招聘的信息就要如狂风暴雨般得席卷我们的生活了…果不其然，后来的中建三局、中建八局、中建一局、中建钢构、中铁置业、中冶、青建、烟建等等等等，我们一次次地奔赴战场，投简历、笔试、面试，一次次我们经历了，也成长了，每一次失败的经历，我都会学到失败的经验，下次避开，就会离成功更近一点。
有很多次，我们在等待面试的过程中就被赶走，说是人已经招满；有很多次，我们连进入面试的机会都没有，我们仍然努力争取；有很多次，在面试后没有没有得到通知时我们倒贴着去问为什么，希望别人能够欣赏自己的优秀，希望能有一次机会，而得到的答案也就是，或许我们没有缘吧…有时我们在寒风中等了整整一个下午，也没有得到面试机会，这其中苦涩的滋味，有谁能比我们更有体会…在找工作中，我学会了如何揣摩面试官每一个问题的意图，并按照他们所希望的回答，哪怕会有一点小小的谎言；我也学会了如何厚脸皮，一直缠着面试官，哪怕对方脸上是一脸鄙夷的表情；学会了主动，一次次打电话礼貌的询问结果，做着最后一点的努力和挣扎…但结果往往很出人意料，现在也总算是有了归宿，虽不说是多理想，但是也真是累了，不想再继续下去了，没有刚刚开始到处奔波的激情了…再次要感谢在我身边支持我的人，那段时间经常心情低落，找不到信心和方向，是你们给了我温暖和信心，谢谢你们，真的特别感谢…
2.考造价员资格证。这个暑假回家很晚，备考造价员。或许跟别人说起时运气，但是自己的努力自己知道，暑假前一个月在学校准备，回家时候去寒假实习的单位找阿姨去做开卷的往年真题，因为知道自己窝在家里根本无法静下心来学习。或许努力终究是有回报的，终于拿到了这个证书，呵呵，实习总结《2010总结，2011展望》。还有一点很重要，就是选择了就千万不要放弃，因为考试之前，还在犹豫到底是不是有必要去考试，试想一下如果当初放弃了，那么就连成功的机会都没有了。
3.考公务员。第一次报名考公务员，算是没有错过这次的酱油。具体情况就不细说啦。
4.爸爸开始工作。爸爸终于不再把他的期货当做事业，开始了一份工作，虽然具体工作我不是很清楚，但是仍然为爸爸高兴，走出家门，又重新加入到社会，嘿嘿嘿，当然还有稳定的收入。
5.爷爷涨工资。听着爷爷打电话给我高兴的声音，我也忍不住从心里面笑出来。
6.加入AIESEC,这个决定是个不太明智的做法，虽然说第一次经历小组面试并且顺利通过，但是我还是错误的估计了形势，以为自己能有时间去参与，去锻炼，再次享受大学丰富多彩活动的乐趣。但是当随时都有可能接到面试的时候，我发现我错了，哪有时间去参与呢，只不过是自己的好奇心和发热的头脑让我报了名。想着去加入到这个既open又有思维火花碰撞的组织。但是现实告诉我不可以，而且随着时间的推移，我已经要脱离掉组织了，无法参加活动，对所有的组员都很陌生，哪怕现在的自己有时间参与进来，也没有勇气加入这个对方彼此都很熟稔而我却很陌生的活动，想参加却已经失去了勇气…
总的来说，2010年还是不错的，学习成绩还算不错，专业第四，也已经成功入党，还考下了造价员资格证，感情生活也还算顺利，工作也总算是有了着落。其实很幸福了，真的特别珍惜也特别享受这段时光带给我的种种酸甜苦辣的感觉，因为我知道，未来工作后的自己，肯定会还念这段日子，哪怕再苦，因为经历，所以怀念。2010年已经过去，向2011新的一年展望一下，过去的都已经过去，未来的路是自己走出来的，未来的发展如何，还是要靠自己。
2011年面临的事情：毕业实习和生产实习、毕业设计、工作。
2011年中应该注意的事情：女生尤其是工作后很容易沦落到图安稳，不求上进的工作状态，要时时刻刻警告自己，要不断寻求进步，时刻鞭策自己，严格要求自己。
第一，要努力不断的学习，学习的内容很多，包括为人处世、包括工作中的专业知识、政治知识、还有自己比较薄弱的历史地理知识，努力开阔自己的眼界，并让自己学有所专，学有所用。
第二，最好能在工作的业余时间提高一下自己的学历，毕竟，学习让人提高。
第三，认真对待自己的感情，在这个物质泛滥的年代，要永远记住自己想要的是什么，不能被外界的诱惑所吸引，永远记住自己的原则和底线。
第四，认真对待自己的工作，很多人在第一份工作没多久时间就跳槽了，其实现在发现所有的地方都一样，大企业难出头，小企业不甘心，要努力去适应企业，而不是让企业适应你，其实只要是适合的，就是最好的。
第五，明确自己的目标，虽然现在看来，造价只是一个小小的技术员，但是也要明白，只要你好好努力，掌握专业知识，拿到造价师证，有了丰富的工作经验，肯定哪里都需要你
2011年，新的一年，亲爱的雯雯要加油，努力让自己的生活过的更加精彩，不追求优秀，但需要良好，相信未来的日子是幸福的，你有让自己，让家人幸福的能力，加油！你是最棒的！
（xiexiebang.com）
第四篇：告别2012展望2013
告别2012，展望2013
转眼间，2012年过去了，我们迎来了新的一年。2012让我们放飞理想、更加努力，带着微笑迎接每一天。
2012也成为了历史的一页，回头“翻翻”2012这页书，它记载了我充实一年：有幸福的欢笑，也有艰辛的泪水；有失败的挫折，也有成功的喜悦；有努力的付出，也有满足的收获......就让我把这一点一滴都藏在美好的梦里，我要以全新的面貌面对新的一年。
第五篇：回眸2014,展望2015（共）
回眸2014，展望2015 2014年匆匆过去，2015年悄然来临，站在新旧交替的十字路口，回顾过去的一年，我队在安全、生产、科技创新、标准化、班组管理等各方面均取得了较好的成绩。
一、加强标准化管理，确保安全生产
质量标准化管理方面，2014年综采二队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创高效”活动，在员工中树立要做就要做好、做细的思想，对工作面管线吊挂、备件的摆放、文明卫生的清理等工作要求员工做细、做好，工作不重复，一次性完成，保证了质量标准化的动态达标，即节约了时间，也降低了劳动强度。
加强制度及现场管理，提高安全管理水平，2014年综采二队以提升管理水平为契机，通过对现场安全隐患的检查、整改、作业流程应用至现场，规范作业流程，优化工艺工序，加强科技创新，改善作业环境，提高生产效率，完善各项管理制度，将各项制度落实到现场中，落实到每位员工，夯实安全管理的基础，确保生产任务顺利完成，杜绝安全事故的发生，提高班组管理水平。
为了进一步规范岗位操作流程，提高设备检修效率、设备检修合格率，综采二队抽调关键岗位、经验丰富的员工对综采的标准化作业流程重新梳理、修改，优化流程的员工从现场实践开始、优化各种工作流程、细化完善各项工艺工序，及时将遗漏的危险源补充完毕，将各种工器具、设备部位、操作人员、监护人员、注意事项等详细、全面的进行优化，共计梳理流程71条，新增流程2条，确保标准化作业流程能在现场实践中指导人员操作，确保安全生产。
二、创新节能降成本
精益管理再提升
2014年综采二队积极贯彻落实上级文件精神，从材料节约、管理创新、小改小革、修旧利废等方面入手，以搭平台、建机制、创新路，增效益为指导，保证每月实现节支降耗目标，进一步提高精益化管理水平。
在材料管控方面，2014严格执行较旧领新制度，对材料实行程序化管理，谁领用谁签字谁回收，材料上架管理，做到材料名称清晰，数量正确，避免了材料的浪费，每月初对上月消耗材料进行分析总结，制定下个月的计划，将材料分解到每个班组和个人，减少新配件的使用数量，对能重复利用的进行回收再利用，制定奖罚制度，定期进行兑现，增强了员工的成本意识，使各项材料用到合适的地方，提高材料的复用率，2014共计节约材料费用169万元，材料管控成效显著。
在修旧利废管理方面，在保德煤矿修旧利废管理办法的基础上，综采二队通过加大奖励力度、鼓励员工对配件进行修复等措施，充分激发了员工创新热情，修旧利废成果显著，全年进行修旧利废290万元，修复备件205件。
在科技创新方面，2014根据保德煤矿及区队要求，制定了五小成果创新激励办法，鼓励员工积极创新，加强科技创新力度，鼓励各班组员工在亮点工程和管理提升项目方面积极创新，发挥自己的优势，提高安全管理水平，达到节支增效的目标，同时将科技创新与班组建设将结合，做到奖罚分明、公平，同时将做好的亮点工程和管理提升项目及时进行总结上报，同时也将公司和保德煤矿下发的优秀亮点工程和管理提升项目及时得到推广，2014共计创新五小成果15项，管理提升项目2项，申报专利1项，推广亮点工程5项。
三、推行班组建设，凝聚班组向心力
2014年综采二队以建设八型班组为基础，以创建保安全、促效益、提技能、优环境的煤保德煤矿八型班组为目标，展开了2014的班组建设工作。2014年综采二队开展了井口慰问、家属座谈、人人都是班组长轮值活动、岗位轮换、技术比武、实践操作培训、安康杯等活动10余次班组建设主体活动，组织人员拍摄了微电影《保德煤矿山情》、综采二队检修班宣传纪录片，展示了员工的才能，丰富了职工的业余文化生活，充分反映了保德煤矿山职工的生产生活面貌，让更多的人了解保德煤矿山，了解保德煤矿工生活。
2014年要求各班组设计了符合自身特色的班组口号、班组目标、班组标识，班组愿景，引导班组提炼本班组的管理经验，形成具有班组特色的班组文化。
通过开展班组建设，增强了班组的职工光荣感和责任感，有效激发职工的工作激情，使职工通过劳动和创造获得成就感，调动职工工作积极性、主动性和创造性，增强职工的工作责任心，提高技术素质，齐心协力干好工作，加强班组整体战斗力，提升班组凝聚力和活力。2014年宫宇获得了神东煤炭集团班组建设金牌班长、邱会强获得了银牌跟班队长、检修班获得了铜牌班组，检修班获得了保德煤矿的金牌班组。
四、深入开展教育实践活动，加强基层党组织建设
自2014年3月开始，综采二队党支部根据公司及保德煤矿党委的统一部署，以为民、务实、清廉为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，高度重视、周密部署，扎实有效的开展了党的群众路线教育实践活动。
在活动过程中，综采二队党支部制定了实施方案和开展计划，通过集中学习、保德煤矿长讲课、个人自学、撰写体会、讨论交流、三会一课等形式组织学习，参与保德煤矿组织的讲座2次，党支部集中学习8次，邀请保德煤矿长讲党课1次，个人撰写笔记17篇，掀起了全体党员干部职工学习热潮。
在查摆问题自我批评阶段，综采二队党支部查找自身在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。以安全生产为镜子，照隐患、照漏洞、照工作中的不足，找准找全问题，通过QQ群、微信平台、谈心谈话、家庭走访、批评与自我批评等形式共征集问题89项，经过认真梳理、合并、归纳，共整理出20项意见。
在整改落实建章立制阶段，区队组织人员对各项制度进行梳理，对综采队的73项制度进行梳理并修改，对不合格的15项制度，区队组织管理人员、班组长、员工进行审核，对不合格的制度进行了整改，形成了符合我队现状的制度，为安全生产打下了基础。2014已经过去，展望2015年，煤炭市场依然严峻，在新的形势下，要求我们要在2014年的基础上，2015年的各项工作都要做的更好，更充实。2015年我队要抓安全、保生产，打造本质安全型区队；继续推行班组建设，创建八型班组；推进精益化管理，提高精益化管理水平；完善质量标准化，创建标准工作面；实践活动“回头看”，深入推进党的群众路线教育实践活动，在安全、生产、创新方面更上新台阶。
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