长塘完小2013年度教师培训工作总结

第一篇：长塘完小2013年度教师培训工作总结

长塘完小2013年度教师培训工作总结

根据年初制定的教师培训计划，一年来我校领导认真落实计划内容，成立了领导工作小组，制定了符合我校的培训工作目标，积极开展校本培训，组织教师积极参与远程培训，促进教师自我提高，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、认真组织，督查落实

在成立了具体领导小组后，确定了教师培训责任人，由教师培训责任人组织教师参加学习，明确学习内容和学习目标，深刻领会学习的重要性、必要性和迫切性。在了解培训时间的安排和内容安排后，督促教师把握好学习进度，确保按时完成学习任务，并且要求学以致用，把理论学习同自己的教学实践相结合，指导我们的教学。

二、分类培训，讲究实效

我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、教学技术培训。

1、开展校本培训，积极开展政治学习培训。以十八大精神、《中小学教师职业道德为准则》为主要学习内容，完善培训制度，确定学习内容，制定学习计划。通过开展互研讨论、独立研究、集中研训等形式多样的学习，提高了教师遵守规范的自觉性和工作责任性。

2、开展班主任培训。建立了良好的教学秩序与良好的学风，建设了一支优秀的班主任队伍。特别是将青年教师的培训，纳入了学校的一个工作重点，为我校选拔班主任储备了一支思想崇高，业务精湛，心态向上的后备力量，并多次组织青年班主任参加区、市、省级骨干班主任培训项目。因此在我校高度重视班主任管理与培训下，有多位班主任被评为镇、区级优秀班主任。

3、组织实施全校教师参与的全员培训。利用暑期时间，组织教师集中开展新课程、新理念的培训。组织全体教师观看校本培训项目中视频资源，特别是要求教师在观看课堂实录后，写出个人业务学习笔记和个人学习心得体会，并纳入了教师业务考核范围。

4、加强办公软件及办公设备的操作与维护知识的培训。我校青年教师多，教师的计算机水平较高，但是对办公软件不够精练，对打印设备的使用与常规故障的排查能力极度薄弱，因此，我校组织教师参加计算机办公软件的熟练操作培训和打印设备的使用、维护培训。目前我校教师基本上掌握了计算机基本知识和操作技能，熟练了打印设备的使用，不同程度地利用计算机进行辅助教学，提高了将信息技术与课程堂教学整合的能力。

5、做好新教师见习期培训。首先要求物色好师德教育能力强的教师作为新教师的指导教师，对新教师的师德、教育方针进行全方位指导，并将指导内容记录入册，作为考核转正的依据。其次，组织教师、校领导及骨干教师对新教师进行定期听课指导。再次，让他们尽可能多的参与各种教学活动，从活动中得到提高。

6、开展教学活动，提高教育技能。教师培训，最终目的是提高教师的教育教学技能。为此，除了完成上级规定的培训内容外，还能结合实际开展观课说课、示范课活动，要求新分配教师上好一节锻炼课，一节提高课。

三、把握国培方向，突出国培重点

“国培计划”远程培训这种培训形式是教师向名师学习，掌握现代化教学手段的最佳方式。在培训活动中，教师在网上与专家及同仁互动式交流、评论，共同探究、集思广益、各抒己见，在交流中得到启发，共同进步，为今后更出色的完成教学工作任务提供了强有力的保证。本年度我校参加“国培计划”远程培训11人，培训的项目既有学科培训，也有校本培训。培训的内容教师需要，培训方式老师欢迎，因此参训教师均表现得积极、认真，充满热情，学习兴趣非常浓厚。同时，学校组织教师将国培内容共同观看学习，为学校的校本培训把握了方向，引向了前沿。

总之，我校的新课程师资培训工作取得了一些成绩，但同时，也还存在有一定的问题。我们一定认真总结经验，反思问题，明确调整思路，制定整改措施，确保今后工作的更好开展。

水口山镇长塘完小

2012年12月12日

第二篇：长塘镇完小2012学校工作计划

长塘镇完小2012学校工作计划

一、指导思想

以中心校下发的2012工作计划和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年－2020年）》以及《湖南省建设教育强省规划纲要（2010－2020年）》为指针，结合我校工作实际，继续解放思想，坚持改革创新，进一步规范教育管理，努力提升我校教育教学质量，进一步加强教师的职业素养，以课堂教学改革和用人制度的改革为突破口，创造性地开展各方面工作，全面推进长塘完小和谐、稳定、科学、协调发展，努力办长塘人民满意的教育。

二、工作目标

1、教育教学质量实现超越，本我校在县局抽考中综合排名必须进入前50名，这是首要的发展目标！

2、全面推进教师队伍建设，着力深化管理、用人制度，让各种制度能真正落在实处，加大管理中的经费投入；

3、加强德育工作，学校德育工作要上层次，真正起到能引导学生、感化学生、激励学生的实际效果；

4、进一步深化课堂教学改革，在配合中心校及以上级相关活动的同时，深层次地开展校内相关研讨活动；努力实现我校举办县级公开课和课题研究零的突破；

5、优化队伍建设，保证全员育人，今年暑假起实行竞聘上岗，实现5%－10%的区域内教师流动；

6、进一步加强艺体培训工作，建设各种课外活动小组，力争在校级以上各种竞赛活动中取得优秀成绩；

7、校园文化建设实现系统化，有品味，上档次；

8、抓住机遇，尽最大努力争资立项，进一步完善校园硬件建设，努力实现新校门增设、停车坪设置、运动场跑道完善、校园整体绿化等项目；

9、实现校车配备，科学管理和安排校车接送，落实学生上下学迎送制度；确保校内外安全事故零发生；

10、提升学生搭餐率，确保学生食堂服务质量，确保学生营养餐落实到位，开源节流，确保经费使用科学合理；

11、突出五、六年级月考制度，搞好质量分析，努力提升学生奖励辐度；

12、全面推进教育和谐发展，不断加强行风建设。

三、具体工作

（一）深化机制改革，规范学校管理

1、不断完善各项制度，坚持依法治校。我们将在年初对各项管理制度实行全方位的考量，结合本校工作实际，做出切实可行的调整，让各种制度更趋向于科学、合理，经行政讨论通过后，再报职代会审议，中心校要求在3月份以前须完成此项工作，特别是对绩效工资方案、出勤制度（本开始实现指纹机登记出勤）、礼仪制度、后勤管理制度、班主任管理制度、行政人员管理制度、评优评先制度、奖励制度、竞聘上岗方案等的修订势在必行。

2.落实精细化管理，让学校管理更趋规范有序。管理在于完善的制度，但更重要的是制度的落实，实现教学管理的过程化、规范化、精致化，才能全面提高教学质量。

3、端正办学思想，明确办学方向

学校全面贯彻党的教育方针，积极探索素质教育新途径，坚持“德育为首、质量为先、科研为动力、特色为龙头”的办学思路，朝着“办特色、上台阶、创名校”的办学目标，迈出坚实的步伐。

4、规范办学行为，提升学校形象，规范学校收费行为、教师从教行为，广泛接受监督，努力实现依法治校，民主治校。

5、加大白羊教学点和幼儿园的督查力度

（二）全面推进教师队伍建设，着力深化用人制度

1、大力加强学校干部队伍建设。努力建设一支廉洁自律、团结协作、务实高效、勇为人先、业务精湛的行政管理干部队伍。进一步完善行政人员管理制度，给行政人员的工作提出比教职工更高的要求，加大对干部的选拔和培养培训工作，进一步提高选人用人的公信度和满意度，切实管理和考核好干部队伍。

2、认真开展好教师培训工作。根据县教育局的“十二五”教师培训规划，切实做好教师培训学习与登记管理工作。努力构建教师终生教育体系，配合县局安排，扎实开展好各级各类培训，积极争取并认真落实好国培项目，力争教师远程培训合格率达100%，广泛动员，全员参与，努力搭建平台，千方百计地促进教师专业成长，提升校级业务讲座实效，培养人，发现人，影响人。鼓励教师充分利用湖南省教育资源网开展教学。

3、大力实施名师工程和青蓝工程。根据中心校文件精神和上期制订的校级名师评定方案，从今年起扎实、稳妥、长效地实施名师工程，只有被评为校级名师的教师才能申报镇级名师，中心校将建设一支镇级名师团队，落实名师教师待遇，经费由中心校或县局负责，今后将充分发挥名优教师的示范引领作用，并对其实施动态管理；实施青蓝工程，促进新教师、青年教师们尽早、尽快成长。

4、切实加强师德师风建设。以“创先争优”、“四个一爱心工程”、“凝聚力工程”等活动为载体，认真开展公开承诺等工作和“下基层惠民生”主题实践活动，搞好“民情直达”，继续严抓全体教职员工的上班劳动纪律，加强社会监督，不断改进工作作风，弘扬新时期人民教师的高尚师德，凝成一股绳，心往一处想，劲往一处使，精诚团结，捧土成墙，努力打开长塘完小“人人都是管理者，人人又是被管理者”的新局面。在教师节前夕，将结合中心校文件精神评选出镇级先进个人和集体予以表彰，包括：优秀班主任，优秀基层干部，师德标兵，镇级名师，优秀共产党员等。

5、深化人事制度改革。平稳推进学校各岗位设置管理制度改革，实施校长负责制和教师聘任制，从今年暑假起，将全面实施全员竞聘上岗，被分流人员由中心校统一调配。

6、大力开展保学控流工作，认真落实各种补贴和扶贫帮困资金，提升学生奖励辐度，激励学生。优生不外流，外地就读的能返校，这需要社会对我校有良好的口碑，而这良好的口碑就是我们不懈的追求！

（三）教者用心，学者扎实，努力提升我校教育教学质量

1、牢固树立质量意识，我们要时刻清醒地认识到：长塘教育的质量已呈下滑见底的趋势，离人民群众的要求甚远，与长塘迅速发展的社会经济不相称，跟兄弟乡镇的差距越来越大，反思我们的教学，如果县局抽考一次一年级，我们的成绩甚至有可能进入前三，这说明我们长塘的子民是优秀的，但为何越往上，我们越会往后靠，显而易见，一方面，我们的优生流失严重，一方面，我们对后进生付出的越来越少，对于后进生，我们越来越排斥，他们也越来越疏于学习，进而失去了自信和对学习的热情，我们都很清楚，能教好一个好学生的教师不一定是一个好教师，但能教好一个后进生的教师绝对是一个好教师，能够在学生作业本上写上“当面更正”四个字的教师一定是一个负责任的教师。所以，加强个别辅导是我们提升质量的一个有效途径。根据中心校文件精 3 神，2012我校在县局抽考中综合排名必须进入前50名，这是一个可实现的目标，也是铁的目标不能动摇，我们要有信心去实现，有方法去突破，实现了超越就是我们做为教师的光荣和成就。

2、以年级为单位，建设高年级（四、五、六年级）各种课外活动小组，如数学兴趣小组，作文和课外阅读兴趣小组，美术兴趣小组、声（器）乐兴趣小组、舞蹈兴趣小组、英语兴趣小组等，继续发展学校羽毛球队，篮球队等，为学生能力提升建立发展平台，努力发展学生特长，为参加校级以上各种竞赛活动和学生后续发展培养特殊人才。杜绝收费，完善辅导教师奖励机制。让我校走出一条有特色的发展路子。

（四）严防死守，绝对保障校园稳定和师生安全。

1、开学维稳；争取做到各自能撑起自己的一片天，但相互间的协作、理解和帮助也是必不可少的；与家长交流多一份解释，多一份耐心。

2、全面推进学校及周边环境综合治理，配合相关职能部门突出抓好学生（包括幼儿）的上下学安全管理和学生用车的管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强交通安全宣传教育，开展好专项整治行动，加大对学校安全隐患的排查整改力度，对食堂、学生商店、猪场要定期进行安全督查，坚决杜绝任何安全事故发生，切实开展好创建安全文明校园工作；

3、离学校一公里范围内的学生从本开始落实上下学迎送制度，加强教师值班，加强路队管理势在必行。

4、校车将在近几年逐年配备，对校车的管理也是一项很重要又很艰巨的新的工作。确保交通安全不容有失！

（五）推进德育体育卫生艺术工作，营造优良育人环境

1、认真做好新时期下教职工的思想政治工作，2、德育管理注重实效，树立学校“以育人为本”、育人“以德育为先”的思想，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想；树立全员育人，全过程育人，全方位育人的思想。充分利用学校的育人资源，充分利用育人的契机，继续坚持和创新“升旗仪式”、“学规范、习守则、定班规”、举办家长学校、开展法制讲座等德育活动，还要创造条件组织学生走出校门，参加各种社会公益活动，使学校德育活动多样化、丰富化、经常化、社会化，使德育工作具有针对性、实效性、前瞻性、长远性。

3、高效高质量地开展各类班队活动，充分发挥学校、家庭、社会整体育人功能，对学生进行“五爱”教育、法制教育、诚信教育、环境教育等，初步形成适合本校实际，具有长塘完小特色的德育工作模式，努力提升学生文明素养，让学生形成“做文明人，说文明话，行文明事”的道德意识。

4、继续加强校园绿化美化和文化建设，创设优美、文明、高雅的校园空间，努力打造农村卫生体育艺术先进学校。

5、班主任工作坚持做到扎实有效。精心布置教室，努力创设良好的学习生活环境。对学生的常规教育，做到周周有安排，对“课间活动”“公共区卫生”“上下楼梯”“路队”“广播操”等常规进行专项训练，形成规范。

（六）扎实开展家长学校工作

在上工作的基础上，以“三协”组织为依托，切实办好家长学校，努力在本向市级示范性家长学校迈进！

（七）规范学校后勤和财经管理

1、后勤管理要注重效益。学校后勤工作是学校各项工作的基础保障，是学校工作正常运转的重要条件，新形势下的学校后勤工作更是学校发掘潜力，创新思路，降低管理成本，提高运行效率的重要阵地。把服务做在前头，把管理做在前头，把隐患堵在源头，把问题处理在苗头。使学校的安全警钟常鸣，财物万无一失，生产井然有序，水电安全畅通，环境清爽宜人，服务师生满意。使学校有限的经费发挥最大的效益。

2、加强对学校生活服务场所的检查和后勤财务的审计工作，启动实施农村义务教育阶段学生营养改善计划，积极创建“满意食堂”和“放心超市”，保本不赢利地搞好学生的膳食服务和安全。确保“两免一补”政策落实到位和学生的扶贫帮困工作。按计划加强对后管人员的规范管理。

3、进一步完善学校财经管理制度，小宗采购要有教师代表参加，大宗采购要有教师代表和行政代表参加，实行“日算日清”，学校帐目充分发挥联审组作用，坚持财务公开。

（八）工会开展丰富多彩活动，陶冶教工生活

为教工所想、为教工所急、为教师排忧解难是学校工会工作的一贯宗旨。工会将通过组织一系列活动，使广大教职工能在一种愉快祥和的工作气氛中尽自己所能，发挥自己光和热，并以主人翁的精神参与到学校管理与教学当中 5 去，为学校发展作出贡献。工会的最大成就就是使每一位教职工能深感集体的温暖。

四、长塘完小2012月活动安排

元月

1、假期维修添置、防冻减灾隐患排查

2、绩效工资考核定稿

3、守校督查 二月

1、寒假学习班

2、各项制度的修订

3、开学工作

4、安全教育月与开学工作检查

5、学生上下学迎送制度落实，校车接送确定

6、各项制度职代会审议

7、教研组长座谈会

8、课外活动小组成立

9、班刊和教室布置评比

10、家长学校学习班 三月

1、各项制度学习班

2、“学雷锋纪念日”活动

3、“三八”妇女节庆祝活动

4、教研活动（教师素养大赛）

5、五、六年级月考和质量分析研讨

6、家长学校学习班 四月

1、安全教育（包括学校安全演练活动）

2、基层干部培训

3、“文明美德伴我成长”主题教育

4、五、六年级月考和质量分析研讨

5、家长学校学习班

6、德育基地参观活动、清明祭扫活动 五月

1、青年教师座谈会

2、“五四青年节”庆祝活动

3、小学生镇运动会

4、五、六年级月考和质量分析研讨

5、“六一儿童节”节目排练

6、家长学校学习班 六月

1、“六一儿童节”庆祝活动

2、小学毕业班工作会议

3、全镇中小学数学竞赛活动

4、各项先进、校级名师评选工作

5、班刊和教室布置评比

6、学期目标考核 七月

1、期末复习统考

2、期末校长考核和基层干部考核

3、骨干教师培训、干部培训

4、学校奖励性绩效工资核算

5、家长学校评估 八月

1、维修添置

2、教师暑假学习培训

3、教师竞聘上岗

4、七年级新生保学控流工作配合 九月

1、暑假学习班

2、开学工作

3、安全教育月与开学工作检查

4、学生上下学迎送制度落实，校车接送确定

5、“教师节”庆祝活动

6、基层干部培训

5、教研组长座谈会

6、课外活动小组成立

7、班刊和教室布置评比

8、家长学校学习班

9、五、六年级月考和质量分析研讨 十月

1、“国庆节”庆祝活动

2、“老年节”庆祝活动

3、以“爱我长塘、爱我学校”为主题的师生活动

4、全员教学比武

5、家长学校学习班

6、五、六年级月考和质量分析研讨 十一月

1、中心校教学比武

2、安全演练

3、县运会和学校运动会

4、学前教育办学评析

5、五、六年级月考和质量分析研讨 十二月

1、全镇中小学作文竞赛

2、社会对教育满意度的民意调查

3、目标考核与基层干部考核

4、家长学校评估 元月

1、期末复习统考

2、评优评先工作

3、学期绩效考核

4、期末扫尾工作

（注：其他活动另行安排）

关键词：规范、深化、创新、落实、激励、研讨、迎送、竞聘、竞赛、争资、美化、公开、陶冶、超越

2012年2月4日

第三篇：长塘完小2011年下学期学校工作计划

长塘完小2011年下学期学校工作计划

一、工作指针

以学校发展为己任！创造性地开展本职工作！全面贯彻落实党的教育方针。以教学为中心，以教研教改为重点，以规范管理为手段，以促进师生共同成长为宗旨，共建平安和谐校园，稳步推进，努力创办人民满意的学校。

二、工作目标：

1、基本完成绿化，完善运动场跑道，优化教学环境。

2、深入开展安全专题教育活动，逐步增强安全意识，做到防范于未然。

3、稳步提高教育教学质量：在镇抽考统考中确保各科第一，在县抽考中的名次大幅度提升。

4、深化教学研究：进一步加强课堂教学评价研究工作。

5、努力打造一支善于学习，勤于钻研，乐于奉献的教师队伍。

6、加强艺体培训工作，争取各类比赛考核中取得优异成绩。

三、回顾展望

长塘完小近五年来，在姚岁清校长的英明领导下，发生了翻天覆地的变化！前辈们的不懈追求和努力，为长塘完小的发展搭桥铺路，打开了长塘完小的新局面！现在的长塘完小给我们长塘教育人耳目一新的感觉！我们将踩在前辈的肩膀上，众志成城，努力探寻长塘完小新的出路！有一句广告词说得好：“团结产生力量，凝聚诞生希望”！我们将紧密团结在一起，积极进取，形成新的保垒和战斗力。我们将为谁而付出？是长塘完小，是学生，是我们长塘教育！我们将为什么而付出？是为了办长塘人民满意的教育而不懈努力！

四、工作要点：

（一）进一步做好安全工作

安全管理要常抓不懈。要树立“安全大于天”的思想，经常反思安全工作，明确工作职责；仔细排查安全漏洞，彻底整治安全隐患；要做到如下几点来保证安全工作。

（1）安全工作与养成教育相结合（2）安全教育与教学管理相结合（3）安全教育与心理健康教育相结合（4）安全教育与排查整改相结合；

（5）交通安全抓管理，环境卫生抓保洁，疾病控制抓防治，意外事故抓防范；

（6）时时有人在，处处有人防。

（二）进一步加强师德师风建设。

1、进一步规范教师的教学行为。切实做到三点：对工作认真负责，诚实守信，敬业爱生；严格遵守师德有关规定，不体罚或变相体罚学生；正确对待名利，保持乐观向上的工作态度。

2、通过三风建设，提升我校教师的群体形象。

（1）思想作风建设：增强与时俱进，开拓创新的能力，增强廉政勤政，廉洁从教的意识。

（2）工作作风建设：增强深入调查研究，狠抓工作落实情况，形成严谨、务实、深入、高效的工作作风。

（3）生活作风建设：发挥勤俭节约，艰苦奋斗的光荣传统，让教师成为对学生进行节约教育的活教材。

3、给家长发放意见征求表，虚心接受家长的意见和建议，努力办好家长学校，在今年完成县级家长学校的申报工作，明年接受家长学校的验收，努力办人民满意的教育。

（三）坚持德育为首，为学生的健康成长创造良好的环境。

1、重视学校文化的建设。加强校园文化环境建设，做到净化，绿化，美化，要让每一棵花草，每一处场所，每一次活动都发挥育人功能，进一步办好小烛苗广播站，学生宣传栏，班级黑板报，让学生在耳濡目染中陶冶情操，受到教育，内化素质。重视校园文化，班级文化，教师文化的建设工作，形成向上、求真、求美的学校文化。

2、加强德育队伍建设。

（1）所有的教职工要认识到人人都是德育工作者，事事处处都能育人。学校的每一个岗位和每一个人员都要明确自己的育人任务，切实履行职责。

（2）以班主任为主体，通过各种形式的研讨，座谈等活动，加强对班主任及德育工作的理论研究与实践探讨，强化班主任职责，不断提高班主任的整体素质。

3、落实德育常规工作。

组织开展各类专题教育活动，如开展心理健康、交通安全、法制宣传等专题教育活动。

（四）加强内部管理，不断提高教育教学质量。

教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。

1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。在计划里面不谈空话，不说假话，使我们的各项工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理、可操作。

2、加强班级管理。学校管理的重点是学生管理，班级管理是管理学生的主要渠道，要想提高教学质量，必须从管理学生做起，从实际出发，想尽办法来脚踏实地地管好学生。通过“引导、启发、鼓励”来教育学生往好处学，就是让学生“想学好，要学好，学得好”。

3、教师管理。

首先，要培养任课教师的敬业精神，我们都有这样的感受：教师要想教 出成绩，不怕没经验，怕不敬业。有些年轻教师，初登讲坛便成绩优异，而有些经验十足的教师却成绩不佳，除了些许客观原因外，主要原因应在于敬业态度有别。

其次，要进一步完善绩效工资方案和各方面奖惩制度，客观、科学、公正地考评每一位教师，激励全体教师的进 取心理，促使优秀教师脱颖而出。

第三，要重视培养和提高教师的业务能力。“要给学生一杯水，教师首先要有一桶水或长流水。”

第四，特别提出艺体课堂，为了让音、体、美、英语等科目走向专业对考，我们在教学分工和课程安排上都遇到了许多的困难，我们很多的数学老师都要教两个班，部分教师有一些杂课安在了不同的班级就是对艺体课堂开的绿灯，我们做出的让步和牺牲，就是期望艺体课堂出效果，以促进学生的全面发展，丰富孩子们的学习生活。试问老师们，特色成哪里来？特色来自于艺术，来自于创新，来自于学生不一样的人生！

（五）、人文管理

1、改掉陋习，净化心灵！全身心投身教育教学工作，做让学生佩服，敬仰的人！我决定从自身做起，从戒烟做起，并向全校发出倡议，在工会的组织下争创“无烟校园”！

2、丰富多彩的校园文化、班级文化，能够营造浓厚的学习氛围，引领自主进取、健康向上的班风学风，对增强班集体的凝聚力，培养学生的个性品质及团队精神具有不可替代的作用。校园文化如学生作品展示、文艺、各种比赛和活动、各种学习兴趣小组、健康的课间游戏等，班级文化如教室布置，各种比赛和活动，每日一语，每日一题等。

3、习惯不养成，一切等于零。习惯要养成，活动不能停。如在小学语文学习中对习惯的培养，在认真读书的习惯中，要求学生做到，要圈、画、批、注、记；做到“不动笔墨不读书”等。如在卫生习惯上通过设置卫生志愿者来培养学生良好的卫生习惯等，只要大家用心，我们一定能找出更多的培养学生良好习惯的方法！

4、教师基本功比赛。旨在发现特长，丰富生活，展示才艺！本学期设想的比赛内容是粉笔字楷书作品比赛。

5、校级名师评选活动，开学二周内报名，根据本学期各方面情况在期末评定。

6、认真组织第十一届校运会

（六）、教研管理

（1）以教研组为单位开展校级教研活动

（2）与长沙马王堆结队交流活动

（3）争取在我校举行一次县级教学比武活动

（4）校级名师评选初议

（5）“手拉手”新老教师结对帮扶活动

（七）优化总务后勤管理，提高服务意识和质量。

1、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全责任制、安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防交通安全、防食物中毒、防盗等各项预防措施。加强对师生的安全教育，使师生提高安全意识和自我保护意识，杜绝校舍安全事故、饮食饮水安全事故、校内外活动重大安全伤害事故的发生。有突发事件要即时处理和汇报。

2、后勤人员要牢固树立服务育人的思想，切实增强岗位责任意识，加强财务制度的管理，有计划的编制经费预算，让有限的资金发挥最大效益。

总之，发展和提升是学校永恒的主题。我们全体教师要精诚团结，扎实搞好自己的本职工作，为学校的发展做出应有的贡献。

具体工作安排：

9月份：

1、开学工作

2、校级名师报名，学习校级名师实施方案

3、开学典礼

4、行政教学研究工作会议

5、教研组长确定，教研组长会议，学习备课制度

6、班主任工作会议

7、四年级日常工作督查，听推门课

8、业务学习讲座安排

10月份

1、启动教研组教研活动

2、校运会

3、教师粉笔字楷书作品比赛

4、三年级日常工作督查，听推门课

5、班主任经验交流会

6、业务学习讲座

11月份

1、县教研室组织在我校举行县级教学比武活动

2、一年级日常工作督查，听推门课

3、期中考试

4、期中总结

5、二年级日常工作督查，听推门课

6、业务学习讲座安排

12月份

1、与长沙马王堆小学开展帮扶活动

2、五年级日常工作督查，听推门课

3、六年级日常工作督查，听推门课

4、年终考核

5、业务学习讲座安排

1月份

1、期末复习督促

2、期末考试

3、校级名师评定

4、期末总结

2011/8/26

第四篇：龙塘完小2015—2016 学安全工作总结

龙塘完小2015至2016学安全工作总结

学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素，安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养人才的摇篮，学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，我校认真贯彻落实上级领导关于各项安全工作要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强，现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，措施有力。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管组长具体抓，教导主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、各项安全制度，实施扎实到位。

1、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。

2、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、巡逻值班、防火防灾安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的火灾事故、食物中毒事故、自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每个月都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、社会学校家长齐动员，群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与本地卫生所配合做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，交通安全知识竞赛活动。上好安全知识教育课，取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育，提高自我保护能力。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周，安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生不得擅自与同学结伴到河塘等地嬉戏玩耍，同学之间要相互提醒，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家长会等形式，增强家长安全意识，提醒家长履行监管责任，将防止溺水事故的有关事项告知家长，建立家校齐抓共管的管理机制。

开展丰富多彩的教育活动。利用班会、少先队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、等安全知识和技能教育。还利用张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛，组织学生观看《小学生安全教育专题影片》、组织学生学习《中小学生安全教育读本》、利用安全教育月，学校全体师生开展了丰富多彩的安全教育活动。学校利用每天放学集队时间强调安全事项。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

五、强化安全检查，及时整治整改。

加强学生校纪、校规教育，安全知识教育，全面提高学生法制观念和安全意识，自我保护能力。开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、师生宿舍、食堂、厕所、大门、围墙等进行了详细的检查，同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映，及时整改。

六、存在的问题及下一步打算。

我校在安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，但是安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力较低，大大增加了学校安全工作的难度。

今后，我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校的安全工作水平。总的来说，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，今后我们将进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面。

龙塘完小2015至2016学

安全工作总结

龙塘完小 2016年7月

第五篇：鸭塘完小党小组工作总结

鸭塘完小党小组工作总结

一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党小组做到了夯实基础、扎实推进、明确任务、从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责。在健康、有序、和谐地发展教师党员上狠下功夫，切实改进和加强对教师的学习、教育和管理。

党小组以“党员先进性教育”、“科学发展观”、“创先争优”等思想为核心，以基础建设为契机，把强化理论学习新时期思想理论建设和党员队伍建设为主题来抓，给教师营造了良好的学习氛围，为塑造一支素质较高的教师队伍打下了坚实的基础，尤其在“创先争优”活动中效果显著，党小组公开承诺创建目标，教师们写下了公开承诺书，自觉接受全体教师的监督，对群体性项目实施开展群众评议，树立先进典型，激励教师创先争优等，使教师们在深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，廉洁从教等方面有了一定的提高，同时提升了教师队伍的凝聚力和战斗力，党小组也能够发挥先锋模范作用，具体如下。

一、大力加强教师对党性的认识

党小组有效开展思想政治工作，强化教育教学和学生管理建设，培养严谨扎实的工作作风，坚持政治学习和业务学习，并以各种教研活动为契机，组织教师们总结检讨工作中的不足,以达到完善和改进的目的。党小组以丰富教师活动为载体，以“创先争优”为主题，举办了一系列的活动，有效调动了党组织和广大教师的积极性和创造性。

一年来,教师们对党性有了更深刻地认识，我校已有党员13人，教师们都紧密团结在党小组周围，时时都能看到党员们积极向上，努力进取、顽强拼搏的精神。

二、积极开展”三联系”活动

一年来,我校成立了以校长为组长、主任为副组长、党员代表为组员的“三联系”活动领导小组，并积极开展了活动。我校党员们在活动中积极行动起来，认真开展“面对面、手拉手、心贴心”经常性联系服务活动，党员深入班级、深入师生员工中，指导学生开展各类活动，主动承担帮教活动和教学竞赛活动，积极参与文明班级创建、助推凝聚力工程建设，深入群众了解师生员工需求，并将活动记录记载于党员“三联系”服务手册。

三、积极开展“四群教育”活动

我校党支部认真学习贯彻 “四群会议”文件精神，认真开展了“五个一”活动。一是围绕“四群”教育这条主线，学习党的相关文件、会议精神，并开展了一次全体教师集体大讨论；二是坚持个人学习与集体学习相结合，集体学习要进行交流发言，个人学习要有记录、有心得。三是学用结合，由学校领导班子带头深入教职工，在做好教职工思想工作的同时帮助教职工排忧解难。四是在学习阶段结束后，组织全体教职工围绕所学所得，撰写一篇不少于1500字的学习心得体会。五是在学习阶段结束后，召开了一次学习交流总结大会，组织全校教职工结合自身学习情况开展大讨论，通过思想交流，心得传递，引导全体党员干部职工相互启发，共同进步。

通过此次活动的开展，我校教职工从思想上、学习上、业务上都有了较大的进步，丰富了各教职工精神食粮。同时，学校各项工作都要以群众利益为基础，工作的方式方法要体现群众观点，群众乐于接受。要求党员干部以身作则，坚持“四群”原则，为全体师生多办实事、多办好事，办人民满足的教育。

四、切实把加强纪律建设作为重要内容

党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，保持党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者，才能密切党群关系，提高党的威信，保持党的性质，坚持党的宗旨。

五、党建工作服务于教育教学

学校党小组面对的学生，是祖国未来的建设者和接班人，他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展，因此，党小组要从战略的高度，认识和发展基层党员的重要意义，把发展党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常工作生活抓起，培养党员服务于教育教学，做学生表率的意识。本学年，党小组组织全体师生开展了“六一”儿童节活动。活动中，师生同乐，欢快和谐。活动后，认真总结平时教学中存在的各种问题，对未来工作定下了更高的工作目标。充分调动了全体教师学习教学业务的积极性和主动性。为保证学校不出任何安全事故，党小组严格检查各教师的安全工作记录、食堂卫生工作及日常消毒工作，对未完成的教师，积极了解其思想动态，并分析其存在的问题。针对存在的问题，党小组与教师间形成互帮、互学小组，经过几个月的时间，学校全体教师的业务能力都得到了不同程度的提高，进而形成了良好的学习风气和校园风貌。

在今后的工作和学习中，我们要进一步发挥党小组的带头作用，不断完善自己。要始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，用科学发展观的思想指导我们的工作，做到与时俱进，为教育事业而奋斗终身。

永康镇鸭塘完小 2012年12月31日