第一篇:县城镇建设投资有限责任公司15年上半年工作总结
县城镇建设投资有限责任公司2015年上半年工作总结
县城镇建设投资有限责任公司2015年上半年工作总结 今年以来,按照县委、县政府工作部署,我们城投公司一班人以党的十八大、十八届三中全会和省、市、县有关会议精神为指导,深入贯彻总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以领导班子和领导干部为重点,以贯彻落实中央八项规定、省委《实施意见》、市委十项规定、县委关于转变作风、厉行节约等一系列新规定新要求为切入点,以实施“十联百包千帮工程,建设两富两美新”为载体,抢抓
发展机遇,创新发展思路,拓展融资渠道,对城投公司的发展目标、发展规划、发展模式进行新的定位,半年来城投工作立足新形势,取得新成绩。
一、明晰发展思路 面对新形势、新任务,城投公司重新进行自我定位,把实现发展方式转变做为贯彻落实县委全委会精神的重要举措,针对负债率高、现金流小、盈利能力弱的现状,公司把工作重点逐步调整到商业开发上来,争取每年策划开工一个盈利性项目,为建设“两富两美”新做出新贡献。
二、上半年重点项目建设顺利实施
1、镇污水处理厂建设总投资万元,资金来源为申请中央预算内投资和地方配套解决。截止目前该项目立项、环评、节能、规划、土地各项前期手续办理完毕。目前已完成了主厂区和地面辅助物的拆迁清理、厂区地勘和初步设计,累计投资315万元,目前已完成招投标各项准备工作,目前正在进行招投标工作。
2、南北粮站开发建设项目一期工程已完成投资约1亿元,主体已封顶,现正在做填充墙等室内、室外装饰工程,预计年底开始运营业。二期工程正在与粮食局协调解决5户未安置工作及公产部分拆除问题,二期项目立项已审批、初步设计工作已完成,正在按程序报送相关单位各项审批手续。
3、县工业园区安置小区及园区广场建设项目初步设计多层252户。因该项目已纳入棚户区改造,已报送省住建厅审批。该项目已完成地勘、土地平整等各项前期准备工作,目前正在配合普集镇做征地工作。
4、园区三路、四路建设项目 园区三路总投资327万元,工程已全面完工。园区四路建设项目总投资450万元,目前已完成铺油前的各项准备工作,等待7月份铺油。
5、“4411”帮扶工作
2015年我公司在王总带领下先后6次给贫困户送去冬季、春节、夏忙慰问品,另外给予贫困户500元的现金帮扶。根据武文明委发6号文结合我单位实际,2015年端午节前我单位在王总带领下,一行5人为宋元会家送去了粽子、绿豆糕、凉席等节日慰问品。
6、四城联创工作
2015年我公司包抓锦辉花园-星城路口段,主抓单位为检察院,我公司为协助单位。虽然我公司为协助单位,但我公司仍以积极的态度和主抓单位共同做好这项工作,确保我辖区内无卫生死角。在迎接上级各项检查中,不脱县上的后腿,圆满完成任务。
7、信息化工作
2015年我公司利用政务微博、政府网多次宣传我公司重点工作进展情况、法律法规。对网友提出的热点问题,及时给予回复。2015年我公司拟开通微信公众号,便于更好的宣传我公司相关情况,让广大群众了解我单位的职能。
三、深化改革工作
2015年上半年,公司积极推进运营机
制改革,引进社会资本7350万元成立了混合所有制公司--县有邰置业有限责任公司,更好推进镇文化旅游名镇建设。
四、2015年下半年工作思路、目标任务
围绕县委、县政府建设“两富两美”新奋斗目标用活用足国家金融政策,发挥好城投公司政府融资平台作用,重点推进工业园区基础建设,镇重点镇基础设施建设。
1、北显村棚户区改造项目争取年底开工。
2、镇污水处理厂建设项目完成处理厂与厂区辅助设施建设,污水管网工作全面竣工。
3、县城关粮站、普集粮站区域改造项目顺利开展。
4、园区三路、四路争取下半年完成全部建设内容并试运行。
5、完成南北大通道和台工二路后续建设工作。
6、进一步转变工作思路,推进城投公
司体制创新,拓宽融资渠道,提升融资能力。
县城镇建设投资有限责公司 2015年6月30日
第二篇:铜陵水务建设投资有限责任公司组建方案
铜陵水务建设投资有限责任公司组建方案
一、指导思想
围绕市委、市政府水务发展战略和目标,进一步深化水务国有资产管理体制改革。通过整合、盘活资产,搭建市级水务投融资平台,多方筹集资金,加快建立适应社会主义市场经济的水务投入长效机制和国有水务资产良性运行体制,提高水务投融资及资本运作水平,加大对水土资源综合利用开发项目等水务基础设施建设的投资力度,形成以水养水、滚动发展,努力实现水务国有资本的快速扩张和资产的增值保值,促进经济社会又好又快的发展。
二、组建原则
(一)坚持政府主导、政策扶持和公司市场化运作相结 合。
(二)坚持整合资源,盘活存量资产,发挥水务行业整体优势,努力实现水务国有资本的快速扩张和资产的保值增值。
(三)坚持公益性与经营性并重,社会效益与经济效益、生态效益并重的原则,充分考虑公司可持续发展能力。
(四)坚持先组建运营再逐步发展完善。对公司的职责范围等以及组建和运营中的问题,分类解决,分步实施。
三、任务职能
以投融资为主体功能,以资产筹集资金,以资金建设项目,以运营扩张资本,成为融资与投资互动、互为依托的政策性、专业性水务投融资平台,建立适应社会主义市场经济的水务投入长效机制和水务国有资产良性运营机制。
(一)构筑投融资平台,多渠道融资,筹集水务工程建设资金,完成市内公益性和准公益性重点水务工程建设项目的投融资任务。
(二)负责授权范围内水务国有资产的运营管理,承担保值增值责任,依法享有国有资产收益权、重大事项决策权和资产处置权。
(三)负责涉水项目的投资建设和经营管理;组建以项目为载体的全资、控股或参股子公司。
(四)从事水库除险加固、城市防洪、河道整治、水土保持、城镇供水(含农村饮水)、水源工程、灌区新建和改造、污水处理以及与水务相关的土地资源综合利用开发等各类水务工程项目的投资建设、经营管理、设计咨询和中介服务。
四、注册资本
以财政专项拨款和市级已建水务工程形成的净资产为基础进行注册,建立铜陵市水务建设投融资平台,初期注册资本来源:
(一)市水务局直管的防洪堤坝、排灌泵站(五公里泵站、扫把沟泵站、新民泵站、长江泵站、黑砂河泵站、矶河口泵站等)及政府投资建设的供水排水管网等形成的国有净资产2亿元作为注册资本(最终以评估公司估值为准)。
(二)自今年起,每年提取4600万元(其中每年市级水利建设基金中提取600万元,水规费收入中挖潜500万元,用于基本农田水利建设的2%土地出让金中提取2000万元,用于城市防洪排涝的5%城市建设维护税中提取1500万元)。三年共计1.53亿元,作为注册资本金,分三年到位。
(三)从2012年起,市及市以上投入的政策性水务建设资金作为今后新增国有资本注入公司。
五、公司管理
水投公司是由市政府出资组建的国有独资公司。市国资委依法实施监管;公司日常事务由市水务局管理。按照国有独资企业相关规定,水投公司架构如下:
1.董事会,成员3名。市水务局局长兼任董事长,法人代表;配备副县级专职副董事长1名,并兼任总经理,由水务局提出人选;拟请市国资委指派1人任副董事长。
2.监事会,成员3人。由市国资委、市监察局、市审计局各指派1人共3人组成。监事会设监事会主席1人。
3.经理层,成员3人。设总经理1名,由副董事长兼任;副总经理2名,由总经理提名,水务局考察任命。
4.内设机构。公司内设综合部、财务部、投融资部等3个部门,具体人员由水务局从其管理的企事业单位抽调。综合部具体负责公司行政、党务、人事、监察等工作;财务部具体负责债务偿还、公司财务收支管理等工作;投融资部具体负责水务项目融资建设、开发、运营和水土资源开发等工作。
5.工资管理。公司人员工资总额由市水务局核定,报国资委备案同意。进入公司的具有行政事业单位身份的人员原有身份及工资供给渠道不变。公司兼职董事会、监事会成员不在公司领取报酬。
6.聘用社会力量,提供专业支持。为抢抓国家及各级金融机构对水利建设增加信贷支持的机遇,迅速使公司合法合规的投入运作,拟聘有实力的会计事务所或审计事务所提供公司运作、财务管理、风险控制及审计制度等专业支持。
六、资金运行
水投公司以水务工程建设为重点,充分发挥投融资功能和政府信用作用,多渠道筹措建设资金;按照公司化、市场化规范运作,加强股权和资金管理;积极利用政府扶持政策,确保还款来源;充分利用水务政策优势,积极推进防汛抗旱、城镇供排水、排涝泵站、水源地及堤防岸线资源等经营项目开发,确保效益最大化,争取发展成为投融资能力较强的国有公司。公司资金来源主要包括:
(一)按有关法规要求,开展涉水岸线、土地资源综合开发后产生的收益,以及公司对所有的资产进行管理及投资产生的收益(具体包括:供水管网租金收入,污水处理厂及管网设施运营收入,泵站排涝水费收入等)。
(二)所有市级水务政策资金,以及从上级争取的补助性政策资金。
(三)经批准处置的国有资产收入,投资入股的项目收益等。以上来源资金主要用于水务项目建设及偿债。
七、配套政策
(一)鉴于公司承担的水务工程建设项目公益性较强,给予公司税收优惠政策:对于公司注册开办,以及其全资、控股、参股子公司投资建设、经营管理的项目,涉及有关规费和税收,按照有关政策规定,能减则减,能免则免,不能减免的实行先征后返,作为公司项目资本金来源和工程建设贷款的还贷来源。
(二)公司承担的水务工程建设项目为争取向银行融资,市有关部门要提供符合有关要求的相应文件。
(三)水务部门直接管理的岸线、水土资源,由国土部门办理相关手续,政府授权公司专营开发利用。
(四)增加市级财政资金对公司的投入,加大资本金,提高公司融资信用度。中央、省级政府水务投资建设资金,直接拨付水投公司;水务项目建成后形成的资产,直接划归水投公司;由水务开发治理形成的土地等收益作为水投公司的资产,由其经营管理。
第三篇:有限责任公司固定资产投资管理制度
有限责任公司固定资产投资管理制度
一、总则
第一条固定资产投资是企业一项重大的经济活动,投资结果的成败,关系到企业的生存和发展。为了加强集团公司固定资产的投资管理,特制定本制度。
第二条固定资产投资是用货币表现的以建造或购置形成固定资产(递延资产、无形资产)的资本性投入,包括基本建设和技术改造以及科研开发项目(不包括单纯或零星购置设备及生产项目××万元以下投资)。
第三条本制度的基本宗旨:按基本建设基本规律,提高固定资产的经济效益;责、权、利相结合,充分发挥员工的积极性和创造性;分工协调,责权明确,自我约束与监督机制相结合;综合管理和专业管理相结合。
第四条本制度适用于集团公司所属单位(企业)。
二、项目申报
第五条凡是符合国家的产业政策、集团公司的发展规划、为提高公司产品质量、降低产品消耗、调整产品结构,保证公司长期稳定生产和发展,有利于改善职工生活条件,符合公司科研开发发展方向,有利于提高集团公司经济效益的项目,需公司进行投资(贷款)的均可提出申报。
第六条项目申报应具有符合规范的项目建议书和申请报告,有项目负责人和单位负责人签字。
第七条项目负责人的责任是对项目建议书和报告中提供的实际情况、工艺技术方案、申报投资、经济评价等负责。权利是参与该项目有关 1
活动,申报该项目成果,获得有关规定的奖励。
三、项目审查
第八条预审职责:对申报的项目建议书进行规范性、政策性调查预审。
初审职责:对申请报告和可行性研究报告或项目建议书进行报告内容的真实性,所提供的工艺技术方案的可行性,提出的各项经济技术指标所能达到的水平,以及投资额的水准等进行初步审查,并综合写出初评意见,承担相应的责任。初审的意见是决定是否开展下一步工作的依据。
评审职责:对可行性研究报告或初步设计按工艺、设备、仪表、土建、经济等分专业进行技术经济审查,各专业均应提出审查意见,在分专业意见的基础上,写出综合评审意见,并承担各专业责任。评审意见是公司主管领导和公司董事会决策的依据。
四、项目设计
第九条公司设计院是公司所有项目的设计单位和设计管理单位,所有项目设计都必须经设计院设计或管理。设计院无条件设计的,需经主管公司领导批准,委托外单位设计。
第十条集团公司直接投资项目或下属企业投资但不具备相应管理力量的项目,设计委托由发展计划部(计划室)委托或签署意见。
第十一条凡接受委托的设计项目在设计时必须有项目负责人,委托设计项目内容(可行性研究、初设、施工图)完成后,经项目负责人审查后方能发出。由设计院委托外单位设计的,设计内容不得超过原委托。
五、项目计划
第十二条发展计划部是项目全过程管理的机构,职责是对项目的申报、评审、立项、委托设计、投资计划下达、合同签订、竣工验收等进行全过程综合管理。
第十三条项目计划是建设项目开展工作的惟一依据,按项目进展情况分为前期准备项目计划和项目实施计划。前期准备项目计划仅对项目的前期工作(方案设计、可行性研究报告、初步设计、施工图设计等)作进度安排;和下达前期费和计划,前期费用需有详细的费用预算和报告,经主管领导批准后下达。实施计划是建设内容、工期、投资、进度的指令性文件。
第十四条实施项目计划原则是实施条件成熟一个下达一个,计划内容应有总投资及总投资包括的土建、设备、安装、及其他费用的数额。各项指标是各管理部门实施项目管理和考核的主要指标。
第十五条发展计划部是投资计划项目的主管机关,负责下达前期准备项目和实施项目计划,并对项目的全过程实施进行监督、检查和考核。
六、项目实施
第十六条发展计划部下发的实施计划是项目实施的权威性文件,经审定的施工图是项目实施的惟一依据,未经发展计划部许可,任何单位不得任意变动,更改。
第十七条项目实施施工单位选择原则采用招标方式进行,公司所属独立核算施工单位在同等条件下可优先。
第十八条项目施工管理单位的职责是对工程施工单位的选择、招投标、质量、进度、工期、建设内容等实施全面控制。进行工程监理及负责
编写竣工验收报告(详见工程项目建设管理制度)。
第十九条财务部投资科是工程项目的费用支付单位,支付的依据是合同,并按投资计划进行资金控制,有权拒付超计划资金,有向发展计划部提供资金支付情况的义务;财务部结算中心按计划筹措资金。
第二十条各施工管理单位必须每月督促、审查施工单位的完成进度、质量报表和下月的计划进度、质量报表、并及时、准备地向发展计划部提供。
七、项目竣工验收
第二十一条项目具备初验的条件必须是工程项目已完成,竣工报告已交付交验收合格,项目具备使用条件,或经少量整改接收单位即可认可接收。
第二十二条项目具备正式验收条件是,项目竣工资料齐全;竣工决算已完成并报批;生产装置已完成试车,投入运行经考核合格;经上级机关批准的,需报请上级机关同意验收。
第二十三条发展计划部组织竣工正式验收,应邀请消防、环保、工业卫生等职能部门参与,对工程项目各项设计指标、考核指标进行全面的验收,并对整个工程作全面评价。
八、附则
第二十四条凡集团公司有关固定资产投资管理与此制度不相符的,以本制度为准。
第二十五条本制度从年月日起执行。
第四篇:有限责任公司投资入股合同
有限责任公司投资入股合同
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《彭山县有限责任公司章程》和国家有关法律法规,本合同项下三方本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在四川省彭山县公义镇共同投资设立彭山县有限责任公司(以下简称“公司”,公司名以正式工商登记注册为准),特订立本合同。
第一章、总则
第一条 本合同的投资各方为:
李云贵,男,身份证号码,法定住址。盛宇清,男,身份证号码,法定住址。李志华,男,身份证号码,法定住址。
第二章 公司的成立
第二条 按照《公司法》和国家有关法律和法规,合同各方同意在四川省彭山县公义镇共同投资设立彭山县有限责任公司。
第三条 公司的经营项目和法定处所地
1、公司的经营项目:以《企业法人营业执照》登记核准的经营项目为准。
2、法定处所地:以《企业法人营业执照》登记为准;通信地址:彭山县公义镇马林村七组。
第三章投资各方注册资本的出资方式、出资额和占总资本的比例
第四条 本公司注册资本均以法定货币为出资资本
公司的注册资本为人民币(RMB)166.6万元(壹佰陆拾陆万陆仟元整)。在注册资本总额中:
1、股东李云贵出资66.6万元,占总注册资本的40%;
2、股东盛宇清出资50万元,占总注册资本的30%;
3、股东李志华出资50万元,占总注册资本的30%。
第五条 公司的法定注册形式为有限责任公司,公司的责任以其全部资产为限,三方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的利润和债务按三方对注册资本出资的比例由三方享有和承担。
第四章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计
第六条 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计制度依据《彭山县有限责任公司章程》予以确定。
第五章 投资各方认为需要规定的其他事项
第七条投资各方共同约定注册资本的解缴时间是本协议签订后15日内解缴完结。若逾期未缴则视为退出,退出方承担应缴而未缴注册资本的20%违约金。
第八条 投资各方在完全解缴注册资本后任何一方不得撤资、抽逃注册资本。1
第九条 本合同签订的前置条件是投资三方已经真实、完全、完整、充分理解并共同签署了《彭山
县有限责任公司章程》的基础上签订的本合同。
第十条 对本合同及其附件所作的任何修改、变更,须经本协议三方在书面协议上签字方能生效。第十一条 本合同未作其他约定的从其相关法律和《彭山县有限责任公司章程》的规定。
第六章 争议的解决
第十二条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,三方应通过友好协商的方式进行解决。如果协商不能解决的,可提请彭山县仲裁委员会进行仲裁,也可以依法直接向彭山县人民法院提起诉讼,在诉讼期间该合同效力继续。
第七章 合同生效及其它
第十三条 本协议共四份,投资各方一份,登记机关备案一份。
第十四条 本协议自投资各方签字之时点起生效。
投资各方签名并盖指印:
本协议签字日期:2008年月日
本协议签订地点:彭山县公义镇
第五篇:有限责任公司工作总结
二0一一年对于“年轻”的物业公司来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年,我们在主管局长的正确领导及相关处室的亲切关怀和鼎力支持下,以局十八届一次职代会精神为指针,认真贯彻“三个代表”的重要思想,充分调动职工积极性,以安全文明生产为基础,以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准,通过积极的探索和不懈的努力,二0一一我们在安全文明生产、提高服务质量、职工队伍建设等方面取得了可喜成绩。
一、内部改革脱胎换骨 队伍建设卓建成效
一个企业如果没有一支素质高,作风过硬的干部职工队伍,任何先进的管理都难以实现,发展和壮大更是无从谈起。*物业公司组建之初,由于多年计划经济体制服务模式的影响,职工观念滞后,干部思想守旧。二0一一是物业公司内部改革真刀真枪、卓建成效的一年,在年初我们利用全公司员工大会把物业公司当前所面临的严峻生存发展形势一一摆在职工面前,同时引导职工明确了*物业公司生存发展面临的有利条件和不利因素,让大家清楚,*物业只有两条路可走:要么适应电力后勤体制改革,通过高标准的服务和管理,赢得业主的信任,紧紧把握生存和发展的主动权,谋求长远发展;要么萎靡不振,不思进取,继续老守田园,最终被淘汰。通过深入细致的讨论和主题教育,使全公司上下树立起了忧患意识、服务意识、效益意识、创新意识和品牌意识,在思想上实现了从“等、靠、要”向“干、创、闯”的转变,在观念上实现了从“为面子”向“为生存”的转变,在工作作风上实现了从“我是大国营”向“我是服务员”的转变,在行动上实现了从“老守田园”向“走向市场”的转变,干部职工思想观念的转变,使企业步入了健康的发展轨道,为企业的发展和壮大奠定了坚实的思想基础,全公司形成了安定团结、上下一心、共求生存、共求发展的良好氛围。
二、加强班子建设,筑牢拒腐防线
领导班子的凝聚力和向心力是集体战斗力的重要保证。想保质保量完成全年的生产经营任务和带出一支过硬的物业队伍,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,这是年初摆在公司面前的首要难题,为此,我们坚持按照局党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。一年来,我们除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度,民主谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了局党委的各项指标和行政下达的各项生产任务。
一年来,班子成员能够摆正自己的位置,认清自己的角色,树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,提高“防腐”免疫力。常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我们树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者,通过对班子成员的廉洁自律教育,使我们能够立正身形,放手工作,这为公司的政令畅通和各项工作的顺利开展奠定了思想基础。
三、着眼优质服务新形象,建造物业管理大格局
为业主提供最优质的服务,这是物业管理企业的首要任务。去年公司牢牢抓住服务这一主业,推出了“管理无死角、服务无缺憾、业主无怨言”的服务理念,以“带走业主的烦恼,留下物业的真诚”为服务指针,搞好物业的各项服务。
物业服务中的保安、保洁、维修等服务窗口的服务质量直接反映出物业的管理和形象,我们公司在规范服务项目的基础上,从规范员工的语言、仪表和形象入手,去年我公司与电工路派出所联合在社区内成立了社区保安大队,设立了社区警务室,强化了小区的治安管理,并且为小区的物业管理人员量身订做了保安服,在工作中公司要求窗口服务岗位员工上岗要统一服装、仪表整洁、举止大方,结合社区服务内容和服务标准制定了相应的岗位行为规范,确保了物业人在服务中的良好精神风貌。我们本着为职工服务、为职工着想的原则,继续开通紧急事故处理24小时报修电话,遵守承诺,对自身服务提出更高要求。具体做到“三公开”,即公开服务项目和服务内容,公开收费标准,公开经理联络电话。在工作中,如果谁家管道出了问题,就主动出面协调其他各住户给予配合与支持,暂时处理不了的向住户详细耐心地说明原因。对职工不懂的日常维护知识悉心传授,对职工不理解的有偿服务耐心讲解,对职工提出的意见和建议虚心接受和改正,大大增强了工作的主动性。
几年来的不断发展和壮大,职工思想意识的转变,服务理念的更新和服务质量的提高,职工家属的认可,已使今天的*物业树立起了品牌效应,市红星别墅小区为了提高小区档次,加大售房力度,多次慕名前来诚聘*物业公司接管红星别墅小区。
*物业做为全市物业管理企业的排头兵,在去年十一月九日全市物业管理企业经验交流会上,介绍了在物业管理上的经验的做法,受到了朱玉林副市长的高度评价,并做出要求:*物业公司的管理经验和做法要在全市物业公司内宣传和推广。今年电业小区又获殊荣,被评为“全市十佳物业管理小区”光荣称号,省、市、区政法委及主管物业管理的领导先后到电业小区示察工作,对电业小区的物业管理都给予了充分的肯定和评价。
四、安全生产形式稳定 工程质量管理创优
安全生产可以说是最大的经济效益,是各项工作能得以顺利开展的首要保障。一年来,我们始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针,把确保安全生产当作首要和重点问题来抓,利用每周四的生产例会,把安全意识时刻贯穿到每名职工的头脑之中,安全措施层层到位,通过全公司的共同努力,去年在生产工程、维修、服务等各岗位均未发生人身、设备轻伤及以上事故。综合市场、职工食堂、独身宿舍等服务网点及“三板厂”的安全防火工作也是我们全年安全生产工作的重点,由于责任到位,防范措施得当,全年未发生火灾、火险事故。
交通安全是各项安全工作中的重中之重,在车辆管理上,我们认真执行出车单制度,要求每名司机做到“不见票、不动车”,严格控制长途用车,从管车、派车到驾车,严格遵守纪律,保证了全公司交通安全工作的稳定局面。
过去的一年,我们以非生产改造工程为契机,树形象工程,由物业公司承览的局非产工程一次性通过验收,并已交付使用,这体现了全公司整体的实力,同时为公司今后的长足发展奠定了基础。
五、拓展产业化领域,潜心营建“半壁江山”
创新是一个企业发展的灵魂,要想彻底从传统的管理思维、模式、方法中脱胎换骨,就应大胆去偿试。随着电力体制改革的不断深入,工资指标拔离指数的逐年加大,光靠单一的物业管理已不能适应企业发展和市场经济的需要,我们依托自身优势和局里的优惠政策,拓宽产业领域,帅先地进行了“物业办企业,企业养物业”的偿试,“三板”实体自组建几年业的发展,产品质量不断提高,产品种类不断推陈出新,其中彩色道板厂全年生产道板:19000平方米,为局内工程提供货源6000平方米,出售给市重点工程指挥部、市政公司、园林处、仁安公墓等单位共计:11000平方米;彩钢板厂全年安装彩钢屋面:18370平方米,工程总造价145万元;理石厂全年为局内各项工程提供、加工理石货源:5869平方米,“三板厂”的运作投产不仅大大降低了局内工程的造价,而且给物业公司创造了利润,减少了资金的倒流。
回顾过去的一年,我们取得了一些成绩,每一个发展和进步,都与局领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知:工作中还存在很多不足,离业主的要求还有差距。