沛县胡寨贾阁小学开学工作总结

第一篇：沛县胡寨贾阁小学开学工作总结

沛县胡寨贾阁小学开学工作总结

根据会议精神，我校认真落实教育局布置的各项工作任务，以新目标、新面貌、新作为、新理念方针做好开学报到的各项常规工作。现将学校开学报到工作小结如下：

一、统一思想 贯彻执行工作有关精神

2月18日上午，部门负责人正式上班，为确保校务公开，民主决策，研究部署了开学工作，各处室做了细致的分工，各负其责。2月18日下午，我校召开了全体教师开学工作会议。学校分别组织召开了班主任会议、教师工作会议，传达了教育局有关工作精神，努力办人民满意的教育，确保开学工作圆满完成。

二、狠抓常规管理，确保开学工作正常运行

2月19日学校正式开学报到，学校教师实行上班签到制，老师全部到岗到位。班主任笑脸相迎来校的家长和学生。2月19日正式上课，学校及时把书本发放到各班，老师组织学生进行学前教育和养成教育，学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》。同时安排各班进行卫生大扫除并及时检查。教导处落实了县教育局关于开学工作的“三个一”，安排制定了各种计划，出台了课表、时间表和周活动安排表。老师们做好充分准备，备好了第一堂课，精神饱满地投入到教学中，学校教学工作步入正轨。

三、加强后勤工作，提供优质服务

后勤的领导为了保证开学工作的如期进行，精心准备，在教师报到的第一天，将办公用品发到教师手中。学生报到当天将所有书籍

及卫生用品，发放到各班并配齐所有桌椅，还做好充分准备。同时，后勤人员热心服务师生，尽量做到了有求必应。

四、深入督查，严格管理办学行为报到期间，学校分工负责督查学校安全、卫生、后

勤、班队及开学工作其它方面情况。教导处对各部门开学工作资料进行了检查，确保资料按质完成。总务处对学校设施维护和维修、教材及作业本发放情况进行登记。对校园安全隐患逐一排查，寒假值班资料准备齐全。

在检查中，我们看到了各年级、各科教师都在制定本学期教学计划，开学工作按部就班，教师备写好了教案，全力以赴投入教育教学工作；各班均组织了卫生大扫除，校园干净整洁，还张贴了开学标语，校园面貌焕然一新，营造了热烈的开学气氛。

开学各项工作在平稳进行，学校部署全面，措施得力；督查负责，深入实际，宣传到位，扎实细致，不走过场，有效保障了学校开学工作的顺利开展。

总之，开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作顺利开展。我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。

沛县胡寨贾阁小学

2013年2月19日

第二篇：贾寨小学幼教工作总结

贾寨小学幼教工作总结

一年来，在县教育体局的领导下，在杨连刚校长的关怀支持下，在全体幼教工作者的共同努力下，我中心的幼儿教育工作以“规范常规管理，提高保教质量”为指导，加强师资队伍建设，改善办园条件，提高了办园水平，使我中心的幼儿教育工作取得了突破性的进展。现把一年来的工作总结如下：

一、改善了办园条件，优化了保育环境，入园率达到100%.为了更好地搞好幼教工作，今年三月份我们对幼儿园的办园条件进行了较大改善，为郭村幼儿园、百大幼儿园、马闫小幼儿园购置了大型玩具，硬化了路面，粉刷了院墙，并且进行了美化，还给幼儿园购买了播放器、13套29英寸彩色电视机与EVD且配了13套光盘和一批体育用品等为幼儿创造了一个良好的育人环境，所以我中心目前学龄前儿童的入园率达到了国家标准。

二、完善了对幼儿教师及幼儿园的考核评价办法，狠抓了幼儿教育的常规管理。我们在充分调查研究的基础上，根据我中心幼教工作的实际情况，进一步完善了《幼儿园考核细则》，并且根据考核内容逐项进行了落实，中心于4月23日组织人员对幼儿讲故事、儿歌比赛、经典诵读、歌舞比赛、体操比赛、文明礼仪、常规管理进行了全面的督导检查。及时反馈检查的情况，排出名次，找出差距，限期整改。使幼教工作处在动态管理之中，大大促进了幼教工作的健康发展。

三、认真搞好安全工作。

安全工作是工作重中之重，为了搞好安全工作，我们召开了家长会议，并亲且签定了目标责任书。为了搞好园舍安全中心校成立了安全工作领导小组，专门对幼儿园园舍进行了安全检查，查出马闫小幼儿园教室房顶漏雨后立即进行维

修，并且对民办幼儿园进行了全面排查解决了隐患确保了国、民办幼儿园正常工作的全面运行。

四、对民办幼儿园的管理

根据要求进行检查、电话、现场督导并与局民教办的领导5月10日进行突击检查等数次对民办幼儿园进行安全等各方面的督查使其安全、健康的发展

五、通过丰富多彩的活动为幼儿及幼儿教师搭建迅速成长的平台。

在县开展的幼教教师讲故事比赛中，崔俊红老师所讲的《杜鹃的故事》获得全县第一名

我们对一年来的工作进行了认真反思，虽然幼教工作取得了一定的成绩，但是还存在着不少不足之处，离上级领导对幼教工作的要求还有一定的差距。总

之，幼儿教育事业的改革和发展任重而道远。我们将继续加强幼儿教育管理力度，规范幼儿园的办园行为，在幼儿园全面实施素质教育，为幼儿 发展打好坚实的基础，切实推进贾寨幼儿教育事业健康均衡发展。

幼教处

2012-5-17

第三篇：贾寨小学讲课比赛总结

贾寨小学数学教师“活力+实效”课堂讲课比赛总结 我校接到县教育局教研室的通知，进行的数学教师“活力+实效”课堂讲课比赛，已经圆满结束，这次比赛对提高教学水平和教学质量都有很大的帮助，现就本次比赛做下总结。本次比赛有以特点：

1、参赛对象为本学期授课的教师，此次比赛给教师搭建平台展示自己，让我们目睹了我校教师正在逐步成长。

2、整个比赛紧张有序。参赛教师准备充分，遵守规则，讲课内容严谨、条理清晰；评委严格按评分标准认真评分，坚持公平、公正的原则，不抬高、不压低，不打印象分、感情分。

比赛后张校长做总结发言，她高度评价了本次讲课比赛，对每位参赛教师的讲课水平给予了较高的赞誉。张校长希望我校的教师首先培养自身的教者风范，然后用优秀的人格去潜移默化培育学生的品德，用无私的奉献精神去熏陶学生的心灵，用丰富知识去开启学生的智慧，用爱去滋润学生的心田。

最后张校长希望每位教师通过讲课比赛这样一个平台，结合我校的实际情况，积极开展教学方法研究，不断加强技术应用能力和实践动手能力，切实提高青年教师业务素质和教学水平。

此次比赛，充分展示了我校教师的基本素质和朝气蓬勃、容易接受新事物、厚积博发的潜在能力，同时给我校教师提供一个交流的平台，对于进一步推动我校教学内容、教学方法和教学手段的改革，规范教学基本要求，提高课堂教学质量，起到了明显推动作用。

贾寨小学

2011年3月9日

第四篇：贾寨小学考勤制度

贾寨中心校考勤制度

1、教职工实行每天两签到,两签离，重点部位值班签到。

2、签到时间预备铃响后延五分钟内，上课铃响视为迟到，迟到后也要签，否则视为旷职。

3、请假一晌由教学点校长批准，一天由中心主管校长批准，一至三天由校长批准，三天以上由文教体局批准。病假必须中心干部陪同检查。

4、教职工请假必须用学校印制的请假条，并及时销假，无请假条一律视为旷职。

5、请假累计一个月，旷职累计超7天以上，按照县局文件精神处理，扣除本学期绩效工资，并取消评优评模资格。

6、教职工迟到、早退一次10分钟扣2元，一节课视为旷职。教师请假每月两天以内不扣钱，超一晌5元，一天10元（但必须安排好课否则视为旷职）；旷职一节课扣20元，空堂视为旷职。中心领导査时无请假条视为旷职。

7、婚、丧、产假按照局文件规定执行。子女婚嫁原则上3天（其他时间上完本人课程方可离校，不再扣款；近亲婚嫁，在 上完课基础上可提前离校，累计时间不超1.5天）。丧假，直系一般按照风俗3天；产假不得超过规定假期，否则按旷职对待。教师进修考试不扣款。教职工本村庙会1天内不扣款，但必须上好本人课、在不空堂时才能离校，履行请假手续，否则按请假扣款。病假：住院，本人住院，须有诊断书，住院时间内不扣款，出院后休养期不得超过住院时间的1∕5，否则按旷职或请假对待；本人生病（不需住院）请假须有医生证明，因病确需休息的不扣款，短时请假需自行调好课。父母因病住院的，按照兄弟姊妹个数计算天数，除病情特别严重外，一般情况上完课后再离校，不扣款。子女因病住院的，按照夫妇双方应尽义务，住院时间的1/2不扣款，时间可按照上完课离校时间累积不扣款。配偶住院，需要有医院证明，输液的要有相关证明（需调课）。其他，确需探望病人两节课（不能影响上课），送子女上学的视路途远近而定，家中盖房的3天，装修房的2天（需要协调好课）不扣款。教师家老人生日准假1晌不扣款，已去世周年的准假1晌不扣款（只限直

系及近亲）。除国家规定的婚丧产假外，请假一节课扣0.05分，不扣款的也要扣分。以上均需有假条。

9，星期

六、星期日值班教师按照上班时间规定执行，如不能到岗需找其他教师顶岗，不扣款。确需请假的可与其他教师调换。否则按照迟到、早退、旷职执行。

10、工作时间教师不得擅自离岗。门卫值班教师放人须有校长的请假条，私自放人的每查实一次罚款20元。

11、教职工全年累计请假20天或迟到、早退超过40次者取消评优、评模资格，旷职天数按局文件执行。

12、所扣款项用于考勤或成绩优秀教师的奖励。

即日起施行。

贾寨中心校

2014年2月18日

第五篇：贾寨小学班级量化考核办法

贾寨小学量化考核办法

贾寨小学班级量化考核办法

为加强学校管理工作，规范学生行为，营造良好的班风、校风，充分调动班主任工作的积极性，开创班级工作新局面，经学校研究决定，拟订本方案。

一、目 的

1、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。

2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。

3、为班级及班主任工作提供量化基础。

4、为评优选先提供依据。

二、考评的内容

根据班级管理一日常规要求，对班级进行以下内容的考核：

（一）、班级管理规范；

（二）、纪律

（三）、搞好校园环境（1）班级文化；（2）、卫生；(四)、两操；

（五）、读书写字；

（六）、唱好歌

（七）、临时任务

三、考评的方式

1、对班级考核实行多级评价方式，即采取由主管校长参与督促、辖下处室直接检查和评价，各处室每周把考评内容的汇总表报给政教处，政教处负责每周的统计和信息反馈。

2、考评以量化为主，实行扣分制，每周满分100分，各班级周得分=100 —考评扣除分 + 奖励分。

3、考核结果作为班级创优、年终教师考核和班主任目标管理考核的重要依据。

四、评分的办法

（一）、班级管理规范【政教处负责执行】（10分）（1）考核标准

1、建立健全班级组织，按时上班会并且有记录。

2、有好人好事登记薄并且有记录。

3、有点名册，按时点名。

4、学校班干部开会按时到会。

5、有学期班级活动计划、总结。

6、经常与学生家长沟通并

政教处

贾寨小学量化考核办法

且有记录。

7、本班新生有入班手续，学生退学及时上报学校。

8、按时进行安全排查并且有记录。

(2)评分标准

1、无班级组织扣0.2分，不按时上班会一次扣0.2分，无班会记录扣1分。

2、无好人好事登记薄扣0.2分，无记录扣0.2分。

3、无点名册扣0.2分，不按时点名扣0.2分。

4、班干部不按时参加会议一次扣0.2分。

5、无学期班级活动计划、总结扣0.2分。

6、无与学生家长沟通记录扣0.2分。被学生家长反映到学校扣1分。

7、新生无手续扣1分，学生退学不及时上报扣1分。

8、无排查记录一次扣0.2分。

(二)、纪律（20分）【政教处负责执行】 A、互敬互爱、文明守纪（10分）（1）考核标准

1、尊敬老师、见面问好、接受老师的教导。

2、上课认真听讲，不交头接耳。

3、课下不在教室里和走廊里大声喧哗、追逐打闹。

4、举止文明，不打架、不骂人、不欺负弱小同学。

5、不勾引校外人员进校打架、骂人、损坏公物。

6、不吸烟、不喝酒、不进游戏厅、不进网吧。

7、按时到校、不逃学、不跳墙头、不夜不归宿。

8、按时值勤、服从值勤人员管理。

9、升国旗集合迅速、动作规范、不拥挤、不说话。

10、服从值勤人员管理。

（2）评分标准

1、不听老师的话一人次扣1分。

2、上课交头接耳、串位一人次扣0.2分。

3、课下在教室或走廊里大声喧哗、追逐打闹一人次扣0.5分。

4、打架、骂人、欺负弱小同学一人次扣2分。

5、勾引校外人员到校打架骂人一人次扣3分。

6、吸烟、喝酒、进网吧一人次扣2分。

7、不按时到校一人扣0.2分；逃学、跳墙头、夜不归宿一人次扣1分

8、不按时值勤一次扣1分。

9、升国旗集合速度慢一次扣0.5分，政教处

贾寨小学量化考核办法

拥挤、说话一人次扣0.5分。

10、不服从教师、值勤人员管理扣0.5分。

B、珍爱生命、注意安全（10分）（1）考核标准

1、上下楼梯不拥挤、不讲头伸出窗外。

2、不携带刀具、易燃易爆物品进入校园。

3、不玩火、不玩电、不做危险游戏。

4、按时到校、离开学校、按时回家。

5、遵守交通规则，不在马路上追逐打闹。

6、不到校外小摊买东西。

（2）评分标准

1、上下楼梯拥挤一人次扣0.2分，将头伸出窗外一人次扣0.5分。

2、携带刀具、易燃易爆物品进入校园一人次扣2分。

3、玩火、玩电做危险游戏一人次扣1分。

4、不按时到校一人次扣0.1分，不按时离校一人次扣0.1分，不按时回家一人次扣1分。

5、不遵守交通规则，在马路上追逐打闹一人次口0.5分。

6、到校外小摊买东西一人次扣2分。

（三）、校园环境（分25）

1、班级文化（5分）【政教处负责执行】

考核标准

1、板报及时更换布局合理。内容有针对性、实效性。

2、对外展板内容及时更换，有主题思想。

3、课外活动经常开展。

4、教室内各种张贴规范。

5、教室布置新颖有知识氛围。

评分标准

1、不按要求及时更换（两周）板报内容一次扣1分。

2、不认真编排展板内容一次扣0.5分。

3、教室内各种张贴不规范扣1分。

2、卫生(20分)【本项考评总务处负责执行】。

(四)、两操（此项由体卫处和体育教师负责检查记录）。(10分)

（五）、读好书写好字【此项由教导处负责执行】（20分）

（六）、唱好歌【此项由文艺处负责执行】（10分）政教处

贾寨小学量化考核办法

（七）、临时任务【政教处负责执行】（5分）

凡是按时完成由学校布置任务的班级得5分，迟一晌完成得4分，迟一天完成得3分，迟两天完成得1分。

（八）、激励加分

在本学期中，凡各班级学生参加我校和县举办的各种活动对该班给予加分。

1、个人获奖加分。

校级评选的一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。县（局）级评选的一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。

2、集体获奖加分。

校级评选的一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。县（局）级评选的一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。

3、鼓励学生检举他人的违纪现象，经查实，扣违纪学生多少分，就奖励检举学生所在班级多少分。

4、得到学校通报表扬一次奖励所在班级0.5分。

5、班级内一月不发生买零食现象，奖励该班级3分.6、班级学生一月内不发生打架现象，奖励该班级5分。

7、彻底清理一次剩饭菜垃圾的班级，奖励该班级2分。

8、班级一月内班级量化考核未被扣分，奖励该班级10分。

9、对具有典型性并且在学校和社会上产生一定影响的好人好事，可酌情加1—3分。

五、奖惩办法

1、定期与不定期检查相结合，检查结果每月公布一次。

2、每月按积分排出名次，颁发流动红旗。

3、每学期评出文明班集体，并给予一定的精神鼓励或物质奖励。

4、对积分累计三次以上倒数第一名的班级和学期末积分后三名的班级，取消该班班主任和任课教师的评优评模资格。政教处