长塘中心校2010年度工作总结和2011年工作思路（5篇）

第一篇：长塘中心校2010年度工作总结和2011年工作思路

长塘瑶族乡中心校2010年度工作总结

和2011年度工作要点

基本情况：

我校共有教工30人其中女教工7人，中学高级教师2人，中学高级教师8人，中学二级教师1人，小学高级教师14人，小学一级教师3人，未评1人，中级工1人。共有中小学生355人。今年来，在县教育局和乡党委、政府正确领导下，我乡广大教育工作者落实科学发展观，团结协作，以“做人民满意教师，办人民满意教育”为宗旨，按照“以人为本，德育为首，教学为主，全面发展”的工作思路，举全乡教师之力，开拓进取，圆满完成本年度的各项工作，现就主要工作总结如下：

一、切实加强师德师风建设

结合市县的“作风建设年”活动的开展，我乡召开作风建设年动员会，制定了《长塘中心学校作风建设实施方案》，对作风建设的各个阶段进行了部署和安排，明确了各中小学校长是作风建设的第一责任人，各校严格按照实施方案中的各个阶段进行落实。通过作风建设年活动的开展，我乡教师的精神面貌、工作作风、工作热情大有改观，涌现了一大批师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、关心热爱学生的教师群体。

二、全面加强学校德育工作，校园文化氛围逐步形成

（一）德育工作网络逐渐完善，召开家长会，建立学校、家庭、社会三结合教育网络，充分调动家长的作用。

（二）学校以德育为首，把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节，遵循学生的生理、心理规律，培养良好个人行为习贯。

（三）树立了文明校园形象，道德文明进一步加强。

1、开展丰富多彩的少先队和团支部活动，对学生进行“理想、前途、成才”教育，公民道德教育和爱国主义教育。

2、坚持每周升国旗和国旗下的讲话，培养学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。

3、班级阵地规范，名人名言张贴于墙，教室布置简洁大方，墙报内容健康新颖，育人氛围积极向上。

4、全乡开展学生唱红歌比赛，激发了学生的爱国热情，发奋读书，报效祖国。

（四）班主任在德育工作中发挥了十分重要的作用。各校十分重视班主任队伍建设和班主任管理，形成了一支“用爱心去塑造学生，用真情去感化学生，用榜样去激励学生，用人格去熏陶学生”的班主任团队，其中周栋梁、周恩武、肖宪金、袁子录被评为乡优秀班主任。其中周栋梁老师又参加县中学组优秀班主任的评选。

三、素质教育全面推进，教育质量稳中有进

质量是学校的生命线和落脚点，为此，千方百计提高教育教学质量是我们共同的追求和奋斗目标，坚持做到聚精会神搞课堂教学，一心一意谋学校发展。

1、重抓教师教育理念的转变。

结合新课改的精神，中心学校要求教师：在教学任务上从教书向教书育人转变，在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导，学生为主体转变，在教学内容上从单纯的讲解理论向理论与实际相结合转变，在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变，在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变。

2、强化课堂常规管理，向45分钟要质量

中心学校想方设法使课堂真正做到严要求，轻负担，低消耗，高质量，切实落实课堂教学双向反馈监督机制，在教学管理过程中进一步规范检查、落实、激励等制度，落实“人人懂常规，个个守规范，班班有秩序”的要求。

3、全力抓好毕业班工作

学校始终突出毕业班工作，充分认识到毕业班的质量是学校生存发展，被社会认同的根本保证，把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。坚持强化训练，强调检查，批改迅速，辅导到位，团结协作。2010年初三毕业会考有10人上省示范性高中分数线。

4、狠抓素质教育

开展丰富多彩的学科竞赛活动，有力地促进了学生个性发展和学生素质的提高。①成功组织了长塘中心学校庆“六一”文艺展演、学生广播体操和唱红歌比赛，丰富了中小学生的校园文化生活，提升了中小学生的素质。因此，各项成绩非常喜人：

2009年下学期县小学六年级抽考语文、数学均获八个山区乡的第一名，以学区为单位语文是县23个单位的第四名，数学是第二名。综合排名是第九名。

2009年下学期县七年级抽考语文获得八个山区乡的第一名、数学英语分别获得第二名，综合排名是县48所学校的第14名，以学区为单位进入县的前十强。这项成绩对于我乡来说是件很不容易的事情。

2009年下期和2010年上期八年级两次县抽考优秀指数综合排名以学区为单位居全县25个单位的18名。

2010年上期五年级全县统考语文人平分以学区为单位位居25个单位的第四名，数学第六名，英语第一名，品德第一名，科学第一名，综合人平分全县第一名。优秀指数排名全县第一名，被县授予2009至2010年学年度小学教学质量监测明星学校。

2010年上期江口、月溪、渣萍、长塘、古楼、桐山六乡联考中六年级数学为9个班的第一名、七年级历史、地理均为11个班的第一名。

2009年下期在县中华经典朗诵比赛中小学低年级组获得一等奖，中高年级组获得二等奖，初中组获得二等奖。2010年上期参加县组织的“我是90后演讲赛”小学和初中各一个学生均获三等奖。

2010年上期参加县田径运动会初中学生向亮获得100米跑以及铅球项目第一名。

2010年上期林肖老师参加小学教师教学比武获得二等奖 2010年下期谢建波老师参加中学教师常规教学比武获得一等奖。2010年下期肖佳妮老师参加小学教师DVD交互式教学比武获得一等奖。

2010年上期谢建波老师参加县首届教坛评选被评为教坛新秀（全县初中共10名。

四、教师队伍建设进一步加强，教师素质进一步提升

“教育大计，教师为本”，培养一支师德高尚、业务精湛、群众满意的教师队伍，是新时期教师队伍建设的需要，是办好教育的根本，我们采取的主要措施是：抓好思想政治工作，签订师德师风责任状，严格教师绩效考核，加强教师培训，以校本培训和自学为主渠道，抓好教师综合素质的提升。谢建波等10名教师所撰写的论文在省、市、县获奖.五、强化安全举措，创设平安、和谐的校园环境

安全教育常抓不懈。今年，各中小学校十分重视安全教育，中心学校与学校、学校与班主任签订安全工作责任状，明确各中小学负责人是安全工作的第一责任人，严格责任追究制度，加强对学生的安全教育，主要是：防道路交通、防火、防盗、防挤踏、防溺水、防食物中毒等为主要内容的教育，真正做到安全教育常抓不懈，警钟长鸣。

六、严格财务管理制度

各中小学校严格执行中小学收费及中小学则务管理制度和收费公示制度，提高学校经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱 办大事。加强中小学学生食堂管理，严格食物采购的“阳光工程”，购物发票必须有经手人、验收人签字，学生食堂必须按月结算，清算必须有学生代表参加，每月的月末，各校将发票统一到中心学校进行审核，避免了学校挪用，私分学生伙食费的行为，学生食堂真正做到家长放心，教师满意，学生称赞的好食堂。

七、职教工作有效进行，收到良好效果

今年我乡将中职招生做为职成教工作的重中之重，采取有效措施。

1、领会精神，积极动员；

2、成立组织强化措施；

3、加大宣传力度；

4、出台激励机制指标分解到班；

5、领导包班，教师包学生，进行目标分解。确保了我乡今年中职招生任务的圆满完成。

八、积极推行校务公开和教工代表大会制度，始终坚持“民主理财”这一宗旨。本年度共召开教代会4次，先后讨论事关学校发展和教工利益的<学校内部管理方案>，<年终评比细则>，<绩效工资分配方案>等等。

在总结成绩的同时，我们清醒地认识到我乡教育存在不少困难和问题，主要表现在以下几个方面。

1、教育发展与山外乡镇比还存在较大差距，教育观念不能完全适应现代教育改革和发展的需要，教育事业不能满足人民对教育的需求。

2、教师队伍的整体素质不能适应新课程改革的需要，小学教师年龄偏大且学科结构不合理，少数教师事业性不强，思想僵化，观念落 后。

3、教育管理的总体水平有待提高。学校管理制度不健全，措施不力，管理不严，落实不够。

4、学生生源少，教育经费严重不足。

5、学校基础设施严重滞后，破烂的学生课桌凳，简陋的学生寝室，破堪的学生运动场等严重制约了学校的发展。

6、中学和中心小学存在着没有围墙和校门的安全隐患

问渠那得清如许？为有源头活水来，探求教育发展的真谛是我们永无止境的追求，在新的一年，我们将站在学校未来发展的制高点上，用科学发展观，为推进教育事业挥毫泼墨。

2011年的工作要点

一、抓好思想政治工作

坚持以人为本，以科学发展观统领学校工作全局，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，努力办好人民满意的教育。

二、加强和落实学校德育工作，牢固树立“德育为先，育人为本”的理念，加强和改进学校德育工作，全面推进素质教育，认真落实《中小学生守则》和《中小学生行为规范》，切实抓好中小学生的养成教育，组织丰富多彩的德育活动，促进学生综合素质的提高。

三、狠抓教育教学管理，充分用好、用活、做细奖励性绩效工资这一平台，全面提高教育教学质量。四是高度重视安全教育，努力创造平安和谐校园。

学校安全责任重于泰山，牢固树立安全工作无小事的意识，层层签订责任状，确保做到安全警钟长鸣，常抓不懈。

五、积极争取党政重视，使长塘中学早日建设为省合格制农村中学

2010-12-15 8

第二篇：长塘完小2013教师培训工作总结

长塘完小2013教师培训工作总结

根据年初制定的教师培训计划，一年来我校领导认真落实计划内容，成立了领导工作小组，制定了符合我校的培训工作目标，积极开展校本培训，组织教师积极参与远程培训，促进教师自我提高，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、认真组织，督查落实

在成立了具体领导小组后，确定了教师培训责任人，由教师培训责任人组织教师参加学习，明确学习内容和学习目标，深刻领会学习的重要性、必要性和迫切性。在了解培训时间的安排和内容安排后，督促教师把握好学习进度，确保按时完成学习任务，并且要求学以致用，把理论学习同自己的教学实践相结合，指导我们的教学。

二、分类培训，讲究实效

我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、教学技术培训。

1、开展校本培训，积极开展政治学习培训。以十八大精神、《中小学教师职业道德为准则》为主要学习内容，完善培训制度，确定学习内容，制定学习计划。通过开展互研讨论、独立研究、集中研训等形式多样的学习，提高了教师遵守规范的自觉性和工作责任性。

2、开展班主任培训。建立了良好的教学秩序与良好的学风，建设了一支优秀的班主任队伍。特别是将青年教师的培训，纳入了学校的一个工作重点，为我校选拔班主任储备了一支思想崇高，业务精湛，心态向上的后备力量，并多次组织青年班主任参加区、市、省级骨干班主任培训项目。因此在我校高度重视班主任管理与培训下，有多位班主任被评为镇、区级优秀班主任。

3、组织实施全校教师参与的全员培训。利用暑期时间，组织教师集中开展新课程、新理念的培训。组织全体教师观看校本培训项目中视频资源，特别是要求教师在观看课堂实录后，写出个人业务学习笔记和个人学习心得体会，并纳入了教师业务考核范围。

4、加强办公软件及办公设备的操作与维护知识的培训。我校青年教师多，教师的计算机水平较高，但是对办公软件不够精练，对打印设备的使用与常规故障的排查能力极度薄弱，因此，我校组织教师参加计算机办公软件的熟练操作培训和打印设备的使用、维护培训。目前我校教师基本上掌握了计算机基本知识和操作技能，熟练了打印设备的使用，不同程度地利用计算机进行辅助教学，提高了将信息技术与课程堂教学整合的能力。

5、做好新教师见习期培训。首先要求物色好师德教育能力强的教师作为新教师的指导教师，对新教师的师德、教育方针进行全方位指导，并将指导内容记录入册，作为考核转正的依据。其次，组织教师、校领导及骨干教师对新教师进行定期听课指导。再次，让他们尽可能多的参与各种教学活动，从活动中得到提高。

6、开展教学活动，提高教育技能。教师培训，最终目的是提高教师的教育教学技能。为此，除了完成上级规定的培训内容外，还能结合实际开展观课说课、示范课活动，要求新分配教师上好一节锻炼课，一节提高课。

三、把握国培方向，突出国培重点

“国培计划”远程培训这种培训形式是教师向名师学习，掌握现代化教学手段的最佳方式。在培训活动中，教师在网上与专家及同仁互动式交流、评论，共同探究、集思广益、各抒己见，在交流中得到启发，共同进步，为今后更出色的完成教学工作任务提供了强有力的保证。本我校参加“国培计划”远程培训11人，培训的项目既有学科培训，也有校本培训。培训的内容教师需要，培训方式老师欢迎，因此参训教师均表现得积极、认真，充满热情，学习兴趣非常浓厚。同时，学校组织教师将国培内容共同观看学习，为学校的校本培训把握了方向，引向了前沿。

总之，我校的新课程师资培训工作取得了一些成绩，但同时，也还存在有一定的问题。我们一定认真总结经验，反思问题，明确调整思路，制定整改措施，确保今后工作的更好开展。

水口山镇长塘完小

2012年12月12日

第三篇：长塘镇2011年扶贫工作总结

长塘镇2011年扶贫工作总结

2011年，我镇在区委、区政府及区扶贫办的正确指导下，继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕上级提出的总体工作思路和整村推进扶贫开发工作，继续以改善贫困地区群众生产生活条件和增加农民收入为核心内容，瞄准贫困人口，着力抓好基础设施建设、产业开发、贫困村劳动力培训和劳务输出三大重点工作，促进各项工作顺利进展，完成各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、高位推动，各项扶贫政策落到实处

今年是“十二五”扶贫开发工作的开局之年，我镇有5个村委会被列入省级贫困村，镇党委镇政府领导高度重视，将扶贫工作列上重要议事日程，多次召开党政班子成员会研究扶贫工作，成立了扶贫开发领导小组，下设专门办公室，安排专人负责此项工作。制订了副科级以上领导干部挂村帮扶及“1+1”帮扶制度，选派优秀干部驻村，多次组织村民小组长、村两委干部召开扶贫工作会议，研究扶贫工作，经常邀请村民代表、党员代表，组织召开座谈会，广泛听取他们对扶贫工作的意见和建议，深入各村查看交通、水利、住房等基本情况，了解群众生产生活当中存在的困难，并及时与区直部门、联系，共商扶贫工作五年规划。

二、着手民生，基础设施不断完善 根据区扶贫办的要求，我镇采取集中资金、集中扶持、突出重点的办法，帮助贫困村处理好与各责任部门的沟通联系，促进责任部门抓好规划项目的计划落实；加强与定点帮扶单位的联系，引导定点帮扶单位组织人员力量、资金与帮扶物资组织、具体帮扶措施及时到点到位，切实起到帮扶作用；同时，开展通过对村干部培训，使他们进一步明确整村推进扶贫开发工作的目标任务、工作措施、做法和要求，以加大力度，加快进度。今年我镇共投入资金200万元，其中财政扶贫资金50万元，挂点单位帮扶资金70万元，争取部门项目资金50万元，群众自筹30万元。完成规划项目19个，其中基础设施项目6个，新农村建设项目2个，其他项目11个。

三、着力产业，“一村一品”初具雏形

针对农业产业化推进难，传统经营模式变革难，农业增效、农民增收难的问题，我镇按照“自愿、依法、有偿、规范”的原则，大力引导农民按照市场机制进行土地与山地使用权流转，加快推进农业生产规模化、产业特色化，走发展现代农业之路。今年我镇通过引进能人、采取“公司+基地”、“基地+农户”的形式，5个贫困村实现土地流转近2000余亩，着力发展特色效益农业。如陈家村委会田心村蔬菜基地面积达200亩，目前该基地己前期投入100多万元，己完成了土地租赁、土地改造及水利配套等基础设施，100个蔬菜大棚己全部建成，目前日产在2000公斤以上，所产蔬菜采取“农超对接”的形式，全部销往吉安甘雨亭超市；赵塘村委会的葡萄总种植面积己超300亩，明年将进入丰产期；培模村委会种植食用小竹笋面积也达180亩；案前村委会温柑种植面积上千亩。土地的流转，特色农产品的开发，为提高村、户的经济收入打下了基础。

四、着眼培训，村干部及村民素质稳步提升

通过召开葡萄和蔬菜种植技术培训班，组织富余劳力60余人参加了职业技能培训，及配合开展“雨露计划”，培养了一批具有技术专长的能人，增强贫困村农户的创业能力。通过对两委干部进行业务培训和外出考察，开阔了他们的视野，提升了他们的业务水平和工作能力。

二、2012年工作打算

2012年我将继续以扶贫工作与新农村建设工作相结合、扶贫工作与农业产业化相结合、扶贫工作与劳动力培训转移相结合为依据，以改善农村基础设施和增加村级集体经济与贫困群众收入为重点，扎实推进基础设施建设、产业化建设、贫困村新农村建设及劳动力转移培训等重大工作。

2011年12月21日

第四篇：库塘长实施方案

款庄镇库（塘）长责任制实施方案

为全面开展水环境综合治理工作，改善水环境质量，根据国家有关法律、法规和•市委办公厅、市政府办公厅关于印发†昆明市库（塘）长责任制实施方案‡的通知‣精神，及•富民镇库塘长责任状实施方案‣的通知在实施滇池流域出滇河道“河（段）长制”的基础上，建立并实行覆盖全镇水库及坝塘的“库（塘）长”责任制。现结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行水资源保护法律、法规，紧紧围绕县委、县政府有关要求和县委、县政府的部署，以治理水环境、遏制水污染、保护水资源、重建水生态、保证水安全为目标，全面推进饮水安全工程和病险水库除险加固，防治水污染，加强生态建设，发展节水型农业，建立健全上下联动的库（塘）长效监管机制，切实改善全镇库（塘）水环境质量，确保库（塘）安全运行。

二、目标任务

（一）第一阶段（2011年—2012年）

青平水库水质稳定达到Ⅲ类水标准；其他水库坝塘水质基本达到水环境功能保护目标。

（二）第二阶段（2013年—2015年）

青平水库水质稳定达到Ⅲ类水标准，并向Ⅱ类水提升；其他水库水质均达到水环境功能保护目标。完成病险水库除险加固，基本消除水库安全隐患，增强水资源调控能力。库（塘）工程管理做到“人员、责任、措施、经费”四落实，坚决杜绝监管不到位、措施不到位和隐患发现不及时而导致水安全及工程安全事故的发生。

三、基本原则

（一）分类管理，分级保护

对饮用水源水库、非饮用水源水库及小坝塘实施分类管理，重点加强饮用水源水库及其他库（塘）的保护和管理。对已设立保护区、划定保护级别的拖担水库实施分级保护。

（二）多措并举，综合治理

广泛采取宣传、教育、法律、行政、技术、工程、经济等措施，实施综合治理。

（三）因地制宜，发挥优势

结合资源优势、地理特点和经济发展状况，加强生态环境建设，不断提高自然净化能力。

（四）统筹兼顾，协调发展

紧密结合当前水利建设、现代农业、小康社会建设、生态村建设等工作，在保障水资源质量和可持续利用的同时，妥善解决人民群众的生产生活问题，统筹推进水源区经济、社会、环境、人口的协调发展。

四、实行库（塘）长责任制

全镇库（塘）实行属地管理。2座小

（二）型水库分别由镇政府镇长担任库长，水库径流区各（居）村委会主要领导和水务站长担任直接责任人水库管理人员担任具体责任人；8座小坝塘分别由镇政府分管副镇长担任塘长，坝塘径流区各（居）村委会主要领导和水务站长担任直接责任人，坝塘管理人员担任具体责任人。（详见款庄镇库（塘）长名册）。

库长负责督促协调水库径流区水环境综合整治工作，促进综合整治措施的落实。水库流域责任人负责组织制定实施方案、整治计划、落实责任人，确保整治工作按期推进和水库安全,塘长负责做好辖区坝塘保护和管理工作。

五、实施综合整治

（一）非饮用水源水库

在非饮用水源水库及其径流区按照防污治污、加强生态建设的原则，重点实施“截污治污、生态修复、除险加固、节水灌溉”等四项工程。

1.截污治污工程

（1）严格控制工业企业污染排放。提高工业项目环境准入门槛，严把环境影响评价审批关。已有工业污染源，应强化监管，对不符合国家和地方产业政策、排污超标的企业，坚决实行“关、停、并、转、迁”，限期治理。对农村区域工业污染源实行污染物总量排放控制，逐步减轻和消除工业污染物对农村水环境的影响。

（2）加强养殖污染综合治理，巩固禁养成果。在“一湖两江”流域保护区范围内水库禁止新建、扩建畜禽养殖场（户）、小区，禁止散养畜禽。强化基础设施建设，积极扶持畜牧产业化经营，进一步转变养殖方式，引导和鼓励径流区规模化养殖场（户）到流域外、水源保护区外发展规模养殖。

在水库及径流区从事水产养殖生产应当保护水域生态环境，科学确定养殖密度，合理投饵，严格控制施肥和使用药物，不得使用含有毒有害物质的饵料、饲料。

（3）加强农业源污染控制。全面发展生态农业，通过推广高效生态农业模式，发展循环经济，提高有机、绿色及无公害农产品的比重；大力推广测土配方施肥技术，减少化肥的施用量，提高肥料的利用率；加强病虫害的预测预报，控制农药用量，推广生物防治技术；全面推进径流区农村清洁能源建设，加大“一池三改”力度。

（4）建立径流区生活垃圾收运处臵系统。按照农村生活垃圾减量化、无害化、资源化的原则，全面建立“组保洁、村收集、镇（街道）运转、镇处理” 的城乡生活垃圾无害化收运处臵四级管理体制，因地制宜建设垃圾收集、清运、处臵系统，生活垃圾要定点投放，及时处臵。

2.生态修复工程

（1）退耕还林。按照因地制宜、统筹规划、突出重点、注重实效的原则，强力推进非法定责任田和承包地退耕还林工作，增强森林植被涵养水源功能。在生态优先的前提下，结合产业结构调整，引导培育适度规模的后续林果产业，鼓励群众种植和发展经济效益好的树种。

（2）木本湿地建设。选择耐水吸污能力强、净化隔污效果好的树种，在所有库（塘）大力建设木本湿地，在高水位和低水位适宜区域坡面上种植杉类，建设“水上森林”。（3）水土流失治理。以小流域为单元，山、水、田、林、路统一规划，综合防治水土流失，积极推进生态清洁型小流域建设，减缓水库泥沙淤积。

3.除险加固工程。继续巩固小

（二）型病险水库除险加固成果，加快推进小坝塘病险水库除险加固，尽快消除水库安全隐患，增强水资源调控能力，充分发挥水利工程效益。

4.节水灌溉工程。根据各地自然条件和经济发展水平，推广渠道防渗、管道输水、集雨补灌等节水工程，结合农业种植业结构调整，积极发展节水型农业和旱作农业。

（二）饮用水源水库（青平水库）

饮用水源水库除实施以上整治外，要严格按照•中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强集中式饮用水源保护的实施意见‣（昆通„2009‟7号）等文件要求，实行更加严格的保护管理，确保饮用水安全。

1.禁止畜禽养殖。饮用水源一级保护区严禁畜禽养殖；

二、三级保护区禁止规模化养殖，禁止放牧、放养，做好畜禽粪便的无害化处理，并逐步取缔养殖。

2.坟山墓地整治。以整治存量、杜绝增量、散墓集中为目标，切实做好滇池流域内的“三沿五区” 坟墓整治工作，对已搬迁坟墓的地方加大绿化，恢复生态。2011年 10月31日前完成饮用水源区墓地整治工作。

3.污水处理工程。按照2012年饮用水源区集镇污水收集处理率达90%、二级保护区村庄污水收集处理率达70%、三级保护区村庄污水收集处理率达50%的目标，加快污水收集处理设施建设，污水处理外排的废水水质必须达到•城镇污水处理厂污染物排放标准‣一级A标准，回用水的水质达到国家城市污水再生利用相应标准。

4.实施人口转移外迁工程。重点实施饮用水源一、二级保护区内的人口迁移。结合小集镇、园区、新农村建设，实施以教育移民、就业移民为主的人口迁移工程，有计划地引导和鼓励饮用水源区居民向饮用水源区外迁移，向城镇集中。同时，水源区严格控制人口迁入。

5.实施就业移民工程。大力实施“两后双百”和农村劳动力转移就业工程。把饮用水源保护区内农村劳动力转移就业作为全镇农村劳动力转移就业的重点，在饮用水源区建立劳动力转移培训基地，实行政策倾斜，强化职业技能培训。

六、建立健全长效管护机制

（一）划定保护范围设立保护标识

按照国家有关规定，科学划定保护范围。镇级以上集中式饮用水源地必须科学划定、合理设立水源保护区，划分保护级别，编制水源保护规划或保护方案，制定相应的管理条例、制度，在保护范围设立明显的警示标志、标识。2011年10月31日前完成集中式饮用水源地保护范围划定和标志设立工作，其他水源地也要同步划定保护范围，强化保护。

（二）建立日常巡查管护制度

定期不定期进行巡查，确保库（塘）无乱堆乱放，水面无垃圾、无漂浮物（杂草）、无死畜禽等现象；巩固禁养、退耕还林成果，杜绝新增畜禽养殖和复垦现象。

（三）科学调度水资源

实行“定岗、定人、定责”管理，通过财政补助、受益者集资，推行租赁、承包等管理方式，拓宽管养经费渠道；加强枢纽工程维修养护，做好安全巡查、隐患排查工作；分类指导，一库一策，科学调度，切实做到防洪、蓄水两不误。

（四）建立健全综合执法体系

严格执行国家法律、法规，加大执法力度，坚决查处水环境违法行为，巩固库（塘）水环境综合整治成果。保护范围内禁止一切破坏水环境生态平衡的活动以及破坏水源林、护岸林及与水源保护相关植被的活动；饮用水源区禁止新建、扩建与供水设施和保护水源无关的建设项目。

（五）建立和完善水质监测机制

建立健全水质监测网络，严格执行国家水质监测制度，定期监测水源地水质，并按水质目标进行定期评价，强化水环境监测信息共享机制，及时掌握水质变化情况，提供准确、及时的治理和保护依据。各级各相关单位根据水质变化情况，及时提出水环境整治的对策措施建议。

（六）建立和完善应急处理机制

饮用水源地要编制科学可行的水污染应急预案，建立快速、灵敏、高效的突发性水污染应对机制，建立技术、物资和人员保障系统，落实重大事件报告、处理制度，形成有效的应急救援机制。落实水库安全风险管理工作责任制，加强对应急管理工作的评价和考核。

七、工作要求

（一）加强领导，形成合力

为确保库（塘）水环境保护和管理工作落实到位，决定成立款庄镇库（坝塘）保护管理工作领导小组，领导小组成员名单如下：

政 委：王福军（镇党委书记）

组 长：常 务副组长：成 员：张 勇（镇委副书记、镇人民政府镇长）毛新林（镇人民政府副镇长）郑家全（款庄水务站站长）

何以恭（镇民政办主任）李 佳（镇财政所所长）张正能（镇国土所所长）

张海龙（村镇规划服务中心主任）邹 文（镇企业办主任、环保所所长）杨福云（款庄农技推广站站长）潘世卫（款庄畜牧兽医站站长）张继坤（款庄林业工作站站长）张理坤（青平村委会书记主任）张志良（拖卓村委会书记主任）田应朝（青华村委会主任）李 林（马街居委会书记主任）李再忠（热水村委会主任）李成义（新民村委会书记主任）王文林（多宜村委会书记主任）殷自良（徐谷村委会主任）

领导小组部全面负责辖区内水库坝塘水环境保护管理工作，制定库（塘）长制实施方案，全面建立和实施库（塘）长责任制。领导小组下设办公室在款庄水务站，办公室主任由郑家全同志担任，负责处理水库坝塘水环境保护管理日常工作，督促、协调成员单位及村（居）委会认真开展工作。

各村（居）委会要成立相应的机构，党政主要领导分别担任领导小组组长，并设立办公室，负责本行政辖区内库（塘）保护管理工作；制定相应的库（塘）长制实施方案，全面建立和实施库（塘）长责任制。镇环保、农业、林业、财政、规划、国土、民政等部门要依据各自职责，加强行业指导，共同做好库（塘）水环境治理工作。

（二）加强宣传，营造氛围

充分利用各种媒体和宣传平台，进一步加大宣传教育力度，增强群众保护、节约水资源的意识，逐步形成全社会共同关心水资源、共同保护水资源的良好氛围。公开库（塘）长责任分工、综合整治及保护管理情况等信息，建立公众监督、举报、受理、公示制度与平台，充分发挥公众参与和社会舆论监督作用。小

（二）型及小坝塘责任人由镇政府印发后，由各村（居）委会在辖区内负责公示，并报县水库（坝塘）保护管理工作指挥部办公室备案。

（三）定期巡查，及时反馈

库（塘）长每月至少巡查水库径流区一次。领导小组定期或不定期组织水库观摩巡查。实行月报告、年终总结制度，各村（居）委会要明确单位、指定专人负责。村（居）委会库（塘）水环境综合整治工作进展情况报送镇领导小组办公室，镇领导小组办公室梳理汇总形成综合情况报告，于每月30日前从县水库（坝塘）保护管理工作指挥部办公室。库（塘）长在督促检查过程中发现的问题，各村（居）委会要立即解决和整改，及时将整改情况反馈至领导小组办公室。

（四）强化督查，严格考核

建立库（塘）保护管理工作目标责任制，各村（居）委会要全面落实目标责任制，确保完成目标任务。库（塘）长定期不定期督促检查各项工作的落实。镇水库（坝塘）保护管理工作领导小组组织镇委镇纪委及相关单位对各村（居）委会工作任务目标的完成情况进行督促检查和考核。考核结果纳入各村（居）委会的目标考核体系。对按标准完成工作任务的，给予表彰和奖励；对没有完成任务的，按照有关规定严肃问责。

附件：1.款庄镇库（塘）长名册。

第五篇：2010年尧塘镇成人教育中心校工作总结

2010年尧塘镇成人教育中心校工作总结 2010年作为镇成人教育工作主阵地的镇成人教育中心校在市教育局的关心和指导下，在我镇党委政府的支持下，以常州市村（居）民学校标准化建设的创建为主要工作，以农村实用技术培训、农村劳动力转移教育等培训为抓手，坚持以科学发展观为指导,坚持“以人为本、富民优先”的办学思路，围绕树立社区终身教育理念和建设社会主义新农村的发展目标，牢固树立为“三农”服务的思想，努力寻找乡镇成人教育的增长点和着力点，进一步发挥成人教育在促进尧塘社会经济全面、协调和可持续发展中的智力支持作用，为“建设美好尧塘，打造百亿强镇”服务。

一、紧密围绕特色产业，注重实效地开展形式多样的培训活动。

尧塘镇是全国著名的“花木之乡”、“常州市农村经济十强镇”，所生产的花木享誉海内外。“花木”这一特色载体，为实施富民工程，有效地促进了农民增收致富奔小康，实现全镇农村经济快速发展发挥着主导作用。因此，要致富广大农民，必须重视发展高效农业，要发展高效农业，最大的瓶颈是农民的现代科技素质。

首先，我镇成人教育工作依托各村民学校，组织专兼职教师及学校管理人员开展下乡调查，及时了解农民在种植、养殖方面的技术需要，举办了花卉苗木创业培训、养殖户、经纪人培训等活动，并邀请当地有名的“专家”倪生华授课，通过培训，我镇农民了解了花卉苗木发展趋势，掌握了一些最基本的创业理论知识以及花木品种的选择、栽培与养护管理、病虫害的防治、科学施肥等实用技术知识。农户进一步更新了观念，认识到不能只是低头种苗，要及时跟上市场苗木消费潮流，才能最大限度地发挥苗木的利用价值，获得较高的利润。2010年在镇成人教育中心校的统筹协调和计划安排下，各村委、部门及企事业单位组织的农村各类人员培训总量达22600人次。

其次，我们以创建“江苏省农科教示范基地”为努力方向，在新品推广上，充分发挥基地人才培训、项目试验、产品销售、信息服务等多种功能，不断增强基地的辐射力和带动力，更好地为农业增效、农民增收和农村发展服务，农科教基地的服务水平和示范能力得到提高。镇成校利用尧塘万亩花木示范园、尧塘公路花园、尧塘花木市场等实体，通过邀请专家授课对全镇从事花卉苗木种植的农民在进行种植系统培训的同时，利用基地优势条件对他们进行实地操作示范，实例解剖，千方百计帮助农民掌握新品技术、种养管理和病虫防冶等专业知识。一年来，通过扎实培训，在形成种植业新产业的同时，培养了一支新的农民种植大军，在取得基地自身效益的同时，发挥了示范、推广、辐射的作用。加速了新品种，新技术的推广应用，实现了从常规农产品到特种农产品的转化，更直观有效地带动农民科技致富。

再次，镇成校密切与劳动服务保障所合作。镇成校和劳动保障所，以劳动力市场和人才需求为导向，以光伏电子、围巾织造等就业准入机制为契机。10月，在我镇西榭村委举办了为期六天的“被征地农民技能培训班”，结合我镇围巾、橡胶密封件、服装、花卉苗木、水产养殖“五多”的特点，为350余名失地农民提供了免费技能培训，通过听讲解、看示范、自己实践的方式，使学员掌握一门技能，帮助农民再就业，鼓励他们勇敢适应新生活，找到人生新目标。11月中旬，在市劳动就业培训中心、市青年创业服务中心和镇劳服所的组织协调下，分期分批在尧塘镇政府和水北佳友饭店举办了举办了“创办你的企业（SYB）培训班暨《劳动合同法》、《工会法》讲座”，部分企业法人代表及工会主席培训和学习辅导班，并聘请了市劳动局专家授课，使参训人员加深了对《劳动合同法》、《工会法》的深刻了解，明确了两法在企业中的重要作用。特别是创办你的企业（SYB）培训，使参训人员全方位地了解如何有针对性地解决在创办企业过程中所遇到的各种困难。

二、深入推进社区教育活动，进一步在全镇营造和树立终身教育理念。2010年我镇为推进常州市标准化村民学校的创建，我们加大投入，并做了大量的细致工作。在进一步建设镇社区教育中心的同时，镇成校以“金坛市2010年全民终身学习推进周活动”为契机，大力推进学习型组织的创建工作，以“推动全民学习，让生活更美好”为主题，围绕人人想学、处处可学、时时能学的教育理念，创新工作目标、工作载体和工作抓手，促进学习型社区建设，促进和谐社会的形成。我们充分利用学校主页、横幅、标语、橱窗，并印发宣传册大力宣传终身教育理念，着力营造全民学习氛围。

1、镇党委继续围绕“创先争优”组织开展系列学习活动，并提出了“实施‘四大先锋行动’、全力打造百亿强镇”口号。四大先锋行动，分别是争先进位先锋行动、致富带富先锋行动、创业创新先锋行动和群众满意先锋行动。

2、我镇谢桥村民学校举办了“法律明白人”培训班，来自全村的近五十名“法律明白人”参加培训。剑群律师事务所杨贞律师应邀授课，她紧密围绕农村热点，结合农村土地承包、征用、劳资纠纷、合法权益保障等涉农密切的法律法规，以通俗易懂的案例形式，深入浅出地进行了讲解，深受参训人员欢迎

3、我镇通过前期广泛调研，了解到大多数应征青年都是刚刚走出校门的学生，缺乏专业特长，决定组织首批应征的60名青年参加计算机操作技能培训，并希望通过培训提高应征青年的综合素质，为部队输送有一技之长的优质兵源。此次培训活动历时一个星期。先学技术再当兵，这一举措在我市还是首例。

4、我镇迎春村委组织召开了“深入学习科学发展观大会”，全村三十余名党员干部参与大会，深入学习并讨论了如何结合本村实际，推进科学发展，为我镇实现跨越式发展作出应有的努力。

5、全民终身学习周期间，镇党委组织了21名大学生村官，并邀请了市委办副主任就信息上报进行了培训和辅导。

我们联合各村委、中小学校、企事业单位、有关职能部门，将注意力投向零就业家庭、失地农民、老年人等社会弱势群体，开展系列内容丰富，形式多样、特色明显的主题活动和社区文化活动，并多次举办免费惠民培训班，以提高居民的就业能力和生活质量。25000余人次参与了此次活动。

三、整合独特社区资源，推进社区特色发展

在越来越强调教育生态化的今天，我们坚持大教育观，将目光投向整个社区，利用多种途径挖掘社区一切可利用的、富有地域特色的、散发浓郁乡土气息的自然、人文、社会等教育资源，把农村特色文化建设、新农村建设和推进学习型社会有机结合起来，通过对地方特色民俗文化的挖掘、整理、整合，精心培育、打造社区教育亮点，不断提高新农村建设的文化品位和内涵，初步形成了与经济、社会相适应的、能促进终身教育构建体系不断完善的独特素材。

1、以“锡剧”愉悦人。镇成校与镇文体站紧密配合，在西华村委成立了锡剧协会，建立锡剧小剧场，还积极挖掘和培育本土剧目和演员。通过自编自演，创作锡剧作品，培养了一大批锡剧人才，先后已有30多位锡剧人才被输送到省、市级锡剧团。2010年，我镇被命名为“江苏省特色文化之乡”。我镇谢桥村民学校自2004年以来，谢桥村企业、花木经纪人自发捐款，在每年春节过后请当地民间锡剧团来村委演出。每天下午和晚上各演一场。并聘请了江苏省锡剧王子周东良在谢桥村演出，受到该村和周边村民的热烈欢迎。

3、以“党的关怀”感化人。元月7日，2011全市“四下乡”活动在我镇启动，活动始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，深入到镇村开展集中服务活动，把文化、科技、卫生、法律送给农民，“四下乡”活动已成为农民致富、农业增效、农村繁荣发展的助推器和动力源。与会领导向各村30余贫困户发放了新春生活用品，并和现场群众共同欣赏了精彩的文艺演出。科技、司法、卫生等部门向群众发放了各类宣传资料，并现场接受群众的咨询。市书法家协会的书法家们当场为群众义写春联。

2、以“许段精神”教化人。2010年全市启动了农危桥改造工程，历史久远的“许段桥”也包含其中。镇分管教育领导即刻召集镇域内各教育单位负责人，要求充分利用改造“许段桥”契机，形成我镇“许段桥”特色文化，要开展形式多样的活动，弘扬古人诚信、廉让、厚德、重义的高贵品质，启示后人学会感恩，回报社会。我成人教育中心校与镇区各教育单位组织人力绘制《许段桥的故事》的连环画，编写《许段桥的故事》读本，编排《许段桥》锡剧剧本，在各村巡演、传唱。记录片《许段桥》也正在筹划拍摄之中，古人的大公无私、默默奉献精神也由此深入了学校，深入了社区，进入了寻常百姓家。春风化雨会有时，润物无声正当时。“许段精神”这一特色人文载体，已成为和谐的倾情驿站，它用春风化雨、润物无声的独特形式，潜移默化地影响改变着每一位尧塘居民，使积淀在社区淳淳民风中的人文素养与精神气质得到进一步的培育、释放、展现。荀建华、周金洪、戚建国、陈葆华、潘田荣等众多优秀的企业家都积极投身家乡建设，为家乡农村、学校、医院等公益事业慷慨解囊，为群众办实事，办好事，办大事，用实际行动诠释了“许段精神”，为我镇社会主义新农村建设作出了巨大贡献。

3、以“书本”陶冶人。我镇将“农家书室”的建设作为我们的特色文化工程，积极推进 “农家书屋”的创建工作，有力推动了“农家书屋”的发展，由此在农村建立农民读书组织，选用受农民欢迎，读得懂、用得上、留得住的出版物，做到书里多农味，农民多回味。如在乡土文化氛围浓郁的乡村，多配置书画艺术等方面的资料和书籍；在地方戏剧和民歌盛行的地区，加配戏剧演唱和民歌等相关资料；在蔬菜种植区，加大设置蔬菜种植和加工类的图书和电子出版物；在养殖业发达的地方，多配牲畜、家禽、渔业养殖方面的图书和电子出版物。并开展了一系列丰富多彩的捐书，爱书、护书、读书等活动。倡导全民阅读，利用书本学习科学文化知识，活跃和丰富农村文化生活，改善农村文化环境，打造人人皆学、处处可学、时时能学的平台，提高居民整体素质和农村文明程度，促进农村经济社会和谐发展，推动全民学习、终身学习的学习型社会的建设。

四、努力完善学校网站功能，卓有成效地为社区教育提供便捷服务。2010年，镇成人教育中心校建成了学校网站，不断丰富网站内容，包括实时信息、富民培训、党校建设、教育研究、远程教育等版块，镇成校利用学校主页一方面充分展示和宣传学校教学动态、教学成果和各项教学培训服务项目，并与本镇园林绿化公司网站链接，推进资源共享，开展相关内容的远程教育培训，另一方面，充分利用网上信息有的放矢地免费为农民提供用得上、见效快的各类实用技术资料，其中围绕花卉苗木种植、水产养殖等培训，我镇农民的苗木种植和水产养殖技术水平又有了新的提高。另一方面为学员搭建一个与学校沟通互动的平台，其中“远程教育”版块的“实用技术”、“求职创业”、“保健养生”栏目深受种广大农户的欢迎。实践证明，信息技术为农业实用技术的推广和应用带来十分广阔的前景，但广大农民与这一便捷的手段仍有一段距离，为指导农民使用电脑获取学习信息，我校计划组织村干部和种养殖大户学习电脑基本操作和上网技能，自编讲义简化电脑操作方法，做到简单明了实用，充分发挥了学校主页和农科网站的服务功能。

总之，成人教育事业面临着诸多机遇和挑战，虽然我们取得了一些成绩，也有不少力不从心的和不够努力的方面，需要我们去开拓、去创新、去改进。下一阶段，我们将以“十七”大精神为指导，继续按照上级部门的部署要求，发扬勤奋工作、踏实进取、勇于创新的精神，将我镇的成人教育事业推上一个新的台阶，为我镇建设作出新的更大贡献。

金坛市尧塘镇成人教育中心校

2010年元月8日