化工学院2010年毕业生工作总结

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第一篇:化工学院2010年毕业生工作总结

化工学院2010届毕业生工作总结

2010年的6月,又是一个繁忙而有收获的月份。根据学校对毕业生工作的要求,结合我院学生实际情况,我院对毕业生工作的部署和要求,坚持以人为本服务学生的原则,努力做到爱岗敬业,尽心尽力做好本职工作。一个学期工作就要结束了,毕业生工作事情多、任务急,而且学生大多数又不在本学校,有些事情落实起来难度很大。我们努力克服工作中的困难,认真完成各阶段工作任务,以良好的心态,应对多方面的工作要求,确保了毕业生工作的顺利完成。

一、院领导高度重视亲历亲为成立毕业生领导小组。我院在毕业生顶岗实习之前的会议上就成立了院领导亲自挂帅的毕业生工作小组,由主管学生工作的郑丙利副院长主抓,学工秘书参与,毕业班辅导员直接负责,做到了所遇情况及时知道,研究,解决。

二、全体总动员,工作有计划。

为使整个毕业生工作高效有序的进行,我院提前于2010年1月就制定了毕业生工作计划,从学生顶岗实习总动员到学生离校的各个阶段都进行了详细的部署,全院老师尤其是教研室主任与毕业班老师服从统一安排。院部毕业生工作领导小组做好各项工作安排,保持毕业生手续办理工作有条不紊地进行,直至圆满完成此项工作。

1、认真做好毕业生岗前教育与顶岗实习交流,引导学生正确对待就业与择业。

学生们进入大三以后,很多同学开始心浮气躁,尤其在择业问题上,普遍出现一些误区。为了正确引导学生,端正就业、择业观,设计好自己的毕业生涯,院系组织就业讲座,指导学生正确选择自己的就业渠道。院领导不仅亲自组织就业指导教育,而且还安排辅导员深入班级了解每位学生的就业去向,这个决定受到同学们的欢迎。老师们也都认真负责地找到每一位同学,填写了毕业后的就业意向。我院学生大体分两种就业意向。1.继续升学深造,专升本有43名同学;2.毕业后就业的有239名同学。以上情况基本摸清,所以更有针对性地对学生进行就业指导,随时掌握思想变化情况,及时与院领导反馈思想动态,做好思想教育工作。

学生毕业步入社会是很正常的事情,正因为他们缺乏社会经验,他们的思想还停留在学校那样的环境中,很不适应社会需要。在这点上,我确实花费了一定的时间,用实例帮助他们转变想法。有的同学在就业问题上走过一段坎坷的路,才如梦初醒,恍然大悟中懂得了社会和学校不同。学生毕竟缺乏社会知识,步入社会那一刻,思想仍处于天真幼稚的状态之中,与社会讲条件,自认为我是大学生,单位就应重用我,而且薪金不能太低,工作方面还要顺心,否则我就不干。这些学生的想法与实际工作距离甚远。因此,他们在岗位上受到了冷落。一时间,由于思想的单纯,缺乏社会适应能力,心血来潮,自己自动辞掉了工作。当他们与就业单位脱开之时,又东奔西跑去任聘,仍然没有单位来接纳自己的时候,这时才回过头来想想自己的做法是多么的鲁莽和不冷静。当他们与我们交谈的过程中,能够帮助他们分

析在就业问题上失败的原因。鼓励他们要正确对待自己,不要盲目追求成功,要树立自信,在社会实践中锻炼自己的适应能力,发挥自己的专业特长,真正把自己锻炼成为社会有用之才。通过与他们谈心,使他们懂得了,学校为学生服务是有情的,但社会竞争是无情的,实事正是如此。让学生正确的对待自己,才能适应社会的需要。

2、加强信息的传送畅通,和毕业生心碰心的交流。

针对今年毕业生人数(282名)较多,辅导员人数(2名)较少。为保障所有信息及时有效地传达给学生,我院专门开辟了毕业生专栏,内容包括紧急通知、须知事项、就业信息。所有内容在辅导通过飞信、QQ、口头通知等形式外都再以板报的形式展出,确保所有信息传达给毕业生。

3、做好欠费与贷款毕业生教育工作

因为家庭贫困而贷款的2010届毕业生多达81人,欠学住费者19人。考虑到学校的经济压力,同时也为学生前途着想,我院组织专人对这些学生进行统一思想教育与测试,既让学生了解国家与学校的政策,也让同学们了解欠费的压力与烦恼。对个别情况进行单独的思想沟通。经过我院的积极工作,截至2010年6月28日,共有70 名同学提前还清贷款,提前还款率达86.4%,另有1名同学部分还款,2名同学及家长表示近期将来校还请贷款,预计我院提前还款率将达到90%。欠费的19名同学目前已有14人还清,还款率达74%其他5名同学均表示目前工作收入不错,今年年底前一定还清,不拖学院的后腿。

4、有力措施保障学生文明离校

根据毕业生工作计划,我院于2010年5月18日下午,首先对07级学生干部、毕业生党员等优秀学生代表进行教育,本次会议由院党总支书记李存红主持,院部其它领导与辅导员全部参加。会议倡导这些优秀学子做同学们的好标兵,尽可能协助好院系老师做好毕业生文明离校工作。93名参会同学一致明确表示一定站好最后一班岗,大家纷纷签署文明离校协议书。事实证明,同学们真的做到了,在其他普通同学返校办理离校手续的过程中,这些优秀毕业生上传下达,随叫随到。从毕业生开始返校到毕业离校,前后20天的时间里,没有一起纠纷,没有一例打架事故,2010届的毕业生们在和谐的氛围安全、文明的离开校园。毕业生带走的是不舍的心情,留下的是美好的回忆。

图片1:院系领导对优秀毕业生提前教育

三、灵活应对、圆满收尾

学校规定是最迟25日毕业生全部办好手续离校,针对部分学生因

工作原因暂时不能返校,或者是有特殊情况需要迟几十天返校的情况,我们都给予了灵活处理,倡导人性化的服务,避免予盾的激化。截至目前,全院287名毕业生,共有272名同学顺利离校,比例达95%。另外5名同学均已取得联系,因工作繁忙不好请假,计划10月份以前回来办手续。

图片2:2010届毕业典礼圆满进行

经过全院师生的共同努力,化工学院的毕业生工作已基本结束,总的说来,今年的工作可谓紧张、有序、高效、圆满。

化工与环境工程学院

2010-5-28

第二篇:化工学院毕业生自荐书

尊敬的领导:

您好!

您好!感谢您从白忙之中抽出时间看我的自荐书。我是***,是XXX大学化学与化工学院的院2008届的一名毕业生,专业是应用化工技术。做一名工人是我的理想,国家的建设,祖国的发展都离不开工人。我所崇尚的是开拓进取,积极创新,与时俱进,我愿用我毕生的精力,创造业绩,创造财富。在校期间,我勤奋学习专业理论知识和试验基础知识,具备了扎实的专业基础知识和实验能力。有较好的英语听、说、读、写等能力;能熟练操作word、excel、powerpoint等计算机办公软件。平时,我还十分注重综合素质的培养,努力把自己培养成全面发展的综合性人才,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。

2008年暑假我在延安炼油厂实习,得到了该单位充分的肯定,我相信我可以胜任适合我的位置。我认为一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能发挥出人的全部潜力,做出更出色的成绩,实现人生的最大价值!我不求流光溢彩,但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致,我不期望有丰富的物质待遇,只希望用我的智慧,热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。

但学期间,我的成绩不是很突出,也许我并不完美,但我很自信,请给我一次机会,我会尽我最大的努力让你满意。大学时期,虽然我的成绩不是最好的一个,但是我是比较努力的一个。作为好范文,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作,用时间和汗水去弥补。所以我深信自己可以在岗位上守业、敬业、更能创业。我无意用华美的字句来修饰我的人生,只希望有一个施展才华的机会,一颗真诚的心在期待你的信任,一个人的人生在等着你的改变!

无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能接受我诚恳的谢意!期待着您的回音。祝您工作顺心!祝愿贵单位的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

第三篇:化工学院教学工作总结

化工学院教学工作总结

化工学院教学工作总结

在我院的教学工作中,各位任课教师兢兢业业、任劳任怨,良好的完成了本学期的教学工作。即使在北京市突发“非典”疫情时,所有任课教师及时按照学校的要求,调整了教学班级和教学计划,无一人、无一堂课无故缺勤。在教学评分中,除两位教师被评为中以外,全部达到了优和良。其中优秀率为%,居全校各院之首。各位班主任与学生及时保持联系和沟通,尤其是大一的班主任,主动与北区的学生保持电话联系,或到北区探望学生,以稳定学生的情绪,保证了学校教学工作的正常进行。

本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。当大二同学的英语四级

模考成绩出来后,主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会,通过与学生的交流,使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性,以及对今后成才所具有的重要作用,鼓励同学以班级或以宿舍为单位,相互带动,相互促进,加紧努力,力争在全国四级统考中考出好成绩。期中考试后,我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会,院总支书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任等都到会,对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩,尤其是在今年,我院两位教授同时获得了国家科技发明二等奖,在全国如此众多的院校和科研院所中,我院就占了“国二奖”的九分之一;同时,我院教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就,极大的鼓舞了同学们对专业的爱好,增强

了同学们的自信心和自豪感,对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划,对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记结合国内外教学研究的发展,向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系,并介绍了今年的就业形势和考研的情况,让同学们了解到,一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高,但也存在着不少的困难学生,尤其是一些没有拿到“三证”的同学。因此,为了保证同学们自身的成才和未来的成长,必须从现在开始努力。期未考试前后,我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈,对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查,对包括“双语教学”在内的一系列教学改革工作,听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。

二、教学与科研的互动要构建一个研究型的大学,必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。

科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系,才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升,才能不断涌现出“教学名师”。

“科研是源、教学是流”,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有源头的不断创新,才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。

作为一个科研大院,我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩,这体现在以下几个方面:

1.教学管理上加大对教学的支持 在教学管理上,我院依托于较强的科研力量,对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展,我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴,分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全

校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性,对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时,在我院还一直强调教师上岗时,其教学工作的好坏是一个重要的指标;在职称晋升时,更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高,有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。同时,我院还积极鼓励从事教学工作的教师,要投入的科研中来,通过科研水平的提高,开阔知识面,以更好的服务于教学。我院通过各种方式,鼓动和帮助一些长期从事教学的教师,参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例,通过几年的不懈努力,目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中文 秘 家 园,不断改进实验设备和装置,每年向国内各高校输出实验装置,在国内享有很高的知名度。今年,该教研组主持了国家自然科学基金、863、北

京市科技新星计划等一系列国家级和省部级纵向科研项目,以及大量的横向科研课题,科研到款逾百万元;教研组成员还作为主要技术骨干,参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。在毕业论文的选题上,我院也一直坚持真题真做,使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。另外,在“非典”期间,我院化工原理教研组的杜俊祺老师,把自己通过科研所产生的杀毒技术贡献出来,为学校捐献了大量的活性氧杀毒剂,用于各个教学场地的消毒,也为保证教学工作的正常进行提供了很大的帮助。http://

2.教学内容上融入最新的科研成果 教学内容的选择,直接影响着学生学习的兴趣和专业知识体系的构筑。将最新的科研成果融入到教学内容中,不仅可以大大提高学生的学习兴趣,也可以通过案例分析,从而使学生了解本学科的应用,对构筑学生的专业知识体系有

着极大的帮助。课程教材《化工过程分析与合成》中,作为一门近年来整合较大的课程,不仅融入了人工智能、dcs控制、换热网络综合等内容,而且还将我院施宝昌教授的研究成果“相对费用函数法用于分离序列的综合”列了教材内容中,还将毕立群、朱群雄等人的研究成果提练为工业案例,在教学过程中得到了学生和国内同行的好评。

3.课程体系上合理配置,体现专业的现代发展动向 为了使学生能够学到专业上最新技术成果,在课程体系设置上,除专业基础课、专业课、实验课和实习课外,我院还在化学工程与工艺专业开设了一门《现代化工技术选讲》。该课程请各博士生导师和有科研上有突出成绩的年轻教师,结合自己的科研工作,在专业课学习的基础上,向同学们介绍化学工程的新的发展方向。通过这门课程,使学生真正了解了化学工程与工艺“在做什么”,“能做什么”,从而使学生明白了化学工程并不是只有合成氨和化工

厂,使学生对专业方向有了更多的了解,也树立起对专业的兴趣。通过基础课、专业基础课、专业核心课的教学,使学生在学习的过程中,从基本的原理和知识逐渐入手,到专业课阶段开始渐渐地接触到化学工程与工艺的原理及应用方法,并在《现代化工技术选讲》中,了解到这些原理和方法可以应用于什么样的领域,并最终在毕业设计阶段,真正地投入到科研中去,用自己所学的基本知识和原理,针对实际问题进行分析,从而形成了一整套的知识体系。

第四篇:化工学院就业工作总结

就业总结

学院毕业生就业工作始终坚持“以市场为导向,以考研为抓手,全员参与,全程服务”的工作理念,我本人也为学院毕业生就业工作的推进尽心尽责,为毕业生开展了内容丰富、形式多样的就业指导与服务活动,就业工作取得了一定的成效。

一、构建学院全方位就业体系

就业工作是一项长期的工作,因此,从新生入学时就提前做好就业规划,加强职业生涯教育,使新生明确大学四年生涯目标;分年级进行专业教育,强化学习和就业意识;在日常学习活动中,通过各种类型的学生活动提高学生从业技能,加强综合能力的培养。在即将毕业的最后一年,积极组织学院的“未就业谈话制度”。深入教室和学生宿舍,主动找暂未就业的学生谈心,引导学生树立正确的就业观,降低学生的就业期望值,缓解学生的心理压力,使其在市场竞争过程中保持平和的心态,帮助学生树立先就业、后择业、再创业的理念,切实为暂未就业的学生提供有效的服务和指导,尽早签订就业协议,尽快找到自己理想的工作,实现自我的社会价值。

二、积极为毕业生就业牵线搭桥,拓宽就业渠道

1.积极开拓毕业生就业市场、广泛搜集需求信息、开展就业指导服务、建立就业实习实训基地,在推荐毕业生就业方面取得了明显成效。2012年,我院与连云港江苏豪森药业股份有限公司、江苏蓝丰生物化工股份有限公司、徐州环境监测站等多家单位签订了就业实习基地协议,新增就业实习基地3家,为学生实习、技能培训等方面开展合作,增强学生自身竞争力,提供了有力保障。截至2012年年底,学院与利民化工有限责任公司、江苏恒盛化肥有限公司、徐州莱恩药业有限公司、徐州恩华制药有限公司、徐州市环境检测中心站、江苏维维集团、徐州出入境检验检疫局、徐州市中医院、徐州远恒药业有限公司、徐州市产品质量监督检验所、江苏省徐州药品检验所、连云

港出入境检验检疫局等十几家单位签订了实习就业基地协议,另与金陵石化、扬子乙烯、江苏氯碱集团、徐州洗涤剂总厂、新沂恒丰化肥厂、徐州万邦制药有限公司等单位,建立了长期合作关系,解决了学生的实习难、就业难的问题。

三、举办化学化工、制药工程专业专场招聘会

为积极推进毕业生就业服务工作,方便学生求职应聘,从而进一步提升我院毕业生就业质量,12月10日上午,化学化工学院隆重举办2012届毕业生供需洽谈会,来自上海、苏州、常熟等地的近二十家企业,提供化学类、电气自动化、市场营销、财会、企业管理、外贸等工作岗位400余个。经过了解用人单位信息、投递简历、企业面谈、面试,不少学生和企业现场签约,企业圆满完成招聘计划。本次招聘会的成功举办,为广大的应届毕业生提供了良好的就业机会,也为我院2012届毕业生就业工作的高质量完成提供了保障,同时也进一步拓展了院企合作的空间,为我院毕业生就业工作奠定了坚实的基础。

四、发挥学生专业特色,增加学生就业砝码

在当前大的社会就业背景下,市场对人才提出了许多新的要求,学生就业能力首先要以市场为导向,面向企业,适应社会需求。其次是要培养特色人才,要面向当地实际,主动为当地的经济建设和社会发展服务,从而形成自己的办学特色。在这一思想的指导下,学院积极引导学生发挥专业特长,参加各类专业技能竞赛,锻炼动手和创新能力,增加就业砝码。

学院有着良好的学风院风,在夯实学生理论知识的基础上,学院建立大学生创新实验室、设立学院科研项目立项,实施本科生导师制等一系列措施,推动学生创新能力培养。倡导学术文明之风,鼓励学生科技创新,在学生创新能力培养方面取得了一些成绩。

2012年,在“第三届全国高等院校化学专业师范生教学素质大

赛教学设计比赛”中获一等奖2项,二等奖9项,三等奖4项;“胜利油田胜利化工杯”第二届江苏省大学生化学化工实验竞赛中获得获二等奖1项,三等奖5项;江苏省师范生教学基本功大赛中获一等奖1项,三等奖1项。

2012年,我院学生共发表论文11篇、申请国家专利9项,申请省级项目8项,校级项目12项,同时学院设立资助项目16项,有力地推动了我院学生的创新工作。

此外,积极推行职业资格证书制度,组织学生参加国家职业技能鉴定化学检验工高级工的培训考试,2012年全院有151人参加考试。通过参加各种技能大赛和培训考试,提高了学生实验操作能力和创新能力,增强了学生就业竞争力。使毕业生进入学校、公司、企业后就能够很快的适应,发挥作用,得到用人单位的好评,进而与企业建立了良好的供求关系,为以后毕业生就业开创了更好的条件。

五、加强考研引导,缓解就业压力

积极引导学生考研,使学生能够进一步深造,从而在一定程度上缓解了就业压力,考研也是最好的就业形式之一,是高层次的就业。注重在新生中宣传考研思想,培养学生考研兴趣和信心。分阶段的召开考研动员会,本学年先后3次对学生进行考研动员。针对考研的同学,为他们营造良好的考研氛围,专门提供了考研教室,倡导“团队复习”模式,鼓励同学刻苦学习,以便能够实现自己的目标。考研结果出来之后,都要组织考取研究生的同学进行专题的经验交流会,以他们自己的切身经历激励志愿考研的学生,起到了良好的示范作用。根据需要制定了考研奖励办法,激励教师督促学生考研,调动教授给本科生授课的积极性。同时加强与往届考入名牌院校的同学的联系,让他们积极地为师弟师妹们提供信息。

1.辅导员队伍建设

学院对辅导员队伍建设狠抓不放松,着力打造一支业务精、素质高、发展全面的辅导员队伍。学院在高职称、高学历的教师中选派辅导员,现有辅导员14名,其中高学历、高职称的9人,教学、科研、行政院长都担任了兼职辅导员,形成了一支战斗力强、素质高的辅导员队伍,他们在毕业生就业工作中发挥了不可替代的作用。

学院根据有关规定和工作实际,加强对辅导员的工作实行目标管理,加强对辅导员工作的要求,推进辅导员工作科学化、规范化进程,以创造良好的学习、竞争氛围,为我院学生就业工作打下坚实基础。

就业工作关系到学生的未来,家长的期望,关系到学校的发展和国家的未来。近年来,我院就业工作取得了一些成绩,但也存在着一定的不足:如毕业生就业指导需要进一步创新;就业服务体系需要进一步完善;就业市场需要进一步开拓等。

面对不足,学院全体教职工将在今后的工作中注重就业内涵建设,进一步提升就业质量,同时结合学院实际情况,积极探索工作的新形式、新思路,同时也希望学校主管部门的领导和兄弟院系多多批评指正。

我担任的是金融系06市场营销的班主任学生数99人通过一年工作的开展最终就业率98.99。现将就业工作总结如下

一、认真做好就业指导工作重视就业工作中的每一个环节。在大三伊始我便做好就业工作的规划加强业务知识学习了解和熟悉有关就业政策。开展个性化就业指导教育保证就业信息传递渠道通畅、及时认真组织毕业生参加学院组织的各类招聘活动。

二、积极主动的与用人单位的联系帮助毕业生就业。我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位分别组织了符合用人单位要求的同学参加了面试最终有20多位同学顺利被这些用人单位录用。在此过程中我还注意对毕业生加强诚信教育其中录取到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。

三、鼓励升学考试对参加升学考试的同学进行专业辅导促进升学率提高。在我的鼓励下有21名同学报考其中17名同学被安徽农业大学、合肥师范学院等高校录取录取率达到81。针对跨专业报考突出的现象我利用自己的专业优势对这些学生进行《西方经济学》和《货币银行学》等课程的专业辅导并认真研究历年考试真题对他们进行有针对性的训练。在12名跨专业报考安徽农业大学金融专业的同学中有9名同学被录取。

四、认真细致的做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作及时上报毕业生推荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料宣传毕业生进基层工

作选聘生、三支一扶等帮扶双困毕业生就业认真做好毕业生离校工作确保学生安全离校。

五、注重就业工作的理论研究做好工作思路和方法的总结。我参加了学院的“就业优秀论文评选活动”并提交论文《浅析高职毕业生就业新特点及应对策略》。在这一年的就业工作的开展中我得到了系领导及学生办工作人员的支持和帮助今后会更加努力并注意总结工作中的经验和不足更好的做好工作。

第五篇:化学化工学院2013届毕业生晚会节目单

化学化工学院2013届毕业生晚会节目单 开场舞:《tempo guys》龚莹、王雪、张凤玲、齐豪、刘璇、张庆阳 环节一:导师出场

环节二:主持人出场,开场

节目部分:

一、歌伴舞:《青花瓷》刘冬 3940组合二、双簧表演《您只管笑》蒋赟、王霞

三、歌曲《敖包相会》尙坚老师、黄伟

四、情景剧《卖书》李运琴,尤佳等

五、舞蹈《支书也疯狂》09级团支书

六、歌曲串烧《化院最强音》09级学生代表

七、相声表演《烟大新闻联播》路瑶等

八、歌曲《天高地厚》苏跃华老师、王振

九、雷人舞《群魔乱舞》09级班长

十、吉他弹唱《光阴的故事》赵晓龙、王见伟

十一、小品《甄嬛传》李峰、朱龙飞等

十二、歌曲《再回首》范俊卿老师、杜孝林

十三、朗诵《曾经的我们》郝晓雯、丁倩倩、黄伟、谢坤

十四、歌曲《祝你一路顺风》09级全体同学

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