一迎双争之如何与干部谈话交流稿件(合集5篇)

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第一篇:一迎双争之如何与干部谈话交流稿件

“如何与干部谈心谈话”

-xx街社区党总支

开展谈心谈话,深入的关心、帮助和考察干部,关键是让干部敞开心扉“说亮话”。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,要认真做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导社区党员干部说真话、讲实话,提出平时不愿提、不便提的意见。社区一把手与副职领导之间必谈、副职领导成员之间必谈、副职领导与社区工作人员之间必谈、同一党支部的党员必谈的活动,让党员群众讲真话、吐真言,相了解,多沟通,进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性,使党员更进一步认识到自己是一名党员,思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。

通过谈心谈话,理顺干部的思想情绪,做到认识统一,步调一致。对埋头苦干、不事张扬的干部,要给予表扬激励,对在矛盾复杂岗位工作的干部,给予鼓劲支持;对思想有包袱、工作不顺心的干部,要进行关心疏导;对干部存有倾向性、苗头性问题,及时给予提醒。对干部提出的意见建议,要详细了解为什么提、具体怎么办,怎样落实,并详实地做好记录,能现场答复的现场给予答复,不能现场答复的说明原因,并积极配合帮助解决,真正把谈心谈话活动落到实处。通过谈心谈话活动,使党员干部达到互相提醒、沟通思想,消除矛盾,增进团结,达成共识,化解矛盾,解决问题,促进工作的良好成效。

第二篇:一迎双争之如何与干部谈话交流稿件

“如何与干部谈心谈话”

-xx街社区党总支 开展谈心谈话,深入的关心、帮助和考察干部,关键是让干部敞开心扉“说亮话”。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,要认真做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导社区党员干部说真话、讲实话,提出平时不愿提、不便提的意见。社区一把手与副职领导之间必谈、副职领导成员之间必谈、副职领导与社区工作人员之间必谈、同一党支部的党员必谈的活动,让党员群众讲真话、吐真言,相了解,多沟通,进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性,使党员更进一步认识到自己是一名党员,思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。

通过谈心谈话,理顺干部的思想情绪,做到认识统一,步调一致。对埋头苦干、不事张扬的干部,要给予表扬激励,对在矛盾复杂岗位工作的干部,给予鼓劲支持;对思想有包袱、工作不顺心的干部,要进行关心疏导;对干部存有倾向性、苗头性问题,及时给予提醒。对干部提出的意见建议,要详细了解为什么提、具体怎么办,怎样落实,并详实地做好记录,能现场答复的现场给予答复,不能现场答复的说明原因,并积极配合帮助解决,真正把谈心谈话活动落到实处。通过谈心谈话活动,使党员干部达到互相提醒、沟通思

想,消除矛盾,增进团结,达成共识,化解矛盾,解决问题,促进工作的良好成效。

第三篇:一迎双争心得体会

学习“一迎双争”心得体会

东曲街道党工委组宣委员弓卫国

作为一名组织委员,我认为要按照胡锦涛总书记要求,带头讲政治、顾大局、守纪律,清正廉洁作表率,为党的十八大召开营造良好环境。讲党性,最重要的是保持政治上的坚定性。要严守党的政治纪律和组织人事纪律,做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严,旗帜鲜明地抵制各种错误思想,旗帜鲜明地抵制用人上的不正之风。组织委员要深入下基层,联系基层,服务基层。要更好地为基层组织建设服务,建立基层支部联系点,人下到支部,工作指导到支部,把“基层组织建设年”各项任务落到实处。要带头落实直接联系群众制度,更直接地了解民情,为普通群众特别是困难党员、群众解决实际困难。

要突出政治坚定,切实把锤炼党性贯穿活动始终;要注重典型引领,切实把学习先进楷模贯穿活动始终;坚持务求实效,切实把推动工作贯穿活动始终,真正把“讲党性、重品行、作表率”活动不断引向深入,使活动真正取得实效,以良好的精神风貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。

我认为组工干部的党性可以通过四个字来诠释其深刻内涵:第一个是“忠”字,忠心,忠诚,表现为对党的忠诚,对信仰的执着。第二个是“正”字,正派,正直,表现为做事出以公心,坚持原则。第三个是“实”字,求真务实,朴实无华。第四个是“精”字,精通,精干,表现为对组工业务的精通,对实际工作的精炼。

第四篇:一迎双争心得体会

一迎双争心得体会

今年是党的十八大召开之年,是党内政治生活中的一件大事,胡锦涛总书记在党的十七届六中全会上指出,做好组织准备工作,不仅对开好党的十八大具有重要意义,而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求,中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的2012年组织工作总体要求,今日好专门印发了文件,部署深入开展“一迎双争”活动。

近日,中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议,会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵,争创“两满意”模范部分。

组织部门靠什么迎接党的十八大胜利召开?必须靠实实在在的工作成绩。什么才算是组织部门实实在在的成绩?让全党满意、让人民满意的工作成效,才是真政绩、真水平。而我党作为马克思主义政党,以全心全意为人民服务的宗旨,除此没有其他目的和特殊利益,人民满意则党满意,所以组织部门“一迎双争”归根到底还是努力做到广大人民群

1众满意。“一迎双争”看是要求组工干部,实则是对所有党员干部的要求。当前,我国人均GDP突破4600美元,实现了小康,但是,依照国际惯例,这也是个警戒线,贫富差距拉大、环境污染加重等诸多题目也随之而来,我们也进进了社会矛盾的集中爆发期,社会价值观多元化,人的意识观念也随之多变起来,在多元化的意识观念下,主流应当是甚么?

回头看我们国家的发展历程,我们国家人口多、底子薄,从老一辈革命先辈白手起家闹革命,薪火相传,到今天虽取得了举世注视的成绩,但目前“人民日益增长的物质文化需求与相对落后的生产力之间的矛盾”还是社会最主要的矛盾。

社会矛盾推动社会发展的动力,有矛盾就需要改革,就需要前进,在改革前进进程中,对向左走还是向右走的题目,每个党员干部都应当尽不含糊,始终不渝地坚守共产主义信念,坚守这个主流方向,越是矛盾突出的地方,党员干部越是要发挥中流砥柱、凝心聚力的作用,这就更需要每个党员干部克服功利思想,抵制社会上的不良风气、往掉浮躁情绪、杜尽情势主义。每个党员干部从本身做起,严格要求自己,坚定共产主义信念,始终以为人民服务为根本宗旨,心无旁骛地做好自己本职工作,把为人民服务真正落实到行动上,让人民群众扎扎实实感遭到党的热和和关怀。

作为党员干部,不仅要在工作和学习中当模范,而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率,以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众,只有这样,我们党才有感召力和凝聚力,我们的事业才会无往而行,共产党员是中国共产党的旗帜,肩负着党的使命,每一个共产党员都应该以身作则,注意自己的品行,做好带头作用,为普通百姓树立榜样!

“咬定青山不放松,任尔东西南北风。”坚定信念,我们的事业大有作为!

第五篇:浅谈“一迎双争”

开展“一迎双争”活动,是党中央作出的一项重大部署,也是当前一个时期基层党建工作的重中之重。各级党组织作为活动的组织者、实施者和推动者,在实践中,必须注重突出大局观、群众观和发展观,最大限度地发挥这次活动对经济发展、人民生活、党的基层组织建设的促进和支撑作用,用实实在在的活动成效回馈党和人民。笔者认为,践行“一迎双争”承诺须“始终如一”,即一以贯之,常态化;一抓到底,常规化;一脉相承,常新化。一以贯之,常态化。今年是党的十八大召开之年,是“十二五”规划承上启下的关键之年,要按照“一迎双争”的具体要求,务求实效,进一步加强自身建设,把树立组织部门和组工干部公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象常态化。

一抓到底,常规化。要一如既往地把“一迎双争”的要求落实到组织部门的各个层级、组织工作的各个方面、组工干部的一言一行,进一步明确组织部长讲党性的具体标准和要求,把各地抓组工干部培训、深化“万名组织部长下基层”、建立组工干部直接联系服务党员和人才制度、开展与干部谈心谈话活动、从严治部等方面的好做法好经验推广好、完善好,固化为制度机制,坚持不懈抓下去。

一脉相承,常新化。今年是全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的第5年,今年主题是“一迎双争”,是对过去4年“讲党性、重品行、作表率”活动好的做法的传承,必须在践行“一迎双争”的同时,根据不同时期组织工作关键点、党员群众关切点、组工干部关注点,不断探索、认识和把握组织工作规律,把改革创新作为第一动力。

锲而不舍,金石可镂。各级组织部门和广大组工干部只要立足本职岗位,坚持“始终如一”,定会以创先争优的实际行动践行好“一迎双争”承诺。

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