某局级单位2009年工作总结

第一篇：某局级单位2009年工作总结

某局级单位2009年工作总结

2009年，在国际经济危机的大背景下，海洋石油税收工作面临了严峻的挑战。我局在上级的正确领导下，以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，围绕年初确定的工作目标，紧扣“保增长、谋发展”的主题，探索海洋石油税收管理新思路，抓住重点，突出特色，求真务实，在严峻的税收形势下，圆满完成了各项目标任务。组织收入方面，2009年我局组织各项税收收入14.91亿元，地方预算口径收入3.89亿元，为国家税收和地方经济的发展作出了积极的贡献。文明建设方面，2009年我局被省委省政府授予“广东省先进集体”称号，被广东省国税局评为“广东省国税系统先进集体”。在基层党建、社会治安综合治理、国家安全、计划生育、爱国卫生以及机关工会等方面成绩突出，均被有关部门评为“优秀”或“先进”。现将我局一年来的工作总结如下：

一、以组织收入为中心，创新工作思路，夯实收入基础，圆满完成各项任务

全球金融危机爆发以来，国际原油价格从147美元的高位一路下滑，最低一度跌破34美元，09年全年平均征收价为60美元/桶，同比08年102美元/桶的均价下降了41%，因此2009年海洋石油税收形势异常严峻，组织收入工作面临着前所未有的考验。为抓住税收工作主动权，我局未雨绸缪、早作部署，在年初就多次召开组织收入工作会议，对可能影响全年收入的主要因素进行分析、梳理, 结合最新的科学发展理念，确定税收增长点和税源管理的主攻方向，提出了从税源掌控、政策梳理、税务审计、纳税服务四个方面狠下工夫，挖潜增收。

（一）强化税源控管力度，打好组织收入的基础。税源调查和税源分析是税源控管行之有效的行为。为保持税源控管主动权，我局采取“税源调查、税收分析、源泉控管”三位一体全程控管模式，强化控管力度。一是各有侧重，部署了3次大规模的税源调查工作（分别是1月初的重点摸底、3月份的整体调研和9月份的针对性了解），由领导班子亲自带队深入一线调研。二是细致做好《每月税收进度表》、《季度税源预测分析报告》、重点企业数据分析等，多次召开专题税收分析会，找出问题、挖出根源，对症下药。三是严格执行手续费提退制度，充分调动出包企业代扣代缴税款积极性，实现源泉控管，把握组织收入工作主动性。四是在巩固原有征管范围的基础上想方设法，多方协调，扩张征管“阵地”，夯实税源基础。

（二）全面进行政策梳理，努力深层次挖潜增收。近年税收法规调整较多，中海油内部的改制改组也较频繁。针对这一情况，我局多次召开业务联席会，充分发挥业务骨干的潜能，对现行政策进行了“地毯式”的梳理，挖掘税收增长点。一是根据营业税属地管理原则，将某公司转移到天津缴纳的钻井泥浆税收挽回，约400多万元的税源，而且此项税源年复一年不断增长，潜力无限。二是根据《新企业所得税法》的“就地预缴”政策，结合我局管辖企业的实际，对13家企业所得税从2009年第三季度起执行就地预缴，调整后，每年可为我局增加税收收入约3000多万元。三是适用政策辅导，敦促由合资转内资的公司将“两免三减半”期间优惠的企业所得税税款289万元及时补回。类似这些例子数不胜数。

（三）切实加强税务审计，以力度和进度确保堵漏增收。今年我局审计部门引入总局“风险导向型”审计理念，对我局重点税源户进行一次全面的税务风险评估，开展深层次的税务审计，尽一切力量堵漏增收。一是按照总局工作部署，重点开展了对湛江南油基地片29户总局定点联系企业的自查复核的督导工作。通过几个业务部门的通力合作，以“前辅导、中协助、后跟进”工作模式，促使该项工作顺利完成并取得实质性成效。通过加强与企业主管部门、其他海税分局的沟通协调，牢牢把握入库主动权，使得2306万元的查补税款及滞纳金得以在我局入库。二是克服“人手少、任务重”的困难，在案头评估的基础上，开展了印花税专项检查、石油公司和外国承包商的税务审计工作，成效显著。2009年度，我局共查补税款及滞纳金2969万元，完成市稽查局下达年度查补收入考核目标的228.38%，创海税分局税务审计查补收入的历史新高。

（四）重视纳税服务，实现以服务促收入。我局地处湛江，与其他海税分局相比，地理位臵、交通状况均处劣势，加上今年税收形势十分严峻，这就更要求我们在纳税服务上必须出“绝招”，以优质服务留税引税，进一步巩固和拓宽税源。为此，我们在做好分局纳税服务方面引入科学发展理念，提出了“依法治税，真情护税”的服务新思路。虽然组织收入压力巨大，但我们坚持依法治税，应收尽收、应退尽退，坚决不收过头税，不给企业带来困扰。局领导班子亲自率队为企业提供贴近服务、上门服务等优质的措施，急企业之所急，想企业之所想，切实做到从政策上、管理上、服务上，甚至感情上贴近企业，使企业自觉提高纳税遵从度，甚至主动创造新税源。我局最大的企业所得税纳税人，由于满意我局的纳税服务，提出选择向我局合并缴纳企业所得税，二、以队伍建设为抓手，加强学习教育，深化整改结果，增强凝聚力和战斗力

搞好税收工作，人是关键因素。我局针对海洋石油税收工作实际，加强学习教育，增强人才意识和群体意识，调动干部积极性，提高队伍的凝聚力和战斗力。

（一）深入学习实践科学发展观，成效显著。按照市国税局统一部署，我局参加了第二批学习实践科学发展观活动。我局将学习实践活动作为2009年的首要政治任务，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，制订了实施方案。领导班子成员带头学习了《把贯彻落实科学发展观提高到新水平》、《科学发展观重要论述摘编》以及《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等政治理论篇目，在此基础上，召开了民主生活会，开展批评和自我批评，查找差距和不足，及时整改；开展了全局性的“谈心活动”，因“才”制宜进行岗位轮换，让人力资源得到优化配臵，让全体干部职工形成精诚团结的强大合力。此外，领导班子围绕制约海税发展的突出问题，带头深入调研，思考对策，形成了《推动海洋石油税收管理在创新中求突破》、《加强区域税源管理 探索联合控管机制》、《增强党员意识 加强党性修养》等调研文章。通过调研，理清了海洋石油税收征收管理、纳税服务、党政建设等方面科学发展的新思路，合理地将科学发展观的学习同海税工作紧密相结合，创新思路，力克时艰，圆满完成了2009年各项税收工作任务，推动海税事业又好又快发展。

（二）深化纪律教育，加强思想廉政建设。我局按照上级的部署开展纪律教育学习月活动，因地、因时制宜，采取多种措施加强队伍思想廉政建设。一是加强全面的基础学习。认真学习贯彻总局《２００９年税务系统执法监察和效能监察工作要点》、广东省纪委关于《城乡基层干部廉洁自律若干规定（试行）》和《湛江市党风廉政建设责任制考核评价暂行办法》，认真做好相关工作，保持治税队伍廉洁高效。二是结合分局实际工作，积极拓展形式丰富多蔡的主题实践活动，寓教于行，寓教于乐。包括组织收听中纪委领导同志关于纪律教育的专题报告，观看《突发事件》和《蚁穴透视》等教育影片，参与省国税局组织的“民声在线”活动，积极开展固本强基活动及城乡党支部“一帮一”活动等。组织参加市国税局举办的“讲党性、重品行、作表率”演讲比赛，荣获二等奖，从一个侧面反映了我局在思想廉政教育方面的成果。三是以庆祝建国60周年为主题，开展“共克时艰党旗红”和“爱国歌曲大家唱”等活动，在爱党爱国的教育中提高队伍“聚财为国、执法为民”的思想认识和觉悟，加强党风廉政建设。

（三）从严要求，加强领导班子建设。一是认真学习领会党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神，以身作则，严格自我要求。二是坚持和健全民主集中制，坚决执行廉洁自律的各项规定，做好自查自摆工作，开好班子民主生活会，进一步加强自身思想、作风和组织建设。三是坚持廉洁自律。做到“班子成员”带头自律，定期组织召开廉洁自律会议，并从控制机关接待、规范财务收支入手，严格按制度办事，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。努力促进我局的执政能力建设，为推动海洋石油税收事业发展提供有力保证。

（四）高度负责，狠抓巡视检查整改

2009年8月11日至17日，市国税局巡视检查组对我局领导班子工作、财务工作进行了巡视检查。我局高度重视、积极配合巡查，对检查组提出的意见，认真剖析，及时整改。到11月底，已全部完成市局巡视检查发现我局存于会议纪录、税收执法权、财务管理等三个方面存在的10个问题整改落实工作，取得了明显成效，有力地促进海洋石油税收工作又好又快发展。此外，我局立足当前，着眼长远，根据税收工作新形势新任务的要求，全面贯彻执行《国家税务总局党组关于对领导班子和领导干部实施巡视检查的意见》、《全国税务系统巡视检查实施办法》和上级有关巡视检查的各项规定，建立完善对有关会议制度落实情况、人事制度执行情况、财务制度执行情况、重大事项的决策情况、税收法规文件贯彻落实情况、内部管理制度的制定和落实情况，开展自查自纠和问责的长效机制，确保对“两权”的监督制约，以巩固巡视检查整改的成果。

三、以科技管理为手段，加强软硬件管理，提高信息化水平

加快税收工作的信息化和现代化，是税务部门适应信息时代发展的要求。我局积极落实“科技加管理”，加强计算机管理，增强科技意识，努力提高税收信息化水平。

（一）加强计算机管理。一是做好计算机类设备。为了提高工作效能，2009年我局将部分老旧计算机按有关文件规定进行清理，并及时更新了一批新设备，保证分局信息化硬件设备达到较高标准。二是做好广域网、局域网的维护，加强病毒防范和安全保障，全面安装防病毒软件并定期升级，及时查杀病毒。三是做好日常机房、UPS机房、服务器、工作站的管理和维护，保证计算机正常运行。

（二）做好系统工作。一是重点完善了我局网上办税需求，上报了堤围费测试报告，做好 “财税库银联网”的问题收集反馈、培训等准备工作，为进一步实现海税业务的信息化打下坚实的基础。二是认真做好征管软件、电子邮件系统、税收执法考核系统等的日常维护工作，及时升级，并做好各有关数据库的备份。三是做好“金税工程”服务器及四个子系统的维护工作，按时向上传送有关数据。四是做好网络及工作站的防病毒及安全保密工作。在加强日常管理的基础上，配合市政府和市国税局进行了两次大规模的检查，均无异常情况发生。

四、以行政效能为基础，狠抓重点环节，保障税务工作顺利开展

今年我局行政工作围绕“服务科学发展，共建和谐税收”的主题，领导班子突出“完善设施、强化管理、快捷高效”，狠抓了督查督办、信息反馈、财务管理、后勤保障等环节，扎实提高机关行政效能。

（一）抓好督查督办和信息反馈工作。贯彻落实2008年新修订的工作规章制度，进一步改进机关作风，加强内外监督，勤政廉政。一是把督查重点臵于督查整体工作首位，落实上级督办事项、领导批示事项，重视抓好督查部署、跟踪督办、报告通报等重要环节，不断提升督查质效。二是加强信息反馈和政务公开工作。全年我局共撰写上报各类信息25篇，比2008年多12篇，增幅为92%，对海税各项工作起到了良好的宣传作用。此外，在内、外网政务公开方面也有新突破，在今年全市的政务公开工作检查中，获得不错的成绩。

（二）重点突出抓好财务管理工作。全面加强财务管理。根据市局和市委市政府的要求，树立开源节流的理念，做到生财有道、理财有方、用财有规。一是强化财务内控管理。严格遵守各项财政制度。大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神，坚决制止各种铺张浪费行为，重点压减了接待费、车辆运行费等几项开支。2009年我局接待费压缩12万，同比下降了12%；车辆运行费压缩了11万，同比前三年平均数下降了15%。二是认真做好清理小金库工作。以讲政治的态度，在上级规定的期限内出色完成了清查任务。三是规范做好政府采购工作。全部协议供货项目都按要求在国税系统政府采购网上完成，保证了政府采购严格规范。四是认真接受上级的财务内审，责令相关人员对检查组提出的问题及时整改，并形成整改报告上报。

（三）坚持不懈抓治安综合治理工作。以“求稳定、保平安”为目标落实好各项安全工作，综合治理和维稳工作按上级部署落实到位，安装了视频监控系统，加大对进入大院人员和车辆的查问力度。每逢节假日都安排人员加强值班值勤，有效保障了办公楼和大院环境的安全有序，确保一年内无任何治安案件发生。在市政府一年一度的综治工作检查中，取得了优秀的成绩。

（四）完善后勤设施，营造舒适办公环境。一是改善了大院环境。对机关大院进行了整理，合理规划公务和生活功能区，使整个大院面貌焕然一新。二是充分发挥工会组织的作用，定时安排文体活动，不定时开展户外活动，增强干部的凝聚力，调动职工的工作积极性。三是搞好机关大院和责任街的卫生工作，美化、绿化办公和生活区的环境，获得市检查组的一致好评。

（五）重视城乡发展，做好各项社会工作。一是积极协助做好农村基层党建工作，进一步提高了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，夯实党的执政基础。二是认真做好固本强基工作和扶贫开发“规划到户责任到人”工作。深入调研，研究措施，筹措资金，支持建桥修路工程，促使群众的生产、生活条件得到了较大的提高，帮助困难群众早日实现脱贫致富的梦想。三是尽心做好计划生育挂钩点工作。了解情况，指导工作，支援专项经费15000元，帮助该镇解决了计生工作中的实际困难，使该镇的计生工作顺利进行。

回顾金融危机压力下的这一年，我们不懈努力，力克时艰，最终圆满完成了各项工作，取得了可喜的成绩。一年来，我们经历了风雨也见了彩虹，收获的经验主要有三点，一是抓思想，保平安。紧紧抓住思想政治工作，稳定队伍，这是完成各项税收工作任务的前提，也是关键。二是抓勤廉，保和谐。高度重视班子的勤政廉政建设，统一班子思想，形成工作合力，是分局取得各项成绩的有力支撑。三是抓重点，保任务。始终围绕税收工作大局，紧紧抓住组织收入这一中心任务，全力以赴抓收入，这是在严峻税收形势下圆满完成年度工作任务的有效保证。

第二篇：竞职局级单位的演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我叫xxx，19xx业于xxx大学，获得理学学士学位。毕业后被择优分配到xx局工作，在xx厅工作十几年，我深深地感受到我们xx厅领导和同志们的思想理论水平，积极进取的精神，艰苦奋斗的工作作风，值得我好好学习一辈子。今天，我在领导和同志们的鼓励下，参加这次竞岗演说，我竞争的岗位是xx局副局长。

我参与竞争的优势，归纳起来，有以下重要的三点：

第一，我对机要工作非常热爱和熟悉。

俗话说： “只有在喜爱的前提下，工艺才做得精巧。”不论是做什么事，’喜欢它”，永远是把事情做成功的最重要条件：不喜欢就不会努力，就不存在成功。机要工作责任大，权利小，一般人对机要局是’无事不登三宝殿’，我们机要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有党知道，但我却一直乐在其中。我觉得，能为党的机要事业奉献青春，自己的生命也会因此而更加精彩。如果没有对党的机要事业的崇高的责任感、使命感和“对党忠诚，无私奉献”的精神，是做不好这项工作的。

第二，我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

参加工作十几年来，由于党的培养、教育和我本人的努力，在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。因此，我有明确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，良好的工作能力，较好的人际亲和力以及团结合作意识。我办任何事情喜欢讲究方法、追求效益，努力做到’事半功倍’。我善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动工作伙伴的积极性，发挥每一个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作。我当机要局技术室主任有4年时间，手下5、6个人，清一色的男同志，名牌大学毕业生，有些年龄也和我差不多，但我们能团结一致，齐心协力，把技术室的工作干得有声有色。因为有良好的工作氛围，心情舒畅，辛苦一点大家也心甘情愿。

第三，我是一个虚心学习，不断进取的人。

我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识，开阔视野，拓宽思路，提高自己的理论水平和总揽全局的能力，在政治上、业务技术上不断追求进步。

积极参与竞争上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心去对待。如果能当选，那是领导和同志们对我的鼓励，也是对我的一个挑战。我相信，我正值年富力强之时，完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员，也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面，我想谈谈任职后的一些设想。

机要工作是党和国家的咽喉和命脉，是秘密信息传输的主要手段，是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义，是指应用先进的密码思想、密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今天，计算机技术应用于通信领域之后，密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐，机要部门拥有一支较强的技术队伍，机要部门各级领导不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。因此，我建议：

一、建立健全对全省各级机要部门领导班子成员的轮训制度，重点学习密码理论知识、密码通信技术知识、密码工作管理知识和领导科学知识，提高科学决策和管理能力。

二、在非密码网络飞速发展的今天，设法拓宽机要工作的范围，多了解年轻同志的思想状况，防止人才流失；用各种方法鼓励年轻的机要干部钻研技术、精研业务，保证党的密码事业健康发展。

我的演说到此结束，希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

第三篇：2020 年防汛抗旱工作方案（局级 单位）

2020

年防汛抗旱工作方案（局级

单位）

2020年防汛抗旱工作方案（局级3）

为切实做好2020年防汛抗旱工作，确保人民生命财产安全，根据上级要求和本级工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

牢固树立防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾的思想，坚持预防为主、统筹兼顾的原则，认真贯彻落实上级防汛抗旱工作要求，完善应急预案，压实工作责任，落实防范和处置工作措施。坚决做到责任到位、指挥到位、人员到位、物资到位、措施到位，抢险及时快速有效，确保人民生命财产安全。

二、组织领导

×局成立防汛抗旱工作领导小组，党委书记、局长×同志为组长，分管应急的副局长×为常务副组长，局其他班子成员为副组长，局属各单位主要负责人，局相关股室负责人为成员的防汛抗旱工作领导小组。领导小组办公室设在局安全监督股。

三、工作任务

根据上级要求和本行业实际，我局系统主要做好以下几项工作。

（一）组建应急队伍

为充分做好防大汛、抢大险、救大灾准备工作，局党委决定在×系统组织成立陆上抢险队和水上救援队，组成人员为各单位

×周岁以下人员。其中陆上抢险队分为运输保障组和公路保畅组，运输保障组由局机关、×综合执法大队、×管理所、×管理办公室、×质量与安全监督管理所人员组成;公路保畅组由×中心人员组成；水上救援队由局机关，×处人员组成。各单位一定要保证在接到指令后，在规定时间内能投入抢险救援工作，确保应急效果。

（二）储备装备物资

1.运输工具和机械设备×辆（艘），其中，自卸车×辆，大客车×辆，小客车×辆，吊车×辆，装载车×辆，挖掘机×辆,其他车辆××辆;×××吨以上船舶×艘、巡逻艇×艘：具体任务分解为：×中心负责准备装载车×辆、挖掘机×辆、其他车辆×

×辆;×管理所负责准备吊车×辆、自卸车××辆;×管理办公室负责准备大客车×辆、小客车×辆，执法大队负责准备挖机×辆、装载机×辆，×处负责准备×××吨以上船舶×艘和巡逻艇×艘。

2.物资和抢险工具，如编织袋、钢丝笼、施工绕行标志、警示牌、砂、石、桩木、钢管、大锤、铁锹等公路抢修物资和抢险工具，由×中心负责准备，随时供道路抢修使用。

3.水上救援物资，如机动船、救生衣（圈）等由×处准备，以备抢修、救援使用。

（三）落实事前防范

1.×中心要加强对公路、桥梁的巡查，对出现隐患的路段、桥梁要立即整改；对出现水毁、山体滑坡和泥石流等险情路段要及时组织抢修，无法及时整改和抢通的，要及时发布禁止通行通告，制定绕行方案，确保道路安全畅通。

2.×处要加强对水上船舶巡查，对所有船舶加固锚地、延长缆绳，做好防大风和水位变化的各项预防措施，严禁出现走锚事故；同时加强预警，在水位达到停航封渡线时，发布禁航令，严禁渡船冒险航行。

3.×管理所要加强汛期安全管理，要强化与气象、水利、公路、交警等部门的联系和沟通，完善预警机制，对途经山区、河道、临水临崖、急弯陡坡的客运班线及时采取停班、停运等措施。

4.县×管理办公室要提前了解雨情汛情和道路通行情况，防范暴雨、内涝、塌方等突发事件对城市公共运输车辆和乘客带来的威胁，必要时启动临时停运措施。

5.×质量与安全监督管理所要加强对易受雷雨、洪水、山体滑坡和泥石流等自然灾害影响区域的施工工地和人员住地进行排查，切实做好防坍塌、防触电、防雷击等工作，严禁在泥石流、滑坡体、洪水位下等危险区域设置仓库、工棚及人员驻地，凡安全条件得不到保障的，一律停止施工作业。

6.各×企业要加强河边、山坡旁职工住宅的安全巡查，一旦出现险情，要及时组织人员转移，切实维护人民群众生命财产安全。

四、工作要求

（一）强化思想认识。各单位要高度重视防汛抗旱工作，始终把人民群众生命财产安全和社会稳定作为头等大事。要切实加强组织领导，尽快完善应急预案、认真组建应急队伍、及时储备应急物资、全面压实工作责任，全力落实防范措施,主动作为，确保防汛抗旱工作有备无患。

（二）强化工作落实。各单位要严格落实汛期值班工作制度，随时掌握区域内汛情动态，遇有情况随时报告，确保政令畅通。要明确专用通信电话和手机，保持24小时通讯畅通，所有防汛车船装备、驾驶员、操作员和负责人要做到随时待命，听从调遣。各单位、各队伍之间要加强协同配合,积极主动作为，确保应急救援工作取得实效。

（三）强化信息报送。请各单位严格按照要求及时、准确报送信息至局安全监督股。

第四篇：中石油局级单位汇总

中石油局级单位汇总

油气田企业

大庆油田 辽河油田 长庆油田 塔里木油田 新疆油田 西南油气田 吉林油田 大港油田 青海油田 华北油田 吐哈油田 冀东油田 玉门油田 浙江油田 煤层气 南方石油勘探开发

炼化企业

大庆石化 吉林石化 抚顺石化 辽阳石化 兰州石化 独山子石化 乌鲁木齐石化 宁夏石化 大连石化 大连西太 锦州石化 锦西石化 大庆炼化 哈尔滨石化 广西石化 四川石化 广东石化 云南石化 大港石化 华北石化 呼和浩特石化 辽河石化 长庆石化 克拉玛依石化

庆阳石化 炼化工程建设项目部 东北化工销售 西北化工销售 华北化工销售 华东化工销售 华南化工销售 西南化工销售

销售企业

东北销售 西北销售 润滑油 燃料油 辽宁销售 四川销售 广东销售 内蒙古销售 北京销售 上海销售 黑龙江销售 河北销售 新疆销售 山东销售 陕西销售 吉林销售 江苏销售 甘肃销售 河南销售 湖北销售 浙江销售 云南销售 重庆销售 湖南销售 安徽销售 广西销售 福建销售 大连销售 山西销售 天津销售 宁夏销售 贵州销售 青海销售 江西销售 西藏销售 海南销售 大连海运

天然气与管道储运企业

北京油气调控中心 管道建设项目经理部 管道公司 西气东输 北京天然气管道 西部管道 西南管道 昆仑燃气

昆仑能源有限公司 华北天然气销售 京唐液化天然气有限公司 大连液化天然气 江苏液化天然气

海外业务企业

中国石油天然气勘探开发公司 哈萨克斯坦公司 伊拉克公司 中国石油伊朗公司 中国石油拉美公司 中国石油尼罗河公司 中国石油阿姆河天然气公司 中亚天然气管道有限公司

中国石油中俄合作项目部 中国石油国际事业有限公司 东南亚管道有限公司

工程技术服务企业

西部钻探 长城钻探 渤海钻探 川庆钻探

东方地球物理公司 测井有限公司 海洋工程有限公司

工程建设企业

管道局 工程建设公司 工程设计有限责任公司 中国寰球工程公司 中国昆仑工程公司 东北炼化工程有限公司

装备制造企业

技术开发公司 宝鸡石油机械有限责任公司 宝鸡石油钢管有限责任公司 济柴动力总厂 渤海石油装备制造有限公司

科研及事业单位

勘探开发研究院 咨询中心 中国石油规划总院 石油化工研究院

经济技术研究院 钻井工程技术研究院 安全环保技术研究院 石油管工程技术研究院 休斯敦技术研究中心 北京石油管理干部学院 中国石油报社 石油工业出版社 审计服务中心 物资公司 信息技术服务中心 广州石油培训中心

其他单位

运输公司 中油财务有限责任公司 昆仑银行股份有限公司 中国华油集团公司

华油北京服务总公司昆仑信托有限责任公司 昆仑金融租赁有限公司 中国石油学会 专属保险公司

第五篇：总局级基层党建示范单位专题片材料

立足本职围绕经济服务大局

全力开创党建示范新局面

——****第二管理区党支部纪实

****第二管理区位于****南部，距九三管理局65公里，距****场部35公里。与七星泡农场和尖山农场接壤。由原两个基层生产队组成，现有住户197户，总人口596人。全区耕地2941公顷，草原406公顷。管理区设党支部一个，现有正式党员19名，管理人员6人，拥有先进农业动力机械6台、收获机5台。两年来管理区纯利润每年在900万元以上，2010 年人均收入15200元，人均收入两年增长了26％。

第二管理区党支部支坚持以‚一切为了管理区的职工群众服务宗旨，以硬件为基础，软件为标准，以创先争优活动为契机，以‘内强素质，外树形象’为目标‛，多年来，我们按照‚围绕发展抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，抓班子、强素质、建制度、创业绩、重评议，以‚五好班子‛促创建，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力、执行力和创新力，促进管理区经济的跨越发展。

一、抓班子建设，率先垂范

近年来，管理区支部班子始终坚持围绕中心、服务大局、紧贴群众、争创一流，班子成员带头叫响‚看我的，跟我来‛，5加

2、白加黑地工作。全体班子成员工作兢兢业业、事事率先垂范，形成了‚一名党员一面旗、一名干部一标杆‛的良好导向。

管理区支部班子按照上级党委的要求，把开展创先争优与管理区的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，管理区领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。好班子首先应是廉班子。管理区

1党支部班子成员积极参加农场纪委 ‚读书思廉‛活动，收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。一个富裕、和谐、积极进取、团结向上的管理区班子已初步形成。

近年来管理区在党支部及其班子的带领下，从本管理区实际出发，结合居民的自身特点，从发展特色种植、养殖入手，提高居民收入、改善居民生活质量，2011年实现了大农业建设提档升级、营区基础设施建设突飞猛进、畜牧养殖蓬勃发展，各项工作均取得了喜人成绩。在农业生产上，重点扩大了玉米、马铃薯、甜菜、中草药等高产、高效作物种植面积，充分利用区内水库和小塘坝等水利资源进行节水灌溉，变资源优势为效益优势，确保实现马铃薯亩效益1000元，其它经济作物亩效益达到300元以上。在畜牧业发展上，以现代化奶牛小区建设为载体，推进以奶牛为主的养殖业快速发展。2010年筹集奶牛贷款98万元，使奶牛家庭牧场的发展速度不断加快，10头以上的养殖规模增加到40户。到2011年末，全区奶牛存栏达到1060头、梅花鹿存栏67头、生猪存栏320头，形成了以奶牛业为主的主导产业，年实现产值561万元，占总产值的30%。

通过党建示范创建工作，初步实现了‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‛的目标，为管理区发展提供强有力的组织保障。职工韩长富说：‚管理区的领导班子是我们大家敬佩的领导班子，几年来使管理区经济建设、环境建设都大变样，真正发挥了领导干部的作用，我们百姓高兴啊。‛

二、抓队伍建设，服务群众

钢班子带出铁队伍。管理区共有党员19名，通过党建示范创建活动，经常性地开展党员先锋教育和‚回头看‛活动，学习党在新时期的作用，从思想上为党员干部充电，使他们认识到了自己所肩负的历史责任。同时，管理区党支部积极转变工作作风，开展了党员干部‚上访变下访‛活动，大力推行‚决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、形象在一线树立、成效在一线检验‛的‚一线工作法‛。2010年党员窦云同为职工贾曰涛联系拆迁房屋建起了养鹿场，并帮他担保了3万元贷款，扩大了养殖规模。年轻党员金生慧2008年自己办起了养猪场，解决了四名职工的就业问题，同时为6户贫困职工免费代耕土地40余公顷，仅此一项就使6名贫困职工节约支出3000元钱。通过帮资金、引路子、送信息、搞服务等多种方式，切实为群众解难题办实事，进一步密切了党群干群关系。今年，全管理区党员干部共下访136人次，走访群众159户，化解决各类矛盾纠纷11件，为群众办实事13件，党员干部与贫困群众结帮扶对子6对，为每个帮扶户解决种地资金3000元。

三、抓制度建设，促进发展

管理区党支部积极探索保持党员先进性的长效机制，完善责任分工机制，落实督办问效机制，健全考核评价机制和领导干部责任追究机制，进一步加大奖惩力度，真正把农场提出的各项工作目标任务细化分解到人、责任落实到户。每一位党员都是党支部的得力助手，每一位党员又都是群众利益的代言人，凡事均由大家商定决策，只要是符合百姓利益的事情大家说了就干，即保质保量完成了农场下达的各项任务指标，保证了经济发展速度，又充分调动了广大党员投身管理区经济社会发展的责任感和使命感，带动广大职工群众热爱家乡、奉

献家乡的主动性和创造性。

四、抓民生建设，百姓受益

民生无小事。管理区党支部积极关心民生，服务百姓。2008年以前，第二管理区的住房都是农场建场时期所盖的老房子，其中泥草房56户，手工砖盖房60户，每户平均面积只有31平方米。经过几十年的风吹雨淋，手工砖粉了，泥草房掉皮了，大部分房屋成了危房。新农村建设工作开展后，管理区党支部多次找到农场相关部门和领导协商。农场按照新农村建设的总体规划与要求，对第二管理区率先实施整村拆迁，新建环保节能房79栋，158户，建筑面积8968平方米。2011年，农场又为第二管理区硬化路面4180延长米、修建路沟8360延长米、安装路灯20个盏、新建了2000平方米的健身广场、建设安装了80平方米的信息平台，150平方米的图书室，使基础设施进一步完善，服务载体功能进一步加强，管理区村容村貌焕然一新，职工生活质量显著提高。

如今的第二管理区职工群众住上了节能环保的小康房、走在平整的水泥路，吃上了甘甜的自来水，户均收入超过了3万元。优美的环境、安逸的生活让群众的幸福指数一提再提。通过党建示范创建活动，管理区实现了党建与经济管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经济工作体现出效益。

加强党的建设，责任重大，任务艰巨，今后第二管理区党支部一定要以党的十七大精神为指导，进一步解放思想，振奋精神，以更加旺盛的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，努力开创第二管理区党建工作新局面。