青年文明号在行动活动总结

第一篇：青年文明号在行动活动总结

青年文明号在行动活动总结

XX团支部根据公司下发的文件精神及活动要求，我项目部团支部积极响应号召，结合工程实际情况，建立健全组织机构，统一思想，大力开展主题活动，现将本项目部主题活动情况总结如下：

一、领导重视，迅速组织。项目部团支部自收到文件，在项目部党支部的大力支持下，迅速行动，积极组织，制定活动方案，以把项目部团员青年的思想和行动统一到十八大精神上来、智慧和力量凝聚到十八大确立的奋斗目标上来为目标，认真学习贯彻党的十八大精神，项目部两位主管领导也特别支持团支部本次活动，要求团支部要组织和引导好团员青年立足本职，扎实工作，做行业表率。

二、统一思想，营造氛围。以学习贯彻党的十八大精神为契机，积极营造学习氛围，用LED屏循环播放“学习贯彻十八大精神，青年文明号在行动。”宣传标语，同时将学习贯彻十八大精神相关文件下发至各个工区，组织工区团员青年进行深入学习，并要求团员青年结合当前正在开展的劳动竞赛活动，结合工程实际，从小处着眼，在平凡的工作中创造不凡的业绩，充分展示青年文明号集体和青年员工良好的精神风貌。

三、精心组织，统筹安排。组织项目部全体团员青年在会议室观看了祖国发展纪录片《我和我的祖国》，了解祖国发展过程中关键人物的人生经历和激动人心的重要时刻。随后团支部团员青年围绕着身边的变化开展了讨论，从各个方面感受着祖国的发展和变迁，号召团员青年向榜样们学习，大力提倡奉献在岗位、闪光在岗位，努力工作，做创造一流业绩的优秀青年。

通过开展主题活动，项目部团支部迅速掀起了学习贯彻十八大精神的热潮，并与项目部正在开展的“百天大干”劳动竞赛相结合，团员青年们以学习促生产，学习生产两不误，努力为项目部目标任务的完成做出自己的贡献。

第二篇：青年文明号在行动

青年文明号在行动

新春来临之际，在团市委的号召下，奎屯市各级青年文明号积极行动，先后开展了“送温暖、献爱心”活动，截至2月8日，全市24家青年文明号奔赴18个重点社区为51家贫困户送去万元慰问金和物资。

同时，青年文明号结合行业特色，举办了一系列新春文艺演出，通过表演体现青年文明号活动特点的小品、歌曲、舞蹈等，深入宣传传统民族文化和青年文明号活动的文化理念。

各级青年文明号将继续立足本职岗位诚实劳动，文明从业，展现当代青年良好的精神风貌，为开创奎屯跨越式发展和长治久安新局面，率先全面建成小康社会而努力奋斗！

第三篇：“保增长促发展 青年文明号在行动”活动方案

“保增长促发展 青年文明号在行动”

活动方案

泰兴市林业技术推广中心

为贯彻落实市委工作会议精神，发挥自身优势，深入学习实践科学发展观，全力做好保增长保民生保稳定促发展各项工作，以实际行动纪念青年文明号活动15周年，响应团市委开展“保增长促发展，青年文明号在行动”主题活动，市林业中心团支部特制定青年文明号青年义工活动，方案如下：

一、活动的指导思想

深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实市委十一届八次全体（扩大）会议有关精神，在“保增长、保民生、保稳定、促发展”中发挥生力军和突击队作用。

二、活动的目标

弘扬青年文明号青年的志愿服务精神，让更多的人参与到青年文明号的活动中来，加强青年文明号阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使我中心义青年文明号成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我中心青年文明号青年义工身影出现在我市的老人

1活动中心、为农服务一线，成为市内和农村田头的一道亮丽的风景。以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨，动员组织全单位广大青年深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我市发展做出了积极的贡献。

三、活动的内容

１、积极承担社会责任，组织青年专业技术人员到林果专业大户蹲点、一对一联系林果专业户等方式为农服务。

2、开展“创文明城市，文明号先行”活动，为环境保护、社区发展、公益事业等提供服务，如组织义工到老年门球修剪绿化、防病治虫。

3、组织广大义工捐献专业书籍建设农家书屋，保障农村青年基本文化权益。不断拓展农村基层团组织的工作载体，通过“城乡手牵手，关注新农村”—农家书屋援建工程，切实解决农民群众“买书难、借书难、看书难”问题。

四、活动的步骤

第一阶段：启动阶段。

召开例会部署青年文明号活动相关工作。

第二阶段：实施阶段。

1、九月份确定有专业技术特长的义工青年经常到农村一线，采取到林果专业大户蹲点、一对联系林果专业户等方式为服务。

2、十月份集中开展为环境保护、社区发展、公益事业等提供服务，如组织义工到老年门球修剪绿化、防病治虫。

3、十一月份组织广大义工青年捐献专业书籍到分界镇湖头村建设农家书屋。

第三阶段：总结表彰阶段

十二月底，召开青年义工工作总结表彰大会。

二○○九年九月 3

第四篇：为民服务创先争优青年文明号在行动倡议书

为民服务创先争优——青年文明号在行动 倡议书

各位青年朋友们：

为进一步贯彻落实集团公司创先争优活动领导小组和中央企业团工委有关在团组织中开展为民服务创先争优活动部署要求，充分发挥各级青年文明号集体在为民服务创先争优活动中的突击队作用，省客服中心积极响应号召，在全中心深入开展“为民服务创先争优—青年文明号在行动”主题实践活动。

一、加强理想信念教育。以建党90周年和迎接党的十八大召开为契机，在广大青年文明号集体中，掀起学习中国特色社会主义理论和企业形势任务的新高潮，使青年能够正确认识社会发展规律，正确认识国家的命运和前途，正确认识企业发展前景，进一步坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，树立职业道德、家庭美德、社会公德，从而自觉投身于深化企业战略转型，在推进企业发展的同时实现自身的价值。

二、建设学习型青年文明号集体。各级青年文明号集体要以建设学习型青年文明号为载体，定期组织政治理论学习、职业道德教育和业务技能培训，不断学习新知识、新技能、新业务，切实掌握履行岗位职责、做好本职工作的知识和本领。各班组要为青年职工参加学习、提高素质搭建平台、提供便利，推动青年员工能力的提升。

三、开展青年岗位建功活动。围绕中心工作，按照“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流、文化一流”的要求，充分发挥青年文明号品牌优势，以创建青年文明号和争当青年岗位能手为基本组织形式，通过开展形式多样的竞赛，引导和激励员工带头争创佳绩、带头服务用户，努力做好本职工作。

四、开展青年文明号形象示范展示活动。中心要按照中国电信“为民服务创先争优”活动实施方案的要求，要在“五心服务我最优”等服务技能竞赛的基础上，继续开展服务用语规范，服务时限提升，不断提高服务水平和服务能力。此外，要积极投身文化建设实践活动，通过组织参加青年文明号文化进社区、进客户等活动，展示青年文明号为民服务创先争优的时代风采。

五、开展青年文明号志愿服务活动。以建党90 周年、十八大召开等活动为重要契机，动员和组织中心员工，积极参加社会志愿服务活动。结合企业特色，组织开展公共秩序维护、应急救援服务、节能减排、助老助残、关爱农民工子女等活动，争做社会志愿服务的倡导者、实践者和推动者。

各位青年朋友们、共青团员们，让我们携手并肩，立足本职，甘于奉献，把雄心壮志付诸于扎实的行动，把满腔热忱融会于具体的工作，不懈进取，努力奋进，为青年文明号——为民服务创先争优在行动做出无愧于青春的新贡献！

中国电信云南公司省客服中心 2011年11月26日

第五篇：青年文明号活动总结汇报

数控工段现有职工29名，其中党员5名，团员10名，大专学历19名，高级工22名，物装部专家一名，高级技师一名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。多年来，在各级领导的关怀下，数控工段始终把建设 “青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式，紧密结合工段生产实际特点，以倡导‘以诚挚之心为人、用唯美之心做事’的企业价值观为核心，以‘立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献’的工作理念，确立了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年文明号的创建思路，出色地完成了各项生产任务，并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩，连年被评为分厂 “先进集体”，公司第一批‘五型’达标班组、‘五型’示范班组，安全自主管理达标班组等。

现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报：

一、以人为本，提高素质、夯实基础，建设“学习型”青年文明号

在数控工段建设青年文明号的实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素质，提高适应新技术、新工艺的能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，认真执行学习制度，将选编好的学习内容，如科学发展观、xx大精神、公司职代会精神等，并发到每个青年职工手中，每两周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会；每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年举行一次‘学理论、谈感想’征文比赛；团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是加强工段学习室建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在工段中建立了学习室，在分厂和工区的大力支持下，先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等书籍，通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》，填写《青年职工读书记录卡》，建起了青年职工学习交流的平台，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“数控班的博客小组”通过业余时间创办数控班的博客，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历；“数控设备工作经验、操作技术记录小组”也整理出10多篇受到青工欢迎的文章，其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为XX年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展岗位技术练兵，夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式，即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核，并与奖金挂钩。青工xx表现突出，操作技能提高很快，在关键设备2.5米立车上已能独当一面，定岗考核两年就被评为分厂先进个人。

二、管理为本，着手细节，建设“安全型”的青年文明号

员工的根本利益是健康和安全，用科学的管理方法，先进的安全理念，从安全生产的各种细节入手，做到宣传、约束、落实、监控同步进行，使每个员工树立起安全理念，履行安全职责，提高安全技能，实现从制度到行为、从行为到习惯、从习惯到意识的提升，全面落实公司‘安全生产十大禁令’，实现‘要我安全到我要安全’的转变。

一是安全教育培训活动形式多样。工段认真组织参加公司和分厂的各种安全培训和考核；请she管理人员到工段进行专题讲座，到现场指导风险排查、防范预案演练； 二是坚持每周安全例会，强化安全排查、风险识别，讨论分析一周来的安全风险和隐患； 三是营造员工自觉、自愿参与安全管理的氛围，使大家从思想上充分认识到安全责任涉及社会、企业、家庭的和谐，安全意识的增强、安全技能的提高对保障安全生产的重要性。四是每个班次由带班班长和安全员班前会讲安全、问安全，开工前查安全，班中提醒、监控安全，班后会总结分享安全；做到一讲、一问、一查、一总结、一分享。

三、和谐进步，建设‘和谐型’的青年文明号

几年来，我们虽然在建设“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与各级领导的要求还有距离，与其他先进集体相比还有不少差距。我们决心新的工作做为建设青年文明号的新起点，不断学习和借鉴其它单位的活动经验，继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为把宝石机械建成‘百年宝石、佰亿企业’的奋斗中书写青年文明号的华章！