经济法律工作总结

第一篇：经济法律工作总结

认真贯彻落实省公司2010年法律专业工作会议精神，紧紧围绕公司中心工作，服务公司改革发展稳定大局，进一步推进依法从严治企，深入实践企业法律事务五项功能，创新思路，扎实工作。

一、2010年工作回顾：

1、进一步健全法律风险防范体系

根据省公司对建立健全公司法律风险防范体系提出的明确要求，出台了《徐州供电公司重大决策涉法论证管理办法》，保证重要决策涉法论证制度有效发挥作用。坚决做到“决策先问法、违法不决策”。完善了法律监督防范企业法律风险机制。成立法律风险防范工作组织机构，修订完善了《徐州供电公司诉讼案件管理办法》，由法律事务部牵头，会同监察、审计、财务等监督部门以及生产、基建、营销、农电等相关职能部门建立风险防范联动机制，明确各相关职能部门在诉讼案件管理中的责任，做到一旦发生诉讼案件相关职能部门主动介入，有人负责、有人跟踪、有人协调，落实责任，变被动应付为主动应对，提高案件处理效能。出台了《徐州供电公司信访工作法律服务办法》，主动为公司信访工作提供法律支持（电力医院工伤纠纷、邳州公司学历造假事件），加大信访工作法律支持力度。强化供电责任险管理，出台了《徐州供电公司供电责任险理赔管理办法》，与保险公司积极沟通，进一步顺畅索赔渠道，适时掌握信息，维护公司的合法权益。出台了《关于规范查处违约用电案件工作流程的通知》，为依法处理和解决用电检查纠纷、规范检查工作方式，对内营造良好的工作环境、对外维护企业的合法权益，发挥了法律事务机构的保障作用。

2、积极开展了与企业生产经营密切相关问题的法律研究。

召集了有关部门对照电监会《供电监管办法》的要求，加强横向业务联系，全面排查分析公司生产经营中存在的法律风险，注重解决工作中遇到的实际问题。通过调查研究，提出了应对的思路和对策，制作了《关于对公司员工办理担保事项的友情提示》、《关于加强电力设施管理维护工作的法律意见书》、《关于加强改进反窃电程序的法律意见书》，以法律意见书的形式对各专业的生产经营行为提出风险防范建议。

3、加强案件管理，维护公司权益

2010年公司系统新发案件24起（公司本部含贾汪8起、铜山7起、丰县3起、睢宁3起、邳州2起、新沂1起），诉讼争议标的422.17万元（案件类型：触电人损12起，369.69万元；电力建设相邻权6起，9.17万元；劳动纠纷4起，19.97万元；供电合同纠纷1起，10万元；道路交通纠纷1起13.31万元），已审结11起，胜诉8起，调解2起（邳州、丰县均为触电纠纷，考虑到地方政府关系，给予了补偿）；往年未审结案件7起（徐州5起、新沂2起），涉诉标的88.9万元，今年已审结5起，全部胜诉。2起未审结。通过对公司系统诉讼案件分类研究，加强与司法机关沟通交流等多种举措强化案件管理，有效维护了公司的合法权益。为公司打击盗窃电能案件提供法律服务，追缴案款5万余元。

4、完善加强合同管理，打造诚信企业

截至12月，公司全年共签订合同（不含供用电合同）4349份，合同金额达121055.08万元，其中公司本部共签订1700份合同，合同标的额82667.39万元。实施并加强合同归口管理，严把合同签订审核关，规范合同签订行为，加强合同履行的监督管理。公司系统没有发生因签约过失、合同违约和纠纷造成的经济损失，合同的签约率、审查率、履约率保持100%。配合徐州市工商局对公司所属单位的合同管理工作进行了检查和调研。公司本部继续保持国家、省、市“重合同守信用企业”称号，所属六个县（市、区）公司也继续保持省市级“重合同守信用企业”称号。

5、进一步做好公司相关资质证照管理工作

对公司《营业执照》及时参加了年检；对公司《承修试电力业务许可证》、《供电业务许可证》按照电南京监办的要求，及时报送资料、报表。

6、认真做好“五五”普法各项工作

今年是“五五”普法检查验收年，认真贯彻落实省公司“五五”普法总体规划和“法制工作三年规划”，已安排各单位认真进行“五五”普法自查总结，系统回顾、整理五年来的法制工作成果，突出亮点，提炼经验，对系统各单位的收资情况进行检查。

7、积极开展了公司系统法律宣传、培训。

认真开展12.4法制宣传日活动，为公司新进大学生授课，讲解电力系统相关的法律法规；邀请了徐州市法制办、徐州中级法院行政庭庭长对来自市、县公司34名具有行政执法资格的人员进行了行政执法业务培训；对公司所属6个基层供电公司的法制专职进行了诉讼管理、庭审程序、法律实务岗位能力的业务培训，努力提高业务人员的岗位技能水平；全面贯彻落实省政府新修订的《江苏省合同监督管理办法》，举办了国网公司经济法律管理业务应用系统培训班，公司本部合同承办人员以及各县公司法律专职、系统管理员、合同承办人共70人参加了培训。

8、积极做好供电企业信息公开各项工作

今年开展了一项新的工作，按照南京电监办和省公司《关于做好供电企业信息公开工作的通知》电办〔2010〕32号文件要求，认真开展信息公开工作，对《实施办法》的贯彻工作进行了安排和培训。成立了由公司总经理任组长的信息公开管理领导小组，制定了《徐州供电公司信息公开管理办法》及工作流程。做好信息公开的审核把关工作。

二、取得的荣誉：

1、公司本部继续保持国家、省、市“重合同守信用企业”称号，所属6个县（市）公司也继续保持省市级“重合同守信用企业”称号。2、2010年3月，获得江苏省企业依法管理诚信经营先进单位称号。

三、工作中存在的问题

对照省公司依法治企的新举措和市公司2010年的工作任务，公司法治工作还存在不少差距和不足，主要表现在：

一是随着涉法事务的增加，公司系统现有法律工作人员的数量和业务水平难以满足工作要求。对照省公司关于法律岗位任职条件和要求还有很大差距。

二是合同管理中的“事后合同”现象时有发生，对合同履行过程的监督管理还需进一步完善。

三是案件管理工作还主要局限于事后补救，还需要进一步加强事先防范和事中控制。

四是法治管理的广度和深度还不够，公司系统法律管理人员参与企业重大经营决策、重要经营管理活动的程度不一，有的甚至很少涉及，对企业经营管理的保障作用还没有充分发挥。

二○一一年工作打算

一、指导思想

以科学发展观为指导, 全面贯彻落实省公司法制工作规划要求，紧紧围绕建设“一强三优 ”现代公司目标,以提升公司法律风险防范能力为核心,以创新法律工作模式为重点, ,不断提升公司依法经营能力,为实现公司战略目标提供坚实的法律支撑，努力推进公司依法治企再上新台阶。

二、主要目标

1、完成公司2011年度普法计划任务。

2、落实省公司法制工作规划的要求，完成规划的各项工作任务。

3、合同管理工作：

（1）按照省公司要求，加大合同履行过程的监督。

公司本部合同签约率、审查率和履约率均达到100%；不发生签约失误和自身责任导致的重大合同纠纷。

（2）完成公司合同承办人年度培训、考核。

（3）继续保持省公司法律事务合同管理标杆单位称号。公司本部保持国家、江苏省和徐州市三级“重合同守信用”企业称号；6家核心企业（县、市供电公司）继续保持“徐州市AA级重合同守信用”企业称号；

4、深化案件管理工作，加强法律风险源点的分析、控制。

(1)、进一步降低被诉案件发生率，提高应诉案件胜诉率。不发生承担法律责任的重大诉讼案件；

(2)针对阻挠电力建设、盗窃电力建设物资器材，盗窃、破坏电力设施、窃电、拖欠电费等损害公司合法权益的行为，运用法律，积极维权，主动提起诉讼，提高主诉案件起诉率。

5、加强公司规章制度建设，提升规章制度管理工作水平；

三、初步工作安排

紧紧围绕为企业安全生产、电力营销、服务客户创造一个良好的法律环境为目标，认真实施省公司系统法制工作规划。加强法制宣传教育工作，打好依法经营的思想基础；完善法律工作制度体系，打好依法治企的制度基础；进一步加强法律人员培养、资源整合，打好法律人员队伍建设基础，着力抓好法律风险防范体系；深化合同管理和案件管理进一步提高法律为企业服务的水平；推动电力行政执法工作开创新局面。

（一）、认真组织学习宣传贯彻和执行《江苏省电力保护条例》。制定并落实2011年度普法计划

1、目标明确、重点突出

2011年度普法计划，要突出两个重点：

一是要突出新版法律法规的学习宣传贯彻，一是与企业主营业务密切相关的法律法规，再次是新劳动法律法规等，二是突出领导干部和管理人员学法的重点，坚持领导干部，管理人员学法用法及考核制度。

实现提高领导干部依法管理企业的能力，规范决策、管理行为；提高各级各专业管理人员依法办事，依法维权，应对和防范市场法律风险的能力，促使化经营管理人员树立诚信守法的观念，提高遵纪遵章守法意识的年度普法目标。

2、形式多样，灵活方便

普法工作要坚持经常性和多样性教育相结合，要做到既有广度也要有深度。要充分利用网络资源，辅之以开辟法律咨询日、组织培训班、问卷测试、法律宣讲、法制宣传（日）月等形式经常性地开展法律宣传教育。

（二）、健全并进一步完善企业法律风险防范体系，1、建立健全并完善规章制度管理机制

加强规章制度执行力建设，认真开展调查研究，了解公司有关规章制度的实际执行情况，积极探索提高规章制度执行力的监督制约机制，提高执行效果，保证规章制度的贯彻执行落到实处，充分发挥规章制度的规范作用和法律风险防范作用。

2、建立健全法律风险防范和处理机制

（1）在公司本部范围内，针对企业经营管理、专业管理的实际情况，开展法律需求问卷调查，为查找分析法律风险源点、开展普法教育、提供法律服务寻求立足点和工作方向。

（2）进一步贯彻落实涉法事务法律论证制度，为企业在涉电、劳动用工、生产经营等涉法事项决策前，提供及时的法律论证服务和保障。

（三）、加强法律事务工作队伍建设，提高法律人员的整体素质。

公司系统现有法律事务人员数量与其所担负的工作任务不相匹配，综合素质仍需进一步提高，以满足企业法律事务工作的需求。因此要加强法律事务人员工作能力、应付和处理复杂问题的能力和综合素质的训练培养。努力建设复合型法律人才队伍，打造作风优良、能力突出的法律事务工作团队，创造一流的法治管理水平。

1、根据省公司《法律事务人员培训制度》，着力加强法律事务人员依法治企管理知识、新版法律知识、法律事务操作知识的系统培训和综合素质、作风品质的训练培养。

2、按照省公司《法律事务人员岗位能力考核办法》，《法律事务工作业绩考核办法》，加强法律事务人员岗位能力考核和工作业绩考核。

3、要进一步加强系统各单位之间的信息沟通和经验交流，实现资源共享，促进管理水平不断提高。

（四）、认真开展工作对标比较争优创先活动。

按照省公司法律事务工作专业对标树杆，争先创优考核办法，在公司系统各供电单位继续深入推动专业对标活动。

采取走出去，请进来的方式，向获得专业标杆的兄弟单位学习，取他人之长补自己之短。推动公司系统的法治工作建设，提高法治管理工作水平和应付和处理复杂法律问题的能力，提高涉电法律实务水平和综合能力，努力建设复合型法律人才队伍，打造作风优良、能力突出的法律事务工作团队，创造一流的法治管理水平。

（五）、继续加强案件管理工作，加大纠纷案件处理力度，提高胜诉率和执行效率，积极维护公司的合法权益。

1、进一步加强诉讼案件的管理，建立公司系统诉讼案件的法律预警机制，做好公司系统诉讼案件的应对和协调工作，努力提高案件处理技、效能，切实维护公司的合法权益。

2、继续加大现有纠纷案件的督办力度。要抓紧处理现有的各类纠纷案件，主动采取措施，加强起诉和应诉工作，积极维护公司合法权益。尤其对那些发生时间长、涉及标的大、潜在隐患多的纠纷案件，要抓紧处理，争取尽快结案。

3、加强对纠纷案件发生的原因分析。把案件处理与改进管理相结合。整合公司系统诉讼人力资源，开展典型案例专题研究，加强对案件源、风险源和当年新发生案件的分析，寻求案件发生的规律和特点，主动采取预防措施，集中解决案件应对和处理中的热点、难点问题。对已发生的每一起案件进行总结分析，查找案件发生的原因，总结经验教训，提出法律建议，及时堵塞漏洞，改进管理。

4、开展岗位法律风险源点的排查分析、构筑法律风险防范体系，完善法律风险防范措施，实现从事后处理向事前控制转变。

5、针对“三电”（电力建设、电力设施、电能）保护方面损害公司合法权益的现象，要运用法律手段，主动起诉，主动维权。

（六）、抓好合同管理工作，构建并完善企业信用管理体系，筑牢避免合同纠纷的“防火墙”。

1、深化合同管理，指导规范合同承办人员依法签订合同。

2、完善合同全程监督体系，重点加强合同履行过程的监督管理，及时预测、分析合同履行的效果。

3、进一步完善合同检查考核工作。2011年，将加大检查考核的力度，细化考核标准，突出考核制度落实、职责履行、合同质量、合同管理系统运行等方面内容。

4、构建企业以诚实守信为本的信用体系。继续推进公司系统创建“重合同守信用企业”工作，既要重视创建过程，也要重视创建结果，促进合同管理工作达标升级，打造“依法治企，诚信经营”品牌，提高公司的社会信誉度和知名度。

5、加强对合同承办人员合同法律知识和合同承办业务知识地培训，达到省公司提出的合同承办人培训、考核、发证率100%的要求。

（七）加强对电力建设、生产、营销、农电工作和多经企业涉法事务工作的指导、帮助和服务。

第二篇：经济法律工作总结

渑池县电业局经济法律工作汇报

近年来，渑池县电业局以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕落实河南省电力公司法制工作三年的重要目标，在市公司各部门的领导和督促之下，实行依法治企，依法治电，确保了企业各项工作的顺利进行。现将近年来我局经济法律工作情况汇报如下：

一、从法制化管理企业的高度认识法律工作的重要意义，健全机制，落实制度

近几年来，我局党委都把依法治企、依法治电工作列入我局总体规划和精神文明建设目标，实行目标管理，并要求各基层单位要像抓经济工作那样抓好依法治电工作。为了加强对依法治电工作的领导，保证各项工作落实到位，成立了法律工作领导小组，由党委书记师学同志五担任组长、纪检书记杨晓勇同志担任副组长，部门主任为成员，下设办公室由代伟民同志担任办公室主任。同时，在二级基层站所建立了由站所长负总责，班组长为骨架的法律工作网络，具体实施法律工作的各项任务，使法律工作做到整体推进，不留死角，在广大干部职工中形成人人学法、守法，准备用法的大好局面。

二、坚持法制宣传教育与企业生产实践相结合，有重点、有针对性地开展多种形式的普法工作

坚持普法教育与企业生产实践活动相结合原则。把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提高全我局各部门与全体员工的民主意识、法制素质，以符合市场经济与一流电力企业的要求。

1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。坚持对全体员工特别是刚参加工作的新同志进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学法、知法、守法。根据每年年初计划，我局邀请渑池县人民法院和检察院每年到我局机关和各基层站所巡回讲课2次，并根据企业实际举办各种法律法规知识培训班，在普法教育过程中，坚持以领导干部和经营管理人员为重点，把能否“依法决策、依法经营、依法管理”作为干部考核的重要依据。对财务人员、市场营销人员、纪检监察人员、稽查人员定期进行法律知识培训，使他们及时学习和掌握国家最新颁布和实施的法律法规，以提高他们的法律素质和依法经营能力。

2、充分发挥宣传阵地作用，多形式开展宣传教育。一是利用广播、电视对各个时期颁布的法律举办专题讲座、开辟专栏反复宣传。二是根据乡下农民法制意识淡薄，可能造

成威胁电力设备、设施安全的实际，组成法制宣传队，深入乡村田间地头，张贴标语、散发宣传单、耐心说教，深入宣传《电力法》，提高了用电户的电力法规意识和安全用电意识，正确认识到窃电是违法犯罪行为，对整顿用电秩序起到极大地作用，同时也保证了电网的安全运行。

3、我局积极组织每年一次的职工法律法规考试，每年参考率都达98%以上，合格率达99%，职工通过学法能够依法办事和依法维护自身利益，法治意识逐步提高。

三、依法建章立制，规范管理行为，将企业导入法制化管理的轨道

坚持建章立制工作与促进企业法制化管理相结合的原则。将法制工作与电力企业生产经营管理工作紧密结合起来，及时发现和分析生产经营管理工作中有可能引发企业、个人违规、违纪、违法，承担法律责任的倾向性问题，努力从体制、机制、制度和管理监督等方面提出防范措施和相应对策。我局各项制度逐步依法完善，依法治企工作进一步加强，为实现企业稳定发展奠定了良好基础，保障了职工参与企业管理的权力和劳动权益，充分调动了职工的生产积极性，形成了良好的生产、生活秩序。企业经济效益和职工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物质文明协调发展，2008、2009年连续两年获得渑池县文明单位和社会治安综合治理先进单位。

四、经济法律诉讼情况

1、我局坚持“减少诉讼案件，降低诉讼成本，努力提高胜诉率”和“诉讼案件分级负责，谁主张、谁举证”两个原则，加强对诉讼案件的管理，要求案件涉及到哪各部门，由哪各部门负责和我局法律工作办公室配合处理到底，在各个诉讼程序开始之前，必须充分准备好所需的法律文件、证据及相关事宜。

2、加大诉讼案件处理的力度。对于我局参与诉讼的案件，一是积极做好取证、上诉、申诉工作，加强对公、检、法等部门的公关，争取早日结案，尽量避免讼事缠身。二是做好案卷材料的收集、整理、归档工作，要把案件办成“铁”案，经得起考证。

3、对近年来的典型诉讼案例，从法律和业务角度进行分析，做到一案一点评，然后汇编成册，印发系统内广大干部职工，以生动的案例增强人员的法律意识，做到依法、按规经营，从源头上杜绝一些诉讼案件的发生。

五、围绕企业中心工作，加强合同管理和案件处理，规范经营活动维护企业合法权益。

随着生产经营的发展，我局系统合同业务量逐年增多，合同标的额越来越大，为提高法律事务管理人员业务素质，更好地学习和贯彻《合同管理办法》及时处理涉法事件，我局定期的举办了法律事务管理培训班，系统各单位有关领导、部门负责人及法律事务兼职管理人员参加了《民事诉讼法》、《合同法》、《担保法》、《供用电合同》、《电力监管条例》、《证据规则》等法律法规规章及风险防范知识的学习和考试。目前，我局局属大多数部门都能够认真贯彻《合同管理办法》，逐步建立起了各部门和我局内部两级合同审核会签网络，通过将规章制度和规范化管理理念落实于日常事务性工作，强化了我局系统法制化管理工作，有效的减少和预防了法律风险，发挥了法律事务应有的作用。

普法依法治理工作在企业的最终目的，就是运用法律法规规范自身的经营行为，只有依法管理，依法经营才能依法维权。我局认真执行国家法律法规及电力行业规章，积极依法处理各类诉讼案件。截至目前，我局承办的各类诉讼和非诉讼案件，为我局挽回了一定的经济损失。

六、自觉接受群众监督、纪律监督、司法监督，确保企业健康有序发展。

为有效预防职务犯罪，我局与渑池县检察院、渑池县纪委监察局开展了检企共建、廉洁文化共建活动。我局坚持以职代会为基本形式的企业民主管理。党委书记向职代会报告工作，重大决策由职代会审议通过后执行；坚持企务公开确保职工的知情权、参与权和监督权；开展“合理化建议”

征集活动，对采纳的建议予以奖励。

我局在研究涉及集体合同签订、企业用工、劳动报酬、工作时间、建设工程、利税上缴等方面，均能依法管理，依法办事；在涉及企业合法权益遭受侵害的个案中，能够充分运用法律武器维护和捍卫企业的合法权益，几年来，我局多次开展反窃电活动，严格依照法定程序进行并注重证据的固定工作，对比较大的窃电或抗拒用电检查的案件，与公安机关紧密协作，依法认真查处，为我局挽回了巨额损失，确保了正常的供用电秩序。

在以后的经济法律工作中希望市公司能多给予指导帮助，进一步促使我局生产营销的稳步发展。通过近几年的经济法律工作的开展，促进了我局依法治企工作，诚信守法、依法经营、依法办事、依法维权能力明显加强，防范法律风险的机制进一步完善，增强了企业竞争力，但离省市公司的要求还有一定的差距，今后，我们将继续深入开展“依法治企、法制进企”等系列活动，以高度的社会责任感，服务于电力用户，服务于渑池经济社会稳定发展大局，让用户满意，让政府放心。

渑池县电业局

二○一○年十二月十五日

**县电业局经济法律工作交流材料

一、经济法律工作开展情况

（一）、经济法律组织机构和人员情况。

（二）、合同管理现状

（三）、法律纠纷管理现状

（四）、规章制度管理现状

（五）、“五五”普法工作开展情况

（六）、外聘律师及管理情况

（七）、公司重要决策形成方式

（八）、其他工作

二、经济法律工作面临的的问题和困难

三、2011年经济法律工作思路和重点工作安排

（一）工作思路

（二）重点工作

第三篇：法律工作情况汇报

XX2014年法律工作情况汇报

2014年XXXX认真贯彻落实省公司年初法律工作会议精神，根据省公司法律工作计划表，以构建法律风险防范体系为抓手，紧紧围绕公司中心任务，法律工作水平、法律意识有了较大提高。现将主要工作情况汇报如下：

一、2014年主要工作

（一）法律服务提前介入，控制经营风险。一是认真贯彻落实XXXX公司法律工作部署，以促进电公司长远发展为目标，从完善公司内法律风险防范机制为着落点，将法律事务管理工作作为预防经营管理风险工作的重中之重。二是坚持依法从严治企、依法经营管理的方针，努力提高依法决策、依法经营和依法管理的水平。坚持重要决策法律把关，2014年在我公司管道漏油事件处理的重大决策上，我公司专门与XXXX嘉天律师事务所签订非诉讼法律事务合同，就管道漏油事宜进行咨询，相关合同草拟、审查、修改，参与谈判、协商等非诉讼法律事务。突出解决经营与发展中的难点问题，着力纠正各类违法违规经营行为，实现了企业平稳、健康、持续发展，2014年我公司全年无法律纠纷案件发生，实现电公司平稳发展。

（二）规范流程标准，加大合同审核管理力度。不断加强合同的规范化管理工作，一是严格按合同签订程序履行合同签订手续，起草、初审、修改、再审、签订等环节严把控制关，在合同内容上严把文字关，力求文字表述精准、逻辑严密。二是按照要求，积极参与我公司物资采购、维修项目等各类采购招、投标工作。同时，规范招投标工作程序，修订了《XXXX采购流程标准》，按照《XXXX合同管理标准》全力为各类重大项目提供全程法律服务。三是认真贯彻落实国家法律法规，努力做好劳动合同审核管理，做好劳动合同签订、变更、续订、终止和解除等环节内容审查工作，维护了企业公正和职工的合法权益。2014年，共审核经济合同27份，涉及金额858.35万元，经济合同法律审核把关率达100%。

（三）做好行风建设，完善法治惩防体系。一是围绕理论中心组学习，加强我公司“三重一大”建设力度，对照省公司要求，加强贯彻落实。二是开展了支部书记与各部门主任签署党风廉政建设责任书活动，并要求各部门主任每年向党组织汇报廉洁从业情况。三是坚持把法律工作与党风廉政建设工作同推进、同布置、同考核。我公司没有发生影响稳定和企业形象的重大责任事件，没有发生集体上访事件，没有发生不正当交易问题和瞒案不报、压案不查或责任追究不到位等问题。

（四）强化法制宣传教育，将法律工作融入生产经营。结合安风体系建设工作，我公司全方位、多层次加强安全生产宣传教育工作，在全公司范围内采用局域网络、座谈会、短信等方式，深入宣传贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，广泛宣传“以人为本、安全生产”的科学理念，不断提高全公司员工安全法律意识。对于生产经营中的各种法律需求，主动进行归纳及梳理，并提出解决方案，将被动参与转换为主动服务，使全公司员工把防范法律风险逐步转换为自觉行动。

以上为我公司2014年法律事务主要工作，下一步，我公司将在确保零法律纠纷案的同时，强化法律风险防范工作，进一步加强经济合同审查力度，力争法律岗位人员能持证上岗，严格合同信息系统审批程序，使我公司法律工作迈上新的台阶。

第四篇：法律工作 演讲稿

强调了：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。”

中国梦,我的梦，法律梦

关于梦这个词最有名的就是200多年前出现的美国梦了，因为他的存在世界各地的无数怀揣梦想的的年轻人，放弃故土，历经千辛万苦，只为在美国创造自己的价值，美国也因此成为全球众多成功人士的摇篮。

而“中国梦”这个词则是出现在2012年11月29日，新一届中央领导集体在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中，习近平主席的讲话当中。“实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想，而且满怀信心的表示这个梦想一定能实现”。习近平主席还称“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。”

而身为一个法律人，应该有着怎样的中国梦，这或许需要用我的一生去回答。

在坐拥十三亿人口的中国，法律的健全直接关系着人们的生活质量，在一个法治社会里，人民享有更高的自主权，更好的社会保障，更完善的社会制度。如果没有法律制度的保驾护航，这个社会就会被不法分子剖坏扰乱直至分崩离析。

而目前，我国建筑业及其相关法律法规体系建设已取得显著成绩，它为规范建筑业市场，保证施工质量与安全，促进建筑业健康持续发展起到了举足轻重的作用。

建筑业的又好又快发展，使农村大量剩余劳动力有了足够的就业机会，使广大人民群众的生活发生了翻天覆地的变化，也使中国GDP稳中有升，也极大的缩小了中国城乡差距、贫富差距，推动了社会的全面进步，加快了中国全面建设小康社会的进程，为早日实现中国梦起到了举足轻重的地位。

“百年大计，质量第一”、“未来的成功属于质量领先者”、“质量是企业的立身之本”这些建筑标语的后面无不需要依靠坚强的建筑领域有关法律法规做支柱，没有建筑行业较为齐全的各种规章制度，或者这些规章制度与法律的执行力不够深入，我们的建筑业发展肯定会一盘散沙，无头无序，我国建筑行业也不会得以长久发展，因此，建筑法律、法规在建筑领域的重要性无可替代。

但是不少企业因为项目的地区不一样，每个地方对于建筑要求的细节都会不一样

法律人的中国梦，不应该仅仅是为了在诉讼和争议中获得利益，利用法律规避责任而无视事实真相的存在；不应该仅仅是为了粉饰太平，偏袒强者欺压弱者，息事宁人而将公平正义束之高阁；更不应该仅仅是为了维护旧秩序的稳定，坐拥恶法，助纣为虐。

“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。”法律梦，我的梦，中国梦。让法律在中国制造的大桥上策马鹏腾，让13亿人民的中国梦在名为法治的海底隧道里一往直前。追梦的法律人建筑人，将在中国特色社会主义的道路上昂首阔步、勇往直前。

第五篇：法律工作委员会2013年总结及2013年计划

2010年已经走过，在新的一年里我们将会继续沿着2010年走过的正确道路，继续不断地前进中。但是一年走过的时候，我们应该在回忆2010年中，总结一下我们在过去一年的工作，这些都是我们应该要做好的事情。

一、2010年工作总结

（一）参与立法工作

1、参与全国人大的立法

2010年1月28日上午，致公党北京市法律工作委员会部分成员，应邀参加了致公党中央参政议政部组织的“致公党中央提案工作座谈会”，就致公党中央2010年拟提交全国政协大会的发言和提案情况从法律的层面进行了座谈，同时就相关提案的涉法内容提出了相应的修改意见。出席座谈会的领导有全国政协常委、致公党中央副主席杨邦杰，致公党中央秘书长曹鸿鸣，致公党中央专委会办公室主任邱国义，致公党中央参政议政部部长王增祺，致公党中央宣传部部长许怡，致公党中央参政议政部副部长程向前，致公党中央参政议政部副巡视员孟繁义。

此外，2010年8月22日、2010年10月22日、2010年12月19日，在致公党中央机关召开了三次“致公党中央法制研讨会”。致公党北京市法律工作委员会部分成员参加了研讨会，会议先后就《循环经济促进法》、《刑法》修正案、《专利法》、《保险法》、《社会保险法》、《土地承包经营纠纷仲裁法》、《统计法》、《侵权责任法》、《邮政法》、《食品安全法》、《国家赔偿法》、《消防法》、《防震减灾法》和《企业国有资产法》等法律的制订与修改草案进行了研讨。会上，与会人员就这些法律的修订草案提出了相关意见建议，供本党中央及全国人大立法参考。全国人大常委、全国人大华侨委副主任、致公党中央副主席杨邦杰等出席会议并听取了相关意见、建议。

2、参与北京市的相关立法活动

2010年6月底，首都之窗网站上刊登了《北京市绿化条例（征求意见稿）》，邓泽敏组织致公党北京市法律工作委员会部分律师对此进行研讨，提出了9条书面修改意见，获得北京市人民政府法制办公室法制一处的好评与肯定。

（二）为致公党党员提供法律服务

2010年，专委会成员在不同范围、不同层面，利用、发挥自身专业优势，为致公党党员提供相关法律咨询与服务，维护了致公党党员们的合法权益。

二、2010年工作计划

（一）结合民主党派自身年龄老化等特点，围绕婚姻法、继承法等法律开展相应的法律讲座。鉴于民主党派成员老龄化问题比较严重，如何立遗嘱、财产如何继承、夕阳红（老龄婚姻）等问题往往对他们形成困扰，为此，在本党成员内部或统战系统开展继承法、婚姻法等法律法规讲座很有必要，故致公党北京市法律工作委员会决定在全市党员层面，开展法律讲座，也可以在《北京致公》、《中国致公》等刊物上开设法律服务栏目，解答党员们关心的法律问题。

（二）与致公党北京市委其他专委会（经济、科技、海外联络等）结合、互动，既加强专委会之间的交流与沟通，也可以在交流、沟通中达到参政议政等目的。

（三）围绕国家及北京市政府关心的涉法事宜开展工作

关注“全国人大网”及“首都之窗”网站，对相关法律征求意见稿主动提出修改意见，并以此作为致公党北京市法律工作委员会的常态工作内容。

（四）围绕本党中央及北京市委的相关工作及涉法事宜开展工作

应致公党中央、北京市委的要求，就其提出的修改法律、立法等事宜开展研讨工作，为参政议政工作提供法律支持。

（五）以律师为服务主体，做好为致公党两会代表、委员提供服务的工作 2010年初，致公党北京市法律工作委员会成立了“致公党两会法律服务小组”，利用自身专业知识，为本党市委及中央层面的人大代表、政协委员在参政议政活动中提供法律咨询服务，以提高参政议政质量。

（六）为基层党员提供法律服务

针对基层党员的具体法律问题，提供法律服务或帮助，为他们排忧解难，维护致公党党员们的合法权益。