“三思三创”活动前阶段工作汇报

第一篇：“三思三创”活动前阶段工作汇报

“三思三创”活动前阶段工作汇报

市“三思三创”活动督查组：

“三思三创”活动开展以来，我局按照xx市局和xx市委的总体部署和要求，紧密结合xx公安实际，迅速成立活动领导小组，制定实施方案，提出具体目标和任务，全警动员部署，采取扎实有效的措施推进活动的有序开展，活动取得了实质性的进展。

一、前阶段活动开展情况

1、学习动员到位。xx市局、xx市委动员大会后，我局第一时间召开了党委中心组学习会、党委会，传达会议精神，深入学习开展“三思三创”活动的重要意义，掌握领会“三思三创”的实质和内涵；并专题进行讨论研究，确定我局具体的目标任务。局党委在春节后立即召开了民主生活会，认真对照“五照八问”的要求开展自查分析；3月7日，召开全体民警大会进行动员，赵局长作了动员讲话，为活动全面推进起好了步。

2、组织部署到位。市局成立了xxx局长任组长、其他班子成员为副组长的活动领导小组，下设办公室，对办公室成员进行了分工；在广泛征求意见的基础上制定了详细的活动实施方案，明确了目标任务、主要措施、具体步骤和要求，提出了“争前列、促提升、创一流”的活动目标，确定了解放思想大讨论、服务型公安机关、纪律作风教育整顿活动和“创业创先作表率”四个主题活动十三项工作措施，每个主题活动都有具体的目标和措施，即在解放思想上要实现方向勇气和目标的三进位，在提速超越上要达到公安工作的五提升；在破题解难上要推进管理创新的四突破；在转变作风上要落实教育整顿的“四照三治二问责”。全局各单位也相继进行制定活动方案，成立领导小组。另外，为进一步推进活动有序开展，局领导小组办公室还建立定期召开会议制度，小结前段时间活动开展情况，部署下步工作。目前已召开领导小组办公室会议两次。

3、任务分解到位。市局提出了活动总体目标，并对目标任务进行了全面分解。市委常委、局长xxx要求全体领导干部以一流的团结、一流的信任、一流的目标、一流的责任心、一流的业绩、一流的清正廉洁、一流的务实创新等“七个一流”扎实开展工作，深入推进“三思三创”活动，并下达了目标任务书，明确了每位班子成员的具体任务，确保“三思三创”活动每项活动都有责任领导、牵头单位、责任单位。同时，市局要求每个单位有具体的争先创优目标，要求各业务科队要以xx全大市前五位为目标，各派出所都要确定具体的品牌和亮点，确定具体的工作措施，确保目标任务的实现。

4、活动开展到位。活动开展以来，我局相继组织开展了一系列活动，活动开展有声有色。一是积极营造活动氛围，在局域网开设专栏，各单位都悬挂横幅，xx分局还在大院开设了专栏。二是强化内外宣传，在xx日报专版介绍我局活动开展情况，积极向xx市局专栏和xx“三思三创”活动办公室投稿，信息总量位列前茅。三是组织开展了开展“送奖入户激活力”、“警营开放促和谐”、“拓展视野谋发展”三个主题活动，进一步促进警民互动，调动民警参与活动积极性和激发做好工作的热情。四是组织开展了“三思三创”系列宣教活动，要求每个党委班子成员和科队所长开展一次形势政策宣讲。五是组织开展了社会管理创新调研活动，对每个单位下达了任务指标。全局各单位也结合实际，组织开展了形式丰富的主题活动，如溪口分局开展管理创新“献计纳言”活动，推出五项管理创新举措；交警大队以“两创”活动为抓手，全力做好城区排堵保畅工作，工作初现成效。

5、检查督查到位。一方面，对有关单位活动开展情况进行了检查指导，活动领导小组办公室重点对各单位动员大会贯彻情况、部署情况进行专项检查督查。另一方面，围绕工作作风，组织开展了机关内务秩序、巡卡机制运行情况两次专项督察，共发现问题7个，当场落实了整改。

二、下阶段工作重点

根据市局实施方案的部署和要求，下阶段要重点抓好五项工作：

1、进一步强化动员发动。通过组织开展系列宣教活动、科队所长论坛，深化民警学习教育，提升全体民警认识高度，提高民警参与活动的热情，进一步营造浓厚的活动氛围。

2、进一步加大宣传力度。深化对外宣传，积极向全社会推介活动开展情况，在xx一报两台开设宣传阵地；通过“大走访“开门评警、警营开放活动、网友采风等活动广泛宣传公安工作的亮点特色。完善本局活动专栏，多方位、多角度加强内部宣传；继续强化活动信息报送，积极投送高质量的信息，全面推介我局活动亮点特色。

3、深入开展大讨论系列活动。继续在领导层面开展领导干部系列宣讲活动，邀请纪委、检察院有关专家到市局开展形势政策宣讲；在民警层面组织开展演讲比赛、唱红歌比赛、金点子征集、“我身边的警察故事”征文等活动，将活动引向深入。

4、深入推进服务型公安机关建设和“创业创先作表率”活动。要深入推进服务型公安机关建设和“创业创先作表率”活动，着力在破解管理难题、提升工作实效、争先创优上下功夫见成效。大力开展群众关心的热点难点突出问题整治、市委市政府重点项目建设保障、社会管理创新推进、破难攻坚项目推动、先进典型培育等工作

5、进一步强化活动检查指导。领导小组办公室要深入各单位检查督促指导开展活动，要围绕“工作作风年活动”的要求，深入治理“庸懒散慢乱”问题，每周组织开展一次肃风治理行动，对纪律作风、内务秩序、重点工作、重大警务活动进行督察。

xx市公安局

二〇一一年三月二十二日

第二篇：三思三创汇报

三思三创主题教育汇报材料

今年以来，我乡严格按照县委、县政府的统一部署和县“三思三创”主题教育领导小组办公室的总体要求，积极开展”三思三创”主题教育实践活动，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下

一、我们的主要作法

（一）强化领导，周密部署，教育活动起步迅速；

县委”三思三创”主题教育实践活动工作会议后，我们做了充分的前期准备工作和宣传发动工作。一是吃透精神，统一思想。乡党委召开了专题党委扩大会，传达贯彻县委工作会议精神，学习”思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动重要文件，进一步统一思想，将”三思三创”主题教育实践活动作为党的政治生活中的一件大事来抓，迅速把领导精力转到教育活动上来。二是组建工作机构，成立工作班子。成立了领导小组和”三思三创”主题教育实践活动办公室，形成了党委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，各党支部书记为具体责任人的职责体系。建立了督导组，加强了督导和指导，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面，为活动的开展提供了组织保证。三是深入调查研究，周密制订方案。根据县委的统一安排，结合我乡实际，科学制定了”三思三创”主题教育实践活动实施方案和第一阶段的日程安排。23个基层党支部结合各自的工作实际及特点，分别制订了具体的实施方案和日程安排，明确了教育 活动的指导思想、总体要求、方法步骤、具体内容等开展教育活动的具体工作要求。四是层层宣传动员，提高思想认识。3月16日召开了全乡动员大会。23个基层党支部迅速行动，分别召开了动员会议，使广大党员、干部统一了思想，明确了方向，增强了开展”三思三创”主题教育实践活动的紧迫感和责任感，为活动的铺开奠定了思想基础。我乡机关党支部按照“三思三创”教育活动的要求，积极主动地开展了一系列的学习活动，结合正在推进的村级组织换届选举工作，保证换届选举气氛风清气正，选举过程平稳有序可控，选举结果满意，期间，机关党支部党员放弃节假日和休息时间，多下村调查和排摸，将村里矛盾化大为小、化小为无，抓好村级组织换届选举工作，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。全机关党员深入基层、深入群众了解情况、调查研究、思考问题，大力开展服务发展、服务基层、服务群众“三服务”活动，较好较快地转变了机关干部作风，从而深化了教育活动，产生了很好的效果。又如企业联合党支部，虽然党员人数不多（共10人，在职10人），但是积极性都非常高，教育活动开展卓有成效。还有我乡离退休老干部、老党员，尽管年龄大、已退职，但在”三思三创”主题教育实践活动中积极参加、认真学习，在全乡党员当中起到了很好的作用。

（二）健全各项制度，严格学习纪律，确保学习扎实有效；

为确保学习扎实有效，避免走过场，达到人员、时间、内容、质量四落实，我们主要从如下五个方面来抓：一是集中学习。有 计划、有步骤地安排组织乡党委中心学习组和全体机关干部进行集中学习（集中学习了《中共 县委、县政府关于开展“四进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动的实施意见》；集中观看了防腐反腐警示教育电视片《北极雪》；组织有关人员参加”三思三创”先进典型事迹 报告会）。二是做好学习笔记。要求每一名有书写能力的党员认真结合理论学习和思想实际，撰写读书笔记和心得体会。三是加强督导。为了保证学习质量，乡领导小组派出了督导组，要求督导组切实负责，经常监督检查，加强协调和联络，掌握各支部的学习情况，协助搞好学习。四是扩大宣传。确定专人负责，及时总结学习经验，分析存在问题，宣传典型，教育群众。五是定期考核。主要对党员的学习笔记和心得体会撰写进行定期或不定期考核，充分调动广大党员学习的主动性和积极性，确保了学习效果。

（三）边学边改，注重实效，扩大教育活动成果。

我们坚持边学边查边改，让群众切实感受到党政机关和广大党员在”三思三创”主题教育实践活动中发生的新变化。乡树立八种意识，解决“四大问题”。八种意识分别是：一是发展意识。牢牢抓住建设经济繁荣、生态优美、人民幸福的现代化生态休闲旅游名岛理念，以经济建设为中心，突出海岛优势、生态优势。二是服务意识。坚持服务高标准，全面提高为人民群众服务的质量和效率。三是大局意识。做到局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。四是形象意识。加强政治学习和业务学习，严格 按党章的标准来要求自己，内强素质，外树形象。五是稳定意识。加强社会治理，创建稳定和谐的社会发展环境。六是环境意识。加快我乡重点、实事工程的建设步伐，加大环境综合整治力度，全面提升村镇面貌。七是节约意识。形成“节约光荣、浪费可耻”的风尚，杜绝奢侈享受。八是团结意识。坚持大事讲原则，小事讲风格，把智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来。从改进工作作风入手，解决了四大问题：一是解决作风不“实”的问题；二是解决作风不“硬”的问题；三是解决作风不“正”的问题；四是解决服务标准、服务效率不“高”的问题。

二、取得的初步成效及收获

通过半个多月的”三思三创”教育，广大党员普遍感到收获很大，受益匪浅，广大群众反映效果明显，取得了积极成效。一是思想认识有了大的提高，党员干部增强了用“三思三创”主题教育精神统领全乡工作的主动性和坚定性。二是党员牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想，党员学习实践“三思三创”主题教育实践活动的自觉性显著增强。三是党的组织建设得到加强，党支部凝聚力、战斗力明显增强。四是机关工作作风进一步转变，全体党员坚持边学边议边整边改，党群干群关系进一步密切，服务群众的意识不断增强。五是制度建设得到加强，形成了党员教育管理等方面的长效机制,机关组织管理水平有所提升。

三、存在的不足和下一步打算

我乡”三思三创”主题教育实践活动虽然开乡好、起步好、势 头好，达到了预期效果和目的，但与市、县委要求尚存在一定差距，主要表现为一些支部由于老党员、外出党员比较多，组织集中学习比较困难；因业务工作繁忙，对教育活动的进度有一定影响，通常只能用业余时间补课；个别组织关系挂靠的党员失去联系，无法落实教育。

在下步工作中，我们要从三个方面继续努力，抓好落实。一是继续抓好各级的思想发动，确保全乡党员思想不散、热情不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于在运用、思考、把握上下功夫，深挖思想根源，解决实际问题，确保“三思三创”主题教育实践活动分析评议的高度和深度；三是继续抓好教育的创新工作，努力摸索适应开展”三思三创”主题教育实践活动的新方法，争取出经验、出成果，真正把”三思三创”主题教育实践活动打造成群众满意的教育活动，推动经济和社会各项事业全面健康协调发展。

以上如有不当之处，敬请批评指正。

第三篇：三思三创活动

市场部联合大客户部认真开展学习

“一个引领，三个转变”暨“三思三创”教育活动 为解放思想，加快发展，全面积极号召“一个引领，三个转变”暨“三思三创”活动动员大会精神，4月9日上午，市场部联合大客户部在局9楼会议中心召开小组会议，会议由贺赛明主任主持。

会上，贺赛明主任首先传达了胡锡军局长的会议精神，接着就开展好“一个引领，三个转变”暨“三思三创”主题教育，给我们提出几点意见。

一、统一思想，充分认识开展“一个引领，三个转变”暨“三思三创”主题教育实践活动的重要性和必要性。

二、转变观念，解放思想，结合实践，切实在提高本职工作水平上下功夫。

三、把握重点，明确“一个引领，三个转变”暨“三思三创”活动的总体要求和主要任务。

四、提高标杆找差距，努力赶上。

通过此次会议，让我们今后更好的理论相结合实践，在工作上不断进取、创新、提高自我。

4月13日

第四篇：三思三创总结汇报

汽运二队关于主题教育、学习创新团队和党内创

先争优工作调研总结

本月，汽运二队按照公司安排，结合年初两级公司党委扩大会和职代会精神，对我单位今年以来“三思三创”主题教育开展情况、学习创新团队和党建及人才队伍建设情况进行了调研，下面是对具体开展情况的汇报：

（一）“三思三创”主题教育开展情况：

根据公司党委活动方案的安排，3月份车间召开了专题会，结合自身情况，对方案进行了细化，按照每个阶段工作任务和目标认真开展了一系列活动。

（1）组织全员进行了“思想观念差什么，跨越发展为

什么，创先争优做什么”大讨论情况。面临主业降成本，车队车辆逐渐减少、经营投入成本大等矛盾问题，汽运二队今年的经营形势是比较严峻的，在这种形势下，进行这项主题讨论活动，既是对职工的一次形势教育也是对大家的一次思想洗礼，大家更深刻的认识到了：挣不回钱确实没收入，在这种形势下，职工在设备日常消耗上转变最明显。据统计的数据显示，一季度单车平均消耗万元，台班收入万元，与去年同比消耗降低个百分点，台班增加个。

2、开展“群策群力，反思找差”活动情况。通过对“十一五”以来车间经营生产活动中的得与失回顾，集中反映出三方面问题：一是在经营指标控制上，责任分工不明确，单车核算不深入，单车指标不明确，职工没有指标意识，好多职工还是存在“干多干少一个样”，挣不挣钱工资没影响的思想。导致一直以来经营生产没有明显改观和突破。二是在安全管理上，存在车间逐级工作作风漂浮，安全检查拘泥于形式，工作开展不扎实，强调客观多、查找自身原因少，心理上存在检查降标，所以在执行力上不强，考核手软，工作劲力不足，缺乏居安思危的意识。例如，去年上半年汽运二队安全形势原本比较稳定，然而，由于后半年疏忽大意，发生了十一月份的两起事故。三是在6S管理上，职工普遍认识不足，贯彻不深入。例如：一季度公司6S检查评比过程中，评比排尾。

3、开展“提升境界，创新发展”措施整改提升情况。按照主题教育第一阶段查找的不足，车间结合实际，深层次找原因，并且有针对性的分别制定了措施，部分已经取得了初步成效。主要体现在以下几方面：一是。二是调增

1到5月份落实保养车 32 台，评比出“红旗机台”、“党员示范机台”8个，设备完好率达到98.88，出车率达到 96.10。，截止4月底，修理团队骨干修理废旧马达、发电机个，修复发动机台，解决困难备件，例如自卸车转向助力器、皮卡车挂档座等多次次，降低了设备故停台时，保证设备正常出车。经过核算，1—4月份，车间通过修旧利废和技术攻关，节省资金元。

当然，取得成绩的同时，也存在一些方面的不足。例如：团队平均年龄较高，整体技能水平不高，学习力不强，造成团队创新能力不足。下一步车间将重点对10年年底新进的1名退伍军人进行培养，通过技术能手赵朝海带徒、鼓励学习考证，尽快成为团队技术骨干。如果可能的情况下，希望今年能够吸纳2—3名技校毕业生，充实修理团队青年后备力量。（在创新团队里已经提到）；结合读书活动，每人又制定了自己的读书计划；在实际工作中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

但是，横向与兄弟单位比较，我们的工作还是有一定的差距，主要体现在课题研究的进度缓慢。下一步，支部利用支部会，定期了解成员课题研究情况，确保课题进度和质量

为落实公司职代会确定的“6S年”工作，顺利推进6S进机台和实现去全年安全运行目标，车间以“创先争优”活动为平台，大力开展党内立功竞赛活动，推选出维检班、客车班、运转一班三个五优党小组，技术骨干赵朝海、国喜文、裴忠新3名六好党员，庞俊隶、许焕林以及卜兆武3个车间级红旗机台，管荣山、玄兆安2名优秀党员机台。通过活动的开展最大限度的调动了全体职工投身到经营生产活动中的积极性。

在活动开展中，也显现出一些不和谐的因素，主要体现在争优创先活动参与面窄，没有调动起全员参与的积极性，仅有一部分人参与了，另外，争优创先在6S工作中作用没有发挥出来，没有贯彻在车队整个经营活动中。下一步车间将在这两方面入手，以各专业开展主题活动为突破口，推动争先创优在经营生产中发挥作用。

第五篇：三思三创

三思三创学习心得

三思三创：思进、思变、思发展；创业、创新、创一流。通过本次学习，结合自身工作实际谈谈“三思三创”活动感想和建议，开展“思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动，是市委在新形势下为了做好各项工作提出的重要举措。结合自身工作实际，个人认为要做好以下几个方面工作：

第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。新形势下市委市政府开展了“三思三创”活动，作为一名金融工作者在学好用好自身的金融知识外，也要结合宁波实际情况自觉开展理论知识的学习，使自己的工作和学习符合“三思三创”活动要求。

第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。

第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。