务实创新开拓街道工作阳光局面

第一篇：务实创新开拓街道工作阳光局面

务实创新，开拓街道工作阳光局面

尊敬的各位领导、同志们：

今年来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委提出的“科学发展，加速赶超”这一主题，全办上下精诚团结，拼搏奋进，一心一意谋发展，多方百计保民生，突出重点，狠抓落实，较好地完成了年初制定的各项工作目标，有力地维护了辖区的社会稳定，实现了街道经济社会事业较好较快的发展。

一、突出实干，打造满意放心街道

2010年，对于我办来说，既是一个借势向上的一年，也是一个忍痛革新的一年。中央扩大内需保增长极大地促进了辖区的经济发展和社会稳定，但我办2009年傅祖根非法集资案对办事处工作和社区民众稳定又产生了极大的负责影响。为了摆脱困境，促进发展，我们以真抓实干为根本，全力完成街道本职工作。

1、全力以赴抓好民生改善。

XXX街道办事处由原XXX与原XXX乡南区合并，主要体现两大问题，一是原城区企业下岗职工多和原XXX乡失地农民的生产问题。街道党工委认真研究，科学谋划，一方面大力开展“暖心工程”，组织了一次困难家庭失业人员就业援助活动，与有关企业协调解决了83人就业，举办了两场大型就业招聘会和家政护理、畜牧养殖、计算机应用三期就业技能培训班，通过这些活动，全办新增就业人员1207人，下岗失业人员再就业853人，尤其是354名“4050”人员再就业，极大地缓解了这部分人员的家庭经济困境。另一方面，我们针对XX、XX、XX、XX四个农村社区居民的特殊身份，结合他们农林渔牧业的生产特点，积极引导农民拓展农副产品市场。今年，以XXX为会长的蔬菜协会已发展菜农2000余户，外销蔬菜800多万公斤，农林站还全年免费为菜农提供价格指导，使农户年增收均在1000—2000元以上。办事处还充分利用XXX大堤和外河滩洲广阔的天然牧草资源，引导农民大力发展畜牧业，培育出了XXX等5名养殖大户，全年出栏牲猪1.25万头，同比增长11.5%，出栏肉牛410头，出栏肉羊2700只，家禽28万羽，均超过去年同期。并呈现出向大规模、多品种、新技术、大户增多的趋势发展。全年还完成350亩荒山造林、1千米公路造林和4000株四旁造林。通过这些有力的手段，辖区居民安居乐业，他们对办事处和市委、市政府都给予了充分的肯定。

2、一丝不苟抓好计划生育

计划生育以创国优为目标，认真开展计划生育“一盘棋”工作，全面准确完成了辖区23520人的全员人口信息录入，校核纠错有关信息11996人。把工作重点放在社区，大力推进标准化建设、规范化管理和综合性服务，广泛开展“三查一治”服务活动，充分发挥计生协会的作用，开展“婚育新风进万家”活动，全年计划生育率达91.7%，继续稳定了低生育水平。

3、诚心公道抓好民政救助

全面解决移民生活困难问题，办事处根据市委要求，对XX垸、XX垸334户538名男60岁以上、女55岁以上的病、残、困难对象进行了细致的摸底调查，申报解决了175户城市低保，缓解了他们的生活困境。全面落实了城乡居民最低生活保障制度，为辖区1327户1795人办理了低保救助，同时主动帮助居民进行医疗救助和临时困难救助。截止11月底，已帮助52人获得医疗救助6.55万元，22人获得临时救助金1.33万元。

二、突出中心，打造发展平安街道

街道工作不仅是街道里巷的日常工作，市委、市政府的重点、中心工作也是街道工作的重中之重。我们摆正位置，找准目标，突出三个中心，努力打造发展平安街道。

1、突出发展中心，实现经济平稳增长

根据我办工业企业多和XXX、XXX农、渔、牧、历史悠久的特点，一方面实行全办人员包厂包片，积极主动为企业分忧解难，协调维稳，为企业发展创造了良好的发展环境。辖区企业数量和产值均有所增长。另一方面，实行干部包村到户，引导农民开展蔬菜种植、水产养殖和畜禽养殖。目前，2000亩无公害蔬菜基地、3000亩高效水产基地、千头牛羊养殖基地和40万羽家禽养殖已使两垸6800余名农民基本摆脱了失地的困惑。

2、突出项目中心，力保政府任务落实

围绕“项目建设年、企业服务年”这一主题，一是抓争资引项，全年完成了引进3000万元的XXX厂、1000万元XXX有限公司和1000万元XXX技改项目落户我市，超额完成了市政府下达的任务。二是积极参与和协助XXX大道拓宽改造工程和XXX污水管网工程扫尾工作，大力开展了安全防护和矛盾协调，为市重点工程项目的顺利实施提供了良好的环境。

3、突出平安中心，创建和谐稳定大局

针对辖区不同维稳工作特点，我们以建立平安社区为宗旨，重点做了六个方面的工作。一是帮护解决失地农民的生产、生活困难，二是耗资36万元维修改造XXX垸6处防汛设施和清淤扫障6000米主、支排水沟渠，去掉了居民的水患隐忧，三是对XXX非法集资案带来的受害人不稳定问题实行干部责任包保和责任稳控，防止了越级上访等事件发生，四是积极主动做好涉军人员的思想工作，帮助他们解决工作、生活中的困难，五是严格落实反邪教责任制，落实安保信息员制度，及时发现和化解居民矛盾，六是严查严防辖区内安全生产隐患。通过这些措施，达到了有纠纷在社区、街道解决，有矛盾在本市解决的良好局面。

三、突出特色，打造阳光上游街道

街道工作线长面广，是一个完完全全的漏斗工程，全市上下任何一项工作都与街道有关，在纷繁复杂的工作中，我们主要是找准和把握工作特色，快速提高工作效果。

1、秉承十年模式，强化干部作风建设

XXX街道党工委十年前就实行周一上午例会制，周五下午学习制，十年如一日，新一届党工委继承了这一传统方式，坚信磨刀不误砍柴功的理念，对干部管理教育在先，学习跟上，同时还按照干部“五五”管理制度，修订和完善了十二项干部管理制度，创建了办事处阳光网站，通过带学、促学，提高干部工作水平，通过制度管人和互相监督，加强了干部队伍作风建设，干部纪律意识明显增加，工作成效明显提高。

2、响应市委号召，树立创先争优品牌

创先争优工作是今年党建工作重点，党工委通过三大举措落实活动。一是创立到户工作“五民”工程，每名党员联系50户居民，每个社区有一本《民情日志》、一套《民生档案》、一个“民意信箱”、一条网上“民声热线”。每个联系户送一张“民心卡片”，全方位整合和融洽党群、干群关系。二是拓展社区服务“五进”工程，使商业、服务业、文化产业、物业管理和信息产业共进社区。这一作法既强化和细致了社区管理，又丰富了社区居民生活。三是全方位推进党建工作，社区建立了党总支、小区建立了党支部、楼栋建立了党小组，在两新经济组织中，全部建立了党组织，扩大党组织和党建工作覆盖面，把红旗插遍辖区每一个角落，充分激发了全体党员、干部“逢一必争、逢冠必夺”的工作激情。

3、创新廉政手法，关爱党员干部成长

一是严格落实党风廉政建设责任制，始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委整体工作格局，同重点工作一起部署、落实、检查和考核。二是认真落实党风廉政建设各项规定，定期召开民主生活会，坚持政务公开，严格财务管理。三是定期开展警示教育，每季度有一次警示教育课和一次廉政恳谈会。通过这些活动，增强了党员干部说法自律意识，提高了拒腐防变能力，在市民中树立了良好的党纪形象。

明年的工作思路：

一、落实好办事处本职工作，力争各线工作在全市年终考核中取得较好名次。

二、扩大特色产业基地规模，力争无公害蔬菜基地面积增加25%，重点扶持和指导渔业协会养殖工作，全面打开东南西北四面水产品销售市场，提高养殖效益。

三、抓好新项目的引进，重点围绕盐化工、汽配、农产品深加工和古大同森林公园开发寻找商机、引进项目，同时力争在2010年争资额度上有突破，进一步增强办事处发展动力。

四、严格落实综治维稳工作，深化“一中心五网络”建设，继续处理好失地农民的生产生活难题，做好非法集资案受害户的稳定工作，加强安全生产督查，确保全年不发生一起安全生产事故。

五、对XXX垸防汛大堤在汛期前开展一次全面的检查和维护，确保阳上垸万名居民和襄阳街沿街企业财产和人员生命安全。

六、统筹社会各项事业发展，努力构建和谐社会。认真做好社区文明建设、党风廉政建设、计划生育、劳动保障和社会救济等工作，确保2011年各项经济社会指标圆满完成，确保社会大局和谐稳定。

两点建议：

1、建议市政府加大街道和社区的经费保障。

2、建议加大对XX垸防汛、水利建设经费投入，逐步提高XXX垸防汛抗旱能力，提高农林牧副渔的生产效益，间接化解失地农民的家庭收入短少的难题。

2010年12月

第二篇：“课改”引路,开拓教育创新局面（推荐）

“课标”引路，开拓教育创新局面

——课程改革实验总结

佛山市冼可澄纪念学校

2005年7月

新一轮课程改革如一缕春风，给学校教育带来了无限生机，也把广大教师推到了教育改革的前台。我校从零二年秋开始新课程改革实验工作，三年多来，学校领导高度重视，实验教师热情高涨，课内课外随处可感受到我校课改的浪潮。学校工作、教师队伍、学生面貌等方面出现了可喜的变化。为及时总结经验，查找差距，进一步推进课改工作，现把我校实施新课改工作情况加以专项总结。

一、加大培训力度，有效地转变教师的教育教学理念。

1、实验初期学校组织教师进行了新课程改革实施总动员，分学科 开展《新课程标准》、《语文课程标准解读》、《艺术课程标准解读》、《数学课程标准解读》等各学科课程标准的学习研究、讨论，全校开展了《素质教育》、《创新教育》等专题学习，通过学习，教师们从思想上得到了解放，“课改”的神秘面纱逐渐褪去。他们认识到：必须由单一的知识传授拓展到学习态度、价值观的培养；必须重视学科的整合性、均衡性和交融性；必须关注学生的学习兴趣和终身发展；必须引导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，学会交流与合作。照本宣科，满堂灌，精细讲解必须让位于学生的主动活动，将课堂真正还给学生。

2、及时捕捉课改过程中的新信息，共同探讨教育教学工作中出现的热门话题。每学期将分别由校长、副校长、教导处、工会、团支部从教师的价值观、学科教学、班主任工作、现代化教学资源整合、心理健康教育等几大方面开展校本培训。采取的形式有讲座式及讨论式相结合，话题有：现在的教师该怎样当？新课改，你改了什么？如何上好一节新课标的课？如何发挥评价的教育功能，让学生的特长得以发展？平台进教室，今天的课怎样上？„„„„并结合禅城区的信息技术中级培训计划及心理健康教育C证全员培训计划，现所有在职教师均以顺利通过了信息技术中级的考试，在心理健康教育均取得了C证，切切实实加强全体教师的理论水平与实践能力。

2、建立教师分层培训制度，两年教龄以下（含两年）的新老师及刚从中学 调入的老师培训内容包括：理论型培训，凡应届毕业生均要参加区教育局的新教师培训，此外学校定期就对新老师进行专业知识学习。实践型培训，采用师徒结对一帮一的形式，由名老教师对新教师的课堂教学各环节进行专门指导。检查督促，通过推门课及教案检查及时掌握新教师的教学进展。自我提高，要求新教师（含中学新调入）要多学习，多提问，多交流，主动参与各项教学活动，每学期听课节数应不少于30节，吸取所长，每学期的探索课不少于2节，课后注意反思，积累提高，看书读报及时掌握教学的最新信息，学校定期检查其学习记录及教学能力发展情况。五年以上的教师则鼓励他们争当骨干教师，为促教师成材，05年初我校建立骨干教师队伍动态管理制度，让骨干教师在自我发展的同时带动同伴发展。根据禅教人[2004]23号《关天评选佛山市禅城区中小学骨干教师的通知》推荐音乐科组的舒妍老师为区的骨干教师，同时制定本校的《骨干教师聘任制度》，从今年3月份起启动，从各学科中评选一批骨干教师，并将骨干教师分为教坛新秀、教学能手、学科带头人等几个系列。每两年考核一次，具备条件的提升，每月给予一定的聘金，并给予外出学习的优先权，不具备条件或没发挥应有作用的，取消其原有资格。

4、走出去，取他山之石；引进来，为我所用。自开展新课改实验工作以来，多次派学科组长，骨干教师参加区教研室组织的多次学习活动，先后派语文老师去上海、深圳等地听课，派数学老师去张家界、梅洲、肇庆等地听课„„ 开阔了课改人员的视野。同时对派出学习人员加强组织，规范管理，写好学习笔记，回来后，由带队领导做讲座，由教师做引路课，疏导示范，以点带面，对“课改”工作的开展起到一定的促进作用。

二、改革课堂，引导各学科教师大胆创新积极探索课堂教学的新路子。在新课标思想的指导下，通过三年的改革实验，我们欣喜地发现教师的教学 观念得到了很大程度的改变，由以往片面注重课本知识的讲解，发展为重情趣、重参与、重感悟、重合作、重实践、重创新，把时间留给学生，把空间留给学生，把权力交给学生，学生的主体地位增强了，参与的机会增多了，主动探索的兴趣浓郁了，师生关系融洽了，学生成了学习的主人，创新精神与实践能力却得到了锻炼与提高。具体体现在：

1、课堂的的教学模式变了。在课堂教学上注重了小组合作交流，注重

了学生的参与面，学生成为了学习的主体，学生的学习活动体现成为了评价一节课教学效果的主要内容。2004年12月10日上午，我校开展了教学开放日活动，从校内探索课中选取了11节课进行了对外展示，接待了禅城区共20多所学校的老师及近一百多名家长来校听课，由于老师们课前对教材进行了深入了研究及做好了上课前的准备，这次公开课的上课效果收到了预期的效果，优良率达100%，教研室的伍挚（数学科）、黄咏恒（英语科）及学区胡小玫书记、原教研室周应斌教授也到校进行了指导，专家们认为教师在教学中能体现新课标的理念，课堂上体现民主意识，学生踊跃发言，师生关系融洽，语文课教学语言形象生动，教师感情丰富，能强化语言文字训练，注重在读中感悟课文，学生的朗读能力较好；数学课能注重体现学有价值的数学，取于生活用于生活，如应晓红主任的数学课，其中一名家长听后发出了这样的感叹：在工作中经常遇到一些面对实际问题时不知哪个是与问题有关的数据，无法梳理哪些是已知，哪些是可间接求得，这与我们以往学校教学中都是老师编好应用题，却不思考真正应用时筛选条件有关，这堂课取材于准备进行的韵律操比赛，非常贴近生活，实践性非常强，可见教师用心良苦，它给学生带来非常好的观念：①以实践问题为导向寻找有效条件。②解答方法是多元性的，要懂得择优考虑。

2、教师的教学观念变了。课堂上如何关注学生情感的发展，让学生乐

学，爱学，成为了教师们经常讨论的话题。音乐课，是我校的特色课，作为学科带头人的舒妍老师三年来带领科组的老师，在新课标的引领下，对音乐课堂教学作出了大胆的改革，她认为学习音乐关健是培养学生喜爱音乐，懂得如何去感悟音乐，在有效的活动中记住优美的旋律，并能用身体语言大胆地表现乐曲的各种情绪。04年5月，她代表区教育局到江门参加省音乐优质课比赛的课“走进新疆”，把维吾尔族的地方文化，优美的舞蹈融入到课堂中，整个课堂，学生就像一个个跳动的音符，连听课的老师也受到感染，该课获省优质课比赛一等奖。语文科方面也十分注重在具体的情感激发提高学生的文字处理能力及写作能力，本学期，我校的任利华老师代表区教育局参加省作文教学的录像课比赛，以“创编童话”为课题，先从动画片引入，以精彩的故事情节激发学生对童话的喜爱，再以游戏寻找学生身边的童话，打开三年级学生的想象空间，让学生在老师创设有童话天地中自由地翱翔，学生在具体的语言环境下编出了一个比一个精彩的童话，该课获省优质课评二等奖。

三、结合学校实际大力开展课题研究，教学科研尝甜味。本学期，语文科的省级子课题《创设情境，提高口语交际能力》及英语科的省级子课题《课堂教学设计与英语兴趣的激发》分别到了阶段性总结时期。学校的课题负责人与两个科组的课题组的老师认真做好地各项资料的统计及总结工作，并积极参与了总课题组组绩的上课、听课及论文撰写活动。在英语科方面，罗夏韵老师围绕课题上的一节英语展示课“Free time”，以其生动有趣的上课形式，及标准流利用的英语会话，吸引了来听课的四十多位老师，受到了省课题组郭老师的好评，同时罗夏韵老师结全自己教学实践写的教学论文参加省课题组的论文评比获省一等奖，英语科组还把英语的活动延伸到大舞台上，他们把英语与音乐舞蹈相结合，自编自导的英语歌舞在禅城区首届英语技能表演中获特等奖。学期初，2004年9月，我校与北京师范大学现代化教育研究所合作，以一年级的一个班为试点开展“基于网络环境下的跨越式课题研究”，由于申报时间晚，错过了组建“网络班”的时间（接到通知时，一年级已分了班并开了新生家长会，如果再重新组合引起有争议会很多），所以我们只能在非网络教室开展这一课题研究，而北师大课题组也正好想研究在非网络教室下的教学状况，在课题组的大力支持下，“非网络条件下的跨越式教学研究”正式开展了。一个学期来，每月中下旬课题组的马宁、谢非等老师都会定时来我校听课、评课指导两位实验老师，两位实验老师都有不同程度的提高。语文的实验老师霍嘉琳是一位充满活力的实验老师，在普通班教学已有两年的教学经验，她专业技术较强，有较高的领悟能力，教学上勇于创新。对“跨越式”有理念接受较快，马宁老师对她的悟性与课堂设计也大为赞赏，认为霍老师很有潜力，如果能在网络教室上课，则更能发挥出其作用。而在霍老师的总结中也可看到她对“跨越式”这一理念的理解也不错，她在总结中写道：“跨越式的教学理念是利用网络资源拓宽学生的思维，让学生从中学习到更多的知识，让学生的起始年级能提前认读、写作。虽然我们不能充分利用网络资源（每周只能上两到三节网络课），大部分时间在普通教室里上，这对于许多完全没有接触过电脑的学生和初涉跨越式课题的我带来了相当的难度，但我认为，每课书都有一个教学中心点，网络也只是为这个中心服务，所以在每一次教学设计中，我都把拓展和课文内容结合，做到点面结合，在拓展中让学生自编儿歌，利用课件中的图片、网址，让学生自己去看、去讨论、去读、去想，扩展学生的知识面，使学生的思维得以纵横发展，效果相当不错。” 三、三年来的教育教学工作的主要成绩。1、2003年1月一年级组语文教师参加市直小学语文教学质量测评方案设计比赛获二等奖，二年级组获一等奖。2、2004年5月，我校舞蹈队参加禅城区小学生舞蹈比赛获铜获。3、2004年9月，舒妍老师的音乐课《走进新疆》获省一等奖。4、2004年10~12月，体育科组代表石湾街道办事处组织学生参加禅城区首届运动会足球赛获第五名，棋类比赛获围棋团体第三名，我校获本次比赛先进单位。5、2004年11月，我校顺利通过禅城区一级学校的评估。6、2004年12月10日，我校成功举办禅城区成立后首届教学、艺术开放日活动，课堂教学及各级自编的韵律操汇演受到各兄弟学校老师及家长的一致辞好评。7、2004年1月，我校英语科的歌舞节目获禅城区首届英语技能大赛特等奖并赴澳门参加两岸三地英语能力竞能大赛。

8、在教学论文方面。数学科组科组长曾雄九老师的论文《把教学新理念落实到课堂》在禅城区小学数学论文评比中获一等奖，麦华丽、曾雄

九、王菊华老师的教学反思获学区教学论文评比一等奖，并送禅城区参评，其中王菊华老师的教学反思《用心捕捉》获禅城区教研室主办的论文评比一等奖，麦华丽副校长的教学反思《让学生学有兴趣的数学》获禅城区教研室主办的论文评比二等奖；英语科组罗夏韵老师的教学论文《好气氛，我创造——谈谈如何为儿童创设和谐的英语语言环境》获省教研室课题组主办的论文评比一等奖。语文方面，刘玉芳主任的论文《从五解放入手，培养学生的创新精神和实践能力》在禅城区语文教学论文评比中获二等奖。9、2005年2月，区教研室在我校举行数学优质课评比，我校学生的课堂表现受各校参赛老师好评，曾雄九老师的课“平均分”获区二等奖。10、2005年5月，我校任利华老师的作文录像课获省二等奖。

11、我校艺术教育成绩突出，美术方面三年来有近百名学生在全国、省、市的各项比赛中获奖，音乐方面，多次被区教育局指派参加大型节目的表演，如教师节的开幕式表演，教育强区的迎宾表演等，表演的效果受区局领导的一致好评。

课改之路任重而道远，尽管在实践中我们仍发现有不少的存在问题，如评价的手段如何与新课标的理念相吻合？如何转变家长把成绩放首位的观念？教学的配套设施不全的情况下如何利用有限的资源进行有效的教学？班额超负荷（人均达50人以上），如何开展小组探索性活动等等，但三年的实践，我们已走出了一条具有本校特色的发展之路，“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”是我们的教育目标，“以学生的发展为中心”是我们共同的心愿，为此，我们将以饱满的热情锐意创新，把学校的课程改革工作做得更为出色！

第三篇：务实开拓优质服务

务实开拓优质服务

——市机关社保中心

近年来，市机关社保中心本着务实、高效、诚信、创新的工作理念，大力增强服务意识，为参保对象营造了文明、温馨、舒适的服务氛围。

一直以来，市机关社保中心主要为我市各机关事业单位办理养老保险业务、基金征缴、待遇支付审核、档案管理等工作，去年，中心以创建“巾帼文明示范岗”活动为载体，鼓励全体工作人员进一步改善服务态度，提高办事效率，树立行业新风，全面提高为参保人员服务的质量。

虽然大多是女同志，但她们充分发挥了“半边天”作用，往往一个工作日下来，每人要接待近百位参保人员，但她们在工作中认真负责，做到来有迎声，问有答声，去有送声。

【采访参保对象：办那个缴费，还有单位变更。他们服务态度很好，我们不懂的，他们会教我们怎么办。我几乎每个月都回来这边一到两次，他们都非常热情接待我们，不懂的他们都会很耐心教我们怎么办。我们感觉服务态度是很不错的。】

一分耕耘，一分收获，2011年，市机关社保中心被评为建阳市第十一届文明单位。今后，中心将继续展巾帼风采，树社保形象，以参保人员满意程度为标准，进一步完善各项机制，创新工作，促进我市机关社保工作发展。

谢心宁宇

第四篇：务实创新

务实创新 发挥职能 为公司跨越发展作贡献

2011年是公司加大企业内部管理力度、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。

上半年，公司党委在认真总结过去工作经验的基础上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，按照新一届领导班子的总体工作思路，以稳定为基础，以经营管理为中心，全力配合实施公司职代会制定的目标；全面落实公司党委提出的努力实现三个转变实现公司跨越发展，公司的党建工作和谐发展，收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获 “

”和“

”荣誉称号，公司党委被评为 “”和“，同时。

一、上半年主要工作情况

1、党的组织建设进一步加强

建设坚强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手，党的组织建设得到进一步加强。

加强基层党组织建设。根据公司的实际情况，党委的管理职能；重新修订了《

》、《

》。党的组织建设工作常态化、规范化；继续坚持基层支部化考核制度，对不合理和不完善的地方进行了调整和修改，使考核细则更加合理、规范，更加科学。

加强党员队伍建设。按照组织发展的十六字方针，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。在名预备党员进行严格的考核和审查；开展向困难党员送温暖献爱心活动，建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案，春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的温暖，增强了党组织的凝聚力，激发了广大党员热爱组织和勇于奉献的热情。

加强领导班子和干部队伍建设。公司党委充分认识到，社会的发展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设这项工作放在重要的位置，以创建两级“四好班子”为主线，做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到科学决策和集体决策；班子成员勤于调查研究，经常深入分管部门和单位，帮助基层解决实际问题；敞开思想，及时沟通，不断增强班子团结力、凝聚力和战斗力。二是加强中层干部队伍建设。中层干部是公司的中坚和骨干，是实践公司战略决策和工作部署的第一群体，只有把这支队伍抓住了，抓好了，才能将全体员工的积极性真正调动起来，形成加快发展的强大合力。公司党委根据要求，重新修订了《公司中层干部管理办法》，对加强中层干部管理制度、干部试用期制度的落实工作，做好试用期满干部转正考核工作，上半年对试用期满的中层干部进行了考核，对存在问题的中层干部进行了提醒谈话；在全体中层干部中开展，强化干部学习和提高，增强执行力，促进工作作风转变；推动中层干部队伍形象有新变化、能力有新提高、作风有新转变。

党建工作喜结硕果。公司的党建工作得到了基地党委的充分认可和高度评价。

2、宣传思想政治工作进一步提升

宣传思想工作以宣传公司“职代会”精神、宣传公司集约经营、精细管理、科学发展的新思路、新举措等中心工作为主线，不断拓宽宣传渠道，规范公司整体宣传工作，提升公司对内对外宣传水平，宣传报道工作位居基地前列。

对外宣传质量与数量同步提高。及时将反映公司生产经营情况的稿件在江南航天报刊登，上半年共刊发新闻 条；营造公司和谐的外部发展环境，发挥了至关重要的作用。

对内宣传重心突出，实效性强。根据公司不同时期的中心工作，刊登公司各个时期的工作动态。及时宣传公司阶段性重点工作，反映工作动态，在提高宣传服务公司中心工作能力的同时，为保证公司政令畅通、确保上情下达起到了积极的作用。上半年，航天天马报共出刊12期。

3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓干部廉洁自律

公司党委始终坚持把党风廉政建设作为重中之重来抓。上半年围绕实现公司工作目标，结合落实上级关于治理商业贿赂的活动，抓预防，抓查处，抓教育，使党风廉政建设和行风建设水平得到了进一步提高。

结合特点抓教育、抓预防。加强惩防体系建设，与基层单位签订了党风廉政建设和行风建设责任书，修订和完善了《党风廉政建设考核细则》，加大了指标考核力度；利用企业内部网站、报纸、各类简报和发送手机廉政短信提醒等多种形式，加大对惩防体系建设工作的宣传力度；领导班子在“三重一大”决策程序中贯彻民主集中制和议事规则的情况；

4、加强对工会、共青团工作的领导

工会和共青团组织围绕中心，服务大局，在公司改革发展与稳定中发挥桥梁纽带作用。关心员工生活，继续对困难及病患职工开展“送温暖”工程和“五必访”工作，上半年，走访了29户困难职工，送去慰问金 元，慰问病患职工 人次；加强民主管理，回顾上半年的工作，公司党建和群团工作取得了一定的成绩，这得益于公司党政的坚强领导，得益于公司党员干部群众的勤奋与努力，得益于基层党组织的精诚协作、团结奋战。新一届领导班子组建后，良好的开端、强劲的态势、蕴含的潜力，公司正发生着令人振奋的变化，积聚着快速发展的内在动力。半年的历程，感受很多：一是众志成城、合力向前。半年来，围绕公司中心工作，党群全体人员齐心协力，努力奋进，展示了党群人员团结奋进，敢为人先的精神面貌；二是为加快发展顽强执着、奋发有为。围绕公司“实现公司跨越式发展，当好大局的表率，承担大局的责任，树立大局的形象，做出大局的贡献”工作目标，党群人员在促进公司加快发展中比作为，比贡献，动作连贯，热潮迭起，硕果累累；三是谋划思路理念超前、举措有力。工作中，党委坚持“围绕中心、贴近中心、服务中心”的指导原则，不断采取措施，把公司干部群众的思想和行动引向加快公司发展的主旋律，引向快速发展的高目标，可以说，做到了超前思考，主动工作；四是率先发展充满活力、精神焕发。在公司整体工作目标统领下，通过强化党建和精神文明建设，为公司生产经营工作提供了强大支撑和精神动力，与中心工作形成了同频共振、良性互动的局面。党群人员在加快公司发展中决心更加坚定，热情更加高涨，甘为营造公司良好的内外部环境作出积极的贡献。

二、存在的问题

上半年，公司的工作取得了较好的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。一是个别对工作研究不够深入，存在工作落得不实的情况；二是个别同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的时间少，存在工作开展不深入的情况；三是在一定程度上还存在工作作风不严谨、工作标准不高的现象；四是在工作中还存在惯性思维，在创新方面做得不够，方法传统、单一；五是历史遗留的干部经营管理不规范的问题，给企业带来了负面影响和损失，党风廉政建设、治理商业贿赂工作尚需进一步加强。

对于以上问题，需要我们不断努力，在今后的工作中逐步解决。

三、下半年工作安排

上半年是以明确思路、统一思想为主要工作内容，下半年则要把落实工作目标，加大推进力度，力求实效做为重点，公司党委始终把“围绕中心、贴近中心、服务中心”作为工作指导原则，紧紧围绕企业中心工作，全面加强党的组织建设、思想建设和作风建设。重点做好以下几个方面的工作：

1、举办中层干部培训班。当前，公司中层干部队伍总体是好的，但也应当看到，与发展的要求比、与承担的责任比、与群众的期望比，我们这支队伍还存在一些不容忽视的差距和问题。针对公司干部队伍状况，组织全体中层干部集中培训辅导。不断提高干部政策水平、领导艺术、责任心，提高干部驾驭整体局面的能力和处理复杂问题的能力，把干部队伍建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结合作好、作风形象好”的高素质团队，不断加强公司中层干部执行力建设，推进公司各项工作快速发展。

2、开展庆祝建党90周年活动，鼓舞干部员工士气。

3、大力推进“爱心活动”、4、加大创建指导力度。

5、继续宣传公司集约经营、精细管理、科学发展的新思路、新举措和新成绩；进一步加大公司对外宣传工作，继续做好航天天马报的出刊工作，力争保持在基地内排名前列。为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献，不断增强企业的凝聚力和竞争力。

7、服务中心，做好群团工作。工会要加强职工质量意识教育，要配合有关部门抓好员工业务技能培训工作，不断提高员工技术业务水平；以对比的形式开展忠诚企业和荣辱观教育；深入开展“创建学习企业，争做知识型员工”活动，继续开展送温暖工程。共青团组织要从思想教育入手，加强对青工的教育和引导，激发爱企爱岗意识；继续深化青年安全生产示范岗和青年“号手”创建活动；

当前公司形势虽然严峻，但难得的历史发展机遇催人奋进。下半年公司党委将继续着眼全年，抓紧当前，按照科学发展观的要求，推动公司新的跨越发展，以新的形象、新的举措，创出新的业绩。

第五篇：解放思想强化廉政建设，创新纪检监察工作局面

解放思想强化廉政建设，创新纪检监察工作局面

根据形势的发展变化，党中央提出建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标。这是我们党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措。结合质监实际，要构筑质监系统干部职工对腐败行为“不愿为、不敢为、不能为”的严密防线，笔者认为，需要全系统解放思想，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，按照“为民、务实、清廉”的要求，加大教育力度，强化监督检查，规范规章制度，狠抓制度落实，保证政令畅通，提高行政效能，优化行业作风。最终营造干事创业的良好氛围，进一步提升纪检监察队伍履职能力，努力为质监事业的健康发展提供坚强的政治保证。

一、解放思想狠抓思想建设，用“三个代表”重要思想统领质监系统纪检监察工作。

总书记在中纪委三次全会上的重要讲话，是加强党的作风建设的纲领性文献，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。按照“为民、务实、清廉”和“亲民、爱民、为民”的要求，坚持立党为公、执政为民作为工作的根本出发点和落脚点，大力倡导讲真话、办实事、出实招、抓落实、求实效的优良作风，弘扬团结、勤奋、务实、创新的质监文化。以坚定不移的态度、坚强有力的措施和坚持不懈的努力，进一步深入扎实地抓好党风廉政建设和行风职业道德建设，把质监系统的反腐倡廉工作提高到一个新的水平。

二、解放思想加大教育力度，严格执行四大纪律、八项要求，有效促进干部队伍廉洁自律。

对照总书记在中纪委三次全会上的重要讲话中指出的党员干部队伍在求真务实方面存在的问题，进行思想教育和作风整顿，就须严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律。反腐教育是抓源治本工作的首要任务，继续深入开展“两个务必”教育，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观以及科学的发展观、正确的政绩观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，切实加强思想教育、纪律和作风教育。

具体工作中，结合贯彻十六大精神和反腐实际做到“四个结合”，即政治思想教育和法纪约束教育结合、正面典型示范教育和反面典型警示教育结合、集中教育和日常教育结合、廉政教育和勤政教育结合，在腐败萌芽状态构筑思想道德防线和法制防线。开展多种形式的学习、讨论活动，联系身边人、身边事，以案说法，以案论纪，以案律己，增强教育的说服力、感染力和震撼力，增强明辨是非的能力，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、解放思想严查办案，惩处与预防并重，充分发挥查办案件的治本作用。

查办违纪违法案件，既是治标的重要手段，也具有很大的治本功能，严厉打击腐败分子，不仅有威慑的作用，而且具有维护稳定、化解矛盾、教育保护广大干部、提高干部职工廉洁自律意识的作用，案件查处结束以后，认真总结剖析，查缺补漏，有针对性地完善制度，对治本也有很大的推动作用。从各行各业反腐倡廉的工作实践证明：查办案件不得力，教育就没有说服力，监督就没有威慑力，纠风就没有约束力，强根固本、保护干部就没有推动力。

我们解放思想，就得把握办案规律及违纪违法问题的新特点，改进办案方式方法，加大办案指导和督办力度。一方面，单位一把手对违法违纪案件，不能回避和遮盖矛盾，要旗帜鲜明、立场坚定地支持办案，切实加强组织领导，坚决制止“失之于宽、失之于软”的现象，绝不允许压案不报、有案不查、久拖不决。另一方面，纪检监察部门要做好案件查办的组织协调和具体实施工作，严格依法依纪办案，做到有案必查，违纪必纠，要把线索具体、疑点突出、影响较大的案件作为重点，尤其要集中主要力量查处群众反映强烈、性质严重、情节恶劣的大要案。案件查处完后，不能一了百了，既要严厉惩治腐败分子，又要抓好案件剖析，认真总结教训，建章立制，注重预防，完善制度，举一反三，查处一个，教育一片，充分发挥在治本方面的建设性作用，从而有效预防腐败。

四、解放思想提高行风建设，切实维护群众利益，解决群众最关心、最不满意的行业作风问题。

当前影响当地经济发展的重要问题就在于行风建设，地方投资经济环境的好坏，行风建设是个瓶颈，相互相承，相互作用。因此，我们既要结合当地党委政府开展政务环境评议评价活动、行风评议评价活动，又要结合系统内部开展“服务第一，争创一流”活动、“两抓两提高”活动，如开展行政相对人评议质监工作、让群众参与各项查处产品质量活动中、定期组织群众评议员座谈会等活动，突出抓政府、企业和社会关心的热点、难点问题，把群众反映强烈的问题作为切入点和工作的着力点，形成条块结合，纠、建、评相互促进的工作机制，狠刹吃喝玩乐，严肃执法、依法办事，治理乱收费、乱罚款、乱