电气工程学院本科与成人教育科工作分工简介

第一篇：电气工程学院本科与成人教育科工作分工简介

电气工程学院本科与成人教育科工作分工简介

（2011年8月31日开始执行）

(办公室地址：玉泉校区教2-406、紫金港校区西1-412)

杨敏虹：电话87952704、88206139、***，邮址：undergraduate@cee.zju.edu.cn 工作职责：教学改革与研究；招生与特殊培养；专业和课程建设；教学质量监控与管理；科研训练与实践教学管理；远程教育工作；紫金港校区每周四下午值班处理日常教学教务工作

主要工作：

一、教学改革与研究

1、国家级和省级“质量工程”等校院级教改项目的组织申报、实施管理

2、教育部“卓越工程师计划”项目组织申报、实施管理

3、“国家级工程实践教育中心”建设工作

4、课程教学改革探索与研究、教学论文统计

5、教学成果奖组织申报

6、学院本科生教育网站建设工作

7、本科室工作布置与协调

8、本科教学评估工作、本职工作的文档整理、存档

二、招生与特殊培养

1、竺可桢学院、“爱迪生实验班”、本科优质生源工作

2、专业招生计划与招生简章、专业宣传组织工作

3、主修专业确认实施细则制定、实施管理、数据统计

4、竺院“2+2”学生培养方案与教学计划制定，选导工作，信息跟踪

5、“爱迪生实验班”培养方案与教学计划制定，特殊课程管理，选导工作，信息跟踪

6、“国防生”特殊培养方案与教学计划制定

7、免试研究生推荐工作

8、城市学院立交桥“优秀学生”选拔工作

三、专业和课程建设

1、教育部、省级、校、院级专业教学指导委员会工作

2、专业建设与认证工作

3、本科、辅修、第二专业课程设置

4、培养方案和教学计划制定、修订、调整与新开设课程教学安排

5、课程简介、课程教学大纲

6、本科教学任务下发

7、双语课程建设与管理

8、教材建设

9、助教工作

10、课程中心网络课程建设与管理

11、教学工作量计算与审核

12、本科教学经费预算与使用管理

四、教学质量监控与管理

1、督导组工作

2、教学质量与评价监控

3、本科“优秀示范课程”评定

4、组织送审、抽查、复查各类考试试卷、双语试卷、课程设计报告、毕业设计等资料

5、青年教师上岗培训

6、教学讲课竞赛等活动组织实施

7、各类教学活动的期中教学检查工作

8、教学违纪处理

五、科研训练与实践教学管理

1、实践教学改革探索

2、实践教学环节课程计划安排、实施管理

3、实践教学基地建设与实施管理

4、毕业设计指导细则制定、修订、调整

5、毕业论文（设计）质量监控管理（组织选题、中期检查、结题答辩等）

6、国创、省创、SRTP项目组织申报、实施管理、成果跟踪（组织中期检查、结题答辩等）

7、短学期实践教学工作组织与实施管理

8、各类学科竞赛与学术活动组织与实施管理

六、远程教育工作

1、远程专业招生简章与宣传

2、远程专业培养方案和教学计划制定、修订、调整

3、远程专业课程建设

4、远程专业课程教学任务安排

5、远程专业毕业设计教学任务安排

6、远程教育工作总结与数据统计

陈 欣：电话87952704、88206139、1303630091，邮址chenxin@zju.edu.cn 徐平康：电话87952704、88206139、***，邮址：xpk@cee.zju.edu.cn

工作职责：学籍管理；学业与成绩管理；课程管理与选课指导；国际交流；实验教学管理；紫金港校区每周二、三下午值班处理日常教学教务工作

主要工作：

一、学籍管理

1、学生人数统计、建立学生名册

2、受理降级、退学、休学、复学等学籍异动

3、警告生、试读生学绩监控与降级、试读办理

4、结业生、延长生的审核与成绩管理

5、办理免修、免听、缓考成绩转录等手续

6、主修专业确认学生信息审核（申请人信息梳理、接收与分班名单上报）

7、课程替代审批

8、校外学分转换与认定

9、第二课堂学分管理

10、毕业资格审定

11、学士学位

12、毕业生图像采集、信息核对、证书发放

13、辅修、双学位学生审核

14、校外人员课程进修、旁听管理

15、本科教学评估工作、本职工作的文档整理、存档

二、学业与成绩管理

1、警告生、试读生的学分、成绩统计信息通知辅导员、班主任

2、学习困难生的学业指导

3、学生成绩公布、查询、打印、存档，并提供成绩单给辅导员、班主任寄发学生家长

4、维护主修专业课程数据，提供各类成绩排名与学分统计（免研、奖学金评定、出国就业）

5、竺院“2+2”学生培养计划管理，学业成绩跟踪与管理

6、“爱迪生班”学业成绩跟踪与管理

7、“国防生”学业成绩跟踪与管理

8、办理学生在读、毕业等证明，出国、就业成绩排名证明

三、课程管理与选课指导

1、课程表发布与更新 2、0周、结业换证、毕业补考、清考的考试日程安排、主考与监考安排

3、重修班开设安排

4、本科教学任务落实与排课

5、教材选用、落实、调整

6、课程调度、教师调换、教室调换、教室借用办理

7、开课情况表审核与汇总

8、学科导论课、新生研讨课开设组织

9、学生选课咨询与指导，10、办理学生退选、补选课

四、国际交流

1、留学生学业成绩跟踪与管理

2、学院“3+1”国际交流学生的推荐与选拔、学业成绩跟踪与管理

3、国际、校际交流生的选拨与推荐

4、本科生出国、出境审核管理

5、国际交流数据统计上报

五、实验教学管理

1、实验教改项目、自制设备项目组织申报、过程管理与结题验收

2、实验教学成果信息跟踪与奖励

3、实验教学任务安排、实验教学工作量统计

4、实验课程教学质量与监控、组织送审、抽查、复查实验报告

5、实验教学经费分配和使用管理

6、实验教学参观接待 黄 强：电话87952704、88206139，邮址：huq@zju.edu.cn

工作职责：教务管理；考务管理；协助科研训练项目管理、选课指导与办理；；紫金港校区每周一、五下午值班处理日常教学教务工作

主要工作：

一、教务管理

1、本科生报到注册、新生名册归档

2、火车票优惠卡充值、学生证、乘车卡补办

3、校车票领取发放

4、每小学期开学0周课程表教师上课通知

5、教师教学日历、个人简历等上网信息检查

6、教学日历归档、整理成册

7、每届毕业生名单与相片归档、整理成册

8、学生实验用车联系与通知

9、教学日历、备课用纸等教学资料发放

10、本科教学评估工作、本职工作的文档整理、存档

二、考务管理

1、普通课程考试日程、主考、监考教师安排与监考任务通知

2、四六级英语考试、计算机等级考试等各类考试监考教师安排与监考任务通知 3、0周、结业换证、毕业补考、清考的考试日程通知，主考、监考教师的监考任务通知

4、各类考试组织主考、监考教师开会、考试调度、巡考

5、各类考试主考、监考津贴计算与发放

6、各类试卷归档、整理成册

7、课程成绩归档、整理成册

8、试卷查阅与成绩更正办理

9、安排各类试卷送审、抽查、复查

10、四六级英语成绩单及各类证书发放

三、协助科研训练项目管理、选课指导与办理

1、国创、省创、SRTP项目有关资料发放、收交

2、国创、省创、SRTP项目申请表、中期检查表、结题表上传审核检查

3、毕业设计（论文）选题上传信息审核检查

4、协助选课指导并办理学生退选、补选课、毕业设计选课与选题

第二篇：电气与自动化工程学院 2013届本科毕业设计(论文)工作计划

电气与自动化工程学院

2013届本科毕业设计（论文）工作计划

1、院毕业设计（论文）工作小组名单

组长：田恩刚

小组成员：吉同舟、吴薛红、居荣、徐文胜、曹国华、蒋乃永（按姓氏笔划排序）秘书：吴蓉蓉

2、毕业设计（论文）工作日程安排：

（1）2012年11月20日—11月27日（课题申报时间段为:8 天），各系组织老师网上申报毕业设计（论文）课题；

（2）2012年11月28日—12月3日（课题审核时间段为:6 天），各系主任对毕业设计（论文）课题进行审核；

（3）2012年12月4日—12月9日（学生选题时间段为:6天），学生进行选题；

（4）2012年12月10日—12月14日（老师确认选题时间段为:5 天），指导教师确认选题；

（5）2012年12月15日—12月20日（学院审核选题时间段为:6 天），学院审核选题时间段；在第21周（2013.1.15）召开本科毕业设计（论文）动员大会。

（6）2012年12月21日—2013年3月3日，学生提交开题报告；

（7）毕业设计（论文）中期检查定于第9周（2013年4月15日—21日），采取抽查形式。

（8）论文定稿时间：2013年5月18日。请同学于5月18日下午4：00前完成网上论文定稿（终稿）提交。

（9）论文评阅时间：2013年5月19日-5月21日，请相关老师于此时间内完成网上论文批阅和评阅工作。

（10）毕业设计（论文）答辩分小组答辩和公开答辩，公开答辩分专业进行，时间初定于2013年5月22日。小组答辩时间初定于5月23日、5月24日，公开答辩以学生人数12％的比例进行，公开答辩名单由各系于5月13-14日组织各组相关教师随机抽取确定（除特殊情况外，应尽量保证每位指导教师均有学生参与），同时报学院教务办。答辩地点和评阅老师待定。

论文撰写要求见《南京师范大学全日制本科生毕业设计（论文）管理规定》和《论文排版模式例文》

电气与自动化工程学院

2012-11-15

第三篇：电气与信息工程学院安全

全、自律部08

工 作 计 划

电气与信息工程学院安

年下期安全、自律部工作计划

本学期，我校双喜临门，十月下旬有“全国大学生田径锦标运动会”以及十一月份的“校庆五十周年”。这是一个严峻的挑战，也是一个难得的机遇。为了迎接好这两项特殊活动，为了提高我们学校的声誉，为了壮实我们部门的实力，我们部门将全身以赴，做好各项工作准备，确保工作的顺利进行。

安全方面的工作计划

九月份（已完成）

⒈九月中旬，迎接新生工作的准备；

⒉九月十三、十四号，迎接新生，安排新生的寝室。并每天晚上去新生寝室查看，与他们交流大学的经验，向他们宣传安全知识，以防安全有闪失；

⒊安排在“十一黄金周”期间于十三舍值班的院干；

⒋登记大一新生在“十一黄金周”期间的去向，并交予学生办公室； 十月份

⒈积极配合体育部举办“迎新篮球赛”，圆满完成分配的工作； ⒉下旬，积极配合学校、学院在“大田赛”期间的安全稳定工作； ⒊督促、检查男生寝室的卫生，极力支持“常德市创建全国文明城市”的活动；

⒋本部门招新，注入新的血液，将招收几名干事，并抽调大一每个班的治保委员组成一个安全小组，一起担负学院的安全工作；

十一月份 ⒈天气渐冷，将组织一次以“冬季安全用电”“寝室安全问题”等安全知识宣传的主题班会；

⒉保障“迎新晚会”、“电信杯英语演讲赛”、各类讲座等等活动的安全稳定；

⒊迎接校庆五十周年，保障校庆期间的安全稳定； 十二月份

⒈再次强调冬季安全问题，严禁使用大功率用电器、偷电、盗网等违规行为；

⒉元旦节假日寝室值班人员的安排； 元月份

⒈做好寒假学生离校回家的准备，保障期末的安全稳定；

其它，每周周二与宿管部检查寝室卫生；每周不定期的检查寝室的安全隐患„„

自律方的面工作计划

⒈第六周，要求学院学生分会的院干认真学习两个“条例”，并于十二号上交学习心得与体会；

⒉每月末，学生分会分管的部门上交本月的工作总结（特别写清本部门工作的活动于创新），以及每个院干的“自我工作评价”；

⒊举办“杜绝沉迷网络游戏、非法传销”的签名承诺活动； 工作计划只是一个稚型，其中有很多不足之处，希望各领导、院干、同学提出中肯的意见，充实我们的工作，让我们为大家做出最大的服务。

第四篇：电气与电子工程学院团总支

电气与电子工程学院团总支

--十二月份羽协总结

冬意渐渐来临，在这个月我们羽毛球协会所有人收获了许多，收获的是丰富的知识以及经历丰富的经验。

在这个月中我们羽毛球协会举办了一次小小的羽毛球比赛，虽然在比赛过程中有一点点小小的失误，但是不影响我们的比赛，我们干事也凭着公正的态度来对待每一次羽毛球比赛，我们比赛吸收的是经验，更加丰富了会员们的课外活动，丰富了他们的大学生活，给他们的生活带来一些精彩。

渐渐地我们羽协会员之间的感情，也渐渐地加深了，他们知道了合作的精神，也让他们各自了解自己所在的缺陷，弥补自己的不足，经过这次的比赛我们更加了解了会员，我们以后会都办一些比赛，尽量让所有的会员都有机会展现自己的一面，都尽量把自己的特长展现出来。

虽然是一次次的小赛，但是我们从中收获的不仅仅是快乐，更是一种积累工作的经验。

在这个月中一场忙碌背景的我们，慢慢的我们懂得了许多，更加懂得了大家的合作精神，希望我们羽协越办越好，越半月精彩，把失败当做一场经历、经验。最后祝我们社团部再创佳绩，为我们羽协加油吧！

电气与电子工程学院团总支社团部羽毛球协会

写稿人：审核人：

第五篇：电气与电子工程学院发展规划

电气与电子工程学院五年发展规划纲要2003年~2007年

（修改稿）

一、总体目标

在国际化、研究型、综合性大学建设进程中，充分发挥传统优势学科的示范作用，抓住机遇，稳步发展，进入国内一流、国际知名学科行列。

二、五年规划

1、学科建设

① 加大投入，保持优势，形成特色，确保电机与电器、电力系统及其自动化两个国家重点学科在国内的领先地位。

② 全面规划，积极发展，创造条件，争取电力电子与电力传动、电工理论与新技术进入下一轮重点学科申报（2006年）。

③ 巩固脉冲功率与等离子体技术、超导电力技术、电力光电子技术等学科新方向在国内的先进地位。

④ 创造条件，把握时机，申报省部级重点实验室、国家重点实验室，提升学科地位，壮大学科实力。

⑤ 加强与国内外专家、学者、学术研究团体建立稳定的、实质性的科技合作与学术交流关系。

2、人才培养

① 提高办学层次，稳定办学规模，本科生、研究生比例保持1.5:1，年招生总数控制在700人左右。

② 借鉴国内外知名大学的先进经验，制订与国际接轨的人才培养计划，实行学分制，推行本硕连读、硕博连读、本博直通等多种培养模式。

③ 加强电气与电子科技创新基地建设，探讨本科生实践环节教学改革新模式，完善人才培养体系，发掘创新意识，培养创新能力，造就杰出人才。

④ 制度保证，规范管理，将教风建设和学风建设落到实处。鼓励并组织编写有特色的系列教材，技术基础课全面推行双语教学。⑤ 全国优秀博士论文实现0的突破。

3、科学研究

① 鼓励开展基础和应用基础研究，发表或出版高水平论著和论文，SCI和EI收录论文数稳步上升。

② 面向国家重大需求，组织大团队，承接大项目，优化科研经费的有机构成，以项目带动学科发展。

③ 内引外联，积极开展国内外科技合作，提高科学研究起点，提升科学研究能力，开拓科学研究领域。

④ 加强管理，提高在研项目的完工质量，以服务求发展，实现科研工作的可持续发展和科研经费的稳步增长。

⑤ 获1~2项国家二等及以上级别的科技奖励。

4、师资队伍建设与人事管理

① 制订院士、首席科学家或领域专家、长江学者、杰出人才基金、高校青年教师奖人才链申报规划，统筹安排优秀人才引进和中青

年教师培养工作，从长计议，不做表面工夫。

② 在岗中青年教师的硕士化比例达到100%，博士化比例接近50%。③ 不求所有，但求所用。充分发掘利用国内外人才资源，聘请他们以各种可能的灵活方式参与教学、科研、管理及人才培养工作。④ 完善考核评估体系，改革分配制度，形成以质绩导向的良性激励机制。

⑤ 探索人事制度改革模式，有意成为学校人事制度改革（聘任制）试点。

5、实验室建设

① 建设好国家工科基础课程电工教学基地，为申报国家实验教学示范中心奠定基础。

② 规划建设电气工程学科实验教学中心，将全院技术基础课实验室集中管理，提高工作效率和资源利用率。

③ 规划改造研究型专业实验室，逐步改善实验研究条件和研究生培养条件，成为展示学科实力和形象的窗口。

三、2003年工作要点

以全面完成学校下达的目标责任制任务为前提，需要特别强调的内容有：

1、学科建设

① 规划使用好两个国家重点学科点一期建设投入经费400万元。② 作好启动“211”二期建设项目“强磁场研究中心”的准备，组

织申报“脉冲强磁场教育部重点实验室”。

③ 组织电力电子与电力传动、电工理论与新技术、高压与绝缘技术学科点申报湖北省重点学科，组织“核医学设备工程” 申报湖北省重点实验室。

④ 做好国家科技部ITER国际热核研究计划人才培养基地的论证和有关项目的申报工作。

⑤ 做好自主设立并申报二级学科“电磁测量与信息处理”的准备工作。

⑥ 规划实施国内外专家、学者学术交流访问计划，已落实或已到访的有：

 太阳能热气流发电技术创始人、德国斯图加特大学Schlaich教授（将受聘为我校名誉教授）

 国际知名学者、比利时鲁汶大学强磁场实验室主任Herlach教授（已受聘为我校顾问教授）

 美国TEXAS大学聚变研究中心主任Gentle教授（已受聘为我校顾问教授）

 香港大学前副校长吴复立教授（将受聘为我校顾问教授） 中国工程院院士、海军工程大学马伟明教授（已受聘为我校教授）

 香港理工大学电力系前主任McCapine教授（已受聘为我校客座教授）

 ABB公司智能开关研发部经理迟焕新博士（已受聘为我校客座

教授）

 加拿大Alberta大学饶明教授（已受聘为我校客座教授） 日本大坂产业大学陈洛南教授（已受聘为我校客座教授） 与英国利物浦大学、美国国家强磁场实验室洽谈合作交流事宜。

2、人才培养

① 修订人才培养计划。

② 组队参加全国大学生电子设计大赛。

③ 精心组织申报第三批新世纪教学改革项目。

3、科学研究

① 组织实施好“超导磁储能”、“电动汽车驱动”等863重大攻关项目。

② 神光Ⅲ原型装置脉冲功率电源模块通过验收，组织鉴定。

③ PET中心与美国GE公司合作完成首批Minitrace医用回旋加速器的生产和调试。

④ 启动与比利时鲁汶大学的中比科技合作计划（科技部批准），派员赴比执行“超强脉冲磁体研究”任务，参加双边工作联席会议（workshop）。

4、师资队伍建设与人事管理

① 组织申报长江学者特聘教授。

② 建立课堂质量评估体系。

③ 探讨分配制度改革新举措（要不要量化？如何量化？设不设合格

线？如何设？）

5、实验室建设

① 电工教学基地建设通过教育部验收，力保优秀。

② 完成Tokamak装置TEXT的拆迁和安装场地的基建改造。

四、两点说明

1、学院发展规划有很大的局限性和不确定性。因为学院只能在学校制定的框架内寻求定位，并且必须随学校变化而变化。

2、因此，人事制度改革问题我们觉得无从规划，只是电气学院愿意作为改革试点。