15届初三工作总结既经验介绍

第一篇：15届初三工作总结既经验介绍

重团结 抓细节 促落实 提质量

——汇中2015届毕业班工作经总结

勤奋优质的工作，坚持不懈的努力，才能创造事业的辉煌。我校毕业班工作在学校的正确领导和大力支持下，通过毕业班全体教师的共同努力，再次取得了喜人的成绩,圆满完成各项工作。

本届学生入学时，周围小学毕业班里的尖子生大多都被周边名校招走。当时的情况是优生少、差生多、尖子不尖，面临这种种困难，三年的时间，我们一步一个脚印，一点一点进步，归纳起来，有以下几个方面的原因：

一、用心想事，用心谋事，用心做事

教学质量是学校教学的第一生命线，毕业班更是学校面向社会的窗口。我校确定了15届毕业班的总体目标为争9保10，在升学比例、尖子生比例上争取有更大的突破。15届初三在初

一、初二全区统考中没有取得过前10的名次，就在这样的目标指导下，全体毕业班教师拿出破釜沉舟的勇气，抱着置之死地而后生的决心，特别是在一模结束后大胆确定了教师个人的A、B级升学指标。自己给自己加大了压力、增添了动力，激发了斗志。

我校生源基础不优，比起周边的优质名校在入校生素质上有一定的差距，但我们拥有一批作风顽强、敢打敢拼的毕业班教师，我们拥有一支精诚团结、能打硬仗的毕业班教师队伍。全组教师都用心想事，用心谋事，用心做事。

在工作上，由年级组牵头，各班科教师团结、协调，班科教师在教学中出现的矛盾冲突总是不动声色地在理解与默契中化解掉。全体教师调动一切积极因素，树立起初三教学“一盘棋”的整体意识。特别是在早读、晚读、晚自修等时间分配上各学科有一定分歧，但最后各学科都本着顾全大局的意识协商分配，各科科组长也及时把握好各科的教学进度，文、理科对学生的要求松紧适度，课余时间合理分配，薄弱学科和优势学科的课后作业及复习任务协调得当，避免了教师间由于争时间而发生误会。教师布置的作业一开始存在一些为抢时间而加大作业量的现象，后来从学生干部会议中得到及时反馈信息，在年级组教师会议上统一协商，最终做到让中优生吃得饱，差生吃得了。

二、转变教育理念，关注每一个学生，在细和实上下功夫。

先进科学的教育理念指导教育教学，才能起到事半功倍的效果。毕业班工作时间紧、任务重、责任大，只有用新的教育理念来指导工作，才能条理清晰，主次分明，抓住要害，从而取得最佳效果。首先，坚持全面育人思想，“关注每一个学生，为了每一个学生的全面发展”；不放弃任何一个学生，使各层次学生得到相应最佳发展；为此初三第一学期各学科都开展了以“辅差”为主同时也兼顾“培中”和“个辅”的课后辅导模式；教育教学中落实“知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观”三维目标，全面培养学生素质；张扬学生个性，发展学生特长。其次，开展各种励志活动，关注学生身心健康，培养学生健全人格。使学生的学习活动处于相对轻松状态。同时利用好班会课加强对毕业生的思想教育、心理疏导，促进学生心理健康，再次通过体育课和课后体育锻炼时间，促进学生身体健康、也为体育中考打下坚实的基础。第三，多层次积极召开各种学生会议、教师会议，及时了解和全面把握问题所在，对于难于解决的问题与会人员共同商讨对策，至使问题总能得到及时的解决。例如：在学生干部会议上就延伸出班级自主管理，班干部的积极性和责任感得到了很大的提升，多数班主任反应学生的自主管理开展的有声有色同时也部分的解放了班主任和科任老师的时间，可以把更多的精力投放到教学上来。

三、毕业班教学管理有计划、讲策略，全体教师步调一致。

1、科学的管理，是大面积提高教学质量的保证。我们在2013级，在2014级的基础上，不断总结经验、严格规范、科学管理。学校领导对每一位教师的课堂教学进行不定时的随堂听课。教导处和年级组从早读、上课、午休、晚自修对学生的学习状态进行全程监管、及时发现并解决问题。全体教师对这样严格的管理毫无怨言，自觉自愿地达成学校的目标，保证完成学校交给的任务。因为我们很清楚，没有了目标，就没有了前进的方向。很多教师在完成了本职工作的基础上还有计划的抽出个人所剩无几的宝贵时间为个别差生进行辅导，有的牺生了午休时间、有的利用下午放学的时间，老师们没有一句怨言。每每看到这一幕幕画面、我的心理总是有一种深深的感动和感谢！没有这些辛勤的负出，我们将无法实现这既定的目标。

2、坚持落实月考制。每一次月考，我们都始终坚持按中考要求，谨慎出题，编号单人单桌考试，统一标准阅卷，及时登分统分。严格考试纪律，诚信考试，诚信阅卷，详细评卷。每次月考后通过详细的成绩分析，各班找出问题和差距，不断添加措施，对一些重点学生从不同层面、不同角度总结工作得失，各班利用班会课深入进行成绩分析，让学生认识到自身得失，年级组召开学生大会表扬先进、鼓励差生努力学习迎头赶上。

3、及时召开全组教师会、家长会和学生会。毕业班工作会主要是交流工作经验，各班互通情况，以利相互借鉴，取长补短，共同进步；毕业班家长会，组里邀请学校领导分别参加并讲话，提高家长对毕业班工作的认识，最大限度地取得家长对毕业班工作的配合与支持；毕业班学生会议主要是对学生进行前途理想教育和立志成才的教育，鼓励他们勤奋学习，努力拼搏，争取优异成绩，为自己争气，为家长争光，为学校添彩，今后为国家作贡献。如“成绩分析会”、“百日誓师”、“中考三十天冲刺”、“考前心理辅导”等等。

4、在毕业班工作零投诉的要求下，强调年级组内部沟通显得优为重要，同时强调班主任和任课老师在与学生及家长交流时注意方式方法，尽量不与学生和家长发生正面激烈的冲突，遇到自身无法解决的问题时要及时反馈到年级组，再由大家一道协商处理。正是这样的一种沟通理念的指导下使我们顺利的解决一系列的问题。

5、关注学生成长，提高成绩同时不忘塑造学生人格。我们全组教师都达成了一个共识，那就是在教学的同时，关心每一个学生成长。在善待优秀学生的同时，更多的关注问题学生的成长，我们自觉地对问题学生多一点肯定，少一点否定；多一点表扬，少一点批评；多一点鼓励，少一点指责；多一点交流，少一点对抗。我想，这也是学生成绩普遍提高的法宝吧。

天道酬勤，我们的付出终将得到回报。同时我相信接下来的2016届在各位学校领导的正确指导下、在我们16届的精英同事们的精诚合作下，16届的中考定能旗开得胜、马到功成。汇侨中学的明天一定会更美好！

第二篇：初三毕业班班主任经验介绍

初三毕业班班主任经验介绍

携手共进、关爱学生、注重细节

——班主任经验介绍

2013年的中考刚刚过去，在学校领导的关怀、全体师生的共同拼搏下，我所带的九（1）班取得了可喜的成绩，全班39人中，总成绩A+以上的学生共有6人，A 8人，B+23人，有9人被南宁二、三中录取，达到了预定的工作目标。回顾一年来的点点滴滴，觉得自己也没有什么特别的高招，大多是跟着感觉走，踏踏实实地做所有该做的工作。下面，我把我工作中感触最深的几点简单地向大家汇报如下：

第一、充分发挥集体的力量，携手共进

这是最基本的经验之谈。新九（1）班聚集了原来3个内宿班的精英，是2009年中考的希望所在。要想取得好成绩，仅靠一个人的力量，仅靠原来的九（1）班是行不通的，我想，2009年中考之所以取得较好的成绩，就是因为我们年级的每一个老师都明白这个道理，我们的年级是一个团结合作、无私奉献的集体。在工作中学校领导给予了我极大的支持和帮助，同事们给予我很多的理解和配合，其他几个班的班主任毫无怨言地为九（1）班开绿灯，无怨无悔为（1）班的发展出谋献策，成绩，主要集中在（1）班身上，但工作却是我们共同完成的，可以这么说，没有整个年级的智慧和汗水，就没有九（1）班的成绩。

第二、做好学生的思想工作，尽快稳定军心，让所有的工作尽快走上正轨。这是我接手新九（1）班后必须首先要做好的工作，因为我认为，这步棋如果没走好，下面就会全盘皆输，在这点上，我着重做好以下三点：

首先，平等对待每一个学生。班里的39个学生，都有一个共同的特点，那就是成绩不错。他们也许都曾在班里叱咤风云，得到老师的宠爱。而进入新的班级后，竞争对手一多，他们身上的闪光点将不再那么耀眼，他们肯定希望自己能得到新的班主任、新的老师的重视。因此，作为班主任，我告诫自己：必须一碗水端平，不得偏袒、或小瞧任何一个学生，处理每一件事必须做到公平、公正。比如选拔班干，原1班人数超过一半，为防止投票选举时出现一边倒的情况，我就规定班干名额原1、2、3班必须各占三分之一。其他如安排座位、宿舍等等，我都是按照这一原则进行的。事实证明，这些芝麻绿豆大的事情处理好了，不用再费什么口舌，所有学生就会自觉地融入到新的班级中来，其他工作也就容易展开了。

其次，关爱学生，多找学生谈心，多联系原来的班主任。做了两届重点班的班主任，面对着刚进来的学生，我经常有这样一个感觉，总觉得自己很多时候在扮演着后妈的角色，原1班的学生，很多话我可以随便说，但对刚进来的学生，我得有所选择。如何缩短与学生之间的磨合期呢？我的经验就是：坚持用真心对待他们，尽自己所能去帮助他们。平时，我会多找学生谈心，了解各方面情况，及时解决出现的问题，多跟他们原来的班主任聊天，了解每个学生以前的情况，向这些班主任说说学生的近况，碰到我难以解决的问题，我还会求助于他们，要他们协助我做通学生的思想工作。

最后，注意协调各科任老师与学生之间的关系。在管理新九（1）班的过程中，比较麻烦的就是班里的一些学生不适应新的老师，进而产生抵触的心理，严重影响到他们成绩的提高。为此，我一直不厌其烦地在学生与科任老师之间奔波，向学生了解情况，跟科任老师沟通，反馈学生的意见，商量解决的方法，尽可能把学生的适应期缩短，让他们把精力放在学习上。第三、抓好班风建设是取得中考成功的关键

俗话说得好：没有规矩，不成方圆。新九（1）班虽是由年级的尖子生组成，但有个别学生的纪律也相当散漫，如管不好，一粒老鼠屎也会坏了整锅汤。针对这种情况，我按照以往的做法，制定了严格的考勤制度，通过值周班干、舍长、组长、科代表及时了解班上的各方面情况，发现问题，则及时解决，尽可能做到防患于未然，以形成良好的班风，给学生创造一个更好的学习环境。另外，在班中注意抓典型、树榜样，发现好的人和事大力表扬，如每一次考试，成绩排在前列的同学，还有为班级做了好事的同学，作业写得工整，美观的同学，甚至原来经常违犯纪律，现在已经有所转变的同学，等等，都是我表扬的对象。通过大张旗鼓的树立先进的榜样，班风正了，学风浓了，同学们的注意力也都集中到了学习上。班里出现了一种你追我赶，争先进的局面，这就为尖子生的培养营造了一个很好的环境。

第四、注重细节，做好培优工作

作为重点班的班主任，培优工作得时时挂在心上。这一工作我是从两个方面着手的，一方面是紧抓他们的成绩。这个阶段大考小考不断，尖子生总成绩如何，哪一科需要加强，存在什么问题等等，我都会一一放在心上，紧密联系各科任老师，共商对策，尽可能地补漏补缺，尽快把成绩提高上来。另一方面是关注他们的思想动态，做好他们的思想工作。班上的每一位学生，学校、家里都对他们寄予厚望，他们不少人的思想包袱很重。针对这些，我经常利用班会课或一切合适的时间给学生鼓鼓气，给他们分析当前的形势及各兄弟学校的有关情况，让他们明白自身的优势。必要时，还得说些美丽的谎言，让他们找回自信心，放下包袱，沉着应战。同时，时刻关注中考的动态，随时解答学生的疑问，及时、正确地指导学生，让学生做到心中有数，在考场上从容不迫，发挥出自己应有的水平。

回顾一年的工作，有甜酸苦辣,有喜怒哀乐，这使我的生活多姿多彩，使我积累了不少的经验。虽然我很努力，这一年的班主任工作也都进行的比较顺利，但还是有很多不到位的地方，今后，我会继续总结经验教训，在实践中不断探索，争取更好的成绩。

荐荐风懂景得就在知

身足

边(600

字

字))作作

文

(1100文 荐风景就在身旁(1100字)作文

荐熟悉的地方也有风景(500字)作文

荐半烛残影，谁共我一帘幽梦(800字)作文

第三篇：初三王秀福班主任经验介绍

班主任工作经验交流

繁华初中王秀福

想必大多数老师都认可这样一个事实：初三是一个特殊的阶段，是最难于管理而且是最容易出现问题的一个时期，因为这个年龄阶段的学生正处于心理上的烦躁期，他们中的大部分都急于展示和表现自己，并想得到大家的认可，因而很多时候他们的所作所为都多少带有一些稍显幼稚的独立意识，人生观、世界观的萌发使他们有时摸不着方向，周围的环境不论是好是坏都无时无刻不在刺激着他们那根容易激动的神经。基于以上诸多原因很多人得出了如下的结论：当初三的老师难，当初三的班主任更是难上加难。而本学年我“不幸”担任了初三、一班的班主任，回忆一学年的班主任工作有喜有忧，值得总结的东西确实很多，在此简单的列举一、二与同仁们交流探讨，最重要的是向同仁们学习更多更好的方法和经验。

一、组建班委、强化管理

评价一个班级好坏与否的很重要的一个标准就是班委，组建班委

确实也是班主任的首要工作，无数经验也告诉我们：一个有执行力的班委将是班主任的左膀右臂，将为班主任开展工作提供很多的帮助与支持。开学之初，据老师、同学们的推荐以及我自己的观察，初步确定了以李明敏、孙超、李季泽为核心的班委，实际情况证明这三名学生确实是我班的“铁三角”，尽管是三名女同学，但是她们三人确无时无刻不在表现着大家风范。为人正直、大度，思想端正，品质优良，极具责任心是她们三个的共同特点，沈丹萍在学习上在级部中一直都是一支独秀，由她担任班长负责我班的学习和纪律；林红负责卫生；张海伟负责文体。在学校组织的“量化考核”活动中，我班以较大的优势荣获“学习优胜班级”“卫生优胜班级”“量化优胜班级”，在学校组织的会操比赛及歌咏比赛中，我班都以较大的优势拔得头筹。诸多荣誉的获得与我班得力的班干部群体是密不可分的。

二、细化分工、促进学习

刚升入初三，我们班在初三级部中应该是毫无优势可言。但一学年经过了两次期中、期末考试，却与其他班拉大了距离，在排名中，我们在生源不被看好的情况下依然取得了第三的好名次。以至于到了最后连主任都纳闷得说：“当初是平行班吗？”。事实上在成绩背后与我们的管理是密不可分的。在安排座次时，我打破了以往的做法，每六人一大组，三人一小组，中间是成绩优秀的，两侧一个中游的一个成绩稍差的，并由中间的同学担任小组长，监督其他两位同学的作业完成情况、上课纪律及学习情况，这样在一定程度上限制了作业的抄袭及上课纪律，事实证明这一举措确实起到了好的效果。优生因为其以身作则也促进了自身的提高，中间学生通过向优生学习成绩上有了大的长进，成绩稍差的学生因受到管理、限制和帮助，也有了一个展示自我的平台。一学年下来，优生更加优秀、中间学生大有提高、学困生没有退步。在历次考试中，级部100名中我班占6名，不论优生成绩还是班均成绩都遥遥领先。

三、分工协作、相互监督

在我们班除了学习小组之，外还有卫生小组、纪律小组，每一小

组都有负责的同学，小组长负责本小组的卫生及纪律情况，每天都做好自查，对出现的情况及时处理，而班内每天都安排一名值班的班干部做好班内检查，这样小组的自查与班级的检查及学校的检查做到了有机的结合，值班的班干部做好记录，每天都要向我汇报情况，我再根据记录的情况作酌情处理，该批评的批评、该谈心的谈心，无特殊情况都力求作到当天的情况当天处理。通过这些切实有效的措施，使得我们班在学校的检查中都做到了少扣分甚至不扣分，对于偶尔出现的扣分情况，都要追究到相关的责任人，并按照班级考评细则作相应的处理。因为措施得力、方法有效，所以我们班不仅在学习上取得了可喜的成绩，在卫生、纪律方面也走在了学校的前列。

四、赏罚分明、以身作则

作为班主任，除了对学生学习、卫生、纪律等方面的教育之外，对学生的作人的教育也是必不可少的，而真正对学生进行作人的教

育，单纯的说教仿佛很难到达应有的效果，重要的是以身作则，对学生进行身教。为此，我时刻恪守这样的原则：要求学生做到的，自己先做到，自己做不到的不去要求学生。要求学生不迟到，我个人每天也早到校并让学生做好监督，打扫卫生劳动时，自己身先士卒。答应学生的事情一定要做到，强化学生的责任心并做好诚信教育。对于那些在各种活动为班级取得荣誉及班级管理中为班级服务的同学，我都给予有关的奖励，而对于那些给班级带来负面影响甚至作了有损班级形象事情的同学，我都给予了相应的惩罚。

一学年的风风雨雨，我和我的初三、一班携手走过，通过努力，我们成了一个团结的集体、一个优秀的集体，看到自己的学生们在自己的精心管理与呵护下茁壮的成长，有一丝欣慰、有一种满足。我不想获取什么，重要的是我的付出有所成效。

繁华初中初三级部

王秀福

第四篇：届初三毕业典礼发言稿

届初三毕业典礼发言稿

尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：

下午好！

亲爱的同学们，望着朝气蓬勃，意气风发，执著奋进的你们，此时此刻，我不忍也不愿面对我们即将离别的事实。在座的同学们，你们虽不是我们老师的第一届学生，也不会是我们的最后一届学生。但，我相信，所有的老师会和我一样，有一个相同的结论，那就是：20xx届是我们最难忘的一届，20xx届学生是我们最难忘的一届学生。亲爱的同学们，我要代表所有教师发自内心的说一声：“谢谢你们，谢谢给母校留下难忘回忆的你们！

三年时光，弹指一挥间。亲爱的同学们往事如歌，时光的流逝会冲淡许多的记忆，但有些东西会永远难以忘记。三年的成长历程，你们留下了一串串深深浅浅的足迹。忘不了，三年前我们师生相逢，那时初入校门的你们还是一群稚气未脱的孩子，说句真心话，和大家在一起我是很开心的。别人常说我是个乐观的人，其实我的开心是大家带来的。我们一起生活、学习，我分享你们的快乐，分享你们的忧伤，分享你们取得的成绩，分享你们拼搏取得的荣誉。是你们那一双双求知的眼睛让我懂得了教师身上的责任；是你们那一次次的进步让我体会到了成功的喜悦。在校园里，老师已经习惯了你们熟悉的身影，习惯了我们在一起的欢笑和泪水。三年来，老师和同学们一起苦乐共担，荣辱与共；作为老师，我们“快乐着你们的快乐，痛苦着你们的痛苦”。也许你曾厌烦过老师的唠叨、埋怨过老师的严厉、反感过老师的批评，但是，请你们理解老师“恨铁不成钢”的心情，请你们了解老师渴盼你们立志成才的心愿！在你们面前，老师是循循善诱的父母，是热情睿智的长者，是亲密无间的朋友……老师为你们成长所付出的心血或许只有等你们长大成人后，才能深深地体会其中的甘苦，其中的深情！多年以后，如果你们对老师的信任和感激还在，你们对母校的依恋还在，那就是你们留给老师和学校最好的礼物。

尽管三年前从认识你们，和你们发生化合反应的那一天起，我就知道三年后的今天要发生分解反应，但是，当告别的日子终于成为生成物的时候，我还是觉得有些突然，感慨是否催化剂加得太多，以致日子过得太快。是啊，时光飞逝，三年，一千多个日夜晨昏，就在我们发生物理变化和化学变化时成为了过去。

然而这一天真的到来了，我们这些老师又有些手忙脚乱，无所适从。因为，我们既是你们的老师，又像你们的父母，我们有太多的心里话还没有说，有太多的叮嘱还想再重复，有太多的牵挂放不下。我们希望你们养好身体，养足精神，我们希望你们已经积累了足够的信心和实力，我们希望你们懂得责任的含义；我们希望你们放下包袱，轻装上阵；我们希望你们战胜自己的粗心、自满和懦弱，决不放弃能获得任何一分的努力，我相信你们一定能够发挥出自己最好的水平。我们期待着你们的捷报频传！

面对即将升入高一级学校的同学们，我有三个期望送给你们：

一、我期望你们要拥有阳光的思想，睿智的思维，拼搏的精神。面对各种环境，不同的人生经历，可能会让你们时常面对选择，此时，惟有清醒的头脑、正确的思想，独立的思维，方能指引你人生正确的航向。在求学的路上，也许你会有“山重水复疑无路”的困惑，也许你会有“夕阳无限好，只是近黄昏”的惆怅……但是，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”这只是考验，还请记住“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，还请记住“车到山前必有路，船到桥头自然直”……只要你敢于拼搏，只有你敢于拼搏，你才可能摘到艳丽的成功之花。

二、我期望你们要拥有一颗感恩的心，学会感激。俗话说，吃水不忘挖井人，学子最忆是恩师。是老师引领你们走出混沌懵懂的世界，敲开知识的大门；是老师的循循善诱拨开你心头的迷雾，让你的天空重归晴朗。在此临别之际，我提议：大家以热烈的掌声，向曾经悉心教导，大爱无言的老师们表达你们最深情的感谢！

三、我期望你们学会坚强，做个自信乐观的人。过去的三年，你们默默耕耘着自己的理想，用辛勤的汗水、顽强的毅力，书写着自己靓丽的青春，你们刻苦的学习精神，已成为一道美丽的风景定格在老师们的脑海中。面对未来，你们也许迷茫，或许惊慌，但是要记住：没有爬不过去的山，没有趟不过去的河。你们曾经辉煌，昨天的成功就是今天的起点；你们曾经彷徨，过去跌倒，爬起来就是好汉！任何时候都应勉励自己：天生我材应有用，莫要空等黄昏来。

分别在即，我送给每位同学“五千万”：千万要健康，千万要快乐，千万要自信，千万要拼搏，千万不要忘记今天哺育过你们的老师！最后祝大家一帆风顺，一路精彩，万事如意，前程似锦！

谢谢大家！

第五篇：经验介绍

多策联动抓清收 盘活资产提质量

——衡山联社处置清收不良贷款工作经验介绍

今年以来，我社进一步强化“信贷资产质量就是生命线”的经营理念，把加强不良贷款管理、构建不良资产风险防控体系作为一项核心任务来抓，在处置清收不良贷款工作中采取了一系列硬措施、巧办法，实现了不良贷款真实、快速下降的预期目标。截至今年5月末，我社单机版五级分类不良贷款余额为17532万元，较年初净压缩2188万元，完成市办任务的51.65%,占比由年初的17下降到15%。信贷系统不良贷款余额为34739万元，比年初减少7986万元，完成市办任务的164.93%,占比由去年底的51.69下降到37.38，下降了14.31个百分点，信贷资产质量得以显著提升。

一、明确奋斗目标，强化组织领导

根据自身不良贷款总量多、比重高、统计偏离度大且清收进度不理想的现状，我社自加压力，在《2011年不良资产管理与处置工作方案》中确定了五级分类系统不良贷款净压5000万元、占比控制在12%以内，信贷管理系统不良贷款净压1.8亿元、占比控制在15%以内的奋斗目标，分别比衡阳办事处下达我社的任务增加了800万元和1.32亿元。这一目标任务的最终敲定，为不良贷款处置清收工作定下了“高点定位、跨越发展”的调子，激发了广大员工“背水一战”的决心和勇气。到5月底，全县已有5个基层信用社提前完成了半年的“压降”任务。另一方面，我社十分注重该项工作的组织领导和清收队伍建设。年初联社成立了由屈夏清理事长挂帅、党委班子和部门经理为成员的“不良资产管理与处置领导小组”，并设立了领导小组办公室。同时，建立和完善各司其职、协调配合的工作机制，明确不良资产管理部专司全系统处置清收工作的指导、督促、统计和考核；人力资源管理部专司内部员工自借及担保不良贷款的管理和清收；保障服务部专司假冒名贷款和违规贷款的查处和清收工作，保证了各项工作的高效、有序开展。

二、彻底澄清底子，强化责任落实

我社对所有存量贷款进行了一次全面彻底的清理核查，建立和完善了“抵债资产”、“诉讼贷款”、“内部员工贷款”、“公职人员贷款”等15项不良贷款清收动态台帐，并在每个月底按基层网点上报的数据及时进行更新，为准确、全面掌握不良贷款清收进度提供了必要的信息资源。年初，我社对辖内大额不良贷款进行了一次摸底，按照县联社、领导分管片区、信用社、客户经理责任区四个档次依次核定前十大户不良贷款。实行大额不良贷款督办清收责任制：联社党委班子成员分别挂牌督办清收县联社前十大户不良贷款，包片领导挂牌督办清收该片前十大户不良贷款，信用社主任督办清收所在社前十大户不良贷款，包村信贷客户经理对其责任片区前十大户不良贷款进行重点清收，硬性要求 各个层次的前十大户动户率必须达100%，收回率不得低于20%，形成了一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的清收机制，形成了针对大额不良贷款这一“老大难”的密集交叉“火力网”。

三、加大考核力度，完善激励机制

我们对各基层社的清收进度进行逐日登记、按月通报，每月对清收目标任务完成比例排名后三位的信用社主任给予黄牌警告，并要求限期以书面的形式说明原因。对于连续三个月排名后三位且未完成任务的信用社主任,从第四个月起停发岗位绩效工资。同时，加大对到期贷款收回率的考核力度和新增不良贷款的问责力度。实行贷款审批权限动态管理，对到期贷款收回长期达不到要求的信用社逐步降低直至取消其贷款审批权限，对贷款“放得出、收得回、有效益”且资产质量高的信用社，适当扩大其贷款审批权限。对2009年1月1日以后新形成的不良贷款进行严厉的责任追究，要求逐笔落实清收责任人，签订限期收回责任状，对发现的违章贷款和假冒名贷款实行“零容忍”，相关责任人一律受到严肃处理。为了提高员工清收老欠贷款和置换、核销贷款的积极性，激发员工挖潜增效的活力，我们按贷款到期日在1991年以前、1991年至1999年之间、2000年至2005年之间、2006年至2007年之间4个时间段分别计付清收手续费，其中收回1991年以前形成的不良贷款按本金的10%、利息的40%计付清收手续费，收回置换贷款、呆帐核销贷款的可按本息的20%计提手续费。

四、创新工作方法，注重清收实效 今年我社实行以岗位责任清收为主，依法清收为辅，多种清收方式并存的清收策略，加快清收方式的创新，因地制宜、有的放矢、对症下药、多管齐下开展不良贷款清收处置工作，取得了可圈可点的成效。一是创新内部职工横向清收。我们打破了区域和岗位限制，鼓励信用社员工利用资源优势和人脉关系清收外社的不良贷款，动员机关工作人员利用业余时间清收基层社不良贷款，并设立了专项奖励，形成了“你中有我、我中有你”的竞争态势。今年三月，长江信用社主任经过多方努力成功收回了店门信用社一笔逾期15年的43万元贷款，在全县信用社引起强烈反响。二是大力推行“公示催收”。针对辖内小额农户逾期贷款笔数多、分布广、风险隐患大的顽疾和清收力量单薄的现状，我们开展了声势浩大的“公示催收”活动。共清理出小额农户逾期贷款1.23亿元，印制《催收公告》8000份，利用春节时机在全县396个村（社区、居委会）进行密集张贴，曝光欠款户10400户。永和乡村民刘某拖欠一笔9000元的贷款已有10年之久，这次公示催收的公告正好就张贴在他家的店铺外面，刘某的名字也列在其中。当天下午刘的父亲就打电话到信用社询问, 原来他儿子一直在外不务正业, 很少回家, 借款之事父母一直不知,由于害怕影响他的面子和店铺的生意，他主动找到信用社替儿子一次性归还了全部欠款本息，像这样因公示催收而归还借款的例子比比皆是。截至5月底，全县通过公示催收收回不良贷款604笔875万元，落实还款计划2340笔2060万元。三是开辟盘活清收“绿色 通道”。过去形成的一些违章贷款和假冒名贷款是制约信用社科学发展的“绊脚石”。对于这部分不良贷款，我们以盘活清收为主。即在结清前段利息和完善相关抵押担保手续的前提下办理借新还旧手续，将贷款落实到实际用款人，确保信贷资金风险系数后手高于前手。针对一些生产经营正常，能按时结息，有还款意愿，但由于资金周转不灵暂时无法全部清偿的贷款户，我们采取“放水养鱼”的方法，在严格控制风险的基础上重新办理借款手续。联社开辟了特别授权“绿色通道”。即对符合借新还旧规定、又经相关职能科室审核、贷审会审批通过的实行特别授权，由信用社重新办理借款手续，解决了很多“历史遗留问题”。截至5月底全县共盘活清收不良贷款2436笔，金额3673万元。四是继续打造依法清收“拳头产品”。今年联社进一步加强了与司法机关的合作力度，促成县法院执行局指派3名法官专职执行信用社的债权纠纷案件，对历年来已立案但未执行到位的案件进行了全面分类清理，共清理出历年未执结案件770户7224万元，其中有执行能力的126户1813万元, 对有执行能力的要求各信用社严密监控被执行人的动向并随时向联社报告，一旦发现被执行人立即向不良资产管理部报告, 申请法院恢复执行。同时，通过采取“限高令”、“搜查令”、公布执行黑名单、司法拘留、刑事制裁等强制手段，严历打击一些“钉子户”的逃债、赖债行为。截止5月底止, 共依法收回贷款本金83笔136万元。五是完善委托清收机制。今年我社继续完善了与湖南财富资产管理有限公司 的合作，对上一已委托但未收回的贷款重新签订委托合同，敦促该公司撤换了工作效率低的人员，安排工作能力更强的人员负责我社不良贷款的清收。该公司指派专人进驻衡山，在不违反法律法规的前提下采取“贴身口香糖”式的方法开展催收，啃下了很多“硬骨头”。贺家乡杨柳村康某1.8万元贷款已逾期十六年，从未归还本息分文，法院曾对他实行强制执行也没能“制服”他。近年来，康某建起了三层四空的新房，家里摆着高档烟酒，出门开小车，但就是不还贷款。清收人员把他列为重点清收对象，在他家附近蹲守了2天，吃完了一件方便面，喝光了一件矿泉水，最终迫使康某一次性归还了4万多元的贷款本息。前五个月我社共通过委托清收收回贷款本金57笔84万元，利息33万元，落实还款计划176 笔127万元，恢复诉讼时效232笔175万元。六是探索邮政专递催收。村级联络业务的终止和贷款户常年外出谋生都给“小额农贷”的催收工作带来巨大困难。为了破解这一难题，我社尝试了邮政专递催收新方法。与县邮政局签订了合作协议，印制了《衡山县农村信用合作联社贷款催收专递》专用邮资封10000个，并在信封表面附上诚信宣传语和征信知识。对无法上门催收的逾期贷款，我们一律以双挂号邮政专递的形式进行催收，确保了催收面和催收效果。

总之, 农村信用社隨着农村信用站代办员的退出, 清收人员不足巳经凸显, 不良贷款的清收更显艰难, 有各级领导高度重视, 只要充分调动全体员工的清收积极性, 多策联动、多管齐 下抓清收，赌源头，不良资产“顽石”最终会被砸得粉碎。

二0一一年六月二日