长塘镇2011年扶贫工作总结

第一篇：长塘镇2011年扶贫工作总结

长塘镇2011年扶贫工作总结

2011年，我镇在区委、区政府及区扶贫办的正确指导下，继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕上级提出的总体工作思路和整村推进扶贫开发工作，继续以改善贫困地区群众生产生活条件和增加农民收入为核心内容，瞄准贫困人口，着力抓好基础设施建设、产业开发、贫困村劳动力培训和劳务输出三大重点工作，促进各项工作顺利进展，完成各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、高位推动，各项扶贫政策落到实处

今年是“十二五”扶贫开发工作的开局之年，我镇有5个村委会被列入省级贫困村，镇党委镇政府领导高度重视，将扶贫工作列上重要议事日程，多次召开党政班子成员会研究扶贫工作，成立了扶贫开发领导小组，下设专门办公室，安排专人负责此项工作。制订了副科级以上领导干部挂村帮扶及“1+1”帮扶制度，选派优秀干部驻村，多次组织村民小组长、村两委干部召开扶贫工作会议，研究扶贫工作，经常邀请村民代表、党员代表，组织召开座谈会，广泛听取他们对扶贫工作的意见和建议，深入各村查看交通、水利、住房等基本情况，了解群众生产生活当中存在的困难，并及时与区直部门、联系，共商扶贫工作五年规划。

二、着手民生，基础设施不断完善 根据区扶贫办的要求，我镇采取集中资金、集中扶持、突出重点的办法，帮助贫困村处理好与各责任部门的沟通联系，促进责任部门抓好规划项目的计划落实；加强与定点帮扶单位的联系，引导定点帮扶单位组织人员力量、资金与帮扶物资组织、具体帮扶措施及时到点到位，切实起到帮扶作用；同时，开展通过对村干部培训，使他们进一步明确整村推进扶贫开发工作的目标任务、工作措施、做法和要求，以加大力度，加快进度。今年我镇共投入资金200万元，其中财政扶贫资金50万元，挂点单位帮扶资金70万元，争取部门项目资金50万元，群众自筹30万元。完成规划项目19个，其中基础设施项目6个，新农村建设项目2个，其他项目11个。

三、着力产业，“一村一品”初具雏形

针对农业产业化推进难，传统经营模式变革难，农业增效、农民增收难的问题，我镇按照“自愿、依法、有偿、规范”的原则，大力引导农民按照市场机制进行土地与山地使用权流转，加快推进农业生产规模化、产业特色化，走发展现代农业之路。今年我镇通过引进能人、采取“公司+基地”、“基地+农户”的形式，5个贫困村实现土地流转近2000余亩，着力发展特色效益农业。如陈家村委会田心村蔬菜基地面积达200亩，目前该基地己前期投入100多万元，己完成了土地租赁、土地改造及水利配套等基础设施，100个蔬菜大棚己全部建成，目前日产在2000公斤以上，所产蔬菜采取“农超对接”的形式，全部销往吉安甘雨亭超市；赵塘村委会的葡萄总种植面积己超300亩，明年将进入丰产期；培模村委会种植食用小竹笋面积也达180亩；案前村委会温柑种植面积上千亩。土地的流转，特色农产品的开发，为提高村、户的经济收入打下了基础。

四、着眼培训，村干部及村民素质稳步提升

通过召开葡萄和蔬菜种植技术培训班，组织富余劳力60余人参加了职业技能培训，及配合开展“雨露计划”，培养了一批具有技术专长的能人，增强贫困村农户的创业能力。通过对两委干部进行业务培训和外出考察，开阔了他们的视野，提升了他们的业务水平和工作能力。

二、2012年工作打算

2012年我将继续以扶贫工作与新农村建设工作相结合、扶贫工作与农业产业化相结合、扶贫工作与劳动力培训转移相结合为依据，以改善农村基础设施和增加村级集体经济与贫困群众收入为重点，扎实推进基础设施建设、产业化建设、贫困村新农村建设及劳动力转移培训等重大工作。

2011年12月21日

第二篇：长寨镇扶贫情况汇报6.23

长寨镇“集团帮困”工作情况汇报

一、基本概况

长寨镇位于长顺县中部，海拔1140米，距省城贵阳87公里，州府都匀178公里，安顺85公里，东与威远镇及惠水芦山镇相邻；西与摆所镇接壤；北与种获乡、摆塘乡交界；南与中坝乡相连，是县委、县政府所在地，为全县政治、经济、文化、信息中心。全镇总面积136.5平方公里，辖7个行政村、163个村民组、173个自然寨，3个社区居委会（其中一类贫困村5个，二类贫困村2个）。全镇有8990户（其中:农业4187户），总人口31339人(其中:农业人口17121人，居民人口14218人)，贫困户2016户7107人，农村低保1538户4443人，全镇老弱病残983人，占总人口比列3.1%。少数民族19023人，占总人口的60.7%，全镇有17个党支部，党员668名。

二、工作进展情况

（一）、30万羽绿壳蛋鸡落实情况。根据《长寨镇“集团帮困”实施方案》，全镇计划在10个村（居）落实养鸡户2850户（其中：大户15）发展绿壳蛋鸡养殖30万羽，其中：城南250户2.5万羽、长兴200户2.5万羽、和平200户2万羽、新民250户3万羽、所把350户3.5万羽、磨谢200户2万羽、磨油250户2.5万羽、桐笋350户3.5万羽、冗雷350户4万羽、竹子托200户2万羽、杉木250户2.5万羽，人工建舍2.5余万平方米。现在已在竹子托村落实养鸡户115户，发放鸡苗1.5万羽，人工建舍1.6余万平米。

（二）、核桃落实情况。全镇计划在新民、磨油2个村落实核桃种植1500亩，其中：新民410亩、磨油村1090亩，计划打窝18700个。现已落实1200亩，已打窝15423个。

（三）、蔬菜大棚落实情况。全镇计划在城南、新民、磨谢、桐笋、长兴、冗雷6个村居落实蔬菜大棚300个，四连体大棚2个，推广无公害蔬菜种植1500亩(其中：城南200亩、长兴100亩、新民300亩、所把村200亩、磨谢村100亩、桐笋村200亩、冗雷村300亩。现在2个四连体大棚已经完成，单体大棚已完成72个，有42个（包含2个四连体大棚，）已投入使用。

（四）、以竹子托为中心辐射带动周边冗雷、杉木、桐笋、磨谢、磨油等5个村发展佛手瓜种植1400亩、花椒种植500亩，现已全部栽种完成。

（五）、镇与10个村居签订了养殖协议、大棚蔬菜管理规定，同时村居与部分农户签订了养殖协议、大棚蔬菜管理规定。现阶段各村居均在筹建养鸡、精品水果、蔬菜协会。

三、采取的措施

（一）、加强领导。及时成立了以镇党委书记为组长的工作领导小组，并下设办公室在镇农业服务中心，由分管副镇长、竹子托工作队常务副队长兼任办公室主任。同时采取记工作日志等有效措施，确保工作落到实处。

（二）、积极发动群众。召开村组会议大力宣传动员群众通过养鸡、发展大棚蔬菜和核桃种植等特色产业致富，并帮助群众调整土地连片种植。

（三）、干部到位。各个种养植点都安排干部以及技术指导人员进行技术指导和督查，并将工作实绩作为干部年终考核的重要依据，确保前期工作能按时、按质完成。

（四）、经费保障。目前我镇已向县财政借款30万元，全部投入到“集团帮扶、整乡推进”前期工作运转中（用于示范搭建鸡舍、筹备大棚蔬菜、核桃种植的物资以及协助群众整地打窝），确保工作顺利开展。

四、下步工作打算

（一）、加大宣传力度，做好群众思想工作，动员群众通过发展产业致富。

（二）、加大与省、州、县的汇报力度，确保项目资金及早到位；

（三）、完善各种管护措施，确保群众得实惠。

（四）、继续加强对农民思想意识、技术等方面培训，提高农民素质。

2011年6月23日

第三篇：长塘镇扶贫办2012年工作打算

长塘镇扶贫办2012年工作打算

2012年我办将继续以扶贫工作与新农村建设工作相结合、扶贫工作与农业产业化相结合、扶贫工作与劳动力培训转移相结合为依据，以改善农村基础设施和增加村级集体经济与贫困群众收入为重点，扎实推进基础设施建设、产业化建设、贫困村新农村建设及劳动力转移培训等重大工作。

按照规划，今年我镇五个省级贫困村需要完成项目建设约20个。其中新农村建设项目4个，涉及到三个村委会、三个自然村、约120户；交通项目4 个，长度达6公里以上；水利项目5个，其中新建设、维修电排4座，水库加固扩容项目1个；农业产业项目4个；培训项目5个；还需完成“雨露计划”，输送大中专院校学生3名等任务。

今年是扶贫开发工作承前启后的一年，五个贫困村项目在数量多、涉及面广、资金投入及资金缺口大、需要协调的问题多等特点。为此，我办将帮助五个贫困村制订科学详细、切实可行的规划，协调其做好各项目实施的前期、中期及后期管理工作，并多方筹资，解决资金短缺问题，力争全面完成各项任务。

吉州区长塘镇扶贫办

2012年2月9日

第四篇：库塘长实施方案

款庄镇库（塘）长责任制实施方案

为全面开展水环境综合治理工作，改善水环境质量，根据国家有关法律、法规和•市委办公厅、市政府办公厅关于印发†昆明市库（塘）长责任制实施方案‡的通知‣精神，及•富民镇库塘长责任状实施方案‣的通知在实施滇池流域出滇河道“河（段）长制”的基础上，建立并实行覆盖全镇水库及坝塘的“库（塘）长”责任制。现结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行水资源保护法律、法规，紧紧围绕县委、县政府有关要求和县委、县政府的部署，以治理水环境、遏制水污染、保护水资源、重建水生态、保证水安全为目标，全面推进饮水安全工程和病险水库除险加固，防治水污染，加强生态建设，发展节水型农业，建立健全上下联动的库（塘）长效监管机制，切实改善全镇库（塘）水环境质量，确保库（塘）安全运行。

二、目标任务

（一）第一阶段（2011年—2012年）

青平水库水质稳定达到Ⅲ类水标准；其他水库坝塘水质基本达到水环境功能保护目标。

（二）第二阶段（2013年—2015年）

青平水库水质稳定达到Ⅲ类水标准，并向Ⅱ类水提升；其他水库水质均达到水环境功能保护目标。完成病险水库除险加固，基本消除水库安全隐患，增强水资源调控能力。库（塘）工程管理做到“人员、责任、措施、经费”四落实，坚决杜绝监管不到位、措施不到位和隐患发现不及时而导致水安全及工程安全事故的发生。

三、基本原则

（一）分类管理，分级保护

对饮用水源水库、非饮用水源水库及小坝塘实施分类管理，重点加强饮用水源水库及其他库（塘）的保护和管理。对已设立保护区、划定保护级别的拖担水库实施分级保护。

（二）多措并举，综合治理

广泛采取宣传、教育、法律、行政、技术、工程、经济等措施，实施综合治理。

（三）因地制宜，发挥优势

结合资源优势、地理特点和经济发展状况，加强生态环境建设，不断提高自然净化能力。

（四）统筹兼顾，协调发展

紧密结合当前水利建设、现代农业、小康社会建设、生态村建设等工作，在保障水资源质量和可持续利用的同时，妥善解决人民群众的生产生活问题，统筹推进水源区经济、社会、环境、人口的协调发展。

四、实行库（塘）长责任制

全镇库（塘）实行属地管理。2座小

（二）型水库分别由镇政府镇长担任库长，水库径流区各（居）村委会主要领导和水务站长担任直接责任人水库管理人员担任具体责任人；8座小坝塘分别由镇政府分管副镇长担任塘长，坝塘径流区各（居）村委会主要领导和水务站长担任直接责任人，坝塘管理人员担任具体责任人。（详见款庄镇库（塘）长名册）。

库长负责督促协调水库径流区水环境综合整治工作，促进综合整治措施的落实。水库流域责任人负责组织制定实施方案、整治计划、落实责任人，确保整治工作按期推进和水库安全,塘长负责做好辖区坝塘保护和管理工作。

五、实施综合整治

（一）非饮用水源水库

在非饮用水源水库及其径流区按照防污治污、加强生态建设的原则，重点实施“截污治污、生态修复、除险加固、节水灌溉”等四项工程。

1.截污治污工程

（1）严格控制工业企业污染排放。提高工业项目环境准入门槛，严把环境影响评价审批关。已有工业污染源，应强化监管，对不符合国家和地方产业政策、排污超标的企业，坚决实行“关、停、并、转、迁”，限期治理。对农村区域工业污染源实行污染物总量排放控制，逐步减轻和消除工业污染物对农村水环境的影响。

（2）加强养殖污染综合治理，巩固禁养成果。在“一湖两江”流域保护区范围内水库禁止新建、扩建畜禽养殖场（户）、小区，禁止散养畜禽。强化基础设施建设，积极扶持畜牧产业化经营，进一步转变养殖方式，引导和鼓励径流区规模化养殖场（户）到流域外、水源保护区外发展规模养殖。

在水库及径流区从事水产养殖生产应当保护水域生态环境，科学确定养殖密度，合理投饵，严格控制施肥和使用药物，不得使用含有毒有害物质的饵料、饲料。

（3）加强农业源污染控制。全面发展生态农业，通过推广高效生态农业模式，发展循环经济，提高有机、绿色及无公害农产品的比重；大力推广测土配方施肥技术，减少化肥的施用量，提高肥料的利用率；加强病虫害的预测预报，控制农药用量，推广生物防治技术；全面推进径流区农村清洁能源建设，加大“一池三改”力度。

（4）建立径流区生活垃圾收运处臵系统。按照农村生活垃圾减量化、无害化、资源化的原则，全面建立“组保洁、村收集、镇（街道）运转、镇处理” 的城乡生活垃圾无害化收运处臵四级管理体制，因地制宜建设垃圾收集、清运、处臵系统，生活垃圾要定点投放，及时处臵。

2.生态修复工程

（1）退耕还林。按照因地制宜、统筹规划、突出重点、注重实效的原则，强力推进非法定责任田和承包地退耕还林工作，增强森林植被涵养水源功能。在生态优先的前提下，结合产业结构调整，引导培育适度规模的后续林果产业，鼓励群众种植和发展经济效益好的树种。

（2）木本湿地建设。选择耐水吸污能力强、净化隔污效果好的树种，在所有库（塘）大力建设木本湿地，在高水位和低水位适宜区域坡面上种植杉类，建设“水上森林”。（3）水土流失治理。以小流域为单元，山、水、田、林、路统一规划，综合防治水土流失，积极推进生态清洁型小流域建设，减缓水库泥沙淤积。

3.除险加固工程。继续巩固小

（二）型病险水库除险加固成果，加快推进小坝塘病险水库除险加固，尽快消除水库安全隐患，增强水资源调控能力，充分发挥水利工程效益。

4.节水灌溉工程。根据各地自然条件和经济发展水平，推广渠道防渗、管道输水、集雨补灌等节水工程，结合农业种植业结构调整，积极发展节水型农业和旱作农业。

（二）饮用水源水库（青平水库）

饮用水源水库除实施以上整治外，要严格按照•中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强集中式饮用水源保护的实施意见‣（昆通„2009‟7号）等文件要求，实行更加严格的保护管理，确保饮用水安全。

1.禁止畜禽养殖。饮用水源一级保护区严禁畜禽养殖；

二、三级保护区禁止规模化养殖，禁止放牧、放养，做好畜禽粪便的无害化处理，并逐步取缔养殖。

2.坟山墓地整治。以整治存量、杜绝增量、散墓集中为目标，切实做好滇池流域内的“三沿五区” 坟墓整治工作，对已搬迁坟墓的地方加大绿化，恢复生态。2011年 10月31日前完成饮用水源区墓地整治工作。

3.污水处理工程。按照2012年饮用水源区集镇污水收集处理率达90%、二级保护区村庄污水收集处理率达70%、三级保护区村庄污水收集处理率达50%的目标，加快污水收集处理设施建设，污水处理外排的废水水质必须达到•城镇污水处理厂污染物排放标准‣一级A标准，回用水的水质达到国家城市污水再生利用相应标准。

4.实施人口转移外迁工程。重点实施饮用水源一、二级保护区内的人口迁移。结合小集镇、园区、新农村建设，实施以教育移民、就业移民为主的人口迁移工程，有计划地引导和鼓励饮用水源区居民向饮用水源区外迁移，向城镇集中。同时，水源区严格控制人口迁入。

5.实施就业移民工程。大力实施“两后双百”和农村劳动力转移就业工程。把饮用水源保护区内农村劳动力转移就业作为全镇农村劳动力转移就业的重点，在饮用水源区建立劳动力转移培训基地，实行政策倾斜，强化职业技能培训。

六、建立健全长效管护机制

（一）划定保护范围设立保护标识

按照国家有关规定，科学划定保护范围。镇级以上集中式饮用水源地必须科学划定、合理设立水源保护区，划分保护级别，编制水源保护规划或保护方案，制定相应的管理条例、制度，在保护范围设立明显的警示标志、标识。2011年10月31日前完成集中式饮用水源地保护范围划定和标志设立工作，其他水源地也要同步划定保护范围，强化保护。

（二）建立日常巡查管护制度

定期不定期进行巡查，确保库（塘）无乱堆乱放，水面无垃圾、无漂浮物（杂草）、无死畜禽等现象；巩固禁养、退耕还林成果，杜绝新增畜禽养殖和复垦现象。

（三）科学调度水资源

实行“定岗、定人、定责”管理，通过财政补助、受益者集资，推行租赁、承包等管理方式，拓宽管养经费渠道；加强枢纽工程维修养护，做好安全巡查、隐患排查工作；分类指导，一库一策，科学调度，切实做到防洪、蓄水两不误。

（四）建立健全综合执法体系

严格执行国家法律、法规，加大执法力度，坚决查处水环境违法行为，巩固库（塘）水环境综合整治成果。保护范围内禁止一切破坏水环境生态平衡的活动以及破坏水源林、护岸林及与水源保护相关植被的活动；饮用水源区禁止新建、扩建与供水设施和保护水源无关的建设项目。

（五）建立和完善水质监测机制

建立健全水质监测网络，严格执行国家水质监测制度，定期监测水源地水质，并按水质目标进行定期评价，强化水环境监测信息共享机制，及时掌握水质变化情况，提供准确、及时的治理和保护依据。各级各相关单位根据水质变化情况，及时提出水环境整治的对策措施建议。

（六）建立和完善应急处理机制

饮用水源地要编制科学可行的水污染应急预案，建立快速、灵敏、高效的突发性水污染应对机制，建立技术、物资和人员保障系统，落实重大事件报告、处理制度，形成有效的应急救援机制。落实水库安全风险管理工作责任制，加强对应急管理工作的评价和考核。

七、工作要求

（一）加强领导，形成合力

为确保库（塘）水环境保护和管理工作落实到位，决定成立款庄镇库（坝塘）保护管理工作领导小组，领导小组成员名单如下：

政 委：王福军（镇党委书记）

组 长：常 务副组长：成 员：张 勇（镇委副书记、镇人民政府镇长）毛新林（镇人民政府副镇长）郑家全（款庄水务站站长）

何以恭（镇民政办主任）李 佳（镇财政所所长）张正能（镇国土所所长）

张海龙（村镇规划服务中心主任）邹 文（镇企业办主任、环保所所长）杨福云（款庄农技推广站站长）潘世卫（款庄畜牧兽医站站长）张继坤（款庄林业工作站站长）张理坤（青平村委会书记主任）张志良（拖卓村委会书记主任）田应朝（青华村委会主任）李 林（马街居委会书记主任）李再忠（热水村委会主任）李成义（新民村委会书记主任）王文林（多宜村委会书记主任）殷自良（徐谷村委会主任）

领导小组部全面负责辖区内水库坝塘水环境保护管理工作，制定库（塘）长制实施方案，全面建立和实施库（塘）长责任制。领导小组下设办公室在款庄水务站，办公室主任由郑家全同志担任，负责处理水库坝塘水环境保护管理日常工作，督促、协调成员单位及村（居）委会认真开展工作。

各村（居）委会要成立相应的机构，党政主要领导分别担任领导小组组长，并设立办公室，负责本行政辖区内库（塘）保护管理工作；制定相应的库（塘）长制实施方案，全面建立和实施库（塘）长责任制。镇环保、农业、林业、财政、规划、国土、民政等部门要依据各自职责，加强行业指导，共同做好库（塘）水环境治理工作。

（二）加强宣传，营造氛围

充分利用各种媒体和宣传平台，进一步加大宣传教育力度，增强群众保护、节约水资源的意识，逐步形成全社会共同关心水资源、共同保护水资源的良好氛围。公开库（塘）长责任分工、综合整治及保护管理情况等信息，建立公众监督、举报、受理、公示制度与平台，充分发挥公众参与和社会舆论监督作用。小

（二）型及小坝塘责任人由镇政府印发后，由各村（居）委会在辖区内负责公示，并报县水库（坝塘）保护管理工作指挥部办公室备案。

（三）定期巡查，及时反馈

库（塘）长每月至少巡查水库径流区一次。领导小组定期或不定期组织水库观摩巡查。实行月报告、年终总结制度，各村（居）委会要明确单位、指定专人负责。村（居）委会库（塘）水环境综合整治工作进展情况报送镇领导小组办公室，镇领导小组办公室梳理汇总形成综合情况报告，于每月30日前从县水库（坝塘）保护管理工作指挥部办公室。库（塘）长在督促检查过程中发现的问题，各村（居）委会要立即解决和整改，及时将整改情况反馈至领导小组办公室。

（四）强化督查，严格考核

建立库（塘）保护管理工作目标责任制，各村（居）委会要全面落实目标责任制，确保完成目标任务。库（塘）长定期不定期督促检查各项工作的落实。镇水库（坝塘）保护管理工作领导小组组织镇委镇纪委及相关单位对各村（居）委会工作任务目标的完成情况进行督促检查和考核。考核结果纳入各村（居）委会的目标考核体系。对按标准完成工作任务的，给予表彰和奖励；对没有完成任务的，按照有关规定严肃问责。

附件：1.款庄镇库（塘）长名册。

第五篇：长塘镇完小2012学校工作计划

长塘镇完小2012学校工作计划

一、指导思想

以中心校下发的2012工作计划和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年－2020年）》以及《湖南省建设教育强省规划纲要（2010－2020年）》为指针，结合我校工作实际，继续解放思想，坚持改革创新，进一步规范教育管理，努力提升我校教育教学质量，进一步加强教师的职业素养，以课堂教学改革和用人制度的改革为突破口，创造性地开展各方面工作，全面推进长塘完小和谐、稳定、科学、协调发展，努力办长塘人民满意的教育。

二、工作目标

1、教育教学质量实现超越，本我校在县局抽考中综合排名必须进入前50名，这是首要的发展目标！

2、全面推进教师队伍建设，着力深化管理、用人制度，让各种制度能真正落在实处，加大管理中的经费投入；

3、加强德育工作，学校德育工作要上层次，真正起到能引导学生、感化学生、激励学生的实际效果；

4、进一步深化课堂教学改革，在配合中心校及以上级相关活动的同时，深层次地开展校内相关研讨活动；努力实现我校举办县级公开课和课题研究零的突破；

5、优化队伍建设，保证全员育人，今年暑假起实行竞聘上岗，实现5%－10%的区域内教师流动；

6、进一步加强艺体培训工作，建设各种课外活动小组，力争在校级以上各种竞赛活动中取得优秀成绩；

7、校园文化建设实现系统化，有品味，上档次；

8、抓住机遇，尽最大努力争资立项，进一步完善校园硬件建设，努力实现新校门增设、停车坪设置、运动场跑道完善、校园整体绿化等项目；

9、实现校车配备，科学管理和安排校车接送，落实学生上下学迎送制度；确保校内外安全事故零发生；

10、提升学生搭餐率，确保学生食堂服务质量，确保学生营养餐落实到位，开源节流，确保经费使用科学合理；

11、突出五、六年级月考制度，搞好质量分析，努力提升学生奖励辐度；

12、全面推进教育和谐发展，不断加强行风建设。

三、具体工作

（一）深化机制改革，规范学校管理

1、不断完善各项制度，坚持依法治校。我们将在年初对各项管理制度实行全方位的考量，结合本校工作实际，做出切实可行的调整，让各种制度更趋向于科学、合理，经行政讨论通过后，再报职代会审议，中心校要求在3月份以前须完成此项工作，特别是对绩效工资方案、出勤制度（本开始实现指纹机登记出勤）、礼仪制度、后勤管理制度、班主任管理制度、行政人员管理制度、评优评先制度、奖励制度、竞聘上岗方案等的修订势在必行。

2.落实精细化管理，让学校管理更趋规范有序。管理在于完善的制度，但更重要的是制度的落实，实现教学管理的过程化、规范化、精致化，才能全面提高教学质量。

3、端正办学思想，明确办学方向

学校全面贯彻党的教育方针，积极探索素质教育新途径，坚持“德育为首、质量为先、科研为动力、特色为龙头”的办学思路，朝着“办特色、上台阶、创名校”的办学目标，迈出坚实的步伐。

4、规范办学行为，提升学校形象，规范学校收费行为、教师从教行为，广泛接受监督，努力实现依法治校，民主治校。

5、加大白羊教学点和幼儿园的督查力度

（二）全面推进教师队伍建设，着力深化用人制度

1、大力加强学校干部队伍建设。努力建设一支廉洁自律、团结协作、务实高效、勇为人先、业务精湛的行政管理干部队伍。进一步完善行政人员管理制度，给行政人员的工作提出比教职工更高的要求，加大对干部的选拔和培养培训工作，进一步提高选人用人的公信度和满意度，切实管理和考核好干部队伍。

2、认真开展好教师培训工作。根据县教育局的“十二五”教师培训规划，切实做好教师培训学习与登记管理工作。努力构建教师终生教育体系，配合县局安排，扎实开展好各级各类培训，积极争取并认真落实好国培项目，力争教师远程培训合格率达100%，广泛动员，全员参与，努力搭建平台，千方百计地促进教师专业成长，提升校级业务讲座实效，培养人，发现人，影响人。鼓励教师充分利用湖南省教育资源网开展教学。

3、大力实施名师工程和青蓝工程。根据中心校文件精神和上期制订的校级名师评定方案，从今年起扎实、稳妥、长效地实施名师工程，只有被评为校级名师的教师才能申报镇级名师，中心校将建设一支镇级名师团队，落实名师教师待遇，经费由中心校或县局负责，今后将充分发挥名优教师的示范引领作用，并对其实施动态管理；实施青蓝工程，促进新教师、青年教师们尽早、尽快成长。

4、切实加强师德师风建设。以“创先争优”、“四个一爱心工程”、“凝聚力工程”等活动为载体，认真开展公开承诺等工作和“下基层惠民生”主题实践活动，搞好“民情直达”，继续严抓全体教职员工的上班劳动纪律，加强社会监督，不断改进工作作风，弘扬新时期人民教师的高尚师德，凝成一股绳，心往一处想，劲往一处使，精诚团结，捧土成墙，努力打开长塘完小“人人都是管理者，人人又是被管理者”的新局面。在教师节前夕，将结合中心校文件精神评选出镇级先进个人和集体予以表彰，包括：优秀班主任，优秀基层干部，师德标兵，镇级名师，优秀共产党员等。

5、深化人事制度改革。平稳推进学校各岗位设置管理制度改革，实施校长负责制和教师聘任制，从今年暑假起，将全面实施全员竞聘上岗，被分流人员由中心校统一调配。

6、大力开展保学控流工作，认真落实各种补贴和扶贫帮困资金，提升学生奖励辐度，激励学生。优生不外流，外地就读的能返校，这需要社会对我校有良好的口碑，而这良好的口碑就是我们不懈的追求！

（三）教者用心，学者扎实，努力提升我校教育教学质量

1、牢固树立质量意识，我们要时刻清醒地认识到：长塘教育的质量已呈下滑见底的趋势，离人民群众的要求甚远，与长塘迅速发展的社会经济不相称，跟兄弟乡镇的差距越来越大，反思我们的教学，如果县局抽考一次一年级，我们的成绩甚至有可能进入前三，这说明我们长塘的子民是优秀的，但为何越往上，我们越会往后靠，显而易见，一方面，我们的优生流失严重，一方面，我们对后进生付出的越来越少，对于后进生，我们越来越排斥，他们也越来越疏于学习，进而失去了自信和对学习的热情，我们都很清楚，能教好一个好学生的教师不一定是一个好教师，但能教好一个后进生的教师绝对是一个好教师，能够在学生作业本上写上“当面更正”四个字的教师一定是一个负责任的教师。所以，加强个别辅导是我们提升质量的一个有效途径。根据中心校文件精 3 神，2012我校在县局抽考中综合排名必须进入前50名，这是一个可实现的目标，也是铁的目标不能动摇，我们要有信心去实现，有方法去突破，实现了超越就是我们做为教师的光荣和成就。

2、以年级为单位，建设高年级（四、五、六年级）各种课外活动小组，如数学兴趣小组，作文和课外阅读兴趣小组，美术兴趣小组、声（器）乐兴趣小组、舞蹈兴趣小组、英语兴趣小组等，继续发展学校羽毛球队，篮球队等，为学生能力提升建立发展平台，努力发展学生特长，为参加校级以上各种竞赛活动和学生后续发展培养特殊人才。杜绝收费，完善辅导教师奖励机制。让我校走出一条有特色的发展路子。

（四）严防死守，绝对保障校园稳定和师生安全。

1、开学维稳；争取做到各自能撑起自己的一片天，但相互间的协作、理解和帮助也是必不可少的；与家长交流多一份解释，多一份耐心。

2、全面推进学校及周边环境综合治理，配合相关职能部门突出抓好学生（包括幼儿）的上下学安全管理和学生用车的管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强交通安全宣传教育，开展好专项整治行动，加大对学校安全隐患的排查整改力度，对食堂、学生商店、猪场要定期进行安全督查，坚决杜绝任何安全事故发生，切实开展好创建安全文明校园工作；

3、离学校一公里范围内的学生从本开始落实上下学迎送制度，加强教师值班，加强路队管理势在必行。

4、校车将在近几年逐年配备，对校车的管理也是一项很重要又很艰巨的新的工作。确保交通安全不容有失！

（五）推进德育体育卫生艺术工作，营造优良育人环境

1、认真做好新时期下教职工的思想政治工作，2、德育管理注重实效，树立学校“以育人为本”、育人“以德育为先”的思想，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想；树立全员育人，全过程育人，全方位育人的思想。充分利用学校的育人资源，充分利用育人的契机，继续坚持和创新“升旗仪式”、“学规范、习守则、定班规”、举办家长学校、开展法制讲座等德育活动，还要创造条件组织学生走出校门，参加各种社会公益活动，使学校德育活动多样化、丰富化、经常化、社会化，使德育工作具有针对性、实效性、前瞻性、长远性。

3、高效高质量地开展各类班队活动，充分发挥学校、家庭、社会整体育人功能，对学生进行“五爱”教育、法制教育、诚信教育、环境教育等，初步形成适合本校实际，具有长塘完小特色的德育工作模式，努力提升学生文明素养，让学生形成“做文明人，说文明话，行文明事”的道德意识。

4、继续加强校园绿化美化和文化建设，创设优美、文明、高雅的校园空间，努力打造农村卫生体育艺术先进学校。

5、班主任工作坚持做到扎实有效。精心布置教室，努力创设良好的学习生活环境。对学生的常规教育，做到周周有安排，对“课间活动”“公共区卫生”“上下楼梯”“路队”“广播操”等常规进行专项训练，形成规范。

（六）扎实开展家长学校工作

在上工作的基础上，以“三协”组织为依托，切实办好家长学校，努力在本向市级示范性家长学校迈进！

（七）规范学校后勤和财经管理

1、后勤管理要注重效益。学校后勤工作是学校各项工作的基础保障，是学校工作正常运转的重要条件，新形势下的学校后勤工作更是学校发掘潜力，创新思路，降低管理成本，提高运行效率的重要阵地。把服务做在前头，把管理做在前头，把隐患堵在源头，把问题处理在苗头。使学校的安全警钟常鸣，财物万无一失，生产井然有序，水电安全畅通，环境清爽宜人，服务师生满意。使学校有限的经费发挥最大的效益。

2、加强对学校生活服务场所的检查和后勤财务的审计工作，启动实施农村义务教育阶段学生营养改善计划，积极创建“满意食堂”和“放心超市”，保本不赢利地搞好学生的膳食服务和安全。确保“两免一补”政策落实到位和学生的扶贫帮困工作。按计划加强对后管人员的规范管理。

3、进一步完善学校财经管理制度，小宗采购要有教师代表参加，大宗采购要有教师代表和行政代表参加，实行“日算日清”，学校帐目充分发挥联审组作用，坚持财务公开。

（八）工会开展丰富多彩活动，陶冶教工生活

为教工所想、为教工所急、为教师排忧解难是学校工会工作的一贯宗旨。工会将通过组织一系列活动，使广大教职工能在一种愉快祥和的工作气氛中尽自己所能，发挥自己光和热，并以主人翁的精神参与到学校管理与教学当中 5 去，为学校发展作出贡献。工会的最大成就就是使每一位教职工能深感集体的温暖。

四、长塘完小2012月活动安排

元月

1、假期维修添置、防冻减灾隐患排查

2、绩效工资考核定稿

3、守校督查 二月

1、寒假学习班

2、各项制度的修订

3、开学工作

4、安全教育月与开学工作检查

5、学生上下学迎送制度落实，校车接送确定

6、各项制度职代会审议

7、教研组长座谈会

8、课外活动小组成立

9、班刊和教室布置评比

10、家长学校学习班 三月

1、各项制度学习班

2、“学雷锋纪念日”活动

3、“三八”妇女节庆祝活动

4、教研活动（教师素养大赛）

5、五、六年级月考和质量分析研讨

6、家长学校学习班 四月

1、安全教育（包括学校安全演练活动）

2、基层干部培训

3、“文明美德伴我成长”主题教育

4、五、六年级月考和质量分析研讨

5、家长学校学习班

6、德育基地参观活动、清明祭扫活动 五月

1、青年教师座谈会

2、“五四青年节”庆祝活动

3、小学生镇运动会

4、五、六年级月考和质量分析研讨

5、“六一儿童节”节目排练

6、家长学校学习班 六月

1、“六一儿童节”庆祝活动

2、小学毕业班工作会议

3、全镇中小学数学竞赛活动

4、各项先进、校级名师评选工作

5、班刊和教室布置评比

6、学期目标考核 七月

1、期末复习统考

2、期末校长考核和基层干部考核

3、骨干教师培训、干部培训

4、学校奖励性绩效工资核算

5、家长学校评估 八月

1、维修添置

2、教师暑假学习培训

3、教师竞聘上岗

4、七年级新生保学控流工作配合 九月

1、暑假学习班

2、开学工作

3、安全教育月与开学工作检查

4、学生上下学迎送制度落实，校车接送确定

5、“教师节”庆祝活动

6、基层干部培训

5、教研组长座谈会

6、课外活动小组成立

7、班刊和教室布置评比

8、家长学校学习班

9、五、六年级月考和质量分析研讨 十月

1、“国庆节”庆祝活动

2、“老年节”庆祝活动

3、以“爱我长塘、爱我学校”为主题的师生活动

4、全员教学比武

5、家长学校学习班

6、五、六年级月考和质量分析研讨 十一月

1、中心校教学比武

2、安全演练

3、县运会和学校运动会

4、学前教育办学评析

5、五、六年级月考和质量分析研讨 十二月

1、全镇中小学作文竞赛

2、社会对教育满意度的民意调查

3、目标考核与基层干部考核

4、家长学校评估 元月

1、期末复习统考

2、评优评先工作

3、学期绩效考核

4、期末扫尾工作

（注：其他活动另行安排）

关键词：规范、深化、创新、落实、激励、研讨、迎送、竞聘、竞赛、争资、美化、公开、陶冶、超越

2012年2月4日